Keni një vend vakant për një administrator sistemi apo ndoshta po planifikoni ta plotësoni vetë një vend të tillë vakant? Çfarë grupi minimal njohurish i nevojitet një personi që aplikon për këtë pozicion? Sigurisht, kjo është të paktën njohuri minimale për përdoruesit dhe sistemet operative, një ide se si funksionojnë rrjetet, disa njohuri për sigurinë e TI-së, si dhe aftësia për të zgjidhur shumë probleme të përditshme të përdoruesve. Këtu është një listë jo shteruese e asaj që çdo administrator i sistemit fillestar duhet të dijë.
Shtimi i kompjuterëve në një domen. Nëse mund të shtoni një kompjuter në një grup pune, duhet të dini se si të bashkoni një kompjuter Windows në një domen. Kjo është një aftësi e domosdoshme. Së bashku me këtë, ju duhet të dini se si të ruani kredencialet në kompjuterin tuaj. Kjo është veçanërisht e vërtetë për laptopët.
Zgjidhja e problemeve të printimit. Printerët janë një mallkim i vërtetë. Edhe nëse gjithçka është konfiguruar në mënyrë korrekte, problemet lindin vazhdimisht me printimin. Ju duhet të dini se si të zgjidhni problemet e printimit lokal dhe të rrjetit dhe të jeni në gjendje të hiqni printerin nga regjistri i Windows në rast të problemeve serioze me kompjuterin.
Ka situata kur duhet të nisni kompjuterin tuaj në mënyrë të sigurt. Nëse nuk mund ta bëni këtë, nuk i përkisni departamentit të IT. Duhet të dini se si të niseni në Safe Mode with Networking për të zgjidhur problemet e kompjuterit që nuk mund të rregullohen në modalitetin normal.Instalimi i sistemit operativ. Kjo është një aftësi tjetër e rëndësishme për një administrator të sistemit. Së paku, duhet të dini se si të instaloni Windows 7/8, Windows Server, Linux dhe Mac OS. Ju gjithashtu duhet të dini se si të instaloni shumë sisteme operative në një kompjuter dhe të konfiguroni se si t'i ngarkoni ato.
Menaxhimi i përdoruesit në Active Directory. Ju duhet të punoni vazhdimisht me shërbimin Active Directory - shtoni, fshini, modifikoni, kyçni dhe zhbllokoni profilet e përdoruesve ose thjesht rivendosni fjalëkalimet. Nëse nuk mund të konfiguroni Active Directory, rrjeti juaj do të jetë shumë i vështirë.
Rivendosja e fjalëkalimit në server. Nuk është gjithmonë e lehtë. Ka raste kur ju duhet të ndryshoni fjalëkalimin e administratorit në një kompjuter që nuk është pjesë e një domeni Active Directory (dhe kini parasysh se si kjo mund të ndikojë në gjëra të tilla si kopjet rezervë të Acronis). Ju gjithashtu duhet të dini se si të rivendosni fjalëkalimin tuaj në një kompjuter Linux ose Mac OS.
Krijimi dhe konfigurimi i profileve në Outlook. Ndonjëherë mënyra e vetme për të zgjidhur një problem me Outlook është të fshini profilin tuaj. Në kompjuterët Windows, kjo është mjaft e zakonshme, kështu që duhet të dini se si të fshini dhe krijoni profile në Outlook.
Nisja CHKDSK . Pajisjet prishen. Në një moment, mund t'ju duhet të kontrolloni hard diskun tuaj për gabime të sistemit të skedarëve. Për ta bërë këtë, duhet të dini se si të ekzekutoni CHKDSK në nisje, duke përfshirë korrigjimin automatik të gabimit.
Rezervimi i Windows Server. Edhe duke përdorur softuer rezervë të palëve të treta, duhet të përdorni një mjet për të pastruar historinë tuaj të mesazheve të Exchange. Ju duhet të dini se si të ekzekutoni një kopje rezervë të Windows Server dhe si ta konfiguroni atë në Task Scheduler.
Pastrimi i hapësirës në diskun C. Nëse disku C është plot, prisni probleme, veçanërisht në server. Disku C duhet të pastrohet periodikisht. Ka mjete të ndryshme për këtë, si CCleaner, i cili fshin skedarët e përkohshëm, ose WinDirStat, i cili tregon se cilët skedarë po zënë hapësirë të çmuar në disk.
