من با قانون آیین دادرسی کیفری هیچ شانسی در زندگی ام نداشته ام. درست است، من فوراً متوجه این موضوع نشدم، یا بهتر است بگوییم، اخیراً - در واقع وقتی فهمیدم قانون آیین دادرسی کیفری در واقع چیست. در رابطه با اصلاحات مکرر اخیر در سیستم آموزشی کشورهای بومی و دوستم، اجازه دهید یادآوری کنم که زمانی بود که برای فارغ التحصیلی از مدرسه بعد از یازدهم مجبور بودم حدود چهارم ابتدایی را رها کنم. پس طبق آن نظام طبقاتی، دانش آموزان تیزهوش ویژه دبیرستان ها بعد از کلاس نهم از آنجا فرار کردند، بقیه تا دو سال دیگر خجالت کشیدند. به طور کلی، من موفق شدم در دو سال گذشته در یک مدرسه ویژه برای انتگرالوفیل ها گیر کنم، اما این موضوع در این ورودی کاملاً خارج از موضوع است.
بنابراین، معلوم می شود که میراث آموزش ویژه شوروی به بسیاری از دانش آموزانی که در کلاس نهم فرار نکردند این فرصت را داد. "آشنایی با فرآیندهای کار و محتوای کار کارگران در شرکت ها، آمادگی برای انتخاب آگاهانه حرفه، یادگیری مهارت های اولیه کار در حرفه انتخاب شده."
یک روز در هفته، دانش آموزان به جای تحصیل در یک مدرسه معمولی، از یک کارخانه آموزشی و تولیدی (اغلب در دانشکده فنی مجاور) بازدید می کردند، جایی که تحت آموزش های حرفه ای قرار می گرفتند و به کارهای مفید اجتماعی می پرداختند. در تئوری، این یک چیز هوشمندانه و مفید است. شما به تازگی مدرسه را تمام کرده اید، اما در حال حاضر آموزش حرفه ای پایه دارید - می توانید طبق مشخصات خود ادامه تحصیل دهید. نکته دیگر این است که کشور به هر قیمتی به پرسنل نیاز داشت، بنابراین این گزینه، به اندازه کافی عجیب، اجباری بود و اختیاری نبود (آنطور که باید باشد). در واقع، هیچ انتخاب خاصی از حرفه وجود نداشت، زیرا CPC قبلاً بدون تقاضای دانش آموزان این مدرسه تخصصی شده بود.
اما همسر من خوش شانس بود - در مدرسه او یک CPC وجود داشت، و نه ساده، بلکه حتی با یک انتخاب کوچک (اما هنوز) مشخصات حرفه ای. با توجه به تبعیض غیرقابل تصور در زمان حاضر، آنها از ثبت نام او در (طبق نظر کشوری) کلاس پسرانه مکانیک خودرو که اتفاقاً مدرک حقوق نیز صادر شده بود، خودداری کردند. من اصلاً نمی خواستم پرستار یا معلم شوم. متخصصانی در بافندگی هنری باقی ماندند. و به این ترتیب معلوم شد که من با یک بافنده باهوش (تحصیلات عالی که در رشته تحصیلی کاملاً متفاوتی به دست آورده ام)، بافنده جالب و با استعداد ازدواج کرده ام!
ما اخیراً خاله و عمو شدیم. به همین مناسبت، تصمیم گرفته شد مهارت ها را احیا کنیم و آموزش های اولیه حرفه ای دریافت شده را در تجارت اعمال کنیم - کایا یک پتوی خنده دار برای خواهرزاده ما پولینا آندریونا بافت! خطابیچ مشتری بعدی شد. ساباکن خوش شانس بود - او یک ژاکت جدید گرفت. در واقع، خود صنعتگر بیشتر به شما می گوید ...
P.S. عکس ها هم مال اوست
سلام به همه!
پس از "طوفان وحشتناک برف" دیروز، امروز برکت طبیعت وجود داشت. خورشید که از برف تازه منعکس می شود، چشمان شما را برای همیشه می سوزاند، برف آب شده با نمک در جاده ها با شادی در جهت نزدیکترین فاضلاب طوفان غر می زند، پرندگان خالدار با صدای دلخراشی در درختان فریاد می زنند، به طور کلی، یک احساس فریبنده کامل از بهار، گرما و دانه های تازه. خطابیچ ژاکت جدید و تازه بافتنی خود را امتحان کرد و گفت که می خواهد در برف بکر عکاسی کند. کاری نداشتم، مجبور شدم ابزار، چکمه، سگی با پلیور نو بردارم و بیرون بدوم. 
