LLC "sfera e biznesit". Biznes biznesi i biznesit

Faqet e internetit, si lulet dhe makinat, kanë nevojë për kujdes. Nëse faqja hapet dhe askush nuk kujdeset për të, atëherë herët a vonë do të ndalojë së punuari. Por faqja nuk është vetëm tekst dhe foto, është fytyra e kompanisë në internet, një kanal shitjesh. Dhe kur faqja ndalon së punuari, në shikim të parë, asgjë nuk ndodh, por me kalimin e kohës ka më pak thirrje dhe klientë. Ata që vizitojnë faqen tuaj do të mendojnë se kompania është mbyllur - në fund të fundit, faqja e saj nuk është më funksionale. Ata që po kërkonin kompaninë tuaj në internet nuk do të mund ta gjejnë atë - përsëri, faqja nuk funksionon. Vetëm konkurrentët do të jenë të kënaqur.

"Ne porositëm një faqe në studion tonë lokale të internetit, paguam për gjithçka dhe tani faqja jonë është zhdukur. Studioja e internetit nuk merr telefona, nuk u përgjigjet emaileve, erdhëm në zyrën e tyre - rezulton se ata u shpërngulën për një kohë të gjatë më parë." Fatkeqësisht, kjo është një situatë tipike. Ndodh gjithashtu "Një programues po punonte në faqen tonë, ai u largua me të gjitha fjalëkalimet", "Kompania iu nënshtrua një riorganizimi, ndërsa ne po merreshim me çështjet dhe humbëm faqen" sigurisht "Unë nuk kuptoj asgjë për internetin tuaj, më ndihmoni të rregulloj faqen tonë."

"Kompania ime, LLC" YugPodzemCommunications "është e angazhuar në shtrimin dhe mirëmbajtjen e tubacioneve të jashtme, faqja u krijua nga zhvilluesit lokalë të Krasnodar në vitin 2008 dhe gjithçka ishte në rregull - ata e ndoqën atë, e përditësuan, ishte e lehtë ta gjeje në Yandex Por unë nuk e di se çfarë ndodhi - ose kriza, ose biznesi për të bërë gjënë e tyre, i lodhur - një punonjës vjen tek unë dhe më thotë - Andrey Yuryevich, faqja jonë nuk funksionon, sot klienti i dytë ka thënë tashmë Unë i telefonoj programuesit - dhe atje "telefoni nuk është i disponueshëm." kudo, në makina zyrtare. Çfarë të bëj. Telefonova miqtë e mi - ata më dhanë një kontakt për djemtë e Shën Petersburgut, rregulluan faqen time dhe ruaja atë . Faleminderit! Me respekt, A.Yu. Mostovoy."- faqja e klientit ugpc.ru

HAPAT PËR RESTAURIMIN E VENDIT:

Na telefononi në 8-800-333-16-58 ose shkruani në e-mail [email i mbrojtur] për të sqaruar koston dhe kohën e punës. Nuk është e lirë të rivendosësh një domen dhe një faqe interneti, por humbjet e reputacionit të kompanisë dhe kostoja e krijimit të një faqeje interneti të re janë shumë më të larta se kostoja e punës së restaurimit. Afati bazë për rinovimin e domenit është 3 ditë pune, restaurimi i faqes është 5 ditë pune.

Plotësoni një aplikim për një domen për një individ (shkarkoni aplikacionin) ose dërgoni të dhënat e personit tuaj juridik. Për punë, kostoja e së cilës është nga 7000 rubla. është e mundur të lidhni një marrëveshje (shkarkoni marrëveshjen). Ju paguani për punën.

Çfarë është një domen:

Një domen është adresa e një faqe interneti në internet, një grup shkronjash dhe numrash, si një numër telefoni. Adresa e faqes sonë të internetit është dra.ru, adresa e Vkontakte është vk.com dhe adresa e Yandex është yandex.ru. Domenet regjistrohen dhe mirëmbahen nga regjistruesit e domenit. Çdo faqe në internet ka domenin e vet. Faqja juaj ka të njëjtën gjë, vetëm tani domeni nuk funksionon dhe duhet të rikthehet.

Për kë është regjistruar domeni:

Për një individ ose një person juridik me kërkesën tuaj. Nëse jeni një sipërmarrës individual, atëherë nga pikëpamja e statusit ligjor të domeneve, domeni është i regjistruar për ju si individ. Për disa regjistrues domenesh, regjistrimi është gjithashtu i mundur për jorezidentët e Federatës Ruse (individë dhe kompani të huaja).

Kush e zotëron domenin:

Një domen nuk është objekt i të drejtave pronësore (si një apartament ose një makinë), prandaj, nga pikëpamja juridike, ai nuk ka një pronar. Domain është një hyrje në regjistrin e një regjistruesi domain, i cili ka një Administrator që në fakt është pronar (menaxhon një domen, rinovon, mund ta transferojë domenin te një administrator tjetër). Ju mund të kontrolloni se kush është administratori i domenit përmes shërbimit Whois te regjistruesi, për shembull, në Axelname - nëse në fushën Org: thotë KreoBits ose CreoBits - atëherë ne kemi një domen, nëse personi privat nënkupton një domen nga një person privat. (në përputhje me Ligjin Federal 152 për të dhënat personale, regjistruesi nuk ka të drejtë të tregojë emrin e plotë në të dhënat e disponueshme publikisht dhe për këtë arsye "Personi privat" shkruhet për të gjithë individët).

Ne krijojmë një llogari (marrëveshje) me një regjistrues domeni të akredituar sipas profilit tuaj të një individi ose detajeve të një personi juridik dhe kryejmë regjistrimin e një domeni për ju. Ne krijojmë një host të ri për sitin dhe rindërtojmë faqet e faqes me tekst dhe fotografi në sistemin modern të menaxhimit të faqes MODx. Si rezultat, ne marrim një faqe plotësisht funksionale që duket dhe është e mbushur në të njëjtën mënyrë si faqja që keni pasur më parë. Ne ju dërgojmë fjalëkalime për domenin, redaktorin e faqes dhe hostin.

Çfarë është hosting:

Në mënyrë që faqja të jetë e aksesueshme nëpërmjet internetit, ajo duhet të vendoset në një server të internetit (kompjuter i specializuar). Ky shërbim quhet " hosting"(nga anglishtja. hosting). Teknikisht, një faqe interneti është një grup skedarësh, ai strehohet dhe bëhet i aksesueshëm nga çdo pajisje e lidhur në internet. Nëse pritja është e mirë, atëherë faqja është gjithmonë e disponueshme, funksionon shpejt dhe nuk prishet. Nëse pritja është e keqe, faqja do të funksionojë ngadalë dhe me ndërprerje. Ne presim faqe të rikuperuara në pajisje në qendrën e të dhënave Selectel (Moskë), e cila është një nga ofruesit më të mirë të pritjes në Federatën Ruse.

Çfarë është MODx:

MODx është një sistem i menaxhimit të përmbajtjes nga eng. Sistemi i Menaxhimit të Përmbajtjes (CMS). Është e nevojshme që faqja të funksionojë, duke nxjerrë një analogji - pasi Windows është një sistem për të kontrolluar një kompjuter, dhe Android është për një smartphone dhe një tablet, kështu që MODx është e njëjta gjë, vetëm për një faqe. Por ndryshe nga Windows dhe Android, për faqet ka qindra të ndryshme në qëllim dhe kompleksitet të sistemeve të menaxhimit të faqeve, më të zakonshmet prej të cilave janë 1C-Bitrix, UMI.CMS, Wordpress, Joomla dhe MODx. Detyra kryesore e MODx, si çdo CMS tjetër, është të sigurojë funksionimin e faqes dhe mjetet e përshtatshme për ta redaktuar atë nga një programues dhe redaktues (për shembull, një menaxher i organizatës suaj). CMS janë të paguara dhe falas, MODx është falas, i gjithë menaxhimi është në Rusisht.

Çfarë do të rivendosim:

Gjithçka që ne mund të rivendosim, duke përfshirë dizajnin e faqes tuaj, përmbajtjen e saj (tekste, foto), funksionalitetin - strukturën, menunë, kërkimin, katalogun, formën e komenteve. Është njësoj si rikuperimi i të dhënave nga një kompjuter i prishur (hard drive), nëse specialisti është i mirë, ai do t'i rivendosë të gjithë skedarët ashtu siç ishin.

ÇFARË GARANCI?

