Përcaktoni statusin social. Statuset sociale ndahen në të përshkruara dhe të arritura

23.04.2019 Në kontakt me

Statusi - është një pozicion i caktuar në strukturën shoqërore të një grupi ose shoqërie, i lidhur me pozicione të tjera nëpërmjet një sistemi të drejtash dhe detyrimesh.

Sociologët dallojnë dy lloje të statusit: personal dhe të fituar. Statusi personal quhet pozicioni i një personi që ai zë në të ashtuquajturin grup të vogël, ose primar, në varësi të mënyrës se si vlerësohen në të cilësitë e tij individuale. Nga ana tjetër, në procesin e bashkëveprimit me individë të tjerë, çdo person kryen funksione të caktuara shoqërore që përcaktojnë statusin e tij shoqëror.

Statusi social është pozicioni i përgjithshëm i një individi ose grupi shoqëror në shoqëri, i lidhur me një grup të caktuar të drejtash dhe detyrimesh. Statuset sociale përshkruhen dhe fitohen (arriten). Kategoria e parë përfshin kombësinë, vendlindjen, origjinën sociale etj., e dyta - profesionin, arsimin etj.

Në çdo shoqëri, ekziston një hierarki e caktuar e statusit, e cila është baza e shtresimit të saj. Disa statuse janë prestigjioze, të tjera - përkundrazi. Prestigji është vlerësimi nga shoqëria i rëndësisë shoqërore të një statusi të caktuar, i ngulitur në kulturë dhe opinion publik. Kjo hierarki formohet nga dy faktorë:

a) dobinë reale të atyre funksioneve shoqërore që kryen një person;

b) sistemi i vlerave karakteristik i një shoqërie të caktuar.

Nëse prestigji i ndonjë statusi është në mënyrë të paarsyeshme i lartë ose, përkundrazi, i ulët, zakonisht thuhet se ka humbje të ekuilibrit të statuseve. Një shoqëri në të cilën ka një tendencë të ngjashme për humbjen e këtij ekuilibri nuk është në gjendje të sigurojë funksionimin normal të saj. Është e nevojshme të dallohet autoriteti nga prestigji. Autoriteti është shkalla në të cilën shoqëria njeh dinjitetin e një individi, një personi të caktuar.

Statusi social i një personi ndikon kryesisht në sjelljen e tij. Duke ditur statusin shoqëror të një personi, mund të përcaktohen lehtësisht shumica e cilësive që ai zotëron, si dhe të parashikohen veprimet që do të kryejë. Një sjellje e tillë e pritshme njerëzore, e lidhur me statusin që ai ka, zakonisht quhet roli social. Një rol social është në fakt një model i caktuar sjelljeje, i njohur si i përshtatshëm për njerëzit e këtij statusi kësaj shoqërie. Në fakt, roli ofron një model që tregon se si një individ duhet të veprojë në një situatë të caktuar. Rolet ndryshojnë në shkallën e formalizimit: disa janë të përcaktuara shumë qartë, për shembull, në organizatat ushtarake, të tjerët janë shumë të paqarta. Një rol social mund t'i caktohet një personi si zyrtarisht (për shembull, në një akt legjislativ), dhe gjithashtu të jetë joformal.

Çdo individ është një pasqyrim i tërësisë së marrëdhënieve shoqërore të epokës së tij.

Prandaj, çdo person ka jo një, por një grup të tërë rolesh shoqërore që ai luan në shoqëri. Kombinimi i tyre quhet një sistem rolesh. Një shumëllojshmëri e tillë rolesh shoqërore mund të shkaktojë një konflikt të brendshëm të individit (në rast se disa nga rolet shoqërore kundërshtojnë njëri-tjetrin).

Shkencëtarët ofrojnë klasifikime të ndryshme të roleve shoqërore. Ndër këto të fundit, si rregull, dallohen të ashtuquajturat role themelore (themelore) shoqërore. Kjo perfshin:

a) rolin e punëtorit;

b) rolin e pronarit;

c) rolin e konsumatorit;

d) rolin e qytetarit;

e) rolin e anëtarit të familjes.

Megjithatë, përkundër faktit se sjellja e një personi përcaktohet kryesisht nga statusi që ai zë dhe nga rolet që luan në shoqëri, ajo (personi) megjithatë ruan autonominë e saj dhe ka njëfarë lirie zgjedhjeje. Dhe megjithëse në shoqëri moderne ka një tendencë drejt njësimit dhe standardizimit të personalitetit, nivelimi i plotë i tij, për fat, nuk ndodh. Një individ ka mundësinë të zgjedhë nga një sërë statusesh dhe rolesh shoqërore që i ofron shoqëria, ato që e lejojnë të realizojë më mirë planet e tij, të përdorë aftësitë e tij në mënyrë sa më efikase. Pranimi i një roli të caktuar shoqëror nga një person ndikohet si nga kushtet sociale ashtu edhe nga karakteristikat e tij biologjike dhe personale (gjendja shëndetësore, gjinia, mosha, temperamenti, etj.). Çdo recetë e lojës me role vetëm përshkruan një skemë të përgjithshme të sjelljes njerëzore, duke ofruar zgjedhjen e mënyrave për ta përmbushur atë nga vetë personaliteti.

Në procesin e arritjes së një statusi të caktuar dhe kryerjes së rolit përkatës shoqëror, mund të lindë një i ashtuquajtur konflikt roli. Konflikti i roleve është një situatë në të cilën një person përballet me nevojën për të përmbushur kërkesat e dy ose më shumë roleve të papajtueshme.

E mëparshmeTjetër

SHIKO ME SHUME:

Statusi shoqëror, tiparet dhe llojet e tij.

Statusi social- pozicioni i zënë nga një individ ose grup shoqëror në shoqëri ose një nënsistem i veçantë i shoqërisë. Përcaktohet sipas karakteristikave specifike për një shoqëri të caktuar, të cilat mund të jenë karakteristika ekonomike, kombëtare, moshore dhe të tjera. Statusi social ndahet sipas aftësive, aftësive, arsimimit.

Llojet e statuseve

Çdo person, si rregull, ka jo një, por disa statuse shoqërore. Sociologët bëjnë dallimin midis:

· statusi i lindur- statusi i marrë nga një person në lindje (gjinia, raca, kombësia). Në disa raste, statusi i lindur mund të ndryshojë: statusi i një anëtari të familjes mbretërore - që nga lindja deri në ekzistimin e monarkisë.

· statusin e fituar (të arritur).- statusi që një person arrin me përpjekjet e tij (pozicioni, posti).

· statusi i përshkruar (i atribuar).- statusi që fiton një person, pavarësisht nga dëshira e tij (mosha, statusi në familje), gjatë jetës mund të ndryshojë. Statusi i përshkruar është ose i lindur ose i fituar.

· Karakteristikat e statusit shoqëror

· Statusi -është një pozicion shoqëror që përfshin një profesion të një lloji të caktuar, situatën ekonomike, preferencat politike, karakteristikat demografike. Për shembull, statusi i shtetasit I.I. Ivanova përkufizohet si më poshtë: "shitës" është një profesion, "punëtor me qira që merr të ardhura mesatare" është tipare ekonomike, "anëtar i Partisë Liberal Demokratike" është një karakteristikë politike, "një burrë 25 vjeç" është një demografik. cilësisë.

· Çdo status si element i ndarjes sociale të punës përmban një sërë të drejtash dhe detyrimesh.

Të drejtat nënkuptojnë atë që një person mund të përballojë ose lejojë lirisht në lidhje me njerëzit e tjerë. Detyrat i përshkruajnë bartësit të statusit disa veprime të nevojshme: në raport me të tjerët, në vendin e tij të punës, etj. Përgjegjësitë janë të përcaktuara rreptësisht, të fiksuara në rregulla, udhëzime, rregullore ose të sanksionuara në zakon. Përgjegjësitë kufizojnë sjelljen një kornizë të caktuar e bëjnë të parashikueshme. Për shembull, statusi i një skllavi në botën e lashtë nënkuptonte vetëm detyra dhe nuk përmbante asnjë të drejtë. Në një shoqëri totalitare, të drejtat dhe detyrat janë asimetrike: sundimtari dhe zyrtarët e lartë kanë të drejta maksimale dhe detyra minimale; qytetarët e thjeshtë kanë shumë përgjegjësi dhe pak të drejta. Në vendin tonë, në kohën sovjetike, shumë të drejta shpalleshin në kushtetutë, por jo të gjitha mund të realizoheshin. Në një shoqëri demokratike, të drejtat dhe përgjegjësitë janë më simetrike. Mund të themi se niveli i zhvillimit shoqëror të një shoqërie varet nga mënyra se si ndërlidhen dhe respektohen të drejtat dhe detyrimet e qytetarëve.

· Është e rëndësishme që detyrat e individit të presupozojnë përgjegjësinë e tij për performancën e tyre cilësore.

Pra, një rrobaqepës është i detyruar të qepë një kostum në kohë dhe me cilësi të lartë; nëse kjo nuk bëhet, ai duhet të ndëshkohet disi - të paguajë një dënim ose të pushohet nga puna. Organizata është e detyruar në bazë të kontratës që të furnizojë klientin me produkte, në të kundërt ajo shkakton humbje në formën e gjobave dhe gjobave. Edhe në Asirinë e Lashtë, ekzistonte një urdhër i tillë (i sanksionuar në ligjet e Hamurabit): nëse një arkitekt ndërtonte një ndërtesë, e cila më pas u shemb dhe e shtypi pronarin, arkitektit i hiqej jeta.

Kjo është një nga format më të hershme dhe primitive të përgjegjësisë. Sot, format e manifestimit të përgjegjësisë janë mjaft të ndryshme dhe përcaktohen nga kultura e shoqërisë, niveli i zhvillimit shoqëror. Në shoqërinë moderne, të drejtat, liritë dhe detyrimet përcaktohen nga normat shoqërore, ligjet dhe traditat e shoqërisë.

· Në këtë mënyrë, statusi- pozita e individit në strukturën shoqërore të shoqërisë, e cila lidhet me pozita të tjera nëpërmjet sistemit të të drejtave, detyrave dhe përgjegjësive.

· Meqenëse çdo person merr pjesë në shumë grupe dhe organizata, ai mund të ketë shumë statuse. Për shembull, shtetasi i lartpërmendur Ivanov është burrë, mesoburrë, banor i Penzës, shitës, anëtar i Partisë Liberal Demokratike, Ortodoks, Rus, votues, futbollist, vizitor i rregullt në një lokal birre, burri, babai, xhaxhai etj. Në këtë grup statusesh që ka çdo person, njëri është kryesori, kyçi. Statusi kryesor është më karakteristik për një individ të caktuar dhe zakonisht lidhet me vendin kryesor të punës ose profesionit të tij: "shitës", "sipërmarrës", "studiues", "drejtor banke", "punëtor në një ndërmarrje industriale", " amvise” etj. P. Gjëja kryesore është statusi që përcakton situatën financiare, që do të thotë stili i jetesës, rrethi i të njohurve, sjellja.

· E dhënë(i lindur natyral, i përshkruar) statusi të përcaktuar nga gjinia, kombësia, raca, d.m.th. karakteristikat e përcaktuara biologjikisht, të trashëguara nga një person përveç vullnetit dhe vetëdijes së tij. Arritjet mjekësia moderne bëjnë disa statuse të ndryshueshme. Pra, u shfaq koncepti i seksit biologjik, i fituar shoqërisht. Me ndihmën e operacioneve kirurgjikale, një burrë që ka luajtur me kukulla që në fëmijëri, i veshur si vajzë, mendon dhe ndjehet si vajzë, mund të bëhet grua. Ai fiton gjininë e tij të vërtetë, për të cilën ishte i predispozuar psikologjikisht, por nuk e mori në lindje. Cila gjini - mashkull apo femër - duhet të konsiderohet e lindur në këtë rast? Nuk ka përgjigje të prerë. Gjithashtu, sociologët e kanë të vështirë të përcaktojnë se cilës kombësi i përket një person, prindërit e të cilit janë persona të kombësive të ndryshme. Shpesh, kur migrojnë në një vend tjetër në fëmijëri, emigrantët harrojnë zakonet e vjetra, gjuha amtare dhe praktikisht nuk ndryshojnë nga vendasit e atdheut të tyre të ri. Në këtë rast, kombësia biologjike zëvendësohet nga ajo e fituar shoqërore.

Koncepti status-rol u zhvillua në shkrimet e sociologëve amerikanë J. Mead dhe R. Minton .

Teoria e roleve të personalitetit përshkruan sjelljen e tij sociale në dy terma bazë: "statusi shoqëror" dhe "roli shoqëror".

Pra, sipas këtij koncepti, çdo person zë një vend të caktuar në shoqëri.

Ky vend përcaktohet nga një sërë pozicionesh shoqërore që presupozojnë ekzistencën e të drejtave dhe detyrimeve të caktuara.

Janë këto pozicione që janë statuset shoqërore të një personi.Çdo person ka disa statuse shoqërore në të njëjtën kohë.Megjithatë, një nga statuset është gjithmonë ai kryesor ose themelor. Si rregull, statusi bazë shpreh pozicionin e personit.

Statusi social- një tregues integral i statusit shoqëror të një individi, grupi shoqëror, që mbulon profesionin, kualifikimet, pozicionin, natyrën e punës së kryer, gjendjen financiare, përkatësinë politike, lidhjet e biznesit, moshën, statusin martesor etj.

Në sociologji, ekziston një klasifikim i statuseve shoqërore në të përshkruara dhe të fituara.

Statusi i përshkruar- Ky është pozicioni i një personi në shoqëri, i zënë prej tij pavarësisht meritave personale, por i imponuar nga mjedisi shoqëror.

Më shpesh, statusi i përshkruar pasqyron cilësitë e lindura të një personi (raca, gjinia, kombësia, mosha).

Statusi i fituar- Ky është një pozicion në shoqëri, i arritur nga vetë personi.

Sidoqoftë, një person mund të ketë gjithashtu një status të përzier që kombinon të dy llojet.

Martesa është një shembull kryesor i statusit të përzier.

Krahas këtyre llojeve dallohen edhe statuset natyrore dhe ato profesionale-pune.

Statusi natyror i personalitetit- vendi i një personi në sistemin e marrëdhënieve shoqërore, i përcaktuar nga karakteristikat thelbësore dhe relativisht të qëndrueshme të një personi.

Statusi profesional dhe i punësështë një tregues social që kap pozicionin social, ekonomik dhe industrial të një personi në shoqëri. Kështu, statusi shoqëror nënkupton një vend specifik që një individ zë në një të dhënë sistemi social.

Koncepti i "rolit social" është i lidhur ngushtë me konceptin e "statusit social".

Roli social- Ky është një grup veprimesh që duhet të kryhen nga një person që mban një status të caktuar në sistemin shoqëror.

Për më tepër, çdo status nënkupton kryerjen e jo një, por disa roleve. Një grup rolesh, performanca e të cilave përcaktohet nga një status, quhet grup rolesh. Është e qartë se sa më i lartë të jetë pozita e një personi në shoqëri, domethënë sa më shumë status social të ketë, aq më shumë role luan.

