Descrierea postului șef marketing pe internet. Descrierea postului de marketing

12.04.2019 Securitate

Descrierea postului comerciant pe internet

APROBAT
Director general
Nume I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Internet marketer aparține categoriei de angajați ai companiei.
1.2. Numirea în funcția de internet marketer și eliberarea din aceasta se face prin ordin al CEO-ului companiei.
1.3. Un agent de marketing pe internet raportează direct șefului departamentului de marketing pe internet.
1.4. În absența unui agent de marketing pe Internet, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altuia oficial, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
1.5. O persoană cu studii superioare tehnice este numită în funcția de marketing pe internet.
1.6. Un agent de marketing pe internet ar trebui să știe:
- proceduri și alte documente de calitate legate de activitățile sale;
- bazele publicității și marketingului proiectelor Internet pe Internet;
- principii de lucru motoare de căutare, rețele de bannere, cataloage de resurse web;
- reguli de înregistrare a materialelor pentru încheierea contractelor;
- să aibă abilități profesionale de muncă și setare produse software MS Office, mijloc de acces la resursele Internet.
1.7. Un agent de marketing pe Internet este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- statutul societății, regulamentele interne de muncă și alte reglementări ale companiei;
- ordinele si ordinele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile funcționale ale unui agent de marketing pe internet

Un agent de marketing pe internet îndeplinește următoarele responsabilități:

2.1. Elaborează strategii și planuri pentru dezvoltarea proiectului.
2.2. Asigură implementarea planului de dezvoltare a proiectului.
2.3. Extinderea bazei de clienți.
2.4. Supervizează activitatea de proiect, întocmește rapoarte lunare de proiect și le transmite șefului departamentului de tehnologie a informației.
2.5. Analizează prezența resursei și munca de promovare a proiectului pe Internet.
2.6. Oferă răspunsuri la întrebările primite ale clienților.
2.7. Oferă contabilitate pentru executarea contractelor.

3. Drepturile unui agent de marketing pe internet

Agentul de marketing pe internet are dreptul de a:

3.1. Luați decizii în competența lor.
3.2. Necesită management pentru a crea conditii normale pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale.
3.3. Trimiteți sugestii pentru îmbunătățirea activității dvs.

Comerțul electronic în țara noastră nu este foarte dezvoltat și acest lucru se datorează în principal lipsei specialiștilor, inclusiv marketeri pe internet. Există o lipsă vizibilă atât de manageri, cât și de specialiști pur și simplu competenți și cu experiență. Din aceasta rezultă că sunt puțini angajați în domeniul marketingului pe Internet și, în consecință, cererea pentru aceste profesii pe piața muncii este foarte mare.

Este foarte greu să se facă fără acești specialiști pentru companiile ale căror activități afectează resursele rețelei... Acest fapt provoacă o creștere a salariilor profesioniștilor din acest domeniu, iar competiția dintre companii pentru a atrage personal atât de valoros este foarte acerbă. Angajatorii sunt gata să plătească de la 50 la 100 de mii de ruble lunar meșteri experimentați pentru a-i atrage în afacerea ta.

Cerințe de educație

In zilele noastre, pentru a obtine postul de internet marketer nu este necesara pregatirea la o universitate, din cauza lipsei de personal, angajatorii solicita rar potentialilor angajati sa prezinte diplome. Acest lucru se datorează parțial faptului că pregătirea în acest domeniu abia începe să se dezvolte, profesia este destul de nouă și încă nu a intrat cu adevărat pe principala piață a resurselor umane. În acest sens, cel mai important este ca angajatul să înțeleagă cu ce va trebui să lucreze, desigur, există cerințe de bază pentru solicitant, dar acestea nu sunt încă foarte formulate.

Formare de marketing pe internet

Dar, în general, angajatul ideal ar trebui să combine cunoștințele, atât în domeniul umanitar, cât și să înțeleagă latura tehnică a problemei. Și, desigur, abilitățile creative sunt foarte importante în această profesie. În ceea ce privește cunoștințele umanitare, angajatul este obligat să își poată exprima în mod competent gândurile și ideile.