ابتدا سگ به درستی به اطراف نگاه کرد. 
اما خطابیچ در مورد نحوه ژست گرفتن مقابل دوربین بسیار مبهم است. او ابتدا با بینی پوشیده از برف خود به لنز نگاه می کرد. 
سپس می خواستم شجاعت را در ملاقات با سگ همسایه به تصویر بکشم. 
بعد می خواستم غم جدایی از همسایه سگی را نشان دهم. 
و مهمتر از همه این که قاطعانه از نگاه کردن به من امتناع کرد! (اما شما به وضوح می توانید ژاکت جدید را ببینید). 
با توافق دوجانبه، تصمیم گرفتیم که پویایی را به جلسه خود اضافه کنیم. این بدان معنا بود که من، به عنوان یک فرد از هم گسیخته ذهنی، با تکان دادن دست‌ها، دوربین و کیف‌های مدفوع، تا زمانی که می‌توانستم از سگ دور شوم، هر کجا که می‌توانم می‌دویدم. خطابیچ، به عنوان فردی با روحیه قوی، کمی از من شرمنده بود، پا به پای من دوید. 
گاهی اوقات احوالپرسی برادرانمان تمام نقشه ها و ایده های ما را خط می زد. 
اما بعد از اینکه به سگ قول سوسیس دادم اگر الگوی مطیع باشد، خطابیچ همه کارش را رها کرد و به سمت سوسیس مجازی دوید. 
این همان چیزی است که صبح پس از یک "طوفان برفی وحشتناک" اتفاق افتاد که برای ما 15 (!!!) سانتی متر برف آورد. خطابیچ مدل خوبی شد یا نه، شما قضاوت کنید. به عنوان یک عکاس، من اکنون تکنیک انگیزه "سوسیس" را می دانم، به این معنی که امیدی برای بهبود کیفیت عکسبرداری ما وجود دارد.
ممنون از اینکه با ما بودید!
صندوق: A-374
واحد ذخیره سازی: 87 292
مورد: 87292
اداره مرکزی آمار RSFSR (دفتر آماری مرکزی RSFSR) با حکم شورای کمیسرهای خلق RSFSR مورخ 25 ژوئیه 1918 تشکیل شد. در ارتباط با تشکیل اداره مرکزی آمار اتحاد جماهیر شوروی توسط فرمان شورای کمیسرهای خلق اتحاد جماهیر شوروی به تاریخ 17 ژوئیه 1923 (اسناد مربوط به سالهای 1918 - 1923 در آرشیو دولتی اقتصاد روسیه ذخیره می شود.)
اداره مرکزی آمار RSFSR در 15 آوریل 1927 با قطعنامه XIII کنگره سراسر روسیه شوروی مجدداً تأسیس شد. با فرمان کمیته اجرایی مرکزی همه روسیه و شورای کمیسرهای خلق RSFSR در 20 مارس 1930، اداره مرکزی آمار RSFSR به عنوان یک نهاد مستقل لغو شد، دستگاه و وظایف به برنامه ریزی دولتی منتقل شد. کمیته RSFSR، که در آن بخش آمار ایجاد شد، و از سال 1931 بخش حسابداری اقتصادی ملی، که با قطعنامه کمیته اجرایی مرکزی روسیه و شورای کمیسرهای خلق RSFSR به وزارت ملی تبدیل شد. حسابداری اقتصادی (UNHU). بر اساس فرمان شورای کمیساریای خلق اتحاد جماهیر شوروی و کمیته مرکزی حزب کمونیست اتحاد بلشویک ها مورخ 24 مارس 1941، UNHU به اداره آمار (SD) کمیته برنامه ریزی دولتی تغییر نام داد. RSFSR. با فرمان شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی در 10 اوت 1948، اداره آمار
این سازمان از کمیته برنامه ریزی دولتی RSFSR جدا شد و تابع شورای وزیران RSFSR شد. بر اساس فرمان هیئت رئیسه شورای عالی RSFSR مورخ 1 اکتبر 1958، این بخش به اداره مرکزی آمار (CSO) زیر نظر شورای وزیران RSFSR تبدیل شد. با حکم هیئت رئیسه شورای عالی RSFSR در 28 اوت 1987، به کمیته دولتی آمار RSFSR (Goskomstat RSFSR) تبدیل شد.
