Naši ljudi program za rossetti s megafona. Korporativni program "naši ljudi" iz "megafona"

"Naši ljudi" je program MegaFona posebno dizajniran za korporativni klijenti i omogućuje optimizaciju troškova tvrtke za mobilnu komunikaciju. Osim toga, pruža povoljne uvjete za pojedine radnike, kao i njihovu rodbinu i prijatelje.

Opis programa "Naši ljudi"

Prema uvjetima ovog programa, naknada za pretplatničku uslugu odsutan.

Tvrtka može odabrati najvrjednije zaposlenike i izdati ih korporativne komunikacije... Za te zaposlenike, tvrtka će sama platiti sve telefonske troškove. U sklopu programa, povezanom pretplatniku je osiguran paket od 1000 besplatnih minuta, nakon čega će se pozivi naplaćivati ​​po stopi od 1 rublje po minuti.

Ostali zaposlenici također mogu prijeći na korporativne tarifne planove. Da bi to učinili, trebaju ispuniti posebnu potvrdu, potpisati se s upraviteljem i kontaktirati odjel mobilnog operatera s dokumentima. Ovi zaposlenici moraju sami odabrati najprikladniju tarifu i sami plaćati troškove mobilne komunikacije.

Mobilne komunikacije u okviru MegaFonovog programa "Naši ljudi" pružaju niz pogodnosti, što određuje važne prednosti tvrtke u odnosu na osoblje. Korporativni tarifni plan namijenjen je pretplatnicima koji moraju često telefonirati. Ali u isto vrijeme mobilni operater pruža pogodnosti za korištenje interneta umjesto upućivanja poziva. Unutar svoje regije pretplatnici mogu telefonirati unutar mreže potpuno besplatno, bez obzira na visinu pretplate, što je za privatne pretplatnike puno jeftinije u odnosu na neograničeno.

Između ostalog, svaka osoba koja koristi korporativni tarifni plan ima pravo na njega priključiti još 28 pretplatnika. Stvar je u tome da jedan zaposlenik tvrtke ima mogućnost izdati najviše sedam certifikata i navesti do 4 broja u svakom.

Ako tvrtka odluči prestati plaćati usluge stanični vaš zaposlenik, onda svi koji su sudjelovali u programu Naši ljudi neće izgubiti svoj broj. Dovoljno je da se pokupe optimalna tarifa ili nadogradite na stari i sami platite troškove.

Značajke programa

Zaposlenici tvrtke koji koriste korporativnu komunikaciju nemaju pravo prenijeti svoja ovlaštenja za povezivanje i povlaštene uvjete na druge pretplatnike. Prilikom korištenja korporativne tarife, osoblje zadržava pravo slobodan izbor druga tarifa. Da biste to učinili, morate podnijeti zahtjev u pisanom obliku, koji mora odobriti Megafon.

Ako zaposlenik napusti tvrtku, tada će njegov broj biti servisiran pod istim uvjetima.

Za više detaljne informacije o tarifnim planovima dostupnim u okviru programa Naši ljudi, trebali biste se javiti.

Prednosti programa

Za tvrtku:

• Omogućuje vam smanjenje troškova korporativne komunikacije - samo platite mobilni razgovori vodećim stručnjacima tvrtke, a ostalim zaposlenicima nudi se da se uključe u program i dobiju odgovarajuće pogodnosti, ali u isto vrijeme sami plaćaju mobilne usluge.
• To je svojevrsna motivacija i dodatak socijalnom paketu – povezivanje na korporativnu tarifu omogućuje značajne uštede.

Za osoblje:

• Značajno smanjuje troškove mobilne komunikacije - to je moguće zbog prelaska na profitabilniji tarifni plan.
• Pristup ekskluzivnim tarifnim planovima za sebe i svoje najmilije - možete odabrati najoptimalniju tarifu, uključujući potrebne pakete minuta, SMS-a i prometa za svakog pretplatnika.

