Danas svaka tvrtka ima web stranicu. U najmanju ruku, potreba za stvaranjem i promicanjem web stranica postoji u svim područjima ljudskog djelovanja. Stoga ćete sada, odlaskom na tražilicu i podnošenjem zahtjeva za bilo koju temu, vidjeti milijune rezultata.

Svaka web stranica temelji se na sadržaju. To su, grubo rečeno, tekst i slike, video materijali, neki medijski resursi drugačije prirode za koje posjetitelji stranice zanimaju. Što je više ovakvih sadržaja i što je zanimljiviji, to je posjećenost ovog internet projekta veća.

Content Manager - tko je to?

Očito, da bi stranica u potpunosti funkcionirala na kontinuiranoj osnovi, potrebna vam je osoba koja će podržati njezin rad. On će se baviti njegovom promocijom, promocijom i, naravno, punjenjem. Ako je resurs stvarno velik, te će funkcije biti raspoređene među različitim ljudima. Međutim, smjer sadržaja, kao što su primijetili mnogi stručnjaci, je najperspektivniji i najvažniji. Ono čime je stranica ispunjena stvara dojam o njoj kod posjetitelja i dodatno utječe na njezinu popularnost.

Osoba koja kreira sadržaj i objavljuje ga na stranici naziva se upravitelj sadržaja. Tko je ovo u stvarnom životu? Zaposlenik koji bira i objavljuje članke koje mi (posjetitelji) čitamo s tako velikim zanimanjem.

Dužnosti takvog stručnjaka mogu uključivati ​​različite zadatke. U nekim slučajevima treba samo napisati i objaviti materijal; u ostalima - za potpuno održavanje informacijske politike stranice, odabir i cenzuru materijala, izvora za sljedeće unose i tako dalje. Sve ovisi o razini organizacije rada određene stranice, o njezinoj promociji i popularnosti.

Zahtjevi

Koje kvalitete treba imati osoba da bi mogla raditi kao content manager? Tko je to - još jedan slobodni radnik ili uredski radnik koji radi u bilo kojoj tvrtki?

Zapravo, pozicija koju karakteriziramo u ovom članku vrlo je fleksibilna na mnogo načina. Razlikuje se po tome što ne postoje strogi kriteriji i barijere u odnosu na nekoga tko bi se želio okušati kao takav “punjač web mjesta”.

Jedna stvar je važna – čovjek mora znati pisati tekstove ili barem znati pronaći takve ljude. Trebao bi imati razvijen osjećaj koji će pomoći u određivanju što je zanimljiva građa, koje kvalitete treba imati ovaj ili onaj članak, koji će biti objavljen sljedeći u ovoj ili onoj kategoriji. Naravno, dobrodošla je mogućnost kreiranja vijesti, mogućnosti izrade “virusnog” sadržaja i tako dalje.

Naravno, uvjet o kojem se ne može pregovarati je sposobnost rada s računalom i poznavanje jezika na kojem je stranica izrađena.

Svaki sadržaj se unosi u baze podataka, odakle će biti objavljen u budućnosti. U nekim situacijama tvrtke koriste profesionalni softver s kojim će upravitelj sadržaja raditi u budućnosti. Bitrix, Drupal, Wordpress, Joomla - ovi i drugi CMS, kao i različite baze podataka i metode rada s njima - ovo je još jedan skup dodatnih vještina koje bi pravi content manager trebao imati. Poslovi objavljeni na web stranicama za zapošljavanje najčešće sadrže informacije o obveznoj prirodi ovih vještina.

pros

Koliko je dobar ovaj posao? Content manager, prije svega, kreativna je profesija u kojoj se svatko ima priliku izraziti. To je važno jer postoji kategorija ljudi koji ne mogu raditi u težim područjima gdje nema prostora za samoostvarenje. Drugo, s ekonomske točke gledišta, ova profesija pripada IT-sferi koja se dinamično razvija, tako da upravitelj sadržaja (već znamo tko je to) prima prilično visok prihod. Treće, s obzirom na nevjerojatno veliki broj web stranica, možete biti sigurni da će ovo radno mjesto ostati traženo jako dugo.

Četvrto, ovdje prevladava fleksibilan raspored. Stručnjak ovog profila može raditi kod kuće, može doći u ured samo na nekoliko sati kako bi bacio pisane materijale i preuzeo nove; možda se uopće ne pojavljuju na poslu, već putuju, paralelno stvarajući sadržaj. Postoji mnogo opcija, a sve su tako privlačne ljudima koji su prisiljeni raditi od 8 do 17 ...

Minusi

Pritom se svaki content manager (bilo da radi na daljinu ili u uredu – nema razlike) suočava s nizom negativnih obilježja svog rada. Prvi je stalni kontakt s računalom. Što reći, ovo je zaposlenje, koje podrazumijeva dugotrajno provođenje pred ekranom. Osoba mora pisati tekstove (ili tražiti materijale za sljedeće članke), sjedeći cijelo to vrijeme ispred monitora. Kao rezultat toga, to može negativno utjecati na viziju takvog zaposlenika.

Druga točka je nepokretnost. Poput mnogih uredskih radnika, položaj koji opisujemo također ima problem sjedenja. Osoba dugo ostaje na jednom mjestu, najčešće u jednom položaju. To zauzvrat negativno utječe na mišićno-koštani sustav.

S takvim se posljedicama možete nositi tako što ćete paziti na svoje zdravlje: pazite na naočale ili kapi za oči tijekom rada; redovito ići na jogging i sportske vježbe.

Prilike i izgledi

Rad kao upravitelj sadržaja na daljinu, poput zaposlenja u uredu, može biti ispunjen velikim izgledima. To posebno vrijedi za one profesionalce koji znaju raditi svoj posao i vole ga. Prvo, ako stvarate kvalitetan sadržaj, možda će vam biti ponuđena promocija. Uprava tvrtke će shvatiti da je s vašim pristupom moguće popuniti veće, autoritativne stranice (ako ih ima). Drugo, nakon što ste stekli određeno radno iskustvo, možete pokušati dobiti odgovorniju poziciju na kojoj ćete se morati baviti web-mjesta s većom popularnošću.

