Желание найти работу в интернете в последнее время актуально не только в среде оптимизаторов, люди многих профессий, так или иначе связанные с сетью Интернет, знают о возможности удаленной работы. Возможно, раньше вы работали в частной конторе и продвигали их сайты (занимались проектами фирмы), а теперь решили по каким-то причинам работать на себя. А может быть вы просто узнали и основные принципы продвижения в них и решили продвигать сайты и зарабатывать на этом.
По разным причинам seo-оптимизаторы задаются вопросом – как найти работу в интернете? Итак, не стоит волноваться: немного творчества, позитива и упорства и вы найдете себе место, даже несмотря на финансовый кризис в мире. Ниже представлены 10 простых способов как найти работу seo-оптимизатору (они также подходят и к другим интернет-профессиям).
1. Используйте фрилансерские сайты
Удаленная работа это отличный выбор для предприимчивых людей. При наличии небольшого опыта в seo, вы можете быстро подобрать себе что-нибудь online на таких сайтах, как www.free-lance.ru или www.weblancer.net . На этих сайтах, в основном, не нанимают на работу, но при возникновении необходимости, люди там ищут seo-профессионалов.
2. Сработайтесь с веб-дизайнерами
Те клиенты, которые платят за веб-дизайн, также могут быть заинтересованы в поисковой оптимизации. Можете ли вы оказаться полезным в компании веб-дизайнеров или ваших друзей как seo-специалист? Попробуйте попросить дизайнеров включить в список их услуг seo-услуги, которые вы возьмете на себя.
3. Участвуйте в конференциях
Быстрый способ познакомиться с людьми, которые имеют отношение к поисковой оптимизации – пойти туда, где обитают эти самые seo-профессионалы: конференции. Там вы можете, взаимодействуя с ними, найти себе работенку, если кто-то из них нуждается в помощниках. Узнать о конференциях можно читая seo-форумы и seo-блоги.
4. Предложите свои услуги бесплатно
Если у вас ещё нет хорошего портфолио, которое можно было бы показать хорошим заказчикам, то стоит подумать о том, чтобы предоставлять бесплатные услуги оптимизации. В этом случае вы дадите “попробовать” вас заказчикам, получите дополнительный опыт и добавите один дополнительный проект в свое портфолио. Предлагать свои услуги в данном случае лучше всего на соответствующих форумах или комьюнити.
5. Разместите свое резюме на seo-форуме
SEO -форумы это хорошая площадка для поиска партнеров и заказчиков, то есть для поиска работы. Вы можете разместить на форуме свое резюме в соответствующей ветке. Также на форумах часто возникают темы о необходимости продвижения сайтов или желании нанять сеошника в частную фирму. Те, кто хоть немного общаются на форумах знают о подобных возможностях взаимодействия заказчиков и исполнителей.
6. Свяжитесь с seo-фирмами
Найдите в поисковике seo-фирмы из вашего города, позвоните им и предложите сотрудничество, поинтересуйтесь, нужны ли им профессионалы в команду. Если вы живете в небольшом городке, где нет подобных фирм, то вам стоит рассмотреть вариант с переездом в областной центр, где больше возможностей в плане вашего профессионализма и заработка. Все фирмы желают иметь в своем составе профессионалов, но вам найти их легче, чем им вас.
7. Создайте персональный сайт
На персональном сайте можно разместить информацию о ваших услугах, показать портфолио, написать несколько статей о том, что такое продвижение, как вы к этому относитесь, какие методы используете и так далее… также на своем сайте можно разместить контакты, по которым вас будут находить клиенты. Сайт, это как визитная карточка, его адрес можно давать на форумах и в социальных сетях, печатать на визитках или просто продвигать в поисковых системах для поиска, таким образом, новых контактов и знакомств, новых клиентов. Сапожник должен быть в настоящее время с сапогами!
8. Создайте и ведите блог
Из своего опыта скажу, что благодаря , ко мне обратились многие люди по разным вопросам, со многими из них мы продолжаем сотрудничать. Блоггинг дает вам множество возможностей, это прекрасный способ взаимодействия с людьми. На блоге посетители конвертируются в качественную аудиторию и подписчиков, которые, в свою очередь, конвертируются в хороших друзей, знакомых или заказчиков.