Pra, dallimi midis grupit të roleve të Presidentit të shtetit dhe punonjësit të një fabrike metali është mjaft i dukshëm. Sistematizimi i roleve sociale u zhvillua për herë të parë nga Parsons, i cili identifikoi pesë arsye për klasifikimin e një roli të veçantë:

1) emocionaliteti, domethënë, disa role përfshijnë një manifestim të gjerë të emocionalitetit, të tjerët, përkundrazi, - frenimin e tij;

2) mënyra e marrjes- në varësi të llojit të statusit, ato mund të përshkruhen ose të arrihen nga një person në mënyrë të pavarur;

3) shkallë- fushëveprimi i kompetencave të një roli është i përcaktuar qartë, ndërsa të tjerët janë të pasigurt;

4) rregullore- disa role janë të rregulluara rreptësisht, si roli i nëpunësit civil, disa janë të paqarta (roli i burrit);

5) motivimi- të luajnë një rol për përfitimin e tyre, ose për hir të së mirës publike.

Zbatimi i një roli social mund të shihet edhe nga disa anë.

Nga njëra anë, kjo është një pritje roli, e cila karakterizohet nga një sjellje e caktuar e një personi, në varësi të statusit të tij, që pritet nga anëtarët përreth të shoqërisë.

Nga ana tjetër, kjo është lojë me role, e cila karakterizohet nga sjellja reale e një personi, të cilën ai e konsideron të lidhur me statusin e tij.

Duhet të theksohet se këto dy aspekte të luajtjes së roleve nuk përkojnë gjithmonë. Për më tepër, secila prej tyre luan një rol të madh në përcaktimin e sjelljes së një personi, pasi pritjet sociale kanë një ndikim të fortë tek një person.

Në strukturën normale të një roli shoqëror, zakonisht dallohen katër elementë:

1) një përshkrim të llojit të sjelljes që korrespondon me rolin e dhënë;

2) recetat (kërkesat) në lidhje me këtë sjellje;

3) vlerësimin e kryerjes së rolit të caktuar;

4) sanksionet - pasojat sociale të një veprimi brenda kornizës së kërkesave të sistemit shoqëror. Sanksionet sociale për nga natyra e tyre mund të jenë morale, të zbatuara drejtpërdrejt nga një grup shoqëror përmes sjelljes së tij (përçmimi), ose ligjore, politike, mjedisore.

çdo rol nuk është një model i pastër sjelljeje. Lidhja kryesore midis pritjeve të rolit dhe sjelljes së rolit është karakteri i individit. Kjo do të thotë, sjellja e një personi të caktuar nuk përshtatet në një skemë të pastër.

Anastasia Stepantsova

Një tjetër rezultat i socializimit është fitimi i statuseve të ndryshme nga njerëzit, d.m.th. pozita të caktuara në shoqëri. Të dallojë statuset sociale dhe private.

Statusi social- kjo është pozita e një individi (ose një grupi njerëzish) në shoqëri në përputhje me gjininë, moshën, origjinën, pasurinë, arsimin, profesionin, pozitën, gjendjen martesore etj. (student, pensionist, drejtor, bashkëshorte).

Në varësi të rolit që luan vetë individi në marrjen e statusit të tij, dallohen dy lloje kryesore të statuseve shoqërore: të përshkruara dhe arritur.

Statusi i përshkruar- kjo është ajo që merret që nga lindja, nga trashëgimia ose nga rastësia e rrethanave të jetës, pavarësisht nga dëshira, vullneti dhe përpjekjet e një personi (gjinia, kombësia, raca, etj.).

Statusi i arritur- një status që fitohet falë vullnetit dhe përpjekjeve të vetë individit (shkollimi, kualifikimet, pozicioni etj.).

Statusi personal- Ky është pozicioni i një personi në një grup të vogël (ose primar), i përcaktuar nga mënyra se si të tjerët lidhen me të. (punëtor, i zellshëm, dashamirës).

Gjithashtu bie në sy natyrore dhe profesionale statuset.

Gjendja natyrore personaliteti presupozon karakteristika thelbësore dhe relativisht të qëndrueshme të një personi (burra dhe gra, fëmijëri, adoleshencë, pjekuri, pleqëri, etj.).

Profesionale dhe pune- Ky është statusi bazë i personalitetit, i cili për një të rritur është më së shpeshti baza e statusit integral. Ai regjistron gjendjen sociale, ekonomike dhe prodhuese-teknike (bankier, inxhinier, jurist etj.).

Lidhjet shoqërore midis subjekteve të marrëdhënieve shoqërore, të vendosura në lidhje me funksionet e ofruara shoqërore, formojnë pika të caktuara kryqëzimi në fushën e gjerë të marrëdhënieve shoqërore. Këto pika të kryqëzimit të lidhjeve në fushën e marrëdhënieve shoqërore janë statuse shoqërore.
Nga ky këndvështrim, organizimi shoqëror i shoqërisë mund të përfaqësohet në formën e një sistemi kompleks, të ndërlidhur të statuseve shoqërore, të zëna nga individë të cilët, si rezultat, bëhen anëtarë të shoqërisë, qytetarë të shtetit.
Shoqëria jo vetëm që krijon status social, por siguron edhe mekanizma social për shpërndarjen e anëtarëve të shoqërisë në këto pozita. Marrëdhënia midis statuseve shoqërore të përcaktuara nga shoqëria për një individ, pavarësisht nga përpjekjet dhe meritat (pozitat e përcaktuara), dhe statuset, zëvendësimi i të cilave varet nga vetë personi (pozitat e arritura), është një karakteristikë thelbësore e organizimit shoqëror të shoqërisë. Statusi shoqëror i përshkruar është kryesisht ai zëvendësimi i të cilëve ndodh automatikisht, për shkak të lindjes së një personi dhe në lidhje me karakteristika të tilla si gjinia, mosha, farefisnia, raca, kasta, etj.

Raporti në strukturën shoqërore të statuseve shoqërore të përcaktuara dhe të arritshme është, në thelb, një tregues i natyrës së pushtetit ekonomik dhe politik, ekziston një pyetje për natyrën formimi social duke u imponuar individëve strukturën e duhur të statusit shoqëror. Cilësitë personale të individëve, shembujt individualë të përparimit shoqëror në tërësi nuk e ndryshojnë këtë pozicion kardinal.

Data e publikimit: 28-02-2015; Lexuar: 8983 | Shkelje e të drejtës së autorit të faqes

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0.001 s) ...

Personaliteti dhe rolet shoqërore

1.2 Statusi social

Struktura e shoqërisë, heterogjeniteti i funksioneve të kryera nga njerëzit paracakton pabarazinë e pozicioneve të tyre shoqërore. Secili person zë një vend të caktuar shoqëror në varësi të gjinisë, moshës, arsimimit ...

Veshja si një faktor në statusin social të një individi në një grup

1.2 Statusi social i individit. Struktura e saj

Vetmia e të moshuarve dhe puna sociale me ta

2.1 Statusi social i të moshuarit

Në literaturën sociologjike ruse, pensionistët zakonisht konsiderohen si një grup i madh social, social ose socio-demografik, dhe ndonjëherë këto përkufizime kombinohen ...

Pozita dhe statusi i gruas me theks në aspektin ekonomik

1.2 Statusi social i grave

Statusi social si një tregues integral lidh disa elementë dhe funksione. Statusi shoqëror përcaktohet nga qenia shoqërore, sistemi i edukimit, natyra e veprimtarisë, idealet, vlerat dhe qëllimet e individit ...

Klasa punëtore në periudhën post-sovjetike

§një. Vlerësimi objektiv i gjendjes së klasës punëtore

Me fillimin e reformave themelore, pozita e punëtorëve u përkeqësua, për më tepër, në pothuajse të gjitha parametrat, në krahasim me gjendjen e mëparshme dhe në krahasim me grupet e tjera sociale dhe profesionale të punëtorëve (B.I.Maksimov, 2008): 1 ...

Teoritë moderne të shoqërisë. Personaliteti në sistemin e lidhjeve shoqërore

2. Funksionet sociale dhe statusi social

Përkufizimi i funksioneve sociale të një personi zbulohet plotësisht në teorinë e roleve shoqërore. Çdo person që jeton në një shoqëri përfshihet në shumë grupe të ndryshme shoqërore (familje, grup studimi, shoqëri miqësore, etj.). Për shembull…

Privilegjet sociale të të pastrehit, studentit dhe psikologut

1. Statusi social

Megjithëse statusi është një koncept shumë i përhapur në sociologji, një interpretim i unifikuar i natyrës së tij në këtë shkencë nuk është arritur ...

Statusi social i një personi

2. Statusi social i individit. Struktura e saj

Në një grup statusesh ka gjithmonë një kryesor (më karakteristik për një individ të caktuar, sipas të cilit të tjerët e dallojnë ose me të cilët identifikohet). Statusi kryesor përcakton mënyrën e jetesës, rrethin e të njohurve, sjelljen ...

1. Koncepti i klasës punëtore në Rusinë moderne

Klasat janë grupe të mëdha njerëz që ndryshojnë në vendin e tyre në një sistem të veçantë prodhimi shoqëror, në raportin e tyre me mjetet e prodhimit, në rolin e tyre në organizimin shoqëror të punës ...

Statusi social i klasës punëtore moderne të vendit dhe problemet e saj

3. Problemet e klasës punëtore

statusi social i klasës punëtore Problemet e punëtorëve në Rusi, si dhe ndryshimet në vetë grupin, shfaqen si një tregues i ndikimit të reformave dhe si një faktor bazë që përcakton aktivitetin e tyre shoqëror ...

Koncepti sociologjik i personalitetit

3. Statusi social dhe roli social

Struktura sociale e personalitetit karakterizohet si "e jashtme" ...

Statusi dhe rolet

STATUSI SOCIAL

Statusi social është pozicioni i një individi në sistemin shoqëror që lidhet me përkatësinë në një grup shoqëror. Termi "status", i huazuar nga jurisprudenca, u fut në qarkullimin sociologjik nga sociologu anglez G.D.

Statuset dhe rolet

2. Statusi social.

Shoqëria i ngjan një koshere bletësh, secilës qelizë të së cilës i është caktuar një funksion specifik i specializuar ("i kufizuar"). Me fjalë të tjera, çdo person i bashkohet sistemit ndërveprimet sociale…

Teknologjitë e punës sociale me veteranët e punës

1.1 Statusi social "veteran i punës"

Veteranët e punës janë personat të cilëve u janë dhënë urdhra ose medalje, ose të cilëve u janë dhënë tituj nderi të BRSS ose Federatës Ruse, ose që janë vlerësuar me shenja departamenti të dallimit në punë dhe që kanë përvojë pune, e cila u jep të drejtën pension pleqërie ose kohëzgjatje shërbimi (neni.

Karakteristikat e personalitetit, marrëdhënia e tij në shoqëri

2.1 Statusi social

Në procesin e bashkëveprimit me individë të tjerë, çdo person kryen funksione të caktuara shoqërore që përcaktojnë statusin e tij shoqëror. Statusi social është pozicioni i përgjithshëm i një individi ose grupi shoqëror në shoqëri ...

udhëzime

Kushtojini vëmendje rrobave. Si rregull, njerëzit me social të lartë statusi Ohm, vishen në dyqane mjaft të shtrenjta, por imazhi i tyre nuk bërtet për gjendjen e tyre financiare. Gjithçka është mjaft lakonike, e përmbajtur, me shije.

Shikoni kyçin e dorës: një faktor i rëndësishëm për të ndihmuar në përcaktimin social statusi një person, është prania e një ore. Dhe jo vetëm prania e tyre, por marka dhe çmimi i tyre. I njëjti rregull vlen edhe këtu si në paragrafët e mëparshëm: sa më i shtrenjtë dhe autoritar, aq më i lartë është pozita e një personi c.

Kushtojini vëmendje gjesteve të personit që ju intereson. Sa më të sigurt dhe lakonikë të jenë, aq më shumë fuqi grumbullohet në duart e tij.

Vlen të përmenden edhe sjelljet. Rregullat duhet të respektohen rreptësisht nga personat me social të lartë statusi dhe shpesh neglizhohen nga njerëzit që i përkasin shtresave të ulëta shoqërore..

Shikoni makinën e burrit. Sidoqoftë, nëse objekti që ju intereson drejton një makinë ekonomike, nuk duhet të nxirrni menjëherë një përfundim në lidhje me atë sociale statusi e. Kushtojini vëmendje markës. BMV, Lexus dhe makina të ngjashme shpesh zgjidhen nga njerëz të pasur.

Ju gjithashtu mund t'i kushtoni vëmendje portofolit. Nëse është e lirë, atëherë me një probabilitet të lartë mund të themi se para jush është një person me një nivel të ulët shoqëror statusi ohm. E kundërta dëshmohet nga kuletat pa ndarje për ndryshim.

Kontrolloje aksesorë të ndryshëm si kravata, mansheta etj. Kushtojini vëmendje dorezës që përdor personi. Të dyja, dhe duke pasur një social të lartë statusi, preferoni dorezat metalike dhe plastike të veshura me ar.

Video të ngjashme

Statusi i një familjeje me të ardhura të ulëta jep të drejtën për një listë të caktuar përfitimesh dhe subvencionesh. Ndihmë për blerjen e banesave, një radhë preferenciale për kopshte, udhëtime falas në kampe dhe përfitime vetëm një herë në para - lista e plotë varet nga rajoni i vendbanimit. Ekziston një kusht për të marrë të gjitha këto përfitime - të ardhurat për çdo anëtar të familjes duhet të jenë nën minimumin e vendosur në një rajon të caktuar.

Do t'ju duhet

- pasaportat e anëtarëve të rritur të familjes;
- Certifikatë martese;
- certifikatat e lindjes së fëmijëve;
- vërtetimin e të ardhurave, të hartuar sipas formularit;
- certifikatën e përbërjes së familjes;
- libër kursimi.

udhëzime

Fillimisht, llogaritni të ardhurat tuaja të verifikuara, si dhe të ardhurat e bashkëshortit tuaj dhe pjesëtoni me numrin e anëtarëve të familjes. Nëse shifra që rezulton është më e ulët se ajo e vendosur në rajonin tuaj, familja juaj ka çdo të drejtë të marrë statusin. Ju lutemi vini re se duhet të punoni ose të jeni të regjistruar në Qendrën e Punësimit. Përjashtim bëjnë gratë me mbështetje të fëmijëve. Nëse njëri nga prindërit është pa arsye të mirë, familja nuk mund të kualifikohet për statusin me të ardhura të ulëta.

Kontaktoni Zyrën e Qarkut mbrojtjes sociale popullsi. Këtu mund të merrni gjithashtu një listë të dokumenteve të kërkuara. Merrni formularin e referencës për tre muajt e fundit për ta plotësuar atë në departamentin e kontabilitetit të kompanisë suaj. Ju lutemi vini re se certifikata duhet të hartohet në mënyrë rigoroze në formë; në rast mospërputhjeje, dokumentet nuk do të pranohen.

Nëse jeni i regjistruar në Qendrën e Punësimit, merrni certifikatën përkatëse atje. Është e nevojshme t'i bashkëngjitni një libër pune. Në Qendrën e Unifikuar të Regjistrimit, pyesni. Bëni kopje të certifikatave të martesës dhe lindjes së fëmijëve. Mos harroni të hartoni një libër kursimi - ai do t'i kreditohet atij.

ME paketë e plotë dokumentet shkojnë në Zyrën e Sigurimeve Shoqërore. Përgatitni deklaratën sipas modelit të disponueshëm në tabelat e informacionit të menaxhmentit. Aplikoni bashkëngjitni certifikatat e të ardhurave, origjinalet dhe kopjet e pasaportave, certifikatat e martesës dhe të lindjes së fëmijëve, një certifikatë të përbërjes së familjes dhe një librezë.