Općenito, možemo reći da je tržište kreiranja sadržaja vrlo veliko – uvijek postoji internetski portal koji ima veću publiku od onog na kojem radite. A možda bi njegova administracija bila zainteresirana za vašu kandidaturu.

Poslovi

Također, ako ste tek početnik content manager, slobodna radna mjesta na daljinu su nešto na što biste trebali obratiti pažnju. Na web stranicama za posao, slobodnim oglasnim pločama i raznim forumima za webmastere možete pronaći stotine oglasa za posao koji bi mogli biti zainteresirani za vaše usluge. Zašto ih ne iskoristiti kao lansirnu platformu?

Nitko ne govori o tome da, primjerice, besplatno radi ovaj ili onaj resurs. Ne - čak i početnici mogu dobro zaraditi na ovom području. Zatim, kako stječete novo iskustvo, mogli biste dobiti više radeći bolji posao.

Obrazovanje

Danas je poslovanje u području raznih tečajeva, predavanja i seminara razvijeno na vrlo visokoj razini. Svatko se nudi da dobije neko novo znanje uz naknadu. Područje u kojem rade upravitelji sadržaja nije iznimka.

Možda ste čak vidjeli i reklame da se možete stručno osposobiti za takvu specijalnost. Kao, platite određeni iznos - i možete postati pravi majstor svog zanata!

Naravno, na svakom je hoće li krenuti s takvim treninzima ili tek krenuti na posao za početnike. Najvjerojatnije će vam tečajevi “Upravitelj sadržaja za N dana” dati više teoretskog znanja; dok će vam pravi rad i samostalni pokušaj zapošljavanja u ovom segmentu dati praktične vještine i iskustvo. Usput ćete zaraditi nešto novca i nećete biti prisiljeni davati ga svojim trenerima. Stoga je izbor na vama.

Još jedna zanimljiva preporuka je učiti iz iskustva drugih. Osim što možete samo pisati članke, morate znati što će biti zanimljivo čitati određenoj publici posjetitelja. Da biste to učinili, preporuča se pažljivo proučiti sadržaj koji se objavljuje na drugim autoritativnim i popularnim stranicama na određenom području. Tako možete stvarno učiti iz iskustva pojedinih stručnjaka i koristiti ga u svojim nastojanjima.

zaključke

Dakle, možete li već sada postati content manager i zaraditi na popunjavanju stranica? nedvojbeno. Mogli ste pročitati ovaj članak. Pa zašto ne biste pokušali napisati svoj vlastiti? Što vas sprječava da krenete stvarati svoj sadržaj? Zapamtite: svaka misao može biti zanimljiva ne samo vama, već i određenom krugu ljudi. A to je ono što web stranice traže, nastojeći maksimalno povećati svoju posjećenost kroz zanimljiv materijal.

Probajte odmah - sigurno ćete uspjeti!

Dobar dan svim čitateljima mog bloga! kakav je bio dan? Sigurno ćete odgovoriti: - "Posao, prometne gužve, taština ...". Koliko god tužno zvučalo, možete pronaći izlaz iz svake situacije, osloboditi se stresa i smanjiti broj vanjskih podražaja.

Značajke profesije

Većini korisnika princip rada tražilica nije zanimljiv. Glavna stvar je da takvi resursi obavljaju svoj zadatak. Ali promocija i popularnost stranice u tražilici uvelike ovisi o upravitelju sadržaja. Sve se događa na način da će tražilica ovu stranicu dati među prvima u slučaju njezine korisnosti i usklađenosti s navedenim zahtjevom.

A da biste ga posjetili, stranica mora biti korisna i zanimljiva. To je motivirano činjenicom da u slučaju kada korisnik ne pronađe potrebne informacije, vjerojatno će "ići" tražiti odgovor dalje. A to će probuditi tražilice koje će smatrati da stranica nije odgovorila na pitanje korisnika. Stoga se dobro popunjeno mjesto smatra najvećim prioritetom.

Pogledajmo sada značajke popunjavanja stranice tekstom. Postoje tri glavna zahtjeva za tekst:

1. Mora biti puno
2. Trebao bi biti koristan i čitljiv.
3. Mora biti jedinstven

Pogledajmo svaku stavku pojedinačno. Zašto mislite da bi trebalo biti puno teksta? Upravo zato što u njemu možete pronaći odgovor na zahtjev. Osim toga, dobro popunjena stranica ostavlja dojam na korisnika, pokazujući se kao "ozbiljan poslovni čovjek u skupom odijelu".

Točka broj 2 navodi da tekst treba biti koristan i lak za čitanje. Ovo je još jedan važan čimbenik koji posjetitelje ili privlači ili ih odbija. Zamislite situaciju: unesete u pretragu: "što je hladnjak?", otvorite stranicu i piše o perilicama rublja. Najvjerojatnije ćete zatvoriti stranicu i vratiti se na pretragu. Ili, trebate proučiti karakteristike nekog modela sljedećeg usisavača, i vidite čvrstu krpu teksta, bez slika i tehničkih podataka. Hoćete li razumjeti divljinu koja je nastala?

Vjerojatno ne. Prije objave, svaki tekst mora biti uređen i predstavljen u obliku koji je prikladan za percepciju.

I posljednja točka je jedinstvenost. Jedinstvenost sadržaja trebala bi biti maksimalna, po mogućnosti 100%. Ne možete samo uzeti i kopirati informacije s druge stranice. Potrebno je ispuniti stranicu jedinstvenim i korisnim sadržajem. Da biste to učinili, morate biti kompetentni u problematici koju opisujete i biti u mogućnosti dodati ono što vaši konkurenti nemaju. Što više takvih informacija, to bolje.

Postotak jedinstvenosti može se provjeriti na raznim resursima koji su specijalizirani za provjeru pojedinačnih tekstova, stranica web-mjesta ili cijele stranice.

Netologija ima sjajne tečajeve. Nakon savladavanja osnovnih vještina rada s CMS-om, logično je izrasti u „content marketera“.

