با سلام خدمت خوانندگان محترم سایت وبلاگ. هر فردی با جامعه ای که در آن زندگی می کند پیوند ناگسستنی دارد. هنگام تعامل با دیگران، جایگاه خاصی را در رابطه با آنها اشغال می کند.

برای انجام تحلیل این ماده، مفهومی به عنوان موقعیت اجتماعی معرفی شد. چیست و برای چیست - در زیر بخوانید.

مفهوم موقعیت اجتماعی - چیست؟

کلمه "وضعیت" در روم باستان ظاهر شد: سپس معنای قانونی داشت - جایگاه یک سازمان را در زمینه حقوقی مشخص کرد.

امروزه این مفهوم به معنای موقعیت یک فرد در جامعه، مجموع وظایف و حقوق او نسبت به جامعه.

مثال. شما پسر (دختر)، مادر (پدر)، نوه، دانشجو، کارگر، دانشجو، ورزشکار، شهروند روسیه و فقط یک شخص هستید. و همه اینها نمونه هایی از وضعیت های مختلف خواهند بود. هر فرد دارای چنین موقعیت هایی است و در زمان های مختلف و در مکان های مختلف اهمیت آنها تغییر می کند. در مؤسسه اول از همه دانشجو هستید و در خانه پسر (دختر) هستید.

این مکانیسم به طور قابل توجهی ارتباط بین افراد را تسهیل می کند، زیرا ما ما می دانیم چه انتظاری داریماز دیگران بسته به موقعیت اجتماعی آنها. در صورتی که فرد به وظایف خود عمل نکند، مسئولیت بر عهده اوست.

به عنوان مثال، اگر یک خیاط برای شما کت و شلواری درست کرد که اصلاً آن چیزی که شما می خواستید نبود و همچنین تمام شرایط توافق شده را نقض کرد، باید جریمه ای به شما پرداخت کند و پول مواد آسیب دیده را پس دهد. "گیلاس" روی این کیک شهرت لکه دار خیاط خواهد بود.

نقش اجتماعی و تفاوت آن با جایگاه

موقعیت اجتماعیجدایی ناپذیر، اگرچه این مفاهیم متفاوت هستند. من با استفاده از مثال خیاطی که در بالا توضیح داده شد توضیح خواهم داد.

موقعیت فعالیت یا حرفه شخص است، نقش رفتار مورد انتظار از شخص است.

یعنی اگر به یک خیاط (وضعیت) مراجعه کنید، از او انتظار دارید که خدمات خیاطی و تعمیر لباس (نقش) ارائه دهد و اصراری به ماساژ یا درمان دندان نخواهید داشت.

اگر فردی با موقعیت اجتماعی خاص رفتار نقش نامناسبی از خود نشان دهد، جامعه بلافاصله با خشم نسبت به آن واکنش نشان می دهد.

چنین ناهماهنگی نظم و پیش بینی روابط انسانی را تضعیف می کند.

و این خوب است - سیستم تعامل اجتماعیامن خواهد بود. به عنوان مثال، هیچ کس یک کشیش مست - یک خدمتکار خداوند را ستایش نخواهد کرد. این باعث رنجش توده های مؤمنان، موجی از خشم و اخراج وزیر از کلیسا خواهد شد.

از طرفی جامعه گروگان چارچوب های اجتماعی می شود. هنگامی که دزدی می کنید، همیشه به عنوان یک دزد شناخته می شوید. اگر پزشک هستید، موظف هستید 24 ساعت شبانه روز به مردم کمک کنید و حق اشتباه حرفه ای را ندارید. یک کارمند مک دونالد باید همیشه داخل باشد حال خوبو به مشتری لبخند بزن یعنی مردم فقط باید کاری را انجام دهند که از آنها انتظار می رود. در غیر این صورت با محکومیت جامعه مواجه خواهند شد.

انواع موقعیت های اجتماعی

همه موقعیت های اجتماعی را می توان به سه نوع تقسیم کرد:

1. مادرزادی- شامل هدایایی است که فرد از بدو تولد به آنها وقف شده است. این شامل جنسیت، ملیت، نژاد است.
2. موقعیت اجتماعی تجویز شده- اینها بدون توجه به ترجیحات یک فرد به دست آمده است. به عنوان مثال، امروز شما یک مرد جوان هستید و فردا یک پیرمرد: شما یکی خواهید شد، حتی اگر واقعاً نمی خواهید پیر شوید.
3. قابل دستیابی- این چیزی است که ما با تلاش خود به دست می آوریم. دیروز دانشجو بودم و فردا اگر تلاش کافی داشته باشم و امتحانات پایان ترم را با موفقیت پشت سر بگذارم، اقتصاددان خواهم شد.

تجویز شده و موقعیت هایی را به دست آوردممکن است در طول زمان تغییر کند. ذاتی، در تئوری، تغییر نمی کند، اگرچه در اخیرامردم چنین تلاش هایی می کنند. به عنوان مثال، جراحی تغییر جنسیت.

