Naši ljudi program za Rossetti sa megafona. Korporativni program "naši ljudi" od "megafona"

"Naši ljudi" je MegaFon program posebno dizajniran za korporativni klijenti i omogućavajući optimizaciju troškova kompanije za mobilne komunikacije. Osim toga, obezbjeđuje povoljne uslove za pojedine radnike, kao i njihove rođake i prijatelje.

Opis programa "Naši ljudi"

Prema uslovima ovog programa, naknada za pretplatnički servis nedostaje.

Kompanija može izabrati najvrednije zaposlene i izdati ih korporativne komunikacije... Za ove zaposlene, sama firma će platiti sve telefonske troškove. U sklopu programa, povezanom pretplatniku je osiguran paket od 1000 besplatnih minuta, nakon čega će se pozivi naplaćivati ​​po stopi od 1 rublje po minuti.

Ostali zaposleni također mogu preći na korporativne tarifne planove. Da bi to učinili, moraju ispuniti poseban certifikat, potpisati se s menadžerom i kontaktirati odjel mobilnog operatera s dokumentima. Ovi zaposleni moraju izabrati za sebe najprikladniju tarifu i sami plaćati troškove mobilne komunikacije.

Mobilne komunikacije u okviru programa „Naši ljudi“ iz MegaFona pružaju niz pogodnosti, što određuje bitne prednosti kompanije u odnosu na kadrove. Korporativni tarifni plan je namenjen pretplatnicima koji moraju da obavljaju česte pozive. Ali istovremeno mobilni operater pruža pogodnosti za korištenje Interneta umjesto upućivanja poziva. Unutar svog regiona, pretplatnici mogu telefonirati unutar mreže potpuno besplatno, bez obzira na visinu pretplate, što je za privatne pretplatnike mnogo jeftinije u odnosu na neograničeno.

Između ostalog, svaka osoba koja koristi korporativni tarifni plan ima pravo da na njega poveže još 28 pretplatnika. Stvar je u tome da jedan zaposlenik kompanije ima mogućnost izdati najviše sedam sertifikata i navesti do 4 broja u svakom.

Ako firma odluči da prestane da plaća usluge ćelijski vaš zaposlenik, onda svi koji su učestvovali u programu Naši ljudi neće izgubiti svoj broj. Dovoljno je da se pokupe optimalna tarifa ili nadogradite na stari i sami platite troškove.

Karakteristike programa

Zaposleni u kompaniji koji koriste korporativne komunikacije nemaju pravo prenijeti svoja ovlaštenja za povezivanje i povlaštene uslove na druge pretplatnike. Prilikom korištenja korporativne tarife, osoblje zadržava pravo slobodan izbor druga tarifa. Da biste to učinili, potrebno je da podnesete pismenu prijavu koju mora odobriti Megafon.

Ako zaposleni napusti kompaniju, tada će njegov broj biti servisiran pod istim uslovima.

Za više detaljne informacije o tarifnim planovima dostupnim u okviru programa Naši ljudi, trebali biste se javiti.

Prednosti programa

Za kompaniju:

• Omogućava vam da smanjite troškove korporativne komunikacije - samo platite mobilni razgovori vodećim stručnjacima firme, a ostalim zaposlenima se nudi da se uključe u program i dobiju odgovarajuće beneficije, ali u isto vrijeme sami plaćaju mobilne usluge.
• To je svojevrsna motivacija i dodatak socijalnom paketu - povezivanje na korporativnu tarifu omogućava značajne uštede.

Za osoblje:

• Značajno smanjuje troškove mobilne komunikacije - to je moguće zbog prelaska na profitabilniji tarifni plan.
• Pristup ekskluzivnim tarifnim planovima za sebe i svoje najmilije - možete odabrati najoptimalniji tarifni paket, uključujući potrebne pakete minuta, SMS-a i prometa za svakog pretplatnika.

Kako povezati program "Naši ljudi"?