Një specialist i IT-së duhet të zgjidhë një numër të madh problemesh, kështu që një administrator rishtar i sistemit duhet të ketë një zotërim të fortë të të paktën sa më sipër.
Materiale shtesë
Komentet (12)
Frolov Alexander Viktorovich, 14 dhjetor 2012, 09:01
"Shtimi i kompjuterëve në domen, Zgjidhja e problemeve të printimit, Instalimi i sistemit operativ, Krijimi dhe konfigurimi i profileve në Outlook, Nisja CHKDSK, - kjo “njohuri” kontrollohet kur aplikoni për një vend pune teknikë(lexo enikeyschik\doshiraker :)), dhe gjithashtu Trajtimi pas një sulmi virusi, rikuperimi i të dhënave dhe shumë më tepër...
Edhe për një administrator "fillestar", kjo njohuri nuk është e mjaftueshme - ky është niveli i një doshiraker "pak të avancuar".
Beznosov Ilya Nikolaevich, 18 dhjetor 2012, 05:54
Të dish apo të mundesh?
Administratorët e sistemit ndahen në specializime: serverë, baza të të dhënave, serverë ueb, rrjete...
Sot, administratorit të sistemit i jepen të gjitha këto specializime në mënyrë gjithëpërfshirëse, gjë që e kthen atë në një superhero. Në fund të fundit, vetëm një superhero mund të përballojë ofertat e liga të kompanive të jashtme :).
Të dish se çfarë ofron autori është mirë. Por gjëja më e rëndësishme është se aftësia (aftësia praktike) nuk ofron një kuptim të thelbit të problemit. Që çon në përsëritjen e vazhdueshme të të njëjtit problem, dhe eliminimin e mëtejshëm të tij të shpejtë. Kjo është e dobishme për dosheraker - problemet janë të njohura, mund të eliminohen shpejt, madje edhe një përdoruesi me përvojë mund t'i mësojë të njëjtat veprime. Kështu, paga e një administratori të sistemit varet nga numri i aftësive.
Njohuria ju lejon të merrni një ide për problemin dhe me motivimin e një specialisti, ta eliminoni plotësisht, pa u kthyer në një rikthim. Kjo shkakton kohë dhe burime shtesë sot, por i kursen ato nesër dhe pasnesër. Kjo është e dobishme për kontraktuesin - problemi është zgjidhur, mund të bëhen ndryshimet e mëposhtme. Paga varet nga besueshmëria dhe efikasiteti i eliminimit të problemit - përgjegjësia për thellësinë.
Administratori i sistemit duhet të dijë sa vijon:
1. Përshkrimi i punës.
2. Ati ynë.
3. Kush është Cthulhu.
4. Si të kurseni te përdoruesit
Nga pikëpamja profesionale, administratori është specialist në administrimin e pronës që i është besuar për shërbim efikas dhe komod ndaj përdoruesve. Një lloj drejtuesi - konsulent biznesi.
Më pas, minimalisht, administratori duhet të dijë përbërjen e pronës (përbërësit e sistemit: infrastruktura, sistemet e informacionit), të jetë në gjendje ta menaxhojë këtë pronë (kjo nuk do të thotë të shkruajë vetë programe në mbrëmje, por të jetë në gjendje të tërheqë një nënkontraktor. /punonjës dhe caktoni specifikimet teknike në pjesën e përparme :)), kuptoni se si t'u SHËRBONI në mënyrë efikase dhe komode përdoruesve (organizatës së punës).
Shënim: Proceset e zbatimit, mirëmbajtjes dhe mirëmbajtjes janë të ndryshme. Në shërbim, është e rëndësishme të kurseni para dhe të përpiqeni të ruani cilësinë. Kjo do të thotë që karotat shpërndahen për të ulur kostot fikse. Asnjë kompani nuk ka nevojë për një administrator sistemi që do të shpenzojë para. Prandaj, një "njohuri e rëndësishme e një administratori të sistemit" është njohuria se "si të kurseni para për klientin në shërbimet e përdoruesit".