Koliko možete zaraditi

Često plaća ovisi o konkretnom poslodavcu i popisu dužnosti voditelja sadržaja. Prosječna plaća takvog stručnjaka može biti od 180 dolara mjesečno i više. Neki mogu zaraditi 100 dolara, dok drugi mogu zaraditi 500 dolara.

U većini slučajeva iskusni administratori mogu istovremeno upravljati 3 ili više projekata, što im omogućuje da zarade više. Ako se stalno bavite samorazvojom i poboljšavate svoje vještine, tada su velika poduzeća spremna platiti višestruko više takvim ljudima. Nije često kod kuće naći dobro plaćen posao. Primamljiva ponuda, zar se ne slažete?

Za i protiv

Već smo razmotrili glavne točke profesije upravitelja sadržaja i dotakli se njegovih prednosti i nedostataka. Nakon čitanja ovog članka, naravno, postoji želja da se okušate u području administracije stranice ili. Osim toga, mnoge privlači ideja rada na daljinu.

Dakle, rastavite prednosti:

• Radite kod kuće - ne morate nigdje ići, voziti, stajati u prometnim gužvama; imat ćete najmanje sat vremena slobodnog vremena koje ste nekada provodili na putu;
• Početna plaća - cijena rada više nije loša, osim toga, ima prostora za nastojanje i rast; ako se uz posao bavite samorazvijanjem u ovom području, tada ćete sigurno zaraditi višestruko više od svojih bivših zaposlenika;
• “Vaš vlastiti šef” - nitko ne vrišti, ne gura ili se napreže svojom prisutnošću; nema ništa bolje od domaće, ugodne atmosfere;
• Slobodan raspored – možete raditi cijeli dan, možete smisliti raspored, razbiti posao na sate, raditi u pogodno doba dana i noći.

Ali, nažalost, kao iu svakom drugom polju, ima svoje nedostatke:

1. Monotonija - često ćete morati raditi dosadan i monoton posao koji će testirati vašu snagu volje i ustrajnost;
2. Morate biti kompetentni – ovaj posao zahtijeva stalan razvoj vaših vještina; osim toga, morate biti u mogućnosti brzo pronaći informacije;
3. Posjedovanje osnovnih vještina rada s web stranicama - morate biti prijatelji s takvim suborcima kao što su HTML i CSS, ako ne na "Vi", onda barem na "Vi".

Kao što vidite, koliko god se ova aktivnost na prvi pogled činila jednostavnom, zahtijeva određene vještine. Ono što za jednog može biti prednost, za drugoga može biti veliki nedostatak. Na primjer, ovaj rad je povezan s velikom količinom informacija, a to se može promatrati na različite načine. U svakom slučaju, samo vi možete odrediti vrijedi li se okušati u ovom području ili je bolje učiniti nešto drugo.

Gdje tražiti posao

Tražimo, kao i obično, na internetu. Postoje dva glavna puta:

1. na, o čemu sam napisao veliki članak
2. na specijaliziranim stranicama sa slobodnim radnim mjestima, kao što su job.ru ili rabota.ru

Sasvim je moguće da prvi put nećete moći odmah pronaći toplo mjesto za sebe. Pogledajte kakav sam rad na daljinu prošao kako bih pobjegao iz ureda i živio slobodnim i kreativnim životom.

Zaključak

Općenito, ovo je sve što bi se moglo reći o glavnim točkama vezanim uz profesiju copywritera. Kao što vidite, nema ništa posebno teško. Malo ustrajnosti, malo aktivnosti, malo želje... Prilično isto kao i kod bilo koje druge struke koja radi na daljinu.

Ostanite povezani prijatelji! I, ako vam se svidio ovaj članak, podijelite ga s prijateljima na društvenim mrežama, pretplatite se na blog i pratite vijesti. Pred nama je još puno zanimljivog i informativnog!

Želimo Vam profesionalni razvoj i osobni rast!

Nema povezanih članaka

Upravitelj sadržaja je stručnjak zadužen za popunjavanje web stranice, bloga ili druge internetske stranice informacijskim sadržajem, a to su tekstovi, fotografije, grafike, crteži, video zapisi, audio datoteke i slično.

Priča

Negdje u antičko doba cjelokupni tok informacija tog vremena stvarali su govornici i službenici. Tada se počela razvijati tiskarska industrija. U 19. - 20. stoljeću tisak i tisak počeli su brzo rasti i širiti se, a potrebni su stručnjaci za obradu velike količine informacija. Već tada su se pojavili prvi stručnjaci za sadržaj, koji se, naravno, još nisu tako zvali. Sama profesija s imenom koje sada poznajemo formirana je i razvijena već s pojavom interneta i došla nam je sa Zapada.

Glavne odgovornosti

Primarni zadatak stručnjaka je promovirati i popularizirati internetsku platformu s kojom radi. Upravitelj sadržaja također je odgovoran za točnost objavljenih informacija. Njegove odgovornosti uključuju praćenje ponašanja korisnika. Mora osigurati da korisnici internetske stranice ne krše pravila ponašanja koja je utvrdio sam resurs, kao i etičke standarde ponašanja.

Stručnjak ne popunjava uvijek web mjesto informacijama sam, često to rade autori tekstova ili pomoćnici, a upravitelj sadržaja prati relevantnost i kvalitetu objavljenih informacija. Njegove dužnosti ovise o složenosti resursa. To može biti samo odabir slika za tekst i stavljanje na stranicu, ili može biti sve gore navedeno plus praćenje statistike prometa i tako dalje.

Poteškoće u ovoj profesiji

Pozicija „content manager“ zahtijeva veliku količinu znanja. Ovaj stručnjak mora imati znanja iz nekoliko profesija odjednom: copywriter, analitičar i SMM stručnjak. Često mora biti vješt u grafičkim uređivačima i layoutu, poznavati osnove PR promocije, a također mora biti sposoban pisati kompetentne i jedinstvene tekstove, smišljati naslove. Nije činjenica da će se sam content manager svim tim baviti, međutim, on bi trebao znati odgovore na ova pitanja i zadatke.