Kako povezati program "Naši ljudi"?

Pretplatnici koji su članovi programa moraju birati kombinaciju *105*262*1# a zatim kliknite na poziv.

Za informacije o preostalom besplatnih minuta kombinacija je namijenjena *105*262*2# , nakon biranja kojeg trebate kliknuti na gumb za poziv.

Danas mnogi ljudi rade u tvrtkama, uredima i raznim institucijama gdje su na snazi ​​korporativni zakoni. A ovo otvara još jedan način za uštedu novca! Tvrtka Megafon svojim korisnicima nudi mogućnost korištenja korporativnih tarifa zahvaljujući programu Naši ljudi. U ovom članku ćemo vam reći kako koristiti ovaj program, koje prednosti i uvjete ima.

Osnovne informacije

"Naši ljudi "program je koji zaposlenicima tvrtke i njihovim obiteljima omogućuje pristup korporativnim tarifnim planovima.
Često su korporativne stope mnogo isplativije od stopa koje se nude pojedincima. Osim toga, njihovi korisnici dobivaju priliku da međusobno komuniciraju pomoću ponuđenih paketa. Kako bi se pružila mogućnost spašavanja svojih podređenih, izmišljen je program "Naši ljudi".

Tvrtka može platiti komunikacijske usluge i za sve svoje zaposlenike i samo za najuspješnije zaposlenike. U okviru ovog programa zaposlenici plaćaju svoje troškove, ali po cijenama predviđenim korporativnim tarifnim planovima. A budući da su korporativne tarife najčešće isplativije od običnih masovnih tarifa, to dovodi do uštede zaposlenika na mobilnom plaćanju i povećanja njihove radne motivacije.

Tvrtka koja je izravni klijent Megafona i pruža pristup korporativni planovi, ne ostaje bez zaštite vlastitih interesa:

• bez suglasnosti odgovornih osoba tvrtke niti jedan zaposlenik neće se moći samostalno priključiti na navedene korporativne tarife;
• pretplatnici koji dobiju suglasnost tvrtke za povezivanje korporativne stope nemaju pravo prenijeti mogućnost povezivanja povlaštenih tarifa na druge pojedince;
• u slučaju otpuštanja zaposlenika tvrtke, on prestaje biti klijent korporativnih programa i prestaje mu usluga po sniženim cijenama, bez obzira na to koliko je potvrda za njega izdano: najmanje svih sedam potvrda s pet brojeva na svaki.

U okviru programa "Naši ljudi" mogu se prijaviti zaposlenici tvrtke do 7 certifikata... Uz svaki certifikat dolazi do 5 soba... Dakle, svaki zaposlenik tvrtke koja koristi program može se povezati s korporativnim tarifama o svom trošku do 35 osoba, što mogu biti članovi obitelji, prijatelji ili samo bliske osobe.

Prednosti korištenja programa "Naši ljudi"

I za tvrtku i za zaposlenike ovaj program otvara sljedeće Prednosti:

• Optimizacija troškova tvrtke : plaćanje komunikacije samo za ključne zaposlenike i pružanje povoljne tarife ostatak;
• Motivacija i mogućnost proširenja socijalnog paketa zaposlenika: radnici će povećati kvalitetu rada, videći što otvara dodatne mogućnosti spasiti ih;
• Spašavanje zaposlenika o plaćanju komunikacije: unutar ovog programa možete koristiti posebnu opciju koja otvara pristup plaćenim 1000 minuta razgovora članovima programa;
• Pristup ekskluzivnim cijenama za zaposlenike i njihove najmilije.

Korištenjem programa "Naši ljudi" omogućuje se pristup preferencijalna opcija uključujući besplatno 1000 minuta za odlazne pozive korisnicima ovog programa. Da biste ga aktivirali, samo upotrijebite USSD naredbu * 105 * 262 * 1 # [gumb za poziv]... Ako želite provjeriti preostale minute počeka, možete koristiti naredbu * 105 * 262 * 2 # [gumb za poziv]... Nakon isteka predviđenih 1000 minuta počinje tarifiranje 1 trljanje / min.