Вы сами знаете, что в последнее время социальные сети довольно популярны и даже более того, они являются неотьемлемой частью веба. В любой социальной сети имеются комьюнити (группы по интересам). Если вы не найдете группу сеошников или подобную, вы можете её создать сами, привлекая участников, обсуждая интересные темы и заводя новые знакомства. Социальные сети, как и форум, предоставляют букет возможностей в плане поиска работы.
10. Участвуйте в акциях, конкурсах и других мероприятиях
Ну, и наконец, чтобы найти себе работу, можно и нужно участвовать в различных акциях, конкурсах и других мероприятиях, где люди взаимодействуя друг с другом, начинают взаимодействовать и в бизнес-сфере. Это могут быть seo-конкурсы, которые изредка появляются в сети, это могут быть блог-эстафеты или обмен ссылками, всё что угодно.
Надеюсь какой-то из этих способов поможет приблизить вас к вашим клиентам хотя бы на один шаг! Всем ищущим работу seo-специалистам желаю успехов в поиске сотрудников и/или заказчиков!
Хорошие специалисты стОят дорого, пусть и не очень но дорого. Очень хорошие - ведут несколько крупных проектов, за которые имеют несклько тыс.долл. в месяц.
Если говорить о поиске специалиста, то я бы посоветовал искать через знакомых, которым успешно продвинули сайты. + Обязательно нужно, чтоб сеошник показал с с десяток сайов, которые он продвинул.
Доказательствами могут служить договора с владельцами, отзывы владельцев сайтов, или ссылки в футере этих сайтов - Продвижение сайта - Сайт-Сеошика.ру.
А псевдо-спецов действительно хватает. Достаточно прочитать пару толстых мануалов по сео, чтобы за корокое время овладеть терминами по СЕО и впаривать клиентам свои услуги.
Могу сказать, что если вы расчитываете на бюджет 100-200 долл./мес. - то не найдете спеца за такие деньги.
Но для Вас есть и хорошая новость)) - Вы вполне можете сами раскрутить и продвинуть свой сайт.
Главное в продвижении - это БАНАЛЬНОЕ СЕО.. по которому есть сотни бесплатных мануалов и книг в сети.
Начинать нужно с внутренней оптимизции:
- Подбираете ключевые фразы (под свой регион) - в вордстате,
- Составляете темы статей и ключевики для каждой статьи, пИшите или заказываете статьи...
- Делаете уникальные картинки для каждой статьи (можно - банальные коллажи из неуникальных), хотя бы по 2-3 картинки на страницу.
- Наполняете страницы сайта этими статьями и картинками, + ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- Прописываем все метатеги для страниц: тайтл, дескрипшн, h1, h2, h3... , кейворды (уже не обязательно). Разумеется метатеги должны содержать релевантные ключи..
Если хотите сэкономить, то пишите статьи сами. Если есть бюджет - заказываем на Адвего (1-2 долл. за 1000 зн.), для начала достаточно 20-30 статей.
Каждая статья (страница) - оптимизируется под 2-3 ключевика, не больше.
Создаете на сайте раздел блога статей. И регулярно постите туда новые статьи (1-2 раза в неделю).
- Параллельно - регите сайта в каталогах и блогах (делаете ручной прогон). или заказываете прогон, если есть бабло. Да-да, это еще работает. А вот по форумам - не уже так...
Через пару тройку месцев - можете покупать вечные ссылки на всяких гет-гуд-линс, гоу-гет-линкс и т.п. По несклько ссылок в месяц..
Или, если лень отбирать и покупать ссылки руками, то идем на ВебЭффектор или Сеопульт - и закупаем там.. Хотя качество там не очень и закупают они не вечные, но эффект будет (пока плАтите им..).
А сейчас Ваш сайт - это многостраничный лендинг на вордпрессе, без метатегов, без оптимизации, с блевотными картинками со строителями в желтых касках, котрых валом на каждом ГС по стройке)))..
Продвинуть такой сайт без оптимизации нереально. Любой сеошник начнет с того, что я Вам описал.. Это будет первый этап (первые 2 мес.), и за эти первые 2 месяца он возьмет с вас 400-500 долл..
Ну а если лень учиться и работать. То ПЛАТИТЕ..))
Или настраивайте контекст, тоже выход.. Хотя, чтоб самому настроить его - тоже надо поучиться. Или опять таки - ПЛАТИТЕ - и вам настроят и запустят конткст..)))
Это на самом деле острая и актуальная тема. Хотел высказать свое мнение по поводу поиска проверенного SEO-подрядчика, но в итоге написал полноценную статью на тему: «Где и как найти опытного и ответственного SEO-специалиста или по-простому профессионального сеошника
?». Существуют ли реальные гарантии в этом виде услуг? Надеюсь, что мой опыт окажется для вас полезным.
Чаще всего SEO-специалисты либо такими не являются, либо хотят зарабатывать много, а работать мало. Лет 5 назад я также думал, что хорошо разбираюсь в SEO. Но одно дело прочитать и просмотреть большое количество информации по теме продвижения сайтов, а совсем другое добиваться успехов с реальными сайтами.
К примеру, сейчас у меня самого не хватает времени работать со всеми текущими заказами. Уже давно подыскиваю себе ответственных помощников со знаниями SEO, но этот процесс идет крайне трудно и медленно. Все, кто считает себя «супер-гуру», берутся работать только «под ключ» и за немалую ежемесячную абонплату. А ребята, которые готовы браться за любую работу, часто «косячат» и проще все сделать самому, чем потом многое исправлять.
Какой подход при выборе SEO-специалиста (сеошника) является наименее затратным и наиболее эффективным?
Для себя понял, что лучший подход – это найти ответственного и трудолюбивого НЕ специалиста по SEO и обучить его этой теме. Пусть даже с нуля. Именно такой подход я советую владельцам бизнеса.
Не стремитесь сразу обратиться в ТОПовую SEO-компанию или найти супер опытного гуру по SEO. Самый дорогой и трудоемкий процесс в SEO – это первые месяцы работы, когда строится структура вашего сайта, собирается семантическое ядро. На этом этапе вам не обязательно подписывать договор с крупным интернет-агентством или платить самым известным профессионалам. На начальном этапе это НЕ окупится!
Вы скажете, так вы же сами занимаетесь раскруткой сайтов, скорее всего, вы просто делаете себе рекламу и не хотите, чтобы мы обращались к другим опытным сеошникам.
Сразу отвечу, что нет. Моя скромная персона в этом тексте вообще не причем. Просто на моем личном примере и опыте вам будет легче понять суть проблемы.
У меня сейчас стоит в очереди на продвижение целый ряд сайтов, но пока я не начал ими заниматься только потому, что у меня банально не хватает времени. Конечно, я постоянно ищу ответственных и проверенных помощников, чтобы разгрузить себя от наиболее трудоемкой «рутинной работы», но все равно всегда контролирую все процессы сам. И SEO-студию открывать пока не собираюсь. Ниже я объясню почему.
Почему обращение в известную SEO-компанию – это не всегда лучший выбор?
У крупных SEO-компаний, как правило, большое и успешное портфолио. Большинство процессов автоматизированы. В этом есть как плюсы, так и минусы. Главная проблема в том, что с вами, как правило, общается менеджер по работе с клиентами. Вы получаете отчеты, но, чаще всего, не знаете, кто именно работает над продвижением вашего сайта.
Также никто не мешает обратиться сразу к нескольким специалистам по контекстной рекламе и спустя время сделать выводы, кто из них эффективнее и профессиональнее работает. Сервисы статистки и аналитики – самые лучшие судьи в этом деле.
Но в случае с SEO, цена ошибки гораздо выше. Заказать продвижение одного сайта сразу нескольким SEO-подрядчикам – это самое глупое из возможных решений. Ведь крайнего потом не найти.
Всем известно, что время – это деньги. Но при поисковом продвижении сайта быстрых результатов ожидать не стоит. В тоже время вас могут кормить «завтраками» месяцами и даже годами. Все будет зависеть только от того, насколько вы компетентны в данной теме и как быстро сможете выявить недобросовестных «сеошников».
Особо печальной выглядит ситуация, когда недобросовестные или неопытные сеошники «загоняют» клиентские сайты под фильтры поисковых систем или ставят «палки в колеса» и требуют деньги, чтобы с ними расстаться. Я уже не говорю про различные «уловки» в договорах при оказании SEO-услуг.
Клиент выделял немалые деньги на продвижение своего сайта, а в итоге через год оказалось, что он сам виноват в плохих результатах, так как не сделал «то-то». А это было прописано в договоре «мелким шрифтом» или между строк. К SEO-судии никаких претензий.
Именно поэтому многие зарубежные компании переходят к варианту подготовки своего собственного SEO-специалиста, который будет состоять в штате, будет в курсе всей специфики бизнеса и, самое главное, будет материально заинтересован в достижении итоговых успешных результатов именно для вашего сайта.
Это идеальный подход.
Конечно, у SEO-компаний, как правило, есть довольно интересные варианты сотрудничества.
Самые популярные их них:
1. Вы платите за продвижение сайта только после достижения успешных результатов (по факту)
Этот вид сотрудничества очень похож на рекламный трюк и, чаще всего, таковым и является. В лучшем случае вам просто предложат раскручивать домен, который будет зарегистрирован не на вас. По сути «за ваши деньги» будут раскручивать чужой сайт, с помощью которого вы сможете получать заказы.
Это можно сравнить с арендой чужого бизнеса. Вас в любой момент могут оставить без сайта, который вы долго развивали.
2. Оплата за трафик или лиды
Хороший вариант. Особенно с оплатой за лиды (потенциальных клиентов). Но далеко не для каждого сайта и не для каждого вида бизнеса есть возможность точно посчитать данные показатели.
К примеру, если вы продаете недвижимость или какое-то сложное оборудование, то продажа может быть совершена спустя продолжительный период времени. И нужно будет контролировать всю цепочку «привлеченный потенциальный клиент – обработка заказа – оплата».
3. Оплата по позициям
Данный вариант подразумевает, что вы платите ежемесячную абонплату за работы по продвижению вашего сайта, а после достижения оговоренных позиций, появляется ежемесячный платеж за достигнутые места в ТОПе Яндекса и Google.
В данном случае SEO-подрядчик заинтересован в достижении высоких позиций для вашего сайта, но в будущем вы будете платить даже в том случае, если дальнейшие SEO-работы проводиться не будут.
4. Идеальный для заказчика вариант сотрудничества с SEO-специалистом
Идеальный вариант для любого заказчика SEO-услуг — платить только за конкретно проделанную работу. Без всяких абонентских плат. Такой подход выбирают известные зарубежные компании.
Оптимизатор выполнил определенный перечень работ и выставил вам счет. Пусть цены будут выше среднерыночных, но вы платите по факту оказанных услуг. Вы оплатили определенный этап работ по продвижению сайта и ждете результат.
SEO-специалист присылает вам подробные и понятные отчеты, дает пояснения для чего он выполняет те или иные этапы работ. При таком подходе вы сможете видеть четкую взаимосвязь: что было сделано – какой результат получили . Если работы не проводились, то SEO-подрядчик не вправе требовать какой-либо оплаты.
Если вас что-то не устраивает, вы в любой момент можете расстаться и сеошником и продолжить работать над вашим сайтом самостоятельно, либо найти другого SEO-подрядчика.
Но главная проблема в том, что большинство SEO-подрядчиков пошлют вас куда подальше, если вы предложите им 4-й вариант сотрудничества.
Лично я работаю на таких условиях только с проектами, которые мне очень интересны в плане нового «успешного кейса», либо только за оговоренный процент от прибыли, которую начнет приносить сайт после продвижения.
Недобросовестных SEO-специалистов можно понять. Без ежемесячной абонентской платы на продвижение, не получится «нарисовать» красивый отчет в конце месяца, рассказав в нем, что над вашим сайтом постоянно проводится сложная аналитическая работа.
Конкретные SEO-работы на сайте пока выполнять не нужно было, но постоянно велся мониторинг позиций и т.п. Проще говоря, когда есть абонплата, то перечислить в отчете большой перечень непонятных «работ», чтобы освоить бюджет – это не самая сложная задача.
Но и логика добросовестных SEO-специалистов предельно понятна. На начальном этапе продвижения сайта приходится выполнять очень много «черновой» и невидимой на первый взгляд работы. Если тематика сайта популярная и в ней высокая конкуренция, то для достижения высоких результатов SEO-специалисту приходится по сути становится инвестором в будущие успешные результаты вашего проекта.
В коммерческих и информационных тематиках для достижения высоких позиций важно не только выполнять стандартные работы по SEO-оптимизации самого сайта, но и проводить много аналитической работы, сравнивать ваше коммерческое предложение с конкурентами, улучшать удобство сайта, коммерческие факторы, работать с социальными факторами, внедрять новые «фишки» и т.п.
Только грамотная и комплексная работа дает возможность рассчитывать на успех с учетом современных реалий.
Именно поэтому профессиональные SEO-специалисты не спешат браться за любой новый проект на любых условиях. А «сеошники», которые предлагают супер успешное продвижение за 10 000 рублей в месяц (в тематиках с высокой конкуренцией) всегда вызывают сомнения.
Какую экономную стратегию SEO-продвижения лучше всего выбрать?
Если вы не хотите вкладывать большие деньги в продвижение на начальном этапе, вы можете обратиться к опытному SEO-специалисту и попросить его сделать не только аудит вашего сайта, но и разработать подробную стратегию раскрутки вашего интернет-проекта.
Когда вы внедрите все важные рекомендации и проведете основные работы по поисковой оптимизации вашего сайта, вы можете снова обратиться к профессиональному SEO-специалисту. Можно даже не к тому, кто делал аудит в первый раз, а к кому-то другому. Чтобы вам объективно сказали: в правильном направлении развивается ваш сайт или нет.
Такой подход может оказаться гораздо менее затратным, чем сразу обращаться к ведущим SEO-подрядчикам.
Вы должны понимать. Любая известная SEO-компания заинтересована в крупных проектах. Продвигать совсем молодые и ещё неразвитые сайты – это самая неблагодарная работа, как в плане трудозатрат, так и в плане заработка.
Конечно, хорошо, когда есть опытный и проверенный специалист, который сразу вызывает доверие и его профессионализм не вызывает сомнений. Но даже с моим немалым опытом мне сложно сразу определить, будет ли ответственно работать человек или нет. Компетенцию определить можно почти сразу, а вот остальные факторы становятся известными только спустя время.
Именно поэтому даже ответственного помощника SEO-специалиста найти в современных условиях очень сложно. Многие считают, что прочитал пару статей, полистал форум searchengines.guru и ты уже готовый оптимизатор.
Как определить, какой SEO-подрядчик лучше всех продвигает сайты?
У меня появилась интересная идея. Взять на продвижение 3 примерно одинаковых сайта одной тематики.
- 1-сайт отдать на продвижение профессиональному агентству из ТОП 10 рейтинга SEO-компаний Рунета .
- 2-сайт отдать на продвижение кому-то из авторитетных частных SEO-специалистов .
- 3-й сайт взять на продвижение самому и попытаться выполнять все работы с минимальными затратами , будто бы я продвигаю свой собственный проект.
Я периодически сотрудничаю с различными SEO-подрядчиками, в том числе с лидирующими SEO-компаниями (лидерами рейтинга Рунета), поэтому вышеописанный вариант будет реализовать не очень сложно.
В итоге (спустя определенное время), можно было бы понять, каких результатов и при каких финансовых затратах можно достичь при обращении к тому или иному SEO-подрядчику.
P.S. Если данная тема будет интересна обладателям видеокурса «Секреты практического SEO» , то я могу дополнительно расписать, по каким объективным критериям следует выбирать профессионального SEO-подрядчика.
Также планирую рассмотреть методы оценки SEO-компаний, которые используют ведущие рейтинги.
Если вам требуются услуги опытного и профессионального SEO-специалиста (автора этой статьи), ознакомьтесь с предложением на этой . Действует уникальная гарантия возврата денег при отсутствии заявленного результата.
Те, кто учился в «Нетологии», знают, что компания часто предоставляет стажировку и стремится трудоустраивать своих студентов, делая процесс вхождения в новую профессию более легким. Все потому, что зачастую выпускники не знают, какие возможности предоставляет им рынок, где искать заказы и какой формат работы им больше подойдет – работа в офисе или фриланс. К чему нужно стремиться в профессии и каких высот можно достичь? В этой статье я поделюсь с вами полезными советами, которые помогут в подборе работы и дадут представление о том, как устроен рынок SEO-специалистов.
Начинать первый поиск можно с социальных сетей. В Facebook есть много профильных групп, в которых маркетологи, компании и digital-агентства размещают вакансии и объявления о проектах и небольших задачах с их описаниями. Здесь всегда есть возможность найти работу или подработку для специалистов совершенно разного уровня. Часто авторы постов указывают навыки, которыми должен обладать специалист для выполнения той или иной задачи. На перечисленных ниже площадках обязательно найдутся проекты и для новичков в SEO-профессии:
Подобные группы есть и в Telegram (SEO chat, Вакансии и резюме в Digital), и в ВКонтакте (Вакансии, работа SMM, дизайн, SEO- фриланс, Работа в SEO, SMM и копирайтинге).