Pretplatnici koji su članovi programa moraju birati kombinaciju *105*262*1# a zatim kliknite na poziv.

Za informacije o preostalom besplatnih minuta kombinacija je namijenjena *105*262*2# , nakon biranja koje trebate kliknuti na dugme za poziv.

Danas mnogi ljudi rade u kompanijama, kancelarijama i raznim vrstama institucija u kojima su na snazi ​​korporativni zakoni. A ovo otvara još jedan način za uštedu novca! Kompanija Megafon svojim korisnicima nudi mogućnost korištenja korporativnih tarifa zahvaljujući programu Naši ljudi. U ovom članku ćemo vam reći kako koristiti ovaj program, koje prednosti i uvjete ima.

Osnovne informacije

"Naši ljudi" je program koji omogućava pristup korporativnim tarifnim planovima za zaposlene u kompaniji i njihove porodice.
Često su korporativne stope mnogo isplativije od stopa koje se nude pojedincima. Osim toga, njihovi korisnici dobijaju priliku da međusobno komuniciraju koristeći ponuđene pakete. Da bi se pružila prilika da spasu svoje podređene, izmišljen je program "Naši ljudi".

Kompanija može platiti komunikacijske usluge kako za sve svoje zaposlenike, tako i samo za najuspješnije zaposlenike. U okviru ovog programa zaposleni plaćaju svoje troškove, ali po cijenama predviđenim korporativnim tarifnim planovima. A budući da su korporativne tarife najčešće isplativije od redovnih masovnih tarifa, to dovodi do ušteda zaposlenih na mobilnom plaćanju i povećanja njihove radne motivacije.

Kompanija koja je direktni klijent Megafona i omogućava pristup korporativni planovi, ne ostaje bez zaštite sopstvenih interesa:

• bez saglasnosti odgovornih lica kompanije, nijedan zaposleni neće moći samostalno da se poveže na date korporativne tarife;
• pretplatnici koji dobiju saglasnost kompanije za povezivanje korporativne stope nemaju pravo prenijeti mogućnost povezivanja preferencijalnih tarifa na druge pojedince;
• u slučaju otpuštanja zaposlenog u kompaniji, on prestaje biti klijent korporativnih programa i prestaje mu usluga po sniženim cijenama, bez obzira na to koliko certifikata je za njega izdato: najmanje svih sedam certifikata sa pet brojeva na svaki.

U okviru programa "Naši ljudi" mogu se prijaviti zaposleni u kompaniji do 7 sertifikata... Svaki sertifikat je obezbeđen do 5 soba... Dakle, svaki zaposlenik kompanije koja koristi program može se povezati na korporativne tarife o svom trošku do 35 ljudi, koji mogu biti članovi porodice, prijatelji ili samo bliski ljudi.

Prednosti korišćenja programa "Naši ljudi"

Kako za kompaniju tako i za zaposlene, ovaj program otvara sljedeće Prednosti:

• Optimizacija troškova kompanije : plaćanje komunikacije samo za ključne zaposlenike i pružanje povoljne tarife ostalo;
• Motivacija i mogućnost proširenja socijalnog paketa zaposlenih: radnici će povećati kvalitet rada, videći šta se otvara dodatne funkcije da ih spasim;
• Spasavanje zaposlenih o plaćanju komunikacije: unutar ovog programa možete koristiti posebnu opciju koja otvara pristup plaćenim 1000 minuta razgovora članovima programa;
• Pristup ekskluzivnim cijenama za zaposlenike i njihove najmilije.

Korištenje programa "Naši ljudi" omogućava pristup preferencijalna opcija uključujući besplatno 1000 minuta za odlazne pozive korisnicima ovog programa. Da ga aktivirate, samo koristite USSD komandu * 105 * 262 * 1 # [dugme za poziv]... Ako želite provjeriti preostale grejs minute, možete koristiti naredbu * 105 * 262 * 2 # [dugme za poziv]... Nakon isteka predviđenih 1000 minuta počinje tarifiranje 1 rub / min.

