Este chiar mai dificil să tastați singur un calendar în Excel decât un Word. Este mult mai ușor să descărcați unul gata făcut gratuit. Și după ce l-ai deschis deja pe computer, schimbă ceea ce nu-ți place.
Acest calendar este pur și simplu unic. Cu excepția strălucirii și a execuției perfecte. Într-un singur clic, grila sa este reconstruită pentru anul necesar. Vedeți cele două săgeți din dreapta anului 2017? Ei sunt cei care trec prin ani. Săgeata sus - adaugă anul, săgeata în jos - scade.
Anotimpurile anului sunt evidențiate cu culorile corespunzătoare, toate sâmbetele și duminicile sunt marcate cu roșu. Zilele din luna anterioară sau următoare sunt marcate cu gri deschis. În colțul din dreapta sus există un comutator pentru prima zi a săptămânii - duminica.
Puteți descărca calendarul pentru excel absolut gratuit -
Un calendar simplu Excel pentru 2017
Calendarul este aranjat pe două coloane pentru 6 luni. Stilul este albastru. Weekend-urile și sărbătorile nu sunt alocate. Formulele nu sunt scrise, ci doar celule alfabetice și numerice. După descărcarea acestui format, puteți începe să-l schimbați pentru a se potrivi nevoilor dvs.
Descărcați calendarul în xls pentru anul universitar 2017-2018
(PDF, 30 kb)
Calendarul de producție- un document de definire a normelor de program de lucru, cu indicarea week-end-urilor, sărbătorilor și înainte de vacanță. Pe baza acestor date se intocmesc grafice de lucru, inclusiv un document de evidenta a orelor efective lucrate ale carui date la sfarsitul perioadei determina cuantumul salariului. Calendarul nostru este formatat în așa fel încât să fie ușor și ușor de înțeles să navighezi în el chiar și pentru un contabil sau un ofițer de personal fără experiență.
Calendar de producție trimestrial pentru 2017 cu o săptămână de 5 zile
31 - sărbătoare
31 - ziua de prevacanta
31 - zi liberă
31 - zi lucrătoare
Versiune scurta
T1 2017
| ianuarie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| februarie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Martie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
trimestrul II 2017
| Aprilie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Mai | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| iunie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
trimestrul III 2017
| iulie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| August | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Septembrie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
trimestrul IV 2017
| octombrie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| noiembrie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| decembrie | ||||||
| Lun | mar | mier | NS | vineri | sat | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Programul de lucru pentru 2017 în tabel
Mai jos este un tabel rezumativ al numărului de calendare, zile lucrătoare, zile libere și numărul de ore de lucru pentru săptămâni de lucru de 40, 36, 24 de ore pe luni, trimestre, semestri și în general pentru întregul an 2017. Păstrează-l pentru tine.
| Perioadă | Număr de zile | Program de lucru pe săptămână | ||||
| Calendar | Muncitorii | Sfârșit de săptămână | 40 de ore | 36 de ore | 24 de ore | |
| ianuarie | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| februarie | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Martie | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| primul trimestru | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Aprilie | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Mai | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| iunie | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 sfert | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1 semestru | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| iulie | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| August | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Septembrie | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 sfert | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| octombrie | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| noiembrie | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| decembrie | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| al 4-lea trimestru | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 semestru | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| anul 2017 | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Fișiere
Unde și cum se aplică orele de lucru
Timpul de lucru este determinat de numărul total de ore care trebuie lucrate pentru o anumită perioadă calendaristică.
Acest indicator este utilizat pentru a aproba modul de funcționare al întreprinderii. Standardul a fost elaborat ținând cont de repartizarea adecvată a volumului de muncă asupra salariatului, prevenind arbitrariul angajatorului în ceea ce privește creșterea neautorizată a numărului de ore de lucru.
Codul Muncii definește timpul de lucru ca fiind de 40 de ore pe săptămână pentru angajarea cu normă întreagă (articolul 91). Articolul 92 precizează durata zilei de muncă scurtate pentru adolescenții sub 16 ani, tinerii între 16 și 18 ani, persoanele cu dizabilități, lucrătorii din industriile periculoase și cadrele didactice.
Durata săptămânii de lucru pentru fiecare categorie de cetățeni face posibilă calcularea orelor standard de lucru pentru orice lună.
Pentru a face acest lucru, luați norma săptămânală a orelor de lucru, împărțiți la 5 (numărul de zile lucrătoare într-o săptămână clasică de 5 zile), apoi înmulțiți cu suma zilelor lucrătoare ale unei anumite luni calendaristice (numărul total de zile minus weekend-urile si sarbatori). Rezultatul este norma orelor de lucru pentru o lună dată.