Po sikur një administrator rishtar sistemi të dijë vetëm pikën 4 - " Instalimi i sistemit operativ" por ai nuk di gje tjeter nga sa me siper, atehere kaq, eshte pa vlere?
Aftësitë fillestare të administrimit të serverëve të uebit, bazave të të dhënave, cilësimeve të rrjetit, mureve të zjarrit janë zhdukur diku - me këtë njohuri, por pa artikujt më të rëndësishëm si " Pastrimi i hapësirës në diskun C" a nuk është ky një fillestar?
Copy-paste me për ata që "Kam instaluar IKspi një mijë herë" dhe papritmas u bë një administrator i sistemit rishtar?
Specialistët e IT-së të emëruar në pozicionin e administratorit të sistemit duhet të kenë arsimin e duhur të specializuar, përvojë në riparimin dhe mirëmbajtjen e sistemeve kompjuterike dhe pajisjeve të zyrës, përvojë në instalimin dhe korrigjimin e programeve kompjuterike, të njohin protokollet e rrjetit dhe të jenë në gjendje të ndërtojnë dhe korrigjojnë rrjetet lokale.
Specializimi
Në varësi të llojit të aktivitetit dhe madhësisë së ndërmarrjes, përgjegjësitë e një administratori të sistemit dhe njohuritë e kërkuara mund të ndryshojnë shumë. Në kompanitë e vogla, ky është një person që duhet të merret me të gjitha problemet që dalin. Ndërmarrjet e mëdha kanë departamente të tëra ku secili specialist punon për zgjidhjen e problemeve specifike.
Deri në vitin 2000, nuk kishte institucione arsimore që mësonin profesionin e administratorit të sistemit.
Administratori i rrjetit – zhvillimi dhe mirëmbajtja e rrjeteve lokale. Kërkohet njohja e protokolleve të rrjetit dhe dizajnit të rrjetit;
Administratori i bazës së të dhënave - duhet të dini gjuhët e sistemeve operative në të cilat funksionojnë bazat e të dhënave, protokollet dhe dizajni i bazës së të dhënave;
Administratori i serverit - në një kompani hosting, ai instalon softuer dhe mirëmban harduerin e serverit. Kërkohet njohja e programeve dhe protokolleve përkatëse.
Përgjegjësitë
Përgjegjësitë kryesore të një administratori të sistemit janë si më poshtë:
Instalimi dhe korrigjimi i softuerit - programet instalohen dhe modifikohen për detyra specifike. Shtë gjithashtu e nevojshme të monitoroni disponueshmërinë e përditësimeve dhe t'i instaloni ato në kohë, të monitoroni performancën e sistemit pas instalimit të tyre;
Riparimi dhe modernizimi në kohë i kompjuterëve dhe pajisjeve të zyrës - sistemi duhet të korrespondojë me detyrat e kryera, zgjidhja e shpejtë e problemeve duhet të kontribuojë në këtë;
Zgjidhja për problemet e sigurisë së rrjetit është instalimi i antiviruseve dhe programeve të tjera të sigurisë dhe monitorimi i përditësimeve të tyre. Parandalimi i aksesit të paautorizuar dhe sulmeve të hakerëve;
Rivendosja e funksionalitetit të rrjetit pas dështimeve dhe veprimeve të paligjshme - është e nevojshme të bëni kopje rezervë në mënyrë që të rivendosni shpejt funksionalitetin e sistemit në rast të dështimeve fatale;
Defekti më i zakonshëm është marrja e lëngjeve në tastierën e kompjuterit.
Vendosja e një rrjeti lokal dhe sigurimi i funksionimit normal të tij - funksionimi normal i një ndërmarrje moderne varet nga funksionimi i besueshëm i rrjetit lokal dhe të gjithë përbërësve të tij. Prandaj, eliminimi në kohë i dështimeve dhe ndërprerjeve në rrjet bëhet prioritet;
Konsultimi, ndihma dhe trajnimi i punonjësve në punën me softuer dhe rrjetin lokal - për rrjedhën normale të procesit të punës është e nevojshme të zgjidhen shpejt vështirësitë dhe problemet e shfaqura të përdoruesve, të cilët shpesh nuk janë në gjendje të zgjidhin vetë as çështjet themelore.