Ne jemi një kompani e vogël, ne punojmë që nga viti 2007, vlerësojmë çdo klient dhe vlerësojmë reputacionin tonë. Garancitë tona:

• kompania jonë nuk është "një-ditore", ne jemi tashmë 9 vjeç, është e lehtë të kontrollosh, të bësh një deklaratë në internet të Regjistrit të Unifikuar Shtetëror të Personave Juridik për CreoBits LLC (TIN 7840363309). mund të shikoni edhe praktikën e arbitrazhit (“çështjet në gjykatë”) në organizatën tonë, për 9 vite punë janë vetëm dy prej tyre, në njërën prej tyre fituam, dhe të dytën në proces.
• punë për shuma nga 7000 rubla. kryer sipas kontratës
• DRA është një markë e regjistruar tregtare -.
• mirënjohje për organizatën tonë nga autoriteti -. Ne punojmë me Komitetin për Menaxhimin e Natyrës për 7 vjet, mirëmbajmë dhe zhvillojmë faqen e tyre.

Ne ju kërkojmë të jeni vigjilentë, sepse mashtruesit punojnë në emrin tonë, të cilët nuk hezitojnë të prezantohen si punonjës të CreoBits / DRA.RU dhe premtojnë ndihmë në rivendosjen e faqeve dhe domeneve për një tarifë modeste (ose plotësisht jo modeste). Mos harroni, ne shkruajmë vetëm nga adresat @ dra.ru, për shembull, nga adresat [email i mbrojtur], [email i mbrojtur] dhe nëse keni marrë një letër nga ndonjë adresë tjetër, për shembull, [email i mbrojtur] atëherë ata janë mashtrues. Thjesht na telefononi në 8-800-333-16-58 dhe sqaroni të gjitha pyetjet për restaurimin e vendit. Faqja jonë e internetit dra.ru

Puna është një pjesë thelbësore e jetës sonë. Në të kuptojmë personalitetin tonë, tregojmë potencialin tonë fizik dhe shpirtëror. Në mënyrë që puna të sjellë kënaqësi, dhe të mos mërzitet me domosdoshmërinë dhe rutinën, duhet të gjeni biznesin tuaj, të punoni me entuziazëm. Kur zgjidhni një lloj aktiviteti, vazhdoni nga cilësitë e personalitetit tuaj. Për shembull, nëse i doni kompjuterët, duhet të vizitoni një forum kompjuteri dhe të bisedoni me dashamirët e kompjuterit.

Blue Smith rekomandon: "Qëndroni në atë që jeni të prirur natyrshëm, mos e lini rrugën në të cilën ju drejton tërheqja juaj. Bëhuni ajo për të cilën ju krijoi natyra dhe do të ecni shumë përpara; jini çdo gjë tjetër dhe do të jeni shumë herë më pak se zero. "

Shumë shpesh, aftësitë dhe talentet e një personi manifestohen që në moshë të re. Mos harroni se çfarë keni dashur të bëni në fëmijëri, çfarë keni dashur të bëheni, çfarë ju tërhoqi në këtë profesion, çfarë ndjenjash dhe aspiratash ju kanë lëvizur. Atëherë ju ishit më të sinqertë, të udhëhequr nga drejtimet e shpirtit tuaj, klisheja e standardeve shoqërore dhe nevoja e rreptë për të ofruar mbështetje financiare për kërkesat tuaja nuk ju shtrinë ende.

Sa më plotësisht të shprehni cilësitë tuaja individuale në biznes, interesin tuaj, sa më shumë ide dhe ngrohtësi të keni, aq më shumë do të merrni një shpërblim nga kjo punë si në aspektin monetar ashtu edhe në atë shpirtëror.

Në matricën dixhitale, cilësitë "e jashtme" janë përgjegjëse për punën - numrat 1, 3, 7, 9, si dhe 10 dhe 12.

1 - karakteri, veprimtaria;
3 - vetë-realizimi;
7 - vetëdija, karriera;
9 - aftësia për të zbatuar njohuritë e marra;
10 , 12 - aftësia e organizatorit dhe drejtuesit të ekipit.

Prania e të gjithë numrave: 1, 3, 7, 9 përcakton një person që është në gjendje të zgjedhë në mënyrë të pavarur një profesion, të realizojë veten në biznes dhe të ndërtojë me besim karrierën e tij.
Mungesa e numrave 3 dhe 7 mund të jetë arsyeja e dështimit në punë.

– nr 3- një person ka pak qëllim, energji të pamjaftueshme të vetë-realizimit, është i kënaqur me një status të ulët jetësor.
– nr 7- mungesa e besimit në aftësitë e tyre për shkak të injorancës së mënyrave të realizimit të personalitetit të tyre, një person nuk mund ta gjejë menjëherë vendin e tij në jetë.
– Nr 3 dhe 7- personi është idealist. Shpesh i pakënaqur me veten dhe jetën. Inerte dhe joaktive në manifestimin e saj.
Duhet të përpiqeni të punoni me veten, të vlerësoni aftësitë dhe arritjet tuaja në jetë, të bëni plane për të ardhmen dhe të ndiqni vazhdimisht rrugën e zbatimit të tyre.

Konsideroni cilësitë e biznesit të një personi sipas numrit të shtigjeve të jetës.

Rruga e jetës numër 1

Individualiteti. Aspirata.

Në çdo vepër, ai tregon individualitetin e tij. Ai është dinamik, ka zgjuarsi biznesi, vlerëson kohën, është i përpiktë dhe kërkon të njëjtën gjë nga të tjerët. Mendon dhe vepron qartë. Është i pavarur në vlerësime dhe nuk i ndryshon ato. Ai është në gjendje të ndizet me ndonjë vepër dhe të ndezë të tjerat. I përkushtuar ndaj kauzës me gjithë zemër, mbështet punonjësit e mi. Marrëdhënia e biznesit është e drejtpërdrejtë dhe e ndershme. Aktiviteti dhe zelli i tij përcaktohen nga interesimi i tij për punën. Ai ka nevojë për aftësinë për të marrë vendimet e tij bazuar në idetë e tij personale. Është e rëndësishme që ai të ndiejë rëndësinë e tij në biznes, ai përpiqet për sukses dhe njohje.

Cilësitë negative. Pa takt, ashpërsi, vetëkënaqësi.

Punë.Më e mira nga të gjitha, ai punon në mënyrë të pavarur dhe me iniciativën e tij. Një punë aktive, e lëvizshme, e larmishme është e përshtatshme për të, ku rezultati është i dukshëm, ku mund të tregosh vendosmëri, përgjegjësi, të prezantosh ide të reja, një qasje të re.
Puna monotone dhe e mërzitshme nuk është e përshtatshme, ku ai nuk do të marrë vendime të pavarura, të eksperimentojë, si dhe të punojë me njerëz, ku duhet të tregoni shqetësim për të tjerët dhe durim.

Rruga e jetës numër 2

Bashkëpunimi. Emocionaliteti.

E trajton me seriozitet dhe mendim punën, duke i dhënë të gjithë kauzën. Ai punon ngadalë, por me përgjegjësi kryen gjithçka që i është besuar. Ai bën gjithçka me qetësi dhe sistematikisht, duke u zhytur në të gjitha hollësitë e punës. Zotëron depërtim, intuitë, sheh shumë detaje dhe detaje që janë të padukshme për të tjerët. Ai është i besueshëm, ai kurrë nuk do t'ju zhgënjejë, ai kujdeset për prestigjin e kompanisë. Aftësia e tij shprehet më së miri në punën me njerëzit: ai i kupton në mënyrë intuitive të tjerët, vepron me takt dhe këmbëngulje. Objektiv, u beson vetëm fakteve dhe u përmbahet rregullave. Funksionon më mirë në një grup njerëzish me të njëjtin mendim sesa individualisht. Tregon dashamirësi, shoqërueshmëri, kujdes për kolegët. Modest, dhe meritat e tij shpesh nuk njihen siç duhet. Ai është i kënaqur me njohuritë që i nevojiten. Stabiliteti i firmës dhe siguria materiale janë gjithashtu të rëndësishme për të.

Cilësitë negative. Varësia nga të tjerët, ndjeshmëria e shtuar, ndrojtja, mosgatishmëria për të ndërmarrë rreziqe, mungesa e iniciativës.

Punë.Ai punon mirë me gjërat reale, ku mund të shihni rezultatin e punës së tij, i pëlqen të bëjë gjëra të qëndrueshme dhe cilësore. Punë e përshtatshme në sferën sociale dhe të shërbimit, ku ka komunikim me njerëzit.
Puna që kërkon shpejtësi, përgjigje e shpejtë nuk është e përshtatshme; ku kushtet e punës ndryshojnë vazhdimisht; ku duhet të jesh i ashpër me njerëzit; ku nevojiten pionierë dhe eksperimentues; punë administrative.