Important! Dacă au existat sărbători în lună, atunci trebuie reținut că ziua precedentă a săptămânii este întotdeauna cu 1 oră mai scurtă decât programul standard de lucru. Astfel, din numarul de zile obtinut conform formulei indicate mai trebuie scazuta o ora pentru fiecare zi premergatoare concediului.
Într-un mod atât de simplu, ei obțin numărul de ore pe care fiecare angajat este obligat să le muncească pentru a primi 100% din salariu. Pe baza raportului dintre zilele efectiv lucrate și standardul pentru o anumită lună, se determină valoarea salariului.
Programul de lucru este folosit pentru organizarea regimului de lucru al lucrătorilor de orice profesie. Rata de producție folosită în întreprinderile producătoare este, de fapt, și un fel de raționalizare a timpului de lucru.
Sărbători și zile scurtate conform calendarului
Mai jos este un tabel din care se vede clar că în 2017 vor fi câteva weekenduri „lungi”. De asemenea, menționăm că o zi de lucru mai scurtă implică o reducere a timpului de lucru cu 1 oră.
Sărbători amânate în 2017
În 2017, 1 și 7 ianuarie și 4 noiembrie cad în weekend. Prin urmare, transferurile vor fi după cum urmează:
- Duminică 1 ianuarie - vineri 24 februarie
- Sâmbătă 7 ianuarie - luni 8 mai
- Sâmbătă 4 noiembrie - luni 6 noiembrie
Aceasta rezultă din textul Decretului Guvernului Federației Ruse din 4 august, nr. 756, semnat de D.A.Medvedev.
Cum și de ce sunt zilele libere?
Există 14 sărbători oficiale în Rusia. În fiecare an, Guvernul adoptă o altă hotărâre privind amânarea acestora. Un astfel de eveniment se desfășoară pentru a optimiza calendarul de producție, pentru a evita un program de lucru „zdrențuit”. Există câteva reguli simple pentru transfer:
- În cazul în care vacanța cade în weekend, se amână în ziua lucrătoare următoare acestui weekend.
- Programul de lucru în ziua dinaintea sărbătorii se reduce cu 1 oră.
- Pentru ca angajații să își poată folosi rațional zilele de odihnă, weekendurile sunt uneori amânate în zilele lucrătoare. Din aceleași motive, este permisă amânarea a 2 weekenduri de vacanță de sărbătorile de Revelion pentru orice altă lună.
Dacă sunteți din Republica Tatarstan sau Bashkortostan:
Descărcați fișiere de calendar pentru imprimare pe o imprimantă (format A4)
Alegeți cel mai convenabil format pentru imprimarea calendarului dvs.:
DESCARCĂ FIȘIERE DE CALENDAR
Descărcați calendarul de producție pentru 2017 în orientare orizontală în imagine PNG (pe 4 pagini)
Descarca trimestrial Calendarul de producție 2017 în PDF (4 pagini)
Salvați-l, vă va fi util:
Un calendar de producție cu o săptămână de lucru de șase zile
Legea prevede că unele întreprinderi pot stabili o săptămână de lucru de 6 zile (Art. 100 din Codul Muncii al Federației Ruse). Cu un astfel de program de lucru, o zi liberă va fi duminică (articolul 111 din Codul Muncii al Federației Ruse). În acest caz, numărul de ore de lucru în ajunul zilei libere nu poate depăși 5 ore (articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). Limitarea de 40 de ore de lucru cu o săptămână de lucru de 6 zile rămâne (articolul 91 din Codul Muncii al Federației Ruse), prin urmare, în practică, este adesea utilizată următoarea schemă de distribuire a numărului de ore pe zi a săptămânii, în ordine de luni până sâmbătă: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40.
Fișiere
Programul de lucru prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse
Modelul clasic de flux de lucru prevede o săptămână de lucru de 5 zile cu 2 zile libere și o zi de lucru care durează 8 ore. Nu toate întreprinderile pot funcționa conform acestei scheme, deci există și alte opțiuni pentru programul de lucru:
- Program de lucru neregulat. Pentru angajații care întârzie la serviciu după încheierea zilei de lucru sau vin la muncă înainte de începerea acesteia. Codul Muncii al Federației Ruse definește cu strictețe lista posturilor pentru care acest lucru este permis.
- Munca în schimburi. Introdus în unitățile care au funcționat mai mult decât durata maximă de lucru zilnică admisă.
- Program flexibil. Oferă posibilitatea de a selecta ora de începere, ora de încheiere și durata zilei de lucru. Principalul lucru este să stabiliți rata necesară de ore pentru o lună și un an.
- O zi de lucru fragmentată. O zi de lucru cu o pauză care o împarte în părți. În total, nu poate depăși durata zilnică de muncă permisă de Codul Muncii.
Important! In alte programe de lucru decat orarul clasic de cinci zile se foloseste metoda contabilitatii rezumative. În acest caz, nu standardul săptămânal este luat în calcul, ci cel lunar sau chiar anual. Durata timpului de lucru pentru perioada, în medie, trebuie să fie egală cu durata zilei de lucru permisă de Codul Muncii.
De ce ai nevoie de un calendar de producție
Angajații departamentelor de personal și ai departamentelor de contabilitate nu se pot lipsi de un calendar de producție. Cu toate acestea, acest document este folosit și de alți angajați ai diferitelor firme și întreprinderi. Deci, în rezumat, putem evidenția pentru ce este:
- Programarea lucrărilor. Utilizarea calendarului de producție vă permite să luați în considerare numărul de weekenduri și zile lucrătoare din luna pentru care se întocmește programul.
- Determinarea normei de timp de lucru pentru fiecare perioadă. Specificul calculării acestui indicator va fi discutat mai jos.
- Calculul salariilor, concediilor și indemnizațiilor spitalicești. Pe baza fișei de pontaj de la sfârșitul perioadei se determină raportul dintre timpul efectiv lucrat și timpul planificat. Aceste valori ajută la calcularea sumei plăților și primelor lunare.
- Planificarea vacanțelor. Angajații, familiarizați cu calendarul de producție, pot alege cel mai bun moment pentru vacanță, pot stabili datele călătoriilor pe termen scurt, pot cumpăra în avans bilete și vouchere.
Calendarul de producție Este un document care se întocmește pe baza. Include informații exacte despre numărul de zile lucrătoare. Sărbători și sărbători pentru fiecare an. Aceasta ia în considerare transferul weekend-urilor în zilele lucrătoare. Care sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse. Din acest motiv, numărul de zile lucrătoare se modifică în fiecare an. Depinde de numărul de zile suplimentare „nelucrătoare”. Care apar atunci când o sărbătoare care cade în weekend este transferată într-o zi lucrătoare.
Calendarul ofițerului de cadre este un document foarte important și necesar. În primul rând, pentru contabili și serviciile de personal. Deoarece cu el puteți întocmi un program de lucru precis. Calculați numărul de ore lucrate. Și, în funcție de numărul lor, calculează corect salariul sau bonusul. De asemenea, folosind calendarul de producție, în agențiile guvernamentale sunt întocmite diverse documente de raportare. Și vacanțele și sunt calculate.
la meniu
CALENDAR DE PRODUCȚIE 2018 - 2019 descărcare gratuită pentru o săptămână de lucru de 5 zile.
Calendarul de producție 2018 - 2019 este un document întocmit pe baza Federației Ruse. Calendarul conține informații exacte despre numărul de zile lucrătoare, sărbători și prevacanțe pentru fiecare an nou. Luând în considerare modificările în transferul zilelor libere în zilele de lucru, care sunt stabilite și aprobate de Guvernul Federației Ruse. Calendarul de producție 2018 - 2019 este, de fapt, un „cheat sheet” în munca unui ofițer de personal și a unui contabil de salarizare. Aceasta este, prin urmare, informațiile importante care sunt date în acest calendar de producție pentru o săptămână de lucru de 5 zile. Este conceput pentru a vă ajuta să evitați erorile în statul de plată. În plus, va facilita calculul orelor de lucru, concediilor medicale sau concediilor.
În calendarul muncii de producție publicat al ofițerului de personal în format Word. Veți găsi informații despre numărul de zile lucrătoare și weekenduri, sărbători, numărul de ore de lucru în trimestrul, jumătatea anului și în general în 2019 - program de lucru pentru 2019.
Descărcați cu săptămâni calendaristice de producție imprimabile pentru 2019 cu o săptămână de lucru de cinci zile, format A4, aprobat de guvernul Federației Ruse, cu sărbători și weekend-uri, ca întotdeauna, puteți în mod complet gratuit folosind link-ul de mai jos.
