Orario dei giorni non lavorativi. Ferie non lavorative

È ancora più difficile digitare un calendario in Excel che in Word. È molto più facile scaricare il ready-made gratuitamente. E dopo averlo già aperto sul tuo computer, cambia ciò che non ti piace.

Questo calendario è semplicemente unico. Oltre alla sua vivacità e alla perfetta esecuzione. In un clic, la sua griglia viene ricostruita nell'anno desiderato. Vedi le due frecce a destra del numero "2017"? Sono loro che si muovono negli anni. Freccia su - aggiunge un anno, freccia giù - sottrae.

Le stagioni dell'anno sono evidenziate nei rispettivi colori, tutti i sabati e le domeniche sono contrassegnati in rosso. Il grigio chiaro indica i giorni del mese precedente o successivo. Nell'angolo in alto a destra c'è un interruttore per il primo giorno della settimana - domenica.

Puoi scaricare il calendario per excel gratuitamente -

Calendario semplice in Excel per il 2017

Il calendario è organizzato in due colonne di 6 mesi. Lo stile è blu. I fine settimana e i giorni festivi non sono contrassegnati. Le formule non sono scritte, solo celle alfabetiche e numeriche. Dopo aver scaricato questo formato, puoi modificarlo in base alle tue esigenze.

Scarica il calendario in xls per l'anno accademico 2017-2018

(PDF, 30 kb)

Calendario di produzione- un documento che definisce le norme sull'orario di lavoro, indicando i fine settimana, i giorni festivi e i giorni prefestivi. Sulla base di questi dati vengono compilati gli orari di lavoro, comprensivi di un documento di contabilizzazione delle ore effettivamente lavorate, i cui dati a fine periodo determinano l'entità della retribuzione. Il nostro calendario è formattato in modo tale che sia facile e comprensibile anche per un contabile o un funzionario del personale inesperto navigare su di esso.

Calendario di produzione trimestrale per il 2017 con una settimana di 5 giorni

31 - vacanza

31 - giorno prefestivo

31 - giorno libero

31 - giorno lavorativo

Versione breve

1° trimestre 2017

II trimestre 2017

III trimestre 2017

IV trimestre 2017

Orario di lavoro 2017 nella tabella

Di seguito una tabella riepilogativa del numero di giorni lavorativi, di calendario, di riposo e del numero di ore lavorative nelle settimane lavorative di 40, 36, 24 ore per mese, trimestre, semestre e in generale per tutto il 2017. Salvalo per te stesso.

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Dove e come vengono applicati gli orari di lavoro?

La norma dell'orario di lavoro è determinata dal numero totale di ore che devono essere lavorate per un determinato periodo di calendario.

Questo indicatore viene utilizzato per approvare la modalità di funzionamento dell'impresa. La norma è stata sviluppata tenendo conto dell'adeguata distribuzione del carico di lavoro sul dipendente, prevenendo l'arbitrarietà del datore di lavoro in termini di aumento non autorizzato dell'orario di lavoro.

Il Codice del lavoro definisce la durata dell'orario di lavoro - 40 ore settimanali con piena occupazione (articolo 91). L'articolo 92 specifica la durata della giornata lavorativa ridotta per gli adolescenti sotto i 16 anni, i giovani dai 16 ai 18 anni, i disabili, i lavoratori nelle industrie pericolose e gli insegnanti.

La durata della settimana lavorativa per ciascuna categoria di cittadini consente di calcolare la norma dell'orario di lavoro per qualsiasi mese.

Per fare ciò, prendi la tariffa settimanale dell'orario di lavoro, dividi per 5 (il numero di giorni lavorativi in ​​una classica settimana di 5 giorni), quindi moltiplica per la somma dei giorni lavorativi di un determinato mese di calendario (il numero totale di giorni meno i fine settimana e i giorni festivi). Il risultato è la norma dell'orario di lavoro del mese di fatturazione.

Importante! Se ci sono stati giorni festivi nel mese, va notato che il giorno feriale che li precede è sempre 1 ora in meno rispetto all'orario di lavoro standard. Pertanto, dal numero di giorni ottenuto dalla formula indicata, deve essere sottratta un'ora in più per ogni giorno precedente il giorno festivo.

In questo modo semplice, ottengono il numero di ore che ogni dipendente deve lavorare per ricevere il 100% dello stipendio. In base al rapporto tra i giorni effettivamente lavorati e lo standard per un determinato mese, viene determinato l'importo della retribuzione.

Le norme sull'orario di lavoro sono utilizzate per organizzare il regime di lavoro dei lavoratori di qualsiasi professione. Il tasso di produzione utilizzato nelle imprese manifatturiere è, infatti, anche una sorta di razionamento dell'orario di lavoro.

Festività e giorni abbreviati secondo il calendario

Di seguito una tabella dalla quale si evince chiaramente che nel 2017 si sono formati diversi giorni di riposo “lunghi”. Si noti inoltre che la giornata lavorativa ridotta implica una riduzione dell'orario di lavoro di 1 ora.

Trasferimenti vacanze nel 2017

Nel 2017, l'1 e il 7 gennaio, così come il 4 novembre, cadono nel fine settimana. Pertanto, i trasferimenti saranno i seguenti:

• Da domenica 1 gennaio a venerdì 24 febbraio
• Da sabato 7 gennaio a lunedì 8 maggio
• Da sabato 4 novembre a lunedì 6 novembre

Ciò risulta dal testo del decreto del governo della Federazione Russa del 4 agosto n. 756, firmato da D.A. Medvedev.

Come e perché i fine settimana vengono trasferiti?

Ci sono 14 festività ufficiali in Russia. Ogni anno il Governo adotta un'altra delibera sul loro trasferimento. Tale evento si svolge al fine di ottimizzare il calendario produttivo, per evitare un programma di lavoro “strappato”. Ci sono alcune semplici regole di trasferimento:

• Se un giorno festivo cade in un fine settimana, viene spostato al giorno lavorativo successivo a tale giorno festivo.
• L'orario di lavoro del giorno precedente il giorno festivo è ridotto di 1 ora.
• Affinché i dipendenti possano utilizzare razionalmente i giorni di riposo, i fine settimana vengono talvolta trasferiti ai giorni feriali. Per gli stessi motivi, è consentito trasferire 2 giorni di ferie durante le vacanze di Capodanno a qualsiasi altro mese.

Se vieni dalla Repubblica del Tatarstan o dal Bashkortostan:

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Scarica il calendario di produzione per il 2017 con orientamento orizzontale in immagine PNG (su 4 pagine) Scaricamento trimestrale calendario di produzione 2017 in PDF (su 4 pagine)

Salvalo, è utile:

Calendario di produzione con una settimana lavorativa di sei giorni

La legge prevede che alcune imprese possano stabilire una settimana lavorativa di 6 giorni (articolo 100 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Un giorno libero con tale orario di lavoro sarà la domenica (articolo 111 del codice del lavoro della Federazione Russa). Allo stesso tempo, il numero di ore di lavoro alla vigilia di un giorno libero non può essere superiore a 5 ore (articolo 95 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Rimane il limite di 40 ore lavorative con una settimana lavorativa di 6 giorni (articolo 91 del Codice del lavoro della Federazione Russa), quindi, in pratica, il seguente schema per distribuire il numero di ore per giorno della settimana, in ordine da Dal lunedì al sabato, viene spesso utilizzato: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 +5=40.

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Orari di lavoro previsti dal Codice del lavoro della Federazione Russa

Il modello classico del flusso di lavoro prevede una settimana lavorativa di 5 giorni con 2 giorni di riposo e un giorno lavorativo, la cui durata è di 8 ore. Non tutte le aziende possono lavorare secondo questo schema, quindi ci sono altre opzioni di pianificazione del lavoro:

• Orario di lavoro irregolare. Per i dipendenti che rimangono al lavoro dopo la fine della giornata lavorativa o che vengono al lavoro prima dell'inizio. Il Codice del lavoro della Federazione Russa definisce rigorosamente l'elenco delle posizioni per le quali ciò è consentito.
• Lavoro a turni. Introdotto presso le imprese che lavorano più a lungo della durata massima consentita del lavoro quotidiano.
• Programma flessibile. Fornisce la possibilità di selezionare l'ora di inizio, l'ora di fine e la durata della giornata lavorativa. La cosa principale è elaborare la norma di ore necessaria per un mese e un anno.
• Giornata di lavoro frammentata. Una giornata di lavoro con una pausa che la fa a pezzi. Complessivamente non può superare la durata del lavoro giornaliero consentita dal Codice del lavoro.

Importante! Negli orari di lavoro diversi dal classico periodo di cinque giorni si utilizza il metodo della contabilità sommata. In questo caso non viene preso in considerazione uno standard settimanale, ma mensile o addirittura annuale. La durata dell'orario di lavoro per il periodo, in media, dovrebbe essere uguale alla durata della giornata lavorativa consentita dal Codice del lavoro.

Perché hai bisogno di un calendario di produzione

I dipendenti dei reparti del personale e dei reparti contabili non possono fare a meno di un calendario di produzione. Tuttavia, questo documento è utilizzato anche da altri dipendenti di varie aziende e imprese. Quindi, riassumendo, possiamo evidenziare a cosa serve:

• Stesura di un programma di lavoro. L'utilizzo del calendario di produzione consente di tenere conto del numero di giorni di ferie e giorni lavorativi nel mese per il quale viene redatto il programma.
• Determinazione della norma dell'orario di lavoro per ciascun periodo. Le caratteristiche del calcolo di questo indicatore saranno discusse di seguito.
• Calcolo salari, ferie e prestazioni ospedaliere. Sulla base del foglio presenze alla fine del periodo, viene determinato il rapporto tra tempo effettivamente lavorato e tempo pianificato. I valori ottenuti aiutano a calcolare l'importo delle rate mensili e dei bonus.
• Pianificazione delle vacanze. I dipendenti, dopo aver familiarizzato con il calendario di produzione, possono scegliere il momento migliore per le vacanze, determinare le date dei viaggi a breve termine e acquistare in anticipo biglietti e tour.

Calendario di produzione- Questo è un documento che viene compilato sulla base di. Include informazioni accurate sul numero di giorni lavorativi. Giorni festivi e prefestivi per ogni anno. Ciò tiene conto del trasferimento dei giorni liberi in giorni lavorativi. Che sono stabiliti dal governo della Federazione Russa. A questo proposito, il numero di giorni lavorativi varia ogni anno. Dipende dal numero di giorni aggiuntivi "non lavorativi". Che compaiono quando una vacanza che cade in un fine settimana viene spostata in un giorno lavorativo.

Il calendario dell'ufficiale del personale è un documento molto importante e necessario. Innanzitutto per ragionieri e servizi che lavorano con il personale. Poiché con il suo aiuto puoi creare un programma di lavoro accurato. Calcola il numero di ore lavorate. E, a seconda del loro numero, calcola lo stipendio o il bonus corretto. Inoltre, con l'aiuto del calendario di produzione, nelle agenzie governative vengono preparate varie documentazioni di rendicontazione. E le vacanze e sono calcolate.

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CALENDARIO DELLA PRODUZIONE 2018 - 2019 download gratuito per 5 giorni lavorativi settimanali.

Il calendario di produzione 2018 - 2019 è un documento compilato sulla base della Federazione Russa. Il calendario contiene informazioni precise sul numero di giorni lavorativi, festivi e prefestivi per ogni nuovo anno. Tenendo conto delle modifiche al trasferimento dei giorni liberi ai giorni lavorativi, che sono stabilite e approvate dal governo della Federazione Russa. Il calendario di produzione 2018 - 2019 è, infatti, un "cheat sheet" nel lavoro di addetto al personale e contabile. Ecco, quindi, le informazioni importanti che vengono fornite in questo calendario di produzione per una settimana lavorativa di 5 giorni. È progettato per evitare errori nel libro paga. Inoltre, faciliterà il calcolo dell'orario di lavoro, del congedo per malattia o delle ferie.

Nel calendario del lavoro di produzione pubblicato dell'ufficiale del personale in formato Word. Troverai informazioni sul numero di giorni lavorativi e di ferie, sui giorni festivi, sul numero di ore lavorative nel trimestre, semestrale e in generale nel 2019 - orario di lavoro 2019.

Scarica con settimane stampabile rapporto di produzione foglio calendario 2019 con una settimana lavorativa di cinque giorni, formato A4, approvata dal governo della Federazione Russa, con festivi e fine settimana, come sempre, puoi assolutamente gratuitamente al link qui sotto.

Calendario di produzione 2019

Calendario di produzione 2018

Nota : Visualizza in grande formato

Nota: scarica il calendario di produzione per il 2018 in formato Word

Calendario di produzione 2017

Nota: scarica il calendario di produzione per il 2017 in formato Word

Calendario di produzione 2016

Calendario di produzione 2015

Calendario di produzione 2014

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Norme sull'orario di lavoro per il 2019 - 2020, 5 giorni lavorativi settimanali

Attualmente è in vigore la Procedura per il calcolo della norma dell'orario di lavoro per determinati periodi di calendario (mese, trimestre, anno). A seconda dell'orario di lavoro settimanale impostato. Approvato dall'Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia del 13 agosto 2009 n. 588n. Ai sensi della presente Procedura, tale norma è calcolata secondo il calendario di liquidazione di una settimana lavorativa di cinque giorni. Con due giorni di riposo sabato e domenica. In base alla durata del lavoro giornaliero (turno), ad esempio.

• con una settimana lavorativa di 40 ore - 8 ore,
• con una settimana lavorativa di 36 ore - 7,2 ore;
• con una settimana lavorativa di 24 ore - 4,8 ore.

Orario di lavoro 2019 5 giorni lavorativi settimanali

Nota: scarica il calendario di produzione per il 2019 in formato Word

Orario di lavoro 2018 5 giorni lavorativi settimanali

Orario di lavoro 2017 5 giorni lavorativi settimanali

Orario di lavoro 2016 5 giorni lavorativi settimanali

Orario di lavoro 2015 5 giorni lavorativi settimanali

Orario di lavoro 2014 5 giorni lavorativi settimanali

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Numero di giorni di ferie, ferie nel 2019 - 2020

Il calendario di produzione mostra la norma dell'orario di lavoro per mesi, trimestri e 2020. In generale, con settimane lavorative di 40, 36 e 24 ore. Così come il numero di giorni lavorativi e giorni liberi con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo.

Ad esempio, tenendo conto del trasferimento dei giorni di riposo, ci riposeremo quasi come prima. Le vacanze di Capodanno saranno più piccole. Ma maggio - di più. In totale, si scopre che i russi, oltre alle vacanze e ai normali fine settimana, avranno altri 28 giorni di riposo. Le vacanze di Capodanno dei dipendenti sono state di 8 giorni, dal 1 gennaio all'8 gennaio 2019. A maggio, la durata del resto dei dipendenti associato alla Primavera e alla Festa del lavoro sarà di 4 giorni, dal 1 maggio al 4 maggio. E i periodi di riposo associati alla celebrazione del Giorno della Vittoria saranno di 3 giorni, dal 9 maggio all'11 maggio. Giornata dell'Unità Nazionale - 4 giorni (dal 1° al 4 novembre). In questo caso, la norma sarà osservata. Secondo la quale la durata del riposo settimanale ininterrotto non dovrebbe essere inferiore a 42 ore.

Il calendario di produzione mostra la norma dell'orario di lavoro per mesi, trimestri e l'anno nel suo insieme con settimane lavorative di 40, 36 e 24 ore. Così come il numero di giorni lavorativi con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo. In conformità con la normativa vigente, la norma dell'orario di lavoro per determinati periodi di tempo è calcolata secondo l'orario calcolato di una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo. Sabato e domenica. In base alla seguente durata del lavoro giornaliero (turno).

• con una settimana lavorativa di 40 ore - 8 ore, nei giorni festivi - 7 ore;
• con una settimana lavorativa inferiore a 40 ore - il numero di ore. Ottenuto dividendo per cinque giorni la durata stabilita della settimana lavorativa. Alla vigilia delle ferie non lavorative, l'orario di lavoro è ridotto di 1 ora.

La norma dell'orario di lavoro calcolato nell'ordine specificato si applica a tutte le modalità di lavoro e riposo.

A gennaio 2019, con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo - 15 giorni lavorativi e 16 giorni di riposo. Compresi 8 giorni festivi il 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 e 8 gennaio.

L'orario di lavoro per questo mese è

• con una settimana lavorativa di 40 ore - 120 ore (8 ore x 15 giorni);
• con una settimana lavorativa di 36 ore - 108 ore (36 ore: 5 giorni x 15 giorni);
• con una settimana lavorativa di 24 ore - 72 ore (24 ore: 5 giorni x 15 giorni).

Nel 2019, con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni di riposo, 247 giorni lavorativi. Compresi 5 giorni prefestivi (30 aprile, 8 maggio, 11 giugno, 3 novembre, 31 dicembre). E 118 giorni di riposo, di cui 14 festivi (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 e 8 gennaio, 23 febbraio, 8 marzo, 1 e 9 maggio, 12 giugno, 4 novembre).

Gli orari di lavoro sono:

Ogni azienda sa che pagare le tasse in tempo è importante tanto quanto pagare gli stipendi. I calendari delle tasse ti ricorderanno quando e quali tasse pagare.

Calendario di produzione- Questo è un assistente importante nel lavoro di un contabile! Le informazioni fornite nel calendario di produzione ti aiuteranno a evitare errori nella busta paga, a facilitare il calcolo dell'orario di lavoro, di congedo per malattia o di ferie.

Il calendario per il 2019 mostrerà le festività, parlerà del trasferimento di fine settimana e festività nell'anno in corso.

In una pagina, pensata come un calendario con i commenti, abbiamo cercato di raccogliere tutte le informazioni di base che sono richieste nel tuo lavoro ogni giorno!

Questo calendario di produzione è stato predisposto sulla base del Decreto Pdel governo della Federazione Russa del 1 ottobre 2018 n. 1163 " "

Primo quarto

Secondo quarto

Terzo trimestre

quarto trimestre

* Giorni prefestivi, nei quali la durata del lavoro è ridotta di un'ora.