El trebuie să fie capabil să creeze texte de vânzare ținând cont de psihologia umană și de preferințele acestora. Cunoștințele tehnice includ necesitatea de a colecta și analiza date pentru a înțelege cum funcționează piața și ce este mai relevant pentru consumatori acum. Dar creativitatea este necesară pentru a crea ceva nou, adică conținut, publicitate, modalități de promovare a unui produs și multe altele.

Ce cunoștințe sunt necesare

În țara noastră nu s-au format încă facultăți cu drepturi depline care să pregătească viitorii marketeri pe internet. Prin urmare, majoritatea specialiștilor care au ales această cale specială pentru a-și construi cariera sunt absolvenți ai științelor umaniste. institutii de invatamant... Însă angajatorii apreciază mult mai mult solicitanții care au primit educație în domeniul sociologiei, marketingului și jurnalismului. Acest lucru se datorează faptului că cunoştinţele de sociologie includ latura teoretică a reţelei şi comportamentul potenţialilor consumatori.

Cunoașterea modului în care oamenii se comportă în general face mult mai ușor să construiești strategii de promovare a produselor pe Internet. În plus, sociologia include studiul statisticilor, care este, fără îndoială, o parte importantă a meserii unui agent de marketing pe internet. Nu mai puțin aptitudini utile iar cunoștințele pot fi obținute la Facultatea de Marketing. Fundamentele sale clasice și regulile pieței în ansamblu vor ajuta la îndeplinirea eficientă și eficientă a responsabilităților pe care companiile le impun angajaților lor. În plus, tot ceea ce este folosit în marketingul clasic este destul de potrivit și pentru piața de rețea.

Este important de înțeles că această muncă implică faptul că angajatul își va actualiza constant cunoștințele astfel încât acestea să rămână relevante în momentul actual. Prin urmare, în afară de educatie generala, se recomanda participarea la conferinte in acest domeniu si la diverse cursuri. Un agent de marketing pe Internet trebuie să studieze tehnologiile de rețea, să obțină cunoștințe și certificate de promovare a unei game largi de training-uri în această direcție. Mulți angajatori pentru o astfel de manifestare a interesului față de nivelul lor profesional își măresc salariile și condițiile de muncă ale angajaților.

Calitățile angajaților

Afacerea pe internet este mult mai dură decât omologul său clasic, așa că cel mai important lucru în această afacere este să fii cu adevărat pasionat de munca ta. Orice manifestare de lene și frică poate distruge întreaga strategie, o persoană trebuie să meargă înainte fără teamă, altfel marca sa se va pierde printre multe altele. Angajatorii sunt gata să plătească sume nebunești pentru muncă acelor solicitanți care au un interes puternic pentru dezvoltare, învață constant ceva nou și doresc să fie mereu în tendințe. În rețea, un specialist trebuie să înțeleagă sută la sută, să înțeleagă fiecare detaliu, iar acest lucru este de fapt foarte dificil având în vedere viteza schimbărilor care au loc pe internet și sațietatea consumatorilor.

Tehnologiile evoluează în fiecare zi, apar noi instrumente digitale și oricine este primul care le implementează pe site-ul său, câștigă cursa pentru atragerea clienților. Este foarte important pentru angajatori ca solicitantul să poată privi lumea în mod creativ și să aibă o abordare creativă a creației. Într-adevăr. un profesionist cu experiență în sfera Internetului înțelege perfect că numai capacitatea de a crea, de a găsi rapid soluții la problemele apărute și de a experimenta, vă va permite să vă faceți treaba pe cel mai înalt nivel... O abordare de rutină nu va funcționa aici, totul se schimbă foarte repede și, pentru a nu rătăci, trebuie nu numai să învățați lucruri noi, ci și să veniți în mod independent cu soluții cu privire la cel mai bun mod de a atrage clienți.

o altă abilitate

Printre altele, angajatorii apreciază foarte mult atenția, capacitatea de analiză și perseverența candidaților pentru o poziție la Moscova ca agent de marketing pe internet. Aceste abilități sunt foarte importante pentru a înțelege specificul produsului promovat pe web. În plus, angajatul va trebui să analizeze audiența site-ului și să se dezvolte strategii de publicitate pe fondul constatărilor lor.