Calendar de producție 2019
deschide/închide documentulCalendarul producției 2018
deschide/închide documentul
Notă: ceas în format mare
Notă: Descărcați Calendarul de producție pentru 2018 în format Word
Calendarul de producție 2017
deschide/închide documentul
Notă: Descărcați calendarul de producție 2017 în format Word
Calendarul producției 2016
deschide/închide documentul
Calendarul producției 2015
deschide/închide documentul
Calendarul producției 2014
deschide/închide documentul
la meniu
Program de lucru pentru 2019 - 2020, 5 zile lucratoare saptamana
În prezent, este în vigoare Procedura de calcul a normei de timp de lucru pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an). In functie de programul de lucru stabilit pe saptamana. Aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 13 august 2009 Nr. 588n. În conformitate cu această Procedură, această rată este calculată conform programului estimat al unei săptămâni de lucru de cinci zile. Cu două zile libere sâmbătă și duminică. Pe baza duratei muncii zilnice (schimb), de exemplu.
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore,
- cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore;
- cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore.
Program de lucru pentru 2019. saptamana de lucru de 5 zile
deschide/închide documentul
Notă: Descărcați calendarul de producție 2019 în format Word
Program de lucru pentru 2018. saptamana de lucru de 5 zile
deschide/închide documentul
Program de lucru pentru 2017. saptamana de lucru de 5 zile
deschide/închide documentul
Program de lucru pentru 2016. saptamana de lucru de 5 zile
deschide/închide documentul
Program de lucru pentru 2015. saptamana de lucru de 5 zile
deschide/închide documentul
Program de lucru pentru 2014. saptamana de lucru de 5 zile
deschide/închide documentul
la meniu
Numărul de zile libere, vacanțe în 2019 - 2020
Calendarul de producție arată orele de lucru pentru luni, trimestre și 2020. În general, se bazează pe săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore. Și, de asemenea, numărul de zile lucrătoare și zile libere cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere.
De exemplu, ținând cont de transferul de weekenduri, vom avea aproape aceeași odihnă ca înainte. Vor fi mai puține sărbători de Anul Nou. Dar mai sunt și mai multe. În total, se dovedește că, pe lângă sărbători și weekend-urile obișnuite, rușii vor avea încă 28 de zile de odihnă. Sărbătorile de Revelion ale angajaților au fost de 8 zile - de la 1 la 8 ianuarie 2019. În luna mai, durata restului angajaților asociați cu Ziua Primăverii și a Muncii va fi de 4 zile - de la 1 la 4 mai. Iar perioadele de odihnă asociate sărbătoririi Zilei Victoriei vor fi de 3 zile - de la 9 la 11 mai. Ziua Unității Naționale - 4 zile (de la 1 la 4 noiembrie). În acest caz, se va respecta norma. Potrivit căruia durata unui repaus săptămânal neîntrerupt nu trebuie să fie mai mică de 42 de ore.
Calendarul de producție arată norma orelor de lucru pentru luni, trimestre și un an în ansamblu pentru săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore. Și, de asemenea, numărul de zile lucrătoare cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere. În conformitate cu reglementarea în vigoare, norma de timp de lucru pentru anumite perioade de timp se calculează conform programului estimativ al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere. Sambata si duminica. Pe baza următoarei durate a muncii zilnice (în tură).
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore, în zilele prevacante - 7 ore;
- dacă săptămâna de lucru este mai mică de 40 de ore - numărul de ore. Obținut prin împărțirea duratei stabilite a săptămânii de lucru la cinci zile. În ajunul sărbătorilor nelucrătoare timpul de lucru se reduce cu 1 oră.
Norma de timp de lucru calculată în ordinea indicată se aplică tuturor modurilor de muncă și odihnă.
În ianuarie 2019, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere - 15 zile lucrătoare și 16 zile libere. Inclusiv 8 sărbători legale pe 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 și 8 ianuarie.
Timpul de lucru luna aceasta este.
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 120 de ore (8 ore x 15 zile);
- cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 108 ore (36 de ore: 5 zile x 15 zile);
- pentru o săptămână de lucru de 24 de ore - 72 de ore (24 de ore: 5 zile x 15 zile).
În 2019, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere, 247 de zile lucrătoare. Inclusiv 5 zile prevacante (30 aprilie, 8 mai, 11 iunie, 3 noiembrie, 31 decembrie). Și 118 zile libere, ținând cont de 14 sărbători legale (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 și 8 ianuarie, 23 februarie, 8 martie, 1 și 9 mai, 12 iunie, 4 noiembrie).
Timpul de lucru este:
