Si të gjeni një punë në internet? Këshilla për të gjetur një punë në distancë për fillestarët. Rrjetet sociale dhe portalet e specializuara

Gjetja e një pune të përshtatshme ka qenë gjithmonë mjaft e vështirë, veçanërisht nëse jetoni larg qendrës
qytet apo edhe jashtë qytetit. Megjithatë, në epokën e kompjuterave, kjo është bërë shumë më e lehtë.

Falë internetit, mijëra njerëz marrin çdo ditë punën e dëshiruar, duke gjetur punëdhënës në internet dhe duke u lidhur me ta nga komoditeti i shtëpive të tyre. Imagjinoni sa intervista mund të kaloni nëse përdorni teknologjinë moderne. Merrni të njëjtin Skype, i cili e bën jetën më të lehtë për miliona njerëz, përfshirë kërkimin e punës.

Pra, le të hedhim një vështrim në gjithçka në rregull.

Ku të kërkoni një punëdhënës në internet

Për të gjetur një punë nëpërmjet internetit, ju duhet : Së pari, gjeni burime (faqe) reklama. Për ta bërë këtë, mund të përdorni motorin e kërkimit Yandex ose Google. Në shiritin e kërkimit për më shumë
kërkimin përkatës, shënoni frazat e mëposhtme: "Vendet e lira të kërkimit të punës", "Kërkimi i punës në ..." (ku ... është qyteti juaj), "Reklamat e punës" ... e kështu me radhë. Pasi të keni futur një frazë kërkimi dhe duke klikuar butonin "KËRKO", do t'ju ofrohet një numër i madh faqesh që mbajnë shumë vende të lira pune dhe rezyme.

Duke shkuar në një nga këto faqe, do t'ju duhet të zgjidhni seksionin "Vendet e lira të punës" dhe të zgjidhni fushën tuaj të preferuar profesionale dhe qytetin tuaj në filtër, pas së cilës do t'ju ofrohet një listë e punëdhënësve me kontaktet e tyre, të cilat mund të regjistrohen me vijim thirrjet. Ju mund të përdorni disa faqe për të mbushur bazën e të dhënave të numrave të telefonit të punëdhënësve në fushën profesionale që ju intereson.

Ndërfaqja e faqeve me reklama mund të ndryshojë, por struktura është afërsisht e njëjtë për të gjithë.

reklama

Gjithashtu, mos harroni se në faqe të tilla mund të vendosni CV-në tuaj, e cila duhet të ruhet nga secili person në një formë të ruajtur në kompjuter. Nëse nuk e keni, atëherë duhet ta kompozoni dhe t'ia bashkëngjitni shpalljes së postuar për kërkimin e punës. Si rregull, postimi i një vendi vakant për shumë
faqet janë falas. Dhe nëse po, atëherë duhet të përdorni këtë metodë, sepse punëdhënësi është i interesuar për punëmarrësin jo më pak se i fundit në punëdhënës ... Drejtuesit e kompanisë po kërkojnë punonjës në internet në të njëjtën mënyrë dhe mund të pengohen në reklamën tuaj.

Një shpallje për një kërkim pune duhet të hartohet me kujdes, duke treguar sa më shumë informacion të jetë e mundur. ... Nëse keni diploma të marra në punën tuaj të mëparshme - tregoni këtë, nëse keni aftësi që nuk lidhen me aktivitetin profesional - tregoni gjithashtu, nuk do të jetë e tepërt.

Ndonjëherë, nuk do të jetë e tepërt të bashkëngjitni foton tuaj, veçanërisht nëse puna është disi e lidhur me komunikimin me njerëzit. Nuk mendoj se ia vlen të shpjegosh lidhjen.

Nëse keni disa karta të operatorëve celularë, atëherë tregoni të gjithë numrat me të cilët mund të kontaktoheni. Ndonjëherë punëdhënësi është në një korporatë me punonjësit e tij dhe është më fitimprurëse për të që të telefonojë duke përdorur shërbimet e një operatori sesa shërbimet e një tjetri.

Avantazhet dhe disavantazhet e kërkimit të punës nëpërmjet internetit

Përparësitë:

• Gjetja e një pune nëpërmjet internetit mund të jetë shumë më e shpejtë se metodat e tjera.
• Është më e lehtë (më lirë) për një punëdhënës të japë informacion të plotë në lidhje me një vend të lirë pune në internet.
• Në internet, pagat tregohen më shpesh sesa në gazetë.
• Kur jeni duke kërkuar për një punë ose duke postuar një reklamë në internet, ju kurseni paratë tuaja.
• Shumë burime të internetit me reklama kanë më shumë shikime sesa gazetat që qarkullojnë.

Të metat:

• Shumë njerëz kanë dhimbje sysh kur janë para kompjuterit për një kohë të gjatë ose lexojnë nga ekrani i monitorit.
• Disa burime të internetit mund të paguhen.
• Kërkimi i një pune në internet kërkon përvojë minimale, por gjithsesi, me kompjuter dhe internet. Edhe pse ky është një minus i diskutueshëm.
• Ndonjëherë punëdhënësit lënë e-mailin e tyre në kontakte, tek të cilat mund të dërgoni CV-në tuaj. Shumë shpesh, emaili kontrollohet një herë në javë ose një herë në muaj dhe shanset që emaili juaj të përgjigjet janë shumë të vogla.
• Kur kërkoni punë në internet, mund të bini pas sharlatanëve. Mundësia është e vogël, por gjithsesi duhet të jeni të kujdesshëm kur komunikoni me një punëdhënës të mundshëm.

Intervistë online

Jo shumë shpesh, por gjithsesi punëdhënësi, për të mos humbur kohën dhe kohën tuaj, mund t'ju ofrojë një intervistë përmes Skype. Në këtë rast, do t'ju duhet një webcam dhe mikrofon. Mos u turpëroni nëse kjo është intervista juaj e parë. Është edhe më mirë sepse ulur para kompjuterit, mund të përgatiteni
një fletë mashtrimi ose spiun në disa pika në internet. Gjithashtu, kur uleni para një monitori, shkalla e eksitimit është dukshëm më e ulët se kur jeni ulur ballë për ballë përballë shefit tuaj të mundshëm.

Ndodh që telefonon punëdhënësin dhe ai duket se ka rënë dakord më parë për një intervistë, por nuk ka ende kohë dhe nuk dihet se kur do ta bëjë. Ekziston rreziku që pas 2-3 ditësh ai të harrojë plotësisht bisedën me ju dhe, natyrisht, të mos ju thërrasë përsëri. Në këtë rast, ka kuptim t'i ofroni vetes një mundësi interviste në Skype. Edhe nëse punëdhënësi refuzon, atëherë ai me siguri do t'ju kujtojë si një person iniciativ që, për më tepër, ka aftësi kompjuterike, gjë që mund t'ju rrisë shanset për të marrë këtë punë.

konkluzioni

Të kërkosh një punë në internet është në thelb e njëjta gjë si ta kërkosh atë përmes një gazete. Por ndryshimi është se në internet mund të ketë dhjetëra gazeta të tilla para jush, pavarësisht se nuk do të shpenzoni asnjë qindarkë për to dhe nuk do të shkoni në kioskë për to.

Per referim: Pothuajse të gjitha botimet e gazetave me reklama janë të dubluara edhe në faqen e internetit në internet. Gjetja e faqes së gazetës që ju intereson në internet nuk është e vështirë duke futur emrin e gazetës në të njëjtin kërkim. Të gjithë e kuptojnë se interneti është bërë një mjet serioz për ata që e kanë zotëruar atë. Përdoret edhe nga dhjetëra miliona bashkëqytetarë tanë. Kjo është arsyeja pse pronarët e gazetave, duke mos dashur të humbasin pjesën e tregut, krijojnë kopje të kopjeve të kopjeve në formë elektronike në burimet e internetit. Është praktik dhe i përshtatshëm. Kurse për gazetat ka edhe kursime në tirazhin e shkruar.

12shtator

Përshëndetje! Sot do të flasim se ku dhe si të gjejmë një punë të mirë. Çdokush herët a vonë mendon të ndryshojë vendin e punës. Përpara tij lindin shumë pyetje, të cilave ai kërkon përgjigje. Pra, çfarë mendojnë njerëzit më të rëndësishme kur kërkojnë një punë tjetër, apo edhe kur kërkojnë punën e tyre të parë? Kjo është e drejtë: paga. Vlen të ndalemi në këtë më në detaje dhe të ndajmë këshilla për gjetjen e një pune.

Pagë

Siç e dini, nuk ka para shtesë. Por vendosja e këtij faktori në ballë kur kërkon një punë është e pakujdesshme. Rroga mund të jetë e lartë, por situata në ekip ose marrëdhënia e vështirë me menaxhmentin mund të çojë në një krizë nervore dhe të tillë që nuk do të keni nevojë për para vetëm nëse mbeteni vetëm.

Pra, cilët faktorë të tjerë janë të rëndësishëm për punëkërkuesit?

• orar i përshtatshëm i punës;
• Afërsia e vendit të punës me shtëpinë;
• Një ekip që është miqësor me të sapoardhurit;
• Udhëheqja besnike;
• Niveli i përgjegjësisë individuale;
• Mundësi udhëtimesh pune ose udhëtimesh.

Lista e mësipërme është larg nga kompletimi; ju mund të numëroni pafundësisht. Gjëja kryesore është të kuptoni se çfarë është e rëndësishme dhe e nevojshme për ju, dhe vetëm atëherë vazhdoni.

Si të kërkoni një punë në mënyrë korrekte

Shumë njerëz mendojnë: çfarë është kaq e vështirë këtu? Vendosni një reklamë në faqen e internetit ose në gazetë dhe prisni një telefonatë nga një punëdhënës entuziast. Por ky mendim është shumë i gabuar. Ekspertët thonë se rreth 80% përfundojnë duke gjetur punë jashtë reklamës.

Ka rregulla të thjeshta që do të rrisin shumë shanset tuaja për të gjetur një punë:

• Kontaktoni me miqtë, kolegët nga punët e kaluara, ish-shokët e klasës. Është e mundur që njëri prej tyre, në një bisedë me drejtuesin, t'ju përmendë, duke specifikuar se çfarë specialisti i madh jeni;
• Vendosni qartë se çfarë dëshironi dhe vetëm atëherë ofroni veten si kandidat për pozicionin;
• Mundohuni të zgjeroni rrethin tuaj të të njohurve, të krijoni kontakte të reja;
• Ndaloni së shpenzuari vetëm kohën tuaj të lirë në internet. Bëni diçka të dobishme: regjistrohuni në forume profesionale, komunikoni me profesionistë;
• Mos harroni: edhe nëse nuk planifikoni të ndryshoni punë tani, lidhjet e nevojshme do të sjellin vetëm përfitime;
• Nuk ka nevojë të dërgoni një CV në grupe për të gjitha kompanitë menjëherë: punëdhënësi do të vendosë që personi definitivisht nuk e di se çfarë dëshiron;
• Nëse në intervistën e parë shefat e ardhshëm nuk shkaktojnë një stuhi kënaqësie dhe rregullat e brendshme janë alarmante, nuk duhet ta thyeni veten. Mund të përshtateni me rrethana të ndryshme, por jo për shumë kohë;
• Mos flisni keq për ish-shefin dhe kolegët tuaj. Askujt nuk do t'i pëlqejë kur t'i hedhin baltë në sy. Punëdhënësi i ri definitivisht nuk do ta vlerësojë këtë sjellje;
• Mos u përpiqni të gënjeni në intervistë: mashtrimi do të zbulohet në çdo rast;
• Lexoni me kujdes kontratën e punës dhe përshkrimin e punës;
• Edukoni veten: njohuria nuk dëmton kurrë;

Edhe nëse gjithçka nuk funksionon menjëherë, nuk duhet të bini në dëshpërim: "Ai që kërkon gjithmonë do të gjejë". Dhe është e testuar me kohë.

Tani ka mjaft burime të kërkimit të punës. Disa prej tyre janë më efektive, të tjerët më pak, por secila ka avantazhe dhe disavantazhe. Burimet më të njohura për punëkërkuesit janë si më poshtë:

• Faqe të veçanta të internetit;
• Kërkoni në rrjetet sociale;
• Agjencitë e rekrutimit;
• Miq, të afërm, të njohur;
• Kontaktoni drejtpërdrejt me kompaninë;
• Kontaktoni qendrën e punësimit.

Le të ndalemi në secilën prej tyre në më shumë detaje.

Faqet e njohura të kërkimit të punës

Faqet e internetit ofrojnë ndihmë të konsiderueshme në gjetjen e një pune, pasi ato zakonisht ofrojnë një përshkrim të plotë të vendit të lirë të punës, një listë të kërkesave për aplikantët dhe një përshkrim të detajuar të detyrave dhe kushteve të punës.

Ka shumë site të ngjashme, por jo të gjitha janë mjaft të besueshme. Më të njohurat janë burimet:

• HeadHunter- merr pozicione drejtuese në të gjitha vlerësimet;
• SuperPuna- Vendos reklama si për kompanitë ndërkombëtare ashtu edhe për firmat e vogla;
• Zarplata- një faqe që ofron një përzgjedhje të vendeve të lira jo vetëm për Rusinë, por edhe për vendet e CIS.
• Avito- faqja e njoftimeve falas, e cila ka edhe një seksion me vende të lira pune dhe rezyme.

Në faqet e këtyre portaleve të gjithë mund të gjejnë një punë: nga një punëtor në një menaxher të lartë. Është gjithashtu një mënyrë e shkëlqyer për të kërkuar punë pasive. Mjafton të regjistroheni në sit dhe të krijoni një CV gjatë rrugës.

Të mirat:

• Vendet e lira të punës për çdo qytet janë në dispozicion për shqyrtim;
• Ju mund të njiheni me propozimet e një numri të madh punëdhënësish;
• Kursime të konsiderueshme në kohën personale.

Minuset:

• Nuk përjashtohet mundësia e takimit me mashtrues;
• Një përshtypje e plotë e punëdhënësit mund të bëhet vetëm personalisht.

Masmedia e shtypur

Një gazetë me reklama është një mënyrë e mirë për të gjetur një punë që nuk kërkon kualifikime të larta. Edhe pse shpesh mund të gjeni vende të lira pune për avokatë, kontabilistë etj. Por vendet vakante për pozicione drejtuese praktikisht nuk janë të shtypura atje.

Të mirat:

• Gazetat janë të përballueshme;
• I mirë si një burim shtesë i kërkimit të punës.

Minuset:

• Vendet e lira të punës bëhen shpejt të parëndësishme;
• Ju duhet të blini vazhdimisht çështje të freskëta;
• Pjesa më e madhe e vendeve të lira janë punë me jakë blu.

Më optimale është përdorimi i gazetave në lidhje me metodat e tjera të kërkimit.

Rrjete sociale

Në rrjetet sociale, nuk mund të komunikoni vetëm, por për të mirën tuaj. Çdokush mund të postojë një shpallje për kërkim pune në faqen e tij. Mund të ndodhë që dikush po ju kërkon për të mbushur një vend vakant në kompaninë e tij.

Në raste të tilla, punëdhënësi i mundshëm do të jetë në gjendje të shikojë të gjitha informacionet me interes për ju. Prandaj, ia vlen të siguroheni që faqja të jetë në formën e duhur. Mos bëni ripostime të dyshimta, hiqni grupet e përmbajtjeve provokuese. Dhe në profilin tuaj, postoni informacione për përvojën e punës dhe arsimin e marrë.

Le të sqarojmë se kjo metodë kërkimi është më e përshtatshme për njerëzit e profesioneve krijuese, programuesit, menaxherët e shitjeve, etj. Për ata që kërkojnë punë në distancë, është thjesht e përsosur.

Minuset:

• Është e lehtë të përballesh me mashtruesit;
• Jo i përshtatshëm për të gjithë punëkërkuesit.

Agjencitë e rekrutimit

Nëse qëllimi i jetës suaj është të punoni në një kompani prestigjioze, atëherë duhet të kontaktoni menjëherë një agjenci rekrutimi. Kompanitë kryesore zakonisht postojnë kërkesat e tyre atje. Këtu mund të merrni shansin më të madh për një punë me pagesë të lartë.

Por duhet të mbani mend se agjencia nuk punon për ju, por për kompaninë që ka vendosur aplikimin për rekrutim. Nëse ekziston një besim i fortë se ju jeni kandidati ideal, paraqisni kandidaturën tuaj. Por përgatituni paraprakisht për nivelin e lartë të konkurrencës.

Të mirat:

• Mundësi për të gjetur një punë me pagesë të lartë;
• Nëse nuk ka rezyme, ata do t'ju ndihmojnë për ta hartuar atë.

Minuset:

• Shpesh, aplikantët tarifohen për shërbimet;
• Duhet të kesh një nivel të lartë profesional.

Duke iu drejtuar miqve dhe të njohurve

Në përgjithësi, mënyra më e shpejtë dhe më e përballueshme nga të gjitha sa më sipër. Do të dini se çfarë të prisni nga punëdhënësi dhe ai do të dijë në detaje gjithçka për ju përpara takimit. Ndoshta ai do të jetë edhe më besnik se sa ndaj kandidatit nga jashtë. Atëherë nuk do të ketë fare probleme me punësimin.

Të mirat:

• Kursimi i kohës dhe përpjekjes;
• Aftësia për të krijuar kushte për rritje profesionale.

Minuset:

• Varësia nga personi që ju rekomandoi;
• Nëse bëni diçka të gabuar, punëdhënësi mund të fajësojë personin që ju ndihmoi të merrni vendin e punës;
• Shfaqja e mosmarrëveshjeve në ekip;
• Paragjykimi midis kolegëve.

Kontakt direkt me kompaninë

Nuk është një mënyrë e keqe për të bërë emër, por mbani në mend se është e vështirë të futeni në një kompani të madhe në këtë mënyrë, sepse ata preferojnë mënyra të tjera për të gjetur kandidatë.

Para së gjithash, studioni specifikat e aktiviteteve të kompanisë. Në çdo rast, do t'ju pyesin pse dëshironi të punoni këtu.

Vetëm njerëzit që janë plotësisht të sigurt në vetvete dhe aftësitë e tyre mund të kontaktojnë drejtpërdrejt me punëdhënësin. Nëse nuk mund të mburresh për këtë, fiasko është e pashmangshme. Vlen të përgatiteni mirë për takimin në mënyrë që punëdhënësi i mundshëm të jetë i interesuar.

Të mirat:

• Ju mund të merrni një përshtypje të kompanisë;
• Komunikimi personal me punëdhënësin.

Minuset:

• Mund të mos ketë vende të lira pune;
• Duhet të keni vetëbesim serioz.

Kontaktoni qendrën e punësimit

Një numër i madh njerëzish përdorin shërbimet e qendrave të punësimit. Siç parashikojnë ekonomistët, në të ardhmen e afërt fluksi i qytetarëve që aplikojnë nuk do të ulet.

Zakonisht në çdo qendër punësimi ka një zyrë ku mund të njiheni me katalogët për vendet e lira të punës. Reklamat shpesh vendosen në stenda të veçanta dhe shpesh mbahen edhe panaire pune. Sa i përket kësaj të fundit, ky është një shans i mirë për të komunikuar personalisht me punëdhënësin.

Ju mund të ndiqni një rrugë tjetër: regjistrohuni për papunësi. Në këtë rast, stafi i qendrës do të ofrojë tre vende vakante të përshtatshme. Nëse nuk i përshtaten aplikantit, kërkimi i punës mund të vazhdojë, por edhe të përfitojë nga qendra e punësimit.

Nga ana tjetër, është e vështirë të gjesh një punë sipas dëshirës përmes zyrës qendrore. Në thelb, specialitetet kërkohen këtu nga kategoria e pagave të ulëta ose që përfshijnë punë të rënda fizike. Ndonjëherë këta faktorë shkojnë krah për krah me njëri-tjetrin.

Në çdo rast, kjo metodë mund të përdoret gjithashtu, është larg nga më e keqja. Mund të lindin probleme me regjistrimin, por para kësaj, mjafton të njiheni me listën e nevojshme të dokumenteve në mënyrë që të mblidhni gjithçka menjëherë dhe të mos humbni kohë duke ecur nëpër autoritetet dhe duke mbledhur certifikata.

Nga gjithçka që u tha më lart, bëhet e qartë se çdo metodë e kërkimit të punës ka veçoritë e veta specifike. Të gjithë duhet ta zgjedhin atë individualisht, dhe ndoshta t'i përdorin ato në kombinim.

Kur zgjidhni, duhet patjetër të merrni parasysh jo vetëm aftësitë profesionale, por edhe karakteristikat tuaja psikologjike. Në fund të fundit, askush nuk ju njeh më mirë se ju.

Nëse një pyetje e tillë ka lindur para jush, kjo do të thotë se hapi i parë drejt kërkimit tashmë është hedhur. Mungesa e arsimit special shpesh shpjegohet me shumë arsye: një person krijoi një familje, thjesht nuk kishte kohë për të studiuar dhe u shfaqën probleme financiare. Ose, për shembull, është marrë një arsim, por nuk ka vende të lira në specialitet. Çfarë duhet bërë në një situatë të tillë?

• Vendosni për nivelin e të ardhurave që do t'ju përshtatet;
• Zgjidhni kushte të përshtatshme pune (orari, ngarkesa e punës, disponueshmëria e një pakete sociale);
• Merrni parasysh preferencat tuaja, çfarë saktësisht dëshironi të bëni.

Në qytetet e mëdha, probleme të tilla lindin rrallë, zgjedhja e vendeve të lira të punës është mjaft e gjerë, mund të gjeni oferta interesante. Por edhe në një qytet të vogël, një person iniciativ, këmbëngulës do të ketë sukses.

Si shembull, mund të përmendim një situatë kur një ekonomi e madhe bujqësore preferon të punësojë të rinj pa përvojë, por që mësojnë shpejt. Së pari, konsiderohen praktikantë, pastaj nëse kanë mundur të provojnë veten, marrin një vend me kushte të favorshme pune.

Për shembull:

• Mos kini frikë të merrni përsipër një punë të re për veten tuaj: gjithçka mund të mësohet;
• Zgjidhni rroba që korrespondojnë vizualisht me pozicionin: për një punonjës zyre një kostum biznesi, për punonjësit e një industrie veshjesh - një fustan me një prerje të pazakontë, etj.;
• Mundohuni të përshtateni me perceptimin e punës që keni zgjedhur.

Ose mund të përdorni zgjidhje të jashtëzakonshme për të gjetur një punë pa arsim:

• Krijoni punën tuaj! Nëse jeni i regjistruar në një qendër punësimi, mund të aplikoni për një subvencion, i cili është i përshtatshëm për pjesëmarrësit në programin "Vetëpunësim".
• Bëni një plan biznesi, mbrojeni atë. Ka shumë informacione në internet që mund të ndihmojnë me këtë. Gjëja kryesore këtu është të mendoni me kokën tuaj dhe të analizoni.

Bëni atë që doni, bëhuni punëdhënës për të tjerët dhe fitoni,. Siç e dini, rrugën e zotëron ai që ecën.

Si të gjeni një punë të mirë pa përvojë pune

Një situatë e njohur, apo jo? Ndoshta të gjithë e kanë hasur: nga të diplomuarit e universiteteve prestigjioze e deri te ata që kanë mbaruar institucionet arsimore të mesme. Çdo punëdhënës dëshiron të shohë profesionistë me përvojë me kualifikime të larta në kompaninë e tyre. Po ata që nuk kanë ende një përvojë të tillë?

Le të flasim se si dhe ku të kërkojmë një punë pa përvojë:

• Vlen të kontaktoni shërbimet e rekrutimit të kompanive të mëdha. Shumë menaxherë preferojnë të trajnojnë specialistë të rinj për veten e tyre, veçanërisht nëse kompania po zhvillohet intensivisht;
• Kryeni përgatitjen e plotë për intervistën: tregoni se përpiqeni të fitoni përvojë dhe njohuri të reja, jeni gati për të sjellë ide për zhvillimin e kompanisë;
• Kompensoni mungesën e përvojës me njohuri të mira teorike.

Nuk është një opsion i keq për të marrë një periudhë prove me pagë të ulët. Gjatë kësaj kohe, është mjaft e mundur të tregoni anën tuaj më të mirë, të interesoni kokën. Mos harroni: shumë profesione që nuk mund të quhen prestigjioze përfshijnë rritjen e karrierës. Një korrier i ndershëm dhe punëtor mund të bëhet një administrator zyre dhe një kamerier i ndërgjegjshëm mund të bëhet një ndihmës menaxher në një restorant.

Çfarë mund t'i ofroni një punëdhënësi?

• Interesi, ndërgjegjësimi për aktivitetet e kompanisë;
• Entuziazmi dhe energjia: diçka që nuk e kanë punonjësit që qëndrojnë në një vend prej vitesh;
• Specialitet nga një fushë e ngjashme.

• Shpreh ambicie të tepruar;
• Të jetë vonë për një intervistë;
• Flisni analfabete, ndërprisni bashkëbiseduesin;
• Duke bërë gjeste ose duke vepruar shumë me ndrojtje;
• Të qenit i veshur në mënyrë të parregullt;
• Përdorni shprehje bisedore, zhargon në të folur.

Ka shumë vende të lira pune ku nuk kërkohet eksperiencë pune. Korierë, kamerierë, dispeçer taksish, konsulentë shitjesh, animatorë. Pasi të keni marrë një punë të tillë, përvoja gradualisht do të fitohet dhe nuk ka shumë vështirësi në to.

Mungesa e përvojës nuk është një tragjedi. Gjëja kryesore është dëshira për të marrë këtë përvojë. Këmbëngulja dhe përkushtimi do të ndihmojnë për të arritur sukses në çdo fushë.

Nuk është sekret se për një grua është më e vështirë të gjejë një punë sesa për një burrë. Dhe nuk ka rëndësi nëse në një qytet të madh apo në një fshat të vogël, situata nuk është ndryshe. Si i kryeni kërkimet tuaja?

Zgjidhja më e thjeshtë është hapja e vendeve të punës. Por pas pak do të bëhet e qartë se ka shumë bedelë që ofrojnë vende vakante inekzistente, apo edhe skema të qarta mashtruese.

Një përqindje e caktuar e reklamave publikohen nga agjencitë e rekrutimit. Por ata marrin para për shërbimet e tyre, dhe jo të vogla. Situatat lindin shpesh kur agjencia i jep aplikantit kontaktet e punëdhënësve, të cilat tashmë janë të disponueshme publikisht, domethënë ato mund të gjenden falas.

Një tjetër mundësi është të postoni një CV në faqet falas ku punëdhënësit shpallin 1-2 vende të lira pune dhe studiojnë rezymenë e punëkërkuesve. Kjo metodë ju lejon të gjeni një punë të mirë.

Përparësitë kryesore të kësaj metode janë se është falas, nuk detyron asgjë, paralelisht me të, ju mund të shikoni vendet e lira në të njëjtën faqe.

Në rrugë mund të gjesh shpesh reklama si “Punët në zyrë, pa kërkesa për përvojë dhe arsim”. Ju mund të kaloni me siguri, duke mos humbur kohë duke kontaktuar një "punëdhënës" të tillë. Asnjë kompani që respekton veten nuk do të publikojë shpallje pune në shtyllat e rrugëve.

Si të negocioni siç duhet në telefon

Biseda telefonike është një nga fazat e rëndësishme të gjetjes së një pune. Nëse telefononi së pari, mos përdorni frazat "Unë jam për vendin e lirë" dhe të ngjashme. Filloni bisedën tuaj kështu: “Mirëdita! (mëngjes në mbrëmje). Më interesoi njoftimi i postuar (ku saktësisht, për cilin vend vakant), jam gati të ofroj kandidaturën time.”

Drejtoni bisedën me edukatë, me kompetencë.

Nëse keni postuar një reklamë për kërkim pune, përgatituni t'u përgjigjeni telefonatave nga numra të panjohur. Dhe është më mirë të blini një kartë SIM të veçantë për këto qëllime.

Çfarë të vishni për një intervistë?

Nëse biseda në telefon ishte e suksesshme dhe punëdhënësi ofroi të kalonte një intervistë, është shumë herët për t'u gëzuar. Ky është një hap i parë i rëndësishëm, por ju duhet të zgjidhni rrobat me të cilat do të shkoni në takimin tuaj me një drejtues të mundshëm ekzekutiv ose menaxher të burimeve njerëzore. Rekomandimet e mëposhtme mund të bëhen:

• Vishuni në përputhje me pozicionin për të cilin po aplikoni;
• Mos bëni një hairstyle në mbrëmje dhe lyeni thonjtë me llak të zi;
• Kreativiteti është i përshtatshëm kur ka një vend të lirë në fushën krijuese, dhe nëse jeni në një bankë ose në një zyrë, thjesht mund të tronditni shefat e ardhshëm me pamjen tuaj.

Besohet gjerësisht se profesionistët e burimeve njerëzore preferojnë njerëz të suksesshëm. Kjo varet, para së gjithash, nga pozicioni për të cilin aplikanti aplikon. Nëse nënkupton përmbushjen e saktë të një liste të caktuar përgjegjësish, është e papërshtatshme të demonstrohen aftësitë e tyre drejtuese.

Ju nuk duhet të ekzagjeroni meritat dhe aftësitë tuaja reale, nuk ka gjasa që dikush t'ju mësojë nëse kjo nuk ishte rënë dakord paraprakisht.

95% e suksesit në një intervistë është aftësia për të paraqitur veten në mënyrë korrekte. Ju mund të jeni një profesionist i vërtetë, por nëse mërmërisni dhe skuqeni në çdo pyetje, profesionalizmi nuk do t'ju shpëtojë. Jini të sigurt, por mos e shtyni veten shumë.

Dëshironi të gjeni një punë të denjë, të merrni njohuri dhe aftësi të reja, të përmirësoheni!

Si të gjeni një punë për një grua me një fëmijë

Nga shumë nëna të reja duhet të dëgjojmë se punëdhënësit ofrojnë punësim për shkak të një fëmije të vogël. Argumentet janë banale: pushime të shpeshta mjekësore, nuk ka mundësi për të qëndruar vonë në punë etj.

Ekspertët u japin mamive këshillat e mëposhtme:

• Vendosni se për çfarë jeni gati për këtë punë. Para se të vendoseni diku, mendoni nëse do të mundoheni nga ndjenja e fajit para foshnjës;
• Gjeni dikë që të kujdeset për fëmijën tuaj ndërsa jeni në punë. Tregojeni këtë kur kaloni intervistën;
• Kërkoni punë afër shtëpisë;
• Nëse ndarja me fëmijën tuaj për tërë ditën nuk është për ju - kërkoni punë në distancë, orë fleksibël;
• Gjithashtu, mos harroni për të drejtat e nënave të reja: pëlqimi juaj është i nevojshëm për të punuar në pushime dhe ndërrime të natës.

Mund të gjesh punë me një ose dy fëmijë. Njeriu duhet vetëm të dëshirojë të gjejë një përdorim për veten tuaj.

Arsyeja kryesore që pensionistët kërkojnë punë është ajo financiare. Nuk është sekret që të jetosh me një pension nuk është thjesht e vështirë, pothuajse joreale. Prandaj, çështja e vendeve të lira të punës për të moshuarit është e rëndësishme.

Të gjithë e dinë që shumica e organizatave nuk i marrin pensionistët për vete për arsye të ndryshme. Le të ndalemi se si të gjejmë një punë në fund të fundit:

• Përcaktoni vetë arsyen e kërkimit të një pune (nëse doni të jeni të dobishëm, nuk ka para të mjaftueshme për të jetuar);
• Nëse është e mundur, kthehuni në vendin tuaj të mëparshëm të punës. Është ideal për punëtorët me reputacion dhe përvojë të mirë;
• Kërkoni një punë si zakonisht, nga e para. Por mos u mashtroni nga stafi i burimeve njerëzore në lidhje me moshën. Është më mirë të kaloni tre minuta në një telefonatë dhe të refuzoheni sesa të shkoni në një intervistë dhe të humbisni ditën;
• Nëse jeni profesionist në fushën tuaj, është shumë e mundur të filloni mësimdhënien;
• , ju mund të bëni tutoring;
• Ofroni shërbimet tuaja si dado, thjesht specifikoni moshën e fëmijës paraprakisht.

Në fakt, gjetja e një pune për një person në moshën e pensionit është reale, thjesht duhet të bëni çdo përpjekje. Dhe nëse e njihni kompjuterin në nivelin e përdoruesit, atëherë kërkimi tashmë është thjeshtuar.

Brezi i vjetër ka shumë veçori që u mungojnë të rinjve:

• Aftësia për t'u mbështetur vetëm tek vetja;
• Përvojë e madhe;
• Aftësia për t'u përshtatur me kërkesat e menaxhmentit.

Fatkeqësisht, çështja e punësimit të pensionistëve nuk është e lehtë. Por mund dhe duhet të zgjidhet.

Si të gjeni një punë për një student

Ideja që ju duhet të kërkoni një punë pas diplomimit në një institucion arsimor është bërë prej kohësh e vjetëruar. Studentët modernë preferojnë të kombinojnë marrjen e njohurive me të ardhurat. Opsionet janë të ndryshme: punë e pavarur, punë me kohë të pjesshme, punësim i përhershëm. Nga rruga, shumë njerëz mendojnë se e ardhmja i përket profesionit të pavarur, ky drejtim është kaq premtues.

Punonjës i pavarur

Një profesionist i pavarur nuk është i regjistruar në staf, kjo është ajo që e dallon atë nga një punë e përhershme. Pushimi mjekësor dhe pushimi gjithashtu nuk paguhen, por ju jeni një zog falas: sa, kur dhe për kë të punoni, varet nga ju.

Punë me kohë të pjesshme

Ju lejon të kombinoni punën dhe studimin, duke marrë para të mira. Ka shembuj kur paga e një punonjësi me kohë të pjesshme, duke filluar nga 9 mijë rubla, është rritur në 15. Personi është treguar i shkëlqyer, shefat janë të kënaqur me punën e tij.

Punësimi në shtet

Ka kuptim nëse jeni student me korrespondencë. Jo të gjithë punëdhënësit janë të emocionuar me punëtorët studentë, por gjetja e një pune është e mundur. Do të punoni me kohë të plotë, por me leje të paguar dhe një paketë të plotë sociale.

Kombinimi i studimit dhe punës është një kontribut i madh për të ardhmen. Në momentin që të diplomoheni, do të bëheni një specialist me përvojë dhe njohuri.

Sado që thonë se kriza të lejon të hapësh një erë të dytë, se ky është një moment i mirë për rritje dhe për të pushtuar majat e reja, le të jemi të sinqertë: askush nuk dëshiron të jetë pa punë gjatë kësaj periudhe. Mendimi për këtë është i tmerrshëm.

Këtu janë disa hapa për t'u marrë me situatën:

• Lëreni punën tuaj të fundit me qetësi, pa skandale. Kjo do t'ju lejojë të merrni një përshkrim dhe rekomandime të mira, të cilat do të lehtësojnë kërkimin e një pune të re;
• Mbani gjithmonë parasysh: kjo situatë është e përkohshme, nuk do të zgjasë përgjithmonë. Nuk duhet të fajësoni askënd dhe t'i tregoni për problemet tuaja kujtdo që pati pakujdesi t'ju pyeste: "Si jeni?";
• Kërkimi i punës është punë! Dërgoni CV-në tuaj, telefononi, kontaktoni rrjetet sociale, blini shtypin;
• Mos prisni rezultate të menjëhershme. Duhet të jeni gati për këtë në mënyrë që të mos zhgënjeheni;
• Puna në kohë krize bëhet më pak fitimprurëse, edhe kjo vlen të merret në konsideratë;

Gjetja e një pune në një krizë është e vështirë. Por ka gjithmonë një rrugëdalje: përmirësoni kualifikimet tuaja, mos kini frikë të zotëroni një profesion të ri. Kjo do t'ju shtojë vetëm si specialist. Një specialitet shtesë mund të bëhet kryesori kur, për arsye të ndryshme, duhet të ndryshoni profesionin tuaj.

Zgjeroni rrethin tuaj shoqëror, mos u izoloni në problemin tuaj. Kthejeni në favorin tuaj njohjet personale: siç u përmend tashmë, ata shpesh ndihmojnë në gjetjen e një vendi të përshtatshëm për të punuar. Bëni miq me njerëz interesantë, merrni pjesë në panaire pune, mos refuzoni ofertat për të punuar me një pagë mesatare.

Në një krizë, një punë nuk gjen më shpejt nga superprofesionisti, por nga ai që e kërkon më mirë!

Këto këshilla të thjeshta do t'ju ndihmojnë të rrisni vlerën tuaj si profesionist, të rrisin vetëvlerësimin tuaj dhe kjo do t'ju ndihmojë gjatë periudhave më të qeta të jetës suaj.

Si të gjeni një punë për një specialist fillestar

Kohët kur maturantët e institucioneve arsimore dërgoheshin në vise të ndryshme të vendit tonë me tipin “ku do të dërgohen” kanë kaluar prej kohësh. Tani profesionistët e rinj po kërkojnë vetë punë. Është mirë nëse gjatë praktikës keni arritur të tregoheni në një anë të mirë dhe menaxheri është gati t'ju regjistrojë në staf.

Është më e vështirë për ata që nuk arritën të fitojnë një terren. Është për ta që ofrohen rekomandimet e mëposhtme:

• Një specialist fillestar rrallë paguhet menjëherë me një pagë të lartë. Nëse keni një punë në një kompani të re, në rritje, ka kuptim të jeni në origjinën e këtij biznesi, edhe për pak para;
• Studioni të gjitha vendet e lira të punës që janë të pranueshme për ju, dërgoni CV, studioni aktivitetet e kompanive të interesuara;
• : duket qesharake kur i diplomuari i djeshëm aplikon për pozicionin e shefit të departamentit me një pagë prej 100,000 rubla;
• Ju nuk duhet të vini për një intervistë me një mik apo mik, mos i referoheni mendimit të dikujt në një bisedë, kjo nuk është mënyra më e mirë për të interesuar një udhëheqës të ardhshëm;
• Nëse njihni ekspertë në ndonjë fushë, bëhuni asistent. Ndihmoni në përgatitjen e raporteve, hartimin e dokumentacionit, korrigjimin e teksteve të gatshme me një tarifë të vogël;
• Kërko, bëhu freelancer. Pasi të keni ndërtuar portofolin tuaj, mund të aplikoni për një pozicion me kohë të plotë në kompani;
• Mos rrini kot, plotësoni bazën tuaj të njohurive.

Tani le të analizojmë 5 aftësitë themelore që do t'ju ndihmojnë në kërkimin tuaj.

• Njohuri të mira të gjuhës angleze... Ndonjëherë lidhet drejtpërdrejt me nivelin e pagave. Në të njëjtën kohë, 60% e aplikantëve nuk flasin fare anglisht. Kjo aftësi është në kërkesë të madhe, përveç kësaj, tani ka kurse falas për studimin e saj;
• Aftësia për të marrë njohuri... Pjesëmarrja në seminare, trajnime ju shton pikë si specialist;
• Aftesi komunikimi... Bisedoni me njerëz nga fusha profesionale;
• Praktikë, vullnetarizëm... Një shans për t'i treguar punëdhënësit të ardhshëm se nuk keni vetëm njohuri teorike, por edhe aftësi praktike;
• Kompleksi i aftësive teknike... Njohja e një grupi zyre nuk mjafton për të pozicionuar veten si një përdorues me përvojë PC. Analizoni se cilat nga këto aftësi nevojiten në profesionin tuaj dhe përpiquni t'i merrni ato.

Për të arritur qëllimin tuaj për të gjetur një punë të mirë, përgatituni të kaloni më shumë se një intervistë. Shfrytëzojeni sa më shumë këtë kohë.

Teknologjitë moderne po zhvillohen me një ritëm gjigant dhe tani është e vështirë të befasosh dikë. Sigurisht, fitime të tilla zakonisht zgjidhen nga gratë, por burrat gjithashtu mund të gjejnë diçka interesante për veten e tyre.

Le të flasim më në detaje se si të gjeni një punë nga shtëpia pa mashtrime.

Kërkesat për punonjësit e shtëpisë

Ekzistojnë kërkesa të përgjithshme që zbatohen përgjithësisht për të gjithë aplikantët:

• Disponueshmëria e aksesit në internet: një nga kryesoret, pasi është përmes internetit që ju komunikoni me punëdhënësin, bëni punën drejtpërdrejt;
• Njohuri për programet e zyrës: redaktues tekstesh, ndonjëherë programe për krijimin e prezantimeve;
• Ju duhet të jeni në gjendje të përdorni softuer specifik që është tipik për fusha të caktuara të aktivitetit: për shembull, 1c, Adobe Photoshop dhe të tjerë;
• Përvoja nuk është gjithmonë e rëndësishme për të punuar nga shtëpia.

Pavarësisht nga lloji i aktivitetit që zgjidhni, ia vlen të dini se kudo ka të mirat dhe të këqijat. Në veçanti, kur kërkoni punë nga shtëpia, lehtë mund të bini në karremin e mashtruesve. Edhe ata kanë mësuar të shtiren si punëdhënës të ndershëm.

Le të hedhim një vështrim në disa këshilla se si të mos bini viktimë e tyre:

• Drejtuesit në mashtrimin e punëkërkuesve janë struktura të ndryshme. Përfaqësuesi do t'ju ftojë për një intervistë, në fund do të largoheni pa punë, por me një valixhe një mrekulli - kremra ose kimikate shtëpiake, madje edhe me një marrëveshje për një kredi të madhe;
• Agjentë që kërkojnë para për të gjetur punën që dëshironi. Më shpesh, ata nuk do të kërkojnë asgjë, pasi kanë marrë paratë, ato zhduken;
• Përfaqësuesi kërkon një paradhënie për të gjetur një punë (kjo mund të quhet prim sigurimi, paradhënie, etj.);
• Ata ju kërkojnë të paguani për çdo material për të përfunduar punën, duke premtuar se do të rimbursoni gjithçka, por vetëm kur të përfundoni porosinë.

Hapjet më të zakonshme të punës mashtruese janë:

• menaxher i burimeve njerëzore;
• Asistent ose Zëvendës Drejtues;
• Menaxheri.

• Ju duhet të paguani, jo ju. Mos pranoni të paguani materiale, mos bëni prime sigurimi, mos nënshkruani kontrata të dyshimta;
• Studioni me kujdes të gjitha informacionet në lidhje me vendin e lirë. Nëse diçka është alarmante, mos humbisni kohë duke marrë pjesë në një intervistë;
• Studimi i rishikimeve në internet. Tani mund të gjeni listat e zeza të punëdhënësve në domenin publik, nuk duhet t'i merrni verbërisht në besim, por mund të studioni informacionin.

Pse është kaq e vështirë të gjesh një punë?

Shumë njerëz përballen me vështirësi për të gjetur një punë të mirë, jo vetëm në kohë krize, por edhe në kohë të favorshme dhe të qeta. Pse po ndodh kjo, le të përpiqemi ta kuptojmë.

Vështirësi të tilla, sipas ekspertëve, hasin jo vetëm persona pa eksperiencë, ish-studentë etj., por edhe specialistë seriozë me përvojë. Problemi është se kur kërkojnë punën e duhur, të gjithë bëjnë të njëjtat gabime. Për shembull, të tilla:

• Jepni një rezyme të shkruar keq... Dhe kjo duhet të bëjë përshtypjen e parë te një punëdhënës i mundshëm. Në shumë raste, ai thjesht hidhet në koshin e plehrave;
• Ata kërkojnë punë vetëm me ndihmën e reklamave në gazeta... Kjo metodë është e paefektshme pa një kompleks të të tjerëve;
• Pas dërgimit të CV-së, ata janë në pritje të një telefonate ose letre... Zakonisht, pritshmëria pasive nuk sjell rezultate. Thirrni, kujtoni për veten tuaj, atëherë suksesi do të vijë;
• Në rezymenë e tyre tregohen vetëm arritjet e kaluara... Tingëllon si një nekrologji, apo jo? Përqendrohuni në të ardhmen, e kaluara është e kaluar;
• Tregoni sjellje të këqija kur flisni me një punonjës të burimeve njerëzore... Shmangni përdorimin e shprehjeve të ashpra dhe diskutimin e mangësive të ish kolegëve gjatë komunikimit;
• Të ashtuquajturat "pika boshe" në biografi... Për shembull, një pushim i gjatë në punë (nëse keni punuar jozyrtarisht, thuani kështu, një specialist thjesht duhet të dijë profesionin tuaj në një kohë të caktuar).

Është e mundur të renditen gabimet tipike për një kohë të gjatë. Gjëja kryesore është se të gjitha ato çojnë në probleme në gjetjen e një pune. Prandaj, është e rëndësishme t'i parandaloni ato për të arritur qëllimin e vendosur.

konkluzioni

Në përfundim të rishikimit, duhet thënë se ju mund të gjeni vetë një punë interesante dhe të mirë duke vendosur një qëllim të qartë. E thënë thjesht, jo vetëm që dëshironi të gjeni një punë me pagesë të lartë sipas dëshirës tuaj, por edhe duke ndërmarrë hapat më aktivë për këtë. Vetëm atëherë gjithçka do të funksionojë.

Interneti po bëhet një opsion i domosdoshëm për të gjetur një punë, më shumë se 80% e punëkërkuesve përdorin burimet e internetit. Ndoshta, 20% e mbetur e punëkërkuesve pyesin veten: a ia vlen të kërkoni atje dhe, më e rëndësishmja, si të kërkoni siç duhet një punë përmes internetit?

Çfarë duhet të dini në mënyrë që të gjeni një të përshtatshme midis shumë vendeve të lira të postuara në internet?

1. Është e rëndësishme të dini se ku të kërkoni punë në internet

Vështirë se mund të gjesh një punë në internet nëse nuk e ke idenë se ku ta kërkosh.

Ju mund të filloni me faqet e përgjithshme të tilla si:

• RABOTA.RU,
• hh.ru,
• job.ru,
• avito.ru.

Në secilën faqe, duke përfshirë faqet e listuara më sipër, ekziston një Kërkim - kjo është një kuti kërkimi në të cilën mund të futni një pyetje dhe të shtypni Enter, pas së cilës rezultatet e kërkimit në sit do të paraqiten sipas kërkesës.

Kutia e kërkimit në faqen e internetit RABOTA.ru për gjetjen e vendeve të lira

Duke shkruar pozicionin e dëshiruar në kutinë e kërkimit në faqe, do të merrni shumë pozicione, ndoshta edhe më shumë sesa mund të përpunoni. Duke klikuar në opsionin "kërkim i avancuar", duke përdorur filtra të ndryshëm (paga, fusha e veprimtarisë etj.), mund të ngushtoni kërkimin tuaj.

Në sajte të tilla, ekziston tashmë një formular i gatshëm për rezyme, të cilin aplikanti duhet vetëm ta plotësojë dhe t'ia dërgojë CV-në punëdhënësit me një klikim.

Nëse jeni duke kërkuar për punë në një industri me të cilën jeni njohur tashmë, mund të mos keni nevojë të shkoni në faqet e kërkimit të punës së parë. Është më mirë të shkoni direkt në faqet e internetit të kompanive të mëdha që punojnë në këtë fushë. Në faqet e internetit të pothuajse çdo kompanie ekziston një seksion "Karriera" ose "Vendet e lira të punës", ku punëdhënësi vendos vendet e lira të disponueshme, dhe gjithashtu lë një numër telefoni kontakti dhe një kuti e-mail në të cilën mund të dërgoni CV-në tuaj.

2. Mos u varni në një pozicion të caktuar

Ju e konsideroni veten një nëpunës të shkëlqyeshëm, por një punë e mirë mund të fshihet me një emër tjetër, për shembull, një specialist shërbimi, një asistent menaxheri ose asistent personal, një sekretar, një menaxher administrativ, etj.

Është e nevojshme të zbuloni në detaje funksionalitetin dhe çfarë aftësish nevojiten për të marrë pozicionin që ju intereson.

3. Tregoni profesionalizëm tashmë në fazën e kërkimit

Nëse gjeni një shpallje për një punë në internet, dhe jo në një gazetë lokale, kjo tashmë sugjeron që ju të zotëroni një kompjuter në shkallën më të vogël.

Është e rëndësishme të shkruani saktë një rezyme dhe të eliminoni plotësisht praninë e gabimeve, etj. Ai gjithashtu do të konfirmojë nivelin tuaj të njohurive kompjuterike.

Këshillohet që të dërgoni CV-në tuaj, ky format është i garantuar të jetë i lexueshëm në një kompjuter me çdo softuer. Në fund të fundit, nëse një punëdhënës i mundshëm nuk mund të hapë CV-në tuaj, ata ndoshta thjesht do ta fshijnë atë. Ose një skedar me një shtrirje të pazakontë do të shkojë automatikisht në një dosje ku askush nuk do ta gjejë atë.

4. Është e rëndësishme të mbani gjurmët e të gjitha aplikacioneve tuaja.

Është më mirë të mbani gjithmonë me vete shënime ose printime për kompanitë (pozicioni, numrat e kontaktit, informacione të shkurtra për aktivitetet e kompanisë) të cilave u është dërguar CV.

Së pari, do të përjashtojë kontaktet e përsëritura me të njëjtën kompani.

Së dyti, nëse punëdhënësi juaj i mundshëm telefonon papritur, mund të zbuloni lehtësisht me kë po flisni duke pyetur vetëm emrin e kompanisë.

5. Ne kërkojmë punë në internet, por jetojmë në botën reale

Ju nuk duhet të aplikoni për vende të lira nëse nuk jeni të sigurt se keni aftësitë e nevojshme për të. Punëdhënësit dinë të testojnë kompetencën e punonjësve të punësuar në mënyra të ndryshme.

Përshëndetje, të dashur lexues të blogut. Nëse ëndërroni të lini punën përgjithmonë, atëherë shikoni artikullin tim. Ndoshta është ajo që do t'ju ndihmojë të realizoni ëndrrën tuaj dhe të sugjeroni mënyra të përshtatshme për të fituar para në internet.

Puna në internet, si çdo lloj tjetër punësimi, ka shumë avantazhe dhe një numër të mjaftueshëm disavantazhesh. Në të njëjtën kohë, lajmi i mirë është se është vërtet e mundur dhe ka shumë mundësi për këtë. Jo shumë i keq, por, në të njëjtën kohë, lajmi jo më i këndshëm për dashamirët e dhuratave falas dhe parave të lehta është se për një nivel pak a shumë të pranueshëm fitimesh, do t'ju duhet të lëroni jo më pak (dhe ndoshta edhe më shumë) sesa në punoni jashtë linje, e njohur për të gjithë.

Si të gjeni një punë në internet në shtëpi pa investime: pritshmëritë dhe realiteti

Por pavarësisht vështirësive që mundojnë fillestarët dhe profesionistët e pavarur me përvojë, një numër në rritje i njerëzve po zgjedhin të punojnë në rrjet. Kjo do të thotë që loja ia vlen qiriun. Gjetja e një pune në internet në shtëpi, madje edhe pa investime, është shumë e lehtë. Interneti ofron shumë mundësi për këtë dhe suksesi i ngjarjes do të varet kryesisht nga këmbëngulja juaj, si dhe nga vetëbesimi dhe vetëbesimi.

Herët a vonë, si rregull, ata që:

• kërkimi i opsioneve të përshtatshme për punë me kohë të pjesshme me vendin kryesor të punës;
• duke kërkuar mundësi për fitime të qëndrueshme, duke qenë në të ashtuquajturin "fluturim falas", duke hequr dorë nga punësimi i përhershëm si punonjës ose thjesht duke menduar për të;
• gratë në pushim prindëror ose.

Interneti bën mrekulli dhe të gjithë mund të gjejnë opsione të përshtatshme për veten e tyre: të dy specialistë të klasit të lartë, të shtrenjtë, të cilët janë ekspertë në disa fusha të jetës njerëzore.

Puna në internet për specialistë të profilit të ngushtë

Progresi teknologjik, proceset e globalizimit dhe integrimit ekonomik, zhvillimi i mjeteve dhe metodave të reja të komunikimit ofrojnë një numër të madh mundësish për të punuar në internet dhe nëpërmjet internetit për një numër në rritje të specialistëve të specializuar dhe të profilit të ngushtë.

• Gradualisht, nevoja urgjente për të marrë një punë si punonjës me kohë të plotë të kompanive për mjeshtra të tillë si projektues, arkitektë, kontabilistë, programues, zhvillues dhe testues softuerësh, krijues dhe zhvillues faqesh interneti, përkthyes, gazetarë, fotografë, etj., si të ftuar. ekspert për një projekt dhe punë nga distanca, pa lënë muret e shtëpisë tuaj, në çdo mënyrë të përshtatshme për ju. Mund të merrni punë në distancë në shkëmbime të specializuara në internet, ku punëdhënësit dhe klientët kërkojnë specialistët e duhur, si për projekte afatshkurtëra një herë, ashtu edhe për bashkëpunim afatgjatë.
• Ofrimi i shërbimeve arsimore nëpërmjet internetit është një minierë ari për mësuesit dhe edukatorët. Arsimi online po zhvillohet gjithnjë e më shumë, një numër në rritje mësuesish ofrojnë shërbimet e tyre të tutorizimit, të ofruara duke përdorur mjete moderne të komunikimit - skype dhe komunikues të tjerë, si dhe rrjete sociale. Kohët e fundit, studimi i gjuhëve të huaja është shumë i kërkuar me ndihmën e internetit dhe komunikimit në distancë midis studentit dhe mësuesit. Në këtë rast, as nuk duhet të kërkoni askënd. Mjafton të shënoni informacionin në faqet dhe burimet e specializuara që jeni gati të ofroni shërbime tutori përmes Skype, dhe ata që duan të përdorin shërbimet tuaja sigurisht që do të gjenden në të ardhmen shumë të afërt.
• Sigurimi i konsultimeve në internet me pagesë është një mënyrë e shkëlqyer për të fituar para që kërkon përpjekje minimale. Kjo mënyrë pune ose fitimi mund të jetë e përshtatshme për avokatë, psikologë, konsulentë financiarë, profesionistë mjekësorë, konsulentë për ushqyerjen me gji, trajnerë fitnesi, nutricionistë, agjentë sigurimesh dhe udhëtimesh, astrologë, madje edhe psikikë. Ju mund të ofroni konsultime me pagesë në blogun tuaj, llogarinë tuaj ose në një grup në rrjetet sociale, në faqen tuaj të internetit ose nëpërmjet Skype.

Duhet të them që shërbimet e ekspertëve në distancë paguhen jo më pak mirë, dhe ndonjëherë edhe disa herë më shumë, sesa puna e punonjësve me kohë të plotë. Por përpara se të arrijë një njohje të tillë në rrethet profesionale, një person duhet të punojë shumë dhe në mënyrë produktive, duke fituar përvojë, njohuri dhe aftësi profesionale.

Puna në internet për ata që nuk janë të sigurt në profesionalizmin e tyre

Por si të gjeni punoni në internet në shtëpi pa investime atyre që nuk kanë arritur asnjë lartësi profesionale, janë në kërkim të aktiviteteve të përshtatshme apo nuk dinë fare se çfarë të bëjnë në vitet e ardhshme?

Por edhe në këtë rast, interneti është një thesar i vërtetë për ata që nuk kanë frikë nga eksperimentet dhe janë gati për punë shokuese. Për ta bërë këtë, ju vetëm duhet të jeni të durueshëm, një kompjuter personal me akses të pakufizuar në internet dhe një dëshirë për t'u zhvilluar në çdo drejtim interesant që sjell përfitime financiare.

Pra, ku të shkoni te një freelancer fillestar i cili është në kërkim të detyrave interesante dhe, më e rëndësishmja, me pagesë.

• Për ata që kanë një këndvështrim të gjerë, zotërojnë një fjalor kuptimplotë, janë në gjendje të shprehin saktë, qartë dhe qartë mendimet e tyre, janë të njohur me rregullat e gjuhës ruse dhe dinë të shkruajnë pa gabime, kjo është rruga e drejtpërdrejtë drejt shkrimit të kopjimit. Dhjetra shkëmbime të shkrimit të kopjeve mirëpresin të ardhurit në zhanrin epistolar me krahë hapur, mijëra klientë janë të gatshëm t'ua besojnë ekzekutimin e porosive të tyre autorëve dhe interpretuesve premtues, qindra mijëra porosi për shkrimin e teksteve të ndryshme shfaqen çdo ditë në shkëmbime. Çdo ditë ka njerëz që kanë nevojë për tekste të freskëta dhe origjinale për faqe interneti, blogje, rrjete sociale etj. Dhe ata janë të gatshëm të paguajnë para për ata që shkruajnë tekstin e nevojshëm në përputhje me kërkesat dhe kushtet e parashtruara kur bëjnë porositë.

Ka po aq tema për të shkruar tekste sa numri i faqeve në internet. Kjo do të thotë që çdokush mund të gjejë një vend të përshtatshëm për veten e tij dhe të zhvillojë aftësitë e tij të shkrimit të kopjeve në këtë drejtim.

Sigurisht, është e rrallë që shkrimi i kopjimit ose shkrimi lirik t'u sjellë interpretuesve para përrallore në fillimin e karrierës së tyre të shkrimit. Ashtu si në çdo fushë tjetër, këtu do t'ju duhet të fitoni respekt dhe autoritet midis shumë konkurrentëve. Por me disa përpjekje dhe një grup rrethanash fatlume, shumë autorë të shkrimit arrijnë të arrijnë një nivel të mirë të të ardhurave.

Të gjitha metodat e listuara dhe, por kërkojnë qëndrimin më serioz dhe të përgjegjshëm ndaj vetes - vetëm në këtë rast mund të mbështeteni në sukses dhe fitime pak a shumë të mira.

Çfarë nuk duhet të mbështeteni për punën në internet

Më duhet të them se ka mënyra të tjera për të "bërë para online" që nuk kërkojnë investime financiare. Për shembull, të tilla si fitimi i parave me dollarë, pjesëmarrja në sondazhe me pagesë, shkrimi i komenteve në lidhje me përvojën tuaj të përdorimit të produkteve ose shërbimeve në faqet e rishikimeve. Por të gjitha këto metoda nuk ia vlen t'i kushtohet vëmendje, pasi puna e kryer në to paguhet aq pak saqë vështirë se mund të mbulojë kostot e komunikimeve celulare dhe Internetit në shtëpi.

Nëse materiali ishte i dobishëm, mos harroni ta pëlqeni. Gjithë të mirat -))).

Me respekt, Galiulin Ruslan.

A ëndërroni të punoni në distancë? Jeni të lodhur duke u ulur në zyrë dhe dëshironi të punoni nga shtëpia ose të uleni në një kafene të këndshme? Apo ndoshta dëshironi të udhëtoni, por në të njëjtën kohë të mos humbni punën në specialitetin tuaj? Unë kam një lajm të mirë për ju! Puna përmes internetit është absolutisht e vërtetë! Pavarësisht zhvillimit të furishëm të teknologjisë në botën moderne, shumë ende për disa arsye mendojnë se puna në distancë është një mashtrim për pinjollët, se nuk ka punë normale në distancë, se mund të ndërtosh një karrierë vetëm duke punuar në një zyrë, dhe pagat e punonjësve në distancë janë shumëfish më të vogla se ato të zyrës. Të gjitha këto janë mite që nuk kanë bazë logjike.

Puna në distancë është një realitet i botës moderne. Shumica e kompanive të mëdha me reputacion kanë punë në distancë, dhe disa kompani përgjithësisht mbajnë të gjithë stafin e tyre në distancë. Pse? Unë iu përgjigja kësaj pyetjeje në detaje në artikull. Dhe sot dua t'i përgjigjem një pyetjeje tjetër po aq popullore që më bëhet në çdo takim, në mesazhe private dhe në komentet në blog. Dhe kjo pyetje tingëllon si kjo: "Ku dhe si mund të gjej një punë në distancë?" Përgjigja është: në faqet ku vendet e lira të punës në fusha të ndryshme përditësohen rregullisht. Ka shumë faqe të tilla dhe sot ndaj me ju lidhjet që kam mbledhur prej kohësh për përdorim personal.

Vërej se këtu janë faqet për të kërkuar punë të përhershme në distancë, me fjalë të tjera, një kontratë biznesi ose një kontratë pune, dhe jo për punë të pavarur ose me kohë të pjesshme. Këtu janë kryesisht faqet në gjuhën angleze, tk. tregu i punës në distancë sapo po zhvillohet në vendin tonë.

Faqet e internetit të specializuara në punë në distancë

nje.. Rreth 10-20 vende të lira të reja të fshira publikohen në faqe çdo ditë. Punët mund të renditen sipas profesionit: zhvillimi i uebit, zhvillimi i softuerëve celularë, dizajni, siguria e informacionit dhe punët jo-IT. Ju gjithashtu mund të eliminoni punët me paga më të larta dhe startup-et. Në faqe, ju mund të regjistroheni në buletinin për vendet e reja të lira të punës në distancë, në mënyrë që të mos humbisni punën tuaj të ëndrrave.

2.. Një faqe tjetër e specializuar. Kategoritë kryesore të punës janë: zhvilluesit dhe administratorët e sistemit, programuesit, projektuesit, tregtarët, personeli i shërbimit ndaj klientit, autorët e kopjimit, menaxherët dhe konsulentët e biznesit dhe vende të tjera të lira pune.

3. Besoni apo jo, në këtë faqe janë publikuar deri më sot rreth 100 mijë vende të lira pune të fshira! Siç siguron vetë portali, profesionet më të njohura në distancë, të paraqitura në formën e reklamave për kërkimin e punës, janë menaxherët e shitjeve, personeli administrativ, menaxherët e shërbimit ndaj klientit, profesionistët e shëndetësisë dhe mjekësisë. Vendet e punës janë postuar në faqe në 55 kategori. Përveç vendeve të lira të punës në sit, mund të lexoni shumë artikuj, koleksione dhe këshilla interesante për të gjetur një punë në distancë.

4. Faqe e bukur me pesë kategori të kërkimit të vendeve të lira të punës në distancë: zhvillim, dizajn, shërbim ndaj klientit, administrim, menaxhim. Këtu mund të abonoheni gjithashtu në një buletin ditor ose javor me përzgjedhjen më të fundit të vendeve të lira.

5. Një tjetër burim interesant për gjetjen e punës në distancë në fusha të ndryshme, por si në shumicën e vendeve, vendet e lira të punës nga IT janë dukshëm të përhapura. Ju mund të filtroni vendet e lira sipas llojit të punës (me kohë të plotë, me kohë të pjesshme, punë të përkohshme, praktikë, etj.), sipas fushës profesionale, sipas nivelit të punës (fillestar, specialist kryesor, etj.), sipas llojit të kompanisë (fillimi- lart, biznesi i vogël, biznesi i mesëm, biznesi i madh, organizata jofitimprurëse, etj.), sipas vendit dhe sipas nivelit të pagave.

6. Asgjë më shumë, vetëm vende të lira. Shumë vende të lira pune.

7. Jobspresso është një platformë e madhe interneti që synon të ndihmojë njerëzit e talentuar që kërkojnë karriera të largëta të takohen me kompani novatore, që mendojnë përpara, që ofrojnë pozicione të largëta. Listat e vendeve të punës moderohet dhe përditësohet çdo ditë.

8. Në këtë faqe, përveç punëve famëkeqe të shitjeve dhe mbështetjes së klientit, mund të gjeni pozicione të largëta në arsim, HR, marketing dhe inxhinieri.

9. Një nga faqet e pakta ku ka vërtet shumë vende të lira pune në fusha krejtësisht të ndryshme nga IT tek shkrimi i kopjimit.

10. Faqja është veçanërisht tërheqëse për bollëkun e vendeve të lira të punës në fushën e marketingut në internet dhe promovimit në rrjetet sociale.

11. Një bazë të dhënash shumë e madhe e vendeve të lira të punës në distancë. Sajti ka një ndërfaqe të mirëmenduar që ju lejon të ruani dokumentet tuaja, të shikoni kërkime interesante, të përdorni një udhëzues të veçantë për të gjetur një punë. Faqja parashikon regjistrim të detyrueshëm.

12. Lista e engjëjve - një faqe për të gjetur një punë në një startup. Burimi përmban mbi 42 mijë vende të lira të fshira. Në faqe, ju gjithashtu mund të investoni në një startup dhe të krijoni një ekip për biznesin tuaj. Regjistrimi i detyrueshëm sigurohet.

13. Faqja ruse për gjetjen e punës në distancë në kompanitë e huaja. Faqja është paraqitur në dy gjuhë - rusisht dhe anglisht. Bonusi kryesor i këtij shërbimi është dërgimi falas i CV-së tuaj në 300+ kompani për punë në distancë.

Faqet e përgjithshme për kërkimin e punës, me seksionin "Punë në distancë"

14. . Po, po, i njëjti Headhunter që shumica prej nesh e kemi përdorur të paktën një herë në jetën tonë për të gjetur një punë. Deri më sot, më shumë se 15 mijë vende të lira të fshira pjesërisht ose plotësisht janë paraqitur në hh.ru. Dhe ky numër po rritet çdo muaj (kam kontrolluar).

15. . Faqja kryesore për të gjetur një punë në Ukrainë, një analog i Headhunter-it tonë. Burri im një herë, rastësisht, postoi CV-në e tij atje dhe dy javë më vonë nënshkroi një kontratë fitimprurëse për punë në distancë me një kompani ukrainase.

16. Një faqe e njohur e kontakteve profesionale në Rusi dhe në botë. Deri më sot, përmban mbi 100 vende të lira pune interesante të fshira.

17. Faqe e lezetshme dhe shumë e pazakontë për kërkimin e punës. Ai ka një ndërfaqe të lezetshme moderne, një qasje origjinale ndaj përshkrimeve të punës. The Muse është i vetmi burim i karrierës në internet që ofron një vështrim në mundësitë e punësimit për qindra kompani, ndërsa tregon jetën e brendshme të organizatave. Këtu nuk ka vetëm vende të lira, por edhe këshilla për ndërtimin e karrierës nga ekspertë të njohur, artikuj dhe rishikime aktuale, këshilla individuale për karrierë nga trajnerët më të mirë në botë.

18. Një faqe e thjeshtë dhe e drejtpërdrejtë amerikane me një sistem të përshtatshëm për filtrimin e vendeve të lira sipas zonave profesionale (40 drejtime), kompanive, qyteteve dhe shteteve. Për momentin, ka më shumë se katër mijë pozicione të largëta në sit.

19. Shumica e vendeve të punës në këtë faqe janë nga kompanitë amerikane. Gama e sferave profesionale është shumë e gjerë, pagat janë mesatarisht 20 dollarë në orë e lart (në SHBA u pëlqen të matin pagën me pagë në orë ose në vit, por jo në muaj).

njëzet.. Rreth 700 vende të lira pune në distancë në fusha të ndryshme profesionale.

21. Idealist përmban mbi 12 mijë vende të lira pune në mbarë botën. Një pjesë e konsiderueshme e vendeve të lira janë hequr. Ekziston një filtër i përshtatshëm për gjetjen e pozicioneve të largëta, duke përfshirë praktikat, projektet vullnetare, punën e projektit për organizimin e ngjarjeve, blogimin dhe shumë më tepër. Përshkrimi i punës përmban të gjithë informacionin e nevojshëm për punën dhe kompaninë. Faqja parashikon regjistrim të detyrueshëm.

Punë në distancë në fushën e IT

22. Punë në distancë për specialistë të IT-së: zhvillues, projektues, testues, staf mbështetës. Punët filtrohen sipas datës - nga më të fundit tek më të vjetrat.

23. IT përsëri. Faqja është një grumbullues i vendeve të lira, d.m.th. ai mbledh vendet e lira të fshira nga faqe të ndryshme, i kalon ato në moderim dhe i publikon. Në këtë faqe, mund të jeni i sigurt se vendi i lirë është 100% i largët dhe nuk përfshin vizitën e zyrës edhe një herë në disa muaj (siç ndodh ndonjëherë në disa pozicione të largëta).

24. Tabela e njoftimeve për vendet e lira të punës në distancë me fokus në sferën dixhitale dhe IT.

25. Një faqe gjigante për të gjetur një punë në fushën e IT. Mbi 60 mijë vende të lira pune në të gjithë botën. Sigurisht, ka shumë pozicione të fshira, ju duhet të filtroni.

26. Asgjë e veçantë, vetëm një mori punësh të largëta në IT.

27. Një grumbullues i mirë i punëve në distancë të IT-së.

28. Faqe tepër e famshme mes zhvilluesve, ku specialistë të IT-së të të gjitha niveleve komunikojnë, zgjidhin problemet e zakonshme, ndajnë këshilla dhe gjetje. Faqja ka një seksion me vende të lira pune në distancë, por vetëm për specialistët e IT. Sot ka rreth 80 pozicione të fshira në faqe.

29. Një burim interesant për dizajnerët, i cili, ndër të tjera, përmban një seksion ku shtohen automatikisht vendet e lira të punës për dizajnerë nga të gjitha faqet e tjera të kërkimit të punës. Vetëm artikujt e fshirë mund të filtrohen.

30. Një burim shumë origjinal, audienca e synuar e të cilit janë gratë zhvilluese. Nuk ka vende të lira për meshkujt, vetëm për seksin e bukur, të cilët nuk kanë frikë nga fjalët si front-end, back-end, full stack e të ngjashme. Për më tepër, kjo është pikërisht ajo që ata bëjnë në jetë. Uau! Faqja ka histori suksesi të zonjave të bukura që gjetën punën e tyre të largët të ëndrrave në powertofly.