Kako se povezati s programom?

Da biste se povezali s ovim programom, trebate:

1. Preuzmite posebnu potvrdu koju možete pronaći i ispunite;
2. Nakon ispunjavanja certifikata, trebate ga uputiti upravi tvrtke - izravnom klijentu - na certifikaciju.
   Tvrtka može odbiti da vas poveže s korporativnim programom.
3. S potpisanim certifikatom idite u najbliži Megafon mobilni salon i dogovorite vezu.
   Podsjećamo vas da za jedan certifikat možete spojiti do pet brojeva.

Zaposlenici koji su dobili pristup korporativnim tarifama mogu odabrati bilo koju tarifu koju nudi Megafon. Plaćanje će izvršiti sami.

Sibirska podružnica pokreće program Naši ljudi, prema kojem korporativni klijenti tvrtke mogu prenijeti članove obitelji zaposlenika, poslovne partnere i jednostavno poznanike na bilo koju korporativnu tarifu bez promjene broja i spajanja osobnih računa.

Za sudjelovanje u programu Naši ljudi korporativni klijent prima u sektor korporativna usluga Posebni certifikati mreže MegaFon koji se prenose zaposlenicima. U budućnosti, nositelj certifikata (bilo koji pojedinac) mogu kontaktirati najbliži ured za pretplatničku službu MegaFona i promijeniti svoj trenutni tarifni plan u bilo koju korporativnu tarifu otvorenu za povezivanje. Postupak prijenosa pretplatnika na korporativni tarifni plan ne zahtijeva osobnu prisutnost predstavnika korporativnog klijenta i ne predviđa nikakve transakcije s osobnim računom. Pretplatnici koji sudjeluju u programu Naši ljudi i dalje sami plaćaju troškove komunikacije i nadopunjuju svoje stanje na način na koji su navikli. Sve Dodatne usluge a opcije predviđene za odabranu tarifu dostupne su i članovima programa.

“Uvijek nastojimo izaći u susret našim korisnicima na pola puta i dajemo sve od sebe da im korištenje mobilne komunikacije bude što jednostavnije i praktičnije. Pokretanjem programa Naši ljudi nestaje određena barijera između korporativnih tarifa i tarifa masovnog tržišta, što pretplatnike često tjera da imaju dvije SIM kartice: jednu za poslovne pozive, a drugu za komunikaciju s obitelji i prijateljima. Zahvaljujući novi program naši klijenti smanjuju ne samo svoje troškove mobilne komunikacije, već i troškove svoje rodbine, prijatelja ili poslovnih partnera", rekao je zamjenik komercijalnog direktora - voditelj poslovnog tržišta Sibirske podružnice Natalia Timoshchuk.

Sudjelovanje u programu Naši ljudi je besplatno. Dodatne informacije Više o programu, metodama dobivanja certifikata i korporativnim tarifnim planovima možete saznati u bilo kojem od ureda za korporativne korisnike mreže MegaFon u sibirskoj regiji.

Postupak povezivanja s programom prikazan je na dijagramu br. 1.

Shema 1. Postupak povezivanja s programom "Naši ljudi"

Dana 1. srpnja "href =" / text / category / 1_iyulya / "rel =" bookmark "> Dana 1. srpnja 2009. tvrtka je završila reorganizaciju u obliku spajanja podružnica - regionalnih operativnih društava. Od datuma posljednja glavna skupština dioničara, glavni dioničari su društva TeliaSonera grupe, Allaction Limited. Broj pretplatnika društva u ovaj trenutak premašuje 45,5 milijuna ljudi.