Još jedna poteškoća struke je neregularnost radnog dana, čak i ako specijalist radi u ordinaciji. U pravilu radi na postizanju rezultata, na maksimumu svojih mogućnosti kako bi održao konkurentnost internetskog resursa.

Prije se monotonija rada može pripisati minusima nego poteškoćama. Ovo je svakodnevni monoton sjedeći rad za računalom. Naravno, ovakav rad ima svoje posljedice po zdravlje. Ovo je štetan učinak na vid, na kralježnicu, na zglobove prstiju. Ljudi koji stalno tipkaju po tipkovnici i rade s mišem često imaju bolove u rukama, što ih onemogućuje da nastave svoje profesionalne aktivnosti. Barem neko vrijeme i u istom trajanju po satu.

No, velika, a možda i glavna prednost ove specijalnosti je to što možete raditi na daljinu, odnosno od kuće ili bilo kojeg drugog mjesta. Za to je potreban određeni dogovor sa šefom, stalan stabilan internet i računalo. Iako ovakav “kućni” način rada nije za svakoga. Samo samoorganizirani i odgovorni ljudi moći će djelotvorno raditi na ovaj način, jer kod kuće postoje mnoga iskušenja opuštanja, duljeg spavanja, gledanja videa na internetu ili radi nečeg drugog umjesto posla. Osim toga, malo je vjerojatno da će rad na daljinu odgovarati ljudima koji žive u pretrpanom, bučnom stanu, gdje je netko drugi stalno kod kuće i ometa. Ovdje će pomoći ili dogovor s kućanstvom, ili odlazak od kuće na posao na drugo mjesto, na primjer, u co-working centar ili kafić gdje postoji Wi-Fi.

Ima li rasta u karijeri

Pod uvjetom sve veće profesionalnosti i stalnog samoučenja, stručnjak za sadržaj može se popeti na ljestvici karijere. Rast je moguć do glavnog urednika stranice, do voditelja internetskih projekata, kao i do stručnjaka za SEO i marketing. Rast karijere ne ovisi o tome gdje radi voditelj sadržaja - kod kuće ili u uredu. Sve ovisi samo o njegovim sposobnostima i želji za razvojem, kao i o kupcima i partnerima koje bira za suradnju.

Tko može postati specijalist u ovom području

Općenito, svatko može svladati ovu profesiju. No najčešće usluge content managera pružaju bivši ili sadašnji filolozi, novinari, PR stručnjaci, trgovci i psiholozi. Ovom zanimanju najčešće se obraćaju maturanti humanitarnih sveučilišta. Osim toga, ovoj profesiji teže kreativni ljudi, ali ne bez racionalizma i analitičkog načina razmišljanja.

Opći opis posla voditelja sadržaja

Prije svega, stručnjak je odgovoran za sadržaj i sadržaj internetske stranice. Njegove ostale dužnosti ovise o njegovoj raznolikosti.

Za elektroničke medije, prije svega, bit će potrebno tražiti relevantne, svježe i zanimljive vijesti. Za internetsku trgovinu potreban vam je takav opis robe ili usluga i njihova popratna fotografija kako bi posjetitelji resursa željeli kupiti ponuđene proizvode. Bez obzira na stranicu na kojoj radi upravitelj sadržaja, on mora:

Doprinijeti promociji stranice u tražilicama,

Doprinijeti promociji internetskog projekta u cjelini,

Održavati i ponekad razvijati osnovni koncept resursa,

Pratite stalno punjenje stranice relevantnim i pouzdanim informacijama,

Pratiti usklađenost sa zahtjevima i pravilima koje su utvrdili kreatori projekta,

Kontrolirajte opći red na resursu,

Uređivanje i ispravljanje materijala, kao i profitabilno i ispravno formatiranje,

Istražite zahtjeve i potrebe posjetitelja resursa,

Pratiti rad sajtova sličnih tematike, odnosno konkurencije,

surađivati ​​s drugim profesionalcima uključenim u projekt (dizajneri, autori tekstova, programeri, fotografi, ilustratori itd.),

Savjetujte korisnike o njihovim pitanjima.

Gdje su potrebni takvi stručnjaci?

U našem informacijskom dobu potrebni su u gotovo svim internetskim projektima. Zajednice na raznim društvenim mrežama, elektroničkim medijima, online trgovinama, SEO studijima, reklamnim i internetskim agencijama i drugim resursima usmjerenim na ozbiljan rad ne mogu bez osobe koja se bavi sadržajem i promocijom.

Vještine potrebne za stručnjaka

Osoba koja odabere ovo zanimanje mora:

• razumjeti osnovna načela funkcioniranja i promocije internetskih resursa,
• biti tečan i imati bogat vokabular
• pozna specifičnosti tvrtke u kojoj radi,
• znati raditi s tekstualnim i grafičkim uređivačima,
• poznaju osnove autorskih prava
• biti sposoban obavljati više zadataka,
• biti sposoban samostalno obraditi velike količine informacija te moći vidjeti i istaknuti samu bit u njihovom tijeku.

Stručnjak mora biti sposoban raditi s fotobankama, burzama slobodnih profesija, surađivati ​​i pregovarati s članovima osoblja i freelancerima, brzo i učinkovito pronaći informacije na internetu. Stručnjak mora poznavati principe rada glavnih tražilica, biti sposoban raditi s različitim bazama podataka, kao i s administrativnom funkcionalnošću stranice. Najčešće je potrebno posjedovati html izgled. Također je važno poznavati osnove marketinga i SEO-a.

Gdje se školovati

U Rusiji još ne postoje sveučilišta koja bi školovala prvostupnike za ovu specijalnost. No, riječ je o profesiji koju možete svladati i sami, oslanjajući se na već stečena osnovna znanja. Najbolje bi bilo školovati se vezano za rad na internetu. Primjerice, diplomirati internetsko novinarstvo na Fakultetu novinarstva ili studirati za copywritera ili PR stručnjaka.

Za predstavnika ove profesije visoko obrazovanje nije uvijek važan uvjet, dovoljno je specijalizirano srednje obrazovanje. Prednost će biti prolazak raznih tečajeva, kao što su tečajevi o izgledu web stranice, radu s Photoshopom i slično.

Također, neka visoka učilišta otvaraju kolegije ili izvode fakultativne dodatne nastave na fakultetu. Tako, na primjer, u centru za računalnu obuku "Specijal" na Moskovskom državnom tehničkom sveučilištu Bauman postoje tečajevi web marketinga. Postoje i razne medijske škole.

Prije nekoliko godina nitko ništa nije čuo o zanimanju content manager. Svoj izgled duguje brzom razvoju internetskih resursa. Pojava virtualnih trgovina, blogova, tematskih stranica dovela je do potrebe za stručnjakom koji mora upravljati informacijama kako bi ih ispunio. Riječ sadržaj znači sadržaj.

Tko je upravitelj sadržaja

Već iz samog naslova pozicije postaje jasno da se radi o osobi odgovoran za "punjenje" web resursa. Ljudi gledaju stranice web-mjesta u potrazi za korisnim informacijama. Što je usluga zanimljivija i informativnija, to će imati više posjetitelja.

Upravitelj sadrzaja traži i objavljuje zanimljive informacije. Kako bi resurs bio atraktivan, u tekst ubacuje razne multimedijske materijale.

Opće odredbe upute

Unatoč činjenici da je riječ o novom zanimanju, za njega su već izrađeni opisi poslova, jer ovaj dokument može pomoći u radnom sporu.

Prvi dio opisa poslova zove se "Opće odredbe". Definira položaj. Dakle, ljudi ove struke spadaju u kategoriju specijalista. Ovaj odjeljak utvrđuje kvalifikacijske zahtjeve za podnositelja zahtjeva. Zasebno se propisuje potrebno praktično iskustvo i dostupnost posebnih vještina i sposobnosti.

Osim toga, ovaj odjeljak sadrži sljedeće informacije:

• službenik koji ima pravo imenovati i razriješiti ovog zaposlenika s posla;
• podređenost;
• popis normativnih zakonodavnih akata, metodoloških uputa i internih dokumenata koje zaposlenik mora koristiti za obavljanje svojih aktivnosti.

Svaka organizacija samostalno izrađuje upute, dakle, postavlja zahtjeve u skladu sa svojim karakteristikama i potrebama. Za rad s jednostavnim sadržajem mogu angažirati stručnjaka bez prethodnog iskustva, ali koji je dobar u računalu i ima kreativne sklonosti.

Uvijek je dobrodošlo ako kandidat za poziciju tečno govori engleski jezik i poznaje osnove domaćeg i stranog programiranja.

Uzorak opisa posla.

Odgovornosti i zadaci

Raspon dužnosti stručnjaka na mnogo načina ovisi o sadržaju s kojim treba raditi. Zaposlenik koji promovira web stranicu online trgovine ima potpuno drugačije zahtjeve od menadžera koji korporativne usluge puni informacijama.

Glavni zadatak radnika je je učiniti web resurs zanimljivim za posjet. Da biste to učinili, mora se stalno puniti novim, zanimljivim informacijama. Korišteni podaci moraju biti jedinstveni, pouzdani i ažurni.

Vrlo često specijalizacija content manager zbunjen sa zanimanjem urednika web stranice. To u osnovi nije točno. Voditelj resursa je opsežnija pozicija, koja uključuje kombinaciju mnogih zadataka i funkcija.

Stoga se neće učinkovito nositi s njima sam drugi zadatak content managera je pronaći i organizirati djelatnike "pera" - copywritere, blogeri i drugi profesionalci koji mogu pružiti korisne informacije za sadržaj.

Na temelju glavnih zadataka može se razlikovati sljedeći niz odgovornosti:

• promocija web stranice i održavanje njene relevantnosti;
• sistematizacija podataka, izrada sheme za njihovu prezentaciju;
• kontrola dolaznih informacija;
• postavljanje primljenih materijala i njihova prilagodba za postavljanje na internetske resurse;
• umjetničko oblikovanje stranice korištenjem grafike, slika i drugih multimedijskih materijala;
• dodavanje stranica s novim odjeljcima;
• praćenje reakcije posjetitelja, sudjelovanje na forumima, odgovaranje na pitanja;
• promocija resursa na društvenim mrežama: kolege iz razreda, facebook, vkontekte i drugi;
• analiza potreba ciljane publike;
• proučavanje informacija na web stranicama konkurenata, nudeći nove ideje kako bi resurs bio posjećeniji od njihovog.

Upravitelj sadržaja dužan je kontrolirati i organizirati rad svih stručnjaka uključenih u popunjavanje stranice informacijama.

Ako stručnjak razvija informativno mjesto za određenu organizaciju, onda njegovo Opis posla može se dopuniti sljedećim stavkama:

1. Ažuriranje vijesti o tvrtki.
2. Održavanje knjige gostiju.
3. Pravovremeni prikaz cjenika i svih drugih korisnih informacija.

Cijeli raspon odgovornosti uvelike ovisi o specifičnostima projekta u koji je stručnjak uključen. Svaka stranica ima svoje karakteristike, pa svaka vrsta web usluge zahtijeva različite odgovornosti.

Zahtjevi za stručnjaka

Postoje različiti zahtjevi za kvalifikacijom stručnjaka. Sve ovisi o tome s kojim će web resursom morati raditi. Ako se zapošljava generalni stručnjak, potrebna su sljedeća znanja i vještine:

1. Visoko poznavanje osobnog računala.
2. Sposobnost rada sa CMS - programima sustava za upravljanje sadržajem koji se koriste za popunjavanje servisa, kao što su Wordpress i drugi;
3. Radno poznavanje grafičkih uređivača, poput Photoshopa i drugih.
4. Osnovno znanje rewritinga, copywritinga, SEO-optimizacije sadržaja.
5. Odlično poznavanje ruskog. Neophodan za ispravljanje tekstualnih informacija i ispravljanje gramatičkih grešaka.
6. Iskustvo s kontekstualnim oglašavanjem.
7. Poznavanje html izgleda.
8. Mogućnost rada s programima: Java Script, Front Pages, PHP, MySQL, Dreamweave i drugi.
9. Sposobnost pisanja tekstova.
10. Sposobnost brzog odabira i obrade potrebnih informacija. Vještine tražilice.
11. Jasno razumijevanje čemu služe web stranice i kako funkcioniraju.
12. Poznavanje zakona o autorskim pravima.
13. Razumijevanje osnova upravljanja i promocije proizvoda na tržištu.