Specifikoni se me cilën zyrë duhet të kontaktoni. Pas dorëzimit të dokumenteve, pyesni se çfarë lloj certifikatash, kur dhe ku mund të merrni. Ju lutemi vini re se certifikata të ndryshme mund të lëshohen në zyra të ndryshme. Mos hezitoni të sqaroni menjëherë të gjitha pikat e pakuptueshme, në mënyrë që të mos ketë nevojë të ktheheni disa herë në të njëjtën pyetje.

shënim

Nëse vendosni të aplikoni për statusin e një familjeje me të ardhura të ulëta, mos e vononi procesin. Ju lutemi vini re se disa dokumente kanë një periudhë vlefshmërie të kufizuar.

Burimet:

çfarë dokumenton një familje e varfër

Sociale rol- Ky është një model sjelljeje i vendosur nga pozicioni shoqëror i një individi në prizmin e marrëdhënieve shoqërore, sociale dhe personale. Me fjalë të tjera, kjo është sjellja që pritet nga ju në kushte të caktuara. Shpesh në sjellje përplasen disa modele të sjelljes shoqërore, kërkesat e të cilave janë në konflikt dhe kundërshtojnë njëra-tjetrën. Përcaktoni social rolështë e mundur pas analizimit të disa detajeve të sjelljes.

udhëzime

Rolet shoqërore përcaktohen nga disa faktorë. E para është sociale. Llojet e roleve mund të jenë: kalimtar, klient, klient. Përcaktoni këtë rol ju mund të bëni pyetjen: "Kush jam unë?" (ose "Kush është ai/ajo?").

Video të ngjashme

shënim

Kur komunikoni me një person, duhet të keni parasysh jo vetëm rolin mbizotërues shoqëror (zakonisht një profesion), por edhe të tjerët. Ky vështrim ndihmon për të arritur mirëkuptimin dhe simpatinë optimale të bashkëbiseduesit.

Shoqëria mund të ndahet me kusht në nivele, secila prej të cilave është e zënë nga njerëz me një status të caktuar. Ky apo ai pozicion në shkallët shoqërore lë gjurmë në pamjen e një personi, mënyrën e tij, llojin e aktivitetit në të cilin ai është i angazhuar, gjerësinë e nevojave. Ka edhe shumë më tepër “sinjale” për të përcaktuar statusin social.

Statusi social (nga lat. Status - pozicion, gjendje) zakonisht përkufizohet si pozicioni i një individi ose një grupi në një sistem shoqëror, i cili ka karakteristika specifike për këtë sistem. Çdo status shoqëror ka një prestigj të caktuar.

Të gjitha statuset sociale mund të ndahen në dy llojet bazë: ato që i përshkruhen një individi nga një shoqëri ose një grup, pavarësisht nga aftësitë dhe përpjekjet e tij, dhe ato që një person i arrin me përpjekjet e tij.

Roli social (roli francez) është sjellja që pritet nga dikush që ka një status të caktuar shoqëror. Rolet shoqërore janë një grup kërkesash që i imponohen një individi nga shoqëria, si dhe veprime që duhet të kryhen nga një person që mban një status të caktuar në sistemin shoqëror. Një person duhet të ketë shumë role.

Statusi i fëmijëve zakonisht është në varësi të të rriturve, dhe fëmijët pritet të jenë të respektueshëm ndaj këtyre të fundit. Statusi i ushtarëve është i ndryshëm nga ai i civilëve; roli i ushtarëve lidhet me marrjen e rrezikut dhe betimin, gjë që nuk ndodh me popullatat e tjera. Statusi i grave është i ndryshëm nga ai i burrave, dhe për këtë arsye pritet që ato të sillen ndryshe nga burrat. Çdo individ mund të ketë një numër të madh statusesh dhe ata që e rrethojnë kanë të drejtë të presin që ai të luajë role në përputhje me këto statuse. Në këtë kuptim, statusi dhe roli janë dy anë të së njëjtës dukuri: nëse statusi është një grup i të drejtave, privilegjeve dhe detyrimeve, atëherë një rol është një veprim brenda këtij grupi të të drejtave dhe detyrimeve. Roli social përbëhet nga:

‣‣‣ nga pritja e rolit (pritja) dhe

‣‣‣ performanca e këtij roli (lojë).

Rolet sociale janë:

‣‣‣ Të institucionalizuar: institucioni i martesës, familjes (rolet shoqërore të nënës, vajzës, gruas)

‣‣‣ Konvencionale: pranuar me marrëveshje (një person mund të refuzojë t'i pranojë ato)

Meqenëse shoqëria është një entitet kompleks, institucionet e saj funksionojnë në mënyrë efektive vetëm nëse njerëzit kryejnë një numër të madh detyrash çdo ditë, të treguara rreptësisht nga marrëdhëniet brenda dhe ndërgrupore. Mënyra më e thjeshtë për të arritur një përmbushje të qëndrueshme të përgjegjësive është të ndani të gjitha aktivitetet në shumë role të përcaktuara dhe t'i mësoni secilit person, që nga momenti i lindjes së tij, deri në një grup rolesh të paracaktuara. Pas mësimit të parë të bazuar në role, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ fillon në fëmijërinë e hershme, rolet e caktuara duhet të caktohen sipas disa kritereve të njohura si "rruga drejt suksesit". Gjinia dhe mosha përdoren universalisht në shoqëri si bazë për përshkrimin e roleve. Raca, kombësia, klasa dhe feja përdoren gjithashtu në shumë shoqëri si bazë për rolet e përcaktuara.

Megjithëse të mësuarit e bazuar në role është shpesh i pavetëdijshëm, ai nuk e bën atë më pak real. Nuk është rastësi që që nga fëmijëria, pjesa kryesore dhe pjesa më e madhe e proceseve të socializimit të individit konsiston në mësimin e llojeve të ndryshme të veprimeve shoqërore, si për burrat ashtu edhe për gratë. Vajzat e vogla luajnë me kukulla, ndihmojnë nënën e tyre në punët e shtëpisë dhe për këtë shpërblehen me lavdërimet e të rriturve. Të mësosh një vajzë si vajzë, edhe pse e tolerueshme, konsiderohet një formë e keqe. Djemtë, nga ana tjetër, besojnë se kukullat janë të destinuara vetëm për vajzat dhe fëmijët më të vegjël, dhe për këtë gjëja më e keqe për ta është të quhen “djalë mamaje”, “vajzë”. Përvoja tregon se vitet e arsimimit të ndarë për djemtë dhe vajzat çon në faktin se në moshën madhore ata kanë aftësi, ndjenja dhe preferenca të ndryshme.

Në moshën madhore, dallimet dhe rolet gjinore janë të përcaktuara qartë dhe procesi i të mësuarit të bazuar në role bëhet më kompleks. Një grua, për shembull, mund të luajë njëkohësisht në rolet e gruas, nënës, qytetarit etj. Roli i saj si grua dhe nënë përfshin shumë role të ndryshme në të njëjtën kohë, secili prej të cilave është i pandashëm nga tjetri dhe rritet në të.

Shumica e funksioneve mund të kryhen mjaft mirë nga gratë dhe burrat nëse janë të socializuar për të pranuar detyrat e tyre të qenësishme. Për shembull, në Pakistan, punëtorët shtëpiak tradicionalisht janë meshkuj; në Filipine, të gjithë sekretarët janë burra; në Markezët, fëmijët punojnë nëpër shtëpi, shtrojnë tryezën, përgatisin ushqim dhe gratë qëndisin. Në shumë pjesë të botës, punët e rënda bujqësore kryhen kryesisht nga gratë.

Përkufizimi i roleve mashkullore dhe femërore është subjektiv dhe varet nga vendi dhe koha specifike. Çdo shoqëri ka zakone, tradita dhe norma që lidhen me kryerjen e roleve mashkullore dhe femërore. Individët mund t'i lejojnë vetes të anashkalojnë disa elementë të këtyre traditave dhe zakoneve, por rrezikojnë të tjetërsohen nga shoqëria derisa t'i përmbushin këto role në përputhje me gjininë e tyre. Pak individë i injorojnë këto kërkesa, pasi këto devijime nga rolet e përcaktuara dënohen nga shoqëria.

Statuset e përshkruara dhe të arritshme janë thelbësisht të ndryshme, por, pavarësisht kësaj, ato mund të ndërveprojnë dhe të mbivendosen. Pozicioni kryesor shoqëror në shoqëri (statusi i klasës shoqërore) është i përshkruar (ᴛ.ᴇ. pasqyron statuset e prindërve) dhe pjesërisht arrihet me ndihmën e aftësive dhe aspiratave të vetë individit. Në shumë aspekte, kufiri midis statuseve të përcaktuara dhe të arritshme është thjesht arbitrar, por ndarja e tyre konceptuale është shumë e dobishme për studimin e këtyre fenomeneve shoqërore.

Ideali i një shoqërie në të cilën shumica e statuseve janë të arritshme është dëshira që njerëzit të zënë pozita në përputhje me aftësitë e tyre. Kjo jo vetëm që bën të mundur shfaqjen e talenteve të larta, por përjashton edhe mundësinë e justifikimit të mangësive.

Në një shoqëri ku shumica e statuseve janë të përshkruara, individi nuk mund të presë të përmirësojë pozicionin e tij. Ata që kanë shpërblim të ulët ose prestigj të ulët nuk ndihen fajtorë që kanë status të ulët. Secili prej tyre e konsideron të drejtë rolin dhe statusin e tyre dhe gjendja aktuale është e drejtë. Një individ i tillë nuk e krahason pozicionin e tij me atë të të tjerëve. Ai është i lirë nga ndjenjat e pasigurisë, pakënaqësia ambicioze ose frika e humbjes së statusit. Kjo sepse socializimi i individit nuk shoqërohet me pritjen e një ndryshimi të statusit; ai vetëm mëson dhe merr rolet e përcaktuara. Në të njëjtën kohë, është e vështirë të pranohet statusi i ulët në rast se barrierat trashëgimore hiqen dhe hapen mundësitë për shfaqjen e të gjitha aftësive të tyre. Nëse marrja e statuseve bëhet në bazë të një konkursi dhe aksesi në trajnimin e duhur është i hapur për të gjithë, atëherë arsyeja e statusit të ulët duhet të jetë vetëm paaftësia dhe paaftësia. Në të njëjtën kohë, edhe në këtë rast, mediokriteti gjen mundësi për të arritur status të lartë, duke përdorur të drejtat e parandalimit, kuotat e grupeve, përfitimet etj.

Statusi i arritur maksimizon performancën e roleve bazuar në aftësitë individuale. Rolet që e shoqërojnë priren të jenë të vështira për t'u mësuar dhe shpesh konfliktuale. Me statuset ekzistuese aktualisht të arritshme, ato ndoshta janë të lidhura me të dyja përdorim efikas potenciali njerëzor dhe kërcënimi më i madh për botën shpirtërore individuale të individit në rast të shoqërizimit të tij të pasuksesshëm ndaj roleve të arritshme.

Ndërveprimi i individit dhe shoqërisë si marrëdhënie qendrore e jetës shoqërore. Variantet e ndërveprimit midis individit dhe shoqërisë.

Faktorët që përcaktojnë ndërveprimin midis njeriut dhe shoqërisë:

1. Njeriu, vetitë dhe cilësitë e tij:

Të dhënat fizike të njerëzve (trupi, shëndeti)

Inteligjenca, niveli i inteligjencës

Statusi i një personi në përgjithësi

Përvoja personale e një personi, imazhet, kultura

2. Grupet shoqërore, organizatat, institucionet me të cilat një person ndërvepron

3. Vendbanimi (qytet, fshat, fshat)

4. shoqëria në të cilën jeton një njeri

5. raporti i botës, marrëdhënieve ndërkombëtare në botë.

Variantet e ndërveprimit të personalitetit në shoqëri:

1) _ Qasja strukturore

Gjenerali ka një strukturë të ngurtë elementesh të rregullave, normave, mundësive dhe ndalimeve.

E zakonshme në kryesore dhe kryesore përcakton jetën e një personi dhe aktivitetet e tij.

2) Çdo person ka vetëdije dhe vullnet. Ai vetë vendos në çdo moment se çfarë të bëjë dhe si ta bëjë atë.

Jean P Ol Sartre ʼʼne jemi të dënuar me liriʼʼ

3) Integrale

Një person jeton në shoqëri, prandaj varet prej tij, por brenda kuadrit të këtyre mundësive dhe kufizimeve, ai merr vendime vetë. Ai ndërton veten

fatin tuaj.

Një person ndërvepron me njerëz dhe grupe të ndryshme shoqërore në baza ditore. Rrallëherë ndodh kur ai ndërvepron plotësisht vetëm me anëtarët e një grupi, për shembull, një familje, por në të njëjtën kohë mund të jetë anëtar i një pozicioni kolektiv të punës, organizatave shoqërore etj. për shkak të marrëdhënieve me anëtarët e tjerë të grupit. grup. Për të analizuar shkallën e përfshirjes së një individi në grupe të ndryshme, si dhe pozicionet që ai zë në secilën prej tyre, përdoren konceptet e statusit shoqëror dhe rolit shoqëror.

Statusi (nga lat. statusi- pozicioni, shteti) - pozicioni i qytetarit.

Statusi social zakonisht përkufizohet si pozicioni i një individi ose grupi në një sistem shoqëror që ka karakteristika specifike për këtë sistem. Çdo status shoqëror ka një prestigj të caktuar.

Të gjitha statuset shoqërore mund të ndahen në dy lloje kryesore: ato që i përcaktohen një individi nga një shoqëri ose një grup, pavarësisht nga aftësitë dhe përpjekjet e tij, dhe ato që një person i arrin me përpjekjet e tij.

Shumëllojshmëri statusesh

ekziston gamë të gjerë statuset: të përshkruara, të arritshme, të përziera, personale, profesionale, ekonomike, politike, demografike, fetare dhe farefisnore, të cilat i përkasin një sërë statusesh bazë.

1. Statusi i paraparë - i fituar pavarësisht nga dëshirat e tyre, të imponuara nga shoqëria, pavarësisht nga kushtet dhe meritat e individit (origjina shoqërore, vendlindja). Në kuadër të statuseve të përcaktuara, shpesh dallohen të ashtuquajturat statuse natyrore - gjinia, kombësia, raca.

2. E fituar (e arritur) - pozita që i arrin vetë njeriu (mësues, profesor etj.).

3. Statusi i përgjithshëm - statusi i një personi, të drejtat dhe detyrimet e tij, statusi i një qytetari. Statuset e përgjithshme janë, si të thuash, themeli i pozicionit statusor të një individi.

Përveç tyre, ekziston një larmi e madhe statusesh episodike, jo të zakonshme. Këto janë statuset e këmbësorit, kalimtarit, pacientit, dëshmitarit, pjesëmarrësit në demonstratë, grevë apo turmë, lexues, dëgjues, teleshikues etj. Si rregull, këto janë të përkohshme. shteteve. Të drejtat dhe detyrimet e mbajtësve të statuseve të tilla shpesh nuk regjistrohen në asnjë mënyrë. Në përgjithësi janë të vështira për t'u identifikuar, të themi, nga një kalimtar. Por ato janë, megjithëse nuk ndikojnë në tiparet kryesore, por dytësore të sjelljes, të menduarit dhe ndjenjës. Pra, statusi i një profesori përcakton shumë në jetën e një personi të caktuar. Po statusi i tij i përkohshëm si kalimtar apo pacient? Sigurisht që jo.

Pra, një person ka statuse themelore (që përcaktojnë veprimtarinë e tij jetësore) dhe jo themelore (duke ndikuar në detajet e sjelljes). Të parët janë dukshëm të ndryshëm nga të dytat.

Përveç kësaj, dallohen statuset integrale dhe personale të një personi. Statusi integral - përcakton stilin ose mënyrën e jetesës së një personi, rrethin e të njohurve dhe sjelljen e tij. Treguesi më i përdorur, kumulativ, integrues i pozicionit të statusit është profesioni.

Statusi personal është pozicioni që një person zë në një grup të vogël ose primar (në varësi të mënyrës se si vlerësohet nga cilësitë e tij individuale).

Pas çdo statusi - të përhershëm ose të përkohshëm, bazë ose jo themelor - qëndron një grup i veçantë shoqëror ose kategori shoqërore. Katolikët, Konservatorët, Inxhinierët (statuset kryesore) formojnë grupe reale. Për shembull, pacientët, këmbësorët (statuset e vogla) formojnë grupe nominale ose kategori statistikore. Si rregull, bartësit e statuseve të vogla nuk e koordinojnë sjelljen e tyre me njëri-tjetrin dhe nuk ndërveprojnë.

Njerëzit kanë shumë statuse dhe i përkasin shumë grupeve shoqërore, prestigji i të cilave nuk është i njëjtë në shoqëri: tregtarët vlerësohen më lart se hidraulikët apo artizanët; meshkujt kanë më shumë “peshë” sociale se femrat; përkatësia në një grup etnik titullar në një shtet nuk është e njëjtë me përkatësinë në një pakicë kombëtare etj.

Me kalimin e kohës, në opinionin publik zhvillohet, transmetohet, mbështetet, por, si rregull, hierarkia e statuseve dhe e grupeve shoqërore nuk regjistrohet në asnjë dokument, ku disa vlerësohen dhe respektohen më shumë se të tjerat.

Një vend në një hierarki të tillë të padukshme quhet gradë e cila është e lartë, e mesme ose e ulët.

Hierarkia mund të ekzistojë ndërmjet grupeve brenda së njëjtës shoqëri (ndërgrupi) dhe ndërmjet individëve brenda të njëjtit grup (intragrup). Dhe vendi i një personi në to shprehet edhe me termin "gradë".

Mospërputhja midis statuseve shkakton një kontradiktë në hierarkinë ndërgrupore dhe brendagrupore, e cila lind në dy rrethana:

1. kur një individ zë një gradë të lartë në një grup dhe një të ulët në të dytën;

2. kur të drejtat dhe detyrimet e statusit të një personi bien ndesh ose ndërhyjnë në përmbushjen e të drejtave dhe detyrimeve të një tjetri.

Një zyrtar me pagesë të lartë (gradë e lartë profesionale) ka shumë të ngjarë të ketë edhe gradë të lartë familjare si person që siguron mirëqenien materiale të familjes. Por kjo nuk do të thotë automatikisht se ai do të ketë gradime të larta në grupe të tjera - midis miqve, të afërmve, kolegëve.

Edhe pse statuset hyjnë në marrëdhëniet shoqërore jo drejtpërdrejt, por vetëm në mënyrë indirekte (nëpërmjet bartësve të tyre), ato kryesisht përcaktojnë përmbajtjen dhe natyrën e marrëdhënieve shoqërore.

Një person shikon botën dhe i trajton njerëzit e tjerë në përputhje me statusin e tij. I varfëri përçmon të pasurin dhe i pasuri përçmon të varfërin. Pronarët e qenve nuk i kuptojnë njerëzit që e duan pastërtinë dhe rregullin në lëndinat e tyre. Një hetues profesionist, edhe pse në mënyrë të pandërgjegjshme, i ndan njerëzit në kriminelë të mundshëm, ligjvënës dhe dëshmitarë. Një rus ka më shumë gjasa të solidarizohet me një rus sesa me një hebre apo tatar, dhe anasjelltas.

Statuset politike, fetare, demografike, ekonomike, profesionale të një personi përcaktojnë intensitetin, kohëzgjatjen, drejtimin dhe përmbajtjen e marrëdhënieve shoqërore të njerëzve.

Lexoni gjithashtu:

Statuset dhe rolet shoqërore. Statuset e përshkruara dhe të arritshme

Koncepti status-rol u zhvillua në shkrimet e sociologëve amerikanë J. Mead dhe R. Minton .

Teoria e roleve të personalitetit përshkruan sjelljen e tij sociale në dy terma bazë: "statusi shoqëror" dhe "roli shoqëror".

Pra, sipas këtij koncepti, çdo person zë një vend të caktuar në shoqëri.

Ky vend përcaktohet nga një sërë pozicionesh shoqërore që presupozojnë ekzistencën e të drejtave dhe detyrimeve të caktuara.

Si rregull, statusi bazë shpreh pozicionin e personit.

Në sociologji, ekziston një klasifikim i statuseve shoqërore në të përshkruara dhe të fituara.

Statusi i përshkruar- Ky është pozicioni i një personi në shoqëri, i zënë prej tij pavarësisht meritave personale, por i imponuar nga mjedisi shoqëror.

Më shpesh, statusi i përshkruar pasqyron cilësitë e lindura të një personi (raca, gjinia, kombësia, mosha).

Statusi i fituar- Ky është një pozicion në shoqëri, i arritur nga vetë personi.

Sidoqoftë, një person mund të ketë gjithashtu një status të përzier që kombinon të dy llojet.

Martesa është një shembull kryesor i statusit të përzier.

Krahas këtyre llojeve dallohen edhe statuset natyrore dhe ato profesionale-pune.

Statusi natyror i personalitetit- vendi i një personi në sistemin e marrëdhënieve shoqërore, i përcaktuar nga karakteristikat thelbësore dhe relativisht të qëndrueshme të një personi.

Statusi profesional dhe i punësështë një tregues social që kap pozicionin social, ekonomik dhe industrial të një personi në shoqëri. Pra, statusi shoqëror nënkupton një vend specifik që një individ zë në një sistem të caktuar shoqëror.

Koncepti i "rolit social" është i lidhur ngushtë me konceptin e "statusit social".

Roli social- Ky është një grup veprimesh që duhet të kryhen nga një person që mban një status të caktuar në sistemin shoqëror.

1) emocionaliteti, d.m.th.

disa role përfshijnë një manifestim të gjerë të emocionalitetit, të tjerët, përkundrazi, - kontrollin e tij;

2) mënyra e marrjes- në varësi të llojit të statusit, ato mund të përshkruhen ose të arrihen nga një person në mënyrë të pavarur;

3) shkallë- fushëveprimi i kompetencave të një roli është i përcaktuar qartë, ndërsa të tjerët janë të pasigurt;

4) rregullore- disa role janë të rregulluara rreptësisht, si roli i nëpunësit civil, disa janë të paqarta (roli i burrit);

5) motivimi- të luajnë një rol për përfitimin e tyre, ose për hir të së mirës publike.

Zbatimi i një roli social mund të shihet edhe nga disa anë.

Nga njëra anë, kjo është një pritje roli, e cila karakterizohet nga një sjellje e caktuar e një personi, në varësi të statusit të tij, që pritet nga anëtarët përreth të shoqërisë.

Nga ana tjetër, kjo është lojë me role, e cila karakterizohet nga sjellja reale e një personi, të cilën ai e konsideron të lidhur me statusin e tij.

Në strukturën normale të një roli shoqëror, zakonisht dallohen katër elementë:

1) një përshkrim të llojit të sjelljes që korrespondon me rolin e dhënë;

2) recetat (kërkesat) në lidhje me këtë sjellje;

3) vlerësimin e kryerjes së rolit të caktuar;

Anastasia Stepantsova

3) Statusi i arritur fitohet me përpjekjet e veta, me përpjekjet e individit. Ajo shoqërohet me marrjen e arsimit dhe kualifikimeve të punës, me veprimtarinë e punës;

4) Statusi personal - pozicioni i një personi në një grup të vogël, i përcaktuar nga mënyra se si mjedisi lidhet me të.

5) statusi social - pozicioni i një personi në shoqëri në raport me të tjerët.

Statusi personal dhe social mund të mos përputhen. Kryemjeku i një poliklinike ka një status të lartë shoqëror, sepse mban një pozicion shumë të vlerësuar në shoqëri. Por në grupin e sambos ai ka një status të ulët, pasi nuk praktikon shumë dhe treguesit e tij janë të ulët.

Llojet e statusit:

1. Territoriale- banor i një qyteti a fshati, i një vendi të caktuar etj. (150-200 lloje);

2. Fetare- besimtarë dhe ateistë, ministra të kulteve të ndryshme etj. (deri në 300 lloje);

STATUSE TË PËRSHKRUARA DHE TË ARRITURA

Politike- përkrahës të partive të caktuara, shtetarë etj. (deri në 500 lloje);

4. profesionale- përfaqësues të profesioneve të ndryshme (deri në 40,000 lloje);

5. Ekonomik- pronarët dhe punonjësit, sipërmarrësit dhe të papunët, etj. (deri në 50 lloje);

6. Kati- Mashkull dhe femër;

7. Mosha- fëmijëria, adoleshenca, pjekuria, mosha e vjetër (3-9 lloje);

8. Gara- Kaukazianët, Mongoloidët, Negroidët;

9. Kombësia- (5000 lloje);

10. Shëndeti- nga absolutisht i shëndetshëm në të paaftë (100 lloje);

11. Martesa dhe familja- babai, nëna, motra, mbesa, i martuar, beqar (200 lloje).

Çdo person ka një grup statusesh - një grup i të gjitha statuseve që i përkasin një individi.

Një rol social janë veprime të caktuara që një person kryen në përputhje me statusin e tij, sjelljen që pritet nga një person. Për shembull, një person me statusin e babait “supozohet” ta dojë fëmijën e tij, të kujdeset për të, ta sigurojë atë, ta edukojë, të zhvillohet në mënyrë gjithëpërfshirëse, etj.

Nëse babai nuk kujdeset për fëmijën, e rreh ose e braktis fare, kjo është mospërputhje ndërmjet statusit dhe rolit, konflikt status-rol. Shoqëria mund të aplikojë sanksione ndaj një baba të tillë (gjobë, të zbresë alimentacionin nga paga e tij), dhe nganjëherë ta privojë atë nga statusi (privimi i të drejtave prindërore)

Një arsye tjetër për konfliktin status-rol është kontradikta midis roleve të ndryshme statusore. Në jetën e njeriut ndërthuren statuse dhe role të shumta.

Dhe, për shembull, një oficer policie është në të njëjtën kohë një informator i çdo grupi gangsterësh. E gjithë kjo në mënyrë të pashmangshme e zhyt një person në një gjendje mosmarrëveshjeje me veten dhe çon në shkatërrimin e personalitetit.

Tema 4: Socializimi i personalitetit.

⇐ E mëparshme6789101112131415 Tjetër ⇒

Data e publikimit: 25-10-2014; Lexuar: 275 | Shkelje e të drejtës së autorit të faqes

Një tjetër rezultat i socializimit është fitimi i statuseve të ndryshme nga njerëzit, d.m.th. pozita të caktuara në shoqëri. Të dallojë statuset sociale dhe private.

§ 2. STATUSE TË PËRSHKRUARA DHE TË ARRITURA

(student, pensionist, drejtor, bashkëshorte).

Në varësi të rolit që luan vetë individi në marrjen e statusit të tij, dallohen dy lloje kryesore të statuseve shoqërore: të përshkruara dhe arritur.

Statusi i arritur- një status që fitohet falë vullnetit dhe përpjekjeve të vetë individit (shkollimi, kualifikimet, pozicioni etj.).

Statusi personal- Ky është pozicioni i një personi në një grup të vogël (ose primar), i përcaktuar nga mënyra se si të tjerët lidhen me të. (punëtor, i zellshëm, dashamirës).

Gjithashtu bie në sy natyrore dhe profesionale statuset.

Gjendja natyrore personaliteti presupozon karakteristika thelbësore dhe relativisht të qëndrueshme të një personi (burra dhe gra, fëmijëri, adoleshencë, pjekuri, pleqëri, etj.).

Statusi social përcakton një vend specifik që një individ zë në një sistem të caktuar shoqëror. Kështu, mund të vërehet se statuset shoqërore janë elemente strukturore të organizimit shoqëror të shoqërisë, duke siguruar lidhje shoqërore midis subjekteve të marrëdhënieve shoqërore. Këto marrëdhënie, të renditura në kuadrin e organizimit shoqëror, grupohen në përputhje me strukturën socio-ekonomike të shoqërisë dhe formojnë një sistem kompleks të koordinuar. Lidhjet shoqërore midis subjekteve të marrëdhënieve shoqërore, të vendosura në lidhje me funksionet e ofruara shoqërore, formojnë pika të caktuara kryqëzimi në fushën e gjerë të marrëdhënieve shoqërore. Këto pika të kryqëzimit të lidhjeve në fushën e marrëdhënieve shoqërore janë statuse shoqërore.
Nga ky këndvështrim, organizimi shoqëror i shoqërisë mund të përfaqësohet në formën e një sistemi kompleks, të ndërlidhur të statuseve shoqërore, të zëna nga individë të cilët, si rezultat, bëhen anëtarë të shoqërisë, qytetarë të shtetit.
Shoqëria jo vetëm që krijon status social, por siguron edhe mekanizma social për shpërndarjen e anëtarëve të shoqërisë në këto pozita. Marrëdhënia midis statuseve shoqërore të përcaktuara nga shoqëria për një individ, pavarësisht nga përpjekjet dhe meritat (pozitat e përcaktuara), dhe statuset, zëvendësimi i të cilave varet nga vetë personi (pozitat e arritura), është një karakteristikë thelbësore e organizimit shoqëror të shoqërisë. Statusi shoqëror i përshkruar është kryesisht ai zëvendësimi i të cilëve ndodh automatikisht, për shkak të lindjes së një personi dhe në lidhje me karakteristika të tilla si gjinia, mosha, farefisnia, raca, kasta, etj.

Raporti në strukturën shoqërore të statuseve shoqërore të përcaktuara dhe të arritshme është, në thelb, një tregues i natyrës së fuqisë ekonomike dhe politike, ekziston një pyetje për natyrën e formimit shoqëror që u imponon individëve strukturën përkatëse të statusit shoqëror. Cilësitë personale të individëve, shembujt individualë të përparimit shoqëror në tërësi nuk e ndryshojnë këtë pozicion kardinal.

⇐ E mëparshme1234567Tjetër ⇒

Data e publikimit: 28-02-2015; Lexuar: 9234 | Shkelje e të drejtës së autorit të faqes

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0.001 s) ...

Marrëdhëniet shoqërore: roli dhe vendi në shoqëri, struktura, problemet e menaxhimit

Natyra e marrëdhënieve shoqërore. Roli dhe vendi i marrëdhënieve shoqërore në shoqëri. Sistemi i marrëdhënieve shoqërore. Llojet e marrëdhënieve shoqërore. Problemet e menaxhimit të marrëdhënieve me publikun në një shoqëri të hapur dhe të mbyllur.