Sibirska grana pruža usluge mobilne komunikacije u regijama Novosibirsk, Kemerovo, Tomsk, Omsk, Krasnojarsk i Altai, republike Tyva, Khakasia i Altai. Više od 15 milijuna ljudi živi na licenciranom području podružnice. Tvrtka je prva implementirala prostor bez roaminga u Sibiru, koji pretplatnicima omogućuje kretanje po cijelom području pokrivenosti mreže i razgovore kod kuće. Cijena međugradskih poziva u Sibiru za klijente sibirske podružnice jednaka je jednostavnim lokalnim pozivima.

Danas mobilna veza posebno u potražnji u poslovne svrhe. Tvrtke se sve više obraćaju operaterima u potrazi za povoljnim cijenama za poslovanje s partnerima, komunikaciju među kolegama, kao i promptno slanje poruka i dokumenata zaposlenicima na službenim putovanjima na udaljenosti od ureda. Megafon je razvio niz prijedloga posebno za poslovne ljude, zahvaljujući kojima su za predstavnike tvrtki postale dostupne jeftine komunikacijske usluge. U članku će se razmotriti korporativne cijene operatera Megafon, opis karakteristika, metode povezivanja i dodatne uštede.

Osobitosti

Megafon nudi različitim uvjetima naplatu ovisno o razmjeru organizacije klijenta. Za prijedloge poslovanja bile su zainteresirane i male tvrtke i velika državna poduzeća. Bit korporativnih tarifa je osigurati ekskluzivne uvjete i popuste za sve zaposlenike tvrtke.

Štoviše, za svakog sudionika možete birati optimalne postavke za maksimalnu uštedu na komunikacijskim uslugama.

Postoje posebne opcije za one koji puno pozivaju. Dakle, što više minuta pretplatnik razgovara telefonom, komunikacija postaje isplativija.

Što se tiče samih ponuda, postoje opcije za odabir bez mjesečne naknade, kao i tarife koje uključuju mjesečno plaćanje i set set usluge. A sada, detaljnije o popunjavanju trenutnih tarifa operatera na području Moskve i Moskovske regije.

Zapravo, ovo nije jedna ponuda, već cijeli niz tarifa i opcija.

Sve možete jednostavno prilagoditi za svoje potrebe. važni parametri, uključujući broj minuta, teritorijalni smjer odlaznih poziva, kao i volumen prometa.

Osnovne karakteristike:

1. poziva u cijeloj zemlji, Megafonovi pretplatnici su besplatni. Ovaj uvjet vrijedi i za vlakove u Rusiji, ako je aktivirana odgovarajuća opcija.
2. Posebno za sastanke i pregovore putem video komunikacije u izvrsna kvaliteta možete koristiti uslugu " Online konferencije". Instalacija dodatnih softver nije obavezno.

Sada razgovarajmo O promjenjivi parametri ... Broj minuta za razgovore s drugim operaterima, kao i obujam prometa, može se podesiti.

Minimalne vrijednosti su 300 minuta i 4 GB. Za takav skup usluga morat ćete platiti 370 rubalja. Ovaj iznos uključuje samo pozive unutar matičnog područja. Ako proširimo geografiju, tada će za pozive iz "kuće" u regije cijena biti 430 rubalja. Ako ovdje uključimo mogućnost pozivanja i korištenja interneta tijekom putovanja u Rusiju, iznos će se povećati na 550 rubalja.

Gradacija pri postavljanju minuta je sljedeća: 300/600/1500/5000. Volumen prometa također se može mijenjati u koracima: 4/10/20/30 GB. Maksimalni set usluge uključuju 5000 minuta za pozive u cijeloj zemlji i na putovanjima, kao i 30 GB prometa, a koštat će 2000 rubalja.

Korporativni standard

Za one koji ne žele svaki mjesec plaćati fiksnu mjesečnu naknadu, predviđena je tarifa "Korporativni standard".

Ponuda je posebno zanimljiva zbog povlaštenih cijena komunikacije među zaposlenicima unutar tvrtke.