Prilikom prijave za posao u organizaciji koja se bavi proizvodnjom određenog proizvoda, bit će potrebno tehnološko znanje u ovom području. Nemoguće je napisati ili provjeriti informacije bez razumijevanja karakterističnih značajki proizvoda.

Osim određenih znanja i vještina, kandidat mora imati i određene osobne kvalitete:

Upravljanje sadržajem je svestrana profesija. zahtijevaju veliku količinu znanja i vještina. Uglavnom se cijeni sposobnost brzog reagiranja na sve vrste inovacija, a posebno "njuh" koji može uhvatiti sve promjene u raspoloženju ciljane publike.

Odgovornost i prava

Jednostavnim riječima, pozicija voditelja sadržaja može se identificirati kao upravitelj stranice. Ovaj stručnjak je isključivo odgovoran za sadržaj internetske usluge.

Čak i kada radite u timu, kada se za pisanje tekstova koriste drugi stručnjaci, voditelj sadržaja i dalje osobno odgovara za točnost i objektivnost objavljenih informacija.

Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje poslova propisanih opisom poslova, zaposlenik odgovara prema važećem radnom, građanskom i kaznenom zakonodavstvu.

U postupku obavljanja djelatnosti može ostvariti sljedeća prava:

• samostalno donositi odluke u okviru potpisanog opisa poslova;
• sudjelovati u izradi svih projekata vezanih uz njegov neposredni rad;
• davati različite prijedloge za poboljšanje vlastitog tijeka rada i aktivnosti organizacije u cjelini;
• dobiti od struktura i odjela poduzeća sve informacije i pomoć potrebne za rad.

Što trebate znati da biste bili content manager

Profesija je vrlo višestruka, stoga zahtijeva veliku količinu znanja i vještina. U početnoj fazi ovu poziciju možete dobiti bez značajnog iskustva, ako ne ciljate na složena mjesta ili radite s ozbiljnim tvrtkama.

Kako biste "napunili ruku" i razumjeli značenje posla, trebali biste pokušati pokrenuti malu internetsku trgovinu ili ispuniti web-mjesto za posjetnicu. Za ispunjavanje jednostavnog sadržaja potrebno vam je minimalno znanje:

1. Sposobnost ispravnog izražavanja misli, jer će biti potrebno napraviti opis robe.
2. Minimalno poznavanje obrade i postavljanja fotografija.
3. Objava cijena, opis akcija i ostalih zanimljivih ponuda.
4. Iskustvo u "admin panelu": dodavanje novih sekcija, praćenje statistike posjetitelja, uklanjanje neželjene pošte, komunikacija s gostima.

Za početak karijere takve su vještine dovoljne. Unaprijediti pohađati tečajeve upravljanja sadržajem. World Wide Web obiluje ogromnim brojem njih. Vrlo je dobro ako pristupnik ima radno iskustvo kao novinar ili visoko obrazovanje iz područja filozofije, filologije.

Iskustvo, pomnoženo talentom i marljivošću, u budućnosti će donijeti značajne rezultate. Puno voditelja internetskih projekata počeo kao upravitelj sadržaja. Sposobnost samoorganiziranja i želja za samorazvojom pomoći će vam da napravite dobru karijeru na internetu.

Može se reći da content manager je majstor svih zanata. Već je jasno da internetski resursi imaju veliku budućnost, tako da će svaki stručnjak u ovom području biti vrlo tražen. Gotovo svaka organizacija nastoji stvoriti vlastitu internetsku stranicu, koja mora imati jedinstven sadržaj. To je zadatak upravitelja sadržaja. Iskusni stručnjak će uvijek biti na poslu i dobre plaće.

Zanimljiv video pomoći će vam da se snađete i naučite više o ovoj novoj profesiji – upravitelju sadržaja.

ODOBRITI

direktor tvrtke
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.2. Voditelj sadržaja imenuje se i razrješava nalogom glavnog direktora društva.
1.3. Za vrijeme odsutnosti voditelja sadržaja, njegova prava i obveze se prenose na drugog službenika, što se objavljuje u nalogu organizacije.
1.4. Na radno mjesto voditelja sadržaja postavlja se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: stručna sprema - viša, nepotpuna viša, iskustvo na sličnim poslovima od godinu dana.
1.5. Upravitelj sadržaja mora znati:
- osnove oblikovanja pomoću HTML-a, biti iskusan korisnik računala i interneta;
- druge WEB-tehnologije (uzimajući u obzir predmet i specifičnosti stranice);
- stilistika i gramatika ruskog jezika, osnove lekture.
1.6. Upravitelj sadržaja u svojim aktivnostima vodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut društva, Pravilnik o radu, drugi regulatorni akti društva;
- naredbe i direktive uprave;
- ovaj opis posla.

2. Poslovna zaduženja voditelja sadržaja

Upravitelj sadržaja ima sljedeće poslovne obveze:

2.1. Doprinosi promociji i popularizaciji stranice na Internetu.
prijedlozi za poboljšanje koncepta i sadržaja stranice, uvođenje nove usluge za posjetitelje stranice.
informacija.
2.4. Prati poštivanje od strane posjetitelja pravila korištenja stranice, kao i drugih obveznih zahtjeva koje su postavili njezini kreatori.
2.5. Kontrolira poštivanje općeg reda u informacijskom polju stranice radi praktičnosti svih korisnika, etičkih i drugih normi ponašanja usvojenih u online zajednicama.
2.6. Obavlja radove na uređivanju i lektoriranju materijala i njihovom strukturiranju, uključujući dizajn tekstova, tablica i sl.
2.7. Sudjeluje u umjetničkom oblikovanju informacija postavljenih na stranici zajedno s webmasterom.
2.8. Istražuje potrebe i zahtjeve posjetitelja stranice.
2.9. Prati rad konkurenata, odnosno stranica slične tematike, koncepta i sadržaja.