Shumë njerëz kanë dëgjuar se ekziston një pozicion i tillë, një profesion i tillë si administrator sistemi. Por për të qenë plotësisht i sinqertë, as të gjithë punëdhënësit nuk e kuptojnë se çfarë lloj personi duhet të jetë dhe çfarë përgjegjësish duhet t'i caktohen. Por, siç tregon praktika, ata që kanë arritur disa lartësi në këtë fushë janë specialistë të kërkuar, dhe kompanitë e mira të mëdha janë të gatshme t'i paguajnë një administratori të zgjuar të sistemit para shumë të mira, sepse një mjeshtër i vërtetë i çështjes ia vlen sot peshën e tij në ar. .
Si u shfaq ky profesion...
Dhjetë deri në pesëmbëdhjetë vjet më parë, askush nuk mund ta imagjinonte se në të ardhmen do të kishte një profesion të tillë si administrator sistemi. Në atë kohë, përdoruesit e kompjuterit ndaheshin në dy kategori të mëdha: përdorues të zakonshëm (për t'u bërë një, mjaftonte të mësoni se si ta ndizni dhe fikni kompjuterin në mënyrë të pavarur, madje edhe të kuptonin pak thelbin e programeve më të thjeshta) dhe programues të vërtetë ( këta janë ata që tashmë dinin se si jo vetëm të hapnin programe, por edhe kuptuan se çfarë procesesh ndodhin në kompjuter).
Sot, një klasifikim i tillë është absolutisht i pamjaftueshëm, pasi edhe një fëmijë mund të kuptojë programet më të thjeshta. Në vend të thjesht të kuptuarit të proceseve, faza e parë e karakteristikave të rëndësishme është bërë aftësia për t'i përdorur dhe menaxhuar ato në mënyrë që kompania në të cilën punon specialisti të ketë plotësisht besim se të gjitha informacionet e ruajtura në format elektronik do të ruhen dhe do të jenë konfidenciale. Një administrator i mirë sistemi mund të krahasohet me një dirigjent i cili duhet të ngrejë orkestrën e tij (d.m.th., rrjetin kompjuterik të një ndërmarrje ose kompanie dhe pajisjet e saj) në mënyrë të tillë që thjesht të mos ketë dështime në zë dhe funksionim.
Përgjegjësitë e një administratori të sistemit - do ta kuptojmë hap pas hapi
Siç është bërë tashmë e qartë, sot në të gjitha kompanitë dhe ndërmarrjet e mëdha mund të gjeni një administrator të sistemit. Menaxherët inteligjentë të kompanive të vogla, të cilët ende nuk mund të përballojnë një punonjës të tillë me kohë të plotë, përdorin shërbimet e specialistëve të jashtëm, duke garantuar kështu funksionimin e pandërprerë të të gjithë sistemit të menaxhimit për ndërmarrjen.
Përgjegjësitë e një administratori të sistemit përfshijnë shumë detyra, më të rëndësishmet prej të cilave janë:
- mirëmbajtjen, instalimin dhe riinstalimin e pajisjeve të zyrës, duke siguruar aktivitetet e saj shumë produktive;
- kërkimi i softuerit të mirë, instalimi i tij, rregullimi i aktiviteteve të tij;
- sigurimin e funksionimit të vazhdueshëm të pandërprerë të rrjetit të kompanisë, duke garantuar konfidencialitetin e të dhënave;
- kopjimi i të dhënave (backup);
- rikuperim i shpejtë dhe i plotë i të dhënave në rast të humbjes së disa ose të gjithë informacionit për faj të ndonjë punonjësi;
- ndihmë për përdoruesit-punonjësit e kompanisë për të cilët një kompjuter ose pajisje të tjera zyre është e vështirë për t'u kuptuar (faktori njerëzor është shumë i rëndësishëm këtu, detyra të tilla të një administratori të sistemit duhet të kryhen me qetësi dhe sa më qartë që të jetë e mundur për përdoruesin);
- gjenerimi i dokumentacionit raportues për menaxhmentin.