در رابطه با قطعنامه شورای عالی RSFSR در 12 دسامبر 1991 "در مورد انصراف از معاهده تشکیل اتحاد جماهیر شوروی" و تغییر وضعیت دولتی روسیه، به کمیته آمار دولتی سازماندهی مجدد شد. فدراسیون روسیه.
اسناد بخش های کارکردی و صنعتی، بخش ها، بخش ها: دبیرخانه (1940 - 1945، 1949 - 1953، 1966 - 1968)، دفتر (1954 - 1965)، بازرسی (1962 - 1965)، آمار حسابداری و گزارشگری (1957، 1957)، حسابداری مالی و اعتباری (1937 - 1939)، آمار مالی (1951، 1956 - 1969)، آمار ترازنامه (1956 - 1962، 1969)، آمار تراز اقتصادی ملی (1963 - 1968)، تراز بین بخشی (1966)، تلفیقی حسابداری (1954)، بخش خلاصه (1935 - 1938، 1940 - 1953)، آمار خلاصه (1954، 1955، 1957 - 1960، 1967 - 1969)، خلاصه کارهای (1956، 1963، 1969، 1916 اطلاعات) ، 1962)، آمار اطلاعات (1963 - 1968)، کار (1926 - 1931، 1941 - 1946)، حسابداری کار (1932 - 1940)، آمار کار (1947 - 1951)، آمار کار و دستمزد (1952 - 1969) آمار (1952 - 1969)، آمار صنعتی (1925 - 1931)، حسابداری صنعتی (1933 - 1940)، صنعت (1941 - 1946)، آمار صنعتی (1947 - 1969)، کشاورزی
دستورالعمل های شورای وزیران RSFSR در مورد حسابداری و گزارش، اسناد مربوط به اجرای آنها.
صورتجلسه جلسات با رئیس اداره آمار کمیته برنامه ریزی دولتی RSFSR (1940، 1950، 1952 - 1959). صورتجلسه جلسات هیئت مدیره اداره مرکزی آمار RSFSR و اسناد مربوط به آن (1959 - 1968).
دستورات UNHU، SU کمیته برنامه ریزی دولتی RSFSR، اداره مرکزی RSFSR (1940 - 1945، 1951 - 1968)، دستورات (1953 - 1957، 1961 - 1968)، دستورالعمل (1958 - 1960) اداره، اداره مرکزی RSFSR.
رونوشت جلسات با رئیس SU، اداره مرکزی آمار RSFSR، جلسات همه روسی و خوشه ای سران و کارکنان بخش های آمار جمهوری خودمختار، منطقه ای، منطقه ای.
مقررات مربوط به اداره آمار مرکزی RSFSR و نهادهای آماری محلی.
گزارش ها، گواهی نامه های اداره مرکزی آمار RSFSR به شورای وزیران RSFSR در مورد وظایف آمار دولتی و اقدامات برای بهبود آنها.
لیست کارکنان اداره دولتی و اداره آمار مرکزی RSFSR، ارگان های آماری محلی و سازمان های تابعه.
گزارش های اداره دولتی و اداره آمار مرکزی RSFSR، ادارات آمار جمهوری خودمختار، منطقه ای، منطقه ای و سازمان های تابع آنها در مورد کار، فعالیت های اصلی، کار با پرسنل، اجرای برنامه های سرمایه گذاری سرمایه، فعالیت های مالی، گزارش موسسات آموزشی تابعه در مورد کار آموزشی.
دستورالعمل، دستورالعمل های آموزشی در مورد روش شناسی کار آماری، در مورد سازمان حسابداری و گزارش.
ابزارهای آماری، برنامه های کاری آماری، برنامه ها و جداول، فرم های گزارش آماری، تحولات و دستورالعمل های مربوط به آنها.
جداول خلاصه و توسعه دفتر آمار مرکزی RSFSR برای مناطق و مناطق اقتصادی، برای RSFSR، برای صنعت، حمل و نقل، کشاورزی، تجارت، فرهنگ و غیره، جداول، گزارش ها و یادداشت های توضیحی برای آنها از ادارات آمار، وزارتخانه ها، بخش ها بر اساس صنعت، تولید، جداول محوری، جداول سری زمانی.
مشخصات اقتصادی و آماری (گذرنامه) جمهوری خودمختار سوسیالیستی شوروی، سرزمین ها، مناطق.
اسناد تحلیل آماری و اقتصادی (یادداشت ها، جداول تحلیلی و مقایسه ای، بررسی ها، گزارش های تحلیلی، یادداشت ها و ...).
