Kako pronaći posao na internetu? Savjeti za pronalaženje posla na daljinu za početnike. Društvene mreže i specijalizovani portali

Nađi odgovarajući posao uvijek je bilo dosta teško, pogotovo ako živite daleko od centra
grada ili čak van grada. Međutim, u doba kompjutera to je postalo mnogo lakše.

Zahvaljujući internetu, hiljade ljudi svakodnevno dobijaju posao koji žele tako što pronalaze poslodavce na mreži i kontaktiraju ih bez napuštanja kuće. Zamislite koliko biste intervjua mogli proći ako biste ih koristili moderne tehnologije. Uzmite Skype, koji olakšava život milionima ljudi, uključujući i kada traže posao.

Dakle, pogledajmo sve redom.

Gdje tražiti poslodavca na internetu

Za traženje posla putem interneta trebate : Prvo pronađite oglasne resurse (stranice). Za ovo možete koristiti pretraživač Yandex ili Google. IN traka za pretragu za više
relevantna pretraga Unesite sljedeće izraze: “Traženje posla”, “Traženje posla u ...” (gdje je ... vaš grad), “Oglas za posao”...itd. Nakon ulaska fraza za pretragu i pritiskom na dugme “SEARCH” bićete upitani velika količina web stranice koje objavljuju mnogo slobodnih radnih mjesta i životopisa.

Odlaskom na jednu od ovih stranica, morat ćete odabrati odjeljak „Radna radna mjesta“ i u filteru odabrati željenu stručnu oblast i svoj grad, nakon čega će vam biti ponuđena lista poslodavaca sa njihovim kontaktima, koje možete zapisati a onda ih nazovi. Možete koristiti nekoliko stranica kako biste popunili bazu telefonskih brojeva poslodavaca u struci koja vas zanima.

Interfejs sajtova sa reklamama može se razlikovati, ali struktura je približno ista za sve.

oglasi

Takođe, ne zaboravite da na takvim stranicama možete postaviti svoj životopis, koji je svaka osoba trebala sačuvati na svom računaru. Ako ga nemate, sastavite ga i priložite oglasu za posao koji objavite. U pravilu, objavljivanje slobodnog radnog mjesta na mnogima
stranice su besplatne. A ako jeste, onda biste trebali koristiti ovu metodu, jer poslodavac je zainteresovan za zaposlenog ne manje nego što je ovaj zainteresovan za poslodavca . Menadžeri kompanija na isti način traže radnike putem interneta i mogu naići na vaš oglas.

Oglas za traženje posla treba da napišete pažljivo, navodeći što je više moguće više informacija . Ako imate diplome koje ste dobili na prethodnom radnom mjestu, navedite ovo, ako imate vještine koje se ne odnose na profesionalna aktivnost– takođe naznačite, neće biti suvišno.

Ponekad neće škoditi da priložite svoju fotografiju, pogotovo ako je posao na neki način povezan s komunikacijom s ljudima. Mislim da nije vrijedno objašnjavati vezu.

Ako imate nekoliko kartica mobilni operateri, a zatim navedite sve brojeve na koje možete biti kontaktirani. Ponekad je poslodavac dio korporacije sa svojim zaposlenima, a pozivanje korištenjem usluga jednog operatera za njega je isplativije od usluga drugog.

Prednosti i nedostaci traženja posla na internetu

Prednosti:

• Preko interneta možete pronaći posao mnogo brže od drugih metoda.
• Na internetu je poslodavcu lakše (jeftinije) naznačiti pune informacije o upražnjenom radnom mjestu.
• Na internetu se plate češće navode nego u novinama.
• Kada tražite posao ili postavite oglas na mreži, uštedite novac.
• Mnogi online resursi sa oglasima imaju više pregleda nego novine u opticaju.

Nedostaci:

• Mnogi ljudi imaju bolove u očima kada provode dugo vremena ispred računara ili čitaju sa ekrana monitora.
• Neki Internet resursi mogu biti plaćeni.
• Za traženje posla na internetu potrebno je minimalno, ali ipak iskustvo u radu sa računarom i internetom. Iako je ovo kontroverzni minus.
• Ponekad poslodavci ostave svoj e-mail u kontaktima, na koji možete poslati svoju biografiju. Često email Provjeravaju jednom sedmično ili jednom mjesečno i šanse da će na vaše pismo biti odgovoreno su vrlo male.
• Kada tražite posao na internetu, možete pasti na šarlatane. Šansa je mala, ali ipak vrijedi biti pažljiviji u komunikaciji s potencijalnim poslodavcem.

Intervju putem interneta

Ne prečesto, ali ipak, kako ne biste gubili svoje i svoje vrijeme, poslodavac vam može ponuditi razgovor putem Skypea. U tom slučaju će vam trebati web kamera i mikrofon. Nemojte se sramiti ako vam je ovo prvi put da radite ovakav intervju. Ovo je još bolje, jer... sedeći ispred kompjutera možete se pripremiti
cheat sheet ili potražite neke stvari na internetu. Takođe, kada sedite ispred monitora, stepen anksioznosti je mnogo manji nego kada sedite licem u lice ispred svog potencijalnog menadžera.

Dešava se da pozovete poslodavca i on kao da je prethodno pristao na razgovor, ali još nema vremena, a ne zna se ni kada će ga imati. Postoji rizik da će nakon 2-3 dana potpuno zaboraviti na razgovor s vama i, naravno, više vas neće zvati. U ovom slučaju, logično je da sami ponudite mogućnost intervjua na Skypeu. Čak i ako poslodavac odbije, vjerovatno će vas pamtiti kao inicijativnu osobu koja, osim toga, posjeduje kompjuterske vještine, što može povećati vaše šanse da dobijete posao.

Zaključak

Traženje posla putem interneta u suštini je isto kao i traženje posla preko novina. Ali razlika je u tome što na internetu može biti na desetine takvih novina pred vama, iako na njih nećete potrošiti ni pare i nećete otići na kiosk da ih kupite.

Za referenciju: Gotovo sva novinska izdanja sa reklamama također su umnožena na internet stranici. Pronalaženje web stranice novinskih oglasa za koje ste zainteresovani na Internetu nije teško upisivanjem naziva novina u istu pretragu. Svi shvaćaju da je Internet postao ozbiljan alat za one koji su ga ovladali. Koriste ga i desetine miliona naših sugrađana. Zato vlasnici novina, ne želeći da izgube tržišni udio, stvaraju duple tiraže u elektronskom formatu na Internet resursima. Praktično je i praktično. A za novine postoji i ušteda na tiražu štampe.

12Sep

Zdravo! Danas ćemo razgovarati o tome gdje i kako pronaći dobar posao. Svaka osoba prije ili kasnije pomisli na promjenu posla. Pred njim se postavljaju mnoga pitanja na koja traži odgovore. Dakle, šta ljudi smatraju najvažnijim kada traže drugi posao, ili čak traže svoj prvi posao? Tako je: plata. Vrijedi se detaljnije zadržati na tome i podijeliti nekoliko savjeta za pronalaženje posla.

Plaća

Kao što znate, ne postoji nešto kao dodatni novac. Ali nerazumno je stavljati ovaj faktor u prvi plan kada tražite posao. Plata je možda visoka, ali situacija u timu ili teški odnosi sa menadžmentom mogu dovesti do nervnog sloma, toliko da vam novac neće trebati ni samo da biste ostali sami.

Dakle, koji drugi faktori igraju značajnu ulogu za osobe koje traže posao?

• Pogodan raspored rada;
• Blizina radnog mjesta kući;
• Tim koji novopridošlice dočekuje prijateljski;
• Lojalno upravljanje;
• Nivo individualne odgovornosti;
• Mogućnost poslovnog putovanja ili putovanja.

Gornja lista je daleko od potpune; nabrajanje se može raditi beskonačno. Glavna stvar je da shvatite šta vam je važno i potrebno, pa tek onda počnite to raditi.

Kako pravilno tražiti posao

Mnogi ljudi misle: šta je tu tako komplikovano? Pošaljite oglas na web stranici ili u novinama i pričekajte poziv poslodavca koji je oduševljen vašom kandidaturom. Ali ovo mišljenje je veoma pogrešno. Stručnjaci kažu da oko 80% na kraju nađe posao koji nije oglašen.

Postoji jednostavna pravila, ako se prati, šanse za pronalaženje posla značajno se povećavaju:

• Stupite u kontakt sa prijateljima, kolegama sa prethodnih poslova, bivšim kolegama iz razreda. Moguće je da će vas neko od njih spomenuti u razgovoru sa menadžerom, navodeći kakav ste stručnjak;
• Odlučite jasno šta želite, pa tek onda ponudite sebe kao kandidata za poziciju;
• Pokušajte proširiti krug poznanstava, uspostaviti nove kontakte;
• Prestani samo sjediti slobodno vrijeme online. Uradite nešto korisno: registrujte se na profesionalnim forumima, komunicirajte sa profesionalcima;
• Zapamtite: čak i ako sada ne planirate promijeniti posao, potrebne veze doneće samo koristi;
• Nema potrebe da se biografije u grupama šalju svim kompanijama odjednom: poslodavac će odlučiti da osoba definitivno ne zna šta želi;
• Ako na prvom intervjuu budući šef ne izazove veliko oduševljenje, ali interna pravila Oni su alarmantni, nemojte se slomiti. Možete se prilagoditi različitim okolnostima, ali ne zadugo;
• Ne govorite loše o svom bivšem šefu ili kolegama. Niko ne voli kada ga bacaju blatom iza očiju. Novi poslodavac definitivno neće cijeniti takvo ponašanje;
• Ne pokušavajte da lažete tokom intervjua: obmana će se u svakom slučaju otkriti;
• Pažljivo pročitajte ugovor o radu i opis posla;
• Obrazujte se: znanje nikada ne škodi;

Čak i ako sve ne uspije odmah, ne treba pasti u očaj: "Onaj ko traži uvijek će naći." I ovo je provjereno vremenom.

Sada ima dovoljno izvora da se nađe posao. Neki od njih su efikasniji, drugi manje, ali svaki ima prednosti i nedostatke. Najpopularniji izvori među onima koji traže posao su sljedeći:

• Posebne internetske stranice;
• Pretraga na društvenim mrežama;
• Agencije za zapošljavanje;
• Prijatelji, rođaci, poznanici;
• Direktno kontaktiranje kompanije;
• Obratite se centru za zapošljavanje.

Pogledajmo svaki detaljnije.

Popularne stranice za traženje posla

Web stranice pružaju značajnu pomoć u pronalaženju posla sa onim što je obično predstavljeno na njima Puni opis slobodna radna mjesta, lista zahtjeva za kandidate, odgovornosti i uslovi rada su detaljno opisani.

Postoji mnogo sličnih stranica, ali nisu sve dovoljno pouzdane. Najpopularniji resursi su:

• HeadHunter– zauzima vodeću poziciju u svim rejtingima;
• SuperJob– postavlja reklame kao međunarodne kompanije i male firme;
• Plata- stranica koja nudi izbor slobodnih radnih mjesta ne samo za Rusiju, već i za zemlje ZND.
• Avito- web stranica besplatni oglasi, koji također ima odjeljak sa slobodnim radnim mjestima i životopisima.

Na stranicama ovih portala posao može pronaći svako: od generalnog radnika do top menadžera. Štaviše, ovo odličan način tražiti posao pasivno. Sve što treba da uradite je da se registrujete na sajtu i istovremeno kreirate životopis.

Pros:

• Slobodna radna mjesta za bilo koji grad su dostupna za pregled;
• Možete pogledati ponude velika količina poslodavci;
• Značajne uštede u ličnom vremenu.

minusi:

• Ne može se isključiti mogućnost susreta s prevarantima;
• Potpuni utisak o poslodavcu može se steći samo prilikom ličnog sastanka.

Štampani masovni mediji

Novine sa reklamama – dobar izlaz pronaći posao koji ne zahtijeva visoke kvalifikacije. Iako se u njima često mogu naći slobodna radna mjesta za advokate, računovođe itd. Ali oglasi za upražnjena radna mjesta za rukovodeća mjesta tamo se praktično nikada ne objavljuju.

Pros:

• Novine su pristupačne;
• Dobar kao dodatni izvor traženja posla.

minusi:

• Informacije o slobodnim radnim mjestima brzo postaju nevažne;
• Morate stalno kupovati svježe brojeve;
• Najveći dio slobodnih radnih mjesta su poslovi sa plavim ovratnicima.

Najbolje je koristiti novine u kombinaciji s drugim metodama pretraživanja.

Društveni mediji

Na društvenim mrežama ne možete samo komunicirati, već u svoju korist. Svako može postaviti oglas za traženje posla na svojoj stranici. Vrlo je moguće da vas neko traži da popunite upražnjeno radno mjesto u njihovoj kompaniji.

U takvim slučajevima potencijalni poslodavac će moći vidjeti sve informacije o vama koje vas zanimaju. Stoga je vrijedno osigurati da stranica bude u ispravnom obliku. Ne pravite sumnjive reposte, brišite grupe sa provokativnim sadržajem. I u svoj profil postavite podatke o svom radnom iskustvu i stečenom obrazovanju.

Pojasnimo da je ova metoda pretraživanja prikladnija za ljude kreativnih zanimanja, programere, menadžere prodaje itd. Za one koji traže posao na daljinu, jednostavno je idealan.

minusi:

• Lako je naići na prevarante;
• Nije prikladno za sve kandidate.

Agencije za zapošljavanje

Ako vam je životni cilj rad u prestižnoj kompaniji, odmah se obratite agenciji za zapošljavanje. Obično vodeće kompanije tamo objavljuju svoje zahtjeve. Ovdje možete dobiti najbolju šansu za visoko plaćenu poziciju.

Ali morate imati na umu da agencija ne radi za vas, već za kompaniju koja je podnijela prijavu za zapošljavanje. Ako ste uvjereni da ste idealan kandidat, ponudite svoju kandidaturu. Ali pripremite se unaprijed za visoki nivo konkurencija.

Pros:

• Prilika da se nađe posao sa visokom platom;
• Ako nemate životopis, oni će vam pomoći da ga napravite.

minusi:

• Kandidatima se često naplaćuje novac za usluge;
• Morate imati visok profesionalni nivo.

Kontaktiranje sa poznanicima i prijateljima

By uglavnom, najbrži i pristupačan način od svega navedenog. Znat ćete šta možete očekivati ​​od poslodavca, a on će prije sastanka znati sve o vama do detalja. Možda će čak biti lojalniji nego nekom vanjskom kandidatu. Tada uopšte neće biti problema sa zapošljavanjem.

Pros:

• Ušteda vremena i truda;
• Mogućnost stvaranja uslova za profesionalni razvoj.

minusi:

• Ovisnost o osobi koja vas je preporučila;
• Ako učinite nešto pogrešno, poslodavac može okriviti osobu koja vam je pomogla da dobijete poziciju;
• Pojava nesuglasica u timu;
• Pristrasan stav kolega.

Direktno kontaktiranje kompanije

Ovo je dobar način da se predstavite, ali imajte na umu da je teško ući u veliku kompaniju na ovaj način, jer oni preferiraju druge metode pronalaženja kandidata.