Nude se sljedeće cijene usluga:

• 0,15 str. za razgovore između zaposlenika;
• 2,5 str. - na sve brojeve u matičnom području;
• 1 MB košta 9,9 rubalja.
• komunikacija na daljinu: 5 str. - unutar mreže, 10 - na brojeve drugih operatera, 12 - na Republiku Krim i grad Sevastopolj (na brojeve s kodom Ukrajine);
• SMS dopisivanje unutar tvrtke, kao i na sve brojeve u njihovom području - 1,75 rubalja, u zemlje ZND - 3 rublje, na ostatak - 3,5;
• međugradski pozivi koštat će od 12 do 60 rubalja. u minuti ovisno o smjeru.

Za korisnike tarife "Corporate Standard" operater nudi dodatne mogućnosti uštede na pozivima, tj. opcije:

1. « NeograničenXS"- za 200 rubalja. možete zvati bez ograničenja i poslati do 500 SMS na brojeve Megafona u matičnom području. Uključeno je i 500 MB prometa.
2. « Posao 300„Za 390 rubalja. Ovo je neograničeno za brojeve Megafona u moskovskoj regiji, 300 min. na brojeve drugih operatera, 1 GB prometa i 1000 SMS u zemlji.

Megafon-Online Corporate

Ova tarifa se obračunava za povezivanje udaljene urede i opreme na Internet.

Može se koristiti na pametnim telefonima, tabletima i modemima.

Sam po sebi, on nema pretplatu ... Istodobno, 1 MB prometa košta 1 p. Kada je spojen dodatne opcije i popusti, konačni trošak će varirati od 350 do 1290 rubalja. ovisno o odabranom obimu prometa. Opcije su nazvane " Internet za posao„Razlikuju se po obimu prometa i slovnoj oznaci. Ispod su opcije s preporučenim uređajima:

1. Za pametni telefon: " XS"- 70 MB za 7 rubalja. po danu i " S"- 5 GB za 350 rubalja. na mjesec.
2. Za tablet: paket " S»I ponuditi više visoka razina « M"Od 10 GB za 590.
3. « L"- 20 GB za 890 i" XL"- 40 GB za 1290.

Korisnici pristupaju mreži na adresi maksimalna brzina. Lijep bonus je besplatan poslovni sadržaj: rbc.ru, vedomosti.ru, kommersant.ru.

Za kontrolu ostatka prometa na svim povezanim opcijama možete koristiti naredbu * 990 * 558 #. Kada je obujam prometa unutar povezanog paketa iscrpljen, pristup mreži se obustavlja. Za dodavanje gigabajta možete koristiti opcije " Automatske obnove", Također se razlikuju po volumenu:

• « S"- 70 str. za 500 MB;
• « M"- 120 rubalja. za 1 GB;
• « L"- 200 str. za 2 GB;
• « XL"- 300 rubalja. za 4 GB.

Možete ih povezati najviše 5 puta mjesečno.

Korisna značajka za vlasnike tvrtki - " Uskraćivanje pristupa zabavnom sadržaju". Za 1 str. dnevno možete ograničiti pristup stranicama sa zlonamjernim i lažnim sadržajem, kao i resursima za zabavu, društvenim mrežama i video portalima. Time se povećava produktivnost odjela, razina korporativne kulture i IT sigurnosti.

Tarifni plan prvenstveno je usmjeren na profitabilan pristup internetu, ali se nude i standardne komunikacijske usluge. Razmotrite tarifne uvjete:

• sve pozive unutar domaća regija košta 7 rubalja;
• SMS u zemlji - 2 rublje, u inozemstvu - od 3 do 3,5 rubalja. ovisno o smjeru;
• mms u Rusiji - 7 rubalja, izvan Ruske Federacije - 10 rubalja. zemljama ZND-a i 20 ostalima.

Za KKT

« Mobilni internet za kontrolu‑ blagajne»- prijedlog je razvijen posebno za korištenje na blagajni. Cijena pretplate je 100 rubalja. na mjesec. Usluga uključuje:

• slanje čekova u OFD;
• plaćanje bankovnim karticama;
• softverska podrška treće strane ( skladišnih programa, usluge u oblaku itd).

