Kako podesiti pametne telefone i računare. Informativni portal
  • Dom
  • Windows 7, XP
  • Zašto je važno koristiti anonimne ankete zaposlenih? Metoda upitnika.

Zašto je važno koristiti anonimne ankete zaposlenih? Metoda upitnika.

Sada svako može kreirati svoj izbor: otvorene ili anonimne ankete! U javnim anketama svaka osoba ili član grupe može vidjeti statistiku glasanja i vidjeti ko je glasao i za koji odgovor.

Ranije ste mogli vidjeti samo broj glasova koji su dali za jednu ili drugu opciju. Otvoreno glasanje je kreirano prema zadanim postavkama, ali je također moguće označiti okvir i učiniti bilo šta kreirano glasanje anoniman. Anonimnost je dodatna funkcija.

Da odredite vrstu glasanja i odlučite hoćete li u njemu učestvovati ili ne. Da biste to učinili, obratite pažnju na natpis desno od naslova ankete; on označava o kojoj se vrsti glasanja radi: “ Anonimno glasanje" ili "Otvoreno glasanje".

Sve ankete su vizuelno iste i ne razlikuju se, ali samo treba da pređete mišem preko bilo koje opcije glasanja i odmah ćete videti slike (avatare) prvih šest korisnika koji su već glasali za nju. Ako kliknete na broj glasova u anketi, možete vidjeti više detaljne informacije o svim učesnicima.

Kreirajte otvorenu anketu

Na zidu otvorite padajući meni preko dugmeta „Više“ i izaberite stavku „Anketa“. Unesite temu ili pitanje ankete, popunite opcije odgovora i kliknite na dugme „Pošalji“.

Tu također možete dodati dodatno polje sa opcijom odgovora ili izbrisati unesene podatke.

Anketi je moguće priložiti video, sliku, audio, grafite, oznaku na karti i dokument. Ako označite odgovarajući kvadratić, možete anonimno kreirati anketu, ali mi ćemo vas o tome obavijestiti. Mogućnost izrade ankete sa fotografijama značajno je doprinijela popularnosti ovog alata.

Kreirani unos će biti prikazan u novosti pretplatnika kao i svi ostali. Može se, kao i svi ostali, zakačiti na zid, uređivati, lajkovati, komentarisati ili dijeliti sa prijateljima. Možete ga objaviti u svoje ime ili u ime zajednice tako što ćete staviti svoj potpis.

Također je vrijedno napomenuti da nakon što je objavljen, ne postoji način da se učini anonimnim.

Iznad same ankete možete označiti drugu poruku pozadinskom pričom ili zahtjevom. Na kraju će sve izgledati otprilike kao na slici ispod.

Statistika o biračima

Obje opcije imaju male razlike u generiranju statističkih podataka. Ovdje ćemo detaljno pogledati svaki od njih.

Otvori

Klikom na karticu “Sve opcije” možemo vidjeti naprednu statistiku i odabrati specifični filter da kreirate pretragu:

  1. Lokacija (država i grad) svakog učesnika ankete.
  2. Starost (ako je to naznačeno na njihovoj stranici).
  3. Možete gledati samo glasove žena ili samo muškaraca.

Klikom na jednu opciju otvorit ćete listu svih stranica koje su je odabrale.

Zatvoreno

Prikazuje ukupan broj ljudi koji su glasali za svaku opciju, ali ne možete vidjeti ko je glasao. Ova količina se može sortirati na isti način kao u slučaju otvoreno glasanje: prikazuje glasove žena ili muškaraca, sortiranje po godinama i gradu.

Tu je i dugme „Preuzmi kod“ za prikaz i umetanje skripte u HTML kod sajta. Lajkovi, broj pregleda, brojač sa repostima i komentarima.

Kreirajte anonimno glasanje

Proces kreiranja je isti kao i kod otvorenog, samo pri kreiranju stavljamo kvačicu "Anonimno glasanje."

Ispitivanje je jedno od osnovnih tehnička sredstva, prilikom provođenja bilo kakvog socijalnog ili socio-psihološkog istraživanja. Također, ovo je jedna od najčešćih vrsta anketa u kojima se komunikacija između istraživača i ispitanika odvija kroz tekst upitnika.

Vrste anketa

Postoji nekoliko klasifikacija po kojima je uobičajeno distribuirati ankete.

Po broju ispitanika

  1. Individualna anketa - intervjuiše se jedna osoba.
  2. Grupna anketa - intervjuisano je nekoliko ljudi.
  3. Ispitivanje publike je vrsta ispitivanja organizovana na način da se od grupe ljudi okupljenih u jednoj prostoriji traži da popune upitnike u skladu sa pravilima procedure.
  4. Masovna anketa - učestvuje od stotine do nekoliko hiljada ljudi.

Po vrsti kontakta sa ispitanicima

  1. Licem u lice - anketa se provodi uz učešće istraživača-upitnika.
  2. Odsutan - nema anketara.
  3. Distribucija upitnika poštom.
  4. Objavljivanje upitnika u štampi.
  5. Internet anketa.
  6. Dostava i preuzimanje upitnika u mjestu stanovanja, rada i sl.
  7. Online anketa.

Ova metoda ima i pozitivne i negativne strane. Prednosti uključuju brzinu dobijanja rezultata i relativno niske materijalne troškove. Nedostaci upitnika su što su dobijene informacije vrlo subjektivne i ne smatraju se pouzdanim.

Ispitivanje se u psihologiji koristi za dobijanje određenih informacija. Kontakt između psihologa i sagovornika je sveden na minimum. Ovo nam omogućava da kažemo da ličnost specijaliste koji je sproveo anketu ni na koji način nije uticala na rezultate dobijene tokom psihološkog upitnika.

Primjer upotrebe metode anketiranja u psihologiji je istraživanje F. Galtona, koji je proučavao utjecaj okruženje i nasljednost na nivou inteligencije. Više od stotinu poznatih britanskih naučnika učestvovalo je u istraživanju kao ispitanici.

Svrha ankete

Specijalista koji provodi anketu u početku se suočava sa zadatkom da odredi svrhu upitnika, koji se formuliše pojedinačno u svakom konkretnom slučaju.

  1. Evaluacija od strane zaposlenih u kompaniji inovacija sprovedenih u njenom menadžmentu.
  2. Intervjuisanje zaposlenih o nekima konkretno pitanje, u svrhu naknadnog prilagođavanja metoda upravljanja.
  3. Ispitivanje ljudi kako bi se saznao njihov stav prema određenoj društvenoj pojavi itd.

Nakon što se odredi svrha ankete, sastavlja se sam upitnik i utvrđuje krug ispitanika. To mogu biti zaposleni u kompaniji, prolaznici na ulici, starije osobe, mlade majke itd.

Posebna pažnja je posvećena dužini upitnika. Prema mišljenju stručnjaka, standardni upitnik ne bi trebao sadržavati više od 15 i ne manje od 5 pitanja. Na početku upitnika potrebno je uključiti pitanja koja ne zahtijevaju poseban mentalni napor. U sredini upitnika treba postaviti najteža pitanja, a na kraju ih opet zamijeniti lakšim.

Uz pomoć društvenih anketa možete lako doći visoki nivo masovnog obima istraživanja koje se provode. Provodi se u većini slučajeva u situacijama kada je potrebno pribaviti podatke velika količina ljudi.

Anonimnost se može smatrati posebnom razlikom između ove metode i ostalih postojećih. Anonimno istraživanje daje mnogo istinitije i otvorenije izjave. Ali ova vrsta pismene ankete ima stražnja strana medalje, zbog nepostojanja potrebe za navođenjem svojih podataka, ispitanici vrlo često daju ishitrene i nepromišljene odgovore.

Kako si cuo za nas? Da li ste zadovoljni radom naših stručnjaka? A kada, uostalom, ako ne u petak? Koja god pitanja trgovci žele da postave klijentima. Najprikladniji način za to je sa posebne usluge, o 9 od kojih ćemo govoriti u ovom članku.

Testograf.ru

Interfejs na ruskom jeziku: Tu je

Besplatna verzija: Tu je

Testograf nudi neograničen broj pitanja i odgovora besplatno. U samoj anketi dostupno je više od 20 vrsta pitanja, komentara, prikaz stranica po stranicu, prikaz pitanja jedno po jedno, prilagođavanje logike u zavisnosti od odgovora ispitanika i brendiranje. Ankete se distribuiraju putem veze, preko prilagodljivih widgeta ili ugradnje na web stranicu. Postoji provjera tačnosti odgovora.

Rezultati ankete se mogu dobiti u realnom vremenu u obliku tabela i grafikona i učitati na raznim formatima. Testograf organizuje operativna podrška korisnika putem e-maila i telefona. Servis ima servere u Ruskoj Federaciji, operater je ličnih podataka registrovan u Roskomnadzoru i garantuje sigurnost podataka, između ostalog, SSL i svakodnevnu rezervnu kopiju.

Cijene:

  • Godišnja licenca Testograf PRO – 17.500 RUB godišnje
  • Jednokratna licenca Testograf PRO – 1.790 RUB godišnje

SurveyMonkey


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: Tu je

Više detalja o besplatnoj verziji: Osnovna tarifa uključuje mogućnost slanja do 10 pitanja i prikupljanja ne više od 100 odgovora.

Survey Builder uključuje 13 osnovnih tipova anketa, uključujući pitanja sa višestrukim izborom tekstualno polje, matrica opcija i sa A/B poređenjem, mogućnost prikupljanja kontakt informacije i 40 šablona kratkih anketa.

Usluga vam omogućava da postavite provjeru odgovora za usklađenost sa zahtjevima formatiranja i sadržaja, datum završetka ankete i brojač maksimalna količina odgovori.

Odgovore korisnika možete dobiti na stranicama kao što su: na društvenim mrežama i putem e-pošte.

Cijene:

  • Odaberite – 1790 RUR/mjesečno.
  • Zlato – 19.990 RUB godišnje
  • Platinum – 49.990 RUB/god

Anketolog


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: Tu je

Više detalja o besplatnoj verziji: Besplatna verzija uključuje tri upitnika sa po 10 pitanja. Jedan obrazac možete popuniti najviše 50 puta. Kako bi vam olakšali rad, servis ima 35 šablonskih upitnika. Prikupite odgovore u besplatna verzija Možete koristiti direktnu vezu na svojoj web stranici ili na društvenim mrežama, ili postavljanjem widgeta na svoju web stranicu. Posebna prilika– postaviti upitnik na listu ispitanika tako da ga korisnici sistema popune.

Rezultati ankete će biti poslani e-poštom kreatoru ankete.

Cijene:

  • Osnovni – 690 rub./mjesečno.
  • Pro – 1890 RUR/mjesečno.
  • Pro plus 1 – 5.500 RUB/mjesečno.
  • Pro plus 2 – 11.500 RUB/mjesečno.
  • Pro plus 3 – 24.500 RUB/mjesečno.
  • Pro plus 4 – 36.500 RUB/mjesečno.
  • Pro plus 5 – 61.500 RUB/mjesečno.

Simpoll


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: Tu je

Više detalja o besplatnoj verziji: Besplatna verzija Simpolla vam omogućava da kreirate onoliko anketa koliko želite, ali sa samo 10 pitanja u jednom upitniku, na koje može odgovoriti najviše 100 ispitanika. Takođe je moguće kontrolisati tok ankete, nudeći ispitaniku različita pitanja u zavisnosti od njegovih odluka. Postoji otvoreni API za integraciju pitanja sa vašim uslugama.

Cijene:

  • Osnovni – 150 rub./mjesečno.
  • Pro – 350 rub./mjesečno.
  • Korporacija – 850 rub./mjesečno.
  • Verzija u kutiji - 12.000 rubalja.

Survio


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: Tu je

Rezultati se obrađuju u realnom vremenu i mogu se prikazati u obliku tabela ili grafikona koji se mogu izvesti u PNG format i SVG.

Za personalizaciju, možete odabrati 70+ dizajna, dodati sliku ili video i formatirati gumbe za anketu.

Cijene:

  • Lično – 29 dolara
  • Posao – 59 dolara
  • Elite – 99 dolara

Google Forms


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: Tu je

Više detalja o besplatnoj verziji: Google nudi besplatna usluga za upitnike i ankete. Možete kreirati bilo koji broj anketa sa neograničenim brojem odgovora i distribuirati ih korisnicima poštom, putem linka ili obrasca na sajtu, kao i putem društvenih mreža.

Fajlovi sa odgovorima se prikupljaju u Google tabelama i dalje Google Drive.

MySurveyLab


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: 14 dana

Više detalja o besplatnoj verziji: Ne postoji potpuno besplatna verzija, ali postoji probni period od 14 dana. U ovom trenutku imate pristup neograničenom broju upitnika i pitanja u njima i mogućnost da ih pošaljete na 1000 korisnika. Bonusi uključuju traku napretka za popunjavanje zahtjeva, provjeru tačnosti odgovora, označavanje traženih odgovora i prilagodljivu stranicu Hvala.

Odgovore možete prikupiti putem e-pošte, widgeta na web stranici, putem veze ili koristeći IFRAME.

Po želji, izvještaj se može izvesti u CSV formatu.

Cijene:

  • Standardno – 9$/mjesečno.
  • Standard+ – 29$/mjesečno.
  • Profesionalni – 99$/mjesečno.
  • Preduzeće – na upit

Typeform


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: Tu je

Više detalja o besplatnoj verziji: Besplatna verzija nudi neograničen broj anketa i odgovora. Upitnici se mogu prilagoditi odabirom dizajna od dostupnih ili kreiranjem vlastitog. Možete kreirati različite vrste pitanja i uspostaviti logičke prijelaze između njih, kao i dodati im slike i video zapise.

Prikupljanje odgovora moguće je pomoću obrasca ili widgeta na web stranici.

Cijene:

  • Pro – 35 USD/mjesečno.
  • Pro+ – 70 USD/mjesečno.

SurveyGizmo


Interfejs na ruskom jeziku: Tu je.

Besplatna verzija: Tu je

Više detalja o besplatnoj verziji: Usluga nudi neograničen broj anketa, pitanja i ispitanika. Čak iu besplatnoj verziji imate pristup 25 vrsta pitanja, pomoću kojih možete saznati bilo šta - od povratnih informacija o događaju do procjene učinka zaposlenika.

Odgovore možete prikupiti u besplatnoj verziji samo putem linka objavljenog na web stranici ili na društvenim mrežama. Rezultati ankete se objavljuju u vizuelnim grafikonima i mogu se izvesti u CSV.

Cijene:

  • Osnovni – 25$/mjesečno.
  • Profesionalni – 75 USD/mjesečno.

Koje ste usluge koristili i kakve ste utiske stekli?

Istraživanja javnog mnjenja su jednostavne ankete, koje je lako konfigurisati. Posebno su korisni kada imate izbor i želite da uključite grupu ljudi u proces donošenja odluka. Za razliku od redovnih anketa, možete vidjeti ko je glasao za koju opciju. Pogledajmo kako ova vrsta ankete funkcionira. Upoznaj Lindu.

Linda je vlasnica lokalnog plesnog studija i htjela je organizirati zanimljiv događaj za svoje klijente. Prvo je bilo potrebno odrediti koji će plesni stil gosti preferirati za večer, kako bi se prema tome isplanirao. U tu svrhu, Linda je odlučila napraviti online anketu o Xoyondou. Unela je opis ankete i pitanja od interesa, a zatim dodala opcije odgovora koje gosti mogu birati. Kako bi spriječila ljude da glasaju za nekoliko opcija odjednom, Linda je aktivirala odgovarajuću opciju u postavkama.

To je sve. Lindina anketa je spremna. Sada samo trebate pozvati učesnike na to. Postoje dvije vrste linkova za anketu. Jedan za učesnike, jedan za administratora, sa mogućnošću uređivanja i upravljanja glasovima. Linda šalje linkove učesnicima putem e-mail i čeka glasove.


Kada je Linda provjerila anketu, četiri njena klijenta su već glasala. Možda je prerano donositi zaključke, ali izgleda da će imati salsa veče!


Anonimne ankete

Anonimne ankete su pravi izbor, ako ne želite da vaši učesnici vide međusobne glasove, a takođe ne morate znati ko je glasao za koju opciju. Učesnici glasaju bez unošenja imena, što garantuje potpuna anonimnost. Sa Xoyondo aplikacijama možete jednostavno postaviti takve ankete. Hajde da vidimo kako to radi. Upoznaj Briana.

Brian radi u dizajnerskom studiju i nedavno je predložio tri dizajna logotipa za novog klijenta. Međutim, nakon predstavljanja svog rada, Brian nikada nije dobio konstruktivnu povratnu informaciju od zaposlenih koja bi pomogla da se odredi najbolja opcija. Stoga je napravio online anketu o Xoyondou s pitanjem i mogućim odgovorima.

Zabrinutost zaposlenih oko anonimnosti njihovih odgovora jedan je od glavnih razloga nizak koeficijent neuspeh ili dobijanje netačnih odgovora. Na primjer, ako sam zabrinut da odgovori neće biti anonimni, vjerovatno ću napisati pozitivniju recenziju menadžera nego što je to stvarno imam, ili uopće neću odgovarati.

Pogledajmo neke od beneficije stvaranje uslova za anonimnost:

1. Iskrene povratne informacije za vašu kompaniju

Najviše velika prednost Anonimna anketa je da možete stvoriti okruženje u kojem zaposleni mogu izraziti svoje mišljenje. Anonimnost omogućava zaposlenima da se osjećaju psihički sigurno, pa će im biti ugodnije razgovarati o onome što ih zaista muči. Manje će brinuti o posljedicama i slobodnije će govoriti.

Očigledan problem s anonimnom anketom je taj što ne možete shvatiti ko je konkretno pokrenuo problem, ali ono na što biste trebali obratiti pažnju su same povratne informacije. Promašuje vam poentu ako pokušavate da shvatite ko je to rekao. Na kraju, to nije toliko važno koliko rješavanje postavljenog problema.

2. Zaposleni se osjećaju slušano.

Kada svojim zaposlenima ponudite anonimne ankete, oni se osjećaju kao da su željeni da se čuju i da imaju glas. A to doprinosi produktivnijem radu.

3. Povećava se staž zaposlenih

Ako unesete promjene na osnovu rezultata ankete, onda bi u idealnom slučaju vaši zaposlenici trebali postati sretniji, a time i produžiti njihov radni odnos u kompaniji.

Jedna od najvećih grešaka koje kompanije prave je što ne odgovaraju na podatke ankete. povratne informacije. Zaposleni će negativno gledati na nedostatak promjena, a ako problemi traju dovoljno dugo, otići će.

Nakon ankete, menadžer treba zaposlenima reći o rezultatima. Čak i ako promjena sada nije moguća, potrebno je objasniti zašto. Zaposleni će to lakše prihvatiti nego nikakvi komentari menadžera. Ako se to ne uradi, onda sledeći put ljudi verovatno neće biti iskreni u anketi, jer ništa ne zavisi od njihovog mišljenja.

Najbolji članci na ovu temu