لیست شرکت های صنعتی، مزارع دولتی، موسسات تحقیقاتی، موسسات آموزشی و سایر سازمان های RSFSR.
اسناد سرشماری شامل سرشماری نفوس، تجهیزات؛ سرشماری و بررسی های یکباره در مورد لوازم مادی و فنی، نیروی کار، کشاورزی، بودجه و غیره.
اطلاعات آماری در مورد تغییرات در بخش اداری-سرزمینی RSFSR، شاخص های کارت تغییرات در بخش اداری-سرزمینی (1913 - 1941، 1951 - 1957) در بخش آمار جمعیت و بهداشت.
مجموعه های آماری و بولتن های منتشر شده توسط اداره مرکزی آمار RSFSR، وزارتخانه ها و ادارات.
راه حلبه نام فدراسیون روسیه در 8 اکتبر 2014، دادگاه شهر دزرژینسکی منطقه نیژنی نووگورود، متشکل از قاضی A.A. Shorina، در دادگاه علنی یک پرونده مدنی بر اساس ادعای E.G. به اداره دولتی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در مورد گنجاندن دوره های کار در طول خدمت ویژه و انتصاب مستمری بازنشستگی پیش از موعد در سنین پیری، جبران خسارت معنوی
نصب شده است:
خلیونوا E.G. این ادعا را مطرح کرد و انگیزه خواسته های خود را این بود که در 29 ژانویه 2014 درخواست بازنشستگی پیش از موعد برای فعالیت های آموزشی به اداره شهری صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه کرد. با تصمیم کمیسیون، متهم به وی اعلام کرد که از مستمری بازنشستگی پیش از موعد برای فعالیت های آموزشی محروم شده است، زیرا با داشتن سابقه ویژه 25 ساله، سابقه 17 سال 01 ماه و 29 روز مستند است. متهم از تجربه تدریس شاکی مستثنی شد:
دوره کار از 08/30/1986 تا 08/30/1991 در مدرسه حسابداری مرکز آموزش قانون آیین دادرسی کیفری سیستم مدیریت مرکزی RSFSR.
دوره کار از 09/01/1993 تا 06/21/1995 به عنوان مرکز آموزشی مرکز آموزشی نیژنی نووگورود کمیته آمار دولتی فدراسیون روسیه.
دوره کار از 22 ژوئن 1995 تا 24 ژوئن 1996 به عنوان شاخه ای از کالج انفورماتیک و علوم کامپیوتر مسکو کمیته آمار دولتی روسیه.
دوره کار از 25 ژوئن 1996 تا 7 سپتامبر 1999 به عنوان دانشکده فنی اقتصاد، آمار و کمیته آمار دولتی روسیه.
مدت کار از تاریخ 1376/06/25 لغایت 1377/07/01 و از تاریخ 1378/03/31 لغایت 1378/09/07 در دبیرستان به نام بود. "(قبلا "دانشکده آموزش عمومی انفورماتیک")؛
مدت مرخصی والدین از 96/09/04 تا 1378/05/24
وی درخواست می کند که دوره های ذکر شده در سابقه تدریس وی لحاظ شود و از تاریخ 1393/01/29 به وی مستمری بازنشستگی پیش از موعد اعطا شود.
در جلسه دادگاه، Khlyuneva E.G. وی علاوه بر مطالبات فوق الذکر، خواستار جبران خسارت معنوی به مبلغ 30000 روبل از متهم است.
با حکم دادگاه شهر دزرژینسکی مورخ 23 سپتامبر 2014، رسیدگی به این پرونده مدنی در مورد ادعاهای Khlyuneva E.G. به اداره ایالتی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در مورد غیرقانونی به رسمیت شناختن عدم اقدام این موسسه در عدم ارائه پاسخ به درخواست E.G. مورخ 6 دی ماه 1392 به دلیل رد دعوای این قسمت از سوی شاکی و قبول رد توسط دادگاه خاتمه یافت.
نمایندگان شاکی در جلسه دادگاه به طور کامل از ادعاهای به روز شده حمایت کردند.
نماینده متهم «م» در جلسه دادگاه ادعاها را نپذیرفت. وی با مخالفت با الزامات ذکر شده، بررسیی را به دادگاه ارائه کرد که از آن نتیجه می‌شود که مقرری مستمری پیری زودهنگام برای کارکنان آموزشی بر اساس ماده 27، بند 1، بند 19 قانون فدرال شماره 173 انجام می‌شود. در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه» مورخ 17 دسامبر 2001. مستمری در ارتباط با فعالیت های آموزشی پس از 25 سال سابقه کار ویژه ایجاد می شود. در عین حال، برای کسانی که بعد از 12 نوامبر 2002 درخواست داده اند، دوره های کار مطابق با "فهرست سمت ها و موسسات ..." و همچنین ضوابط مصوب مصوبه دولت به عنوان سابقه تدریس محاسبه می شود. فدراسیون روسیه به تاریخ 29 اکتبر 2002 شماره 781. هنجارهای این قطعنامه ممکن است در مورد روابط حقوقی خارج از هر دوره فعالیت کاری اعمال شود. علاوه بر این، هنگام تعیین حق بازنشستگی، می توانید با تصمیم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 29 ژانویه 2004 هدایت شوید. شماره 2-پ که به موجب آن محاسبه مدت و سابقه بیمه در انواع کار مربوطه طبق هنجارهای لازم الاجرا از 10 آذر 1380 قابل انجام است. مقررات قانونی در این راستا هنگام تعیین حق بازنشستگی پیش از موعد برای کادر آموزشی برای دوره کار قبل از تاریخ 99/11/01. هنجارهای مصوبه شورای وزیران RSFSR مورخ 09/06/91 ممکن است اعمال شود. شماره 463، برای دوره از 01.11.99 - فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 22.09.99. شماره 1067 و برای دوره های بعد از 12 نوامبر 2002. - فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 29 اکتبر 2002. شماره 781. شرط اصلی در تعیین حق انتساب زودهنگام مستمری به کارکنان آموزشی، انجام کار در سمت ها و مؤسساتی است که دقیقاً توسط فهرست های مربوطه پیش بینی شده است.
در مورد موضوع شامل در محاسبه دوره های تجربه ویژه کار در مدرسه حسابداری مرکز آموزش آیین دادرسی کیفری اداره مرکزی آمار RSFSR از 30 اوت 1986. تا 1991/08/30 مانند؛ در مرکز آموزشی کمیته آمار دولتی فدراسیون روسیه از 09/01/1993. تا 95/06/21 به عنوان UPFR می توانیم موارد زیر را توضیح دهیم.
بخش "نام موسسات" فهرست مصوب شورای وزیران RSFSR مورخ 09/06/1991. شماره 463 که برای دوره قبل از 1 نوامبر 1999 اعمال شد، موارد زیر را پیش بینی می کند: مدارس از هر نوع و نام; مراکز آموزشی و تولیدی بین مدرسه ای برای آموزش نیروی کار و راهنمایی حرفه ای دانش آموزان (مرکز آموزش بین مدرسه ای).
در این مورد، حق تعیین مستمری بازنشستگی پیش از موعد در ارتباط با اجرای فعالیت های آموزشی را می توان تنها در موسسات آموزشی برای کودکان اعطا کرد.
بند 1.12 از بخش «نام مؤسسات» فهرست شماره 781 نیز مؤسسات آموزشی برای کودکان را در نظر گرفته است: مدارس با هر نام. مراکز آموزشی و تولیدی بین مدرسه ای برای آموزش نیروی کار و راهنمایی شغلی دانش آموزان.
از اسناد ارائه شده توسط E.G. Khlyuneva، یعنی: دستور تغییر نام مراکز آموزشی و دانشکده های حسابداری به تاریخ 08/10/1990. مقررات تقریبی مرکز آموزش کمیته آمار دولتی RSFSR مورخ 26 نوامبر 1990؛ منشور مرکز آموزشی Goskomstat RSFSR مورخ 23 دسامبر 1991، چنین است که مدارس حسابداری و مراکز آموزشی Goskomstat RSFSR در سال 1990 به مراکز آموزشی Goskomstat RSFSR تغییر نام دادند. در عین حال، فعالیت های این مؤسسات آموزشی عبارت بودند از: آموزش، بازآموزی و آموزش پیشرفته کارگران حسابداری و پردازش خودکار اطلاعات برای اقتصاد ملی. آموزش پیشرفته برای کارمندان ادارات آمار، معلمان موضوعات اقتصادی در مؤسسات آموزشی تابعه.