ناسازگاری وضعیت چیست؟

ناسازگاری وضعیت پدیده ای است که با دو ویژگی مشخص می شود:

1. در یک گروه شما یک موقعیت بالا را اشغال می کنید (به عنوان مثال، شما مدیر کل یک شرکت مشاوره بزرگ هستید)، و در گروه دیگر - یک موقعیت پایین (در یک باشگاه فوتبال شما بدترین بازیکن هستید).
2. حقوق و مسئولیت های شما مربوط به یک موقعیت با حقوق و مسئولیت های یک موقعیت اجتماعی دیگر در تضاد است (در محل کار شما رئیسی سختگیر و خواستار هستید، اما در حلقه خانواده خود روح شیرینی هستید که ظرف های همه را جاروبرقی می کشد و می شویید).

آیا می توان موقعیت اجتماعی خود را بهبود بخشید؟

نه تنها ممکن است، بلکه لازم است. توسط حداقل، این همان چیزی است که اکثر شرکت کنندگان در روابط عمومی برای آن تلاش می کنند. مثلاً در مدرسه می توانید نمرات خود را ارتقا دهید و دانش آموز ممتاز شوید یا ورزش کنید و ورزشکار شوید.

در بزرگسالی، همه ما می خواهیم موقعیت حرفه ای بالاتری را با متناظر اشغال کنیم دستمزد، دارای یک ماشین معتبر و مسکن راحت است. نه در استراحتگاه های منطقه کراسنودار، بلکه در هتل های شیک واقع در سواحل دریای مدیترانه استراحت کنید.

البته، هر موقعیت اجتماعی را نمی توان تغییر داد - هیچ کس نمی تواند با افزایش سن کاری انجام دهد، اما بیشتر آنها را می توان بهبود بخشید. این به چه چیزی بستگی دارد؟

مردم متفاوت هستند: برخی پر از جاه طلبی هستند و حوزه انگیزشی توسعه یافته ای دارند، برخی دیگر با حداقل مقداری درآمد مالی - حداقل 1 هزار روبل در ماه - خوشحال خواهند شد. به نظر شما چه کسی شانس بیشتری برای دستیابی به جایگاه رفیع در جامعه و داشتن زندگی کامل و شاد دارد؟

تقریباً به همه ما فرصت‌ها و ابزارهای یکسانی داده می‌شود و نحوه استفاده از آن‌ها شغل شخصی هر کسی است. بنابراین، شنیدن افرادی که روی کاناپه دراز کشیده اند، با عصبانیت این سوال را می پرسند که "چرا برخی همه چیز دارند و برخی دیگر هیچ چیز ندارند؟"

موفق باشی! به زودی شما را در صفحات سایت وبلاگ می بینیم

با رفتن به اینجا می توانید ویدیوهای بیشتری را تماشا کنید

ممکن است علاقه مند باشید

نقش های اجتماعی چیست - ویژگی ها و انواع آنها حاشیه ای یا طرد شده از جامعه اجتماعی شدن چیزی است که به شما امکان می دهد در هماهنگی با دنیا زندگی کنید خانواده چیست - اهمیت آن در زندگی انسان شخصی- تعریف (چه کسی است)، علائم و انواع مسئولیت آن تابعیت چیست، چگونه می توان آن را به دست آورد، چگونه می توان تابعیت روسیه را دریافت کرد و چگونه آن را به درستی در فرم درخواست نوشت

انواع وضعیت ها

انواع وضعیت های زیر متمایز می شوند.

• 1. وضعیت اکتسابی - این موقعیتی است که شخص به لطف تلاش های خود برای دستیابی به آن دارد. بنابراین، هیچ کس نمی تواند همان استاد متولد شود - برای این شما نیاز به کسب دانش خاصی، دفاع از پایان نامه، کسب قدرت در یک محیط حرفه ای، داشتن مهارت های تعامل اجتماعی خاص و غیره دارید.
• 2. وضعیت تجویز شده - این مقامی است که انسان در بدو تولد به دست می آورد. نمونه بارز وضعیت مقرر، عنوان نجیب است که به عنوان یک قاعده، ارثی است. ضمناً وضعیت مقرر تابعیت، مبدأ، محل تولد و غیره است.
• 3. وضعیت طبیعی - این وضعیتی است که بر اساس یک ویژگی نسبتاً ثابت، معمولاً بیولوژیکی یک فرد (به عنوان مثال، وضعیت "مرد") است. او مخالف است وضعیت حقوقی حرفه ای یعنی موقعیت‌های اجتماعی مناسبی که فقط در قالب یک قرارداد و به‌عنوان یک قرارداد وجود دارند و هیچ مبنای زیست‌شناختی و به‌طور کلی‌تر طبیعی‌تر «قابل اندازه‌گیری» ندارند.

مقایسه وضعیت اکتسابی و مقرره

وضعیت شخصیت جامعه پذیری جامعه

در جوامع برده‌داری، فئودالی، کاست، موقعیت‌های تجویز شده حاکم است و پیوندهای خانوادگی از ارزش بالایی برخوردار است. در جوامع دموکراتیک، موقعیت‌های اکتسابی به وضوح بر موقعیت‌های تجویز شده غالب است و پیوندهای خانوادگی ارزش نسبتاً کمی دارند.