Popust na staž

Ugodna prilika za korisnike korporativnih tarifa - program " Popust na staž”, Komunikacija s njom postaje još isplativija.

Operater vraća sudionicima programa od 20% iznosa računa.

Na primjer, ako ste koristili maksimalni paket usluga za tarifu “ Korporativno neograničeno», Razmatrano ranije, a iznos na računu bio je 2000 rubalja, tada će sljedeći mjesec na račun biti dodijeljeno 400 rubalja. u obliku uplate bonusa.

Dostupnost i visina popusta ovisi o trajanju sudjelovanja u programu. Za prvu godinu uz standardni ugovor nema popusta. Međutim, sa svakom sljedećom godinom sve će više rasti. Dakle, u 2. godini će biti 20%, 3. - 25%, 4. - 30% itd.

Za one koji su odlučili zaključiti dodatni dogovor za korištenje usluga u razdoblju od 1 godine vrijede lojalniji uvjeti. Popust se ostvaruje već od 1. godine, odnosno odmah nakon priključenja.

Povezivanje

Povezivanje svega navedenog tarifni planovi besplatno i dostupno samo za pravna lica... Minimum akontacija u isto vrijeme iznosi 150 rubalja. Upravljanje i aktiviranje komunikacijskih usluga moguće je od strane nekoliko načine:

• preko jednostruki kabinet(možete se povezati s njim putem web stranice operatera);
• kontaktiranjem službe podrške za korporativne partnere (odvojeno je od pojedinaca).

Ako želite, možete odabrati gradski broj, doplata će biti 250 rubalja. mjesečno za (499) i 495 str. za (495). Trenutno je u tijeku promocija veze.

Zaposlenik iz Moskve

Barem ne odgađaju plaću, možda jedini plus, iako plaćaju užasno slabe plaće za vaš rad.

Negativni trenuci

Pozdrav svima, radio sam u megafonu - maloprodaji u Moskvi i nadam se da će recenzija biti stvarno korisna i pomoći ljudima da prihvate ispravno rješenje i ne idite raditi za ove prevarante iz ureda, koji su okupili svoj tim i na sve moguće načine vas počnu zavaravati, počevši od elementarnog razgovora za posao! Prvih mjesec dana rada bit ćete pripravnici koji će beskrajno ići na beskorisne prodajne treninge, podučavati velika količina informacije koje se same po sebi ne mogu asimilirati odjednom! Neće se odmah ispuniti sva obećanja, raspored, plaća, uvjeti. U Ruskoj Federaciji postoji ogroman broj salona, ​​u gotovo svakom postoji nedostatak osoblja, zbog toga sigurno neće biti željezni raspored 2 2, radit ćete 3 1, ili još gore! u salon morate doći pola sata prije otvorenja, pa čak i ranije. Staviti sve telefone, očistiti kabinu, uključiti opremu, zabranjeno im je raditi dok sjede, svi šefovi zahtijevaju da stanu, beskorisno je prilaziti ljudima do terminala i nametati svoje usluge, čak i ako je osoba nimalo zainteresirana, morat ćeš kroz dan opsesivno nuditi društvo, pa u isto vrijeme pokušati nekako prevariti klijenta kako bi barem izvukla neku korist za sebe, ali sve ima posljedice i taj će se klijent vratiti u tvoj salon i izvadite sve pameti i sva vaša objašnjenja o zahtjevima i prijedlozima firma će biti beskorisna, šefovi će vas ostaviti kao i uvijek zadnjeg. Plaćanje zajedno s porezom je oko 86 rubalja po satu, ovo je stvarno najmanji! Trebate li plaćanje svog rada i osobnog vremena za takve novčiće i takve sulude zahtjeve ljudi iznad? Stalni prezaposlenosti, bez njih nikako neće ići, budući da nedostatak osoblja i stalna fluktuacija u ovoj firmi, što opet govori samo za sebe, ljudi nikada neće napustiti dobro društvo, jer Dobar posao u pravilu se pokušavaju zadržati. Svi koji rade u salonima su financijski odgovorne osobe, zahvaljujući ovoj riječi, uredski "hrabri" zaštitari će objesiti sve nedostatke blagajne, objesiti robu u jednakim udjelima na sve zaposlenike i nije ih uopće briga gdje, kako i zašto. U salonima ima 4-5 kamera i apsolutno ih nije briga, neće ih ni pogledati, ali će te tužiti da platiš suludu svotu novca, iako si potpuno u pravu i nisi ništa napravio ilegalno, posao se sastoji od savjetovanja, prodaje, izdavanja kredita, transfera, beskonačnog testiranja, slanja sms-a o prodaji svaki doručak, ručak i večera i nije ih briga da li imaš hrpu kupaca ispred sebe, SMS se mora slati pa, i još mnogo toga! Svi krediti koje ne izdate ispravno kao novi zaposlenik, opet će visjeti na vama, čak i ako kredit plaća osoba. Općenito, platite ovoj tvrtki na kraju više nego što zaradite. U većini salona na blagajni postoje minusi, nestašice, opet sve ide vama, čak i ako ste nedavno došli, a ima minus od 500 tisuća rubalja, nikoga neće zanimati što ste se zaposlili prije mjesec dana, vi ste financijski odgovoran!! Uprava neće ni na koji način zaštititi svoje zaposlenike, ne mare za svoje zaposlenike, čuvaju plaće koliko je to moguće po otkazu i ne plaćaju vam prekovremene mjesec dana, stvarno se nadam da ćete se predomisliti oko dobivanja posao u ovom "sharazhkin uredu" opisao je samo oko 40% negativnih od 100 ... Hvala na pažnji.

Zaposlenik iz Moskve

Pozitivne strane poslodavac

Ih net rabota za negrov

Negativni trenuci

Nevjerojatno je kako je proveo 12 godina u tvrtki kao pretplatnik, u usporedbi s internetom koji se stalno brzo završava! činjenica da je komunikacija u centru Moskve izgubljena, treba samo ući u staljinističku kuću! pa da su zaposlenici idioti i nesposobni! ali to je potpuno dokrajčeno činjenicom da svi operateri imaju odjel za zadržavanje korisnika, a ovi *xxxxx * nikada me nisu pokušali kontaktirati! međutim, tri puta su odbili moju molbu za odlazak na beeline! ne legalnom metodom, ma koliko motivirala! ovo unatoč činjenici da beeline ima prekrasan internet društvene mreže ne jedu promet i puna antena signal bilo gdje u gradu! mreža se nikako ne razvija i neispravno je dno!

Zaposlenik iz Moskve

Pozitivni aspekti poslodavca

Negativni trenuci

Pa, prije svega, možemo reći da ima više nedostataka nego prednosti.Kada sam otišao raditi u Megafon Retail, prvo su mi obećali plaću od 43.000, dapače, ispalo je da postoji plaća od 17.500 i ovo je bez poreznog odbitka, postotak prodaje općenito nije jasno kako se izračunava. A u "Megafon Retailu" postoji takav trik, vole vješati nestašice na pripravnike koji su 3 dana nakon treninga tek došli u salon i još uvijek ništa ne razumiju posebno, posebno, naletio sam na ovo nakon radeći cca mjesec dana, objesili su mi sve što je bilo moguće njihova zaštitarsku službu nije briga, nitko te neće natjerati da platiš. Štoviše, kad dođeš u salon ne prave inventuru a kad odeš također .Tjedan dana nisam radila u salonu i svu nestašicu su mi objesili.Imaju takvu voditeljicu koja se zove KUZMINA NATASHA od nje stalno su nestašice u salonu.Bojte se ove firme.