Shoqëria në çdo fazë të zhvillimit të saj dhe në çdo manifestim specifik është një ndërthurje komplekse e shumë lidhjeve dhe marrëdhënieve të ndryshme të njerëzve. Jeta e një shoqërie nuk kufizohet vetëm në jetën e individëve që e përbëjnë atë. Një rrëmujë komplekse dhe kontradiktore e marrëdhënieve njerëzore, veprimeve dhe rezultateve të tyre është ajo që përbën shoqërinë.

Nëse individët, shoqatat dhe veprimet e tyre janë mjaft të dukshme, grafike, pastaj lidhjet dhe marrëdhëniet mes njerëzve janë shpesh të fshehura, eterike, jomateriale. Kjo është arsyeja pse roli i madh i këtyre marrëdhënieve të padukshme në jetën publike nuk u kuptua menjëherë. Studimi i shoqërisë, i cili filloi në mesin e shekullit të 19-të, nga pikëpamja e marrëdhënieve shoqërore brenda kornizës së marksizmit ("Shoqëria nuk përbëhet nga individë, por shpreh shumën e atyre lidhjeve dhe marrëdhënieve në të cilat këta individë janë me njëri-tjetrin” – përfundoi Marksi), pastaj në shekullin e njëzetë vazhdoi brenda kuadrit të shkollave të tjera jomarksiste të mendimit (për shembull, P. Sorokin).

Në të vërtetë, nuk ka shoqëri pa njerëz. E megjithatë, një përgjigje e tillë është sipërfaqësore, sepse zbret në faktin e konstatuar empirikisht të ekzistencës së një tërësie njerëzish. Në të njëjtën kohë, ato të qenësishme në shoqëri mbeten në hije komunikimi, të cilat lidhin elementë të ndryshëm në një sistem të vetëm integral. Këto lidhje riprodhohen në aktivitetet e njerëzve dhe janë aq të qëndrueshme sa që shumë breza mund të zëvendësojnë njëri-tjetrin, por lloji i lidhjeve që karakterizon këtë shoqëri të veçantë mbetet. Tani bëhu fjalë të kuptueshme K. Marks: “Shoqëria nuk përbëhet nga individë, por shpreh shumën e atyre lidhjeve dhe marrëdhënieve në të cilat këta individë janë me njëri-tjetrin”.

Do të ishte gabim të interpretohej ky pozicion në kuptimin e reduktimit të të gjithë diversitetit të sistemit shoqëror vetëm në marrëdhëniet shoqërore. Marksi veçon tiparin specifik më të rëndësishëm të shoqërisë dhe në të njëjtën kohë atë që e bën shoqërinë një sistem, i lidh individët dhe veprimet e tyre të ndryshme në një tërësi të vetme, ndonëse të ndarë nga brenda.

Statuset dhe rolet e përcaktuara dhe të arritshme

Gjetja dhe analizimi i lidhjeve të tilla - marrëdhëniet me publikun - merita më e madhe e K. Marksit, një element i rëndësishëm i konceptit të tij filozofik për shoqërinë. Por çfarë përfaqësojnë ato?

Marrëdhëniet shoqërore janë të pandashme nga aktivitetet. Ato nuk ekzistojnë vetvetiu, të veçuara nga kjo e fundit, por përbëjnë formën e saj shoqërore. Pra, veprimtaria prodhuese zhvillohet gjithmonë në atë formë që i jep kësaj veprimtarie një karakter të qëndrueshëm dhe për shkak të pranisë së së cilës prodhimi organizohet në shkallën e shoqërisë. Është pikërisht ky rol organizues i strukturës së brendshme, i formës aktive që luajnë marrëdhëniet e prodhimit.

Duke ekzistuar si një formë e veprimtarisë njerëzore, marrëdhëniet shoqërore kanë një karakter transpersonal, mbi-individual. Nuk është individi me prirjet dhe prirjet e tij ai që përcakton marrëdhëniet shoqërore, por përkundrazi: një person, duke qenë i lindur, gjen marrëdhënie shoqërore tashmë të vendosura, funksionale. Si pjesëtar i një shoqërie, klase, grupi shoqëror, kombi, kolektivi etj., ai përfshihet në forma të ndryshme veprimtarie dhe mbi këtë bazë hyn në marrëdhënie të caktuara me njerëzit e tjerë.

Aktivitetet dhe marrëdhëniet shoqërore formojnë një person si një qenie shoqërore, shoqërore. Socializimi i një personi ndodh pasi shoqëria zotërohet në mënyrë aktive prej tij, transferohet në botën e tij të brendshme, bëhet skema e përgjithshme veprimet e dhëna nga shoqëria dhe të kaluara përmes përvojës së tij individuale. Formimi i një personi si qenie shoqërore është në të njëjtën kohë formimi i tij si person.

Në këtë mënyrë, marrëdhëniet shoqërore e lidhin individin me një grup shoqëror, me shoqërinë. Dhe kështu janë një mjet për të përfshirë individin në praktikën publike, në shoqëri.

Të gjitha aktivitetet e grupeve të mëdha shoqërore kryhen në format e marrëdhënieve shoqërore: ekonomike, politike, juridike, morale. Marrëdhëniet që janë zhvilluar në shoqëri shndërrohen në një lloj algoritmesh për veprimtarinë e grupeve shoqërore. Kjo nuk do të thotë se marrëdhëniet shoqërore jepen nga lart: ato krijohen nga aktiviteti njerëz të vërtetë dhe ekzistojnë vetëm si forma të kësaj veprimtarie. Por pasi lindin, ato kanë aktivitet të madh, stabilitet, i japin shoqërisë një siguri cilësore.

Llojet e marrëdhënieve shoqërore janë paraqitur në diagram.

Llojet e marrëdhënieve me publikun
Marrëdhëniet ekonomike:	Marrëdhëniet shoqërore:
	· prodhimi	Klasa apo shtresa
	Shpërndarja	Komunitetet dhe grupet sociale
	· shkëmbim	Grupet etnike
	Konsumi	· të tjera
Marrëdhëniet politike:	Marrëdhëniet shpirtërore:
	Shteti dhe organet e tij	Veprimtari shpirtërore
	Partitë politike dhe sistemet e tyre	Vlerat dhe nevojat
	Organizatat publike	Konsumimi shpirtëror
	Grupet e presionit	Vetëdija e përditshme dhe teorike
	Individët etj.	Ideologjia dhe ndërgjegjja publike

Statusi social- pozicioni social i zënë individ social ose një grup shoqëror në një shoqëri ose një nënsistem shoqëror të veçantë të një shoqërie. Përcaktohet sipas karakteristikave specifike për një shoqëri të caktuar, të cilat mund të jenë karakteristika ekonomike, kombëtare, moshore dhe të tjera. Statusi social karakterizohet nga fuqia dhe / ose aftësitë materiale, më rrallë nga aftësitë ose aftësitë specifike, karizma, edukimi.

Koncepti

Koncepti në kuptimin sociologjik u përdor për herë të parë nga historiani dhe avokati anglez Henry Maine.

Statusi social - vendi ose pozicioni i një individi, i lidhur me pozicionin e njerëzve të tjerë; ky është vendi i individit në një strukturë shoqërore të organizuar në mënyrë hierarkike, pozicioni i tij objektiv në të; është një burim i pashtershëm njerëzor që i jep njeriut mundësinë të ndikojë në shoqëri dhe të marrë nëpërmjet saj pozita të privilegjuara në sistemin e pushtetit dhe të shpërndarjes së pasurisë materiale. Çdo person zë një sërë pozicionesh në shoqëri, secila prej të cilave nënkupton një sërë të drejtash dhe përgjegjësish. Statuset sociale janë elemente strukturore të organizimit shoqëror të shoqërisë, duke siguruar lidhje shoqërore midis subjekteve të marrëdhënieve shoqërore. Shoqëria jo vetëm që krijon pozita - statuse shoqërore, por siguron edhe mekanizma shoqërorë për shpërndarjen e anëtarëve të shoqërisë sipas këtyre pozitave.

Statusi social është vendi që zë një individ në sistemin shoqëror (shoqëri) dhe i cili karakterizohet nga një grup i caktuar të drejtash dhe detyrimesh.

Llojet e statuseve

Çdo person, si rregull, ka jo një, por disa statuse shoqërore. Sociologët bëjnë dallimin midis:

statusi i lindur- statusi i marrë nga një person në lindje (gjinia, raca, kombësia, shtresa biologjike). Në disa raste, statusi i lindur mund të ndryshojë: statusi i një anëtari të familjes mbretërore - që nga lindja deri në ekzistimin e monarkisë.
statusin e fituar (të arritur).- statusi që një person arrin falë përpjekjeve të tij mendore dhe fizike (punë, lidhje, pozicion, post).
statusi i përshkruar (i atribuar).- statusi që fiton një person, pavarësisht nga dëshira e tij (mosha, statusi në familje), gjatë jetës mund të ndryshojë. Statusi i përshkruar është ose i lindur ose i fituar.

Kriteret për përcaktimin e statusit social të një personi ose grupi

Shumica e sociologëve marrin një qasje shumëdimensionale, duke marrë parasysh karakteristika të tilla si:

vet
niveli i te ardhurave
Mënyra e jetesës
marrëdhëniet midis njerëzve në sistemin e ndarjes shoqërore të punës
marrëdhëniet e shpërndarjes
marrëdhëniet e konsumit
vendin e një personi në hierarkinë e sistemit politik
nivelin e arsimimit
prejardhja etnike etj.

Përveç kësaj, në sociologji ekziston një i ashtuquajtur statusi kryesor, d.m.th. statusi më karakteristik për një individ të caktuar me të cilin ai identifikohet ose me të cilin njerëzit e tjerë e identifikojnë atë. Ai përcakton stilin, mënyrën e jetesës, rrethin e të njohurve, sjelljen. Për përfaqësuesit e shoqërisë moderne, statusi kryesor lidhet më shpesh me veprimtarinë profesionale.

Papajtueshmëria e statusit

Papajtueshmëria e statuseve lind vetëm në dy rrethana:

kur një individ zë një gradë të lartë në një grup dhe një të ulët në të dytin;
kur të drejtat dhe detyrimet e njërit status të një personi bien ndesh ose ndërhyjnë në përmbushjen e të drejtave dhe detyrimeve të statusit tjetër të tij.

Statusi social

Secili person zë një pozicion të caktuar në shoqëri. Ky pozicion në sociologji shënohet me konceptin e statusit. Ky term u përdor për herë të parë nga një historian anglez G. Maine , dhe ai u fut në sociologji nga sociologu amerikan R. Linton ... Kur karakterizojnë statusin shoqëror të një personi, ato zakonisht tregojnë të drejtat dhe detyrimet e tij, si dhe pozicionin e saj në hierarkinë shoqërore.

Statusi social- Ky është një pozicion i caktuar në strukturën shoqërore të shoqërisë, i shoqëruar me pozita të tjera përmes sistemit të të drejtave dhe detyrimeve. Statuset sociale janë të ndërlidhura, por nuk ndërveprojnë me njëri-tjetrin. Vetëm bartësit e statusit, pra njerëzit, ndërveprojnë dhe hyjnë në marrëdhënie me njëri-tjetrin. Çdo person ka shumë statuse, pasi ai merr pjesë në shumë grupe dhe organizata. Tërësia e të gjitha statuseve të zëna nga një person është formimi i statusit... Ndër statuset e shumta shoqërore, si rregull, veçohet njëri, i cili përcakton pozicionin e një personi në shoqëri. Quhet statusi kryesor ose i integruar. Statusi kryesor është statusi më karakteristik për një person të caktuar, me të cilin ai identifikohet nga njerëzit e tjerë ose ai vetë. Statusi kryesor është relativ, por është ai që përcakton stilin dhe mënyrën e jetesës, rrethin shoqëror dhe sjelljen, për shembull, për burrat, statusi kryesor zakonisht përcaktohet nga vendi i punës, profesioni ose pozicioni. Ka edhe statuse sociale dhe personale. Nëse sociale është pozicioni i një personi në shoqëri, të cilin ai e zë si përfaqësues i një grupi të madh shoqëror (profesioni, klasa, kombësia, gjinia, mosha), atëherë statusi personal quhet pozicioni i një individi në një grup të vogël nga këndvështrimi i anëtarëve të këtij grupi.

Grupi social- Ky është pozicioni i një individi në shoqëri, të cilin ai e zë si përfaqësues i një grupi të madh shoqëror (racë, komb, gjini, klasë, shtresë, fe, profesion etj.). Statusi personal është pozicioni i një individi në një grup të vogël (familje, klasë, grup studentësh, komunitet bashkëmoshatar, etj.). Statusi i grupit shoqëror varet nga pozicioni i një grupi të caktuar shoqëror në shtresëzimin shoqëror të shoqërisë. Statusi personal përcaktohet nga cilësitë individuale të individit dhe varet nga mënyra se si anëtarët e grupit të vogël e vlerësojnë dhe e perceptojnë atë.

Sociologët dallojnë statuset e përshkruara (akriptuese) dhe të fituara (të arritura). Statusi i paraparë vendoset nga shoqëria, pavarësisht nga përpjekjet dhe meritat e individit, ai përcaktohet nga origjina etnike, vendlindja, familja etj. Statusi i fituar, domethënë i arritur, përcaktohet nga përpjekjet e vetë personit, ai fitohet nga individi si rezultat i zgjedhjes së lirë dhe përpjekjeve të qëllimshme.

Gjithashtu bie në sy statusi natyror dhe profesional .

Gjendja natyrore personaliteti supozon karakteristika ekzistuese dhe relativisht të qëndrueshme të një personi. Profesional-zyrtar është statusi bazë i një individi. Për një të rritur, më së shpeshti është baza e një statusi të integruar, ai rregullon pozicionin socio-ekonomik dhe prodhues-teknik (bankier, avokat, inxhinier).

Statusi social tregon një vend specifik që një person zë në një sistem të caktuar shoqëror. Përmbledhja e kërkesave që i vendos një individi nga shoqëria në përputhje me statusin e tij të caktuar, formon konceptin e një roli shoqëror.

Roli social- Ky është një grup veprimesh që duhet të kryhen nga një person që mban një status të caktuar në sistemin shoqëror. Kështu, një rol social është një model sjelljeje i orientuar nga statusi i karakterizuar nga rregullat e përcaktuara të sjelljes (normat shoqërore).

Rolet shoqërore dhe normat shoqërore referojuni një sistemi ndërveprimi dhe përshkruani dinamikën e shoqërisë. Dhe statuset shoqërore lidhen me marrëdhëniet shoqërore dhe karakterizojnë statikën e shoqërisë. Ashtu si një grup statusi, ekziston edhe një grup rolesh - një grup rolesh që shoqërohen me një status të caktuar. Seti i lojës me role përshkruan të gjitha llojet dhe të gjithë shumëllojshmërinë e roleve (modelet e sjelljes) të caktuara për një status.

Njerëzit e identifikojnë veten në shkallë të ndryshme me statuset dhe rolet e tyre përkatëse. Ndonjëherë ato shkrihen fjalë për fjalë me rolin e tyre dhe transferojnë automatikisht stereotipin e sjelljes së tyre nga një status në tjetrin. Pra, një grua që mban pozicionin e shefes në punë, kur vjen në shtëpi, vazhdon të komunikojë me ton urdhërues me bashkëshortin dhe të afërmit e tjerë. Shkrirja maksimale e individit me rolin quhet identifikim i rolit.

Por një person nuk identifikohet me të gjitha rolet në të njëjtën mënyrë. Hulumtimet tregojnë se me role të rëndësishme personale (më shpesh të lidhura me statusin kryesor), identifikimi kryhet gjithashtu më shpesh. Rolet e tjera nuk janë të rëndësishme për njerëzit. Shpesh ka edhe distancim nga roli, kur një person sillet me vetëdije në kundërshtim me kërkesat e normave dhe pritshmërive të njerëzve.

Shembull: nëse shefi vjen në punë me një kostum të rreptë - ai e lidh veten me rolin, nëse është me tuta dhe lejon vartësit e tij të thërrasin veten tek ju - atëherë kjo është distancim nga roli. Nëse një person nuk luan një rol në përputhje me pritshmëritë, atëherë ai hyn në një konflikt të caktuar me grupin ose shoqërinë. Për shembull, prindërit duhet të kujdesen për fëmijët, një mik i ngushtë nuk duhet të jetë indiferent ndaj problemeve tona. Nëse një prind nuk tregon një shqetësim të tillë, atëherë shoqëria e dënon atë, nëse i drejtohemi një shoku të ngushtë për ndihmë ose simpati dhe nuk i marrim ato prej tij, atëherë ne ofendohemi dhe madje mund të ndërpresim marrëdhëniet me të.

Termi "zvogëlim i distancës ndërshtetërore" karakterizon marrëdhënien midis transportuesve të statuseve të ndryshme, por të lidhura funksionalisht, për shembull, një shef - një vartës. Secili person ka grupin e tij të roleve, por jo me të gjitha rolet ai e identifikon veten njësoj. Me disa (të rëndësishme shoqërore) më fort, me të tjerët ka distancim nga roli. Identifikimi me rolin apo largësia prej tij u studiua nga regjisorët e mëdhenj që krijuan shkollat e tyre të lojës: K. Stanislavsky, B. Brecht.

E. Bern në bestsellerin e famshëm Games People Play, People Who Play Games shqyrton në detaje se si njerëzit i perceptojnë rolet, identifikohen me to dhe si e ndërtojnë fatin e tyre në varësi të rolit që zgjedhin. Disa ia përshtatin rolin vetes, e ndërtojnë fatin e tyre sipas parimit “Unë jam hero, jam profet”, të tjerë përshtaten me rolin – “personalitet amebë”.

Shembuj të statusit social të një personi

Duke jetuar në shoqëri, nuk mund të jesh i lirë prej saj. Gjatë gjithë jetës, një person bie në kontakt me të sasi e madhe individë dhe grupe të tjera të cilave ata bëjnë pjesë. Për më tepër, në secilën prej tyre, ai zë vendin e tij të caktuar. Për të analizuar pozicionin e një personi në çdo grup dhe shoqëri në tërësi, ata përdorin koncepte të tilla si statusi shoqëror dhe roli shoqëror. Le të hedhim një vështrim më të afërt se çfarë është.

Kuptimi i termit dhe karakteristikat e përgjithshme

Vetë fjala "status" daton që nga Roma e lashtë. Pastaj ishte më shumë një konotacion ligjor, sesa sociologjik dhe kuptimplotë pozicioni juridikçdo organizate.

Tani statusi social është pozicioni i një personi në një grup të caktuar dhe shoqëri në tërësi, duke i dhënë atij të drejta, privilegje dhe përgjegjësi të caktuara në raport me anëtarët e tjerë.

Ai i ndihmon njerëzit të ndërveprojnë më mirë me njëri-tjetrin. Nëse një person me një status të caktuar shoqëror nuk i përmbush detyrat e tij, atëherë ai do të jetë përgjegjës për këtë. Pra, një sipërmarrës që qep rroba me porosi, nëse afati humbet, do të paguajë një humbje. Përveç kësaj, reputacioni i tij do të dëmtohet.

Shembuj të statusit social të një personi janë nxënësit e shkollës, djali, nipi, vëllai, anëtari i klubit sportiv, qytetari etj.

Kjo është një karakteristikë e caktuar e një personi për sa i përket cilësive të tij profesionale, gjendjes materiale dhe martesore, moshës, arsimimit dhe kritereve të tjera.

Një person mund të hyjë në të njëjtën kohë në disa ekipe dhe, në përputhje me rrethanat, të luajë jo një, por shumë role të ndryshme. Prandaj, ata flasin për grupe statusesh. Secili person e ka atë unik dhe individual.

Llojet e statuseve shoqërore, shembuj

Gama e tyre është mjaft e gjerë. Ka statuse të marra në lindje, dhe ka statuse të fituara gjatë jetës. Ato që shoqëria ia atribuon një personi, ose ato që ai i arrin me përpjekjet e veta.

Përcaktoni statusin shoqëror bazë dhe kalimtar të një personi. Shembuj: kryesore dhe universale, në fakt, vetë personi, pastaj vjen i dyti - ky është qytetari. Lista e statuseve kryesore përfshin gjithashtu lidhjet familjare, ekonomike, politike dhe fetare. Lista vazhdon.

Episodike - ky është një kalimtar, një pacient, një pjesëmarrës në një grevë, një blerës, një vizitor në një ekspozitë. Kjo do të thotë, statuse të tilla për të njëjtin person mund të ndryshojnë mjaft shpejt dhe të përsëriten periodikisht.

Statusi shoqëror i përshkruar: shembuj

Kjo është ajo që një person merr që nga lindja, karakteristikat e dhëna biologjikisht dhe gjeografikisht. Deri kohët e fundit ishte e pamundur të ndikonte në çfarëdo mënyre dhe të ndryshonte situatën. Shembuj të statusit social: gjinia, kombësia, raca. Këto vendosni parametrat qëndroni me personin për jetën. Edhe pse në shoqërinë tonë progresive ata tashmë janë luhatur në ndryshimin e seksit. Pra, një nga statuset e listuara, në një farë mase, pushon së përshkruari.

Pjesa më e madhe e asaj që lidhet me farefisninë do të konsiderohet gjithashtu një lloj i përcaktuar. Ky është një baba, nënë, motër, vëlla. Dhe burri dhe gruaja janë tashmë statuse të fituara.

Status i arritshëm

Kjo është ajo që njeriu arrin për veten e tij. Duke bërë përpjekje, duke bërë zgjedhje, duke punuar, mësuar, çdo individ më në fund arrin rezultate të caktuara... Sukseset apo dështimet e tij reflektohen në atribuimin e statusit të merituar nga shoqëria. Doktor, regjisor, president kompanie, profesor, hajdut, i pastrehë, vagabond.

Pothuajse çdo status shoqëror i arritur i një personi ka shenjat e veta. Shembuj:

ushtarakët, zyrtarët e sigurisë, punonjësit e trupave të brendshme - uniforma dhe rripat e shpatullave;
mjekët kanë pallto të bardha;
njerëzit që kanë shkelur ligjin kanë tatuazhe në trup.

Rolet në shoqëri

Statusi shoqëror i një personi do të ndihmojë për të kuptuar se si do të sillet ky apo ai objekt. Për këtë gjejmë vazhdimisht shembuj dhe konfirmim. Pritjet në sjelljen dhe pamjen e një individi, në varësi të përkatësisë së tij në një klasë të caktuar, quhen rol shoqëror.

Pra, statusi i prindit ju detyron të jeni të rreptë, por të drejtë me fëmijën tuaj, të jeni përgjegjës për të, të mësoni, të jepni këshilla, të nxitni, të ndihmoni në situata të vështira. Statusi i djalit ose vajzës është, përkundrazi, një vartësi e caktuar ndaj prindërve, varësi ligjore dhe materiale prej tyre.

Por, pavarësisht disa modeleve të sjelljes, çdo person ka një zgjedhje se si të veprojë. Shembujt e statusit social dhe përdorimi i tij nga një person nuk përshtaten qind për qind në kornizën e propozuar. Ekziston vetëm një skemë, një shabllon i caktuar, të cilin secili individ e zbaton sipas aftësive dhe ideve të tij.

Shpesh ndodh që një person e ka të vështirë të kombinojë disa role shoqërore. Për shembull, roli i parë i një gruaje është nëna, gruaja dhe roli i saj i dytë është një grua e suksesshme biznesi. Të dy rolet përfshijnë një investim përpjekjesh, kohe, përkushtimi të plotë. Shfaqet një konflikt.

Analiza e statusit shoqëror të një personi, një shembull i veprimeve të tij në jetë na lejon të konkludojmë se pasqyron jo vetëm pozicionin e brendshëm të një personi, por ndikon edhe në pamjen, mënyrën e veshjes, të folurit.

Konsideroni shembuj të statusit shoqëror dhe standardeve të lidhura me të në dukje. Kështu, drejtori i një banke apo themeluesi i një kompanie me reputacion nuk mund të paraqitet në vendin e punës me pantallona sportive apo çizme gome. Dhe prifti - ejani në kishë me xhinse.

Statusi që një person ka arritur e bën atë t'i kushtojë vëmendje jo vetëm pamjes dhe sjelljes, por edhe të zgjedhë një rreth miqsh, vendbanim, studim.

Prestigj

Jo më pak rol në fatin e njerëzve luhet nga një koncept i tillë si prestigji (dhe një status pozitiv, nga pikëpamja e shumicës, social). Mund të gjejmë lehtësisht shembuj në pyetësorin që studentët e të gjitha klasave të larta shkruajnë përpara se të hyjnë në institucionet e arsimit të lartë. Ata shpesh e bëjnë zgjedhjen e tyre bazuar në prestigjin e një profesioni të caktuar. Në ditët e sotme, pak djem ëndërrojnë të bëhen astronaut ose pilot. Dhe dikur ishte një profesion shumë i njohur. Ata zgjedhin mes avokatëve dhe financierëve. Kështu që koha e dikton.

Përfundim: një person zhvillohet si person në procesin e zotërimit të statuseve dhe roleve të ndryshme shoqërore. Sa më e ndritshme të jetë dinamika, aq më i përshtatur me jetën do të bëhet individi.

/ sociologji

Institucion arsimor joshtetëror

Arsimi i lartë profesional

"Universiteti i Akademisë Ruse të Arsimit"

Dega Chelyabinsk

Fakulteti i Shkencave Humane

Departamenti i Gjuhëve të Huaja

Abstrakt mbi temën:

"Statusi social dhe roli social"

Kryhet: student gr. LP-131

Goncharenko Valentina

Kontrolluar nga: Ermakov V.I.

Chelyabinsk

Prezantimi

1. Koncepti dhe përkufizimi i statusit shoqëror

2. Koncepti dhe përkufizimi i rolit social

konkluzioni

Bibliografi

Prezantimi

Tema "Koncepti i statusit shoqëror dhe roli shoqëror" në këtë vepër u shqyrtua në bazë të një teksti shkollor të redaktuar nga profesor A.G. "Sociologjia e Përgjithshme" e Efendiev-it, e cila ofron një mundësi për një prezantim të arritshëm (të kuptueshëm) të analizës themelore të degës bazë të shkencës shoqërore - shkencës moderne sociologjike.

Çdo ditë ne komunikojmë dhe ndërveprojmë me njerëz dhe grupe të ndryshme shoqërore (familje, kolektiv pune, etj.). Është e vështirë të imagjinohet i njëjti ndërveprim në grupe të ndryshme shoqërore dhe me njerëz të ndryshëm, natyrisht, ne sillemi ndryshe, pasi në ndërveprime të ndryshme pozicioni ynë varet nga marrëdhëniet me të tjerët, ne zgjedhim opsionet e sjelljes, duke zotëruar në një mënyrë ose në një tjetër atë që kërkohet. cilësitë.

Bota përbëhet nga shumë pozicione në ndërveprime të vazhdueshme vetë-ripërtëritëse. Dhe kur hyn në këtë botë, çdo person kërkon të vendoset në një pozicion të caktuar shoqëror. Le të shqyrtojmë se si dhe në çfarë mase sistemi i ndërveprimeve shoqërore ndikon në sjelljen njerëzore.

Çdo person, duke u bashkuar me sistemin e ndërveprimeve shoqërore, duhet të kryejë funksione të caktuara shoqërore: një mësues - për të mësuar, një student - për të studiuar, një sipërmarrës - për të organizuar dhe menaxhuar prodhimin, etj.

Për të kryer funksione specifike në rrjedhën e ndërveprimeve shoqërore, një personi i ngarkohen detyra të caktuara (funksionale); në të njëjtën kohë, një person është i pajisur me të drejta, privilegje dhe kompetenca të caktuara autoriteti. Një person, duke kryer këtë apo atë funksion, brenda kornizës së sistemit të ndërveprimeve, merr (ose pretendon për) një pozicion të caktuar shoqëror - ky pozicion quhet status shoqëror.

1. Koncepti dhe përkufizimi i statusit shoqëror

Statusi (nga lat. - pozicion, gjendje)

E. Giddens: Statusi (statusi). Njohja shoqërore ose prestigji që një grup i caktuar individësh merr nga pjesa tjetër e shoqërisë. Grupet e statusit zakonisht ndryshojnë në stilin e tyre të jetesës - në mënyrat e sjelljes karakteristike të individëve të këtij grupi. Privilegjet e statusit mund të jenë pozitive dhe negative "

Statusi social është një karakteristikë e pozicionit shoqëror në sistemin shoqëror të ndërveprimeve. Statusi social ka një anë kuptimplote të brendshme, një dimension dispozicional-hapësinor dhe një formë të jashtme-emëruese.

Prania e një ane të brendshme kuptimplote do të thotë që statusi shoqëror karakterizon se cilat të drejta, detyra, privilegje, kompetenca u caktohen atyre që kryejnë këtë apo atë funksion.

Njohja e këtyre të drejtave, detyrave, privilegjeve, si dhe me kë një person është i detyruar të ndërveprojë, kush i bindet dhe kush është në varësi të tij, do të na ndihmojë të përcaktojmë disponimin (vendndodhjen) e një statusi të caktuar në sistemin koordinativ të një të caktuar. hapësirë sociale.

Prania e një forme emërore të jashtme do të thotë që statusi shoqëror ka emërimin e vet: mësues, mjek, president, artist, gjysh, nip, etj. Por në sociologji, këto emërime marrin një kuptim tjetër, për shembull, statusi i një vajze është një emërim jo vetëm i lidhjeve familjare, por edhe i një vartësie të caktuar ndaj prindërve, detyrimi për të dëgjuar mendimin e tyre, varësia materiale, ligjore nga prindërit.

Prandaj, në sociologji, çdo emër socio-pozicional (pozicioni, profesioni, pozicioni i lidhur) kuptohet në unitet me aspekte kuptimplote të brendshme dhe merr një dimension dispozitiv (horizontalisht ose vertikalisht): cilat janë të drejtat e një individi, detyrat, varësitë, privilegjet. , fuqitë, kujt i bindet, kush i bindet dhe në çfarë mënyre etj.