Prije svega, proučite specifičnosti aktivnosti kompanije. U svakom slučaju, bićete upitani zašto želite da radite ovde.

Samo ljudi koji su potpuno sigurni u sebe i svoje sposobnosti mogu direktno kontaktirati poslodavca. Ako se ovim ne možete pohvaliti, fijasko je neizbježan. Vrijedi se dobro pripremiti za sastanak kako bi potencijalni poslodavac bio zainteresiran.

Pros:

• Možete stvoriti utisak o kompaniji;
• Lična komunikacija sa poslodavcem.

minusi:

• Možda nema otvorenih pozicija;
• Morate imati ozbiljno samopouzdanje.

Kontaktiranje centra za zapošljavanje

Veliki broj ljudi koristi usluge centara za zapošljavanje. Kako predviđaju ekonomisti, priliv građana koji se prijavljuju neće se smanjivati ​​u bliskoj budućnosti.

Obično svaki centar za zapošljavanje ima ured u kojem možete pregledati kataloge slobodnih poslova. Oglasi se često postavljaju na posebne štandove, a često se održavaju i sajmovi poslova. Što se tiče potonjeg, ovo je dobra prilika za lično komuniciranje sa poslodavcem.

Možete slijediti drugi put: prijaviti se za nezaposlene. U tom slučaju osoblje centra će ponuditi tri odgovarajuća slobodna radna mjesta. Ukoliko podnosilac zahtjeva nije zadovoljan njima, potraga za poslom se može nastaviti, ali i dobiti beneficije od centra za zapošljavanje.

S druge strane, kroz centralno zaključavanje teško je pronaći posao po vašem ukusu. Ovdje su najviše traženi specijaliteti iz kategorije nisko plaćenih, ili oni koji uključuju težak fizički rad. Ponekad ovi faktori idu zajedno.

U svakom slučaju i ovaj metod se može koristiti, daleko od najgoreg. Može doći do problema sa registracijom, ali prije toga je dovoljno da se upoznate sa potrebnom listom dokumenata kako biste prikupili sve odjednom i ne gubili vrijeme na prolazak preko nadležnih organa i prikupljanje potvrda.

Iz svega navedenog postaje jasno da svaki način pronalaženja posla ima svoje specifičnosti. Svako bi ga trebao izabrati za sebe pojedinačno, a možda i koristiti u kombinaciji.

Prilikom odabira svakako treba uzeti u obzir ne samo profesionalne vještine, već i svoje psihološke karakteristike. Uostalom, niko te ne poznaje bolje od tebe.

Ako se takvo pitanje postavilo pred vama, to znači da je prvi korak ka potrazi već učinjen. Nedostatak specijalnog obrazovanja često se objašnjava mnogim razlozima: osoba je osnovala porodicu, jednostavno nije bilo vremena za učenje, pojavili su se finansijski problemi. Ili, na primjer, stekli ste obrazovanje, ali nema slobodnih mjesta u vašoj specijalnosti. Šta učiniti u takvoj situaciji?

• Odlučite se o visini prihoda koji će vam odgovarati;
• Odaberite odgovarajuće uslove rada (raspored, opterećenje, dostupnost socijalnog paketa);
• Razmotrite svoje preferencije o tome šta tačno želite da radite.

U velikim gradovima slični problemi nastaju rijetko, izbor slobodnih radnih mjesta je prilično širok, možete pronaći zanimljive ponude. Ali čak i u malom gradu, preduzimljiva, uporna osoba će postići uspjeh.

Primjer je situacija u kojoj veliko poljoprivredno gazdinstvo radije zapošljava mlade ljude bez iskustva, ali koji brzo uče. U početku se smatraju pripravnicima, a onda, ako se mogu dokazati, dobijaju mjesto sa povoljnim uslovima za rad.

npr.:

• Nemojte se bojati preuzeti posao koji vam je nov: sve možete naučiti;
• Odaberite odjeću koja vizualno odgovara poziciji: poslovno odijelo za službenika u uredu, haljina neobičnog kroja za zaposlenike u šivaćoj proizvodnji itd.;
• Pokušajte da ispunite očekivanja odabranog radnog mjesta.

Ili možete koristiti izvanredna rješenja da pronađete posao bez obrazovanja:

• Kreirajte vlastiti posao! Ukoliko ste prijavljeni u centru za zapošljavanje, možete se prijaviti za subvenciju koja je dostupna učesnicima u programu samozapošljavanja.
• Sastavite poslovni plan i branite ga. Na internetu postoji mnogo informacija koje mogu pomoći u tome. Ovdje je najvažnije razmišljati svojom glavom i analizirati.

Radite ono što volite i postanite poslodavac za druge i zarađujte novac. Kao što znate, put savladava onaj ko hoda.

Kako pronaći dobar posao bez radnog iskustva

Poznata situacija, zar ne? Možda su se svi susreli: od diplomaca prestižnih univerziteta do onih koji su završili srednje škole. Svaki poslodavac želi da u svojoj kompaniji vidi iskusne i visoko kvalifikovane stručnjake. Ali šta je sa onima koji još nemaju takvo iskustvo?

Razgovarajmo o tome kako i gdje tražiti posao bez iskustva:

• Vrijedi se obratiti službama za zapošljavanje velike kompanije. Mnogi menadžeri radije obučavaju mlade stručnjake „za sebe“, posebno ako se kompanija brzo razvija;
• Temeljito se pripremite za intervju: naznačite da težite sticanju iskustva i novih znanja i spremni ste da doprinesete idejama za razvoj kompanije;
• Nadoknadite nedostatak iskustva dobrim teorijskim znanjem.

Nije loša opcija dobiti probni rok uz nisku platu. Za to vrijeme sasvim je moguće dokazati se najbolja strana, zainteresovati menadžera. Zapamtite: mnoge profesije koje se ne mogu nazvati prestižnim uključuju penjanje na ljestvici karijere. Pošten i vrijedan kurir može postati kancelarijski administrator, a savjestan konobar može postati pomoćnik menadžera u restoranu.

Šta možete ponuditi poslodavcu?

• Interes i svijest o aktivnostima kompanije;
• Entuzijazam i energija: nešto što zaposleni koji godinama sjede na jednom mjestu nemaju;
• Specijalnost iz srodne oblasti.

• Izrazite pretjerane ambicije;
• Zakasnite na intervju;
• Govorite nepismeno, prekidajte sagovornika;
• Gestirajte ili se ponašajte previše stidljivo;
• Biti neuredno odjeven;
• Koristite kolokvijalne izraze i sleng u svom govoru.

Postoji mnogo slobodnih radnih mjesta za koje nije potrebno radno iskustvo. Kuriri, konobari, taksi dispečer, prodavci konsultanti, animatori. Nakon što ste dobili takav posao, iskustvo će se postepeno sticati, ali u njima nema mnogo poteškoća.

Nedostatak iskustva nije tragedija. Glavna stvar je želja za stjecanjem ovog iskustva. Upornost i odlučnost pomoći će vam da postignete uspjeh na bilo kojem polju.

Nije tajna da je ženi teže naći posao nego muškarcu. I nije bitno da li je u velikom ili malom gradu, situacija nije drugačija. Kako izvršiti pretragu?

Najjednostavnije rješenje je otvaranje web stranica sa slobodnim radnim mjestima. Ali nakon nekog vremena će postati jasno da postoje mnoge lutke koje nude nepostojeća slobodna radna mjesta, ili čak očito lažne sheme.

Određeni postotak oglasa objavljuju agencije za zapošljavanje. Ali za svoje usluge naplaćuju novac, i to ne malo. Često se javljaju situacije kada agencija podnosiocu zahtjeva da kontakte poslodavaca koji su već u poslu otvoreni pristup, odnosno mogu se naći besplatno.