Mulți oameni cred că meseria de marketer este foarte simplă și nesăbuită și doar își transformă fanteziile în realitate. De fapt, acest specialist are și suficientă muncă de rutină. Este foarte monoton și constă în a face analize, a număra numere și a face grafice. Datorită perseverenței, angajatul va putea procesa cantități mari de informații, iar atenția îl va ajuta să nu se încurce în aceste date.

Un agent de marketing pe internet trebuie să fie comunicativ, deoarece responsabilitățile sale includ comunicarea cu colegii și concurenții. El trebuie să dea sarcini contractorilor, să explice clienților de ce ar trebui să achiziționeze acest produs. În plus, acest angajat este responsabil pentru comunicarea cu clienții nemulțumiți. În plus, sunt apreciate priceperea scrisului interesant și competent, perseverența, precum și dorința de a depăși obstacolele fără teamă.

Abilități profesionale

Un marketer pe Internet, in procesul de indeplinire a atributiilor de serviciu, desfasoara o intreaga gama de activitati care ajuta la promovarea companiei in domeniul serviciilor de internet. El este obligat să atragă noi clienți, să aducă produsele la un anumit nivel. De obicei, acest indicator este calculat prin analiza traficului de internet al site-ului firmei. Specialistul analizează și piața, evaluează factorii care afectează vânzările de produse, dezvoltă brandul și menține imaginea companiei.

Scopuri principale

Mulți cred că datoria unui angajat în această funcție este doar de a promova produse pe Internet și de a atrage noi clienți. Dar sarcina lui este și de a crește reputația companiei în rețea. Prin urmare, unui angajat i se poate încredința crearea și coordonarea site-ului companiei. De asemenea, dezvoltă și implementează campanii de publicitate și promoții. În plus, analizează rezultatele activităților sale și, pe baza rezultatelor, schimbă strategia de promovare a companiei în rețea.

Funcții

Functie principala un angajat este, în primul rând, dezvoltarea de tactici și strategii de promovare în rețea atât a produsului, cât și a companiei în sine. În plus, angajatul conduce firme de publicitate, după care le evaluează eficacitatea și, pe baza rezultatelor acestor rezultate, este promovată în continuare. El trebuie să promoveze nu numai un produs sau o companie, ci și să se ocupe de site-ul său.

Atribuțiile unui agent de marketing pe Internet includ monitorizarea traficului site-ului, implementarea strategiilor care vizează creșterea traficului, optimizarea și auditul SEO. Un angajat poate fi însărcinat să posteze conținut pe bloguri, forumuri și retele sociale... În plus, se dezvoltă specificatii tehnice pentru alți profesioniști implicați în tehnologiile de rețea, inclusiv programatori, designeri, copywriteri și multe altele. El analizează și munca concurenților.

Responsabilitati

Mai ales, diferite companii prezintă propriile cerințe angajaților lor. Acest lucru poate fi judecat după recenziile pe care marketerii pe internet le lasă despre munca lor. Companii mari au un personal mare, deci funcțiile unui angajat sunt limitate, dar mai ambițioase decât în companiile mici. Dar firmele care au apărut recent pe această piață preferă să încredințeze angajatului multe sarcini. Având în vedere posturile vacante, puteți găsi informații despre atribuțiile atribuite angajatului și anume:

CPC, CPA, publicitate contextuală, teaser și display, planificare media și retargeting.
SMM se referă la promovarea unei companii în mediul rețelelor sociale, forumurilor, comunităților conexe.
SMO, e-mail și Mesaje SMS.
Utilizare programe de afiliere pentru a atrage un public.
Crearea sarcinilor și interacțiunea cu freelanceri.
Analiză web, testare.

Experiență necesară

Pentru a obține un loc de muncă bine plătit, angajatorii pot solicita solicitanților să aibă o anumită experiență de lucru în acest domeniu. De foarte multe ori se cere ca un angajat să aibă un portofoliu cu ceea ce a făcut deja în practică. De exemplu, atras un numar mare de trafic, economisind în același timp pe clienți potențiali, creat pagina de destinație, având o înaltă convenție, a creat și a profitat de portaluri de internet, de unde a atras trafic mare... Uneori se cere ca angajatul să aibă experiență în crearea și obținerea de profit din grupuri de pe rețelele sociale, precum și să aibă baze de abonați și capacitatea de a face trimiteri în vrac.

Concluzie

Analizând această profesie, putem spune cu siguranță că școala de marketing pe Internet produce specialiști dezvoltați în aproape toate industriile. Este simultan strateg, analist, psiholog, scriitor, creativ, matematician, designer și comunicator. Desigur, în companiile mari, toate aceste responsabilități sunt repartizate între mai mulți angajați. Dar, în general, agenții de marketing în rețea sunt persoane foarte versatile și sunt plătiți foarte mari pentru asta.

APROBAT

Director general
Nume I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Internet marketer aparține categoriei de angajați ai companiei.
1.2. Numirea în funcția de internet marketer și eliberarea din aceasta se face prin ordin al CEO-ului companiei.
1.3. Un agent de marketing pe internet raportează direct șefului departamentului de marketing pe internet.
1.4. În absența unui agent de marketing pe Internet, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altui funcționar, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
1.5. O persoană cu studii superioare tehnice este numită în funcția de marketing pe internet.
1.6. Un agent de marketing pe internet ar trebui să știe:
- proceduri și alte documente de calitate legate de activitățile sale;
- bazele publicității și marketingului proiectelor Internet pe Internet;
- principiile de lucru ale motoarelor de căutare, rețelelor de bannere, cataloage de resurse web;
- reguli de înregistrare a materialelor pentru încheierea contractelor;
- să aibă abilități profesionale în lucrul și configurarea produselor software MS Office, instrumente de accesare a resurselor de pe Internet.
1.7. Un agent de marketing pe Internet este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- statutul societății, regulamentele interne de muncă și alte reglementări ale companiei;
- ordinele si ordinele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile funcționale ale unui agent de marketing pe internet

Un agent de marketing pe internet îndeplinește următoarele responsabilități:

3. Drepturile unui agent de marketing pe internet

Agentul de marketing pe internet are dreptul de a:

3.1. Luați decizii în competența lor.
3.2. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
3.3. Trimiteți sugestii pentru îmbunătățirea activității dvs.

4. Responsabilitatea agentului de marketing pe internet

Agentul de marketing pe internet este responsabil pentru:

4.1. Îndeplinirea neclară și intempestivă a atribuțiilor lor funcționale prevăzute de această instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Comunicare incorectă cu clienții.
4.3. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.
4.4. Nerespectarea comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor șefului departamentului de marketing pe Internet și directorului organizației.
4.5. Încălcarea reglementărilor interne de muncă stabilite la întreprindere.
4.6. Dezvăluirea de informații care constituie un secret comercial al organizației.
4.7. Neconservare, deteriorare a valorilor materiale, dacă neconservare, daune survenite din vina unui agent de marketing pe Internet.

Necesitatea analizei politicilor de personal ale unei intreprinderi apare de obicei: in perioada de transformare interna a firmei - reorganizare, etapa de crestere rapida, reducere, lichidare; sub influenta factori externi- modificări ale legislației muncii, practicilor și...

Procedura de aprobare a politicilor de personal se poate derula la nivelul de: Director Resurse Umane Director general Consiliu de Administrație. Dacă Consiliul de Administrație al organizației este responsabil pentru aprobarea finală a unei anumite politici de personal pentru managementul personalului, sau...

Politica de personal ar trebui să includă următoarele concepte și secțiuni: Conținutul principal al politicii de personal Această secțiune definește sarcinile în realizarea cărora această politică de personal a întreprinderii este destinată să ajute sau scopul final al politicii. De exemplu, scopul...

V aceasta sectiune pentru organizațiile prezentate informație practică asupra modalităţilor de elaborare a politicii de personal şi a procedurilor de personal. Acest manual destinată angajaților departamentului de management al personalului. Va fi util pentru cei care abia încep să se dezvolte...

Când vine vorba de evaluarea eficienței serviciului de resurse umane, se pune întrebarea cum să selectăm indicatorii relevanți pentru măsurarea eficacității sistemului de resurse umane. Știm cu toții că oamenii joacă adesea un rol decisiv în succesul unei întreprinderi -...

Pentru un lider eficient, construind marca personala iar imaginea profesională necesită investiții în dezvoltarea profesională și formarea continuă în managementul personalului. Calea este simplă - nu încetați niciodată să învățați! V...

« lucru in echipa atât de important încât este aproape imposibil să ajungi la culmile abilităților tale sau să câștigi banii pe care îi dorești fără a avea succes ca echipă.” - Brian Tracy. Astăzi vom vorbi despre cum să creezi o astfel de echipă cu care vei realiza...

Agentul de marketing pe internet este cel care este pe deplin responsabil pentru promovarea unei companii, a unui produs, a unui serviciu în retea globala... Un astfel de specialist controlează munca copywriterilor, a designerilor de layout și a designerilor, verifică rezultatele activităților lor, selectează canale optime promovare - SEO, publicitate contextuală, rețele de teaser, PR pe site-uri terțe.

Un agent de marketing pe Internet dezvoltă adesea o strategie de promovare cuprinzătoare și sarcini specifice- de exemplu, înființarea de publicitate - delegați specialiștilor. Apoi monitorizează indicatorii de performanță și ajustează strategia. Dar, dacă este necesar, el se poate ocupa de promovarea motorului de căutare sau de configurarea publicității.

Profesia de internet marketer a apărut în momentul în care au apărut primele site-uri – adică la mijlocul secolului trecut. În tot acest timp, s-a dezvoltat activ, iar astăzi are perspective bune. De exemplu, doar pe hh.ru în iunie 2018, în regiunea Moscova, au existat 383 de posturi relevante pentru agenții de marketing pe internet. Și conform aceluiași site web, profesia se află în TOP-10 cel mai căutat în Rusia.

Alte profesii:

Lista responsabilităților unui specialist variază foarte mult în funcție de specificul proiectului la care lucrează și de cerințele angajatorului. Cele mai comune responsabilități ale unui agent de marketing pe internet sunt următoarele:

SEO - promovarea motorului de căutare site, aducându-l în TOP pentru anumite poziții.
: crearea, promovarea grupurilor și comunităților companiei.
Contextual, direcționat, teaser și altele - un specialist trebuie să-l configureze singur sau să delege responsabilități profesioniștilor.
Lucrul cu sisteme de analiză web - de exemplu, cu Yandex.Metrica, urmărirea comportamentului utilizatorului pe site.
Managementul proiectelor și al angajaților - un bun agent de marketing pe internet gestionează cu ușurință o echipă și implementează idei noi pentru promovarea proiectelor.
Elaborarea specificațiilor tehnice pentru interpreți - designeri, layout designeri, autori, contextologi și alții.
Dezvoltarea și implementarea companiilor de PR - de exemplu, plasarea publicațiilor pe site-uri relevante
SERM - răspuns în timp util la recenziile negative din rețeaua globală și rezolvarea competentă a negativului.

Lista responsabilităților poate fi continuată mult timp. Practic, este conducerea altor specialiști și analiști. Prin urmare, profesia este potrivită pentru persoanele comunicative cu o mentalitate analitică.

Captură de ecran a unuia dintre posturile vacante de pe hh.ru: 23 de sarcini pentru 120-150 de mii pe lună

Cerințe

Principala cerință a majorității angajatorilor este experiența în domeniu. Cineva cere 1 an de experienta, cineva de la 5-6 ani. Cu cât mai multă experiență, cu atât un specialist este dispus să plătească mai mult. Sunt cei care sunt pregătiți să angajeze un nou venit, dar de obicei salariile unor astfel de specialiști sunt mult mai mici în comparație cu profesioniștii.