مرز بین وضعیت های تجویز شده و اکتسابی را نمی توان دقیقاً تعیین کرد. از یک سو، وضعیتی که معمولاً تجویز می شود، می تواند توسط شخص از طریق شایستگی به دست آید (همانطور که در مورد اعطای عنوان نجیب در روسیه بود). از سوی دیگر، وضعیت، که معمولاً اکتسابی است، می‌تواند به معنایی ارثی باشد (مثلاً در زمان شوروی، زمانی که پسر یک دادستان می‌توانست از نظر توانایی با یک دادستان برابر باشد). به عنوان یک قاعده، یک وضعیت اکتسابی نه تنها می تواند به دست آید، بلکه از دست می رود، در حالی که یک فرد بسیار کمتر وضعیت مقرر را از دست می دهد (به عنوان مثال، با دگرگونی های قابل توجهی در سیستم سیاسی).

خود جامعه مکانیسم هایی را برای توزیع وضعیت ها ایجاد می کند. تمایز بین وضعیت های تجویز شده و اکتسابی نه به انواع وضعیت ها بلکه روش های توزیع آنها را نشان می دهد که ممکن است یکی از آنها غالب باشد. در عین حال، وضعیت های اکتسابی و تجویز شده در کدام مناطق غالب است و در چه نسبتی قرار دارند. شاخص مهمتوصیف ساختار جامعه، نوع آن. ساختار اجتماعی (یکی از مقوله‌های اصلی تحلیل جامعه‌شناختی جامعه) را می‌توان همبستگی بین وضعیت‌های شخصیتی تجویزی و اکتسابی دانست.

ناهماهنگی وضعیت

اگر شخصی موقعیت هایی دارد که به سختی می توان با یکدیگر آشتی داد، از آن صحبت می کنند ناهماهنگی وضعیت. J. Linsky پیشنهاد کرد که چهار بعد اصلی وضعیت را متمایز کند:

• 1) درآمد؛
• 2) آموزش و پرورش؛
• 3) اعتبار حرفه ای؛
• 4) قومیت

ناسازگاری وضعیت زمانی رخ می دهد که ابعاد وضعیت با یکدیگر مطابقت نداشته باشد. این منجر به احساس نارضایتی می شود که فرد از دو طریق به دنبال غلبه بر آن است: یا با تلاش برای هماهنگ کردن ابعاد وضعیت یا با تلاش برای تأثیرگذاری بر خود سیستم وضعیت.

تمام نقش های ممکن یک فرد در جامعه به عنوان یک فرد نمی تواند بدون یک عامل از پیش تعیین کننده مربوطه بوجود آید. در این صورت، جایگاه فرد در جامعه است که یک سیستم پیچیده است. در عین حال، درک اینکه وضعیت اجتماعی چیست و چگونه با جنبه های قبلی مرتبط است بسیار ساده است.

نقش انسان در جامعه

هر ساکن مدرن دارای حقوق و مسئولیت های بسیاری است و بنابراین تعداد معینی از نقش های خاص. اگر در مورد یک کودک صحبت می کنیم، کارکردهای اصلی او مواردی خواهند بود که در محدوده مسئولیت های خانواده، مدرسه قرار می گیرند. حمل و نقل عمومیاگر موقعیت اجتماعی یک زن را در نظر بگیریم، او تمایل دارد همزمان نقش همسر، مادر، دختر، کارمند، دانشجو، مشتری، دوست را ایفا کند و در نقش‌های نه چندان مهم دیگری قرار گیرد. با این حال، نمی توان این واقعیت را انکار کرد که دیدن یک مرد ثروتمند بالغ که روی نیمکت مدرسه نشسته است، و یک دانش آموز کلاس اولی که در حال رانندگی یک اتوبوس برقی است، عجیب و غیر طبیعی است. چنین اقداماتی در تضاد با موقعیتی است که شخص در دنیای اطراف خود اشغال می کند.

تعیین موقعیت اجتماعی

موقعیت اجتماعی موقعیت فرد در نظام اجتماعی - جامعه است که با وجود فرصت ها، علایق، دانش، حقوق و مسئولیت های مناسب از پیش تعیین می شود. به عنوان یک قاعده، یک فرد خودکفا و تمام عیار دارای چندین موقعیت به طور همزمان است که اجزای آنها را در طول زندگی خود درک می کند.

در میان مجموعه وضعیت پیچیده، می توان به اصطلاح superstatus را تشخیص داد که شاخص اصلی ادغام یک فرد در جامعه است. اغلب این معیار حرفه، محل کار یا نوع اصلی شغل در نظر گرفته می شود. هنگام ملاقات با یک شخص، تقریباً همیشه به این فکر می کنیم که غریبه برای امرار معاش چه می کند.
سایر خصوصیات و خصوصیات فرد نیز مورد توجه است. اگر چه عوامل دیگری از جمله ملیت، مذهب یا نژاد ممکن است یک عامل تعیین کننده باشند، گرایش جنسی، سابقه زندگی یا سابقه کیفری.

انواع موقعیت ها در جامعه

هنگام تلاش برای تشخیص اینکه وضعیت اجتماعی چیست، باید خود را با طبقه بندی آن آشنا کنید. هر موقعیتی که یک فرد در زندگی اجتماعی دارد را می توان به دو نوع اساسی طبقه بندی کرد. نوع اول، اجراهایی است که برای فرد بدون توجه به خواسته ها، توانایی ها و مولفه های مالی او تجویز می شود. اینها شامل جنسیت، محل تولد، ویژگی های ملی، منشاء قومی است. نوع دوم موقعیت اجتماعی به دست آمده یا اکتسابی است، همانطور که اغلب در مورد آن صحبت می کنند. دستیابی به اهداف و قله های او مستقیماً به میل و توانایی های فرد بستگی دارد. از این گذشته، شوهران، رهبران، دکترهای علوم، بازیکنان فوتبال، نویسندگان یا مهندسان متولد نمی شوند، بلکه ساخته می شوند.

وضعیت اجتماعی تجویز شده

سیستم مدرن جامعه یک شکل گیری بسیار پیچیده است که در صورت ناتوانی در انجام انبوه مسئولیت هایی که در روابط در گروه های اجتماعی فردی نشان داده شده است، نهادهای آن از کار می افتند. به منظور انجام وظایفی که به اتفاق آرا مورد توافق قرار گرفته است، از بدو تولد، شخص متحمل می شود. مسافت طولانیآماده سازی و آموزش برای عملکرد نقش های تثبیت شده. مرحله اولشکل گیری شخصیت در اوایل کودکی با توجه به معیارهای اضافی، که اغلب به عنوان فرمولی برای دستیابی به موفقیت در آینده عمل می کنند. معیارهای سن و جنسیت به عنوان مبنایی برای تجویز نقش در جامعه عمل می کند. پس از آنها نژاد، ملیت، و همچنین درجه بندی مذهبی و طبقاتی است.

اولین یادگیری نقشی که در دوران کودکی ادامه می یابد برخی از فرآیندهای اجتماعی شدن بسته به جنسیت است. در زندگی بعدی، آنها تأثیر زیادی بر شکل گیری و ویژگی های موقعیت اجتماعی یک فرد بالغ از قبل تثبیت شده خواهند داشت. به عنوان مثال، از لحظه تولد، دختران برای جلیقه های صورتی، بسیاری از عروسک ها و شاهزاده خانم ها قرار می گیرند. دختران جوان به تدریج برای زندگی بزرگسالی آماده می شوند، ترفندهای آشپزی و رازهای نگهداری از خانه را آموزش می دهند. مرسوم نیست که خانم های کوچک به سبک پسرانه تربیت شوند. و اگرچه گاهی اوقات می توان این نوع فرزندپروری را پیدا کرد، اما بیشتر به شکل بد در نظر گرفته می شود.

ویژگی های وضعیت مقرر

در مورد تحصیلات پسران نیز در بزرگسالی عواقبی را نشان می دهد فرآیند آموزشی، که با خیال راحت می توان آن را به نوع مخالف نسبت داد. آنها از همان سنین پایین می دانند که قوی بودن بهتر از ضعیف بودن است، زیرا باید از دختران ترسو محافظت کنند و سپس به تکیه گاه و شانه ای قوی برای کل خانواده خود تبدیل شوند. چنین روش هایی که به شکل گیری شخصیت کمک می کند، در آینده موقعیت های اجتماعی متفاوت زن و مرد را تعیین می کند.

لازم به ذکر است که بسیاری از مشاغل مدرن برای نمایندگان هر دو جنس مرتبط است. برخی از مشاغل را زنان می توانند انجام دهند و آنها می توانند آنها را به خوبی مردان انجام دهند و بالعکس. به عنوان مثال، در برخی ایالت ها دختران به عنوان خدمتکار خانه در خانه های ثروتمند استخدام نمی شوند. به ویژه، در فیلیپین تنها مردان برای انجام کار منشی پذیرفته می شوند، علی رغم این واقعیت که برخی از آنها کار سختدر بخش کشاورزی، آنها عمدتاً تسلیم نیمه ضعیف بشریت می شوند.

موقعیت کسب شده در جامعه

این که جایگاه اجتماعی چیست را می توان از منشور هم فهمید نتایج کسب شدند. به هر فرد، انتخاب گسترده ای از فرصت ها داده می شود که بر اساس وضعیت های تعیین شده تعیین می شوند. هر فرد می تواند با استفاده از توانایی های فردی، ترجیحات، سخت کوشی یا، به اندازه کافی عجیب، شانس، موقعیت جدیدی در جامعه به دست آورد. از این گذشته، مایکل یانگ، جامعه شناس مشهور بریتانیایی، با موفقیت توانست پدیده مشابهی را فرموله کند. وی گفت: القاب مهم پادشاهان، اربابان و شاهزاده خانم ها، موقعیت های اجتماعی تجویز شده ای هستند که بدون توجه به تلاشی که فرد برای دستیابی به درجات عالی انجام می دهد، به او اختصاص می یابد.

موقعیت اجتماعی اکتسابی یک فرد در جامعه از بدو تولد داده نمی شود، فقط افراد مناسب برای این می توانند موقعیت مربوطه را کسب کنند. همه افرادی که به عنوان مرد متولد می شوند نمی توانند موقعیت شوهر یا پدر را کسب کنند. این به طور خودکار اتفاق نمی افتد - همه اینها به اعمال، رفتار و نگرش به زندگی یک فرد خاص بستگی دارد. شکل گیری وضعیت مطلوب با استفاده از استعداد، میل، اراده و موقعیت فعال صورت می گیرد.

اهمیت غالب موقعیت های اجتماعی

غالباً در جوامع سنتی، وضعیت های تعیین شده تعیین کننده هستند، زیرا نوع فعالیت بیشتر و شغل مربوط به یک خاص مکان عمومیبه عوامل بسیاری مربوط به لحظه تولد بستگی دارد. مردان اغلب سعی می کنند مانند پدران و پدربزرگ های خود باشند و از آنها تقلید می کنند و می خواهند مهارت های آنها را در حرفه هایی که از کودکی می شناسند به کار گیرند. علاوه بر این، طبیعتاً انسان یک شکارچی، ماهیگیر و جنگجو است. طبیعتاً درک واقعی این بخش از سرنوشت انسان در جوامع صنعتی بسیار دشوار است، اما داشتن آزادی انتخاب مشاغل برای دستیابی به موقعیتی خاص، فرصت های باورنکردنی برای "نان آوران" امروزی باز می شود.

توزیع در جامعه بر اساس موقعیت اجتماعی

برای عملکرد موفق نظام اجتماعی، به سطح کافی از تحرک منابع نیروی کار نیاز است که منجر به بیان اولویت‌دار جهت‌گیری نسبت به ویژگی‌های شخصی افراد و جایگزینی موقعیتی با موقعیت دیگر با تلاش‌های انجام شده می‌شود. در همین حال، حرکت به سمت نردبان موقعیت تحت کنترل دائمی کل جامعه به منظور رعایت اصول عدالت است که تنها به افرادی اجازه می دهد که به طور واقعی خود را به اثبات برسانند، موقعیت بالایی در جامعه کسب کنند. کسانی که نتوانستند "محیط" موفق خود را بیابند، باید با عدم رقابت و شکست در نقش های جدید هزینه کنند.
این به معنای تعداد زیادی از مردم است که با قرار گرفتن در شرایط فعلی، احساس رضایت ندارند.

چگونه در جامعه به جایگاه بالایی دست پیدا کنیم؟

درک کنید که موقعیت اجتماعی چیست سطح بالاو نحوه استفاده از امتیازات آن تنها توسط فردی انجام می شود که مسیر طولانی و دشواری را طی کرده باشد. همچنین اتفاق می افتد که موقعیت اکتسابی متعاقباً فرد را ملزم می کند که نه تنها در فعالیت کاری، بلکه در آن نیز تغییراتی ایجاد کند. زندگی روزمره، محل زندگی، حلقه آشنایان و دوستان. هنگامی که یک فرد مجبور است با مشکلاتی روبرو شود که به دلیل تفاوت های قابل توجه بین موقعیت اجتماعی او و موقعیت اجتماعی والدینش به طور قابل توجهی از تجربه اجدادش حذف شده است، روند پذیرش نقش های جدید با وضعیت در حال ظهور از پیش تعیین می شود.

جامعه ایده آل جامعه ای است که در آن تعداد غالب موقعیت های اجتماعی کسب شده باشد. آیا انصاف نیست که هر فردی جایگاه خود را در آفتاب بیابد و برای آن تلاش کند و با توانایی، کار یا استعداد خود آن را ثابت کند؟ علاوه بر این، فرصتی برای اثبات موفقیت آمیز خود فرصتی برای توجیه هرگونه کاستی قابل توجه فراهم می کند.

تصویر کاملاً برعکس در جامعه ای است که در بیشتر موارد، موقعیتی در جامعه تجویز می شود، اما فرد انتظار افزایش جایگاه خود را ندارد و برای این کار کوچکترین تلاشی هم نمی کند. افرادی که با انجام کارهای کم اعتبار پول کمی به دست می آورند، از داشتن موقعیت اجتماعی پایین احساس گناه نمی کنند. بدون مقايسه وضع موجود با وضعيت ساير افراد بلندپروازتر و پرشورتر، چنين فردي تحت ستم احساس نارضايتي، ناامني يا ترس از دست دادن چيزي نيست.

انواع موقعیت های اجتماعی

یادداشت 1

هنگام در نظر گرفتن موقعیت اجتماعی، لازم است از ارزیابی کیفی فرد و رفتار او انتزاع شود. موقعیت اجتماعی یک ویژگی رسمی-ساختاری اجتماعی یک موضوع است.

هر موقعیت اجتماعی مستلزم یک نقش اجتماعی متناظر است.

1. وضعیت پایه یا اصلی این وضعیت اصلی در میان سایر وضعیت های یک فرد است. تعریف می کند موقعیت اجتماعیشخص و نقش او در جامعه (خانوادگی، حرفه ای). رفتار را دیکته می کند و به عنوان یک عامل تعیین کننده در سطح و سبک زندگی عمل می کند. می تواند شخصی، فطری، به دست آمده، منتسب باشد.
2. وضع فطری و مقرره. در هنگام تولد به طور خودکار به فرد داده می شود، به آرزوها و تلاش های فرد (جنسیت، ملیت، نژاد، دختر، برادر، پسر) بستگی ندارد.
3. وضعیت تجویز شده این نه به ابتکار شخصی فرد، بلکه در نتیجه ترکیبی از شرایط خاص (داماد، مادرشوهر، عروس) به دست می آید.
4. مقام به دست آورد. در نتیجه تلاش خود فرد و با کمک گروه های اجتماعی به دست می آید.
5. نه وضعیت های اصلی که توسط یک موقعیت کوتاه مدت از پیش تعیین شده اند (بیمار، رهگذر، تماشاگر، شاهد).
6. وضعیت شخصی. خود را در سطح گروه های اجتماعی کوچک (کار جمعی، خانواده، حلقه افراد نزدیک) نشان می دهد. با ویژگی ها و ویژگی های شخصیتی مشخص می شود.
7. وضعیت گروه این خود را در سطح گروه های اجتماعی بزرگ - نمایندگان یک حرفه، مذهب، ملت نشان می دهد.

وضعیت های به دست آمده را می توان با موارد زیر تعیین کرد:

• عنوان (هنرمند مردمی، سرهنگ دوم، معلم ارجمند و غیره)؛
• موقعیت (مدیر، مدیر، مدیر)؛
• وابستگی حرفه ای (استاد ارجمند ورزش یا هنرمند مردمی)؛
• مدرک علمی (استاد، کاندیدای علوم، دکترای علوم).

زندگی در جامعه ای کاملاً خالی از موقعیت غیرممکن است. وقتی یک وضعیت از بین می رود، لزوماً وضعیت دیگری ظاهر می شود.

هر فرد با چندین وضعیت از گروه های مختلف اجتماعی مشخص می شود (بر اساس موقعیت - مدیر، در خانواده - همسر، برای فرزندان - مادر، برای والدین - دختر). این وضعیت ها معادل نیستند. موقعیت اجتماعی اصلی تعیین کننده موقعیت در جامعه است، بر اساس حرفه و موقعیت است.

وضعیت های به دست آمده و تعیین شده ارتباط نزدیکی با یکدیگر دارند: به عنوان یک قاعده، کسب موقعیت های به دست آمده از طریق رقابت اتفاق می افتد، در حالی که برخی از آنها با وضعیت های اختصاص داده شده تعیین می شوند. به عنوان مثال، سابقه خانوادگی امکان تحصیل معتبر را از پیش تعیین می کند. حضور بالا به موقعیت دست یافتوضعیت پایین تجویز شده را جبران می کند، زیرا در هر جامعه ای به دستاوردها و ارزش های واقعی اجتماعی ارزش داده می شود.

سلسله مراتب وضعیت

موقعیت اجتماعی را می توان در دو بعد در نظر گرفت (R. Boudon):

• بعد افقی که توسط یک مجموعه تشکیل شده است تماس های اجتماعیواقعی و ممکن بین صاحب مقام و سایر افرادی که در یک سطح اجتماعی هستند برقرار می شود.
• بعد عمودی که توسط مجموعه ای از تماس ها و مبادلات اجتماعی شکل می گیرد که بین صاحبان موقعیت و افراد دارای سطح اجتماعی بالاتر یا پایین تر ظاهر می شود.

تبصره 2

سلسله مراتب وضعیت مشخصه هر کدام است گروه اجتماعی، تعامل شرکت کنندگان تنها به دلیل شناخت اعضای گروه امکان پذیر است. در عین حال، ساختار رسمی سازمان ممکن است با ساختار غیررسمی منطبق نباشد. موقعیت اجتماعی واقعی تا حد زیادی به شایستگی ها، ویژگی های شخصی، جذابیت و غیره بستگی دارد.

ناهماهنگی عملکردی ممکن است بین وضعیت عملکردی و سلسله مراتبی ایجاد شود. سردرگمی وضعیت، معیار بی نظمی اجتماعی است و گاه عاملی برای رفتارهای انحرافی تلقی می شود.

بی سازمانی بین وضعیت ها می تواند به دو شکل باشد (E. Durkheim):

• به دلیل موقعیت فرد در جامعه، انتظارات او و انتظارات متضاد سایر افراد نامشخص می شود.
• بی ثباتی وضعیت بر سطح رضایت از زندگی فردی و ساختار پاداش های اجتماعی تأثیر می گذارد.

موقعیت ها و نقش های اجتماعی - عناصر مهمساختارهای شخصیتی مفاهیم "وضعیت اجتماعی" و " نقش اجتماعی"به طور پیوسته وارد فرهنگ لغت اجتماعی و علوم انسانی. در دهه 1930 وارد گردش علمی شد. آنها توسط رالف لینتون (1893-1953) مردم شناس اجتماعی و جامعه شناس آمریکایی معرفی شدند.

موقعیت اجتماعی

کلمه «مقام» را جامعه شناسی (علوم اجتماعی) از زبان فقه رومی وام گرفته است. در روم باستان وضعیتمنظور وضعیت حقوقیچهره ها. بنابراین، تحت موقعیت اجتماعیبه موقعیت (موقعیت) یک فرد در جامعه یا گروهی مرتبط با حقوق و مسئولیت های او اشاره دارد. برجسته کردن یک موقعیت وضعیت به شما امکان می دهد:

• الف) ببینید محل،که یک فرد در جامعه، گروه، از جمله از طریق منشور شاخص های پذیرفته شده عمومی، اشغال می کند دستاوردهای اجتماعی،شانس موفقیت؛
• ب) اطراف خود را نشان دهد محیط موقعیت اجتماعی،
• ج) درک کند حجم مزایای اجتماعی(منابع)، و همچنین حقوق و تعهدات،که او در اختیار دارد.

موقعیت های اجتماعی معمولاً به روشی خاص متمایز می شوند.

وضعیت های اجتماعی و جمعیتی(به آنها نیز گفته می شود اجتماعی زیستییا طبیعی)ممکن است مرتبط باشد:

• 1) با سن فرد ( وضعیت سنی)- کودک، نوجوان، مرد جوان، فرد بالغ، پیر.
• 2) خویشاوندی ( موقعیت های خانوادگی مرتبط) – پدر، مادر، پسر، دختر و غیره؛
• 3) جنسیت شخص ( وضعیت های جنسی) -مرد زن;
• 4) نژاد (وضعیت نژادی).این مقوله اجتماعی در قرن نوزدهم بوجود آمد، زمانی که زیست شناسان و انسان شناسان سعی کردند تنوع گونه های فیزیکی انسان را به سه گروه طبقه بندی کنند - قفقازی ها، نگرویدها، مغولوئیدها.
• 5) سلامتی (وضعیت سلامت)- برای مثال، یک فرد معلول، یک فرد با توانایی های فیزیکی محدود.

در واقع موقعیت های اجتماعی- شکل گیری و وجود آنها فقط در جامعه امکان پذیر است. آنها محصول سیستم هستند ارتباطات اجتماعی، در جامعه تثبیت شده است. اینها شامل وضعیت ها می شود:

اقتصادی(مالک، مستاجر، مستاجر، مالک زمین، کارمند و غیره)؛

سیاسی(منعکس کننده یک یا آن نگرش از موقعیت های اجتماعی مردم نسبت به قدرت)؛

مجاز(تعلق به یک وضعیت اغلب با محدوده حقوقی مربوط به حقوق و تعهدات افراد مرتبط است).

حرفه ای(اینها شامل تمام حرفه ها و تخصص های موجود در آنها می شود).

اجتماعی فرهنگی(شامل چهار حوزه اساسی: علم، آموزش، هنر، دین).

سرزمینی(به عنوان مثال، شهرنشین، روستایی، سیبری، ساکن شرق دورو غیره.).

موقعیت های اجتماعی نیز به دو دسته تقسیم می شوند رسمیو دوستانه و غیر رسمی.

برجسته تجویز شده است (نسبتی), به دست آوردو مختلطموقعیت های اجتماعی

تجویز شده استوضعیت هایی که یک فرد دارد را نام ببرید آنها را بدون هیچ گونه تلاش شخصی برای به دست آوردن آنها دریافت کرده و در اختیار دارد.به عنوان مثال، وضعیت منشأ اجتماعی، عناوین ارثی اشرافی، وضعیت اجتماعی و جمعیت شناختی.

قابل دستیابیبه موقعیت های موقعیتی که یک فرد می گویند با تلاش خود به دست آورده است.بنابراین، وضعیت تحصیلی و حرفه ای نمونه هایی از موقعیت های کسب شده است. جوامع باز مدرن به سمت اطمینان از اینکه موقعیت های به دست آمده دارای اهمیت اصلی و تعیین کننده در جامعه هستند جهت گیری می شوند. (آدم خودساخته- یک انسان خودساخته) و مانند جوامع سنتی و بسته تجویز نمی شود.

مختلطوضعیت هایی را نام ببرید که به طور همزمان دارای نشانه هایی از وضعیت تجویز شده و به دست آمده است.به عنوان مثال، کودکان تصمیم گرفتند راه نسل بزرگتر را دنبال کنند و تحت تأثیر الگوی خود، تأثیر عمومی یا ضمنی، رضایت صریح یا ضمنی، کمک، همان حرفه والدین خود را انتخاب کردند. این در خانواده های وکلا، پزشکان، بازیگران، موسیقی دانان، سرمایه داران و تاجران موفق غیر معمول نیست. وضعیت مختلط همچنین می تواند شامل موقعیت های مورد نظر یک فرد باشد، اما به لطف ارتباطات اجتماعی مختلف، از طریق حمایت دریافت می شود.

در مجموع وضعیت ها متمایز کردن مرسوم است وضعیت اصلی، یعنی وضعیت مشخص ترین یک فرد معین؛ آن موقعیت اجتماعی که دیگران با آن او را متمایز می کنند و او در درجه اول خود را با آن شناسایی می کند. که در جامعه مدرنوضعیت اصلی اغلب با وضعیت حرفه ای و رسمی شخص (تحلیلگر مالی، محقق ارشد، وکیل، بیکار، خانه دار) مطابقت دارد.

تمیز دادن خصوصیو اجتماعیوضعیت ها

جایگاه اجتماعی در نظام روابط رسمی غیرشخصی از اهمیت غالب برخوردار است سازمان های بزرگ، در میان غریبه ها. موقعیت شخصی در بین افراد آشنا برای یک شخص غالب است. وضعیت های شخصی غیر رسمی هستند. تأثیر و اثربخشی آنها با این واقعیت تعیین می شود که برای اکثر افراد حفظ و افزایش موقعیت شخصی خود در گروه مهم است. مردم نسبت به انتظارات و خواسته های کسانی که شخصاً آنها را می شناسند و به آنها احترام می گذارند بسیار حساس هستند و برای حفظ اعتماد خود، گاه در خطر رنجش مسئولان قرار می گیرند.

تفاوت وضعیت شخصیاز موقعیت اجتماعی مطابق با تمایزی است که چینی ها بین دو روش "نجات چهره" قائل می شوند. منزلت اجتماعی به موقعیت یک فرد در جامعه اشاره دارد: احترامی که او از آن برخوردار است به این بستگی دارد که او به کدام دسته اجتماعی تعلق دارد و این مقوله در نظام ارزشیابی اجتماعی، پرستیژ چگونه ارزش گذاری می شود. فرد در صورتی جایگاه اجتماعی خود را حفظ می کند که مطابق با هنجارهای این دسته اجتماعی زندگی کند. وقتی چینی ها در مورد حفاظت صحبت می کنند" میانمنظورشان حفظ آبرویی است که فرد به واسطه موقعیتی که در جامعه به دست آورده است. بنابراین از یک تاجر موفق انتظار می رود که برای دخترش جهیزیه عالی تهیه کند، حتی اگر برای این کار باید بدهکار شود.

چینی ها نیز در مورد حفظ صحبت می کنند لیان". شخص نمی تواند بدون "لیان" زندگی کند، چگونگی ارزیابی او به عنوان یک انسان بستگی به این دارد، از دست دادن "لیان" منجر به این واقعیت می شود که او خود را در انزوا خواهد دید. بعید است که فرد بخشیده شود. اگر در معرض بی صداقتی، پستی، خیانت قرار گیرد، اگر نشان داده شود که دارای فقر روانی نابخشودنی است، ناتوانی در وفای به قول خود دارد. .

در اواسط قرن بیستم، رابرت مرتون این اصطلاح را وارد واژگان علمی کرد "مجموعه وضعیت"(به عنوان مترادف این مفهوماصطلاح مورد استفاده "پرتره وضعیت"شخص). زیر تنظیم وضعیتبه عنوان مجموع تمام وضعیت های متعلق به یک فرد درک می شود.

مثلا آقای نمردی میانسال، معلم، دکترای علوم، دبیر علمی شورای پایان نامه، رئیس گروه، عضو اتحادیه کارگری، عضو یکی از احزاب، مسیحی، رای دهنده، شوهر، پدر، دایی و ... است. این مجموعه وضعیت یا پرتره یک شخص است ن.

از دیدگاه ارزش رتبهموقعیت های اجتماعی را برجسته کنید زیاد، متوسط، کمرتبه به عنوان مثال، بر اساس ارزش رتبه، موقعیت های یک مدیر ارشد، مدیر سطح متوسط ​​یا پایین متفاوت است.

هنگام تجزیه و تحلیل موقعیت های اجتماعی، باید به یاد داشته باشید ناسازگاری وضعیت. دو شکل از ناسازگاری وضعیت وجود دارد:

• 1) هنگامی که شخصی در یک گروه جایگاه بالایی و در گروهی دیگر مقام پایینی دارد.
• 2) هنگامی که حقوق و تعهدات یک وضعیت با اجرای حقوق و تعهدات وضعیت دیگر مغایرت داشته باشد یا مانع اجرای آن باشد.

نمونه ای از شکل اول ناسازگاری وضعیت وضعیتی است که مدیر عامل شرکت بزرگدر خانواده او سرپرست خانواده نیست، این نقش را همسرش ایفا می کند. نمونه هایی از شکل دوم ناسازگاری وضعیت شامل این واقعیت است که یک مقام رسمی حق فعالیت در فعالیت های تجاری را ندارد، یک افسر پلیس نمی تواند عضو یک گروه مافیایی باشد. جنایتکارانی که خدمتگزار قانون هستند، «گرگ‌های لباس پوش» محسوب می‌شوند.