بر خلاف این موسسات آموزشی، "مراکز آموزشی بین مدرسه ای" موسسات آموزشی هستند که برنامه های آموزشی عمومی پایه عمومی، متوسطه (کامل) عمومی را از نظر مطالعه رشته "فناوری" و همچنین برنامه های آموزشی اضافی با هدف آموزش کارگری، حرفه ای اجرا می کنند. راهنمایی و تربیت دانش آموزان در عین حال، فرآیند آموزشی برای دانش آموزان کلاس های 5-11 مؤسسات آموزشی و همچنین آموزش جوانان بیکار زیر 18 سال که دارای تحصیلات عمومی پایه نیستند، در نظر گرفته شده است. (مقررات مدل مرکز آموزش بین مدرسه ای، مصوب 30 دسامبر 1999 شماره 1437 دولت فدراسیون روسیه).
ضمناً در رابطه با لازم الاجرا شدن قانون «آموزش و پرورش» مورخ 19 تیر 92 به شماره 3266-1 کلیه نهادها از 31 تیر 92. باید دارای وضعیت یک شخص حقوقی و همچنین وضعیت "موسسه آموزشی عمومی" باشد.
وضعیت توسط ثبت نام ایالتی به عنوان یک شخص حقوقی تأیید شده است. تایید وضعیت حقوقی موسسه آموزشی ایجاد شده قبل از تاریخ 94/12/08. هم منشور فردی (مقررات) و هم اسنادی که از سوی مراجع ذیربط (فرمان ها، دستورات، گواهینامه ها) در مورد ایجاد آن صادر شده و حاوی اطلاعاتی است که این موسسه بر اساس مقررات نمونه (عمومی) فعالیت می کند.
طبق اسناد ذکر شده در بالا، مدرسه حسابداری، مراکز آموزشی و مرکز آموزشی کمیته آمار دولتی RSFSR تا فوریه 1995 مؤسسات آموزشی بودند و وضعیت آموزش عمومی را نداشتند.
مطابق با ویرایش جدید منشور مورخ 02/07/1995. نتیجه این است که مرکز آموزشی کمیته آمار دولتی روسیه وضعیت یک موسسه آموزشی دولتی آموزش حرفه ای اولیه و حرفه ای اضافی را به دست آورد. که برنامه های آموزش حرفه ای اولیه و حرفه ای تکمیلی را اجرا می کند. با این حال، فعالیت های این مؤسسه ثابت ماند و با هدف آموزش و ارتقای صلاحیت کارکنان حسابداری، آمار و حسابرسی و همچنین برای آموزش کارکنان نهادهای آماری، جمعیت دانشجویی ثابت ماند.
ضمناً بخش‌های «نام مؤسسات» فهرست‌های فوق شامل مراکز آموزشی نمی‌شود.
دوره های عملیاتی از 22 خرداد 95 به تاریخ 96/06/24 در شعبه دانشکده انفورماتیک و علوم کامپیوتر مسکو کمیته آمار دولتی روسیه و از 25 ژوئن 1996. تا 09/07/1999 در کالج اقتصاد، آمار و انفورماتیک کمیته آمار دولتی روسیه به دلایل زیر در محاسبه تجربه خاص گنجانده نشده است.
از 22 ژوئن 1995، مرکز آموزشی کمیته آمار دولتی فدراسیون روسیه به یک موسسه آموزشی، شعبه ای از کالج انفورماتیک و علوم کامپیوتر مسکو کمیته آمار دولتی فدراسیون روسیه تبدیل شد و از 25 ژوئن ، 1996، به یک موسسه آموزشی، دانشکده اقتصاد، آمار و انفورماتیک کمیته آمار دولتی فدراسیون روسیه. در همان زمان، این مؤسسات برنامه های آموزش متوسطه و تکمیلی حرفه ای را اجرا کردند.
طبق منشورها، این مؤسسات از نظر نوع مؤسسات آموزشی دولتی بودند و نه مؤسسات آموزش حرفه ای (یک مؤسسه آموزشی آموزش متوسطه حرفه ای یا مؤسسه آموزش حرفه ای ابتدایی). مؤسسه‌ای در فهرست نبودند.
تصمیم گرفت: ادعاهای Khlyuneva E.G. تا حدی ارضا شود.
اداره دولتی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه را موظف کنید که Khlyuneva E.G. در سابقه تدریس برای انتصاب مستمری بازنشستگی پیش از موعد در ارتباط با فعالیت های آموزشی، دوره های زیر از تاریخ 1365/08/30 لغایت 91/08/30 در دانشکده حسابداری مرکز آموزش قانون آیین دادرسی کیفری مرکز سیستم مدیریت RSFSR؛ از تاریخ 97/09/01 لغایت 98/06/30 و از تاریخ 1378/04/01 تا 1999/08/31 در دبیرستان به نام. FULL NAME16" (قبلا "کالج انفورماتیک آموزش عمومی").
بقیه ادعاها رد می شود.
این تصمیم می تواند ظرف یک ماه از تاریخ صدور تصمیم به شکل نهایی از طریق دادگاه شهر دزرژینسکی به اتاق های مدنی دادگاه منطقه ای نیژنی نووگورود تجدید نظر شود.
قاضی ص/ ع.الف. وینوف
کپی درسته
قاضی - منشی -
دادگاه منطقه ای اولیانوفسک
پرونده شماره 33-2814/2010 قاضی Tyutkina Z.A.
تعریف
دانشکده قضایی برای پرونده های مدنی دادگاه منطقه ای اولیانوفسک درترکیب بندی:
افسر رئیس Bolbina L.V.
قضات Bulgakova G.M.، Kazakova M.V.،
زیر نظر تریفونوا A.I.
پرونده در مورد درخواست تجدیدنظر از دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (یک موسسه دولتی) در منطقه لنینسکی اولیانوفسک، منطقه اولیانوفسک علیه تصمیم دادگاه منطقه لنینسکی اولیانوفسک در تاریخ 17 ژوئن 2010، بررسی شد. که تصمیم گرفته شد:
ادعاهای Tuguskina L.I. به اداره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (موسسه دولتی) در منطقه لنینسکی. اولیانوفسک، منطقه اولیانوفسک، برای برآوردن نیاز به شمارش دوره تحصیل به سابقه کار.
اداره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (یک مؤسسه دولتی) در منطقه لنینسکی اولیانوفسک، منطقه اولیانوفسک را ملزم می کند تا کل تجربه کار و بیمه L. I. Tuguskina دوره آموزش او در مجتمع صنعتی منطقه ای خاباروفسک را به حساب آورد. قانون آیین دادرسی کیفری سیستم مدیریت مرکزی RSFSR از 01/02/1967 تا 08/09/1967.
پس از استماع گزارش رئیس هیئت قضائی
نصب شده است:
توگوسکینا L.I. ادعایی را که در طول محاکمه پرونده روشن شد، علیه دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (یک موسسه دولتی) در منطقه لنینسکی اولیانوفسک، منطقه اولیانوفسک، برای شمارش دوره تحصیل در دوره حسابداری از 01 ارائه کرد. 67/02/1346 لغایت 08/09/67 به عنوان سابقه کار در رابطه با امتناع صندوق بازنشستگی به دلیل فقدان مدرک مستند مبنی بر پرداخت دستمزد در مدت تعیین شده.
دادگاه پس از بررسی ماهیت آن، تصمیم فوق را اتخاذ کرد.
در درخواست تجدید نظر، دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (یک موسسه دولتی) در منطقه لنینسکی. اولیانوفسک، منطقه اولیانوفسک، از دادگاه درخواست می کند که تصمیم دادگاه با نقض قابل توجه هنجارهای حقوق ماهوی لغو شود. وی در عین حال اشاره می کند که پرداخت دستمزد در دوره آموزشی مستند نیست. تصمیم فقط بر اساس شهادت شاکی است.
در اعتراض به تجدیدنظرخواهی توگوسکینا L.I. با نتایج مندرج در تصمیم دادگاه موافق است و می خواهد آن را بدون تغییر باقی بگذارد.
پس از بررسی مواد پرونده، بحث در مورد استدلال های تجدید نظر، اعتراض به شکایت، و شنیدن Tuguskina L.I. که به رضایت شکایت اعتراض کرد، هیئت قضایی هیچ دلیلی برای لغو تصمیم دادگاه نمی بیند.
دادگاه بدوی به درستی شرایط مهم حقوقی پرونده را تعیین کرد، قوانین ماهوی حاکم بر این روابط حقوقی را اعمال کرد، استدلال طرفین و شواهد ارائه شده توسط آنها را به طور جامع مورد بررسی قرار داد که بر اساس آن ادعای Tuguskina L.I. به طور منطقی راضی است
دادگاه دریافت که از 1 اوت 1965 تا 25 اوت 1970 Tuguskina L.I. در انجمن تولید سیوالکس به عنوان حسابدار کار می کرد.
در دوره از 2 ژانویه 1967 تا 9 اوت 1967، شاکی در دوره های حسابداری در مرکز آموزش Khabarovsk قانون آیین دادرسی کیفری سیستم مدیریت مرکزی RSFSR شرکت کرد. این شرایط با دستور شماره *** مورخ 2 ژانویه 1967 در جهت هدایت وی به دوره، گواهی شماره *** مورخ 7 مرداد 1346 در پایان دوره، دستور مورخ 9 مرداد 67 در انتصاب L.I. Tuguskina. پس از اتمام دوره های مربوط به سمت حسابدار و ورودی های مربوطه در کتاب کار.
حل و فصل ادعای Tuguskina L.I. در مورد گنجاندن دوره مشخص شده در دوره بیمه برای تخصیص مستمری کار، دادگاه بدوی به درستی توسط مفاد قانون اتحاد جماهیر شوروی در 14 ژوئیه 1956 "در مورد بازنشستگی ایالتی" که در طول زمان لازم الاجرا بود هدایت شد. دوره بحث برانگیز فعالیت های شاکی.
همانطور که در رای دادگاه به طور منطقی آمده است، ماده یک این قانون حق بازنشستگی کشوری را برای دانشجویان موسسات آموزشی عالی، متوسطه تخصصی، دانشکده ها، مدارس و دوره های آموزشی پرسنل پیش بینی کرده است.
ضمناً گذراندن دوره های آموزشی پیشرفته مناسب بر اساس دستور مدیر جزء اجباری فعالیت کاری می باشد. مطابق با هنر. 187 قانون کار فدراسیون روسیه، هنر. 112 قانون کار قبلاً مؤثر RSFSR ، هنگامی که کارفرما کارمندی را برای بهبود صلاحیت های خود در خارج از محل کار می فرستد ، محل کار (موقعیت) و میانگین حقوق خود را در محل اصلی کار خود حفظ می کند.
دلایل شکایت مبنی بر اینکه شاکی شواهدی مبنی بر تأیید واقعیت پرداخت دستمزد در دوره مورد اختلاف ارائه نکرده است، دلیلی برای لغو تصمیم دادگاه نیست.
از نسخه ای از دستور انجمن تولید "Sivakles" مورخ 2 ژانویه 1967 به کارگردانی Tuguskina L.I. برای دوره های حسابداران ارشد، چنین است که برای دوره شرکت در دوره ها، میانگین حقوق را در محل اصلی کار خود حفظ می کند. این واقعیت که اسنادی مبنی بر پرداخت دستمزد به شاکی در طول دوره آموزش وی در دوره های حسابداری توسط مؤسسات بایگانی دریافت نشده است، نمی تواند مبنایی برای تضییع حقوق بازنشستگی Tuguskina L.I.
در چنین شرایطی، تصمیم دادگاه مبنی بر درج L.I. Tuguskina در سوابق بیمه. دوره آموزش در دوره های حسابداری در کارخانه آموزشی خاباروفسک از 2 ژانویه تا 9 اوت 1967 باید قانونی و موجه شناخته شود.
اشاره در درخواست تجدیدنظر به این واقعیت که گنجاندن دوره آموزش در دوره های آموزشی پیشرفته در بند 1 ماده 11 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار فدراسیون روسیه" پیش بینی نشده است توسط هیئت قضایی رد می شود. ، زیرا نتیجه گیری های ذکر شده در بالا را رد نمی کند.
با توجه به اصل یقین حقوقی و قابل پیش بینی بودن سیاست قانونگذاری در زمینه تأمین بازنشستگی، Tuguskina L.I. نمی توان از حق گنجاندن دوره مورد مناقشه در سابقه بیمه خود محروم شد ، زیرا این امر توسط قانون کار قبلی پیش بینی شده بود.
در مجموع، ادله تجدیدنظرخواهی در دادگاه بدوی مورد رسیدگی قرار گرفت و در رأی دادگاه، ارزیابی دقیق و حقوقی به آنها داده شد که دلیلی برای مخالفت با آن وجود ندارد.
در چنین شرایطی، هیئت قضایی رأی دادگاه را قانونی و موجه می‌داند و دلیلی برای ابطال آن بر اساس ادله تجدیدنظرخواهی نمی‌بیند.
با هدایت هنر. 199، هنر. 361 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه ، هیئت قضایی
تعاریف:
تصمیم دادگاه ناحیه لنینسکی اولیانوفسک مورخ 17 ژوئن 2010 بدون تغییر باقی ماند، درخواست تجدیدنظر از دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (یک موسسه دولتی) در منطقه لنینسکی اولیانوفسک، منطقه اولیانوفسک - بدون رضایت.
ریاست