Një karakteristikë tjetër e statusit është teoria status-roli i personalitetit. Kjo është një teori e përshtatshme që përshkruan sjelljen sociale të një individi. Ai u zhvillua nga sociologët amerikanë R. Minton, R. Merton, T. Parsons dhe përshkruan sjelljen sociale të një individi me dy koncepte bazë: "statusi social" dhe "roli social". Studiuesi amerikan R. Linton, një nga autorët e konceptit të statusit social dhe rolit social, theksoi se për shkencën koncepti i "statusit" është i pandashëm nga koncepti i "rolit" - këto janë në thelb dy anët e së njëjtës medalje. . Nëse statusi është fiksimi i një pozicioni të caktuar shoqëror (përmbajtja e tij, aspektet disponuese, nominale), d.m.th. statusi është statik, atëherë një rol është një karakteristikë dinamike që përcakton se si duhet të sillet një person që ka këtë apo atë status. Me fjalë të tjera, statusi është një grup i të drejtave, privilegjeve dhe detyrimeve, pastaj një rol është një veprim brenda këtij grupi të të drejtave dhe detyrimeve.

Statusi, si karakteristikë statike, në të njëjtën kohë lind shumë probleme sociale të përplasjeve personale. Njerëzit nuk janë indiferentë ndaj statusit të tyre; Duke u përpjekur për të marrë një status të caktuar, ata përjetojnë thellë dështimet e tyre gjatë rrugës.

Meqenëse statuset shoqërore janë të pabarabarta (të vendosura ndryshe në "sistemin e koordinatave"). Në varësi të pozicionit të statusit shoqëror në shoqëri në raport me pozicionin e statuseve të tjera, një personi (personaliteti) i jepet mundësia të përcaktojë të drejtat dhe detyrimet. Për shembull, statusi i prindërve lind vetëm kur ekziston statusi i fëmijëve.

Kështu, një person përfshihet në shumë institucione shoqërore, duke ndërvepruar me njerëz të tjerë për arsye të ndryshme, duke kryer funksione të ndryshme çdo herë.

Bota e statuseve është e larmishme, le të kemi parasysh vetëm tipologjinë.

Statuset mund të jenë të formalizuara ose joformalizuese.

Të parët, si rregull, parashikohen dhe mbrohen më mirë me ligj (statusi i drejtorit të fabrikës, guvernatorit të qytetit, etj.). Një person që mban një status të tillë ka të drejta, privilegje, avantazhe dhe detyra të përcaktuara saktësisht. Një status i tillë lind në kuadrin e institucioneve, grupeve formale dhe ka avantazhe të prekshme ndaj statuseve informale (statusi i një drejtuesi të një shoqërie miqsh, një drejtuesi informal i një ekipi, etj.), të cilat zakonisht kanë natyrë të përhapur. mund të lindë ose jo. Të drejtat, detyrat, kompetencat e një statusi të tillë nuk bazohen në ligje, udhëzime, por në opinionin publik, i cili shpesh i bën ato të brishta. Prandaj dëshira e njerëzve për t'u "mbrojtur" me statuse të formalizuara - kështu një shkencëtar përpiqet të konfirmojë kualifikimet e tij me gradë shkencore, titull, për të fituar të drejta dhe privilegje ligjore.

Por përveç tyre, ka shumë, si të thuash, statuse jo themelore, episodike, të fituara përkohësisht nga një person për zbatimin e veprimeve të caktuara. Këto janë statuset e këmbësorit, kalimtarit, pacientit, dëshmitarit, lexuesit, dëgjuesit, teleshikuesit, pjesëmarrësit në demonstratë, grevë, turmë etj. Si rregull, këto janë kushte të përkohshme. Të drejtat dhe detyrimet e bartësve të statuseve të tilla shoqërore shpesh nuk regjistrohen në asnjë mënyrë. Në përgjithësi janë të vështira për t'u identifikuar, të themi, nga një kalimtar. Por ata janë. Edhe pse ato nuk ndikojnë në tiparet kryesore, por dytësore të sjelljes dhe të menduarit. Pra statusi i doktorit të shkencave përcakton shumë në jetën e një personi të caktuar, por statusi i tij i përkohshëm si kalimtar jo. Kështu, një person ka statuse themelore (që përcaktojnë veprimtarinë e tij të jetës) dhe jo themelore (që ndikojnë në detajet e sjelljes).

Statuset mund të jenë statuse të përshkruara (akriptuese) dhe të arritshme (të fituara).

Statusi shoqëror i përcaktuar (akriptiv) përcaktohet nga shoqëria, pavarësisht nga përpjekjet dhe meritat e individit. Përcaktohet nga përkatësia etnike, vendlindja, familja, etj. Për shembull, një person i lindur me lëkurë të zezë fiton statusin e një zezak. Fëmijët që rriten në familje shumë të pasura (të pasura) fitojnë statusin e “rinisë së artë”.

Kjo do të thotë, statusi i përcaktuar shoqëror (së bashku me të gjitha të drejtat, detyrat dhe privilegjet), si rregull, fitohet që nga lindja - kombësia, gjinia, statusi i marrëdhënies, karakteristikat e moshës, etj. Mund të ketë statuse të tjera të përcaktuara - invalid. Është e qartë se statusi social i përshkruar mund të ndikojë ndjeshëm në personalitetin e personit.

Statusi shoqëror i arritur, i fituar përcaktohet nga përpjekjet e vetë personit, nga veprimet e tij (shkrimtar, regjisor, akademik, bashkëshort, oficer, emigrant), d.m.th. një status për të arritur i cili kërkon përpjekje të veçanta.

Shembulli i emigrantit tregon shumë qartë parimin e statusit të arritur. Një person që ka emigruar (d.m.th., që ka bërë disa përpjekje dhe ka kryer veprime të caktuara) për të jetuar në një vend tjetër, fiton statusin e arritur të emigrantit.

Disa statuse kombinojnë elemente të përshkruara dhe të arritura. Për shembull, fitimi i një doktorature në matematikë është një arritje. Por një herë e marrë status i ri mbetet përgjithmonë, duke përcaktuar të gjitha synimet dhe qëllimet e një personi si një status të përcaktuar.

Në një shoqëri tradicionale, institucionet shoqërore të së cilës karakterizohen nga akriptueshmëria, statuset kryesore të shoqërisë kanë karakter akriptues, të trashëguar (dhe jo të arritshëm).

Në shoqëri të tilla, akriptueshmëria, si parim fillestar motivues, njihet nga të gjitha shtresat e shoqërisë si baza kryesore për pretendimet e statusit shoqëror. Mbreti, bariu, parmendi dhe farkëtari e konsiderojnë të justifikuar pozitën e tyre dhe përgatitin fëmijët e tyre për të zënë vendin e tyre.

Spektri dhe liria statuse të ndryshme janë një karakteristikë e rëndësishme e secilit prej statuseve. Çdo vendim individual në lidhje me fatin e vet qëndron në zgjedhjen e vazhdueshme të mënyrave për të kapërcyer pabarazinë specifike sociale dhe në dëshirën për të pasur kushtet e përshtatshme që sigurojnë konkurrencën e tij në jetë.

Statusi social, si siguron disa të drejta dhe privilegje, ashtu edhe imponon një numër të konsiderueshëm detyrimesh. Me ndihmën e statuseve rregullohen, rregullohen marrëdhëniet mes njerëzve.

Pabarazia e statuseve është subjekt i ndryshimit, kështu që në vitet '90 në shoqërinë tonë ka pasur një ndryshim në rëndësi - disa statuse shoqërore, si kualifikimet, arsimi, aftësitë, kreativiteti dhe rritja e rëndësisë së të tjerëve, si pasuria. burimet financiare, mundësia për të "jetuar bukur" ...

Në shoqërinë moderne, statuset e arritshme marrin një rëndësi kryesore, zotërimi i të cilave nuk është i trashëguar, por kërkon edukim, fitore ndaj konkurrentëve. Rritja e rolit të statuseve të arritura në organizimin e jetës shoqërore është një rritje e kërkesës për njerëz energjikë, kompetentë, një rritje në dinamikën e proceseve shoqërore.

Në të njëjtën kohë, një person ndonjëherë arrin status i arritshëm me ndihmën e parimeve të paarritshme; Një rëndësi e madhe në këtë rast nuk i kushtohet aftësive dhe njohurive të një personi, por besnikërisë së tij, përkushtimit personal ndaj liderit dhe pranisë së lidhjeve.

Kultura tradicionaliste-akriptuese reziston, e bën jetën shoqërore imituese, si rezultat i së cilës statuset janë të arritshme në formë dhe motivimet akriptuese luajnë një rol kryesor në zotërimin e tyre.

Një person mund të ketë disa statuse, por më shpesh sesa jo vetëm njëri paracakton pozicionin e tij në shoqëri - statusin kryesor, i cili reflektohet si në sjelljen dhe pamjen e jashtme të një personi, ashtu edhe në pozicionin e brendshëm.

Përcaktimi i statusit kryesor të një personi është një detyrë e vështirë, por është statusi kryesor ai që para së gjithash përcakton dhe, jo më pak i rëndësishëm, vetëpërcakton një person shoqërisht ("kush jam unë, çfarë kam arritur?") .

Në shumicën e rasteve, statusi i individit i lidhur me punën, profesionin është i një rëndësie të veçantë, statusi pasuror mund të jetë i një rëndësie të konsiderueshme. Sidoqoftë, shenjat e listuara më sipër në një shoqëri joformale miqsh mund të jenë të një rëndësie dytësore - këtu niveli kulturor, arsimi, shoqërueshmëria mund të luajnë një rol vendimtar.

Prandaj, duhet bërë dallimi midis hierarkisë bazë, të përgjithshme të statuseve të personalitetit, e cila funksionon në shumicën e situatave në një shoqëri të caktuar, dhe asaj specifike të përdorur në kushte të veçanta, per njerez te vecante.

Të kesh një hierarki specifike mund të çojë në përplasje serioze. Statusi i një personi, i përcaktuar nga shoqëria si ai kryesor për një person të caktuar, nuk përkon gjithmonë me statusin, duke u udhëhequr nga hierarkia e pranuar përgjithësisht, vetë personi e konsideron gjënë kryesore. Për shembull, një sipërmarrës, duke qenë i bindur se gjëja kryesore në karakteristikat e tij sociale është pasuria, pozita e tij financiare, ndeshet me refuzimin nga qarqet e larta, ku kërkon të marrë, nga komponentë të tjerë, siç është "fisnikëria" e tij, niveli arsimor. , kultura.

Ju mund të konsideroni një vend në hierarkinë e statuseve të quajtur rang. Ky është një vend në hierarkinë e padukshme të marrëdhënieve shoqërore, e karakterizuar nga opinioni publik, në të cilin me kalimin e kohës zhvillohet, transmetohet, mirëmbahet, por, si rregull, hierarkia e statuseve dhe grupeve shoqërore nuk regjistrohet në asnjë dokument, ku disa vlerësohen dhe respektohen më shumë se të tjerët. Renditja është e lartë, e mesme ose e ulët.

Një zyrtar me pagesë të lartë (gradë e lartë profesionale) ka të ngjarë të jetë pronar i të njëjtit gradë të lartë familjare si një person që siguron mirëqenien materiale të familjes. Por kjo nuk do të thotë automatikisht se ai do të ketë gradime të larta në grupe të tjera - midis miqve, të afërmve, kolegëve.

Përveç statusit kryesor, i lidhur kryesisht me profesionin, punën (më saktë, prestigjin e tij), lejohet të flitet për një status të përgjithësuar, i quajtur ndryshe indeksi i pozicionit shoqëror, vlera e të cilit ndihmon për të bërë një vlerësim holistik. të pozitës shoqërore si të vetes ashtu edhe të të tjerëve në sistemin e koordinatave shoqërore.

Shpesh, statusi i pasurisë së një personi të arsimuar të zgjedhur në një post të lartë politik është pa masë më i ulët se statusi pasuror i atyre që fituan para të mëdha mjaft shpejt, duke u përfshirë në mashtrime ekonomike, transaksione, etj.

Indeksi i pozicionit social në një farë mase lejon një vlerësim më të gjithanshëm dhe gjithëpërfshirës të pozitës sociale.

Ju mund të merrni parasysh statuset shoqërore natyrore dhe profesionale.

Statusi natyror shoqëror i një personi presupozon karakteristika domethënëse dhe relativisht të qëndrueshme të një personi (për shembull, një grua, një burrë, një fëmijë, një i ri, një plak, etj.)

Statusi shoqëror profesional dhe zyrtar është statusi bazë i një individi, për një të rritur, më së shpeshti, është baza e statusit të fituar. Ai regjistron gjendjen sociale, ekonomike dhe organizative-prodhuese (bankier, politikan, mësues, drejtues teknik). Perceptimi i vendimeve menaxheriale të miratuara është i lidhur me statusin social profesional dhe zyrtar. Vendimet që janë identike në formë dhe përmbajtje mund të perceptohen ndryshe nga vartësit (ekzekutuesit), në varësi të autoritetit dhe statusit shoqëror të subjektit të vendimit. Sa më i lartë të jetë statusi shoqëror dhe autoriteti i personit (ose organit drejtues, kolegut) që merr vendimin, aq më i përgjegjshëm është qëndrimi i interpretuesit ndaj udhëzimeve të tij.

Njerëzit kanë shumë statuse sociale, por koncepti "status social" zbatohet edhe në lidhje me profesionin. Në këtë rast, koncepti i "statusit social" vepron si një tregues i përgjithësuar i pozicionit krahasues të një profesioni të caktuar midis profesioneve të tjera.

Statusi shoqëror i një profesioni karakterizon njohjen zyrtare dhe (ose) jozyrtare të domosdoshmërisë dhe popullaritetit të tij. Vërehen dy forma të statusit të profesionit: ekonomik dhe prestigjioz.

Komponenti ekonomik i statusit social të një profesioni (statusi ekonomik) varet, para së gjithash, nga niveli i shpërblimit material që pritet në zgjedhjen dhe zbatimin e një rruge profesionale (zgjedhja e një profesioni, vetëvendosja profesionale).

Komponenti prestigjioz i statusit shoqëror të profesionit (statusi prestigjioz, prestigji i profesionit) përcaktohet nga përmbajtja (ndarja e funksioneve krijuese, natyra krijuese) e këtij lloji të punës, shkalla e popullaritetit të profesionit, mundësia e vetë-realizimi i individit (suksesi, karriera). Nga pikëpamja sociale dhe psikologjike, moda për "profesionet e reja" luan një rol të caktuar (ndonjëherë domethënës) në afirmimin e prestigjit të një profesioni.

Statuset, që hyjnë në marrëdhëniet shoqërore jo drejtpërdrejt, por vetëm në mënyrë indirekte (nëpërmjet bartësve të tyre), kryesisht përcaktojnë përmbajtjen dhe natyrën e marrëdhënieve shoqërore. Një person shikon botën dhe i trajton të tjerët në përputhje me statusin e tij. I varfëri përçmon të pasurin dhe i pasuri përçmon të varfërin. Pronarët e qenve nuk i kuptojnë njerëzit që e duan pastërtinë dhe rregullin në lëndinat e tyre. Një hetues profesionist, edhe pse në mënyrë të pandërgjegjshme, i ndan njerëzit në kriminelë të mundshëm, ligjvënës dhe dëshmitarë. Një ukrainas ka më shumë gjasa të solidarizohet me një ukrainas sesa me një kinez ose tatar, dhe anasjelltas.

2. Koncepti dhe përkufizimi i rolit social

Roli (roli francez) - një imazh i mishëruar nga një aktor

Roli është sjellja e pritur për shkak të statusit të një personi (Linton, cituar nga: Merton, 1957).

Një rol social është një pritje (parashikim) i paraqitur nga shoqëria për një person që mban një status të caktuar. Nuk varet nga vetë personaliteti, dëshirat e tij dhe ekziston, si të thuash, veç dhe deri në vetë personalitetin.