Druga opcija je da objavite svoj životopis na besplatnim stranicama, gdje poslodavci objavljuju oglase za 1-2 slobodna radna mjesta i proučavaju biografije kandidata. Ova metoda vam omogućava da pronađete dobar posao.

Glavne prednosti ove metode su da je besplatna, ne obavezuje vas ni na šta, a istovremeno možete pogledati slobodna radna mjesta na istoj stranici.

Često možete pronaći oglase na ulicama poput „Rad u kancelariji, bez iskustva ili zahtjeva za obrazovanjem“. Možete sigurno proći i ne gubiti vrijeme kontaktirajući takvog „poslodavca“. Nijedna kompanija koja poštuje sebe neće postavljati oglase za posao na ulične stubove.

Kako pravilno pregovarati preko telefona

Jedan od njih je telefonski razgovor važne faze uređaji za rad. Ako prvi nazovete, nemojte koristiti fraze „Govorim o slobodnom radnom mjestu“ ili slične. Započnite razgovor ovako: „Dobar dan! (jutro uveče). Zainteresovao me je objavljen oglas (gde tačno, za koje radno mesto), spreman sam da ponudim svoju kandidaturu.”

Vodite razgovor pristojno i kompetentno.

Ako ste objavili oglas za traženje posla, budite spremni odgovoriti na pozive s nepoznatih brojeva. Za ove svrhe je bolje kupiti posebnu SIM karticu.

Šta obući na intervju?

Ako je telefonski razgovor bio uspješan i poslodavac je ponudio intervju, prerano je za radovanje. Ovo je prvi važan korak, ali treba izabrati odjeću u kojoj ćete ići na sastanak sa potencijalnim supervizorom ili HR menadžerom. Mogu se dati sljedeće preporuke:

• Obucite se prikladno za poziciju za koju se prijavljujete;
• Ne biste trebali frizirati uveče i lakirati nokte crnim lakom;
• Kreativnost je prikladna kada postoji slobodno mjesto u kreativnom polju, a ako ste u banci ili uredu, možete jednostavno šokirati buduće šefove svojim izgledom.

Rašireno je mišljenje da stručnjaci HR odjel preferiraju uspješne ljude. To prije svega zavisi od pozicije za koju se kandidat prijavljuje. Ako uključuje precizno ispunjavanje određene liste odgovornosti, neprikladno je demonstrirati svoje liderske sposobnosti.

Ne treba pretjerivati ​​u svojim zaslugama i pravim vještinama, malo je vjerovatno da će vas iko naučiti ako to nije unaprijed dogovoreno.

95% uspjeha na intervjuu je sposobnost da se ispravno predstavite. Možete biti pravi profesionalac, ali ako promrmljate i pocrvenite na bilo koje pitanje, profesionalnost vas neće spasiti. Ponašajte se samouvjereno, ali bez nepotrebnog pritiska.

Ako želite pronaći pristojan posao, steći nova znanja i vještine, usavršavajte se!

Kako pronaći posao za ženu sa djetetom

Od mnogih mladih majki čujemo da su poslodavci restriktivni pri zapošljavanju zbog malog djeteta. Argumenti su banalni: česta bolovanja, nema mogućnosti da ostanete do kasno na poslu itd.

Stručnjaci majkama daju sljedeće savjete:

• Odlučite šta ste spremni da uradite za posao. Pre nego što se negde zaposlite, razmislite da li će vas mučiti osećaj krivice pred bebom;
• Pronađite nekoga ko će paziti na vaše dijete dok ste na poslu. Molimo navedite to tokom intervjua;
• Potražite posao blizu kuće;
• Ako rastanak s djetetom na cijeli dan nije za vas, potražite posao na daljinu, fleksibilan raspored;
• Takođe, ne zaboravite na prava mladih majki: da rade praznici a za noćne smjene potrebna je vaša saglasnost.

Možete naći posao sa jednim ili dva djeteta. Samo treba da poželite da nađete upotrebu za sebe.

Glavni razlog zašto penzioneri traže posao je finansijsko pitanje. Nije tajna da je samo od penzije živjeti ne samo teško, već gotovo nemoguće. Stoga je pitanje slobodnih radnih mjesta za starije osobe relevantno.

Svima je poznato da većina organizacija ne prima penzionere iz raznih razloga. Pogledajmo kako pronaći posao:

• Odredite sami razlog traženja posla (želite biti korisni, nemate dovoljno novca za život);
• Ako je moguće, vratite se na staro mjesto rad. Ovo savršena opcija za radnike sa dobrom reputacijom i iskustvom;
• Tražite posao kao i obično, od nule. Ali nemojte lagati HR-ovcima o svojim godinama. Bolje je potrošiti tri minuta na poziv i čuti odbijanje nego otići na intervju i izgubiti dan;
• Ako ste profesionalac u svojoj oblasti, sasvim je moguće da se bavite podučavanjem;
• , možete uzeti podučavanje;
• Ponudite svoje usluge kao dadilje, samo provjerite starost djeteta unaprijed.

U stvari, moguće je da osoba u dobi za penziju nađe posao, samo treba da se potrudite. A ako poznajete računar na nivou korisnika, onda je pretraga već pojednostavljena.

Starija generacija ima mnoge osobine koje nedostaju mlađima:

• Sposobnost da se oslonite samo na sebe;
• Odlično iskustvo;
• Sposobnost prilagođavanja zahtjevima menadžmenta.

Nažalost, pitanje zapošljavanja penzionera nije lako. Ali to se može i treba riješiti.

Kako pronaći posao kao student

Ideja da morate tražiti posao nakon diplomiranja je odavno zastarjela. Savremeni studenti radije kombinuju sticanje znanja sa ostvarivanjem prihoda. Postoje različite opcije: slobodnjak, skraćeno radno vrijeme, stalni posao. Inače, mnogi vjeruju da je budućnost u freelancingu, ovaj smjer je toliko obećavajući.

Freelancing

Freelancer nije uključen u osoblje, što se razlikuje od stalnog posla. Bolovanje i godišnji odmor također se ne plaćaju, ali vi ste slobodna ptica: koliko, kada i za koga ćete raditi, na vama je da odlučite.

Posao na pola radnog vremena

Omogućava vam da kombinujete posao i učenje, uz dobru zaradu. Postoje primjeri kada je plata radnika sa nepunim radnim vremenom, počevši od 9 hiljada rubalja, porasla na 15. Osoba se pokazala kao odlična, a nadređeni su zadovoljni njegovim radom.

Zapošljavanje u državi

Ima smisla ako ste dopisni student. Nisu svi poslodavci oduševljeni studentima, ali posao je sasvim moguć. Radit ćete puno radno vrijeme, ali uz plaćeno odsustvo i puni paket beneficija.

Kombinacija studija i rada je ogroman doprinos budućnosti. Do trenutka kada završite fakultet, postat ćete specijalista sa iskustvom i znanjem.

Koliko god pričali da nam kriza omogućava da dobijemo drugi vjetar, da je ovo dobar trenutak za rast i osvajanje novih visina, budimo iskreni: niko ne želi da ostane bez posla u ovom periodu. Sama pomisao na to je zastrašujuća.