3. Prava upravitelja sadržaja

Upravitelj sadržaja ima pravo:

3.1. Primajte informacije u količini potrebnoj za rješavanje zadataka.
3.2. Upravi davati prijedloge za poboljšanje njihovog rada i rada poduzeća.
3.3. Zahtijevati od uprave stvaranje normalnih uvjeta za obavljanje službenih dužnosti i sigurnost svih dokumenata koji proizlaze iz aktivnosti tvrtke.
3.4. Donosite odluke u okviru svoje nadležnosti.

4. Odgovornost voditelja sadržaja

Upravitelj sadržaja odgovoran je za:

4.1. Za neizvršavanje i/ili neblagovremeno, nemarno obavljanje svojih dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naloga i naloga za čuvanje poslovne tajne i povjerljivih podataka.
4.3. Za kršenje pravilnika o radu, radne discipline, pravila sigurnosti i zaštite od požara.
4.4. Upravitelj sadržaja osobno je odgovoran za brz, sveobuhvatan i objektivan prikaz materijala na odjeljcima stranice u njegovoj nadležnosti.

OPIS POSLA VODITELJ SADRŽAJA

Uzorak tipa

odobravam

ovlašten odobriti
opis posla)

"____" _____________200__

Opis posla
upravitelj sadržaja (uređivač web stranica)

Ovaj opis posla je razvijen i odobren





Federacija.

1. Opće odredbe

1.1. Content manager spada u kategoriju stručnjaka.
1.2. Na mjesto voditelja sadržaja imenuje se osoba s visokom stručnom spremom.

1.3. Imenovanje i razrješenje voditelja sadržaja
izrađeno po nalogu pročelnika uz predočenje _____________________
_______________________________________________.



Upravitelj sadrzaja;


tehnički rad;

- biti vješt o osnovama oblikovanja pomoću HTML-a







internetske zajednice;
- pravila korištenja stranice;
— stilistika i gramatika ruskog jezika, osnove lekture
uređivanja;


vlasništvo;

Federacije;

2. Poslovna zaduženja

Upravitelj sadrzaja:

Internet.
2.2. Razvija i održava glavni koncept stranice, doprinosi


2.3. Prati tekstualni sadržaj stranice, stalno se ažurira
informacije za koje:







ažuriranja informacija;





nadopune;


u okviru svoje nadležnosti;


hipertekstovi itd.).





stvaratelji.

Upravitelj sadržaja ima pravo:

njegove aktivnosti.









odgovornosti.



menadžer poduzeća).

4. Odgovornost

4.1. Upravitelj sadržaja odgovoran je za:








4.2. Upravitelj sadržaja osobno je odgovoran za

_________________________
(potpis)

"___" ____________ 20__ godine

Dogovoren:
(inicijal, prezime)

(potpis)

"___" ____________ 20__ godine

(inicijal, prezime)

(potpis)

"___" _____________ 20__ godine

Opis posla SMM specijalista

Opis posla SMM stručnjak (urednik web stranice)
Uzorak tipa

odobravam

______________________________ (inicijal, prezime)
(ime kompanije, _________________________
poduzeće, itd., njegovo (direktor ili dr
organizacijski i pravni oblik službenik,
ovlašten odobriti
opis posla)

"____" _____________200__

Opis posla
SMM stručnjak (urednik web stranica)
__________________________________________________________
(naziv organizacije, poduzeća itd.)
Ovaj opis posla je razvijen i odobren
na temelju ugovora o radu s ________________________________________________
(naziv radnog mjesta osobe za koju je
sadašnji opis posla)
te u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i
drugi normativni akti koji reguliraju radne odnose u Rusiji
Federacija.

1. Opće odredbe

1.1. SMM specijalist spada u kategoriju stručnjaka.
1.2. Na radno mjesto SMM specijalista imenuje se osoba s visokom stručnom spremom.
odnosno srednje strukovno obrazovanje i radno iskustvo od _______ godina.
1.3. Imenovanje na mjesto SMM stručnjaka i razrješenje s njega
izrađuje se po nalogu pročelnika na prijedlog voditelja Odjela marketinga.
1.4. Upravitelj sadržaja mora znati:
- naredbe, upute, upute, upute i drugo
normativni i administrativni dokumenti koji reguliraju rad
SMM specijalist;
— tehničke i operativne karakteristike, dizajn
značajke, namjena i načini rada opreme, njezina pravila
tehnički rad;
– specifičnosti i sadržaja stranice, njezinih ciljeva i zadataka;
– proces internet marketinga i tehnika bloganja
- tehnika pisanja zanimljivih tekstova jednostavnim jezikom
— glavni mehanizmi za rad s društvenim mrežama
– iskusan
korisnik računala i interneta;
- upravljanje sadržajem pomoću XML-a;
– druge WEB-tehnologije (uzimajući u obzir predmet i specifičnosti stranice);
— vrste nositelja tehničkih informacija;
— napredno domaće i strano iskustvo u programiranju i
korištenje računalne tehnologije;
— etički i drugi standardi ponašanja usvojeni u
internetske zajednice;
- - stil i gramatika ruskog jezika, osnove lekture
uređivanja;
— osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja;
— zakonodavstvo o masovnim medijima, oglašavanje, intelektualno
vlasništvo;
— osnove radnog zakonodavstva i zaštite rada u Rusiji
Federacije;
- interni pravilnik o radu;
— pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosne mjere,
industrijska sanitacija i zaštita od požara;
— engleski na dobroj razini (čitanje, prijevod);
1.5. Upravitelj sadržaja izvješćuje ________________________________.