Rruga e jetës numër 3

Vetë-shprehje. Entuziazmi.

Imagjinata e biznesit, interesat e shumëanshme, energjia, inteligjenca, optimizmi e dallojnë atë. Në gjendje të gjenerojë një numër të madh idesh konstruktive. Ai ka shumë entuziazëm dhe një aftësi të lindur për të gjetur sukses, përfshirë atë financiar. Atij i pëlqen punë intelektuale, interesante për të, që mund të bëhet në një periudhë relativisht të shkurtër kohore (më së shumti disa javë), ose, më mirë, të përmbajë çdo herë diçka të re. Përparimi i tij në punë varet nga sa i pasionuar është për të. Nëse është i mërzitur, ai e heq çështjen. Ai ka një rreth të gjerë miqsh dhe të njohurish, kjo e ndihmon atë në situata të vështira.

Cilësitë negative. Padurim, intolerancë.

Punë.Çdo biznes që kërkon zgjuarsi, përpjekje mendore, menaxhim, udhëtime, punë me kompjuter, në media, si dhe një biznes ku ka një qarkullim të shpejtë të financave do të bëjë.
Puna që është monotone, e përsëritur dhe gjithashtu e lidhur me përgjegjësinë për të tjerët nuk është e përshtatshme.

Rruga e jetës numër 4

Organizimi. Prakticiteti.

Ai karakterizohet nga serioziteti, durimi dhe ndërgjegjja. Preferon një biznes të qëndrueshëm dhe të besueshëm. Merr përgjegjësi morale dhe materiale. Ofron mbështetje dhe mbrojtje për të tjerët. Partner i besueshëm dhe solid. Përpiqet për rregull dhe rregull. Tërheq vëmendjen në detajet më të vogla. Kur diskutoni për çështje të rëndësishme, shpesh mund të dëgjoni këshilla shumë të mira prej tij. Me punën e vazhdueshme dhe afatgjatë, ai i siguron vetes një pozicion të mirë financiar. Paratë e fituara i investon në shtëpinë e tij, në pasuri të paluajtshme. Ajo funksionon vetëm për mirëqenien e saj. Nëse nuk i paguhen paratë që ka fituar, ai do të largohet, megjithëse kjo do të jetë një traumë morale për të, pasi nuk i pëlqen të ndryshojë punë. Projektet e reja dhe biznesi fillon vetëm pas përgatitjes së kujdesshme. Ai nuk ka sukses në ngjarje afatshkurtra, të dyshimta, aventureske; janë të preferuara projekte më të gjata.

Cilësitë negative. Dëshira për të komanduar, kritika, presioni ndaj të tjerëve, pazgjidhshmëria, pasiviteti.

Punë.Është i përshtatshëm prodhimi i diçkaje materiale, industri, ndërtim, bujqësi, tregti, si dhe punë lidhur me mbrojtjen dhe kontrollin.
Një punë ku duhet të merrni vendime të shpejta në kushte që ndryshojnë shpesh, punë afatshkurtër dhe emocionalisht e paqëndrueshme nuk është e përshtatshme.

Rruga e jetës numër 5

Shoqërueshmëria. Entuziazmi.

Ajo shfaqet mirë në çdo gjë ku nevojiten aftësi organizative dhe aftësi për të komunikuar me njerëzit. I përmbahet ligjeve dhe rregulloreve. Preferon punën që lidhet me diversitetin, kërkon vendimmarrje të shpejtë, bën të mundur ndjekjen e rrjedhës së përgjithshme të biznesit. Ai është shumë aktiv, impulsiv dhe rrallëherë i lodhur. Punon me frymëzim. Ai ka nevojë për aktivitet aktiv dhe një rutinë të përditshme të lirë. Kujdeset që të mos humbasë energjinë, kohën dhe paratë e tij. Falë shoqërueshmërisë së lindur, ai ka shumë informacione të dobishme. Atij i pëlqejnë gjërat e reja, vendet e reja, takimet me njerëz të rinj. Vlerëson njohjen e meritave të tij. Është më mirë të shmangni punën vetëm, ku nuk ka komunikim me shumë njerëz, ku askush nuk do ta vlerësojë punën e tij. Puna e vazhdueshme dhe monotone e shqetëson shpejt. Nuk ka frikë të ndryshojë fushën e veprimtarisë.

Cilësitë negative. Vetëkënaqje, gjykim sipërfaqësor, papërgjegjshmëri, intolerancë, kotësi, arrogancë.

Punë.Është e përshtatshme një punë ku mund të shprehni veten, aftësitë tuaja organizative: administrator, menaxher, menaxher, sipërmarrës, drejtor, mësues, personazh publik etj.
Puna në një organizatë të madhe nuk është e përshtatshme nëse nuk ka perspektiva për promovim; Çdo gjë ku produkti përfundimtar është ose i padukshëm ose jo frymëzues duhet të shmanget.

Rruga e jetës numër 6

Një përgjegjësi. Kujdes.

Punonjës i organizuar, fleksibël, i zgjuar dhe i besueshëm. Interesat e biznesit dhe të ekipit janë gjëja kryesore për të. Një punëtor i madh, nuk do të lërë kurrë punën e papërfunduar. Mund të mbështeteni tek ai. Ai e tregon veten mirë në punë që kërkon zell, komunikim me njerëzit, mirëkuptim për problemet e të tjerëve. Ai shpesh punon për firma të mëdha. Organizon rrjedhën e punës në mënyrë efikase. Ai tërhiqet nga një mjedis i qetë, harmonik, një vend i rehatshëm dhe i këndshëm për të punuar. Ai është i pëlqyeshëm dhe mendjehapur, i aftë për të zgjidhur me sukses mosmarrëveshjet. Bërja e mirë për njerëzit rreth tij, harrimi i interesave personale, është normë për të. Ai preferon të punojë në një ekip. Një vendim financiarisht fitimprurës mund të marrë shumë kohë për t'u menduar ose jo fare.

Cilësitë negative. Inercia, kokëfortësia, zgjedhshmëria, ndjeshmëria e tepruar, mosgatishmëria për të marrë rreziqe.

Punë.Çdo aktivitet që kërkon ekzekutimin praktik të detyrave specifike. Puna në lidhje me institucionet arsimore, organizatat publike, mjekësinë. Aktivitete ku mund të kujdeseni për të tjerët, si dhe lidhen me futjen e harmonisë dhe bukurisë në jetë.
Puna që kërkon veprim të shpejtë, vendimtar, administrim, organizim të njerëzve dhe aktivitete në shkallë të gjerë nuk është e përshtatshme.

Rruga e jetës numër 7

Njohuri. Rendit.

Një person i tillë është i sigurt në vetvete, i durueshëm, i ekuilibruar, intuitiv, ka një mendje analitike të jashtëzakonshme. Ai mund të bëhet specialist në një gamë të gjerë fushash pa përpjekje. Ai vazhdimisht përpiqet për njohuri të reja. Duke përdorur vëzhgimin e lindur, mbledh të gjitha faktet. Ai nuk u beson të tjerëve në fjalën e tyre, kontrollon gjithçka me vepra, analizon. Mbrojtja e së vërtetës dhe pafajësisë së tij është argëtimi i tij i preferuar. Ai është i prirur të peshojë mendimet, fjalët, veprat e veta dhe të njerëzve të tjerë. Ai di të krijojë një atmosferë paqeje, rehati dhe ngrohtësie rreth vetes. Ka dhuntinë e bindjes. Në një ekip, ai zakonisht ndan energjinë dhe njohuritë e tij, por mund të jetë nervoz, i ashpër me njerëzit. Ai intuitivisht e di se ku është më e dobishme të drejtojë përpjekjet për të rritur kapitalin e tij. Ai gjithmonë përpiqet të vëzhgojë përfitimet e tij personale materiale, prandaj zakonisht sigurohet. Suksesi financiar vjen si rezultat i punës së mundimshme, profesionale, individuale. Aftësia për t'u fokusuar, aftësia për të analizuar, aftësia dalluese kontribuojnë në promovimin dhe suksesin e tij.

Cilësitë negative. Padurimi, fshehtësia, interesi vetjak, cenueshmëria e dhimbshme.

Punë.Çdo punë që lidhet me përhapjen e njohurive, shkencës, jurisprudencës, ligjit, kontrollit, financës është e përshtatshme: konsulent, diplomat, menaxher. Interesi i shtuar për psikologjinë, për marrëdhëniet njerëzore. Punë që lidhet me mjeshtërinë, krijimin e bukurisë dhe harmonisë: stilist, stilist, parukier, art etj.
Duhet të shmangni punën në një ekip të madh, duke punuar me ritme shumë të shpejta.

Rruga e jetës numër 8

Një përgjegjësi. Njohuri.

Një person i tillë është dinamik dhe i përgjegjshëm. Falë mendjes së tij analitike, ai është vazhdimisht i zënë me renditjen, sistemimin dhe klasifikimin e gjithçkaje që ekziston. Ndjenja e tij e shëndoshë, guximi në vendimmarrje, parimet solide janë më të përshtatshmet për projekte të mëdha dhe për zbatimin e synimeve afatgjata. Ka aftësinë për të frymëzuar njerëzit dhe për t'i bashkuar ata për të kryer punën. Ai me qëllim, qetësi dhe këmbëngulje ecën drejt zbatimit të projekteve. Përqendrimi i energjisë që ai sjell në gjithçka që bën i garanton atij arritjen e qëllimit. Askush nuk beson në forcat dhe aftësitë e tyre sa ai. Ai e di vlerën e tij dhe nuk fajëson askënd për gabimet e tij. Ai ka një talent si menaxher në të gjitha llojet e aktiviteteve, veçanërisht në fushën e biznesit dhe transaksioneve financiare. Ai e kupton botën materiale, intuitivisht di se si të zbatojë këtë apo atë projekt financiar. Ai ka nevojë për para dhe fuqi për vetëvlerësim. Por dëshira për të fituar para dhe pozicioni si prioritetet e tyre të vetme, duke përjashtuar vlerat shpirtërore, do të çojë në mënyrë të pashmangshme në humbje; zakonisht këto janë ndryshime të mëdha jetësore: falimentim, dështime financiare. Megjithatë, ai ka aftësinë për të përballuar situata të tilla më mirë se të tjerët. Ndoshta, pas rikuperimit nga dështimet, ri-zbatoni shumë projekte të suksesshme. Suksesi vjen vetëm me bashkëpunim dhe ndihmë për të tjerët. Interesi vetjak bëhet pengesë për avancimin. Vetëm kombinimi i interesave personale dhe kolektive, puna në shkallë të gjerë do të japë një pozicion të denjë në jetë. Suksesi financiar është i natyrshëm në të më shumë se të tjerët, por si gjithë të tjerët, duhet përpjekje për ta tërhequr atë. Duhet sens i shëndoshë, guxim për të marrë vendime, parime të qëndrueshme.

Cilësitë negative. Ambicia e tepruar, intoleranca, shpërdorimi i pushtetit, shpërdorimi ose anasjelltas koprracia.

Punë.Gjithçka që lidhet me përgjegjësinë, analizën, zgjidhjen e problemeve komplekse, udhëheqjen, financat.

Rruga e jetës numër 9

Ideja. Krijim.

Një person i tillë ka një pikëpamje të gjerë dhe një intuitë të pasur. Ai e sheh më mirë gjithçka, perspektivat për zhvillim, sesa detajet e vogla. Zotëron një imagjinatë të zhvilluar krijuese, një ndjenjë të bukurisë dhe harmonisë. Interesat e tij janë vërtet gjithëpërfshirëse dhe ai ka sukses në gjithçka. Vazhdimisht i magjepsur nga diçka e re dhe emocionuese imagjinata e tij. Ai është i durueshëm, i guximshëm, aventurier. Vërtetë, ai nuk është i mbledhur dhe i pavëmendshëm, por, falë mendjes së tij të mprehtë dhe intuitës së theksuar, ai rrallë bën gabime të mëdha. Përgjegjshmëria dhe humanizmi janë cilësitë e tij kryesore. Unë jam gjithmonë i gatshëm t'i shërbej pa interes ekipit dhe njerëzimit në tërësi. Ai dallohet nga toleranca dhe mirëkuptimi i problemeve të të tjerëve. Përpiqet të këshillojë dhe të ndihmojë të tjerët në zgjidhjen e problemeve. Qëndrimi i tij ndaj punës përcaktohet nga interesi i tij për të. Ai duhet të dijë saktësisht pse dhe pse nevojitet kjo punë. Preferon aktivitete me një rutinë të përditshme falas.

Cilësitë negative. Dëshpërim, pasiguri, pavendosmëri në vendime, shikim sipërfaqësor, padisiplinë.

Punë.Ai është i interesuar për çdo punë ku ka një mundësi për të demonstruar aftësitë, njohuritë e tij, ku mund të ndajë njohuritë, ta përdorë atë për të mirën e të tjerëve. Punë me komunikim, udhëtime pune, udhëtime, punë sociale dhe shpirtërore, jurisprudencë, çdo punë që lidhet me një ide.
Puna që kërkon tërësi dhe vëmendje ndaj detajeve, monotoni dhe përsëritje nuk është e përshtatshme; ku duhet t'u përmbaheni rregullave strikte; ku produkti përfundimtar është një objekt, jo një ide, ku pavarësia nuk inkurajohet.

Rruga e jetës numër 10

Individualiteti. Menaxhimi.

Mendja origjinale, shpirti i krijimtarisë dhe vrullit e ndihmojnë atë të realizojë shumë ide. Ai gjithmonë shikon rrënjën e problemit dhe di të gjejë një mënyrë veprimi që jep rezultate. Gjeneron ide dhe metoda të reja. Ai është një krijues, një krijues, një lider i lindur dhe aspak një ndjekës. Ai është ambicioz dhe i vendos vetë veprimet e tij. Zotëron maturi, kërkon përfitime praktike. Çdo humbje do të analizohet dhe do të mund të kthehet në fitim, si një mësim i nxjerrë. Falë aftësive të tij organizative, ai mund të menaxhojë çdo biznes. Posedon efikasitet të madh. Ai gjithmonë bën gjënë e tij dhe nuk ndërhyn në punët e njerëzve të tjerë.

Cilësitë negative. Egoizmi, arroganca, ashpërsia, vullneti, papërkulshmëria.

Punë.Çdo punë me perspektiva të përcaktuara mirë rritjeje në një kompani të madhe do t'i përshtatet atij. Ai e kupton mirë se si bëhet puna në organizata të tilla. Atij i pëlqen ndjenja e sigurisë dhe struktura e qartë e rregullave. Ai mund të ngjitet në shkallët e korporatës nga fundi deri te drejtori menaxhues. Është më mirë që ai të punojë për veten e tij, të marrë vendime lirshëm, të përcaktojë se çfarë do të bëjë dhe kur do ta bëjë si pjesë e detyrave të tij zyrtare. Punon mirë me fakte dhe shifra konkrete. Puna e përshtatshme lidhur me mundësinë e ndryshimit, kërkimin, ku mund të merrni, përdorni dhe transferoni njohuri.
Puna nuk është e përshtatshme aty ku komunikimi me njerëzit është i rëndësishëm, ku gjithçka ndryshon shpejt dhe ku nuk ka rregulla të vendosura.

Rruga e jetës numër 11

Intuita. Kompetenca.

Ka potencial të madh. Intuita, inteligjenca, përgjegjësia e përcaktojnë atë. Ai është i saktë dhe i saktë në detaje, di të shohë të tërën dhe të ligjshmen në detaje. Është një partner i besueshëm, i zgjuar dhe i ndershëm. Idetë dhe teknikat e tij janë origjinale, ai ka një qasje kreative ndaj biznesit dhe ka aftësi të zbatojë ide të ndryshme. Zgjidh çdo problem në fluturim dhe nuk i nënshtrohet vështirësive. Ai është jashtëzakonisht tërheqës, dashamirës, ​​di të sillet mirë me njerëzit. Punon mirë në ekip dhe arrin të krijojë harmoni në një det mendimesh kontradiktore. Ndan njohuritë me të tjerët, mësues i mrekullueshëm - i durueshëm dhe i mençur. Është burim frymëzimi dhe ndriçimi për njerëzit. Një person i tillë është gjithmonë në sy. Ai ka nevojë për një mjedis të qetë, harmonik, pasi është shumë i ndjeshëm ndaj stresit për shkak të ndjeshmërisë së tij të lartë të përgjithshme. Vetëm besimi në forcën e tij do ta ndihmojë atë të realizojë ëndrrat e tij. Paratë nuk janë shqetësimi i tij kryesor. Suksesi financiar vjen nëpërmjet zbatimit të njohurive në praktikë dhe ndihmës së të tjerëve. Besimi është çelësi për të fituar.

Cilësitë negative. Egoizmi, zemërimi, indiferenca, shkëputja, dembelizmi, mosdisiplina.

Punë.Fusha e veprimtarisë së tij është shumë e gjerë: punë teknike dhe shkencore, çdo prodhim modern, çdo lloj veprimtarie që synon të mirën e shoqërisë, ku përcaktohen qartë rregullat e sjelljes dhe etika e marrëdhënieve zyrtare, ku janë intuita dhe logjika. të nevojshme, ku ka një mundësi për të demonstruar njohuritë dhe cilësitë e tyre shpirtërore. Punë në arsim, shërbime sociale, këshilla vendore, administratë etj.
Puna nuk është e përshtatshme ku përfshihet puna fizike, ku duhet të jeni përgjegjës për atë që po ndodh dhe pasojat e saj.

Rruga e jetës numër 12

Reflektimi.

Një person i tillë është i shoqërueshëm, vendimtar, i pavarur. Ai do të gjejë një rrugëdalje të arsyeshme nga situata më e pakëndshme dhe do të veprojë pothuajse pa hezitim. Ai ka një mendje të shkëlqyer, të ekuilibruar, talente dhe sharm të shumtë. Forca e tij qëndron në aftësinë e tij për të sjellë në jetë ide dhe perspektiva të shkëlqyera, duke bashkuar dhe frymëzuar të tjerët. Karakteri i tij kombinon karakteristikat më të kundërta: ai zotëron edhe frymëzim, idealizëm dhe vetëpërçmim; si prakticiteti i lindur ashtu edhe dëshira për t'u larguar nga realiteti. I aftë për të parë meritat dhe potencialin e çdo ideje, si dhe mënyrat e zbatimit të saj, falë intuitës së tij të madhe. Ka potencial të madh dhe do t'ju duhet të punoni shumë në jetë. Ai ka ambicie të mëdha dhe megjithëse është e vështirë për t'u përballuar me to, janë ato që e lejojnë atë të arrijë të gjitha qëllimet e tij. Ai është jo standard në mendimet, idetë e tij dhe shumë mund të mos e kuptojnë dhe të mos ndajnë mendimin e tij. Ai duhet të mbështetet vetëm në forcën e tij. Ai është i prirur të kontrollojë njerëzit dhe situatat, shpesh i mungon besimi në aftësitë e njerëzve të tjerë. Ai duhet të mësojë të pranojë pikëpamjet e njerëzve të tjerë, t'i lejojë të tjerët të japin një kontribut personal për kauzën e përbashkët dhe të veprojë vetëm pasi të ketë menduar gjithçka me kujdes.

Cilësitë negative. Nervozizmi, tendenca për të shkuar në ekstreme, respektimi i projekteve të shtrenjta, konfuzioni i mendimeve dhe veprimeve, mburrja.

Punë.Kudo që nevojitet imagjinata dhe vizioni krijues; gjithçka që përfshin një fillim të çliruar artistik; ku nevojitet mirëkuptim dhe bashkëpunim.
Puna e lidhur me punën manuale nuk është e përshtatshme; gjithçka është shumë e kufizuar dhe e rregulluar.

Muret e ndërtesës mbështeten në themel. Gjithashtu, ndryshimet në sjelljen e punonjësve tuaj (numri i klientëve të kënaqur, fokusi ndaj klientit, shuma e çekut mesatar, etj.) duhet të kenë një arsye të mirë. Le të shohim një shembull.

Titujt e kapitujve në këtë libër janë tatuazhe. Ky është një grup parimesh dhe rregullash, të vërtetuara nga praktika shumëvjeçare e një menaxheri të suksesshëm, përvoja e tij e përditshme dhe organizative. Këto janë histori të thjeshta dhe të gjalla se si dhe pse duhet të bëni biznes nëse dëshironi të jeni të suksesshëm. Pas secilit prej këtyre kapitujve janë kuptimplotë...

Administrator është një person që kryen ndonjë veprim administrativ (menaxherial) ose është i autorizuar për ta bërë këtë. Personeli administrativ dhe menaxherial kryen zgjidhjen e çështjeve administrative në veprimtaritë e divizioneve të organizatave, mirëmbajtjen e dokumentacionit dhe informacionit ...

Biznesi është ana e biznesit të jetës njerëzore, që synon krijimin e vlerave materiale. Kuptimi i biznesit është krijimi, krijimi i vlerave materiale të dobishme për jetën e njeriut. Kushti i një biznesi është të ketë një fitim të mjaftueshëm për ekzistencën dhe zhvillimin e tregut të biznesit.

Dëshironi një këshillë të mirë kundër krizës? Të cilën, më duket, shumica prej jush nuk do ta marrin në shërbim: ndaloni të bëni ndonjë biznes me një shprehje të pakënaqur në fytyrën tuaj! Për veten tuaj, punonjësit, gruan, burrin, fëmijët. Unë nuk bëj shaka! Dhe këtë e them absolutisht seriozisht. Pastaj do të ketë një histori pak të frikshme (skicë ...

“Klienti ka gjithmonë të drejtë”! Një frazë që pothuajse nuk lë indiferent askënd nga ekonomia reale. Edhe në mëngjesin e fundit të biznesit kushtuar “karotave dhe shkopinjve si motivues” u bë kjo pyetje: a ka gjithmonë të drejtë klienti? Kështu që vendosa t'i përgjigjem kësaj pyetjeje për veten dhe lexuesin ...

Përmirësimi në cilindo nga fushat kryhet duke përdorur të njëjtën teknologji, në mënyrë të vazhdueshme, nga e thjeshta në komplekse. Dhe nuk ka rëndësi se çfarë duam të përmirësojmë me ju: shëndeti personal, rezultatet sportive, shitjet, proceset e biznesit, menaxhimi i projektit, çështjet financiare, marketingu, shërbimi apo regjistri...

Oh, nëse gjërat do të bëheshin pa ne, sa kohë do të kishim të lirë! E drejta. Dhe kjo ëndërr është mjaft e realizueshme, ju vetëm duhet të tundni shkopin tuaj magjik dhe të thoni mantrën: "Delegoni!" E keni provuar? Të gjithë e dinë që gjërat duhet të delegohen. Vetëm ata nuk e bëjnë. Dhe ju - provojeni!

Biznesi dhe biznesi është një nga sferat e jetës njerëzore, një nga drejtimet e individit, një nga qarqet kryesore të vlerave jetësore, së bashku me qarqet "Jeta personale" dhe "Rritja dhe zhvillimi vetjak". Rrethi i vlerave të Biznesit dhe Biznesit përfshin vlera të tilla jetësore si "Biznesi im, projektet e mia" dhe "Kariera, në ...

Përgjegjësia e biznesit është përgjegjësi ndaj veprimit. Përgjegjësia e biznesit mund të konsiderohet edhe si një variant i përgjegjësisë sociale, por për nga rëndësia e saj është veçuar veçmas. Rritja e përgjegjësisë së biznesit është një nga linjat e zhvillimit personal. Përgjegjësitë e biznesit përfshijnë ...

Qasja afariste dhe psikologjike – ky aks ka kuptime të afërta, por të ndryshme nga aksi “bihejvioral – fenomenologjik”. Një qasje biznesi dhe një paradigmë e sjelljes janë kombinimi më i natyrshëm. Një burrë i orientuar drejt sjelljes mund të zgjedhë një biznes si udhëzuesin e tij, dhe për të gjithçka zhduket ...

Ata bëjnë biznes në këtë botë. Vendoset një qëllim, zgjidhen fondet, arrihet rezultati, llogaritet efikasiteti i investimeve. Dhe çdo gjë që shkon përtej këtyre kufijve është tejkaluar. Asgjë nuk i përshtatet kësaj bote që nuk i ka "skajet e qarta" dhe që nuk i shërben drejtpërdrejt asgjëje. Nuk ka të dashur këtu ...

Llojet e komunikimit të biznesit përfshijnë bisedën e biznesit, bisedën, diskutimin, intervistën, mosmarrëveshjen, polemika, diskutim, debat, debat, mosmarrëveshje, negociata. Një model komunikimi i përdorur gjerësisht është biseda dhe negocimi i biznesit. Një bisedë biznesi është një kontakt thelbësor. Një bisedë biznesi kërkon njohuri të gjera të partnerit. Ju duhet të njihni sa më shumë biografinë e tij, tiparet e karakterit, zakonet. Kjo duhet t'ju ndihmojë të zgjidhni taktikat e bisedës. Një bisedë biznesi nuk duhet të shmangë arritjen e simpatisë dhe besimit. Pikat kryesore të bisedës janë pikat e mëposhtme:

vendosja e qëllimit të bisedës;

zgjedhja e bashkëbiseduesit;

sqarimi i pozicioneve në një bisedë, sqarimi i mospërputhjeve në kuptimin e qëllimit;

shpjegim dhe provë;

të kuptuarit e pozicionit të kundërshtarit, të kuptuarit e të drejtës së tij për mendimin e tij;

vlerësimi i efektivitetit, përfitimit, kosto-efektivitetit dhe fizibilitetit të metodave të ndryshme për zgjidhjen e qëllimit të caktuar;

arritja e një marrëveshjeje;

vendosjen e afateve dhe treguesve të tjerë specifikë të qëllimit.

Në kontekstin e zgjerimit të kontakteve ekonomike, sipërmarrësit duhet të zotërojnë rregullat e negociatave. Rëndësia e këtij problemi është për shkak të mangësive të hasura në negociata. Ato shoqërohen me mungesën e një programi, një plani të qartë veprimi për partnerët brenda kërkesave maksimale dhe minimale, pozicioni "gjëja kryesore është që më përshtatet mua", emocionaliteti i tepruar dhe mospërmbajtja e pjesëmarrësve, nënvlerësimi i aspekteve psikologjike.

Ekzistojnë dy fusha të punës për përgatitjen dhe zhvillimin e negociatave:

• a) zgjidhja e çështjeve organizative;
• b) përpunimin e procesit kryesor të negociatave.

Çështjet organizative përfshijnë: hartimin e një programi për pritjen e partnerëve, formimin e grupit/delegacionit/negociatorëve, përcaktimin e vendit dhe kohës së negociatave, hartimin e një axhende për çdo takim, marrëveshjen me organizatat e interesuara për çështjet që lidhen me to, etj.

Programi pritës është më i shtrenjti. Programi përbëhet nga këto elemente: përcaktimi i radhës së takimit të negociatorëve, përbërja personale e përshëndetësve; pjesëmarrja e shtypit, radios, televizionit; prezantimi i luleve, fjalimet përshëndetëse, akomodimi në hotel; pjesë biznesi e programit; pritjet, mëngjeset, darkat; vizita e objekteve industriale dhe objekteve të tjera; udhëtime nëpër republikë, ngjarje kulturore; lamtumira e fundit. Zgjidhja organizative e këtyre çështjeve duhet t'u besohet punonjësve më të përgjegjshëm.

Fusha e dytë e punës - përgatitja për procesin kryesor të negociatave përfshin: analizën e problemit dhe interesave të pjesëmarrësve, formimin e një qasjeje të përbashkët ndaj negociatave dhe përcaktimin e pozicionit të tyre ndaj tyre, përcaktimin e opsioneve të mundshme për rezultatet. të negociatave.

Përgatitja e mirë për një negociatë përfshin fillimisht shqyrtimin e sa më shumë opsioneve të jetë e mundur. Sidoqoftë, duhet të jeni të përgatitur për çdo surprizë. Rekomandohet të merren parasysh përgjigjet e pyetjeve të mëposhtme në përgatitje për negociata: Cili është qëllimi kryesor që i kam vënë vetes në bisedë? A është bashkëbiseduesi im gati për të diskutuar temën e propozuar? Çfarë rezultati do të më përshtatet mua, atij, të dyve? Çfarë metodash për të ndikuar tek bashkëbiseduesi përdor në një bisedë? Çfarë pyetjesh do të bëj? Çfarë pyetjesh mund të më bëjë bashkëbiseduesi? Si do të sillem në kurse të ndryshme negociatash/marrëveshjesh, kundërshtimesh, mosbesimi etj./?

Prandaj, duhet të mendoni, të "luani" bisedën me një partner imagjinar, të përgatiteni mirë për negociata.

Puna përgatitore përfshin gjithashtu përgatitjen paraprake të dokumenteve për negociata, për shembull, projekt-marrëveshje, marrëveshje, kontrata, etj. Formulimi në draft dokumentet duhet të jetë i përsosur, propozimet duhet të arsyetohen. Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet studimit të aspekteve ligjore të transaksionit të ardhshëm. Pjesëmarrja e ekspertëve teknikë në negociata është e dëshirueshme.

Në zhvillimin e negociatave, partnerët mund të përdorin taktika të ndryshme, për shembull, "shmangia" e grindjes, zvarritja e negociatave, "bashkimi" i pyetjeve, etj. Ka shumë teknika taktike. Kushdo që dëshiron të jetë i mirë në artin taktik duhet të studiojë literaturën e specializuar për këtë çështje.

Nisma e negociatave është në anën që është psikologjikisht më e përgatitur për to. Detyra kryesore e negociatave në aspektin psikologjik është të bindni bashkëbiseduesin, ta bëni atë të dëshirojë të bëjë atë që ju nevojitet. Në të njëjtën kohë, negociatat duhet të zhvillohen me një ton të sjellshëm dhe paraprak, të përjashtohen të gjitha metodat pa takt dhe të vrazhda. Në asnjë rrethanë nuk duhet të kërkoni të arrini përfitime të njëanshme për veten tuaj. Kushdo që kërkon shumë përfitime për veten e tij, rrezikon të bjerë në kategorinë e partnerëve jointeresant për negociatat e mëvonshme.

Njerëzit e biznesit nga vende të ndryshme kanë qëndrime të ndryshme ndaj procesit të negociatave. Në këtë drejtim, sipërmarrësit duhet të marrin parasysh karakteristikat kombëtare dhe psikologjike të ndërveprimit të biznesit në vende të ndryshme. Pra, negociatat me një biznesmen anglez nuk duhet të fillojnë me temën e diskutimit, por me probleme thjesht njerëzore - ky është moti, sporti, fëmijët, etj. Mundohuni të fitoni partnerin tuaj anglez. Tregojini atij se vlerat njerëzore janë të rëndësishme për ju. Dhe amerikanëve u pëlqen të fillojnë menjëherë me temën e diskutimit, pa arsyetim të paqartë dhe zvarritje, d.m.th. "merre demin nga brirët".

Aftësia për të folur dhe kuptuar saktë, për të dëgjuar dhe kuptuar veten, për të bindur pa vëmendje, për të krijuar marrëdhënie besimi, për të simpatizuar sinqerisht, për të zotëruar forma të ndryshme të komunikimit - të gjitha këto janë karakteristikat më të rëndësishme të veprimtarisë komunikuese në menaxhim. Të kuptuarit e rëndësisë së procesit të shkëmbimit ndërpersonal të informacionit dhe zotërimi i metodave të përmirësimit të komunikimit të biznesit duhet të kontribuojë në rritjen e efektivitetit të sipërmarrjes.

Plani i seminarit nr. 13

Komunikimi si një formë e veprimtarisë njerëzore. Format e komunikimit social dhe ndërindividual.

Kultura e komunikimit në sferën e biznesit.

Llojet dhe metodat e komunikimit të biznesit.

Roli i komunikimit të biznesit në zhvillimin kulturor të individit.

Etiketa e të folurit dhe vendi i saj në komunikimin e biznesit dhe në komunikimin modern njerëzor në përgjithësi.

Temat e raporteve

Arti i zhvillimit të një bisede biznesi.

Formulat më të rëndësishme të mirësjelljes së komunikimit të biznesit dhe veçoritë e përdorimit të tyre janë përshëndetja, prezantimi, lamtumira, etj.

Etika e negociatave.

Duke folur ne telefon.

Mosmarrëveshje, diskutim, polemika në komunikimin e biznesit.

Arti i komunikimit të biznesit duke përdorur mjete elektronike.

Modelet bazë stilistike të dokumenteve për qëllime shërbimi dhe shtëpiake (letra biznesi, aplikim, raport biznesi, procesverbal, çertifikatë pranimi, karakteristika).

Gjuha ruse dhe kultura e re kompjuterike e komunikimit.

Përdorimi i mjeteve joverbale në komunikimin e biznesit.

Ushtrimi

Përshkruani letrën ose memorandumin tuaj të biznesit.

Bëni një bisedë biznesi në telefon.

Kompania aktualisht është eliminuar! Data e likuidimit të shoqërisë: 26.09.2016

Statusi i personit juridik:
Likuiduar

Emri i plotë:
SHOQËRI ME PËRGJEGJËSI TË KUFIZUAR "BIZNES SPHERE"
-
-

INN: 7728814752, OGRN: 1127746585031

Mbikëqyrësi:
- është lider në 24 organizata (operuese - 0, joaktive - 24).
- është themelues në 16 organizata (operuese - 0, joaktive - 16).

Kompania me emrin e plotë "KOMPANIA ME PËRGJEGJËSI TË KUFIZUAR" SFERË E BIZNESIT "" është regjistruar më 30 korrik 2012 në rajonin e Moskës në adresën ligjore: 127566, Moskë, Vysokovoltny proezd, shtëpia 9, zyra 8.

Regjistruesi i ka caktuar shoqërisë INN 7728814752 PSRN 1127746585031. Numri i regjistrimit në fondin pensional: 087309018125. Numri i regjistrimit në FSS: 773404970377341.

Lloji kryesor i aktivitetit sipas OKVED: 46.9. Aktivitete shtesë sipas OKVED: 18.1; 41.2; 43.3; 45.1; 45.2; 45.3; 46.1; 46.3; 46,31; 46.31.11; 46,32; 46.32.3; 46.4; 46,42; 46,43; 46,51; 46.6; 46,73; 47.2; 47,5; 47,52; 47.52.7; 47,9; 49.4; 52,29; 56.10; 56.10.1; 56.10.3; 64,9; 68.3; 69; 73.1; 82,99.

Likuidimi

Kushtet

Informacioni tjetër

Historia e ndryshimeve në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik

1. Data: 30.07.2012
   GRN: 1127746585031
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:(Р11001) Krijimi i personit juridik
   Dokumentacioni:
   - Р11001 Deklaratë për krijimin e një personi juridik
   
   - Statuti i personit juridik
   - Vendim për themelimin e personit juridik
2. Data: 30.07.2012
   GRN: 2127747404134
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:
3. Data: 01.08.2012
   GRN: 2127747461466
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit: Futja e informacionit në lidhje me regjistrimin në FSS të Federatës Ruse
4. Data: 01.08.2012
   GRN: 2127747466592
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:
5. Data: 06.12.2012
   GRN: 9127747248257
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:
   Dokumentacioni:
   
6. Data: 06.12.2012
   GRN: 9127747248279
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:
   Dokumentacioni:
   - Р13001 Deklaratë për ndryshimet e bëra në dokumentet përbërës
   - Dokument që vërteton pagesën e tarifës shtetërore
   - Statuti i personit juridik
   - Procesverbali i mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të personave juridikë
   - Leter garancie, Prot, Ord, te tjera
   - gojë polic, kërkesë
   - Dokument pagese për dhënien e informacionit që përmban regjistri shtetëror
7. Data: 14.12.2012
   GRN: 9127747539438
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:(R14001) Ndryshime që nuk lidhen me dokumentet përbërës
   Dokumentacioni:
   
   - DEKLARATË, VENDIM, NJOFTIM, PRIH. ORD.
8. Data: 03.04.2015
   GRN: 7157746245870
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:(R13001) Ndryshimet në dokumentet përbërës
   Dokumentacioni:
   - Р13001 APLIKACION PËR NDRYSHIMET E BËRË NË DOKUMENTET INSTITUCIONALE
   - DOKUMENT PËR PAGESËN E DETYRAVE SHTETËRORE
   - CHARTER LE
   - VENDIM PËR NDRYSHIMIN E DOKUMENTEVE KUSHTETUESE
   - VENDIM, Mbërritje., APLIKACION
   - LETËR GARANCI, COP. SVID., COP. KONTRATA
   - PUSHTETI
9. Data: 03.04.2015
   GRN: 7157746245892
   Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
   Arsyeja e ndryshimit:(R14001) Ndryshime që nuk lidhen me dokumentet përbërës
   Dokumentacioni:
   - Р14001 APLIKACION PËR NDRYSHIMIN E INFORMACIONIT QË NUK LIDHEN ME NDRYSHIMIN DOKUMENTET INSTITUCIONALE (Klauzola 2.1)
10. Data: 03.04.2015
    GRN: 7157746247685
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit: Futja e informacionit në lidhje me kontabilitetin me organin tatimor
11. Data: 03.04.2015
    GRN: 7157746247707
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit: Futja e informacionit në lidhje me kontabilitetin me organin tatimor
12. Data: 15.04.2015
    GRN: 7157746699840
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit:(R14001) Ndryshime që nuk lidhen me dokumentet përbërës
    Dokumentacioni:
    - Р14001 APLIKACION PËR NDRYSHIMIN E INFORMACIONIT QË NUK LIDHEN ME NDRYSHIMIN DOKUMENTET INSTITUCIONALE (Klauzola 2.1)
    - KATRANI. CAS. Urdhri, VENDIM, UV, 2 DEKLARATA
    - PUSHTETI
13. Data: 30.06.2015
    GRN: 2157747442983
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit: Futja e informacionit në lidhje me regjistrimin në PF RF
14. Data: 20.11.2015
    GRN: 2157748097505
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit: Futja e informacionit në lidhje me regjistrimin në PF RF
15. Data: 03.06.2016
    GRN: 7167747576594
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit: Futja e informacionit në lidhje me përjashtimin e ardhshëm të një personi juridik joaktiv nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik
    Dokumentacioni:
    
16. Data: 26.09.2016
    GRN: 6167749239883
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit: Përjashtimi nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik që kanë pushuar në fakt veprimtarinë e tyre
    Dokumentacioni:
    - Vërtetim për mungesën e rrjedhës së fondeve nëpër llogari ose mungesën e llogarive të hapura
    - Vërtetim për mosdorëzimin e personave juridikë brenda 12 muajve të fundit të dokumenteve raportuese
    - Vendimi për përjashtimin e ardhshëm të një personi juridik të pavlefshëm nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik
17. Data: 26.09.2016
    GRN: 6167749306499
    Autoriteti tatimor: Inspektorati Ndërdistrikt i Shërbimit Federal të Taksave Nr. 46 në Moskë, Nr. 7746
    Arsyeja e ndryshimit: Futja e informacionit në lidhje me kontabilitetin me organin tatimor

Adresa ligjore në hartën e qytetit

Organizata të tjera në drejtori

1. 
   INN: 7806531176, OGRN: 1147847282582
   195426, Shën Petersburg, rruga Khasanskaya, ndërtesa 5, germa A, zyra 13
   Regjisori: Asonov Anton Anatolievich
2. , Magnitogorsk - Operative
   INN: 7456000698, OGRN: 1107456000640
   455000, rajoni Chelyabinsk, qyteti i Magnitogorsk, rruga Gagarina, shtëpia 50, zyra 5
   Regjisori: Myasnikov Alexander Leonidovich
3. , Moskë - Likuiduar
   INN: 7713617840, OGRN: 5077746701555
   125412, Moskë, rruga Angarskaya, 69
   Drejtori i Përgjithshëm: Rukhlyadko Roman Vladimirovich
4. , Moskë - Likuiduar
   INN: 7708658897, OGRN: 1077764562480
   107140, Moskë, rruga Krasnoprudnaya, 12/1, ndërtesa 1, dhoma 15.17
   Drejtori i Përgjithshëm: Tyupin Dmitry Nikolaevich
5. , Elabuga - Likuiduar
   INN: 1646019061, OGRN: 1061674031759
   423600, Republika e Tatarstanit, qyteti i Elabuga, territori i sitit industrial Alabuga, rruga 16.1, 7H
   Regjisori: Zamaletdinov Nariman Kiyametdinovich
6. , Perm - Likuiduar
   INN: 5902883346, OGRN: 1115902012016
   614000, rajoni i Permit, qyteti i Permit, rruga Maxim Gorky, 34, apt. 209
   Drejtori i Përgjithshëm: Klinova Anastasia Valerievna
7. , Moskë - Likuiduar
   INN: 7728191890, OGRN: 1037739577787
   117463, Moskë, rruga Paustovskogo, 2
   Një zyrtar tjetër: Tikhomirova Lyudmila Nikolaevna
8. , Yekaterinburg - Likuiduar
   INN: 6658429720, OGRN: 1136658009201
   620014, rajoni Sverdlovsk, qyteti i Yekaterinburgut, rruga Malysheva, 4, pom. gjashtëmbëdhjetë
   Regjisori: Ryzhov Pavel Valerievich
9. , Shën Petersburg - Aktiv
   INN: 7839376085, OGRN: 1089847061226
   197376, Shën Petersburg, rruga Chapygina, 6
   Drejtori i Përgjithshëm: Kutsenko Nikita Vladimirovich
10. , Moskë - Likuiduar
    INN: 7701753358, OGRN: 1077762191550
    105062, Moskë, korsia Furmanny, 10, ndërtesa 1
    Drejtori i Përgjithshëm: Tyutvin Sergey Valentinovich

1. - Likuiduar
   INN: 7728814752, OGRN: 1127746585031
   127566, Moskë, Vysokovoltny proezd, ndërtesa 9, zyra 8
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergei Mikhailovich
2. - Likuiduar
   INN: 7708737926, OGRN: 1117746312463
   
   
3. - Likuiduar
   INN: 7730690550, OGRN: 1137746707735
   
   Gjeneral
4. - Likuiduar
   INN: 7720592089, OGRN: 1077759449668
   
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
5. - Likuiduar
   INN: 7736666748, OGRN: 5137746020308
   
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
6. - Likuiduar
   INN: 7703138397, OGRN: 1157746219058
   
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
7. - Likuiduar
   INN: 7708742490, OGRN: 1117746551713
   
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
8. - Likuiduar
   INN: 7723786558, OGRN: 1117746067064
   
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
9. - Likuiduar
   INN: 7734696289, OGRN: 1137746152114
   
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
10. - Likuiduar
    INN: 7718868942, OGRN: 1117746969922
    
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
11. - Likuiduar
    INN: 7716245205, OGRN: 1157746250771
    
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
12. - Likuiduar
    INN: 7701772544, OGRN: 1087746261866
    
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
13. - Likuiduar
    INN: 7725807210, OGRN: 1137746989687
    
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
14. - Likuiduar
    INN: 5014007968, OGRN: 1025001719930
    140600, rajoni i Moskës, rrethi Zaraysky, qyteti i Zaraysk, rruga e Moskës, 12, -, -
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
15. - Likuiduar
    INN: 7733746339, OGRN: 1107746788456
    125464, Moskë, autostrada Pyatnitskoe, 16
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
16. - Likuiduar
    INN: 7714954781, OGRN: 1147748003952
    123290, qyteti i Moskës, fundi pa krye Magistralny 1-y, shtëpia 11, ndërtesa 1, zyra 1
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
17. - Likuiduar
    INN: 7731629118, OGRN: 1097746325984
    690003, Territori Primorsky, qyteti Vladivostok, rruga Avramenko, shtëpia 9
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
18. - Likuiduar
    INN: 7715990038, OGRN: 1147746064883
    
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
19. - Likuiduar
    INN: 7718998959, OGRN: 5147746112806
    107076, Moskë, rruga Kolodeznaya, 7, ndërtesa 1
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
20. - Likuiduar
    INN: 2537114895, OGRN: 1152537002771
    
    Regjisori: Zvyagin Sergey Mikhailovich
21. - Likuiduar
    INN: 7714947255, OGRN: 5147746195680
    127083, Moskë, rruga Mishina, shtëpia 22
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
22. - Likuiduar
    INN: 7716244610, OGRN: 1157746225449
    129346, Moskë, rruga Izumrudnaya, 40
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
23. - Likuiduar
    INN: 7730140370, OGRN: 1157746362333
    
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
24. - Likuiduar
    INN: 7714337845, OGRN: 1157746384091
    
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich

1. - Likuiduar
   INN: 7728814752, OGRN: 1127746585031
   127566, Moskë, Vysokovoltny proezd, ndërtesa 9, zyra 8
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergei Mikhailovich
2. - Likuiduar
   INN: 7708737926, OGRN: 1117746312463
   107078, Moskë, rruga Basmannaya Nov., 23, ndërtesa 1A, kati 3; dhoma 1
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
3. - Likuiduar
   INN: 7720592089, OGRN: 1077759449668
   117587, Moskë, autostrada Varshavskoe, 125, ndërtesa 1, zyra 430
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
4. - Likuiduar
   INN: 7736666748, OGRN: 5137746020308
   119311, Moskë, Vernadsky Avenue, 19/11
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
5. - Likuiduar
   INN: 7703138397, OGRN: 1157746219058
   125009, Moskë, korsia Leontyevsky, 11
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
6. - Likuiduar
   INN: 7728810821, OGRN: 1127746469652
   117342, Moskë, rruga Butlerova, 17B, dhoma XII dhoma 86
   Drejtori i Përgjithshëm: Bataeva Galina Nikolaevna
7. - Likuiduar
   INN: 7723786558, OGRN: 1117746067064
   109548, Moskë, rruga Shosseynaya, 1, bldg. 2
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
8. - Likuiduar
   INN: 7718868942, OGRN: 1117746969922
   107143, qyteti i Moskës, kalimi Irtyshsky 2, ndërtesa 4B, ndërtesa 2, zyra 3
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
9. - Likuiduar
   INN: 7725807210, OGRN: 1137746989687
   115142, Moskë, rruga Kolomenskaya, ndërtesa 3, zyra et. 2 pom. dhoma IV 2
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
10. - Likuiduar
    INN: 7715990038, OGRN: 1147746064883
    127276, Moskë, rruga Botanicheskaya, 24A, ndërtesa 1, kati 2, dhoma 6
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
11. - Likuiduar
    INN: 7719410785, OGRN: 1157746362663
    105077, Moskë, Bulevardi Izmailovsky, ndërtesa 46, zyra 8
    Drejtori i Përgjithshëm: Stepanov Ivan Sergeevich
12. - Likuiduar
    INN: 2537114895, OGRN: 1152537002771
    690077, Territori Primorsky, qyteti Vladivostok, rruga Vilkova, shtëpia 15, apartament 21
    Regjisori: Zvyagin Sergey Mikhailovich
13. - Likuiduar
    INN: 7716244610, OGRN: 1157746225449
    129346, Moskë, rruga Izumrudnaya, 40
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
14. - Likuiduar
    INN: 7707335903, OGRN: 1157746219949
    127055, Moskë, rruga Suschevskaya, shtëpia 27, ndërtesa 2, kati 3 dhoma III dhoma 3
    Drejtori i Përgjithshëm: Semenov Yury Viktorovich
15. - Likuiduar
    INN: 7730140370, OGRN: 1157746362333
    121170, Moskë, rruga Poklonnaya, ndërtesa 8, zyra 49
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
16. - Likuiduar
    INN: 7714337845, OGRN: 1157746384091
    125252, Moskë, kalimi Beryozovaya Roscha, 12, DHOMA 56
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich

1. - Likuiduar
   INN: 7728814752, OGRN: 1127746585031
   127566, Moskë, Vysokovoltny proezd, ndërtesa 9, zyra 8
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergei Mikhailovich
2. - Likuiduar
   INN: 7708737926, OGRN: 1117746312463
   107078, Moskë, rruga Basmannaya Nov., 23, ndërtesa 1A, kati 3; dhoma 1
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
3. - Likuiduar
   INN: 7730690550, OGRN: 1137746707735
   121087, qyteti i Moskës, rruga Barklaya, shtëpia 6, ndërtesa 5, kati 2; dhoma 22
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
4. - Likuiduar
   INN: 7720592089, OGRN: 1077759449668
   117587, Moskë, autostrada Varshavskoe, 125, ndërtesa 1, zyra 430
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
5. - Likuiduar
   INN: 7736666748, OGRN: 5137746020308
   119311, Moskë, Vernadsky Avenue, 19/11
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
6. - Likuiduar
   INN: 7703138397, OGRN: 1157746219058
   125009, Moskë, korsia Leontyevsky, 11
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
7. - Likuiduar
   INN: 7708742490, OGRN: 1117746551713
   107140, Moskë, korsia Krasnoselsky 1-st, 3
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
8. - Likuiduar
   INN: 7723786558, OGRN: 1117746067064
   109548, Moskë, rruga Shosseynaya, 1, bldg. 2
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
9. - Likuiduar
   INN: 7734696289, OGRN: 1137746152114
   123056, Moskë, rruga Gruzinsky Val, 11, ndërtesa 3
   Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
10. - Likuiduar
    INN: 7718868942, OGRN: 1117746969922
    107143, qyteti i Moskës, kalimi Irtyshsky 2, ndërtesa 4B, ndërtesa 2, zyra 3
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
11. - Likuiduar
    INN: 7716245205, OGRN: 1157746250771
    129346, Moskë, rruga Izumrudnaya, 40
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich
12. - Likuiduar
    INN: 7701772544, OGRN: 1087746261866
    105082, Moskë, rruga B. Pochtovaya, 36, ndërtesa 10
    Drejtori i Përgjithshëm: Zvyagin Sergey Mikhailovich