Kako se povezati sa programom?

Da biste se povezali na ovaj program, trebate:

1. Preuzmite poseban certifikat koji možete pronaći i ispuniti;
2. Nakon popunjavanja sertifikata, potrebno ga je uputiti menadžmentu kompanije - direktnom klijentu - na sertifikaciju.
   Kompanija može odbiti da vas poveže sa korporativnim programom.
3. Sa potpisanim sertifikatom idite u najbliži Megafon mobilni salon i dogovorite vezu.
   Podsjećamo da za jedan certifikat možete povezati do pet brojeva.

Zaposleni koji su dobili pristup korporativnim tarifama mogu izabrati bilo koju tarifu koju nudi Megafon. Plaćanje će izvršiti sami.

Sibirska podružnica pokreće program Naši ljudi, prema kojem korporativni klijenti kompanije mogu prenijeti članove porodice zaposlenih, poslovne partnere i jednostavno poznanike na bilo koju korporativnu tarifu bez promjene broja i spajanja ličnih računa.

Za učešće u programu "Naši ljudi", korporativni klijent prima u sektor korporativni servis Posebni sertifikati MegaFon mreže koji se prenose zaposlenima. U budućnosti, nosilac sertifikata (bilo koji pojedinac) mogu kontaktirati najbližu kancelariju za pretplatničke usluge MegaFon-a i promijeniti svoj trenutni tarifni plan u bilo koju korporativnu tarifu otvorenu za povezivanje. Procedura prelaska pretplatnika na korporativni tarifni plan ne zahteva lično prisustvo predstavnika korporativnog klijenta i ne predviđa nikakve transakcije sa ličnim računom. Pretplatnici koji učestvuju u programu Naši ljudi nastavljaju da sami plaćaju troškove komunikacije i dopunjuju svoje stanje na način na koji su navikli. Sve Dodatne usluge a opcije predviđene za odabranu tarifu dostupne su i članovima programa.

„Uvijek se trudimo da našim korisnicima izađemo u susret i činimo sve da im korištenje mobilnih komunikacija bude što jednostavnije i pogodnije. Pokretanjem programa Naši ljudi nestaje određena barijera između korporativnih tarifa i tarifa masovnog tržišta, što često primorava pretplatnike da imaju dvije SIM kartice: jednu za poslovne pozive i drugu za komunikaciju sa porodicom i prijateljima. Hvala za novi program naši klijenti smanjuju ne samo svoje troškove mobilne komunikacije, već i troškove svojih rođaka, prijatelja ili poslovnih partnera“, rekao je zamjenik komercijalnog direktora - šef poslovnog tržišta Sibirske podružnice Natalia Tymoshchuk.

Učešće u programu Naši ljudi je besplatno. Dodatne informacije O programu, načinima dobijanja sertifikata i korporativnim tarifnim planovima možete saznati u bilo kojoj od kancelarija za korporativne korisnike mreže MegaFon u sibirskom regionu.

Postupak povezivanja na program prikazan je na dijagramu br. 1.

Šema 1. Postupak povezivanja na program "Naši ljudi"

Dana 1. jula "href =" / text / category / 1_iyulya / "rel =" bookmark "> 1. jula 2009. kompanija je završila reorganizaciju u vidu spajanja podružnica - regionalnih operativnih kompanija. Od datuma poslednja skupština akcionara, glavni akcionari su kompanije TeliaSonera grupe, Allaction Limited Broj pretplatnika kompanije u ovog trenutka premašuje 45,5 miliona ljudi.