Kërkesat e para që do t'i paraqiten aplikantit për një pozicion të tillë
Një administrator sistemi jo vetëm që duhet të njohë detyrat e tij, por edhe t'i përmbushë ato, prandaj letrat e rekomandimit për shumë kompani janë një nga karakteristikat kryesore të nivelit të aftësive të një punonjësi të mundshëm. Përvoja është ajo që çdo menaxher sot dëshiron të shohë te punonjësi i tij. Kjo është arsyeja pse më shumë se një administrator i ri dhe i motivuar i sistemit filluan të mësojnë përgjegjësitë e tyre në sipërmarrjet e vogla, kundrejt një tarife nominale, në mënyrë që të mund të merrnin më pas punën e dëshiruar në një kompani premtuese.
Është gjithashtu e rëndësishme të kuptohet se si funksionon vetë teknologjia. Kjo do të thotë, nëse është e nevojshme, administratori i sistemit duhet të korrigjojë problemet në funksionimin e pajisjeve të caktuara. Përgjegjësitë e një administratori sistemi në një zyrë do të përfshijnë zëvendësimin e fishekëve në një printer, vendosjen e një skaneri dhe riparimin e një furnizimi me energji kompjuteri që funksionon keq në departamentin e kontabilitetit.
Ju duhet jo vetëm të kuptoni se çfarë janë protokollet e rrjetit, por gjithashtu të jeni në gjendje të ndërtoni rrjete kompjuterike lokale. Përgjegjësitë funksionale të një administratori sistemi në ndërmarrjet e mëdha do të përfshijnë domosdoshmërisht ndërtimin e një rrjeti të tillë dhe përmirësimin e tij sipas nevojës.
Pa arsim sot - askund
Siç tregon praktika, për të punuar në një kompani të mirë në një pozicion të tillë, nuk mund të bësh pa një arsim të duhur. Pavarësisht se sot ka shumë trajnime online që ju ndihmojnë të kuptoni bazat, kjo nuk mjafton për të qenë një specialist i vërtetë.
Edhe pse, ka përjashtime - talentet e vërtetë nugget që nuk kanë përfunduar as kurse kryejnë detyrat e një administratori të sistemit, por këto janë ende përjashtime që janë të mundshme vetëm me përvojë të madhe dhe një pasuri të njohurive të fituara vetë.
Qytetet e mëdha janë vendi ku administratorët e sistemit duhet të kërkojnë punë
Siç është përmendur tashmë, përgjegjësitë e një administratori të sistemit përfshijnë instalimin e pajisjeve të zyrës dhe softuerit. Prandaj, ndërmarrjet dhe organizatat e mëdha kanë nevojë për administratorë të sistemit. Më shpesh ata jetojnë në megalopole dhe qytete ku ka organizata të ngjashme. Sa më e lartë të jetë kërkesa për specialistë në rajon, aq më realiste është gjetja e një pune që do të jetë e përshtatshme si për nga paga ashtu edhe për nga shtrirja e përgjegjësive.
Sot duhen administratorë sistemi edhe në spitale...
Shumë organizata që nuk kanë lidhje me ekonominë dhe biznesin kanë ende administratorin e tyre të sistemit. Kjo është për shkak të vëllimeve të mëdha të informacionit që duhet jo vetëm të sistematizohen dhe të ruhen për një kohë të gjatë, por edhe të jenë në gjendje ta përdorin atë në nevojën e parë, pa përçarje dhe kërkime të gjata. Kështu filluan të shfaqen në spital postet si administratori i sistemit. Përgjegjësitë e tij janë paksa të ndryshme nga ato të, për shembull, një administratori sistemi i një ndërmarrje tregtare, sepse këtu vëmendje e veçantë do t'i kushtohet bazave të të dhënave të informacionit arkivor që duhet të bëhen sa më të lëvizshme.
Perspektiva të mëdha
Sot, një administrator sistemi është një profesion i kërkuar, rëndësia e të cilit po rritet vetëm çdo vit, kështu që vendimi për t'u bërë një specialist i vërtetë në këtë fushë është shumë i saktë dhe do të sjellë prosperitet në të ardhmen. Për t'u bërë një administrator i mirë i sistemit, duhet të përgatiteni për faktin se përgjegjësitë e zakonshme të një administratori sistemi në një ndërmarrje do të përfshijnë aftësinë për të menaxhuar dhe ndryshuar rrjetet kompjuterike, dëshirën për të mësuar gjëra të reja dhe aftësinë për të komunikoni mirë me njerëzit. Administratori i sistemit duhet të kuptojë se çfarë duan eprorët e tij të drejtpërdrejtë dhe të jetë në gjendje ta realizojë atë.
Le të kuptojmë se cilët janë administratorët e sistemit. Në të vërtetë, kohët e fundit ky është emri që i jepet pothuajse të gjithëve që punojnë në fushën e kompjuterave. Më parë ata quheshin programues, tani kanë mësuar fjalën e re në modë "sysadmin".
Njerëz të thjeshtë, jo administratorë
Kush punon në mijëra firma të vogla? Kushdo, por jo administratorët, por më tepër njerëz Enikey. Domethënë punëtorë të përgjithshëm, vetëm në fushën e IT.
Puna e tyre është si më poshtë:
- Sillni atë;
- zëvendësoni fishekun;
- instaloni Windows;
- instaloni cilësimet e zyrës dhe programit.
Në rastin më të mirë, kompani të tilla të vogla kanë një shërbim për ndarjen e skedarëve brenda rrjetit, dhe ndoshta një kontrollues domeni. Një organizatë pak më e madhe mund të ketë një server poste dhe një faqe interneti të korporatës që funksionojnë në makinën lokale (nuk mund të gjykoj nëse kjo është e mirë apo e keqe).
Në fund të fundit, a nuk mendoni se e gjithë kjo ushtri e mijëra njerëzve Enikey nga kompanitë e vogla mund të quhet "sysadmins"? Përndryshe, ky vend nuk do të kishte përjetuar një “mungesë stafi” dhe nuk do të kishte nisur në mënyrë të pavarur përgatitjen e administratorëve pothuajse nga e para, thjesht nga mërzia. Jo më kot u ndanë shumë para dhe u shpenzua një sasi e madhe kohe; u krijua një departament i tërë i pavarur për të komunikuar me studentët, shumë prej të cilëve as nuk kishin përvojë pune. Rekrutimi ishte në lëvizje të plotë, Yandex po kërkonte të gjithë specialistët kompetentë në mënyrë që më vonë t'i zhvillonte ata në profesionistë që sigurisht nuk komunikojnë me përdoruesit dhe nuk i ndryshojnë fishekët e tyre.
Përkufizimi i një administratori të sistemit
Vetë shprehja "administrator i sistemit" u formua nga fakti se ekzistojnë sisteme informacioni, dhe, në përputhje me rrethanat, ka njerëz që në një farë mënyre i administrojnë këto sisteme. Ju lutemi vini re se janë Sistemet e Informacionit.
Sistemi i informacionitështë një sistem kompjuterik (rrjete, softuer, harduer) dhe informacion. Një përdorues IS është me të vërtetë një përdorues, dhe jo një objekt tek i cili duhet të drejtohet puna e një administratori të sistemit.
Administratori i sistemit- një person që mirëmban sistemin. Ruajtja e gjendjes së tij funksionale, puna në arkitekturën e tij, optimizimi i funksionimit të tij, etj. Por jo personi që komunikon me përdoruesit dhe konfiguron kompjuterin ose printerin e tyre.
Me këtë dua të them se nëse një punonjës është përgjegjës për lidhjen e tastierave, minjve, monitorëve dhe gjithçka tjetër, atëherë thirreni si të doni, por jo administrator. Nëse një punonjës që menaxhon një sistem instalon dhe konfiguron stacionet e punës në baza ditore, atëherë ai tashmë është një inxhinier. Në të njëjtën kohë, detyra më e rëndësishme e një administratori të sistemit është të ndërtojë një sistem me të cilin mund të punojë kushdo. Ai duhet të jetë i qartë, konciz dhe i dokumentuar.
Artikulli doli të ishte pak filozofik. Dhe nuk shkruaj fare shpesh për këtë blog. Për fat të keq.
Shtatori 2016 doli të ishte një muaj i ndritshëm për mua. Duke e shtrënguar vullnetin në grusht, i thashë lamtumirë punës së cilës i kisha kushtuar 4 vitet e fundit. Dhe thjesht kuptova me tmerr se kjo ishte një rrugë drejt askund.
Nuk e di nëse është një krizë e moshës së mesme (këtë vit kam mbushur 31 vjeç) apo për të kuptuar se familja ka nevojë për mbështetje shumë më serioze financiare, por fakti mbetet që u ndava nga puna dhe çfarë kam bërë gjithë këto vite. . Dhe tani mund t'ju jap, lexues të dashur, disa fjalë ndarëse që të mos përsërisni gabime të tilla.
Pra, siç kam shkruar tashmë, vitet e fundit kam punuar me dikë të cilin më parë e kam tallur ashpër edhe në blogun tim. Unë punova administratori i sistemit. Për më tepër, pozicioni kishte një hyrje "të mahnitshme" në librin e punës - inxhinier sistemesh. Dhe vetëm 4 vjet më vonë zbulova vetëm se, rezulton, ky është një emër kaq i mbuluar për enikey në zyrat normale. Po, pikërisht ato normale, sepse nuk mund ta quaj zyrën time të fundit me këtë fjalë.
Fillimin e vitit 2013 do ta kujtoj gjatë. Unë kisha zgjedhjen të gjeja një punë si zhvillues Android, programues 1C ose administrator sistemi në një zyrë për të cilën nuk mund të them asgjë të mirë përveç fjalëve të shara. Lakmia fitoi. Meqenëse zhvilluesi më ofroi 25 mijë kudo në fillim (Rostov-on-Don). E kuptoj që një programues, edhe para një viti pune, është thjesht një i ri. Për më tepër, hoqa dorë nga Android më parë dhe punova vetëm në 1C për aq kohë sa munda. Por në një vit perspektivat do të ishin rritur. Aftësitë do të rriteshin dhe bashkë me të edhe niveli i pagës. Por unë mora rrugën e rezistencës më të vogël, pasi më ofruan 35 tyr! Ne krahet e tu! E bardhë! Dhe ky ishte fillimi i kolapsit tim profesional.
Zyra ishte tepër e vogël. Rrjeti peer-to-peer, pa AD apo edhe një aluzion të LDAP të paktën në Samba. Me kompjuterë të lashtë që përdorin XP jo më pak të lashtë. Një server i mbikqyrjes video, një depozitim skedarësh dhe një portë e konfiguruar në një vend në Centos 5...
Kur pashë gjithë këtë "ekonomi", pata një pyetje të arsyeshme - pse të paguaj një shumë të tillë? Mora një përgjigje menjëherë - për udhëtime pune. Isha unë që u punësova për të porositur punë në udhëtime pune. Kisha veshur sisteme të mbikqyrjes video, serverë dhe pajisje komutuese. Në vitin 2014, e gjithë kjo më përndjek - unë kalova pothuajse të gjithë vitin në Soçi, duke filluar me Olimpiadën, ku punova pa gjumë ose ditë pushimi për dy muaj, dhe më pas jetova vazhdimisht në kushte në të cilat punëtorët migrantë nuk do të ishin gjithmonë. pranojnë të jenë, për shkak të lakmisë së zyrave të drejtorit.
Po, kam mësuar shumë. Kam studiuar Cisco në nivelin CCNA dhe doja të kaloja në CCNP, por ndryshova mendje. Mësova shumë teknologji të lidhura, si vendosja e radarëve (po, pikërisht radari) dhe shumë më tepër. Mësova aq shumë për linjat e fibrave optike dhe të gjitha pajisjet komutuese, saqë mund të shkoja me siguri në punë në telekom pas kësaj. Dhe në të njëjtën kohë u bëra memec. Nga monotonia, nga rutina etj.
E lashë këtë blog. E lashë programimin. U mësova me idenë se isha thjesht një administrator sistemi. Unë paguhem dhe kjo është në rregull.
Por çdo vit ankthi rritej. Së pari, në ditën e Vitit të Ri 2015, mora lajmin e parë nga Superjob se ishte e nevojshme të rikualifikohesha si administrator sistemi në moshën 30-vjeçare. Pastaj gjithçka shkoi nga forca në fuqi.
Pashë përmbledhjen e teknologjisë dhe u mahnita fjalë për fjalë nga ajo që ndodhi gjatë këtyre 4 viteve. Xamarin, në zhvillimin e iOS shkoi në SWIFT, shumë korniza të reja u shfaqën në ueb, Rust u shfaq dhe menjëherë bëri një sfidë për C++. Dhe kjo e fundit ka pësuar ndryshime - u lëshua C++ 14, e cila filloi t'i ngjante më shumë java-s.
