Orari i ditëve jo pune. Pushime jo pune

Është edhe më e vështirë të shtypësh një kalendar në excel sesa në Word. Është shumë më e lehtë të shkarkosh të gatshme falas. Dhe pasi ta keni hapur atë në kompjuterin tuaj, ndryshoni atë që nuk ju pëlqen.

Ky kalendar është thjesht unik. Përveç ngjyrave të tij dhe ekzekutimit të përsosur. Me një klikim, rrjeti i tij rindërtohet në vitin e dëshiruar. Shihni dy shigjetat në të djathtë të numrit "2017"? Janë ata që lëvizin ndër vite. Shigjeta lart - shton një vit, shigjeta poshtë - zbret.

Stinët e vitit janë të theksuara në ngjyrat e tyre përkatëse, të gjitha të shtunat dhe të dielat janë të shënuara me të kuqe. Grija e lehtë tregon ditët nga muaji i mëparshëm ose i ardhshëm. Në këndin e sipërm të djathtë ka një çelës për ditën e parë të javës - të dielën.

Kalendarin mund ta shkarkoni falas për excel -

Kalendari i thjeshtë në Excel për 2017

Kalendari është renditur në dy kolona prej 6 muajsh. Stili është blu. Fundjavat dhe festat nuk shënohen. Formulat nuk janë të shkruara, vetëm qeliza alfabetike dhe numerike. Pas shkarkimit të këtij formati, mund ta ndryshoni atë për t'iu përshtatur nevojave tuaja.

Shkarkoni kalendarin në xls për vitin akademik 2017-2018

(PDF, 30 kb)

Kalendari i prodhimit- një dokument që përcakton normat e orarit të punës, duke treguar fundjavat, festat dhe ditët para pushimeve. Mbi bazën e këtyre të dhënave përpilohen oraret e punës, duke përfshirë një dokument që llogarit orët e punuara në të vërtetë, të dhënat e të cilit në fund të periudhës përcaktojnë madhësinë e pagës. Kalendari ynë është i formatuar në atë mënyrë që të jetë i lehtë dhe i kuptueshëm edhe për një kontabilist ose oficer personeli të papërvojë për ta lundruar atë.

Kalendari i prodhimit tremujor për vitin 2017 me një javë 5-ditore

31 - pushime

31 - ditë para festave

31 - ditë pushimi

31 - ditë pune

Version i shkurtër

TM1 2017

Tremujori II 2017

Tremujori III 2017

Tremujori IV 2017

Orari i punës për vitin 2017 në tabelë

Më poshtë është një tabelë përmbledhëse e numrit të kalendarit, punës, ditëve të pushimit dhe numrit të orëve të punës në javët e punës 40, 36, 24 orëshe sipas muajve, tremujorëve, gjashtëmujorit dhe në përgjithësi për të gjithë vitin 2017. Ruajeni për veten tuaj.

SKIDA

Ku dhe si zbatohet orari i punës?

Norma e orarit të punës përcaktohet nga numri i përgjithshëm i orëve që duhet të përpunohen për një periudhë të caktuar kalendarike.

Ky tregues përdoret për të miratuar mënyrën e funksionimit të ndërmarrjes. Standardi u zhvillua duke marrë parasysh shpërndarjen adekuate të ngarkesës së punës për punonjësit, duke parandaluar arbitraritetin e punëdhënësit në drejtim të rritjes së paautorizuar të numrit të orëve të punës.

Kodi i Punës përcakton kohëzgjatjen e punës - 40 orë në javë me punësim të plotë (neni 91). Neni 92 specifikon kohëzgjatjen e ditës së reduktuar të punës për adoleshentët nën 16 vjeç, të rinjtë nga 16 deri në 18 vjeç, personat me aftësi të kufizuara, punëtorët në industritë e rrezikshme dhe mësuesit.

Kohëzgjatja e javës së punës për secilën kategori të qytetarëve ju lejon të llogaritni normën e orarit të punës për çdo muaj.

Për ta bërë këtë, merrni normën javore të orëve të punës, pjesëtoni me 5 (numrin e ditëve të punës në një javë klasike 5-ditore) dhe më pas shumëzoni me shumën e ditëve të punës të një muaji të caktuar kalendarik (numri i përgjithshëm i ditët minus fundjavat dhe festat). Rezultati është norma e orarit të punës të muajit të faturimit.

E rëndësishme! Nëse ka pasur pushime në muaj, atëherë duhet të theksohet se dita e javës që i paraprin është gjithmonë 1 orë më e shkurtër se orari standard i punës. Kështu, nga numri i ditëve të marra nga formula e treguar, duhet të zbritet një orë më shumë për çdo ditë para festës.

Në këtë mënyrë të thjeshtë, ata marrin numrin e orëve që duhet të punojë çdo punonjës për të marrë 100% të pagës. Bazuar në raportin e ditëve të punuara realisht me standardin për një muaj të caktuar, përcaktohet shuma e pagave.

Normat e orarit të punës përdoren për të organizuar regjimin e punës të punëtorëve të çdo profesioni. Norma e prodhimit që përdoret në ndërmarrjet prodhuese është, në fakt, edhe një lloj racionimi i orëve të punës.

Festat dhe ditët e shkurtuara sipas kalendarit

Më poshtë është një tabelë nga e cila shihet qartë se në vitin 2017 janë formuar disa ditë pushimi “të gjata”. Gjithashtu vini re se dita e shkurtuar e punës nënkupton një ulje të kohës së punës me 1 orë.

Transfertat e pushimeve në 2017

Në 2017, 1 dhe 7 janari, si dhe 4 nëntori, bien në fundjavë. Prandaj, transfertat do të jenë si më poshtë:

• Nga e diela 1 janar deri të premten 24 shkurt
• Nga e shtuna 7 janar deri të hënën 8 maj
• Nga e shtuna 4 nëntor deri të hënën 6 nëntor

Kjo rrjedh nga teksti i Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 4 gusht, nr. 756, i nënshkruar nga D.A. Medvedev.

Si dhe pse mbarten fundjavat?

Ka 14 festa zyrtare në Rusi. Çdo vit Qeveria miraton një rezolutë tjetër për transferimin e tyre. Një ngjarje e tillë mbahet për të optimizuar kalendarin e prodhimit, për të shmangur një orar "të grisur" të punës. Ekzistojnë disa rregulla të thjeshta të transferimit:

• Nëse një festë bie në fundjavë, ajo zhvendoset në ditën e punës që pason atë festë.
• Koha e punës në ditën para festës zvogëlohet me 1 orë.
• Në mënyrë që punonjësit të jenë në gjendje të përdorin në mënyrë racionale ditët e pushimit, fundjavat ndonjëherë transferohen në ditët e javës. Për të njëjtat arsye, lejohet transferimi i 2 ditëve të pushimit gjatë festave të Vitit të Ri në çdo muaj tjetër.

Nëse jeni nga Republika e Tatarstanit ose Bashkortostanit:

Shkarkoni skedarët e kalendarit për printim në një printer (format A4)

Zgjidhni formatin më të përshtatshëm për printimin e kalendarit:

SHKARKONI SKEJT E KALENDARIT
Shkarkoni kalendarin e prodhimit për 2017 në orientimin e peizazhit në imazhin PNG (në 4 faqe) Shkarko tremujore Kalendari i prodhimit për vitin 2017 në PDF (në 4 faqe)

Ruajeni, është e dobishme:

Kalendari i prodhimit me një javë pune gjashtëditore

Ligji parashikon që disa ndërmarrje mund të vendosin një javë pune 6-ditore (neni 100 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Një ditë pushimi me një orar të tillë pune do të jetë e diela (neni 111 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Në të njëjtën kohë, numri i orëve të punës në prag të një dite pushimi nuk mund të jetë më shumë se 5 orë (neni 95 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Kufizimi prej 40 orësh pune me një javë pune 6-ditore mbetet (neni 91 i Kodit të Punës të Federatës Ruse), prandaj, në praktikë, skema e mëposhtme për shpërndarjen e numrit të orëve në ditë të javës, me qëllim nga E hëna në të shtunë, përdoret shpesh: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 +5=40.

SKIDA

Oraret e punës të parashikuara nga Kodi i Punës i Federatës Ruse

Modeli klasik i fluksit të punës parashikon një javë pune 5-ditore me 2 ditë pushim dhe një ditë pune, kohëzgjatja e së cilës është 8 orë. Jo të gjitha ndërmarrjet mund të punojnë sipas kësaj skeme, kështu që ka opsione të tjera të orarit të punës:

• Orari i parregullt i punës. Për punonjësit që qëndrojnë në punë pas përfundimit të ditës së punës ose vijnë në punë para fillimit të saj. Kodi i Punës i Federatës Ruse përcakton rreptësisht listën e pozicioneve për të cilat kjo është e lejueshme.
• Orari i punes. Prezantohet në ndërmarrjet që punojnë më shumë se kohëzgjatja maksimale e lejuar e punës ditore.
• Orar fleksibël. Ofron mundësinë për të zgjedhur kohën e fillimit, orën e përfundimit dhe kohëzgjatjen e ditës së punës. Gjëja kryesore është të përpunoni normën e nevojshme të orëve për një muaj dhe një vit.
• Ditë pune e fragmentuar. Një ditë pune me një pushim që e bën copë-copë. Në total, nuk mund të kalojë kohëzgjatjen e punës ditore të lejuar nga Kodi i Punës.

E rëndësishme! Në oraret e punës, përveç periudhës klasike pesëditore, përdoret metoda e kontabilitetit përmbledhës. Në këtë rast nuk merret parasysh një standard javor, por ai mujor apo edhe vjetor. Kohëzgjatja e kohës së punës për periudhën, mesatarisht, duhet të jetë e barabartë me gjatësinë e ditës së punës të lejuar nga Kodi i Punës.

Pse keni nevojë për një kalendar prodhimi

Punonjësit e departamenteve të personelit dhe departamenteve të kontabilitetit nuk mund të bëjnë pa një kalendar prodhimi. Megjithatë, ky dokument përdoret edhe nga punonjës të tjerë të firmave dhe ndërmarrjeve të ndryshme. Pra, duke përmbledhur, mund të theksojmë se për çfarë shërben:

• Hartimi i një plani pune. Përdorimi i kalendarit të prodhimit ju lejon të merrni parasysh numrin e ditëve të pushimit dhe ditëve të punës në muajin për të cilin është hartuar orari.
• Përcaktimi i normës së kohës së punës për çdo periudhë. Karakteristikat e llogaritjes së këtij treguesi do të diskutohen më poshtë.
• Llogaritja e pagave, pushimeve dhe përfitimeve spitalore. Bazuar në fletën kohore në fund të periudhës, përcaktohet raporti i kohës së punuar realisht dhe kohës së planifikuar. Vlerat e marra ndihmojnë në llogaritjen e shumës së pagesave mujore dhe bonuseve.
• Planifikimi i pushimeve. Punonjësit, pasi janë njohur me kalendarin e prodhimit, mund të zgjedhin kohën më të mirë për pushime, të përcaktojnë datat e udhëtimeve afatshkurtra dhe të blejnë bileta dhe turne paraprakisht.

Kalendari i prodhimit- Ky është një dokument që përpilohet në bazë të. Ai përfshin informacion të saktë për numrin e ditëve të punës. Festat dhe ditët para pushimeve për çdo vit. Kjo merr parasysh transferimin e ditëve të pushimit në ditë pune. Të cilat themelohen nga Qeveria e Federatës Ruse. Në këtë drejtim, numri i ditëve të punës ndryshon çdo vit. Varet nga numri i ditëve shtesë "jo pune". Të cilat shfaqen kur një festë që bie në një fundjavë zhvendoset në një ditë pune.

Kalendari i oficerëve të personelit është një dokument shumë i rëndësishëm dhe i nevojshëm. Para së gjithash, për kontabilistët dhe shërbimet që punojnë me personelin. Meqenëse me ndihmën e tij mund të krijoni një orar të saktë pune. Llogaritni numrin e orëve të punës. Dhe, në varësi të numrit të tyre, llogarisni pagën ose bonusin e duhur. Gjithashtu, me ndihmën e kalendarit të prodhimit, përgatiten dokumentacione të ndryshme raportuese në agjencitë qeveritare. Dhe pushimet dhe janë të llogaritura.

te menyja

KALENDARI I PRODHIMIT 2018 - 2019 shkarkim falas për 5 ditë pune në javë.

Kalendari i prodhimit 2018 - 2019 është një dokument që përpilohet në bazë të Federatës Ruse. Kalendari përmban informacione të sakta për numrin e ditëve të punës, festave dhe para festave për çdo vit të ri. Duke marrë parasysh ndryshimet në transferimin e ditëve të pushimit në ditë pune, të cilat përcaktohen dhe miratohen nga Qeveria e Federatës Ruse. Kalendari i prodhimit 2018 - 2019 është, në fakt, një "fletë mashtrimi" në punën e një oficeri të personelit dhe llogaritarit të listës së pagave. Ja, pra, informacioni i rëndësishëm që jepet në këtë kalendar prodhimi për një javë pune 5-ditore. Ai është krijuar për të ndihmuar në shmangien e gabimeve në listën e pagave. Përveç kësaj, do të lehtësojë llogaritjen e orarit të punës, pushimit mjekësor ose pushimeve.

Në kalendarin e punës të prodhimit të botuar të oficerit të personelit në formatin Word. Do të gjeni informacione për numrin e ditëve të punës dhe festave, pushimet, numrin e orëve të punës në tremujor, gjysmë viti dhe në përgjithësi në 2019 - orari i punës për vitin 2019.

Shkarkoni kalendarin e fletës së raportit të prodhimit të printueshëm me javë 2019 me një javë pune pesëditore, format A4, të miratuar nga qeveria e Federatës Ruse, me pushime dhe fundjavë, si gjithmonë, mundeni absolutisht pa pagesë në linkun e mëposhtëm.

Kalendari i prodhimit 2019

Kalendari i prodhimit 2018

Shënim: Shikoni në format të madh

Shënim: Shkarkoni Kalendarin e Prodhimit për vitin 2018 në formatin Word

Kalendari i prodhimit 2017

Shënim: Shkarkoni Kalendarin e Prodhimit për vitin 2017 në formatin Word

Kalendari i prodhimit 2016

Kalendari i prodhimit 2015

Kalendari i prodhimit 2014

te menyja

Normat e kohës së punës për 2019 - 2020, 5 ditë pune në javë

Aktualisht është në fuqi Procedura e llogaritjes së normës së kohës së punës për periudha të caktuara kalendarike (muaj, tremujor, vit). Në varësi të orarit të caktuar të punës në javë. Miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 13 gusht 2009 Nr. 588n. Në përputhje me këtë procedurë, kjo normë llogaritet sipas orarit të shlyerjes së një jave pune pesëditore. Me dy ditë pushim të shtunën dhe të dielën. Bazuar në kohëzgjatjen e punës së përditshme (ndërrim), për shembull.

• me një javë pune 40-orëshe - 8 orë,
• me një javë pune 36-orëshe - 7.2 orë;
• me një javë pune 24-orëshe - 4.8 orë.

Orari i punes per vitin 2019 5 ditore pune ne jave

Shënim: Shkarkoni Kalendarin e Prodhimit për vitin 2019 në formatin Word

Orari i punës për vitin 2018 5 ditore pune ne jave

Orari i punës për vitin 2017 5 ditore pune ne jave

Orari i punës për vitin 2016 5 ditore pune ne jave

Orari i punës për vitin 2015 5 ditore pune ne jave

Orari i punës për vitin 2014 5 ditore pune ne jave

te menyja

Numri i ditëve të pushimit, pushimeve në 2019 - 2020

Kalendari i prodhimit tregon normën e orarit të punës për muaj, tremujorë dhe 2020. Në përgjithësi, me javë pune 40, 36 dhe 24 orëshe. Si dhe numri i ditëve të punës dhe ditëve të pushimit me një javë pune pesëditore me dy ditë pushimi.

Për shembull, duke marrë parasysh transferimin e ditëve të pushimit, ne do të pushojmë pothuajse aq sa më parë. Festat e Vitit të Ri do të jenë më të vogla. Por maj - më shumë. Në total, rezulton se rusët, përveç festave dhe fundjavave të rregullta, do të kenë edhe 28 ditë pushim. Pushimet e Vitit të Ri të punonjësve arritën në 8 ditë - nga 1 janari deri më 8 janar 2019. Në maj, kohëzgjatja e pjesës tjetër të punonjësve të lidhur me Pranverën dhe Ditën e Punës do të jetë 4 ditë - nga 1 maji deri më 4 maj. Dhe periudhat e pushimit që lidhen me festimin e Ditës së Fitores do të jenë 3 ditë - nga 9 maji deri më 11 maj. Dita e Unitetit Kombëtar - 4 ditë (nga 1 deri më 4 nëntor). Në këtë rast, norma do të respektohet. Sipas të cilit kohëzgjatja e pushimit javor të pandërprerë nuk duhet të jetë më pak se 42 orë.

Kalendari i prodhimit tregon normën e orarit të punës për muajt, tremujorët dhe vitin në tërësi me javë pune 40, 36 dhe 24 orëshe. Si dhe numri i ditëve të punës me një javë pune pesëditore me dy ditë pushim. Në përputhje me rregulloren aktuale, norma e kohës së punës për periudha të caktuara kohore llogaritet sipas orarit të llogaritur të një jave pune pesëditore me dy ditë pushimi. Të shtunën dhe të dielën. Bazuar në kohëzgjatjen e mëposhtme të punës ditore (ndërrim).

• me një javë pune 40-orëshe - 8 orë, në ditë festash - 7 orë;
• me një javë pune më pak se 40 orë - numri i orëve. Përftuar si rezultat i ndarjes së kohëzgjatjes së përcaktuar të javës së punës me pesë ditë. Në prag të festave jopune, orari i punës ulet me 1 orë.

Norma e kohës së punës e llogaritur në rendin e specifikuar vlen për të gjitha mënyrat e punës dhe pushimit.

Në janar 2019, me një javë pune pesëditore me dy ditë pushim - 15 ditë pune dhe 16 ditë pushim. Përfshirë 8 festa publike më 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 dhe 8 janar.

Orari i punës për këtë muaj është

• me një javë pune 40-orëshe - 120 orë (8 orë x 15 ditë);
• me një javë pune 36-orëshe - 108 orë (36 orë: 5 ditë x 15 ditë);
• me një javë pune 24-orëshe - 72 orë (24 orë: 5 ditë x 15 ditë).

Në vitin 2019, me një javë pune pesëditore me dy ditë pushim, 247 ditë pune. Përfshirë 5 ditë para pushimesh (30 prill, 8 maj, 11 qershor, 3 nëntor, 31 dhjetor). Dhe 118 ditë pushimi, përfshirë 14 festa publike (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 dhe 8 janar, 23 shkurt, 8 mars, 1 dhe 9 maj, 12 qershor, 4 nëntor).

Orari i punës është:

Çdo kompani e di se pagimi i taksave në kohë është po aq i rëndësishëm sa pagimi i pagave. Kalendarët e taksave do t'ju kujtojnë se kur dhe çfarë takse duhet të paguani.

Kalendari i prodhimit- Ky është një asistent i rëndësishëm në punën e një llogaritari! Informacioni i dhënë në kalendarin e prodhimit do t'ju ndihmojë të shmangni gabimet në listën e pagave, të lehtësoni llogaritjen e orarit të punës, pushimin mjekësor ose pushimet.

Kalendari për vitin 2019 do të tregojë festat, do të flasë për transferimin e fundjavave dhe festave në vitin aktual.

Në një faqe, të krijuar si një kalendar me komente, ne u përpoqëm të mbledhim të gjithë informacionin bazë që kërkohet në punën tuaj çdo ditë!

Ky kalendar prodhimi është përgatitur në bazë të Dekretit Pi Qeverisë së Federatës Ruse të datës 1 tetor 2018 Nr. 1163 " "

Çereku i parë

Tremujori i dytë

Tremujori i tretë

tremujori i katërt

* Ditët para pushimeve, në të cilat kohëzgjatja e punës zvogëlohet me një orë.