Hajde da razgovaramo o nekoliko koraka koje treba preduzeti da bismo se izborili sa situacijom:

• Otiđi sa posljednje mjesto rade mirno, bez skandala. Ovo će vam omogućiti da dobijete dobra karakterizacija i preporuke koje će olakšati pronalaženje novog posla;
• Uvijek imajte na umu: ova situacija je privremena, neće trajati vječno. Ne treba nikoga kriviti i pričati o svojim problemima svima koji su imali nerazboritosti da vas pitaju: “Kako si?”;
• Traženje posla je posao! Pošaljite svoj životopis, nazovite, kontaktirajte na društvenim mrežama, kupite novine;
• Ne očekujte trenutne rezultate. Trebali biste biti spremni na ovo kako ne biste bili razočarani;
• Rad tokom krize postaje manje profitabilan, to također vrijedi uzeti u obzir;

Teško je pronaći posao tokom krize. Ali uvijek postoji izlaz: poboljšajte svoje vještine, ne bojte se savladati nova profesija. Ovo će samo dodati prednosti vama kao stručnjaku. Dodatna specijalnost može postati glavna kada iz raznih razloga morate promijeniti zanimanje.

Proširite krug komunikacije, nemojte se izolovati u svom problemu. Okrenite lična poznanstva u svoju korist: kao što je već spomenuto, često vam pomažu da pronađete odgovarajući posao. Sprijateljiti se sa zanimljivi ljudi, posećuju sajmove zapošljavanja, ne odbijaju ponude za rad za prosečnu platu.

U krizi posao brže nađe ne onaj ko je super profesionalac, već onaj ko ga bolje traži!

Ove jednostavni savjeti pomoći će povećati vašu vrijednost kao profesionalca, podići vaše samopoštovanje, a to će vam dobro doći i u mirnijim periodima života.

Kako pronaći posao za specijaliste početnika

Vremena kada diplomiraju obrazovne institucije poslano na različitim uglovima Kod nas tip „kuda će poslati“ odavno nema. Sada mladi profesionalci sami traže posao. Dobro je ako tokom industrijska praksa Uspeli ste da se dobro pokažete i menadžer je spreman da vas upiše u kadar.

Teže je onima koji nisu uspjeli steći uporište. Za njih su ponuđene sljedeće preporuke:

• Rijetko se dešava da specijalista početnik odmah dobije visoku platu. Ako dobijete posao u mladoj kompaniji koja se razvija, ima smisla stajati na početku ovog posla, čak i za malo novca;
• Proučite sva slobodna radna mjesta koja su Vam prihvatljiva, pošaljite svoj životopis, proučite aktivnosti kompanija koje Vas zanimaju;
• : Izgleda smiješno kada se jučerašnji maturant prijavi za mjesto šefa odjela sa platom od 100.000 rubalja;
• Ne treba da dolazite na razgovor sa prijateljem ili devojkom, ne pozivajte se na nečije mišljenje u razgovoru, ovo nije Najbolji način zainteresovati budućeg menadžera;
• Ako poznajete stručnjake u bilo kojoj oblasti, postanite asistent. Pomoć u pripremi izvještaja, pripremi dokumentacije, ispravljanju gotovih tekstova uz malu naknadu;
• Traži, postani freelancer. Nakon što ste razvili sopstveni portfolio, možete se prijaviti za posao sa punim radnim vremenom u kompaniji;
• Ne budite besposleni, proširite svoju bazu znanja.

Sada analizirajmo 5 osnovnih vještina koje će vam pomoći u potrazi.

• Dobro znanje na engleskom . Ponekad direktno povezano sa nivoom plate. Štaviše, 60% aplikanata uopšte ne govori engleski. Ova vještina je veoma tražena, a ima ih i sada besplatni kursevi proučavanjem;
• Sposobnost sticanja znanja. Učešće na seminarima i obukama daje vam bodove kao specijalistu;
• Komunikacijske vještine. Komunicirati sa ljudima iz profesionalne sfere;
• Stažiranje, volontiranje. Prilika da pokažete budućem poslodavcu da imate ne samo teorijsko znanje, već i praktične vještine;
• Složene tehničke vještine. Paket znanja kancelarijski programi nije dovoljno da se pozicionirate kao iskusan korisnik PC. Analizirajte koje su od ovih vještina potrebne u vašoj profesiji i pokušajte ih steći.

Da biste postigli svoj cilj da pronađete dobar posao, budite spremni da prođete više od jednog intervjua. Iskoristite ovo vrijeme sa maksimalnu korist za mene.

Moderne tehnologije se razvijaju gigantskom brzinom i sada je teško bilo koga iznenaditi. Naravno, žene najčešće biraju ovu vrstu prihoda, ali i muškarci mogu pronaći nešto zanimljivo za sebe.

Razgovarajmo više o tome kako pronaći posao od kuće bez prijevara.

Zahtjevi za kućne radnike

Dostupan Opšti zahtjevi, koji se generalno može primijeniti na sve podnosioce zahtjeva:

• Dostupnost pristupa Internetu: jedna od glavnih, jer putem Interneta komunicirate sa poslodavcem i direktno obavljate posao;
• Poznavanje kancelarijskih programa: uređivači teksta, ponekad programi za kreiranje prezentacija;
• Morate biti u mogućnosti da koristite određeni softver koji je tipičan za određena područja aktivnosti: na primjer, 1c, Adobe Photoshop i drugi;
• Što se tiče iskustva, njegovo prisustvo nije uvijek važno za rad od kuće.

Bez obzira na odabranu vrstu aktivnosti, vrijedi znati da posvuda postoje prednosti i nedostaci. Konkretno, kada tražite posao od kuće, lako možete nasjedati na prevarante. Takođe su naučili da se pretvaraju da su pošteni poslodavci.

Pogledajmo nekoliko savjeta kako izbjeći da postanete njihova žrtva:

• Lideri u obmanjivanju kandidata su razne strukture. Predstavnik će vas pozvati na razgovor, a na kraju ćete otići bez posla, ali sa koferom čuda - krema ili kućne hemije, pa čak i uz dogovor za veliki kredit;
• Agenti koji vam naplaćuju novac da biste pronašli slobodno mjesto koje vam je potrebno. Najčešće ne namjeravaju ništa tražiti, nakon što dobiju novac, nestaju;
• Predstavnik traži avans da bi dobio posao (mogu to nazvati premijom osiguranja, akontacijom, itd.);
• Od vas traže da platite bilo kakav materijal za završetak posla, obećavajući da će sve nadoknaditi, ali tek kada završite narudžbu.

Najčešća slobodna radna mjesta u lažnim shemama su:

• Menadzer ljudskih resursa;
• pomoćnik ili zamjenik direktora;
• Menadžer.

• Trebalo bi da budete plaćeni, ne vi. Ne pristajete na plaćanje materijala, ne plaćajte premije osiguranja, ne potpisujte sumnjive ugovore;
• Pažljivo proučite sve informacije o slobodnom radnom mjestu. Ako vas nešto brine, nemojte gubiti vrijeme na razgovoru;
• Pročitajte recenzije na mreži. Sada možete pronaći crne liste poslodavaca u javnom domenu; ne biste ih trebali slijepo vjerovati, ali možete proučiti informacije.

Zašto je tako teško naći posao

Mnogi ljudi se suočavaju sa poteškoćama u pronalaženju dobrog posla, ne samo tokom krize, već iu povoljnim, mirnim vremenima. Hajde da pokušamo da shvatimo zašto se to dešava.

Prema mišljenju stručnjaka, s takvim poteškoćama ne suočavaju se samo ljudi bez iskustva, bivši studenti itd., ali i iskusni, ozbiljni specijalisti. Cijeli problem je u tome kada se traži potreban rad svi prave iste greške. Na primjer, ove:

• Dajte loše napisan životopis. I trebalo bi da ostavi prvi utisak na potencijalnog poslodavca. U mnogim slučajevima, jednostavno se baca u smeće;
• Poslovi se traže samo putem oglasa u novinama. Ova metoda bez niza drugih je neefikasna;
• Nakon što pošaljete svoj životopis, pričekajte poziv ili pismo. Obično pasivno čekanje rezultata ne donosi rezultate. Pozovite, podsjetite na sebe, tada će doći uspjeh;
• U svom životopisu navedite samo dosadašnja postignuća. Zvuči kao osmrtnica, zar ne? Fokusirajte se na budućnost, prošlost je već prošlost;
• Kada razgovaraju sa zaposlenim u HR-u, oni pokazuju loše manire. U komunikaciji nemojte koristiti grube izraze i ne razgovarajte o nedostacima bivših kolega;
• Takozvane “bijele mrlje” u biografiji. Na primjer, duga pauza na poslu (ako ste radili neslužbeno, recite tako, stručnjak samo treba da zna vaše zanimanje u ovom trenutku).

Lista tipičnih grešaka mogla bi se nastaviti još dugo. Najvažnije je da svi oni dovode do problema u pronalaženju posla. Stoga ih je važno spriječiti kako bi se postigao cilj.

Zaključak

U zaključku recenzije vrijedi reći da i sami možete pronaći zanimljiv i dobar posao postavljanjem jasnog cilja. Jednostavno rečeno, ne želite samo da pronađete visoko plaćen posao koji volite, već i da preduzmete najaktivnije korake da to postignete. Tek tada će sve uspjeti.

Internet postaje neophodna opcija Da bi pronašli posao, više od 80% tražitelja posla koristi internetske resurse. Vjerovatno se preostalih 20% tražitelja posla pita: isplati li se tamo tražiti i, što je najvažnije, kako pravilno tražiti posao putem interneta?

Šta trebate znati da biste pronašli ono pravo među mnoštvom slobodnih radnih mjesta objavljenih na internetu?

1. Važno je znati gdje tražiti posao na internetu

Malo je vjerovatno da možete pronaći posao putem interneta ako nemate ni najmanju ideju gdje ga tražiti.

Možete početi sa agregatnim stranicama kao što su:

• RABOTA.RU,
• hh.ru,
• job.ru,
• avito.ru.

Svaka stranica, uključujući i gore navedene stranice, ima Search - ovo je traka za pretraživanje u koju možete unijeti upit i pritisnuti Enter, nakon čega će se prikazati rezultati pretraživanja na web stranici za zahtjev.

Pretražite liniju na web stranici RABOTA.ru za traženje slobodnih radnih mjesta

Upisivanjem željene pozicije u traku za pretragu na sajtu, dobićete mnogo pozicija, možda čak i više nego što možete da obradite. Klikom na opciju “napredna pretraga” možete suziti pretragu koristeći različite filtere (iznos plaće, područje djelatnosti itd.).

Slične stranice već imaju gotova formaživotopis, koji podnosilac treba da popuni i jednim klikom pošalje biografiju poslodavcu.

Ako tražite posao u industriji s kojom ste već upoznati, možda biste prvo trebali izbjegavati opće stranice za traženje posla. Bolje je odmah otići na web stranice velikih kompanija koje rade u ovoj oblasti. Na web stranicama gotovo svake kompanije postoji odjeljak "Karijera" ili "Radna radna mjesta", gdje poslodavac objavljuje slobodna radna mjesta, a ostavlja i kontakt telefon i e-mail Mailbox, gdje možete poslati svoj životopis.

2. Nemojte se zaglaviti na određenoj poziciji

Smatrate se odličnim kancelarijskim radnikom, ali dobar posao može se skrivati ​​pod drugim imenom, na primjer, specijalista servisnog odjela, pomoćnik menadžera ili lični asistent, sekretar, administrativni rukovodilac itd.

Morate detaljno saznati funkcionalnost i koje vještine su potrebne da biste dobili poziciju koja vas zanima.

3. Pokažite profesionalizam već u fazi pretraživanja

Ako ste oglas za posao pronašli na internetu, a ne u lokalnim novinama, to već ukazuje da imate određeno znanje o računaru.

Važno je da svoj životopis napišete ispravno i potpuno otklonite greške u kucanju i. Ovo će takođe potvrditi vaš nivo kompjuterske pismenosti.

Preporučljivo je da svoj životopis pošaljete u , ovaj format je garantovano čitljiv na računaru sa bilo kojim softverom. Uostalom, ako potencijalni poslodavac ne može otvoriti vaš životopis, vjerovatno će ga samo izbrisati. Ili će datoteka s neobičnom ekstenzijom automatski završiti u mapi u kojoj je niko neće pronaći.

4. Važno je pratiti sve svoje aplikacije.

Bolje je uvijek voditi bilješke ili ispise o kompanijama (pozicija, Kontakt telefoni, kratke informacije o aktivnostima kompanije) kojima su poslane biografije.

Prvo, to će spriječiti ponovni kontakt sa istom kompanijom.

Drugo, ako se vaš potencijalni poslodavac neočekivano javi, lako ćete saznati s kim razgovarate pitajući samo ime kompanije.

5. Tražimo posao na internetu, ali živimo u stvarnom svijetu

Ne biste se trebali prijaviti za posao ako niste sigurni da posjedujete potrebne vještine za to. Poslodavci znaju kako testirati kompetentnost angažovanih radnika različitim metodama.

Pozdrav dragi čitaoci bloga. Ako sanjate da zauvijek odustanete od plaćenog posla, pogledajte moj članak. Možda će ona biti ta koja će vam pomoći da ostvarite svoj san i predložiti prikladne načine da zaradite novac na internetu.

Rad na internetu, kao i svaka druga vrsta zaposlenja, ima dosta prednosti i dovoljan broj nedostataka. U isto vrijeme, dobra vijest je da je to zaista moguće i da postoji čitav svijet mogućnosti za to. Nije baš loša, ali u isto vrijeme ne i najprijatnija vijest za ljubitelje besplatnog i lakog novca - ovo je da ćete za manje ili više prihvatljivu razinu zarade morati raditi ne manje (a možda čak i više) nego na poslu van mreže svi su navikli.

Kako pronaći posao na internetu od kuće bez ulaganja: očekivanja i realnost

Ali uprkos poteškoćama koje muče početnike i iskusne slobodnjake, svi se odlučuju za rad na internetu velika količinaČovjek. To znači da je igra vrijedna svijeće. Pronaći posao na internetu od kuće, pa čak i bez ulaganja, vrlo je jednostavno. Internet pruža mnogo mogućnosti za to, a uspjeh događaja uvelike će zavisiti od vaše upornosti, kao i samopouzdanja i vaših sposobnosti.

Prije ili kasnije, po pravilu, oni koji:

• traženje odgovarajućih opcija za rad sa skraćenim radnim vremenom u vezi sa glavnim mjestom rada;
• traži prilike za stabilan prihod dok je u tzv. „slobodnom letu“, već je odustao od stalnog zaposlenja kao zaposlenik ili tek razmišlja o tome;
• žene na roditeljskom odsustvu.

Internet čini čuda i svako može pronaći odgovarajuću opciju za sebe: kako, tako i vrhunske, skupe stručnjake koji su stručnjaci u nekim sektorima ljudskih aktivnosti.

Rad na internetu za visoko specijalizirane stručnjake

Tehnološki napredak, procesi globalizacije i ekonomske integracije, razvoj novih sredstava i metoda komunikacije pružaju veliki broj mogućnosti za rad na Internetu i putem Interneta sve većem broju specijalizovanih i visokospecijalizovanih stručnjaka.

• Hitna potreba da takvi profesionalci kao što su dizajneri, arhitekte, računovođe, programeri, programeri i testeri postanu stalno zaposleni u kompanijama postepeno nestaju. softver, kreatori i programeri web stranica, prevodioci, novinari, fotografi itd. Svaki profesionalac iz ovih ili sličnih oblasti može se zaposliti kao gostujući stručnjak na projektu i raditi na daljinu, ne napuštajući zidove vlastitog doma, u bilo kojem načinu pogodnom za sebe. Rad na daljinu možete dobiti na specijalizovanim internet berzama, gde poslodavci i kupci traže potrebne specijaliste, kako za jednokratne kratkoročne projekte tako i za dugoročnu saradnju.
• Pružanje obrazovnih usluga putem interneta je zlatni rudnik za nastavnike i predavače. Online obrazovanje se sve više razvija, sve veći broj nastavnika nudi svoje tutorske usluge uz pomoć savremenim sredstvima komunikacije - Skype i drugi komunikatori, kao i društvene mreže. IN U poslednje vreme studij je veoma tražen strani jezici upravo uz pomoć interneta i daljinske komunikacije između učenika i nastavnika. U ovom slučaju nećete morati nikoga tražiti. Dovoljno je da na specijalizovanim sajtovima i resursima objavite informacije da ste spremni da pružite tutorske usluge putem Skypea, a oni koji žele da koriste vaše usluge sigurno će se naći u vrlo bliskoj budućnosti.
• Rendering online konsultacije na plaćenoj osnovi - odličan način da zaradite novac, zahtijevajući minimalan napor. Ovaj način dodatne zarade ili zarade može biti pogodan za advokate, psihologe, finansijske konsultante, doktore, konsultante za laktaciju, fitnes trenere, nutricioniste, osiguravajuće i putničke agente, astrologe, pa čak i vidovnjake. Render plaćene konsultacije moguće u vlastiti blog, nalog ili grupu na društvenim mrežama, na vlastitoj web stranici ili na Skypeu.

Mora se reći da se usluge stručnjaka na daljinu plaćaju ništa manje, a ponekad i nekoliko puta više od rada stalno zaposlenih. Ali prije nego što postigne takvo priznanje u profesionalnim krugovima, osoba mora raditi vrlo vrijedno i produktivno, stječući iskustvo, znanje i profesionalne vještine.

Rad na internetu za one koji nisu sigurni u svoju profesionalnost

Ali kako pronaći rad na internetu od kuće bez ulaganja za one koji nisu dostigli profesionalne visine, traže odgovarajuću aktivnost ili ne znaju šta da rade u narednih nekoliko godina?

Ali čak i u ovom slučaju, internet je prava riznica za one koji se ne boje eksperimenata i spremni su za naporan rad. Da biste to učinili, samo trebate biti strpljivi, PC sa neograničenim pristupom Internetu i željom za razvojem u bilo kom interesantnom pravcu koji donosi finansijsku korist.

Dakle, gdje bi trebao otići početnik u slobodno vrijeme tražeći zanimljive i, što je najvažnije, plaćene zadatke?

• Za one koji imaju široki pogled, posjeduju smislen vokabular, znaju kako kompetentno, jasno i razumljivo izraziti svoje misli, upoznati su s pravilima ruskog jezika i znaju pisati bez grešaka, onda postoji direktan put do copywritinga . Deseci copywriting berzi raširenih ruku dočekuju pridošlice u epistolarnom žanru, hiljade kupaca su spremne da povjere ispunjenje svojih narudžbi nadobudnim autorima i izvođačima, stotine hiljada narudžbi za pisanje raznih tekstova se svakodnevno pojavljuju na berzama. Svakodnevno ima ljudi kojima su potrebni svježi i originalni tekstovi za web stranice, blogove, društvene mreže itd. I spremni su da plate novac onima koji će napisati potreban tekst u skladu sa zahtjevima i uvjetima postavljenim prilikom objavljivanja narudžbi.

Postoji onoliko tema za pisanje tekstova koliko i sajtova na internetu. To znači da svako može pronaći odgovarajuću nišu za sebe i razviti svoje vještine pisanja u tom smislu.

Naravno, rijetko se događa da pisanjem ili pisanjem izvođači zarade bogatstvo na početku njihove spisateljske karijere. Kao iu svakom drugom polju, moraćete da steknete poštovanje i autoritet među mnogim konkurentima. Ali uz malo truda i sretnim spletom okolnosti, mnogi copywriteri uspijevaju doći pristojan nivo prihod.

Sve gore navedene metode zahtijevaju najozbiljniji i najodgovorniji odnos prema sebi - samo u ovom slučaju možete računati na uspjeh i manje-više pristojnu zaradu.

Na šta se ne treba oslanjati kada radite na mreži

Mora se reći da postoje i drugi načini “zarade novca na internetu” koji ne zahtijevaju finansijska ulaganja. Na primjer, kao što je zarada na osovinama, učešće u plaćene ankete, pisanje recenzija o vašem iskustvu korištenja proizvoda ili usluga na stranicama za recenzije. Ali sve ove metode nisu vrijedne pažnje, jer je rad na njima plaćen toliko nisko da će teško pokriti troškove mobilne komunikacije i kućnog interneta.

Ako je materijal bio koristan, ne zaboravite ga lajkovati. Sve najbolje -))).

S poštovanjem, Galiulin Ruslan.

Sanjate o radu na daljinu? Da li ste umorni od sedenja u kancelariji i želite da radite od kuće ili da sedite u lepom kafiću? Ili možda želite putovati, ali u isto vrijeme ne izgubiti posao u svojoj specijalnosti? Imam dobre vijesti za tebe! Rad preko interneta je apsolutno moguć! Unatoč bjesomučnom razvoju tehnologije u modernom svijetu, iz nekog razloga mnogi ljudi i dalje misle da je rad na daljinu prevara za naivčine, da ne postoje normalna slobodna radna mjesta na daljinu, da možete izgraditi karijeru samo radeći u kancelariji, a plate udaljenih radnika su nekoliko puta manje od kancelarijskih. Sve su to mitovi koji nemaju logičku osnovu.

Rad na daljinu je realnost savremeni svet. Većina velikih, renomiranih kompanija ima udaljena slobodna radna mjesta, a neke kompanije čak drže cijelo svoje osoblje udaljeno. Zašto? Na ovo pitanje sam detaljno odgovorio u članku. I danas želim da odgovorim na još jedno ništa manje popularno pitanje, što me pitaju na svakom sastanku, u lične poruke i u komentarima na blogu. A ovo pitanje zvuči ovako: „Gdje i kako mogu naći rad na daljinu? Odgovaram: na sajtovima gde su slobodna radna mesta različitim oblastima. Takvih stranica ima puno, a danas sa vama dijelim linkove koje sam dugo skupljao za ličnu upotrebu.

Napominjem da ovdje postoje stranice za traženje konstante rad na daljinu, drugim riječima, poslovni ugovor ili ugovor o radu, a ne za honorarni ili honorarni rad. Ovdje su uglavnom predstavljene stranice na engleskom, jer... Naše tržište rada na daljinu se upravo razvija.

Sajtovi specijalizovani za rad na daljinu

1. . Dnevno se na stranici objavi oko 10-20 novih slobodnih radnih mjesta. Slobodna radna mjesta mogu se sortirati po zanimanjima: web razvoj, razvoj mobilnog softvera, dizajn, Sigurnost informacija i slobodna radna mjesta koja nisu IT. Također možete filtrirati slobodna radna mjesta s najvišim platama i startapove. Na stranici se možete pretplatiti na bilten o novim slobodnim radnim mjestima na daljinu kako ne biste propustili posao iz snova.

2. . Još jedna specijalizovana stranica. Glavne kategorije slobodnih radnih mjesta: programeri i sistem administratori, programeri, dizajneri, trgovci, zaposleni u korisničkoj podršci, copywriteri, menadžeri i poslovni konsultanti, ostala radna mjesta.