Sibirski ogranak pruža usluge mobilne komunikacije u regijama Novosibirsk, Kemerovo, Tomsk, Omsk, Krasnojarsk i Altai, republike Tyva, Khakasia i Altai. Više od 15 miliona ljudi živi na licenciranoj teritoriji ogranka. Kompanija je bila prva koja je implementirala prostor bez rominga u Sibiru, koji omogućava pretplatnicima da se kreću po cijelom području pokrivenosti mreže i razgovaraju kod kuće. Cijena međugradskih poziva u Sibiru za klijente sibirske podružnice jednaka je jednostavnim lokalnim pozivima.

Danas mobilnu vezu posebno tražene u poslovne svrhe. Kompanije se sve više obraćaju operaterima u potrazi za povoljnim tarifama za poslovanje sa partnerima, komunikaciju među kolegama, kao i brzo slanje poruka i dokumenata za zaposlene na službenim putovanjima na udaljenosti od kancelarije. Megafon je razvio niz prijedloga posebno za poslovne ljude, zahvaljujući kojima su za predstavnike kompanije postale dostupne jeftine komunikacijske usluge. U članku će se razmotriti korporativne tarife operatera Megafon, opis karakteristika, metode povezivanja i dodatne uštede.

Posebnosti

Megafon nudi različitim uslovima fakturisanje u zavisnosti od obima organizacije klijenta. Za prijedloge poslovanja bila su zainteresirana i mala i velika državna preduzeća. Suština korporativnih tarifa je da obezbede ekskluzivne uslove i popuste za sve zaposlene u kompaniji.

Štaviše, za svakog učesnika možete birati optimalne postavke za maksimalnu uštedu na komunikacijskim uslugama.

Postoje posebne opcije za one koji obavljaju puno poziva. Dakle, što više minuta pretplatnik razgovara telefonom, komunikacija postaje isplativija.

Što se tiče samih ponuda, postoje opcije za odabir bez mjesečne naknade, kao i tarife koje uključuju mjesečno plaćanje i set set usluge. A sada, detaljnije o popunjavanju trenutnih tarifa od operatera na teritoriji Moskve i Moskovske regije.

Zapravo, ovo nije jedna ponuda, već čitav niz tarifa i opcija.

Sve možete lako prilagoditi svojim potrebama. važni parametri, uključujući broj minuta, teritorijalni pravac odlaznih poziva, kao i obim saobraćaja.

Osnovne karakteristike:

1. Pozivi u cijeloj zemlji, Megafon pretplatnici su besplatni. Ovaj uslov važi i za vozove u Rusiji, ako je aktivirana odgovarajuća opcija.
2. Posebno za sastanke i pregovore putem video komunikacije u odličan kvalitet možete koristiti uslugu " Online konferencije". Instalacija dodatnih softvera nije potrebno.

Hajde sada da razgovaramo O varijabilni parametri ... Broj minuta za razgovore prema drugim operaterima, kao i obim saobraćaja, može se podesiti.

Minimalne vrijednosti su 300 minuta i 4 GB. Za takav skup usluga morat ćete platiti 370 rubalja. Ovaj iznos uključuje samo pozive unutar matične oblasti. Ako proširimo geografiju, tada će za pozive od "kuće" u regije cijena biti 430 rubalja. Ako ovdje uključimo mogućnost pozivanja i korištenja interneta dok putujete u Rusiju, iznos će se povećati na 550 rubalja.

Gradacija pri postavljanju minuta je sljedeća: 300/600/1500/5000. Obim saobraćaja se takođe može menjati u koracima: 4/10/20/30 GB. Maksimalni set usluge uključuju 5000 minuta za razgovore širom zemlje i na putovanjima, kao i 30GB saobraćaja, a koštaće 2000 rubalja.

Korporativni standard

Za one koji ne žele svaki mjesec da plaćaju fiksnu mjesečnu naknadu, predviđena je tarifa „Korporativni standard“.

Ponuda je posebno interesantna zbog povlašćenih cena za komunikaciju između zaposlenih unutar kompanije.

Nude se sljedeće cijene usluga:

• 0,15 str. za razgovore između zaposlenih;
• 2,5 str. - na sve brojeve u matičnom području;
• 1 MB košta 9,9 rubalja.
• komunikacija na daljinu: 5 str. - unutar mreže, 10 - na brojeve drugih operatera, 12 - na Republiku Krim i grad Sevastopolj (na brojeve sa kodom Ukrajine);
• SMS korespondencija unutar kompanije, kao i na sve brojeve u njihovoj oblasti - 1,75 rubalja, u zemlje ZND - 3 rublje, na ostale - 3,5;
• međugradski pozivi koštat će od 12 do 60 rubalja. u minuti ovisno o smjeru.

Za korisnike tarife "Corporate Standard" operater nudi dodatne mogućnosti uštede na razgovorima, tj. opcije:

1. « NeograničenoXS"- za 200 rubalja. možete zvati bez ograničenja i poslati do 500 SMS na brojeve Megafona u matičnom području. Uključeno je i 500 MB prometa.
2. « Biznis 300„Za 390 rubalja. Ovo je neograničeno za brojeve Megafona u moskovskoj regiji, 300 min. na brojeve drugih operatera, 1 GB saobraćaja i 1000 SMS u zemlji.

Megafon-Online Corporate

Ova tarifa se obračunava za povezivanje udaljene kancelarije i opremu na Internet.

Može se koristiti na pametnim telefonima, tabletima i modemima.

On sam nema pretplatu ... Istovremeno, 1 MB saobraćaja košta 1 p. Kada je povezan dodatne opcije i popusti, konačni trošak će varirati od 350 do 1290 rubalja. zavisno od odabranog obima saobraćaja. Opcije su nazvane " Internet za posao„Razlikuju se po obimu saobraćaja i slovnoj oznaci. Ispod su opcije sa preporučenim uređajima:

1. Za pametni telefon: " XS"- 70 MB za 7 rubalja. po danu i " S"- 5 GB za 350 rubalja. Mjesečno.
2. Za tablet: paket " S»I ponuditi više visoki nivo « M"Od 10 GB za 590.
3. « L"- 20 GB za 890 i" XL"- 40 GB za 1290.

Korisnici pristupaju mreži na adresi maksimalna brzina. Dobar bonus je besplatan poslovni sadržaj: rbc.ru, vedomosti.ru, kommersant.ru.

Za kontrolu ostatka prometa na svim povezanim opcijama, možete koristiti naredbu * 990 * 558 #. Kada se obim saobraćaja unutar povezanog paketa iscrpi, pristup mreži se obustavlja. Za dodavanje gigabajta možete koristiti opcije " Automatsko obnavljanje", Razlikuju se i po zapremini:

• « S“- 70 str. za 500 MB;
• « M“- 120 rubalja. za 1 GB;
• « L"- 200 str. za 2 GB;
• « XL“- 300 rubalja. za 4 GB.

Možete ih povezati najviše 5 puta mjesečno.

Korisna funkcija za vlasnike preduzeća - " Uskraćivanje pristupa zabavnim sadržajima". Za 1 p. dnevno, možete ograničiti pristup stranicama sa zlonamjernim i lažnim sadržajem, kao i resursima za zabavu, društvenim mrežama i video portalima. Time se povećava produktivnost odjeljenja, nivo korporativne kulture i IT sigurnost.

Tarifni plan je prvenstveno usmjeren na isplativ pristup Internetu, ali se pružaju i standardne komunikacione usluge. Razmotrite uslove tarifiranja:

• sve pozive unutar matična regija košta 7 rubalja;
• SMS u zemlji - 2 rublje, u inostranstvu - od 3 do 3,5 rubalja. ovisno o smjeru;
• mms u Rusiji - 7 rubalja, izvan Ruske Federacije - 10 rubalja. za zemlje ZND i 20 za ostale.

Za KKT

« Mobilni internet za kontrolu‑ kase»- prijedlog je razvijen posebno za korištenje na kasama. Cijena pretplate je 100 rubalja. Mjesečno. Usluga uključuje:

• slanje čekova u OFD;
• plaćanje bankovnim karticama;
• softverska podrška treće strane ( skladišnih programa, usluge u oblaku itd).

Popust za starije osobe

Ugodna prilika za korisnike korporativnih tarifa - program " Popust za starije osobe“, Komunikacija s njom postaje još isplativija.

Operater vraća učesnicima programa od 20% iznosa računa.

Na primjer, ako ste koristili maksimalni paket usluga za tarifu “ Korporativno neograničeno», Razmatrano ranije, a iznos na računu bio je 2000 rubalja, onda će sljedećeg mjeseca na račun biti dodijeljeno 400 rubalja. u obliku uplate bonusa.

Dostupnost i visina popusta zavisi od trajanja učešća u programu. Ne postoji popust za prvu godinu sa standardnim ugovorom. Međutim, svake naredne godine, on će rasti sve više i više. Dakle, u 2. godini će biti 20%, 3. - 25%, 4. - 30% itd.

Za one koji su odlučili da zaključe dopunski sporazum za korišćenje usluga na period od 1 godine važe lojalniji uslovi. Popust se ostvaruje već od 1. godine, odnosno odmah po priključenju.

Veza

Povezivanje svega navedenog tarifni planovi besplatno i dostupno samo za pravna lica... Minimum plaćanje unaprijed u isto vrijeme iznosi 150 rubalja. Upravljanje i aktiviranje komunikacijskih usluga moguće je od strane nekoliko načine:

• preko single cabinet(možete se povezati s njim putem web stranice operatera);
• kontaktiranjem službe podrške za korporativne partnere (odvojeno je od pojedinaca).

Ako želite, možete odabrati gradski broj, doplata će biti 250 rubalja. mjesečno za (499) i 495 str. za (495). Trenutno je u toku promocija veze.

Zaposlenik iz Moskve

Barem ne odlažu platu, možda jedini plus, iako plaćaju užasno slabe plate za vaš rad.

Negativni momenti

Pozdrav svima, radio sam u megafonu - maloprodaji u Moskvi i nadam se da će recenzija zaista biti korisna i pomoći ljudima da prihvate ispravna odluka i ne idite na posao za ove prevarante iz kancelarije, koji su okupili svoj tim i na sve moguće načine počinju da vas obmanjuju, počevši od elementarnog razgovora za posao! Prvih mjesec dana rada bit ćete pripravnici koji će beskonačno ići na beskorisne prodajne treninge, podučavati velika količina informacije koje se same po sebi ne mogu asimilirati odjednom! Sva obećanja neće biti odmah ispunjena, raspored, plata, uslovi. U Ruskoj Federaciji postoji ogroman broj salona, ​​skoro u svakom postoji manjak osoblja, zbog toga sigurno neće postojati željezni raspored 2 2, radit ćete 3 1, ili još gore! u salon morate doći pola sata prije otvaranja, pa čak i ranije. Postaviti sve telefone, očistiti kabinu, uključiti opremu, zabranjeno im je da rade dok sede, svi šefovi zahtevaju da stoje, beskorisno je prilaziti ljudima do terminala i nametati svoje usluge, čak i ako je osoba nimalo zainteresovani, ceo dan ćete morati opsesivno da nudite društvo, pa u isto vreme pokušajte nekako da prevarite klijenta da biste bar izvukli neku korist za sebe, ali sve ima posledice i ovaj klijent će se vratiti u vaš salon i izbaci sve pameti i sva tvoja objasnjenja o zahtjevima i prijedlozima firma ce biti beskorisna, gazde ce te ostaviti kao i uvijek zadnjeg. Plaćanje zajedno sa porezom je oko 86 rubalja po satu, ovo je zaista najmanje! Treba li vam plaća za svoj rad i lično vrijeme za takve novčiće i takve sulude zahtjeve od gore? Konstantan prezaposlenost, bez njih nikako neće ići, pošto nedostatak kadra i stalna fluktuacija u ovoj kompaniji, što opet govori samo za sebe, ljudi nikada neće napustiti dobro društvo, jer Dobar posao po pravilu pokušavaju da se izdrže. Svi koji rade u salonima su materijalno odgovorne osobe, zahvaljujući ovoj riječi, kancelarijski "hrabri" zaštitari će okačiti sve nedostatke kase, objesiti robu u jednakim dijelovima na sve zaposlene i nije im svejedno gde, kako i zašto. Ima 4-5 kamera po salonima i njih apsolutno nije briga, neće ih ni pogledati, ali će te tužiti da platiš suludu svotu novca, iako si potpuno u pravu i ništa nisi uradio ilegalno, posao se sastoji od konsaltinga, prodaje, izdavanja kredita, transfera, beskonacnog testiranja, slanja sms-a o prodaji svaki dorucak, rucak i veceru i nije ih briga ako imate hrpu klijenata ispred sebe, SMS se mora slati pa, i još mnogo toga! Svi krediti koje ne izdate ispravno kao novozaposleni, opet će visiti na vama, čak i ako kredit plati neko lice. Generalno, platite ovoj kompaniji na kraju više nego što zaradite. U većini salona na blagajni postoje minusi, nestašice, opet sve ide vama, čak i ako ste nedavno došli, a ima minus od 500 hiljada rubalja, nikome neće smetati što ste se zaposlili prije mjesec dana, vi ste finansijski odgovoran!! Uprava ni na koji nacin nece da zastiti svoje zaposlene, ne brine o svojim zaposlenima, zadrzavaju plate koliko god mogu po otkazu i ne isplacuju vam prekovremeni rad mesec dana, stvarno se nadam da cete se predomisliti da dobijete posao u ovom "sharazhkin uredu" opisao je samo oko 40% negativnih od 100... Hvala na pažnji.