Pati shumë ndryshime. Dhe e gjithë kjo kaloi. Dhe kur dy admin të tjerë, shumë më të mëdhenj se unë, morën një punë në zyrë, atëherë kuptova se çfarë dege pa rrugëdalje ishte kjo. Dhe ai u largua.
Për më tepër, pa u penduar fare. Dhe për ju, të dashur lexues, unë thjesht mund t'ju përcjell nga përvoja ime atë që kam hasur pas shkarkimit tim.
Pra, në duart e mia kam një libër pune me një hyrje kaq "të neveritshme", dy rezyme - për një programues dhe një administrator të sistemit. Këtu janë detajet e hyrjes. Dhe pastaj filloi.
Nga kurioziteti, fillova të dërgoja CV-të e sysadmin-it, ndërkohë që lexoja libra në të njëjtën kohë për atë që kisha humbur gjatë kohës së kaluar. Rezultati ishte, për ta thënë butë, jo aq i nxehtë. Jo, kam qenë i ftuar në shumë vende. Kam pasur intervista të shpeshta. Por pas shpine dëgjoja shpesh: "Zot, burri është 31 vjeç dhe erdhi si administrator sistemi!" Por kishte ende një bandë vendesh ku rezymeja u hodh në grirëse me diagnozën - "Gjyshi. Shumë i vjetër për këtë pozicion”. Për më tepër, rrjeti është heterogjen në organizata të tilla. Ekzistojnë gjithashtu serverë virtualë në ESXi, serverë në internet që funksionojnë në Apache dhe Nginx nën Debian dhe Centos 7, një grup PBX në Asterisk, pyje komplekse AD, MS SQL Server 2014, Exchange, skripte të shkruara në mënyrë perfekte në bash dhe powershell, Cisco, Huawei , Microtik - mos merrni parasysh gjithçka. Dhe përvoja për të gjitha këto është nga 3 deri në 6 vjet. Por jo më i vjetër se 30 vjet për aplikantin. Pra, kushdo që kënaqet me aftësitë, shpesh do të dalë kundër jush me dokumentin kryesor - pasaportën tuaj. Të paktën kështu janë gjërat në Rostov.
Ishte një cirk total me programuesin - ata shpesh panë që ai kishte punuar si administrator sistemi për 4 vitet e fundit dhe menjëherë e futën CV-në në grirëse ose filluan të hynte në histerikë. Ka më shumë se 100 ekskluzivitete 1C në qytet, por pothuajse të gjitha kishin një gjë si standard për rekrutimin e një programuesi - të jesh praktikant. Dhe nuk ka rëndësi se sa përvojë keni - fare përvojë ose 10 vjet pas jush. Dhe pastaj lindi pyetja për pagat, të cilat tradicionalisht nuk ekzistojnë në francezët. Sa për programuesit e tjerë, nuk ka asgjë këtu përveç ueb-it dhe një pjesë të vogël të C# për ASP.Net. Dhe madje edhe C#, të cilin e njihja versionin 4.0, po përdorte tashmë 6.0. Madje, mësojeni përsëri. Edhe pse në blog kam kryer webinarë mbi të (ose më mirë, në 5.0). Por ishte më e lehtë me të, por përsëri, mosha nuk e bëri atë në ekip. Djem të rinj nën 25 vjeç janë ulur dhe daja i tyre 31-vjeçar hyn në...
Megjithatë, nuk rashë fare në pesimizëm. Po kërkoja shumë gjëra të lidhura dhe brenda një jave pas shkarkimit tim gjeta një punë si zhvillues Java. Po, rroga është gri. Por hyrja "inxhinier softuerësh" do të shfaqet përsëri në të dhënat e punësimit. Dhe një gjë që e di me siguri është se nuk do të shkel më kurrë në administrimin e sistemit. Dhe mosha nuk do ta lejojë atë).
Shpresoj që ky artikull me rënkime të tilla ishte interesant dhe i dobishëm për dikë. Më e rëndësishmja, gjithmonë përmirësoni. Bota nuk qëndron ende. Dhe IT - edhe më shumë. Përndryshe, ju rrezikoni të mbeteni pas, si unë dikur.