Cele mai comune cerințe pentru un agent de marketing pe internet sunt:

Experienta in SEO, de preferință - ieșirea unuia sau mai multor site-uri în pozițiile TOP din rezultatele căutării
Experiență în SMM, adesea - atragerea de abonați la un cost relativ scăzut
Experiență în acordare sau supraveghere a reglajului tipuri diferite publicitate - display, contextual, retargeting și altele
Conducerea unui departament sau a mai multor freelanceri
Experienta in promovare integrată unul sau mai multe site-uri

Adesea angajatorii cer confirmarea calificărilor – cazuri de succes, certificate de la motoarele de căutare, „cruste” de la diferite cursuri. Dacă studiezi la o instituție de prestigiu, s-ar putea să fii angajat fără experiență. Apropo, în multe cerințe există cum ar fi abilitățile de comunicare, o mentalitate analitică sau capacitatea de a lucra cu negativitatea.

Pentru a vedea dacă ai calitati necesare, evaluează-ți comportamentul în mod obiectiv. Dacă te înțelegi ușor cu diferiți oameni, atunci ești sociabil. Dacă aveți o poftă mare de științe exacte și puteți decide cu ușurință sarcini logice- înseamnă că ai o mentalitate analitică. Dacă este greu să te cearți cu tine, atunci știi să lucrezi cu negativitatea.

Nivelul veniturilor unui agent de marketing pe internet depinde în întregime de competențele sale. Cu cât un specialist poate face mai mult, cu atât angajatorul îl va aprecia mai mult. Cu cât proiectele pe care le arată marketerul sunt mai eficiente, cu atât este plătit mai mult.

În regiunea Moscova și în regiune medie salariu Agent de marketing pe internet, judecând după posturile vacante de pe hh.ru, este de aproximativ 100.000 de ruble... În alte regiuni, variază de la 20.000 la 90.000 de ruble, în funcție de populația orașului, de nivelul salariilor din acesta și de cerințele angajatorului. Dar dacă un agent de marketing pe internet funcționează foarte bine și conduce mai multe proiecte în același timp și nu face parte din personalul unei companii, suma veniturilor sale poate depăși cu ușurință 150.000 de ruble.

Locuri de muncă bune cu salarii decente pot fi găsite în:

În agențiile de marketing online - găsiți-le în căutare, vizualizați posturile vacante curente, trimiteți un CV. În primele luni vei lucra cel mai probabil ca stagiar, dar apoi vei avea ocazia să urci pe scara carierei.
Pe site-urile cu posturi vacante - Avito, hh.ru și altele. Există multe reclame pentru căutarea de angajați - tot ce rămâne este să alegeți condițiile adecvate.
În rețelele sociale. Mulți clienți privați - de exemplu, antreprenori individuali - își publică reclamele acolo. Locuri de muncă pot fi găsite prin hashtag sau căutare în fluxuri de stiri, sau în comunități speciale.

Pe ecranul de la hh.ru - disponibilitatea companiei de a plăti 100.000 de ruble în mâinile unui marketer competent

Educaţie

Poți învăța o profesie online fără a părăsi casa ta - multe companii oferă această oportunitate. De exemplu, puteți urma cursuri în:

Netologie - această mare companie educațională desfășoară periodic cursuri care sunt potrivite pentru toată lumea - începători, profesioniști offline, specialiști din alte profesii conexe
Agenția Geekbrains și Adventum. Împreună îi învață pe începători tot ceea ce știu ei înșiși. Sunt predate de adevărați agenți de marketing pe internet cu cel puțin 5 ani de experiență.
Complet. Compania ofera curs gratuit, care poate fi luat la orice oră convenabilăși de la distanță.

Există multe oferte demne pe piață. Dacă ești începător, alege cursuri pentru cei care tocmai au venit la profesie: ele povestesc în detaliu despre toate nuanțele muncii. De exemplu, Netology oferă o bază practică bună. Dacă ai deja puțină experiență, este mai bine să studiezi anumite domenii ale marketingului pe Internet - cele care îți sunt necunoscute pentru a stăpâni pe deplin situația, sau cele în care ai lucrat deja pentru a pompa competențe.

În loc de o concluzie

Profesia de internet marketer este interesantă, multifațetă și complexă
Un agent de marketing pe Internet are multe responsabilități – de la lansarea unui produs pe piață până la monitorizarea muncii angajaților.
Angajatorii solicită adesea experiența profesioniștilor, iar cei care caută noi angajați plătesc de obicei puțin
Câștigul mediu al unui agent de marketing pe internet din Moscova este de 100.000 de ruble pe lună: puteți câștiga atât mai mult, cât și mai puțin
Poți să te instruiești în profesie de la distanță, contra cost și gratuit, pentru persoanele cu la diferite niveluri pregătire

În timp ce scriam acest articol, eu însumi am vrut să devin un agent de marketing pe internet. Vrei să te aprofundezi în profesie? Spune-ți părerea despre ea în comentarii!

Un agent de marketing pe Internet este un specialist care desfășoară o serie de activități de marketing în domeniu tehnologii de rețea cu scopul de a promova bunuri si servicii diverse pe piata.

Internet marketer este un specialist care desfășoară o serie de activități de marketing în domeniul tehnologiilor de rețea în scopul promovării pe piață a bunurilor și a diverselor servicii.

Cu alte cuvinte, strategiile și tacticile de marketing folosite în afaceri reale sunt transferate în lumea rețelelor. Setul de acțiuni de marketing include următoarele:

cercetare de piata;
atragerea și păstrarea clienților;
îmbunătățirea calității și atractivității produselor până la un anumit nivel;
crearea unei imagini pozitive a companiei.

Un bun agent de marketing pe internet nu este doar un profesionist în tehnologia internetului, ci și o persoană care înțelege psihologia potențiali clienți.

Profesia de internet marketer, în ciuda noutății, este la mare căutare, mai ales în vastitatea piețelor CSI. Odată cu popularitatea tot mai mare a magazinelor online, este în creștere și cererea de specialiști care creează și întrețin site-uri de vânzare. Mai mult, tendința este că creșterea numărului de magazine online nu ține pasul cu apariția numărului necesar de marketeri pe Internet, în ciuda faptului că marketingul pe Internet ca nouă disciplină se dezvoltă rapid. Și are deja propriile reguli și legi. Metodele de marketing pe Internet utilizate corespunzător, precum publicitatea contextuală, marketingul prin e-mail, optimizarea SEO, analiza web, vă permit să creați magazine online de succes și licitații de unde puteți cumpăra absolut orice. Printre cele mai cunoscute se numără AliExpress, Ebay și multe altele.

În marketingul pe internet sunt necesare abilități cu mai multe fațete:

capacitatea de a analiza piața, site-urile;
organizarea de campanii publicitare;
urmărirea canalelor de trafic;
supravegherea specialiștilor (SEO, SMM, e-mail-marketing).

În prezent tradițional adware intruziv v afaceri adevărate se află într-o scădere și deranjează consumatorii. În timp ce publicitatea online capătă amploare, în special pe rețelele de socializare, unde populația țării petrece mult timp. Conține, de asemenea, toate informațiile despre consumatori, pe care agenții de marketing pe Internet le analizează și le pot face predicții asupra comportamentului consumatorilor, introducând în același timp și propria publicitate pe rețelele de socializare. Promovarea pe rețelele sociale poate dubla vânzările produselor unui magazin online.

Caracteristicile profesiei

Responsabilitățile funcționale ale unui agent de marketing pe internet sunt extinse și combină, ca și în numele profesiei, abilitățile unui marketer și ale unui specialist în tehnologii Internet și anume:

desfășurarea clasică cercetare de piata pe Internet - analiza competitorilor si a pozitiei companiei dumneavoastra pe piata;
creare strategii de marketingși tactici de a atrage potenţiali cumpărători- Utilizatori de internet;
promovarea activă a mărcii companiei, crearea imaginii sale atractive și promovarea în rândul comunităților de pe rețelele sociale - Vkontakte, Facebook, Google +, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube etc.;
creare campanii de publicitate prin traficul de pe site-urile plătite din browsere (Google, Yandex, Rambler etc.) și rețelele sociale;
optimizarea CPL, CTR, CPC;
gestionarea SEO-promovare a site-ului, umplerea paginilor cu continut;
dezvoltarea unei strategii de marketing prin e-mail - stabilirea declanșatoarelor și crearea machetelor de corespondență, analize regulate eficacitatea lor;
direct mailing la baza de adrese a ofertelor interesante ale firmei - direct-marketing;
promovarea creșterii traficului organic în motoare de căutare prin cereri cheie;
conversia traficului în clienți potențiali;
analiza eficacității reclamei, analiza web, uzabilitatea și testarea A/B;
dezvoltare materiale promoționale- bannere, postări, landing page;
crearea bugetelor de publicitate și a planurilor media;
monitorizarea și optimizarea constantă a eficacității campaniilor publicitare;
marketing mobil cu optimizare a site-ului web pentru dispozitive mobile;
stabilirea retargetingului.

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

pro

Cerere mare și salarii adecvate
Nevoia de a evolua constant
Multe elemente ale muncii creative
Posibilitate lucru la distanțăși combinând mai multe proiecte
Oportunitatea de a obține o profesie fără a studia la o universitate, ci la cursuri de scurtă durată

Minusuri

Pe etapele inițiale munca – salarii mici
Nemulțumire potențială față de client cu rezultatele muncii
Multă muncă de rutină și monotonă legată de monitorizare și statistică
Atunci când lucrează ca liber profesionist, posibilitatea de plată incorectă de către angajator

Loc de munca

Marketingul pe internet este o profesie universală care vă permite să lucrați atât în domeniul IT, cât și în retail: comerț electronic, new media, jocuri, portaluri web. Este posibil să lucrezi ca freelancer, care este oferit de site-uri pentru specialiști de orice nivel: freelancer.com, fl.ru, weblancer.com, freelance.ru.

Calități importante

Creativitate
Minte analitică
străduință constantă de a stăpâni noul
un fler special pentru tendințele modei de pe Internet
capacitatea de a lucra înaintea concurenților și de a găsi o cale de ieșire din impas
inițiativă
o responsabilitate
perseverență, răbdare
abilitati de negociere
capacitatea de a lucra cu cantități mari de informații
capacitatea de a trece de la munca creativă la rutină
persistență în depășirea dificultăților
sociabilitate
abilități de conducere

Training pentru internet marketing (educație)

Agenții de marketing pe Internet de succes pot fi absolvenți ai domeniilor de marketing, jurnalism și sociologic ale universităților care sunt obișnuiți să lucreze cu informații și statistici, familiarizați cu comportamentul utilizatorilor de internet în masă.

Salariu

Salariu din 26.03.2019

Rusia 20.000—90.000 ₽

Moscova 30.000-108.000 ₽

Ca freelancer, poți combina mai multe proiecte. Un agent de marketing pe internet cu experiență poate fi plătit la nivel executiv. Dar chiar și un specialist de nivel mediu este plătit cu salarii mult mai mari decât marketerii tradiționali în afaceri reale. Remunerația muncii se bazează pe rezultatele specifice ale muncii marketerului pe internet: o creștere a vânzărilor la anumite cifre, o creștere a profiturilor etc.

Pași și perspective de carieră

Un agent de marketing pe internet aspirant își poate începe cariera ca stagiar sau asistent de marketing în industria de interes în timp ce studiază. De regulă, va trebui să se descurce muncă de rutină- statistici si monitorizare. Următorul pas este un agent de marketing pe internet junior, apoi un agent de marketing pe internet, un agent de marketing pe internet senior și apoi către șeful departamentului de marketing (director de marketing).

Fapte interesante despre profesie, terminologie

Procesele de achiziție și reținere a clienților pot fi împărțite în 4 etape principale:

Generarea de lead-uri – pentru a atrage un client pe site și a-l convinge să facă prima achiziție.
Lead management sau lucrul cu „leads” (lead management) – un set de acțiuni pentru a transforma clienții potențiali în clienți potențiali care sunt gata să cumpere un produs sau serviciu.
Conversia de clienți potențiali sau de închidere a tranzacțiilor (conversie de clienți potențiali) - o acțiune care vizează eliminarea obiecțiilor clientului în timpul încheierii unei tranzacții.
Vânzări repetate (gestionarea contului) - lucrul cu clienții existenți, încurajându-i să facă achiziții repetate, servicii pentru clienți.