Zaposlenik iz Moskve

Pozitivne strane poslodavac

Ne rade za crnce

Negativni momenti

Nevjerovatno je kako je proveo 12 godina u kompaniji kao pretplatnik, mjereno u odnosu na Internet koji se stalno brzo završava! činjenica da je komunikacija u centru Moskve izgubljena, treba samo ući u staljinističku kuću! pa da su zaposleni idioti i nesposobni! ali to je potpuno dokrajčeno činjenicom da svi operateri imaju odjel za zadržavanje korisnika i ovi *xxxxx* nikada nisu pokušali da me kontaktiraju! međutim, tri puta su odbili moju molbu za odlazak na beeline! ne legalnom metodom, ma koliko motivirala! ovo uprkos činjenici da Beeline ima prekrasan internet društvene mreže ne jedu saobraćaj i puna antena signal bilo gdje u gradu! mreža se ni na koji način ne razvija i neispravno je dno!

Zaposlenik iz Moskve

Pozitivni aspekti poslodavca

Negativni momenti

Pa prvo možemo reći da ima više nedostataka nego prednosti.Kada sam otišao da radim u Megafon Retail prvo su mi obećali platu od 43.000, u stvari, ispostavilo se da ima plata od 17.500 a ovo je bez odbitka poreza, procenat prodaje generalno nije jasno kako se izračunava. A u "Megafon Retailu" postoji takav trik, vole da kače nestašice na pripravnike koji su 3 dana nakon treninga tek došli u salon i još uvek ništa ne razumeju posebno, posebno, ja sam naleteo na ovo nakon radeći oko mesec dana, okačili su mi sve što je bilo moguće njihovo obezbeđenje ne mari, niko te neće terati da platiš. Štaviše kad dođeš u salon ne prave inventuru a kad odeš ni .Nedelju dana nisam radila u salonu a svu nestašicu su mi okačili.Imaju takvu upravnicu koja se zove KUZMINA NATAŠA od nje stalno su nestašice u salonu.Bojte se ove firme.