„Oamenii noștri” este un program MegaFon special conceput pentru clienti corporativiși permițându-vă să optimizați costurile companiei pentru comunicațiile celulare. În plus, oferă condiții favorabile pentru angajații individuali, precum și pentru rudele și prietenii acestora.
Descrierea programului „Oamenii noștri”
Conform termenilor acestui program, taxa pentru serviciu de abonat absent.
Compania poate selecta cei mai valoroși angajați și se poate înregistra pentru aceștia comunicații corporatiste. Pentru acești angajați, compania însăși va plăti toate costurile telefonice. Ca parte a programului, abonatului conectat i se oferă un pachet gratuit de 1000 de minute, după care apelurile vor fi taxate la rata de 1 rublă pe minut.
Alți angajați pot trece și la planuri tarifare corporative. Pentru a face acest lucru, trebuie să completeze un certificat special, să îl semneze cu managerul și să trimită documentele la filiala operatorului de telefonie mobilă. Acești angajați trebuie să aleagă cel mai potrivit tarif pentru ei înșiși și să-și plătească propriile costuri pentru comunicațiile celulare.
Comunicațiile mobile în cadrul programului „Oamenii noștri” de la MegaFon oferă o serie de beneficii, care oferă avantaje importante companiei în raport cu personalul său. Planul tarifar corporativ este destinat abonaților care efectuează apeluri frecvente. Dar in acelasi timp operator mobil oferă beneficii pentru utilizarea internetului în locul apelurilor. În regiunea lor, abonații pot apela în rețea complet gratuit, indiferent de valoarea taxei de abonament, care este mult mai ieftină pentru abonații privați în comparație cu nelimitat.
Printre altele, fiecare persoană care utilizează un plan tarifar corporativ are dreptul de a conecta încă 28 de abonați la acesta. Chestia este că un angajat al companiei are posibilitatea de a emite maximum șapte certificate și de a indica până la 4 numere în fiecare.
Dacă compania decide să nu mai plătească pentru servicii comunicatii celulare angajatului dvs., atunci toți cei care au participat la programul „Oamenii noștri” nu își vor pierde numărul. Tot ce trebuie să facă este să aleagă tarif optim sau treceți la cel vechi și plătiți singur costurile.
Caracteristicile programului
Angajații companiei care utilizează comunicații corporative nu au dreptul de a-și transfera puterile de conectare și condițiile preferențiale altor abonați. Atunci când se utilizează un tarif corporativ, personalul își păstrează dreptul alegere libera tarif diferit. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere în scris, care trebuie să fie aprobată de Megafon.
Dacă un angajat părăsește compania, numărul lui va fi deservit în aceleași condiții.
Pentru a obține mai mult informatii detaliate despre planurile tarifare disponibile în cadrul programului „Oamenii noștri”, ar trebui să sunați înapoi la .
Beneficiile oferite de program
Pentru companie:
- Vă permite să reduceți costurile pentru comunicațiile corporative - doar plătiți conversații mobile specialiști de frunte ai companiei și oferă altor angajați să se alăture programului și să primească beneficii adecvate, dar în același timp să plătească pentru serviciile de comunicații mobile pe cont propriu.
- Este un fel de motivare și completare la pachetul social - conectarea la tariful corporativ asigură economii semnificative.
Pentru personal:
- Reduce semnificativ costul comunicațiilor celulare - acest lucru este posibil prin trecerea la un plan tarifar mai profitabil.
- Acces la planuri tarifare exclusive pentru tine și cei dragi - poți alege cel mai optim tarif, inclusiv pachetele necesare de minute, SMS și trafic pentru fiecare abonat.
Cum să vă conectați la programul „Oamenii noștri”?
Abonații care sunt participanți la program trebuie să formeze combinația pentru a primi minutele pachetului *105*262*1# , apoi faceți clic pe apel.
Pentru informații despre restul minute libere este intenționată combinația *105*262*2# , după ce ați apelat, trebuie să faceți clic pe butonul de apelare.
În prezent, mulți oameni lucrează în companii, birouri și diferite tipuri de instituții unde se aplică legile corporative. Și asta deschide o altă modalitate de a economisi! Compania Megafon oferă utilizatorilor săi posibilitatea de a utiliza tarifele corporative datorită programului Our People. În acest articol vă vom spune cum să utilizați acest program, ce avantaje și condiții are.
Informatii de baza
"Oamenii Noștri” este un program care oferă acces la planuri tarifare corporative pentru angajații companiei și pentru cei dragi.
Adesea, tarifele corporative sunt mult mai profitabile decât tarifele oferite persoanelor fizice. În plus, utilizatorii lor au posibilitatea de a comunica între ei folosind pachetele furnizate. Pentru a le oferi subordonaților lor posibilitatea de a economisi bani, a fost inventat programul „Oamenii Noștri”.
O companie poate plăti pentru servicii de comunicare pentru toți angajații săi, sau doar pentru cei mai de succes angajați. În cadrul acestui program, angajații își plătesc propriile cheltuieli, dar la prețuri prevăzute de planurile corporative. Și deoarece tarifele corporative sunt adesea mai profitabile decât tarifele obișnuite în masă, acest lucru duce la economii pentru angajați la plățile celulare și la o creștere a motivației lor de muncă.
O companie care este client direct al Megafon și oferă acces la planuri corporative, nu rămâne fără să-și protejeze propriile interese:
- fără acordul persoanelor responsabile ale companiei, niciun angajat nu se va putea conecta în mod independent la tarifele corporative furnizate;
- abonații care primesc consimțământul companiei de a se conecta tarifele corporative, nu au dreptul de a transfera posibilitatea de a conecta tarife preferențiale altor persoane;
- dacă un angajat al companiei este concediat, acesta încetează să mai fie client al programelor corporative și serviciul său la tarife preferențiale este reziliat, indiferent câte certificate i se eliberează: chiar și toate cele șapte certificate cu cinci numere pe fiecare.
Ca parte a programului „Oamenii noștri”, angajații companiei pot aplica până la 7 certificate. Pentru fiecare certificat este furnizat până la 5 numere. Astfel, fiecare angajat al unei companii care utilizează programul se poate abona la tarifele corporative pe cheltuiala proprie până la 35 de persoane, care pot fi membri ai familiei, prieteni sau doar persoane apropiate.
Beneficiile utilizării programului „Oamenii noștri”.
Atât pentru companie, cât și pentru angajați, acest program se deschide după cum urmează: avantaje:
- Optimizarea cheltuielilor companiei : plata pentru comunicații numai către angajații cheie și furnizare tarife favorabile restul;
- Motivație și oportunitate de a extinde pachetul social al angajaților: muncitorii vor crește calitatea muncii, văzând ce se deschide caracteristici suplimentare să-i salveze;
- Economiile angajaților la plata pentru comunicare: in cadrul acestui program puteti folosi o optiune speciala care ofera acces la 1000 de minute platite de apeluri membrilor programului;
- Acces la tarife exclusive pentru angajați și cei dragi.
Utilizarea programului „Oamenii noștri” vă oferă acces la varianta preferentiala, inclusiv gratuit 1000 de minute pentru apelurile efectuate către utilizatorii acestui program. Pentru a-l activa, trebuie doar să utilizați comanda USSD *105*262*1#[buton de apelare]. Dacă doriți să verificați minutele de grație rămase, puteți utiliza comanda *105*262*2#[buton de apelare]. După cele 1000 de minute prevăzute, tarifele încep să se aplice 1 frecare/min.
Cum să te conectezi la program?
Pentru a vă conecta la acest program, trebuie să:
- Descărcați un certificat special, pe care îl puteți găsi și completați-l;
- După completarea certificatului, trebuie să îl duceți la conducerea companiei - clientul direct - pentru certificare.
Compania poate refuza să vă conecteze la programul corporativ. - Cu certificatul semnat, mergeți la cel mai apropiat magazin de telefoane mobile Megafon și aranjați conexiunea.
Vă reamintim că puteți conecta până la cinci numere la un certificat.
Angajații care au acces la tarifele corporative pot alege orice tarif oferit de Megafon. Ei vor face singuri plata.
Filiala din Siberia lansează programul „Oamenii noștri”, conform căruia clienții corporativi ai companiei pot transfera membrii familiei angajaților, partenerii de afaceri și doar cunoștințele la orice tarif corporativ fără a modifica numărul și a fuziona conturile personale.
Pentru a participa la programul „Oamenii Noștri”, un client corporativ primește în sector servicii corporatiste Certificate speciale de rețea MegaFon care sunt acordate angajaților. Ulterior, deținătorul certificatului (orice individual) poate contacta cel mai apropiat birou de asistență pentru clienți MegaFon și poate schimba planul actual de tarif la orice tarif corporativ care este deschis pentru conectare. Procedura de transfer al unui abonat la un plan tarifar corporativ nu necesită prezența personală a unui reprezentant al clientului corporativ și nu implică nicio tranzacție cu un cont personal. Abonații care participă la programul „Oamenii noștri” continuă să-și plătească propriile costuri de comunicare și să-și completeze soldul în mod obișnuit. Toate Servicii aditionale iar opțiunile oferite pentru tariful selectat sunt disponibile și pentru participanții la program.
„Întotdeauna încercăm să ne întâlnim cu clienții la jumătatea drumului și facem totul pentru ca utilizarea comunicațiilor mobile să fie cât mai simplă și convenabilă pentru ei. Odată cu lansarea programului „Oamenii noștri”, dispare o anumită barieră între tarifele corporative și tarifele pieței de masă, forțând adesea abonații să aibă două cartele SIM: una pentru apelurile de serviciu și a doua pentru comunicarea cu familia și prietenii. Mulțumită program nou clienții noștri își reduc nu doar costurile pentru comunicațiile mobile, ci și costurile rudelor, celor dragi, prietenilor sau partenerilor de afaceri,” a declarat directorul comercial adjunct - șeful de relații cu piața de afaceri al filialei din Siberia. Natalia Timoșciuk.
Participarea la programul „Oamenii noștri” este gratuită. Informații suplimentare Puteți afla despre program, metode de obținere a certificatelor și planuri tarifare corporative la oricare dintre birourile de servicii pentru clienți corporative ale rețelei MegaFon din regiunea Siberiei.
Procedura de conectare la program este indicată în diagrama nr. 1.
Diagrama 1. Procedura de înscriere la programul „Oamenii Noștri”.
1 iulie" href="/text/category/1_iyulya/" rel="bookmark">1 iulie 2009, compania a finalizat reorganizarea sub forma fuziunii filialelor - companii regionale de operare. De la data ultimei adunarea generală a acționarilor, principalii acționari sunt, companii ale grupului TeliaSonera, Allaction Limited.Numărul de abonați societăți în acest moment depășește 45,5 milioane de oameni.
ramura siberiana oferă servicii de comunicații mobile în regiunile Novosibirsk, Kemerovo, Tomsk, Omsk, teritoriile Krasnoyarsk și Altai, Republicile Tyva, Khakassia și Altai. Peste 15 milioane de oameni locuiesc pe teritoriul autorizat al filialei. Compania a fost prima care a implementat spațiu fără roaming în Siberia, permițând abonaților să se deplaseze în întreaga zonă de acoperire a rețelei și să vorbească la tarife de acasă. Costul apelurilor la distanță lungă în Siberia pentru clienții sucursalei din Siberia este egal cu apelurile locale simple.
Astăzi conexiune mobilăîn special în cerere în scopuri comerciale. Din ce în ce mai mult, companiile apelează la operatori în căutarea unor tarife favorabile pentru a face afaceri cu partenerii, pentru a comunica între colegi, precum și pentru a trimite prompt mesaje și documente pentru angajații aflați în călătorii de afaceri la distanță de birou. Megafon a dezvoltat o serie de oferte special pentru oamenii de afaceri, datorită cărora reprezentanții companiei au devenit disponibile servicii de comunicare ieftine. Articolul va discuta despre tarifele corporative de la operatorul Megafon, o descriere a caracteristicilor, metodele de conectare și economii suplimentare.
Particularități
Oferte Megafon diverse conditii tarife în funcţie de amploarea organizaţiei client. Atât companiile mici, cât și marile întreprinderi de stat au fost interesate de propunerile de afaceri. Esența tarifelor corporative este de a oferi condiții exclusive și reduceri pentru toți angajații companiei.
În acest caz, pentru fiecare participant puteți selecta setări optime pentru economii maxime la serviciile de comunicații.
Există opțiuni speciale pentru cei care sună mult. Astfel, cu cât un abonat vorbește mai multe minute la telefon, cu atât comunicarea devine mai profitabilă.
În ceea ce privește ofertele în sine, există opțiuni din care puteți alege fără taxă lunară, precum și tarife care includ o plată lunară și set set Servicii. Și acum, mai detaliat despre completarea tarifelor valabile în prezent de la operatorul din Moscova și regiunea Moscovei.
De fapt, aceasta nu este o singură ofertă, ci un întreg set de tarife și opțiuni.
Puteți personaliza cu ușurință totul pentru scopurile dvs parametri importanti, inclusiv numărul de minute, direcția teritorială a apelurilor efectuate, precum și volumul de trafic.
Caracteristici de baza:
- Apeluri Gratuit pentru abonații Megafon din toată țara. Această condiție se aplică și în cazul trenurilor din Rusia, dacă este activată opțiunea corespunzătoare.
- Mai ales pentru organizarea de întâlniri și negocieri prin comunicare video în calitate excelenta poti folosi serviciul " Conferințe online" Instalarea suplimentară software nu este necesar.
Acum hai să vorbim O parametri variabili . Numărul de minute pentru apelurile către alți operatori, precum și volumul de trafic, pot fi ajustate.
Valori minime sunt 300 de minute și 4 GB. Pentru un astfel de set de servicii, va trebui să plătiți 370 de ruble. Această sumă include numai apelurile din zona de domiciliu. Dacă extindem geografia, atunci pentru apelurile de la „acasă” către regiuni costul va fi de 430 de ruble. Dacă includem și posibilitatea de a efectua apeluri și de a folosi internetul în timpul călătoriilor prin Rusia, suma va crește la 550 de ruble.
Gradația la setarea minutelor este următoarea: 300/600/1500/5000. Volumul traficului poate fi modificat și în trepte: 4/10/20/30 GB. Setul maxim serviciile includ 5.000 de minute pentru apeluri în toată țara și în timpul călătoriilor, precum și 30 GB de trafic și vor costa 2.000 de ruble.
Standard corporativ
Pentru cei care nu doresc să plătească o taxă fixă de abonament în fiecare lună, este oferit tariful „Corporate Standard”.
Oferta este deosebit de interesanta datorita preturilor preferentiale pentru comunicarea intre angajatii din cadrul companiei.
Sunt oferite următoarele prețuri pentru servicii:
- 0,15 frecare. pentru apeluri între angajați;
- 2,5 frecare. – la toate numerele din zona de domiciliu;
- 1 MB costă 9,9 ruble.
- comunicare la distanță lungă: 5 frecții. – în cadrul rețelei, 10 – la numerele altor operatori, 12 – către Republica Crimeea și orașul Sevastopol (la numerele cu cod al Ucrainei);
- Corespondență prin SMS în cadrul companiei, precum și către toate numerele din zona dvs. - 1,75 ruble, către țările CSI - 3 ruble, către altele - 3,5;
- negocierile la distanță vor costa între 12 și 60 de ruble. pe minut in functie de directie.
Pentru utilizatorii tarifului „Corporate Standard”, operatorul oferă oportunități suplimentare de economisire la apeluri și anume Opțiuni:
- « NelimitatXS» - pentru 200 de ruble. Puteți efectua apeluri nelimitate și puteți trimite până la 500 de SMS-uri către numerele Megafon din zona dvs. de domiciliu. De asemenea, sunt incluse 500 MB de trafic.
- « Afaceri 300» pentru 390 de ruble. Acesta este nelimitat la numerele Megafon din regiunea Moscova, 300 min. la numerele altor operatori, 1 GB de trafic și 1000 de SMS-uri în toată țara.
Megafon-Online Corporate
Acest tarif este calculat pentru conectare birouri îndepărtateși echipamente la Internet.
Poate fi folosit pe smartphone-uri, tablete și modemuri.
E pe cont propriu nu are taxa de abonare . 1 MB de trafic costă 1 rublă. Când este conectat opțiuni suplimentareși reduceri, costul final va varia de la 350 la 1290 de ruble. în funcţie de volumul de trafic selectat. Opțiunile se numesc „ Internet pentru afaceri„, diferă în ceea ce privește volumul de trafic și denumirea literei. Mai jos sunt opțiunile cu dispozitivele recomandate:
- Pentru smartphone: " XS» — 70 MB pentru 7 ruble. pe zi și " S» – 5 GB pentru 350 de ruble. pe luna.
- Pentru o tabletă: pachetul „ S„și oferă mai mult nivel inalt « M» cu 10 GB pentru 590.
- « L" - 20 GB pentru 890 și " XL„- 40 GB pentru 1290.
Utilizatorii au acces la rețea activat viteza maxima. Un bonus frumos este conținut gratuit de afaceri: rbc.ru, vedomosti.ru, kommersant.ru.
Pentru a controla traficul rămas pe toate opțiunile conectate, puteți folosi comanda *990*558#. Când volumul de trafic din pachetul conectat este epuizat, accesul la rețea este suspendat. Pentru a adăuga gigaocteți, puteți utiliza opțiunile „ Reînnoiri automate", ele diferă și ca volum:
- « S» — 70 de rub. pentru 500 MB;
- « M» — 120 rub. pentru 1 GB;
- « L» — 200 rub. pentru 2 GB;
- « XL» — 300 de ruble. pentru 4 GB.
Le puteți conecta de cel mult 5 ori pe lună.
O caracteristică utilă pentru proprietarii de afaceri – „ Interzicerea accesului la conținut de divertisment" Pentru 1 frecare. pe zi, puteți restricționa accesul la site-uri cu conținut rău intenționat și fraudulos, precum și la resurse de divertisment, rețele sociale și portaluri video. Astfel, productivitatea departamentelor, nivelul culturii corporative și securitatea IT cresc.
Planul tarifar vizează în primul rând accesul profitabil la Internet, dar sunt furnizate și servicii de comunicații standard. Să luăm în considerare condițiile tarifare:
- toate apelurile din interior regiunea de origine costă 7 ruble;
- SMS în țară - 2 ruble, în străinătate - de la 3 la 3,5 ruble. in functie de directie;
- MMS în Rusia – 7 ruble, în afara Federației Ruse – 10 ruble. către țările CSI și 20 către restul.
Pentru PCC
« Internet mobil pentru control‑ echipamente de casa de marcat» - oferta este concepută special pentru utilizarea pe casele de marcat. Taxa de abonament este de 100 de ruble. pe luna. Serviciul include:
- trimiterea de cecuri OFD;
- plata cu carduri bancare;
- suport pentru software terță parte ( programe de depozitare, servicii cloudȘi așa mai departe).
Reducere pentru experiență
O oportunitate plăcută pentru utilizatorii tarifelor corporative este „ Reducere pentru experiență„, comunicarea cu ea devine și mai profitabilă.
Operatorul returnează 20% din suma facturii participanților la program.
De exemplu, dacă ați folosit pachetul maxim de servicii la tarif „ Corporativ nelimitat”, s-a discutat mai devreme, iar suma din cont a fost de 2000 de ruble, apoi luna viitoare vor fi creditate în cont 400 de ruble. sub forma unei plăți bonus.
Disponibilitatea și mărimea reducerii depind de durata participării la program. Nu există reducere pentru primul an al unui contract standard. Cu toate acestea, cu fiecare an următor, acesta va crește din ce în ce mai mult. Deci, în anul 2 va fi 20%, 3 – 25, 4 – 30 etc.
Pentru cei care decid să încheie acord suplimentar pentru utilizarea serviciilor pe o perioada de 1 an se aplica conditii mai favorabile. Reducerea este disponibilă din primul an, adică imediat după conectare.
Conexiune
Conectând toate cele de mai sus planuri tarifare gratuit și disponibil numai pentru entitati legale. Minim plată în avansîn același timp, este de 150 de ruble. Gestionarea și activarea serviciilor de comunicații sunt posibile în mai multe moduri moduri:
- prin birou unic(vă puteți conecta la acesta prin intermediul site-ului web al operatorului);
- contactând serviciul de asistență pentru parteneri corporativi (este separat de persoanele fizice).
Dacă doriți, puteți alege un număr de oraș, plata suplimentară va fi de 250 de ruble. pe lună pentru (499) și 495 rub. pentru (495). Momentan, există o promovare a conexiunii.
Angajat din Moscova
Cel puțin nu-ți amână salariul, care este probabil singurul plus, deși plătesc teribil de puțin pentru munca ta.
Puncte negative
Salutare tuturor, am lucrat la Megafon - retail din Moscova și sper că recenzia va fi cu adevărat utilă și va ajuta oamenii să accepte solutie corectași nu mergeți la muncă pentru acești escroci de birou care și-au adunat propria echipă și încep să vă inducă în eroare în toate felurile posibile, începând cu un interviu de angajare de bază! În prima lună de muncă, veți fi stagiari care vor merge la nesfârșit la cursuri inutile de vânzări, vor preda o cantitate mare informații care în mod natural nu pot fi absorbite dintr-o dată! Nu vor fi îndeplinite imediat toate promisiunile, program, salariu, condiții. Există un număr mare de saloane în Federația Rusă, aproape fiecare are o lipsă de personal, din această cauză cu siguranță nu va exista un program ferm de 2 2, vei lucra 3 1 sau chiar mai rău! Trebuie să ajungeți la salon cu jumătate de oră înainte de deschidere, sau chiar mai devreme. Pentru a stinge toate telefoanele, a curăța interiorul, a porni echipamentele, este interzis să lucrezi stând, toată conducerea te cere să stai în picioare, este inutil să abordezi oamenii de la terminal și să-ți impuni serviciile, chiar dacă persoana nu este deloc interesată de acest lucru, pe tot parcursul zilei va trebui să oferi intruziv serviciile acestei companii și, în același timp, să încerci să înșeli cumva clientul pentru a obține măcar un beneficiu pentru tine, dar totul are consecințe iar acest client se va intoarce in salonul tau si iti va lua toate creierele si toate explicatiile despre cerintele si propunerile firma va fi inutila, conducerea te va lasa ca pe ultimul ca intotdeauna. Plata cu taxe incluse este de aproximativ 86 de ruble pe oră, aceasta este într-adevăr cea mai slabă! Ai nevoie de plată pentru munca și timpul personal pentru astfel de bănuți și cereri atât de nebunești de la cei de mai sus? Orele suplimentare constante, fără ele nu vor funcționa, din moment ce lipsa personalului și fluctuația constantă în această companie, care din nou vorbește de la sine, oamenii nu vor părăsi niciodată o companie bună, pt. Buna treaba De regulă, ei încearcă să reziste. Toți cei care lucrează în saloane sunt o persoană responsabilă financiar, datorită acestui cuvânt, ofițerii de securitate „curajoși” de la birou vor atârna toate minusurile casei de marcat, vor atârna mărfurile în proporție egală de toți angajații și nu le pasă la toate unde, cum și de ce. Sunt 4-5 camere în saloane, dar absolut nu le pasă, nici nu se vor uita la ele, ci te vor da în judecată ca să plătești o sumă nebună, deși ai perfectă dreptate și nu ai a făcut ceva ilegal, munca constă în consultanță, vânzări, acordarea de împrumuturi, transferuri, testare nesfârșită, trimiterea de SMS-uri despre vânzări la fiecare mic dejun, prânz și cină și nu le pasă dacă aveți o grămadă de clienți în față, SMS-urile trebuie fi trimis și mult, mult mai mult! Toate împrumuturile pe care nu le procesați corect în calitate de nou angajat îți vor fi din nou fixate, chiar dacă împrumutul este rambursat de o persoană. În general, veți ajunge să plătiți această companie mai mult decât câștigați. În majoritatea saloanelor de la casele de bilete există minusuri, lipsuri, din nou totul merge la tine, chiar dacă tocmai ai venit, și există un minus de 500 de mii de ruble, nimănui nu-i va păsa că ai luat un loc de muncă acum o lună, ești responsabil financiar!! Conducerea nu își va proteja în niciun fel angajații, nu le pasă deloc de angajații lor, rețin salariile pe cât posibil la concediere și nu vă plătesc orele suplimentare pe lună, sper cu adevărat că vă veți răzgândi despre obținerea unui loc de muncă în acest „biroul lui sharazhkin” am descris doar aproximativ 40% din negativitatea de la 100... Vă mulțumesc pentru atenție.
Angajat din Moscova
Laturi pozitive angajator
Nu au locuri de muncă pentru negrii
Puncte negative
Este incredibil cum am rămas ca abonat timp de 12 ani în companie și m-am confruntat cu epuizarea rapidă a internetului! faptul că legătura din centrul Moscovei se pierde, de îndată ce intri în casa stalinistă! cu faptul ca angajatii sunt idioti si incompetenti! dar ceea ce a terminat complet a fost că toți operatorii au un departament de reținere a clienților și acești *xxxxx* nu au încercat niciodată să mă contacteze! totuși, cererea mea de a trece la Beeline a fost respinsă de trei ori! nu printr-o metodă legală, oricât de motivantă ar fi! asta în ciuda faptului că Beeline are internet grozav social media nu mânca trafic şi antenă plină semnalizați oriunde în oraș! Rețeaua nu se dezvoltă în niciun fel și este un fund defect!
Angajat din Moscova
Aspecte pozitive ale angajatorului
Puncte negative
Ei bine, in primul rand putem spune ca sunt mai multe dezavantaje decat avantaje.Cand am plecat sa lucrez la Megafon Retail mi-au promis initial un salariu de 43.000, dar de fapt s-a dovedit ca salariul era de 17.500 si asta fara impozit. deducere, procentul vânzărilor nu este deloc clar cum se calculează. Și Megafon Retail are și acest truc: le place să pună deficiențe pe cursanții care tocmai au venit la salon la 3 zile după antrenament și nu prea înțeleg nimic, în special, am întâlnit asta după ce am lucrat aproximativ o lună, au fixat tot ce au avut. ar putea asupra mea, iar serviciul lor de paza nu are grija sa-si dea seama, nimeni nu te va obliga sa platesti.Mai mult, cand vii la salon nu fac inventar si cand pleci nici tu.Nu am facut lucrez la salon o saptamana si mi-au dat vina pe mine pentru tot deficitul.Au un manager pe nume KUZMINA NATASHA Sunt lipsuri constante in cabina.Atentie la aceasta firma.