3. Teško je povjerovati, ali do danas je na ovoj stranici objavljeno oko 100 hiljada udaljenih radnih mjesta! Kako sam portal uvjerava, najpopularnije profesije na daljinu predstavljene u obliku oglasa za posao su menadžeri prodaje, administrativno osoblje, menadžeri za korisničku podršku, zdravstveni i medicinski radnici. Na web stranici su objavljeni konkursi za posao u 55 kategorija. Osim slobodnih radnih mjesta, na stranici možete pročitati dosta toga zanimljivi članci, odabire i savjete za pronalaženje posla na daljinu.

4. Lijepa web stranica sa pet kategorija za traženje slobodnih radnih mjesta: razvoj, dizajn, korisnička podrška, administracija, menadžment. Ovdje se također možete pretplatiti na dnevne ili nedjeljne biltene sa najnovijim izborom slobodnih radnih mjesta.

5. Još jedan zanimljiv resurs za traženje rada na daljinu u različitim oblastima, ali kao i na većini sajtova, IT slobodna radna mesta značajno preovladavaju. Slobodna radna mjesta možete filtrirati po vrsti posla (puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme, privremeni rad, pripravnički staž, itd.), po stručnim oblastima, po nivou pozicije (početnik, vodeći specijalist, itd.), po vrsti kompanije (startup, mali posao, srednji biznis, veliki posao, neprofitna organizacija, itd.), po zemlji i nivou plata.

6. Ništa ekstra, samo slobodna radna mjesta. Puno slobodnih radnih mjesta.

7. Jobspresso je velika onlajn platforma koja ima za cilj da poveže talentovane ljude koji traže karijeru na daljinu sa inovativnim kompanijama koje su napredne i nude radna mesta na daljinu. Oglasi sa slobodnim radnim mjestima moderiraju se i ažuriraju na dnevnoj bazi.

8. Na ovoj stranici, pored ozloglašenih radnih mjesta za menadžere prodaje i korisnička podrška, možete pronaći udaljene pozicije u obrazovanju, HR, marketingu i inženjeringu.

9. Jedna od rijetkih stranica na kojoj zaista ima puno slobodnih radnih mjesta u potpuno različitim oblastima od IT-a do copywritinga.

10. Stranica je posebno atraktivna zbog obilja slobodnih radnih mjesta iz oblasti internet marketinga i promocije na društvenim mrežama.

11. Veoma velika baza slobodnih radnih mjesta na daljinu. Stranica ima dobro osmišljen interfejs koji vam omogućava da pohranite svoje dokumente, pregledate zanimljiva istraživanja i koristite poseban vodič za pronalaženje posla. Stranica zahtijeva obaveznu registraciju.

12. Angel List - stranica za pronalaženje posla u startupu. Resurs sadrži više od 42 hiljade udaljenih slobodnih radnih mjesta. Na stranici također možete investirati u startup i stvoriti tim za svoj posao. Registracija je obavezna.

13. Ruski sajt za pronalaženje rada na daljinu u stranim kompanijama. Stranica je predstavljena na dva jezika - ruskom i engleskom. Glavni bonus ove usluge je besplatni bilten Vaš životopis za 300+ kompanija za rad na daljinu.

Opće stranice za traženje posla, sa odjeljkom „Rad na daljinu“.

14. . Da, da, isti onaj Headhunter kojeg je većina nas koristila barem jednom u životu da pronađe posao. Do danas, hh.ru nudi više od 15 hiljada djelomično ili potpuno udaljenih radnih mjesta. I ovaj broj raste svakog mjeseca (provjerio sam).

15. . Glavna stranica za traženje posla u Ukrajini, analogna našem Headhunteru. Moj muž je jednom iz hira tamo objavio svoju biografiju i u roku od dvije sedmice potpisao je unosan ugovor o radu na daljinu sa ukrajinskom kompanijom.

16. Poznata stranica za profesionalne kontakte u Rusiji i svijetu. Danas sadrži više od 100 zanimljivih slobodnih radnih mjesta na daljinu.

17. Cool i vrlo neobičan sajt za traženje posla. Ima odličan moderan interfejs, originalan pristup opisima poslova. Muza je jedina karijera online resurs, koji nudi pogled na mogućnosti zapošljavanja u stotinama kompanija, dok prikazuje unutrašnje funkcioniranje organizacija. Ovdje nema samo slobodnih mjesta, već i savjeta o izgradnji karijere od poznatih stručnjaka, relevantnih članaka i recenzija, individualnih savjeta o karijeri najboljih svjetskih trenera.

18. Jednostavna i jasna američka web stranica sa pogodan sistem filtriranje slobodnih radnih mjesta po stručnim oblastima (40 oblasti), kompanijama, gradovima i državama. Trenutno na sajtu postoji više od četiri hiljade izbrisanih pozicija.

19. Ova stranica uglavnom predstavlja slobodna radna mjesta američkih kompanija. Raspon profesionalnih oblasti je veoma širok, plate su u proseku 20 dolara po satu i više (u SAD vole da mere platu po satu ili po godini, ali ne po mesecu).

20. . Oko 700 slobodnih radnih mjesta na daljinu u različitim stručnim oblastima.

21. Idealist sadrži više od 12 hiljada slobodnih radnih mjesta širom svijeta. Značajan dio slobodnih radnih mjesta je udaljen. Tu je pogodan filter za pronalaženje udaljenih pozicija, uključujući stažiranje, volonterske projekte, rad na projektima događaja, blogovanje i još mnogo toga. Opis posla sadrži sve potrebne podatke o poslu i kompaniji. Stranica zahtijeva obaveznu registraciju.

Rad na daljinu u IT oblasti

22. Rad na daljinu za IT stručnjake: programere, dizajnere, testere, pomoćno osoblje. Slobodna radna mjesta se filtriraju po datumu - od najnovijih do najstarijih.

23. I opet IT. Stranica je agregator slobodnih radnih mjesta, tj. prikuplja obrisane slobodna radna mjesta sa različitih stranica, prosljeđuje ih moderiranju i objavljuje. Na ovoj stranici možete biti sigurni da je radno mjesto 100% udaljeno i ne zahtijeva posjetu uredu ni jednom u nekoliko mjeseci (kao što je ponekad slučaj na nekim udaljenim pozicijama).

24. Oglasna tabla za slobodna radna mjesta na daljinu sa fokusom na digitalno i IT.

25. Ogroman sajt za pronalaženje poslova u IT oblasti. Više od 60 hiljada slobodnih radnih mjesta širom svijeta. Naravno, postoji mnogo udaljenih pozicija koje treba filtrirati.

26. Ništa posebno, samo gomila udaljenih IT slobodnih radnih mjesta.

27. Dobar agregator udaljenih IT slobodnih radnih mjesta.

28. Nevjerovatno poznata stranica među programerima, na kojoj IT stručnjaci svih vrsta komuniciraju i odlučuju uobičajeni problemi, dijelite savjete i nalaze. Stranica ima odjeljak sa slobodnim radnim mjestima, ali samo za IT stručnjake. Danas na lokaciji postoji oko 80 udaljenih pozicija.

29. Zanimljiv izvor za dizajnere koji, između ostalog, sadrži odjeljak u kojem se automatski dodaju konkursi za dizajnere sa svih drugih stranica za traženje posla. Možete filtrirati samo obrisane pozicije.

30. Veoma originalan izvor, ciljana publika koje su žene programeri. Ovde nema slobodnih mesta za muškarce, samo za lepši pol, koji se ne plaše reči kao što su front-end, back-end, full stack i slično. Štaviše, to je upravo ono što oni rade u životu. Vau! Stranica sadrži uspješne priče lijepih dama koje su pronašle svoj udaljeni posao iz snova na powertofly-u.