Me fjalë të tjera: një rol social është një model i pritshëm sjelljeje që korrespondon me një status të caktuar shoqëror dhe nuk varet nga individi.

Për secilin rol social, karakteristikat e sjelljes janë të ndryshme. Kufijtë janë të kufizuar, por vetë kryerja e rolit të çdo statusi është një proces krijues. Statusi i fëmijëve zakonisht është në varësi të të rriturve, të cilët presin që fëmijët të luajnë rolin e vartësve. Statusi i ushtarëve është i ndryshëm nga ai i civilëve; roli i ushtarëve lidhet me marrjen e rrezikut dhe betimin, gjë që nuk ndodh me popullatat e tjera.

Çdo status social zakonisht përfshin një sërë rolesh shoqërore. Një grup rolesh që korrespondojnë me këtë status, quhet set me role (R. Merton, 1957). Pra mësuesi ka një status dhe rolet në raport me shefin e departamentit, studentin janë të ndryshme, pra me një status mund të kesh shumë role. Talcot Parsons prezantoi konceptin e pluralizmit të roleve. Është një koleksion rolesh të rëndësishme afatgjata dhe rolesh të përkohshme, situative.

Të mësuarit me role është një çështje po aq e rëndësishme. Përvetësimi i roleve ndodh në procesin e socializimit dhe numri i tyre është vazhdimisht në rritje.

Socializimi është një proces mjaft i gjerë që përfshin si zotërimin e aftësive, aftësive, njohurive, ashtu edhe formimin e vlerave, idealeve, normave dhe parimeve të sjelljes shoqërore.

Në fëmijërinë e hershme, një person përmbush një rol - një fëmijë që është i vaksinuar rregulla të caktuara lojërat. Më pas i shtohet roli i nxënësit. kopshti i fëmijëve dhe pjesëtar i grupit parësor shoqëror për lojë të përbashkët, argëtim, argëtim etj. Në të ardhmen, fëmija luan rolin e një studenti, një anëtar i një grupi të rinjsh, një pjesëmarrës në veprime publike, një anëtar grupe të ndryshme sipas interesit.

Duke iu rikthyer faktit që çdo individ mund të ketë një numër të madh statusesh dhe ata që e rrethojnë kanë të drejtë të presin që ai të luajë role në përputhje me këto statuse. Në këtë kuptim, statusi dhe roli janë dy anë të së njëjtës dukuri: nëse statusi është një grup i të drejtave, privilegjeve dhe detyrimeve, atëherë një rol është një veprim brenda këtij grupi të të drejtave dhe detyrimeve.

Roli social përbëhet nga:

Pritja e rolit dhe

Lojë me role (lojëra).

Vini re se nuk ka mbivendosje të plotë midis luajtjes së roleve dhe luajtjes së roleve. Cilësia e kryerjes së rolit varet nga shumë kushte, ndër të cilat rëndësi vendimtare ka korrespondenca e rolit me nevojat, interesat dhe cilësitë individuale të individit.

Pritjet e roleve janë formale dhe joformale. Shembulli më i spikatur i pritjeve të rolit formal janë ligjet. Për shembull, ligji për përgjegjësinë penale për veprime që u shkaktojnë dëm njerëzve të tjerë. Pritshmëri të tjera më pak formale - të tilla si sjellja në tryezë, kodi i veshjes dhe mirësjellja - janë joformale, por ato gjithashtu vënë shumë theks në sjelljen tonë.

Rolet tona përcaktohen nga ajo që presin të tjerët nga ne. Në shoqërinë tonë (dhe shumë të tjera) pritet që prindërit të kujdesen për fëmijët e tyre, që punonjësi të bëjë punën që i është caktuar, që miqtë e ngushtë të mos jenë indiferentë ndaj problemeve tona. Nëse roli nuk përmbushet sipas pritshmërive tona, lind një konflikt roli. Mospërputhja midis pritjeve të roleve dhe performancës së roleve, kontradikta e pritjeve të roleve të disa roleve (të paktën dy) shkakton shfaqjen e një konflikti rolesh. Për shembull, prindërit dhe bashkëmoshatarët presin sjellje të ndryshme nga një adoleshent, por ai, duke përmbushur rolet e një djali dhe një shoku, nuk mund të përmbushë njëkohësisht pritshmëritë e tyre. Edhe më shpesh, ky konflikt - mospërputhja e roleve - shoqëron jetën e një të rrituri.

Kur veprimet e një personi korrespondojnë me pritjet e rolit, ai merr shpërblime shoqërore (para, respekt), mospërputhja me pritjet e rolit sjell ndëshkim (privim nga pasuria materiale, liria, vëmendja publike, etj.). Të marra së bashku, shpërblimet dhe ndëshkimet quhen sanksione. Kur zbatohen nga një ose më shumë individë ndërveprues ose nga dikush tjetër, sanksionet përforcojnë rregullat që rregullojnë se çfarë sjellje është e përshtatshme në një situatë të caktuar (Goode 1960).

Rolet shoqërore mund të jenë të institucionalizuara dhe konvencionale. I institucionalizuar: institucioni i martesës, familja (rolet shoqërore të nënës, vajzës, gruas)

Konvencionale: pranuar me marrëveshje (një person mund të refuzojë t'i pranojë ato).

Normat kulturore mësohen kryesisht nëpërmjet të mësuarit me role. Për shembull, një person që zotëron rolin e një ushtaraku njihet me zakonet, normat morale dhe ligjet karakteristike për statusin e këtij roli. Vetëm disa norma pranohen nga të gjithë anëtarët e shoqërisë, miratimi i shumicës së normave varet nga statusi i një personi të caktuar.

Ajo që është e pranueshme për një status rezulton e papranueshme për një tjetër. Kështu, socializimi si proces i mësimit të mënyrave dhe metodave përgjithësisht të pranuara të veprimit dhe ndërveprimit është procesi më i rëndësishëm i sjelljes së rolit të mësimdhënies, si rezultat i të cilit individi bëhet realisht pjesë e shoqërisë.

Llojet e roleve shoqërore përcaktohen nga shumëllojshmëria e grupeve shoqërore, aktiviteteve dhe marrëdhënieve në të cilat përfshihet individi. Në varësi të marrëdhënieve shoqërore, dallohen rolet sociale dhe ndërpersonale.

Rolet shoqërore lidhen me statusin social, profesionin ose llojin e aktivitetit (mësues, student, student, shitës). Këto janë role jopersonale të standardizuara të bazuara në të drejta dhe përgjegjësi, pavarësisht se kush i luan ato role. Dallohen rolet socio-demografike: burri, gruaja, vajza, djali, nipi... Burri dhe gruaja janë gjithashtu role shoqërore, të paracaktuara biologjikisht dhe që presupozojnë mënyra të veçanta sjelljeje, të ngulitura në norma dhe zakone shoqërore.

Rolet ndërpersonale lidhen me marrëdhëniet ndërpersonale që rregullohen në nivel emocional (udhëheqës, i ofenduar, i lënë pas dore, idhulli i familjes, i dashur etj.).

Në jetë, në marrëdhëniet ndërpersonale, çdo person vepron në një lloj roli dominues shoqëror, një lloj roli shoqëror si imazhi më tipik individual i njohur për të tjerët. Është jashtëzakonisht e vështirë të ndryshosh imazhin e njohur si për vetë personin ashtu edhe për perceptimin e njerëzve përreth tij. Sa më gjatë të ekzistojë një grup, aq më të njohura bëhen për ata që e rrethojnë rolet shoqërore mbizotëruese të secilit anëtar të grupit dhe aq më e vështirë është të ndryshohet stereotipi i sjelljes së zakonshme për ata përreth tyre.

Karakteristikat e rolit

Një përpjekje për të sistemuar rolet shoqërore u bë nga Talcott Parsons dhe kolegët (1951). Ata besonin se çdo rol mund të përshkruhet duke përdorur pesë karakteristika themelore:

1. Emocionaliteti.

2. Mënyra e marrjes.

3. Shkalla.

4. Formalizimi.

5. Motivimi

1. Emocionaliteti. Disa role (për shembull, infermiere, mjeku ose pronari i shtëpisë funerale) kërkojnë përmbajtje emocionale në situata që zakonisht shoqërohen me manifestime të dhunshme ndjenjash (po flasim për sëmundje, vuajtje, vdekje). Pritet që anëtarët e familjes dhe miqtë t'i shprehin ndjenjat e tyre në mënyrë më pak të matur.

2. Mënyra e marrjes. Disa role janë të kushtëzuara nga statuset e përcaktuara - për shembull, fëmijë, i ri ose qytetar i rritur; ato përcaktohen nga mosha e personit që luan rolin. Po fitohen role të tjera; kur flasim për doktor mjekësi nënkuptojmë një rol që nuk arrihet automatikisht, por si rezultat i përpjekjeve të individit.

3. Shkalla. Disa role janë të kufizuara në aspekte të përcaktuara rreptësisht të ndërveprimit njerëzor. Për shembull, rolet e mjekut dhe pacientit janë të kufizuara në çështje që lidhen drejtpërdrejt me shëndetin e pacientit. Një marrëdhënie më e gjerë vendoset midis fëmijës së vogël dhe nënës ose babait të tij; secili nga prindërit është i shqetësuar për shumë aspekte të jetës së foshnjës.

4. Formalizimi. Disa role përfshijnë ndërveprim me njerëzit sipas rregullave të vendosura. Për shembull, një bibliotekar është i detyruar të japë libra për një periudhë të caktuar dhe të kërkojë gjobë për çdo ditë të vonuar, nga ata që vonojnë librat. Në kryerjen e roleve të tjera lejohet trajtim i veçantë nga ata me të cilët keni krijuar marrëdhënie personale. Për shembull, nuk presim që një vëlla ose motër të na paguajë për një shërbim që na është bërë, megjithëse mund të marrim një pagesë nga një i huaj.

Cili është statusi shoqëror i një individi dhe si përcaktohet ai?

Statusi social është pozicioni i zënë nga një individ ose grup shoqëror në shoqëri ose një nënsistem i veçantë i shoqërisë. Përcaktohet sipas karakteristikave specifike për një shoqëri të caktuar, të cilat mund të jenë karakteristika ekonomike, kombëtare, moshore dhe të tjera. Statusi social ndahet sipas aftësive, aftësive, arsimimit.

Alekss alekss

Ajo përcaktohet nga qëndrimi juaj në shoqëri - domethënë nga pozicioni juaj,
si e perkufizoni veten ne kete bote e madhe"të rriturit" në të cilin keni hyrë ...
a mendon se je unike
ndoshta.. .
mund të mos jetë...
ju nuk jeni kërthiza e tokës, dhe rreth e njëjtë e shëmtuar dhe e bukur ....
te njejtit njerez... dhe kështu ne të gjithë duhet të jetojmë së bashku në të njëjtin liqen

pozicioni (pozicioni) relativ që zë një individ ose grup në shoqëri në përputhje me profesionin, statusin socio-ekonomik, mundësitë politike, gjininë, origjinën etj.

Përkufizim i shkëlqyer

Përkufizim jo i plotë ↓

Statusi social

ky term ka dy kuptime në jetën shoqërore. 1. Pozicioni i individit në sistemin shoqëror, i lidhur me disa të drejta, përgjegjësi dhe pritshmëri për role. Statusi i një individi mund t'i atribuohet (akriptiv), domethënë i përcaktuar nga lindja, gjinia, mosha, raca etj., gjë që është kryesisht karakteristikë e një shoqërie tradicionale, të "mbyllur", ose mund të arrihet - fitohet përmes personale. përpjekje, gjë që është më tipike për një shoqëri moderne, "të hapur". Statusi i caktuar është me interes për sociologjinë vetëm kur bëhet bazë e pabarazisë sociale, pra ndikon në diferencimin e statuseve të arritura. Në shoqëritë tradicionale me. individi ishte relativisht i qëndrueshëm, i fiksuar nga feja ose ligji (shih Kasta, Estates). Në shoqëritë moderne, pozitat statusore të individëve janë më të lëvizshme. Sidoqoftë, në çdo shoqëri, ekzistojnë të dy llojet e statuseve. Disa statuse, për shembull, tenderi, janë kryesisht të paracaktuara, të tjerat arrihen në konkurrencë. Statusi i arritur gjithashtu përcaktohet kryesisht nga veçoritë akriptuese. Pra, mundësia e marrjes arsim të mirë, e cila në shoqërinë moderne është një parakusht i domosdoshëm për S. të larta, mund të lidhet drejtpërdrejt me avantazhet e origjinës familjare. 2. Në teoritë e shtresimit shoqëror, statusi shihet si sinonim i prestigjit, i cili karakterizon pozicionin e një individi ose grupesh shoqërore në një sistem hierarkik. Ky koncept u përdor nga M. Weber si bazë e shtresimit shoqëror, të ndryshëm nga klasa. Statuset individuale në moderne sisteme shumëdimensionale shtresimet mund të jenë kontradiktore. Kështu, duke pasur një status të lartë arsimor, një person mund të paguhet mjaft ulët, domethënë të zërë një status të ulët në shkallën e të ardhurave. Mospërputhja midis dimensioneve të ndryshme lind një tendencë drejt barazimit të statuseve, deri në një dëshirë radikale për të ndryshuar sistemin e shtresimit shoqëror (lufta kundër privilegjeve në Bashkimin Sovjetik gjatë periudhës së perestrojkës). Në sociologjinë moderne, zakonisht përdoren katër dimensione kryesore të statusit: të ardhurat, prestigji profesional, arsimi dhe përkatësia etnike.

Përkufizim i shkëlqyer

Përkufizim jo i plotë ↓

Përcaktoni statusin social. Statuset sociale ndahen në të përshkruara dhe të arritura

SHIKO ME SHUME:

Statusi shoqëror, tiparet dhe llojet e tij.

1.2 Statusi social

1.2 Statusi social i individit. Struktura e saj

2.1 Statusi social i të moshuarit

1.2 Statusi social i grave

§një. Vlerësimi objektiv i gjendjes së klasës punëtore

2. Funksionet sociale dhe statusi social

1. Statusi social

2. Statusi social i individit. Struktura e saj

1. Koncepti i klasës punëtore në Rusinë moderne

3. Problemet e klasës punëtore

3. Statusi social dhe roli social

STATUSI SOCIAL

2. Statusi social.

1.1 Statusi social "veteran i punës"

2.1 Statusi social

Statuset dhe rolet shoqërore. Statuset e përshkruara dhe të arritshme

STATUSE TË PËRSHKRUARA DHE TË ARRITURA

§ 2. STATUSE TË PËRSHKRUARA DHE TË ARRITURA

Marrëdhëniet shoqërore: roli dhe vendi në shoqëri, struktura, problemet e menaxhimit

Statuset dhe rolet e përcaktuara dhe të arritshme

Koncepti

Llojet e statuseve

Kriteret për përcaktimin e statusit social të një personi ose grupi

Papajtueshmëria e statusit

Statusi social

Shembuj të statusit social të një personi

Kuptimi i termit dhe karakteristikat e përgjithshme

Llojet e statuseve shoqërore, shembuj

Statusi shoqëror i përshkruar: shembuj

Status i arritshëm

Rolet në shoqëri

Prestigj

/ sociologji

Cili është statusi shoqëror i një individi dhe si përcaktohet ai?

Statusi social

Artikujt kryesorë të lidhur