2. Poslovna zaduženja

SMM stručnjak mora:
2.1. Na svaki mogući način doprinosi promociji i popularizaciji stranice u
Internet.
2.2. Razvija i održava glavni koncept stranice, doprinosi
prijedlozi za poboljšanje koncepta i sadržaja stranice, uvođenje novog
usluga za posjetitelje stranice.
2.3. Prati tekstualni sadržaj stranice, stalno se ažurira
informacije za koje:
— ostvaruje stalnu suradnju s autorima članaka i
materijali objavljeni na web mjestu;
- radi s vanjskim i internim izvorima informacija,
odabire ga za postavljanje na web mjesto;
– obavlja poslove na strukturiranju naslova buduće stranice
(odjeljci stranice), odabir imena za njih i određivanje njihove prirode
sadržaj (uzimajući u obzir odabrani koncept stranice) i učestalost
ažuriranja informacija;
- odabire izvore informacija za svaki odjeljak (materijali
papirnate verzije izdavača, drugi izvori);
- vrši zakašnjele promjene u sastavu, sadržaju, mjestu
ili naziv naslova, odjeljaka stranice;
- ispunjava odjeljke relevantnim informacijama, podupire
nadopune;
- prati usklađenost s rasporedom ažuriranja stranice;
— provodi traženje i odabir vanjskih autora, kadrovsku politiku u
u okviru svoje nadležnosti;
- prilagođava sve materijale za korištenje na internetu (aranžman
poveznice, ilustracije, dodavanje interaktivnih značajki, kreiranje
hipertekstovi itd.).
2.4. Pregledava sve dokumente objavljene na stranici i
materijala, briše i uređuje materijale koji nisu u skladu s općom
koncepte i pravila korištenja stranice.
2.5. Nadzire usklađenost posjetitelja
korištenje stranice, kao i druge obvezne zahtjeve koje postavlja
stvaratelji.
2.6. Kontrolira poštivanje općeg reda u informacijskom polju
stranica za praktičnost svih korisnika, etičke i druge standarde
ponašanja prihvaćena u online zajednicama.
2.7. Pruža pomoć autorima u oblikovanju objavljenih materijala.
2.8. Vrši uređivanje i lekturu materijala i njihove
strukturiranje, uključujući dizajn tekstova, tablica itd.
2.9. Mjesta na stranici samo provjerena i dogovorena s autorima
informacije po potrebi vrši ispravke, otklanja netočnosti.
2.10. Sudjeluje u umjetničkom oblikovanju sadržaja objavljenih na stranici
informacije s webmasterom.
2.11. Istražuje potrebe i zahtjeve posjetitelja stranice.
2.12. Prati rad konkurenata, odnosno stranica sa sličnim
tema, koncept i sadržaj.
2.13. Analizira informacije primljene od posjetitelja web stranice i
uzimajući u obzir tehničke mogućnosti i na temelju primljenih informacija
razvija i implementira nove usluge koje povećavaju učinkovitost
korištenje stranice od strane potrošača.
2.14. Uzimajući u obzir dinamiku tržišta, unosi promjene u rad stranice:
mijenja nazive rubrika, njihov sadržaj, mjesto, učestalost
ažuriranja ili količinu različitih materijala ovisno o njihovoj relevantnosti.
2.15. Pripremite mjesečna izvješća o promjenama na
strukturu stranice, razloge za te promjene (ako ih ima), njihovu svrhu.
Održava statistiku prošlih promjena za mjesec (koliko stvari je dodano),
poštivanje rokova, sastavlja zapisnik o razlozima njihovog nepoštivanja.
2.16. Odgovoran za poštivanje propisa o zaštiti na radu.
2.17. Odgovoran za poštivanje internih propisa o radu.
____________________________________________________________________

SMM stručnjak ima pravo:
3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka Uprave stranice u vezi
njegove aktivnosti.
3.2. Predložite prijedloge na razmatranje upravi
unaprjeđenje poslova vezanih uz propisane dužnosti
ovaj opis posla.
3.3. Obavijestite svog neposrednog nadređenog o bilo čemu identificiranom
u procesu obavljanja svojih dužnosti, nedostatke u radu
stranice i dati prijedloge za njihovo uklanjanje.
3.4. Zahtjev osobno ili u ime izravnog
voditelj od voditelja odjela i drugih stručnjaka
podatke i dokumente potrebne za obavljanje svojih dužnosti
odgovornosti.
3.5. Angažirajte stručnjake iz svih (pojedinačnih) struktura
jedinice za rješavanje zadataka koji su joj dodijeljeni (ako je predviđeno
propise o ustrojstvenim jedinicama, ako ne, uz dopuštenje
menadžer poduzeća).
3.6. Zahtijevati pomoć uprave poduzeća
izvršavanje svojih dužnosti i prava.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Odgovornost

4.1. SMM stručnjak je odgovoran za:
- za neispravno obavljanje ili neobavljanje službene dužnosti
dužnosti navedene u ovom opisu poslova
u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
- za prekršaje počinjene u vršenju svojih
djelatnosti - u granicama utvrđenim upravnim, kaznenim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
- za nanošenje materijalne štete - u utvrđenim granicama
radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.2. SMM stručnjak je osobno odgovoran za
brz, sveobuhvatan i objektivan prikaz materijala o
dijelove stranice pod njegovom jurisdikcijom.

Opis posla izrađen je u skladu s _____________________
(naziv, broj i datum dokumenta)

Voditelj strukturne jedinice (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)

"___" ____________ 20__ godine

Dogovoren:
(inicijal, prezime)
Voditelj pravne službe ________________________
(potpis)

"___" ____________ 20__ godine

(inicijal, prezime)
Upoznat s uputom: _________________________
(potpis)

"___" _____________ 20__ godine

Tko su ti mladi lavovi koji će nas izbrisati s lica zemlje? B. G. Ako ne razumijete na što mislim, niste u trendu i očito ne razumijete ništa o novoj generaciji HR-ova. To su potpuno prosvijetljeni novim znanjem, nevjerojatno napredni mladi ljudi. Oni su o ljudima, ne o tome...

Isti zadaci, iste plaće, ali u jedan popodne možete kući. Ovakvim rasporedom tvrtka posluje već godinu i pol. Krajem 2017. njemački Lasse Rheingans kupio je malu konzultantsku tvrtku, preimenujući je u Rheingans Digital Enabler. On odmah...