Где искать краткосрочные и разовые проекты? Регистрируйтесь на профильной бирже фрилансеров, например, на kwork.ru. Сегодня в Сети сформировался целый пул ресурсов, которые позволяют создавать профили и выполнять не только разовые услуги, но и находить постоянных клиентов на продвижение сайта. В списке самых известных и давно существующих: http://freelance.ru/, https://www.fl.ru/, https://www.weblancer.net. Остальные легко гуглятся.
Принимайте участие в дискуссиях на профессиональных онлайн-форумах. Сначала они будут служить вам хорошим инструментом по обмену опытом и именно там вы сможете попросить совета у коллег по SEO-цеху. Со временем, когда вы сами станете способны отвечать на вопросы SEO-новичков и людей, которым нужна качественная помощь в решении их SEO-задач, наступит момент элегантно предложить свои услуги. Самый старый и известный форум – это Searchengines.guru, другие достойные внимания ресурсы – Seo-forum и форум CY-PR.com.
Если у вас есть время и большое желание, то можно инвестировать их в более «долгосрочный проект» – проект развития вашего личного профессионального бренда. Работа в этом направлении обычно ведется несколькими проверенными способами: высказывайте профессиональное мнение в социальных сетях, пишите экспертные статьи, принимайте участие в роли спикера в профильных мероприятиях. В будущем такая практика (если у вас хватит терпения и мотивации) приведет к ощутимому результату – вас будут читать, цитировать и рекомендовать, и, уже не вы, а клиенты будут искать вас сами.
Один из самых ярких SEO-блогеров, на которого стоит обратить внимание и чью работу с личным брендом можно использовать в качестве «стандарта» – это Сергей Кокшаров (всем известный под ником Devaka). Я бы также рекомендовала присмотреться к Татьяне Михальченко, пусть она не имеет отношения к SEO, но именно она отличный пример того, как человек, используя собственную страницу в Facebook , может обеспечивать себя клиентами (по контекстной рекламе).
Если самостоятельный поиск клиентов на SEO-услуги и фриланс-стиль работы вам не подходит, то ищите работу в профильном digital-агентстве. Здесь, под руководством опытных коллег, вы окунетесь в многообразную практику SEO-специалиста и в интенсивном режиме «прокачаете» полученные в ходе обучения навыки. Работа в агентстве – это эффективный и быстрый способ из новичка превратиться в «матерого» SEO-оптимизатора.
Начинать свою карьеру можно с позиции стажера. Она подойдет тем, кто в текущем моменте проходит обучение и хотел бы скорее научиться применять полученные знания на практике. Тем, у кого уже есть стажерский опыт и несколько успешно реализованных SEO-проектов, можно претендовать на позицию младшего специалиста (или junior position).
В поиске работы в данном случае можно воспользоваться известными ресурсами – Headhunter и Superjob. Кстати, у обоих порталов есть разделы со стажерскими вакансиями. Главное, что нужно сделать – это озаботиться созданием структурированного и детального резюме, куда я рекомендую молодым специалистам обязательно включить сопроводительные письма от преподавателей пройденных курсов по SEO, дипломы и сертификаты, ссылки на выполненные SEO-проекты.
Для смелых. Став зрелым специалистом, можно задуматься над созданием собственной компании: собрать команду профессионалов и оказывать комплексные услуги по поддержке и продвижению сайтов. Ведь, SEO-специалист – это не воин-одиночка, выполняющий сложную миссию. К продвижению сайта имеют отношение и представители «соседних» профессий — программисты, контент-менеджеры, интернет-маркетологи, SMM-щики…. Именно так и поступили известные SEO-блогеры и одновременно владельцы собственных агентств – Илья Русаков (Impulse Guru), Олег Шестаков (Rush Analytics) и Дмитрий Севальнев (Пиксель Плюс).
Но самый важный совет для тех , кто хочет развиваться и работать в сфере продвижения интернет-ресурсов – это быть активными, любить то, чем вы занимаетесь, постоянно развиваться, углублять свои навыки, получать новые знания в смежных профессиях. Быть «акулой», которая никогда не останавливается, всегда в движении, даже ночью во время сна.
Понравилось? Голосуй! Поддержи проект:
