از 24 بهمن شماره 128. در مورد تصویب ضوابط انجام معاینات اجباری پزشکی

مطابق بند 4 ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و سیستم مراقبت های بهداشتی" من سفارش میدم:

1. تصویب قوانین پیوست برای انجام معاینات پزشکی اجباری.

2. کمیته حمایت از حقوق مصرف کننده وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به ترتیبی که در قانون مقرر شده است اطمینان حاصل می کند:

1) ثبت دولتی این دستور در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان؛

2) ظرف ده روز تقویمی پس از ثبت دولتی این دستور، ارائه آن برای انتشار رسمی در نشریات چاپی و در سامانه اطلاع رسانی و حقوقی «ادیلت».

3) قرار دادن این سفارش در منبع رسمی اینترنتی وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

3. اعمال کنترل بر اجرای این دستور بر معاون ناظر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

4. این دستور پس از انقضای ده روز تقویمی از تاریخ اولین انتشار رسمی لازم الاجرا می باشد.

"موافق"

وزیر بهداشت

و توسعه اجتماعی

جمهوری قزاقستان

T. Duisenova

قوانین انجام معاینات پزشکی اجباری
فصل 1. مقررات عمومی

پاورقی. عنوان فصل 1 در عبارت دستور اقدام. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 03.09.2018 شماره ҚР ДСМ-9

1. این قوانین برای انجام معاینات پزشکی اجباری (از این پس به عنوان قوانین شناخته می شود) مطابق بند 4 ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و مراقبت های بهداشتی" تدوین شده است. سیستم" (از این پس به عنوان کد شناخته می شود)، روند و دفعات بازرسی های پزشکی اجباری را تعیین می کند. اجرای این قوانین برای اشخاص حقوقی و اشخاص حقیقی و همچنین موسسات بهداشتی و درمانی بدون توجه به وابستگی و مالکیت دپارتمان الزامی است.

2. مفاهیم اساسی زیر در این قوانین استفاده می شود:

1) معاینات پزشکی اولیه - معاینات پزشکی اجباری که پس از پذیرش در کار یا تحصیل به منظور تعیین مناسب بودن برای انجام وظایف در حرفه یا تحصیل و همچنین پیشگیری از بیماری های عمومی و شغلی انجام می شود.

4) کتاب پزشکی شخصی - یک سند شخصی صادر شده برای نماینده یک گروه جمعیتی مقرر که در آن نتایج معاینات پزشکی اجباری با علامت پذیرش در کار وارد می شود.

فصل 2. روش انجام اجباری (مقدماتی و دوره ای)

پاورقی. عنوان فصل 2 در عبارت دستور اقدام. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 03.09.2018 شماره ҚР ДСМ-9 (بعد از بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد شد).

3. معاینات پزشکی اجباری (مقدمه ای و دوره ای) توسط سازمان های پزشکی که دارای متخصصان واجد شرایط و منابع مادی و فنی برای انجام طیف وسیعی از مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی هستند، انجام می شود.

4. معاینات پزشکی اجباری پرسنل هوانوردی (افراد متقاضی تحصیل و تحصیل در مراکز آموزش هوانوردی برای آموزش خلبانان، کنترلرهای ترافیک هوایی که به ترافیک هوایی خدمت می کنند، خلبانان، مهندسان پرواز (مکانیک پرواز)، ناوبران، کنترلرهای ترافیک هوایی، مهمانداران، اپراتورهای پرواز، خلبانان آماتور (هواپیما یا هلیکوپتر)، خلبانان هوانوردی فوق سبک، اپراتورهای رادیویی پرواز) مطابق با قوانین معاینه پزشکی در هوانوردی غیرنظامی جمهوری قزاقستان که با دستور وزیر سرمایه گذاری و توسعه تأیید شده است انجام می شود. جمهوری قزاقستان مورخ 5 ژوئن 2017 شماره 324 (ثبت شده در دفتر ثبت دولتی قوانین قانونی تنظیمی تحت شماره 15325) مشروط به الزامات بند 10، جزء 4) بند 13 و بند 14 این قوانین. .

پاورقی. بند 4 در صیغه دستور و.درباره. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان به تاریخ 03.09.2018№ ҚР ДСМ-9 (با انقضای بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

بند 1. روش برای انجام مقدماتی اجباری
معاینات پزشکی افرادی که در تماس با مضر و (یا) هستند
مواد خطرناک و عوامل تولید

5. کارکنان پزشکی سازمان های پزشکی شرکت کننده در معاینات اولیه پزشکی اجباری، کارمند را معاینه و موضوع را برای آزمایش های آزمایشگاهی ارسال می کنند.

6. داده های معاینه پزشکی مقدماتی اجباری در پرونده پزشکی سرپایی به فرم 025 / y که به دستور سرپرست تأیید شده است وارد می شود. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2010 شماره 907 "در مورد تایید فرم های اسناد پزشکی اولیه سازمان های مراقبت های بهداشتی" (ثبت شده در ثبت نام دولتی قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان به شماره 6697). ) (از این پس - دستور شماره 907) با صدور نتیجه ای مبنی بر انطباق یا عدم انطباق وضعیت سلامت کارمند نسبت به کار انجام شده (عمل تولید).

7. برای افرادی که معاینه پزشکی اولیه اجباری را گذرانده و برای کار با عوامل زیان آور تولیدی مناسب تشخیص داده می شوند، گواهی پزشکی به فرم 086 / y مصوب دستور شماره 907 صادر می شود.

8. نتیجه گیری در مورد انطباق وضعیت سلامت با الزامات لازم برای انجام کار، از جمله رویه کاری مقرر در طول دوره تحصیل دانش آموزان در مؤسسات آموزشی، توسط یک کارمند پزشکی مسئول منصوب به دستور رئیس سازمان نظام پزشکی

بند 2. روش برای انجام دوره اجباری
معاینات پزشکی افرادی که در تماس با مضر و (یا) هستند
مواد خطرناک و عوامل تولید

9. معاینات پزشکی دوره ای اجباری یک بار در سال انجام می شود.

10. بخش های سرزمینی اداره بدنه دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل):

1) اعمال کنترل بر کامل بودن پوشش، کیفیت و به موقع بودن معاینات پزشکی اجباری.

2) در جمع بندی نتایج معاینات پزشکی اجباری کارکنان شرکت کنید.

3) به درخواست رئیس سازمان پزشکی خدمت‌کننده سازمان محل کار فرد بیمار، رئیس مرکز آسیب‌شناسی شغلی، اشخاص حقیقی و حقوقی که به بیمار کار ارائه کرده‌اند، مشخصات بهداشتی و اپیدمیولوژیک را ارائه کنند. شرایط کاری.

12. زیرمجموعه های منطقه ای بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) در صورت عدم انجام معاینه پزشکی اجباری افراد را از کار خارج می کنند.

13. سازمان نظام پزشکی:

1) پس از دریافت لیست نیروهای مشمول معاینات پزشکی دوره ای اجباری توافق شده با زیرمجموعه های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت، کمیسیونی برای انجام معاینات پزشکی دوره ای اجباری و تنظیم یک برنامه تقویمی که در آن نوع و محدوده مطالعات آزمایشگاهی و سایر مطالعات را با در نظر گرفتن مشخصات عوامل مضر تولید موجود، زمان و شرایط کار کمیسیون پزشکی تعیین می کند. در صورت کمبود و غیبت کادر پزشکی در انجام معاینات دوره ای اجباری پزشکی، بررسی های لازم در سایر سازمان های پزشکی دارای مجوز برای این نوع فعالیت انجام می شود. این طرح با مدیریت سازمان (کارفرما) موافقت می شود.

2) تصویب ترکیب کمیسیون پزشکی. کمیسیون پزشکی شامل کارکنان پزشکی است: یک درمانگر، یک جراح، یک نوروپاتولوژیست، یک متخصص گوش و حلق و بینی، یک متخصص چشم، یک متخصص پوست و عروق، یک متخصص زنان، یک رادیولوژیست، یک پزشک در تشخیص عملکرد، یک دستیار آزمایشگاه که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند. . رئيس كميسيون آسيب شناس كاري است كه بازآموزي حرفه اي در آسيب شناسي شغلي و گواهينامه پزشك متخصص (پاتولوژيست شغلي) دارد و مسئول كيفيت معاينات ادواري پزشكي اجباري است. در صورت لزوم، سایر متخصصان (دندانپزشک، متخصص قلب، آلرژی، غدد درون ریز، فیزیتریست، هماتولوژیست) که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند نیز در کار کمیسیون پزشکی شرکت دارند. کارکنان پزشکی که در معاینات پزشکی دوره ای اجباری شرکت می کنند با ویژگی های فعالیت های حرفه ای خود و شرایط کاری کارکنان ارائه شده توسط کارفرما آشنا می شوند.

3) گزارش خلاصه ای از معاینه پزشکی دوره ای انجام شده را به صورت فصلی به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) در قالب مطابق ضمیمه 1 ارائه کنید. این قوانین؛

4) نتایج را پس از اتمام معاینات پزشکی دوره ای اجباری کارکنان شاغل در کارهای سخت، در شرایط کاری مضر (به ویژه مضر) و (یا) خطرناک خلاصه می کند و یک عمل نهایی را در 5 نسخه در قالب مطابق ضمیمه 2 تنظیم می کند. طبق این قوانین ، ظرف 30 روز تقویمی پس از معاینه پزشکی دوره ای اجباری ، به بخش های ارضی ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. در ضمائم قانون، او فهرستی از اسامی افرادی را که توصیه می شود به شغل دیگری منتقل شوند، ارائه می دهد، درمان بستری و آسایشگاهی و آبگرم، تغذیه رژیم غذایی و نظارت پویا را نشان می دهد. پس از امضا، اقدامات نهایی برای اجرا توسط اداره، کمیته صنفی سازمان، به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. کنترل، به سازمان های پزشکی منطقه ای در محل کارفرما برای کار، یک نسخه نزد سازمان پزشکی که معاینه پزشکی دوره ای اجباری را انجام داده است باقی می ماند.

5) داده های معاینه پزشکی دوره ای اجباری را در پرونده پزشکی بیمار سرپایی در فرم 025 / y مصوب دستور شماره 907 و در برگه درج معاینات پزشکی مطابق فرم مطابق با پیوست وارد می کند. 3 به این قوانین که ضمیمه پرونده پزشکی سرپایی است. در عین حال، هر یک از کارکنان پزشکی شرکت کننده در معاینه پزشکی دوره ای اجباری نظر خود را در مورد شایستگی حرفه ای ارائه می دهند. در برگه درج پرونده پزشکی سرپایی، داده های مسیر حرفه ای خارج می شود. پس از اخراج و انتقال به سازمان دیگر، پرونده پزشکی سرپایی با داده های معاینات پزشکی اجباری به سازمان پزشکی در محل کار جدید منتقل می شود. معاینات پزشکی دوره ای اجباری با حضور کارت پزشکی یک بیمار سرپایی در محل سکونت یا عصاره ای از آن انجام می شود.

6) نظر کارشناسی کمیسیون پزشکی را در مورد شایستگی حرفه ای با در نظر گرفتن اسناد پزشکی از محل سکونت بدون توجه به نوع معاینه پزشکی تهیه می کند. در عین حال ، نتیجه کمیسیون پزشکی برای افرادی که کار در شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک منع مصرف دارد صادر نمی شود. نظر کارشناسی با اعلام همزمان فردی که منع کار با عوامل زیان آور تولید را دارد، ظرف سه روز کاری برای کارفرما ارسال می شود.

پاورقی. بند 13 با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23/11/2016 اصلاح شد.№ 485

14. کارفرما:

1) حداکثر تا 1 دسامبر فهرستی از افراد مشمول معاینه پزشکی اجباری را در فرم مطابق با ضمیمه 3-1 این قوانین تنظیم می کند که توسط فهرست عوامل تولید مضر هدایت می شود ، مشاغلی که در آنها معاینات پزشکی اجباری انجام می شود. به تصویب وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 28 فوریه 2015 سال شماره 175 (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین نظارتی قانونی شماره 10987) با هماهنگی بعدی با بخش های سرزمینی انجام می شود. بخش سازمان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل)؛

2) با هزینه خود یک معاینه پزشکی دوره ای را سازماندهی کند.

3) همراه با سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، ارجاع به موقع بیماران برای معاینه و درمان عمیق به مراکز آسیب شناسی شغلی افراد مبتلا به بیماری های شغلی و مشکوک را فراهم می کند. از آنها؛

4) همراه با سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد یا با سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، یک برنامه اقدام سالانه برای توانبخشی بیماران شناسایی شده با توافق زیربخش سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) برای بهبود شرایط کار.

پاورقی. بند 14 با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23/11/2016 اصلاح شد.№ 485

15. بر اساس نتایج معاینه پزشکی دوره ای اجباری توسط یک سازمان پزشکی که به شرکت خدمات رسانی می کند یا با یک سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، گروه هایی تشکیل می شود که متعاقباً تعلق کارمند به یکی از داروخانه ها تعیین می شود. گروه ها و تهیه توصیه هایی برای پیشگیری از بیماری های شغلی و بیماری های مهم اجتماعی - برای مشاهده، درمان و توانبخشی بیشتر:

1) کارگران سالم که نیازی به توانبخشی ندارند.

2) کارگران عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف.

3) کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی.

4) کارمندانی که اشکال مشخصی از بیماری های عمومی دارند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه.

5) کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر؛

6) کارکنان با علائم بیماری های شغلی.

16. سازمان پزشکی در محل کارفرما، در صورت عدم وجود سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد، لیستی از افراد از گروه های مشاهده داروخانه تشکیل شده را به سازمان های پزشکی در محل سکونت کارکنان برای مشاهده بیشتر داروخانه ارسال می کند.

مشاهده داروخانه در یک سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا یک سازمان پزشکی در محل اقامت کارمند، بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری، مشمول موارد زیر است: کارکنان عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف؛ کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی؛ کارگرانی که به اشکال شدید بیماری عمومی مبتلا هستند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه. و افراد مبتلا به بیماری های شغلی.

17. کارمندانی که دارای اشکال مشخص از بیماری های عمومی هستند، چه منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه باشند و چه نباشند، برای توانبخشی به سازمان های پزشکی با مشخصات پزشکی و توانبخشی فرستاده می شوند و پس از آن معاینه شایستگی حرفه ای انجام می شود. احترام آنها کارمندانی که پس از مرحله توانبخشی پزشکی برای کار حرفه ای مناسب شناخته می شوند، در گروهی از افراد مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی تحت نظر پزشک هستند.

18. کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر و علائم بیماری های شغلی به سازمان پزشکی اعزام می شوند که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بیماری با حرفه انجام می دهد.

19. افراد مبتلا به بیماری های شغلی نزد پاتولوژیست شغلی یک سازمان پزشکی در خدمت یک بنگاه صنعتی یا در محل سکونت ثبت نام می شوند.

20. معاینه پزشکی کارکنان بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری بر اساس اصول توانبخشی مرحله ای انجام می شود که شامل سه مرحله اصلی است:

1) مرحله اول: اقداماتی برای پیشگیری از بیماری ها در کارگران عملا سالم در مراکز بهداشتی در شرکت های صنعتی، در یک آسایشگاه-درمانخانه.

2) مرحله دوم: توانبخشی پزشکی افراد از "گروه خطر": کسانی که اغلب و برای مدت طولانی از سرماخوردگی رنج می برند، افراد دارای اختلالات عملکردی مختلف، اشکال اولیه بیماری های عمومی، علائم پیش بالینی بیماری های شغلی از طریق سازماندهی مشاهده داروخانه و درمان پیشگیرانه منظم به صورت سرپایی و بستری با گنجاندن اجباری مرحله بهبودی آسایشگاه-توچال.

3) مرحله سوم: توانبخشی بیماران مبتلا به بیماری های شغلی از جمله معلولان ناشی از این بیماری ها در شرایط یک سازمان پزشکی که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بین یک بیماری و یک حرفه انجام می دهد، استراحتگاه های بهداشتی آسایشگاه و پایگاه استراحت. دارای مجوز برای این نوع فعالیت

21. کنترل معاینه پزشکی و توانبخشی پزشکی بیماران، کارمندان در شرکت ها به دفاتر آسیب شناسی شغلی منطقه ای (شهر) با مشارکت سازمان های پزشکی منطقه ای و سازمان های پزشکی ارائه دهنده خدمات به شرکت ها اختصاص داده می شود.

22. موارد منع عمومی و خاص پزشکی در تشخیص شایستگی برای انجام وظایف شغلی توسط مرجع مجاز در حوزه بهداشت و درمان تعیین می شود.

فصل 3. نحوه انجام معاینات پزشکی اجباری گروه های مصوب جمعیت

پاورقی. عنوان فصل 3 در عبارت دستور اقدام. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان به تاریخ 03.09.2018 شماره ҚР ДСМ-9 (بعد از بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد شد).

23. معاینات پزشکی اجباری، آزمایش های آزمایشگاهی توسط سازمان های پزشکی که دارای مجوز دولتی برای نوع مشخص شده فعالیت پزشکی هستند انجام می شود.

24. مجوز کار توسط سازمانی صادر می شود که دارای مجوز فعالیت پزشکی است - بررسی شایستگی حرفه ای.

25. با دستور رئیس سازمان انجام معاینات پزشکی اجباری، یک نفر مسئول (پزشک) برای انجام معاینات پزشکی اجباری، پذیرش به کار تعیین می شود.

26. نتایج معاینات پزشکی اجباری و آزمایشات آزمایشگاهی در یک کتاب پزشکی شخصی منعکس می شود که نحوه صدور، ثبت و نگهداری آن توسط بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت تعیین می شود. با بند 10 ماده 155 ق.م.

28. اشخاص مصوب پس از دریافت نمره قبولی به کار در دفترچه پزشکی شخصی مجاز به کار می باشند.

29. دفاتر پزشکی شخصی کارکنان در محل کار نگهداری می شود.

31. در صورت وجود نشانه های اپیدمیولوژیک در یک قلمرو اداری خاص، فهرست مشاغل و گروه های جمعیتی، و همچنین حجم و دفعات معاینات پزشکی اجباری، با تصمیم پزشک ارشد بهداشتی دولتی قلمرو مربوطه تکمیل می شود.

32. فهرست کارکنان مشمول معاینات پزشکی اجباری و همچنین فراوانی و حجم مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی افراد شاغل در مراکز مهم اپیدمیولوژیک در پیوست 4 این قوانین تعیین می شود.

33. به موجب دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2016 شماره 485 (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

34. كاركنان خدمات اداري و اقتصادي: حسابدار، نگهبان، سرايدار، نگهباني، كادر فني نظافت اداري و اماكن اداري در فهرست گروه جمعيت مصوب نمي باشند.

پاورقی. قوانین مطابق با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23/11/2016 توسط بند 34 تکمیل شده است.№ 485 (با انقضای ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

گزارش
موضوع مراقبت های بهداشتی در مورد دوره ای انجام شده
معاینه پزشکی برای ______ سه ماهه 20 __ سال

نام کامل (در صورت وجود)، امضاء

عمل نهایی
از "___" ___________ 20 ___

با توجه به نتایج معاینه پزشکی دوره ای

(نظرسنجی) از کارکنان _________________________________________________

(نام سازمان (بنگاه)، کارگاه)

برای 20____ قانون نهایی با مشارکت:

رئیس کمیسیون پزشکی _________________________________

کارشناس بخش سرزمینی این بخش

سازمان دولتی در زمینه بهداشتی و اپیدمیولوژیک

رفاه مردم ________________________________________________

(نام کامل (در صورت وجود)، موقعیت)

نماینده کارفرما _________________________________________________

(نام کامل (در صورت وجود)، موقعیت)

نماینده گروه کارگری

1. تعداد کارکنان سازمان (بنگاه)، فروشگاه:

2. تعداد کارکنان سازمان (بنگاه)، کارگاه، شاغل

با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید،

و همچنین در محل کار *:

3. تعداد کارکنان مشمول طب ادواری

بازرسی (بررسی) از کسانی که در تماس با مضر و (یا) هستند.

مواد خطرناک و عوامل تولید و همچنین

آثار* در این سال:

4. تعداد کارکنانی که تحت معاینات پزشکی دوره ای قرار گرفتند

(امتحانات):

5. % پوشش معاینات پزشکی دوره ای:

6. تعداد کارکنانی که دوره را کامل نکرده اند / نگذرانده اند

لیست اسامی کارکنانی که دوره را تکمیل نکرده اند

معاینه پزشکی (معاینه):

7-تعداد کارکنانی که دوره های پزشکی دوره ای انجام نداده اند

بازرسی (معاینه):

لیست اسامی کارکنانی که دوره را نگذرانده اند

معاینه پزشکی (معاینه):

8. نتیجه گیری در مورد نتایج این دوره

معاینه پزشکی (معاینه)

جدول محوری 1

نتایج معاینه پزشکی دوره ای (نظرسنجی)		از جمله زنان
تعداد افرادی که به طور حرفه ای برای کار با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید مناسب هستند، بر اساس نوع کار *
تعداد افرادی که به طور موقت برای کار با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید نامناسب هستند، بر اساس نوع کار *
تعداد افرادی که به طور دائم برای کار با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید نامناسب هستند، بر اساس نوع کار *
تعداد افرادی که نیاز به معاینه اضافی دارند (نتیجه گیری داده نشده است)
تعداد افراد مشکوک به بیماری شغلی
تعداد افرادی که نیاز به معاینه در مرکز آسیب شناسی شغلی دارند
تعداد افرادی که نیاز به معاینه و درمان سرپایی دارند
تعداد افرادی که نیاز به معاینه و درمان بستری دارند:
تعداد افرادی که نیاز به درمان آسایشگاهی دارند
تعداد افراد نیازمند تغذیه درمانی و پیشگیرانه
تعداد افرادی که نیاز به نظارت داروخانه دارند

جدول محوری 2

ادامه جدول:

ادامه جدول:

9. افراد مشکوک به بیماری شغلی شناسایی شده:

10. برای اولین بار در زندگی مزمن سوماتیک شناسایی شد

بیماری ها:

11. برای اولین بار در زندگی مزمن شغلی شناسایی شد

بیماری ها:

قانون نهایی مورخ "___" __________ 20___ با توجه به نتایج

انجام معاینات پزشکی دوره ای (معاینه)

فعالیت های تفریحی و غیره: _________________________________

یادداشت:

* عوامل تولید مضر و / یا خطرناک و کار در

با توجه به فهرست عوامل مضر و فهرست آثار.

** نقاط تولید مضر و/یا خطرناک را فهرست کنید

عوامل و آثار مطابق با فهرست عوامل مضر و

لیست آثار

پزشک (آسیب شناس شغلی، درمانگر) _________________________________

متخصص دولتی در این زمینه

نماینده کارفرما _________________________________________________

نماینده کمیته صنفی سازمان _________________

رئیس سازمان بهداشت و درمان ________________________

رئیس سازمان دولتی در این زمینه

رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت ________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

رئیس سازمان (کارفرما) ________________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

رئیس کمیته صنفی سازمان ________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

درج برگه معاینات پزشکی
№ _____________

1. تاریخ معاینه پزشکی _________________________

2. نام شرکت: _________________________________

3. نام واحد سازه (کارگاه، سایت،

بخش، شعبه و غیره) ________________________________________________

4. نام کامل (در صورت وجود) کارمند، تاریخ و سال تولد،

محل سکونت، حرفه یا موقعیت فعلی _________

5. سابقه کار عمومی ________________________________________________

(تعداد سالها را مشخص کنید)

6. سابقه کار در حرفه _________________________________________________

(تعداد سالها را مشخص کنید)

7. شرایط فعلی کار

8. تمام مسیر حرفه ای

9. نتایج معاینه پزشکی اولیه (دوره ای).

(امتحانات):

10. نتیجه گیری در مورد توانایی کار: با مقدماتی

معاینه پزشکی: مناسب، مناسب نیست (در صورت لزوم زیر خط بکشید) با دوره ای

معاینه پزشکی: قادر به کار در حرفه خود، انتقال موقت به

شغل دیگری برای مدت چند ماه انتقال دائمی به شغل دیگر

معاینه و درمان در کلینیک؛ معاینه و درمان در

بیمارستان؛ ارسال به سازمان پزشکی ارائه

مراقبت های پزشکی بسیار تخصصی؛ جهت به

درمان آبگرم (در صورت لزوم زیر خط بکشید)

تاریخ صدور ___________________________________________________

امضای رئیس کمیسیون _________________________________

پاورقی. قوانین مطابق با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2016 به شماره 485 (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی اجرا می شود) توسط پیوست 3-1 تکمیل می شود.

فهرست افراد مشمول معاینات پزشکی اجباری

فهرست کارکنان مشمول معاینات پزشکی اجباری و همچنین فراوانی و حجم مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی افراد شاغل در مراکز مهم اپیدمیولوژیک

پاورقی. فهرست اصلاح شده به دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23 نوامبر 2016 به شماره 485 (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود). به دستور و.در مورد اصلاح شد. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان به تاریخ 03.09.2018 شماره ҚР ДСМ-9 (بعد از بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد شد).

	فهرست آثار انجام شده	معاینات پزشکی اولیه (هنگام درخواست شغل)	معاینات پزشکی دوره ای
			دفعات بازرسی	معاینه پزشکی، مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی
	کارگران تاسیسات پذیرایی	معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ معاینه سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی تخمک های کرم
			هر 6 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛
	کارگران صنایع غذایی	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. معاینه سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. معاینه سیفلیس
	کارکنان مراکز تجارت مواد غذایی، افرادی که در حمل و نقل محصولات غذایی نقش دارند	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B
	کارگران خامه و قنادی و کارگران آشپزخانه لبنیات کودکان	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. در حمل استافیلوکوک بیماری زا؛ معاینه سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. آزمایش تخمک های کرمی
			هر 6 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B، برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا. معاینه سیفلیس
	کارکنان سازمان های خدمات مسافری (ایستگاه های راه آهن، پایانه های هوایی، فرودگاه ها، ایستگاه های دریا و رودخانه، ایستگاه های اتوبوس، مترو)	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
	گردانندگان قطارهای مسافری، مهمانداران حمل و نقل رودخانه ای، دریایی و هوایی	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ ; در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B
	کارمندان موسسات آموزشی ابتدایی، متوسطه عمومی، حرفه ای، آموزش عالی، موسسات خارج از مدرسه (موسسات آموزش تکمیلی برای کودکان)، باشگاه های کامپیوتری	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه (قبل از شروع سال تحصیلی - ژوئن، ژوئیه، آگوست)	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
	کارکنان سازمان های فصلی سلامت کودکان و نوجوانان	مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا	هر 12 ماه (قبل از شروع فصل)	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛
	کارکنان سازمان های پیش دبستانی، مدارس شبانه روزی، آسایشگاه کودکان، سازمان های بهداشتی در تمام طول سال، پرورشگاه ها، کارمندان خانه های خانواده	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
	کارمندان یک سازمان پزشکی که کار آنها با روش های تهاجمی مرتبط نیست (به استثنای مشروط مشخص شده در بند 12 این پیوست)	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ آزمایش نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و هپاتیت ویروسی C	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
	کارکنان سازمان های پزشکی که اقدامات تشخیصی و درمانی تهاجمی را انجام می دهند و همچنین کارکنان پزشکی که با مواد بیولوژیکی تماس دارند.	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ آزمایش HIV 1، 2; بررسی نشانگرهای هپاتیت ویروسی "B" و هپاتیت ویروسی "C"	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ آزمایش HIV 1، 2
			هر 6 ماه یکبار	برای نشانگرهای هپاتیت ویروسی "B" و هپاتیت ویروسی "C"
	کارکنان پزشکی بیمارستان های زایمان (بخش ها)، بیمارستان های کودکان (بخش ها)، بخش های آسیب شناسی نوزادان، بخش های نوزادان نارس	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
	کارکنان جوان سازمان های پزشکی که با مواد بیولوژیکی در تماس هستند	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ آزمایش برای حمل استافیلوکوک بیماری زا آزمایش نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و هپاتیت C ویروسی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی سیفلیس. معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ برای نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و هپاتیت ویروسی C
	کارگران بخش خدمات (حمام، دوش، سونا، آرایشگاه، خشکشویی، خشکشویی، سرویس بهداشتی عمومی)، کارمندان استخرهای شنا و هیدروپاتیک، حمام های گلی، سازمان های ورزشی و تفریحی، مدیران، مدیران، روسای طبقات هتل ها، متل ها، خوابگاه ها، کمپینگ ها	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس
	کارمندان سالن های زیبایی، آرایشگاه ها و سالن های زیبایی که دستکاری هایی را با نقض یکپارچگی پوست انجام می دهند (مانیکور، پدیکور، خدمات آرایشی)	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ بررسی نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و C
	کارکنان آسایشگاه ها، آسایشگاه ها، پانسیون ها، مدارس شبانه روزی و خانه های معلولان و سالمندان، مددکاران پزشکی و اجتماعی در منزل	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه تخمک های کرمی؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی سیفلیس. معاینه تخمک های کرمی؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.
	کارکنان داروخانه ها، سازمان های دارویی (کارخانجات، کارخانه ها) که در زمینه ساخت، بسته بندی و فروش دارو فعالیت می کنند.	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
	کارگران تأسیسات آبرسانی که مستقیماً با تصفیه آب مرتبط هستند، افراد سرویس دهنده شبکه های آبرسانی، کارگران آزمایشگاه های تولیدی، تأسیسات آبرسانی و فاضلاب	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی; معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ بررسی برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی. سالمونلوز؛ تب حصبه؛ پاراتیف A و B	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی تخم های کرمی، سیفلیس، حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.
	دانش آموزان (دانشجویان) مدارس آموزش عمومی، موسسات آموزشی متوسطه تخصصی و آموزش عالی قبل و در طول دوره کارورزی در سازمان ها به عنوان کارمند مشمول معاینات پزشکی اجباری می شوند.

به منظور دریافت پین کد برای دسترسی به این سنددر وب سایت ما یک پیامک با متن zan به شماره ارسال کنید

مشترکین اپراتورهای GSM (Activ، Kcell، Beeline، NEO، Tele2) با ارسال پیامک به شماره، به کتاب جاوا دسترسی خواهند داشت.

مشترکین CDMA (Dalacom، City، PaThword) با ارسال پیامک به شماره، لینک دانلود والپیپرها را دریافت خواهند کرد.

هزینه خدمات با احتساب مالیات بر ارزش افزوده تنگه می باشد.

1. قبل از ارسال پیامک، مشترک موظف است شرایط خدمات را مطالعه کند.
2. ارسال پیامک به شماره های کوتاه 7107، 7208، 7109 به معنای رضایت کامل و پذیرش شرایط ارائه خدمات توسط مشترک است.
3. خدمات برای همه اپراتورهای تلفن همراه قزاقستان در دسترس است.
4. کدهای سرویس باید فقط با حروف لاتین تایپ شوند.
5. ارسال پیامک به شماره کوتاهی غیر از 7107، 7208، 7109 و همچنین ارسال متن نادرست در متن پیامک، دریافت سرویس را برای مشترک غیرممکن می کند. مشترک می پذیرد که ارائه دهنده مسئولیتی در قبال اقدامات مشخص شده مشترک ندارد و وجه پرداختی پیامک به مشترک قابل استرداد نیست و سرویس برای مشترک انجام شده تلقی می شود.
6. هزینه سرویس هنگام ارسال پیامک به شماره کوتاه 7107 130 تنگه، 7208 260 تنگه، 7109 390 تنگه است.
7. برای پشتیبانی فنی سرویس پیامک با خدمات مشترکین شرکت RGL Service تلفنی تماس بگیرید +7 727 356-54-16 در ساعات کاری (دوشنبه، چهارشنبه، جمعه: از ساعت 8:30 تا 13:00، از ساعت 14:00 تا 17:30، سه شنبه، پنجشنبه: از ساعت 8:30 تا 12:30، از ساعت 14:30 تا 17:30) .
8. مشترک می پذیرد که ارائه خدمات ممکن است با تاخیر ناشی از نقص فنی، ازدحام در اینترنت و شبکه های تلفن همراه رخ دهد.
9. مسئولیت تمام نتایج استفاده از خدمات به عهده مشترک است.
10. استفاده از خدمات بدون مطالعه این شرایط خدمات به معنای پذیرش خودکار کلیه مفاد آنها توسط مشترک است.

• خبرنگاران در هر قطعه
• نشانک
• مشاهده نشانک ها
• یک نظر اضافه کنید

سفارش و. در باره. وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 24 فوریه 2015 شماره 128

من سفارش میدم:

2) ظرف ده روز تقویمی پس از ثبت دولتی این دستور، برای نشر رسمی و نشریات و در سامانه اطلاع رسانی و حقوقی «ادیلت» ارائه شود.

3. اعمال کنترل بر اجرای این دستور بر معاون ناظر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

در مورد تصویب قوانین سازماندهی و انجام خرید داروها، داروهای پیشگیرانه (ایمونوبیولوژیک، تشخیصی، ضد عفونی کننده)، تجهیزات پزشکی و تجهیزات پزشکی، خدمات دارویی برای ارائه حجم تضمینی مراقبت های پزشکی رایگان.

در مورد تصویب ضوابط بهداشتی "الزامات بهداشتی و اپیدمیولوژیک برای مراکز بهداشتی و درمانی"

سفارش بازیگری وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به تاریخ 24 فوریه 2015 شماره 127

حکم بازیگری وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 24 فوریه 2015 شماره 128

در تأیید فهرست عوامل تولید مضر، مشاغلی که در آنها معاینات پزشکی اجباری انجام می شود

با تصویب قوانین بهداشتی "الزامات بهداشتی و اپیدمیولوژیک برای سازماندهی و اجرای اقدامات بهداشتی - ضد اپیدمی (پیشگیرانه) برای جلوگیری از بیماری های عفونی"

در مورد تصویب ضوابط بهداشتی "الزامات بهداشتی و اپیدمیولوژیک برای آزمایشگاه های استفاده کننده از مواد شیمیایی و بیولوژیکی بالقوه خطرناک"

حکم بازیگری وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به تاریخ 15 آوریل 2015 شماره 338.

در مورد تصویب آیین نامه فعالیت سازمان ها و (یا) بخش های ساختاری سازمان های بهداشت و درمان که تشخیص پاتوآناتومیک را انجام می دهند و قوانین انجام کالبد شکافی پاتوآناتومیک.

دستور وزیر بهداشت و توسعه اجتماعی جمهوری قزاقستان مورخ 25 فوریه 2015 شماره 97.

دستور بازیگری وزیر بهداشت
جمهوری قزاقستان
مورخ 23 نوامبر 2010 شماره 907

www.almaty-pab.kz

سفارش 128 mz rk

بر اساس دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2016 به شماره 485، اصلاحاتی در دستور سرپرست وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 24 فوریه 2015 به شماره 2015 انجام شد. 128 "در مورد تصویب ضوابط انجام معاینات پزشکی اجباری". این دستور ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود.

مطابق با تغییرات:

ضمیمه 4
به قوانین برای
پزشکی اجباری
بازرسی ها

لیست کارکنان مشمول اجبار پزشکی معاینات پزشکی و همچنین دفعات و حجم مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی افرادی که برای آنها کار می کنند اشیاء مهم از نظر اپیدمیولوژیک

فهرست آثار انجام شده

معاینات پزشکی اولیه (هنگام درخواست شغل)

معاینات پزشکی دوره ای

معاینه پزشکی، مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی

قانون گذاری

حکم بازیگری وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان شماره 128 مورخ 24 فوریه 2015

حکم بازیگری وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان شماره 128 مورخ 24 فوریه 2015
ثبت شده در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان در تاریخ 8 آوریل 2015 به شماره 10634

در مورد تصویب ضوابط معاینات اجباری پزشکی

مطابق بند 4 ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و سیستم مراقبت های بهداشتی" من سفارش میدم:

1) ثبت دولتی این دستور در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان؛

3. اعمال کنترل بر اجرای این دستور بر معاون ناظر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

و در مورد. وزیر
اقتصاد ملی
جمهوری قزاقستان M. Kusainov

در مورد تصویب ضوابط معاینات اجباری پزشکی

حکم بازیگری وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به تاریخ 24 فوریه 2015 شماره 128 ثبت شده در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان در تاریخ 8 آوریل 2015 به شماره 10634.

مطابق بند 4 ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و سیستم مراقبت های بهداشتی" من سفارش میدم:

1. تصویب قوانین پیوست برای انجام معاینات پزشکی اجباری.

2. کمیته حمایت از حقوق مصرف کننده وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به ترتیبی که در قانون مقرر شده است اطمینان حاصل می کند:

2) ظرف ده روز تقویمی پس از ثبت دولتی این دستور، ارائه آن برای انتشار رسمی در نشریات چاپی و در سامانه اطلاع رسانی و حقوقی «ادیلت».

3) قرار دادن این سفارش در منبع رسمی اینترنتی وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

4. این دستور پس از انقضای ده روز تقویمی از تاریخ اولین انتشار رسمی لازم الاجرا می باشد.

و توسعه اجتماعی

T. Duisenova

قوانین انجام معاینات پزشکی اجباری
1. مقررات عمومی

1. این قوانین برای انجام معاینات پزشکی اجباری (از این پس به عنوان قوانین شناخته می شود) مطابق بند 4 ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و مراقبت های بهداشتی" تدوین شده است. سیستم" (از این پس به عنوان کد شناخته می شود)، روند و دفعات بازرسی های پزشکی اجباری را تعیین می کند. اجرای این قوانین برای اشخاص حقوقی و اشخاص حقیقی و همچنین موسسات بهداشتی و درمانی بدون توجه به وابستگی و مالکیت دپارتمان الزامی است.

2. مفاهیم اساسی زیر در این قوانین استفاده می شود:

1) معاینات پزشکی اولیه - معاینات پزشکی اجباری که پس از پذیرش در کار یا تحصیل به منظور تعیین مناسب بودن برای انجام وظایف در حرفه یا تحصیل و همچنین پیشگیری از بیماری های عمومی و شغلی انجام می شود.

4) کتاب پزشکی شخصی - یک سند شخصی صادر شده برای نماینده یک گروه جمعیتی مقرر که در آن نتایج معاینات پزشکی اجباری با علامت پذیرش در کار وارد می شود.

2. روش انجام اجباری (مقدماتی و
دوره ای) معاینات پزشکی کارگران در تماس با
مواد و تولید مضر و (یا) خطرناک
عوامل

3. معاینات پزشکی اجباری (مقدمه ای و دوره ای) توسط سازمان های پزشکی که دارای متخصصان واجد شرایط و منابع مادی و فنی برای انجام طیف وسیعی از مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی هستند، انجام می شود.

4. معاینات پزشکی اجباری پرسنل هوانوردی (افراد متقاضی تحصیل و تحصیل در مراکز آموزش هوانوردی برای آموزش خلبانان، کنترلرهای ترافیک هوایی که به ترافیک هوایی خدمت می کنند، خلبانان، مهندسان پرواز (مکانیک پرواز)، ناوبران، کنترلرهای ترافیک هوایی، مهمانداران، اپراتورهای پرواز، خلبانان آماتور (هواپیما یا هلیکوپتر)، خلبانان هوانوردی فوق سبک، اپراتورهای رادیویی پرواز) مطابق با قوانین معاینه پزشکی در هوانوردی غیرنظامی جمهوری قزاقستان، مصوب با دستور مشترک وزیر حمل و نقل انجام می شوند. و ارتباطات جمهوری قزاقستان مورخ 28 اوت 2013 شماره 666 و. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 17 سپتامبر 2013 به شماره 532 (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان به شماره 8784) مشروط به الزامات بند 10، جزء 4) بند 13 و بند 14 این قوانین.

بند 1. روش برای انجام مقدماتی اجباری

5. کارکنان پزشکی سازمان های پزشکی شرکت کننده در معاینات اولیه پزشکی اجباری، کارمند را معاینه و موضوع را برای آزمایش های آزمایشگاهی ارسال می کنند.

6. داده های معاینه پزشکی مقدماتی اجباری در پرونده پزشکی سرپایی به فرم 025 / y که به دستور سرپرست تأیید شده است وارد می شود. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2010 شماره 907 "در مورد تایید فرم های اسناد پزشکی اولیه سازمان های مراقبت های بهداشتی" (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان به شماره 6697) (از این پس - دستور شماره 907) با صدور نتیجه گیری در مورد انطباق یا عدم انطباق وضعیت سلامت کارمند به کار انجام شده (عمل تولید).

7. برای افرادی که معاینه پزشکی اولیه اجباری را گذرانده و برای کار با عوامل زیان آور تولیدی مناسب تشخیص داده می شوند، گواهی پزشکی به فرم 086 / y مصوب دستور شماره 907 صادر می شود.

8. نتیجه گیری در مورد انطباق وضعیت سلامت با الزامات لازم برای انجام کار، از جمله رویه کاری مقرر در طول دوره تحصیل دانش آموزان در مؤسسات آموزشی، توسط یک کارمند پزشکی مسئول منصوب به دستور رئیس سازمان نظام پزشکی

بند 2. روش برای انجام دوره اجباری
معاینات پزشکی افرادی که در تماس با مضر و (یا) هستند
مواد خطرناک و عوامل تولید

9. معاینات پزشکی دوره ای اجباری یک بار در سال انجام می شود.

10. بخش های سرزمینی اداره بدنه دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل):

1) اعمال کنترل بر کامل بودن پوشش، کیفیت و به موقع بودن معاینات پزشکی اجباری.

2) در جمع بندی نتایج معاینات پزشکی اجباری کارکنان شرکت کنید.

3) به درخواست رئیس سازمان پزشکی خدمت‌کننده سازمان محل کار فرد بیمار، رئیس مرکز آسیب‌شناسی شغلی، اشخاص حقیقی و حقوقی که به بیمار کار ارائه کرده‌اند، مشخصات بهداشتی و اپیدمیولوژیک را ارائه کنند. شرایط کاری.

12. زیرمجموعه های منطقه ای بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) در صورت عدم انجام معاینه پزشکی اجباری افراد را از کار خارج می کنند.

13. سازمان نظام پزشکی:

1) پس از دریافت لیست نیروهای مشمول معاینات پزشکی دوره ای اجباری توافق شده با زیرمجموعه های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت، کمیسیونی برای انجام معاینات پزشکی دوره ای اجباری و تنظیم یک برنامه تقویمی که در آن نوع و محدوده مطالعات آزمایشگاهی و سایر مطالعات را با در نظر گرفتن مشخصات عوامل مضر تولید موجود، زمان و شرایط کار کمیسیون پزشکی تعیین می کند. در صورت کمبود و غیبت کادر پزشکی در انجام معاینات دوره ای اجباری پزشکی، بررسی های لازم در سایر سازمان های پزشکی دارای مجوز برای این نوع فعالیت انجام می شود. این طرح با مدیریت سازمان (کارفرما) موافقت می شود.

2) تصویب ترکیب کمیسیون پزشکی. کمیسیون پزشکی شامل کارکنان پزشکی است: یک درمانگر، یک جراح، یک نوروپاتولوژیست، یک متخصص گوش و حلق و بینی، یک متخصص چشم، یک متخصص پوست و عروق، یک متخصص زنان، یک رادیولوژیست، یک پزشک در تشخیص عملکرد، یک دستیار آزمایشگاه که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند. . رئيس كميسيون آسيب شناس كاري است كه بازآموزي حرفه اي در آسيب شناسي شغلي و گواهينامه پزشك متخصص (پاتولوژيست شغلي) دارد و مسئول كيفيت معاينات ادواري پزشكي اجباري است. در صورت لزوم، سایر متخصصان (دندانپزشک، متخصص قلب، آلرژی، غدد درون ریز، فیزیتریست، هماتولوژیست) که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند نیز در کار کمیسیون پزشکی شرکت دارند. کارکنان پزشکی که در معاینات پزشکی دوره ای اجباری شرکت می کنند با ویژگی های فعالیت های حرفه ای خود و شرایط کاری کارکنان ارائه شده توسط کارفرما آشنا می شوند.

3) گزارش خلاصه ای از معاینه پزشکی دوره ای انجام شده را به صورت فصلی به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) در قالب مطابق ضمیمه 1 ارائه کنید. این قوانین؛

4) نتایج را پس از اتمام معاینات پزشکی دوره ای اجباری کارکنان شاغل در کارهای سخت، در شرایط کاری مضر (به ویژه مضر) و (یا) خطرناک خلاصه می کند و یک عمل نهایی را در 5 نسخه در قالب مطابق ضمیمه 2 تنظیم می کند. طبق این قوانین ، ظرف 30 روز تقویمی پس از معاینه پزشکی دوره ای اجباری ، به بخش های ارضی ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. در ضمائم قانون، او فهرستی از اسامی افرادی را که توصیه می شود به شغل دیگری منتقل شوند، ارائه می دهد، درمان بستری و آسایشگاهی و آبگرم، تغذیه رژیم غذایی و نظارت پویا را نشان می دهد. پس از امضا، اقدامات نهایی برای اجرا توسط اداره، کمیته صنفی سازمان، به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. کنترل، به سازمان های پزشکی منطقه ای در محل کارفرما برای کار، یک نسخه نزد سازمان پزشکی که معاینه پزشکی دوره ای اجباری را انجام داده است باقی می ماند.

5) داده های معاینه پزشکی دوره ای اجباری را در پرونده پزشکی بیمار سرپایی در فرم 025 / y مصوب دستور شماره 907 و در برگه درج معاینات پزشکی مطابق فرم مطابق با پیوست وارد می کند. 3 به این قوانین که ضمیمه پرونده پزشکی سرپایی است. در عین حال، هر یک از کارکنان پزشکی شرکت کننده در معاینه پزشکی دوره ای اجباری نظر خود را در مورد شایستگی حرفه ای ارائه می دهند. در برگه درج پرونده پزشکی سرپایی، داده های مسیر حرفه ای خارج می شود. پس از اخراج و انتقال به سازمان دیگر، پرونده پزشکی سرپایی با داده های معاینات پزشکی اجباری به سازمان پزشکی در محل کار جدید منتقل می شود. معاینات پزشکی دوره ای اجباری با حضور کارت پزشکی یک بیمار سرپایی در محل سکونت یا عصاره ای از آن انجام می شود.

6) نظر کارشناسی کمیسیون پزشکی را در مورد شایستگی حرفه ای با در نظر گرفتن اسناد پزشکی از محل سکونت بدون توجه به نوع معاینه پزشکی تهیه می کند. در عین حال ، نتیجه کمیسیون پزشکی برای افرادی که کار در شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک منع مصرف دارد صادر نمی شود. نظر کارشناسی با اعلام همزمان فردی که منع کار با عوامل زیان آور تولید را دارد، ظرف سه روز کاری برای کارفرما ارسال می شود.

پاورقی. بند 13 به موجب دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2016 شماره 485 اصلاح شده است (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

1) حداکثر تا 1 دسامبر فهرستی از افراد مشمول معاینه پزشکی اجباری را در فرم مطابق با ضمیمه 3-1 این قوانین تنظیم می کند که توسط فهرست عوامل تولید مضر هدایت می شود ، مشاغلی که در آنها معاینات پزشکی اجباری انجام می شود. به تصویب وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 28 فوریه 2015 سال شماره 175 (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین نظارتی قانونی شماره 10987) با هماهنگی بعدی با بخش های سرزمینی انجام می شود. بخش سازمان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل)؛

2) با هزینه خود یک معاینه پزشکی دوره ای را سازماندهی کند.

3) همراه با سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، ارجاع به موقع بیماران برای معاینه و درمان عمیق به مراکز آسیب شناسی شغلی افراد مبتلا به بیماری های شغلی و مشکوک را فراهم می کند. از آنها؛

4) همراه با سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد یا با سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، یک برنامه اقدام سالانه برای توانبخشی بیماران شناسایی شده با توافق زیربخش سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) برای بهبود شرایط کار.

پاورقی. بند 14 که به موجب دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2016 شماره 485 اصلاح شده است (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

15. بر اساس نتایج معاینه پزشکی دوره ای اجباری توسط یک سازمان پزشکی که به شرکت خدمات رسانی می کند یا با یک سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، گروه هایی تشکیل می شود که متعاقباً تعلق کارمند به یکی از داروخانه ها تعیین می شود. گروه ها و تهیه توصیه هایی برای پیشگیری از بیماری های شغلی و بیماری های مهم اجتماعی - برای مشاهده، درمان و توانبخشی بیشتر:

1) کارگران سالم که نیازی به توانبخشی ندارند.

2) کارگران عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف.

3) کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی.

4) کارمندانی که اشکال مشخصی از بیماری های عمومی دارند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه.

5) کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر؛

6) کارکنان با علائم بیماری های شغلی.

16. سازمان پزشکی در محل کارفرما، در صورت عدم وجود سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد، لیستی از افراد از گروه های مشاهده داروخانه تشکیل شده را به سازمان های پزشکی در محل سکونت کارکنان برای مشاهده بیشتر داروخانه ارسال می کند.

مشاهده داروخانه در یک سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا یک سازمان پزشکی در محل اقامت کارمند، بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری، مشمول موارد زیر است: کارکنان عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف؛ کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی؛ کارگرانی که به اشکال شدید بیماری عمومی مبتلا هستند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه. و افراد مبتلا به بیماری های شغلی.

17. کارمندانی که دارای اشکال مشخص از بیماری های عمومی هستند، چه منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه باشند و چه نباشند، برای توانبخشی به سازمان های پزشکی با مشخصات پزشکی و توانبخشی فرستاده می شوند و پس از آن معاینه شایستگی حرفه ای انجام می شود. احترام آنها کارمندانی که پس از مرحله توانبخشی پزشکی برای کار حرفه ای مناسب شناخته می شوند، در گروهی از افراد مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی تحت نظر پزشک هستند.

18. کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر و علائم بیماری های شغلی به سازمان پزشکی اعزام می شوند که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بیماری با حرفه انجام می دهد.

19. افراد مبتلا به بیماری های شغلی نزد پاتولوژیست شغلی یک سازمان پزشکی در خدمت یک بنگاه صنعتی یا در محل سکونت ثبت نام می شوند.

20. معاینه پزشکی کارکنان بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری بر اساس اصول توانبخشی مرحله ای انجام می شود که شامل سه مرحله اصلی است:

1) مرحله اول: اقداماتی برای پیشگیری از بیماری ها در کارگران عملا سالم در مراکز بهداشتی در شرکت های صنعتی، در یک آسایشگاه-درمانخانه.

2) مرحله دوم: توانبخشی پزشکی افراد از "گروه خطر": کسانی که اغلب و طولانی مدت از سرماخوردگی رنج می برند، افراد مبتلا به اختلالات عملکردی مختلف، اشکال اولیه بیماری های عمومی، علائم پیش بالینی بیماری های شغلی از طریق سازماندهی داروخانه مشاهده و درمان پیشگیرانه منظم به صورت سرپایی و بستری با گنجاندن اجباری مرحله بهبودی آسایشگاه-توچال.

3) مرحله سوم: توانبخشی بیماران مبتلا به بیماری های شغلی از جمله معلولان ناشی از این بیماری ها در شرایط یک سازمان پزشکی که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بین یک بیماری و یک حرفه انجام می دهد، استراحتگاه های بهداشتی آسایشگاه و پایگاه استراحت. دارای مجوز برای این نوع فعالیت

21. کنترل معاینه پزشکی و توانبخشی پزشکی بیماران، کارمندان در شرکت ها به دفاتر آسیب شناسی شغلی منطقه ای (شهر) با مشارکت سازمان های پزشکی منطقه ای و سازمان های پزشکی ارائه دهنده خدمات به شرکت ها اختصاص داده می شود.

22. موارد منع عمومی و خاص پزشکی در تشخیص شایستگی برای انجام وظایف شغلی توسط مرجع مجاز در حوزه بهداشت و درمان تعیین می شود.

3. روش انجام معاینات پزشکی اجباری
گروه های جمعیتی مصوب

23. معاینات پزشکی اجباری، آزمایش های آزمایشگاهی توسط سازمان های پزشکی که دارای مجوز دولتی برای نوع مشخص شده فعالیت پزشکی هستند انجام می شود.

24. مجوز کار توسط سازمانی صادر می شود که دارای مجوز فعالیت پزشکی است - بررسی شایستگی حرفه ای.

25. با دستور رئیس سازمان انجام معاینات پزشکی اجباری، یک نفر مسئول (پزشک) برای انجام معاینات پزشکی اجباری، پذیرش به کار تعیین می شود.

26. نتایج معاینات پزشکی اجباری و آزمایشات آزمایشگاهی در یک کتاب پزشکی شخصی منعکس می شود که نحوه صدور، ثبت و نگهداری آن توسط بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت تعیین می شود. با بند 10 ماده 155 ق.م.

28. اشخاص مصوب پس از دریافت نمره قبولی به کار در دفترچه پزشکی شخصی مجاز به کار می باشند.

29. دفاتر پزشکی شخصی کارکنان در محل کار نگهداری می شود.

31. در صورت وجود نشانه های اپیدمیولوژیک در یک قلمرو اداری خاص، فهرست مشاغل و گروه های جمعیتی، و همچنین حجم و دفعات معاینات پزشکی اجباری، با تصمیم پزشک ارشد بهداشتی دولتی قلمرو مربوطه تکمیل می شود.

32. فهرست کارکنان مشمول معاینات پزشکی اجباری و همچنین فراوانی و حجم مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی افراد شاغل در مراکز مهم اپیدمیولوژیک در پیوست 4 این قوانین تعیین می شود.

33. به موجب دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2016 شماره 485 (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

34. كاركنان خدمات اداري و اقتصادي: حسابدار، نگهبان، سرايدار، نگهباني، كادر فني نظافت اداري و اماكن اداري در فهرست گروه جمعيت مصوب نمي باشند.

پاورقی. قوانین مطابق با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23 نوامبر 2016 به شماره 485 (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا می شود) توسط بند 34 تکمیل می شود.

(حکم سرپرست وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 24 فوریه 2015 به شماره 128. ثبت شده در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان در تاریخ 8 آوریل 2015 به شماره 10634)

مرکز پزشکی ما "دمیر" در آلماتی در انجام کارهایی که در بخش های مختلف اقتصاد دخیل هستند تخصص دارد. برای راحتی مشتریان خود، ما همچنین معاینات پزشکی در محل کارمندان در شرکت ها را انجام می دهیم. به طور کامل مجهز به همه چیز لازم است، کلینیک سرپایی ما در محل در شرکت ها، در محل کار، در محل کار، به سرعت، به درستی، مطابق با استانداردها و قوانین تعیین شده، معاینه پزشکی اجباری را از کارکنان، کارمندان با صدور گواهی انجام می دهد. نتیجه گیری در فرم مقرر

در اینجا می خواهیم مشتریان خود را با آخرین تغییرات و اضافات مربوط به قوانین انجام معاینات پزشکی اجباری در جمهوری قزاقستان آشنا کنیم.

در مورد تصویب ضوابط معاینات اجباری پزشکی

مطابق بند 4 ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و سیستم مراقبت های بهداشتی" دستور می دهم:

1. تصویب قوانین پیوست برای انجام معاینات پزشکی اجباری.

2. کمیته حمایت از حقوق مصرف کننده وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به ترتیبی که در قانون مقرر شده است اطمینان حاصل می کند:
1) ثبت دولتی این دستور در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان؛
2) ظرف ده روز تقویمی پس از ثبت دولتی این دستور، ارائه آن برای انتشار رسمی در نشریات چاپی و در سامانه اطلاع رسانی و حقوقی «ادیلت».
3) قرار دادن این سفارش در منبع رسمی اینترنتی وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

3. اعمال کنترل بر اجرای این دستور بر معاون ناظر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

4. این دستور پس از انقضای ده روز تقویمی از تاریخ اولین انتشار رسمی لازم الاجرا می باشد.

و در مورد. وزیر اقتصاد ملی
جمهوری قزاقستان M. Kusainov

"موافق"

وزیر بهداشت و توسعه اجتماعی
جمهوری قزاقستان T. Duysenova
5 مارس 2015

تایید شده

سفارش و.در مورد. وزیر

اقتصاد ملی

جمهوری قزاقستان

قوانین انجام معاینات پزشکی اجباری

1. مقررات عمومی

1. این قوانین برای انجام معاینات پزشکی اجباری (از این پس به عنوان قوانین شناخته می شود) مطابق بند 4 ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و مراقبت های بهداشتی" تدوین شده است. سیستم" (از این پس به عنوان کد شناخته می شود)، روند و دفعات بازرسی های پزشکی اجباری را تعیین می کند. اجرای این قوانین برای اشخاص حقوقی و اشخاص حقیقی و همچنین موسسات بهداشتی و درمانی بدون توجه به وابستگی و مالکیت دپارتمان الزامی است.

3. معاینات پزشکی اجباری (مقدمه ای و دوره ای) توسط سازمان های پزشکی که دارای متخصصان واجد شرایط و منابع مادی و فنی برای انجام طیف وسیعی از مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی هستند، انجام می شود.

4. معاینات پزشکی اجباری پرسنل هوانوردی (افراد متقاضی تحصیل و تحصیل در مراکز آموزش هوانوردی برای آموزش خلبانان، کنترلرهای ترافیک هوایی که به ترافیک هوایی خدمت می کنند، خلبانان، مهندسان پرواز (مکانیک پرواز)، ناوبران، کنترلرهای ترافیک هوایی، مهمانداران، اپراتورهای پرواز، خلبانان آماتور (هواپیما یا هلیکوپتر)، خلبانان هوانوردی فوق سبک، اپراتورهای رادیویی پرواز) مطابق با قوانین معاینه پزشکی در هوانوردی غیرنظامی جمهوری قزاقستان، مصوب با دستور مشترک وزیر حمل و نقل انجام می شوند. و ارتباطات جمهوری قزاقستان مورخ 28 اوت 2013 شماره 666 و. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 17 سپتامبر 2013 به شماره 532 (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان به شماره 8784) مشروط به الزامات بند 10، جزء 4) بند 13 و بند 14 این قوانین.

بند 1. روش انجام معاینات اولیه پزشکی اجباری کارگران در تماس با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید

5. کارکنان پزشکی سازمان های پزشکی شرکت کننده در معاینات اولیه پزشکی اجباری، کارمند را معاینه و موضوع را برای آزمایش های آزمایشگاهی ارسال می کنند.

6. داده های معاینه پزشکی مقدماتی اجباری در پرونده پزشکی سرپایی به فرم 025 / y که به دستور سرپرست تأیید شده است وارد می شود. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2010 شماره 907 "در مورد تایید فرم های اسناد پزشکی اولیه سازمان های مراقبت های بهداشتی" (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان به شماره 6697) (از این پس - دستور شماره 907) با صدور نتیجه گیری در مورد انطباق یا عدم انطباق وضعیت سلامت کارمند به کار انجام شده (عمل تولید).

7. برای افرادی که معاینه پزشکی اولیه اجباری را گذرانده و برای کار با عوامل زیان آور تولیدی مناسب تشخیص داده می شوند، گواهی پزشکی به فرم 086 / y مصوب دستور شماره 907 صادر می شود.

8. نتیجه گیری در مورد انطباق وضعیت سلامت با الزامات لازم برای انجام کار، از جمله رویه کاری مقرر در طول دوره تحصیل دانش آموزان در مؤسسات آموزشی، توسط یک کارمند پزشکی مسئول منصوب به دستور رئیس سازمان نظام پزشکی

بند 2. روش انجام معاینات پزشکی دوره ای اجباری کارگران در تماس با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید

9. معاینات پزشکی دوره ای اجباری یک بار در سال انجام می شود.

10. بخش های سرزمینی اداره بدنه دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل):
1) اعمال کنترل بر کامل بودن پوشش، کیفیت و به موقع بودن معاینات پزشکی اجباری.
2) در جمع بندی نتایج معاینات پزشکی اجباری کارکنان شرکت کنید.
3) به درخواست رئیس سازمان پزشکی خدمت‌کننده سازمان محل کار فرد بیمار، رئیس مرکز آسیب‌شناسی شغلی، اشخاص حقیقی و حقوقی که به بیمار کار ارائه کرده‌اند، مشخصات بهداشتی و اپیدمیولوژیک را ارائه کنند. شرایط کاری.

12. زیرمجموعه های منطقه ای بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) در صورت عدم انجام معاینه پزشکی اجباری افراد را از کار خارج می کنند.

13. سازمان نظام پزشکی:
1) پس از دریافت لیست نیروهای مشمول معاینات پزشکی دوره ای اجباری توافق شده با زیرمجموعه های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت، کمیسیونی برای انجام معاینات پزشکی دوره ای اجباری و تنظیم یک برنامه تقویمی که در آن نوع و محدوده مطالعات آزمایشگاهی و سایر مطالعات را با در نظر گرفتن مشخصات عوامل مضر تولید موجود، زمان و شرایط کار کمیسیون پزشکی تعیین می کند. در صورت کمبود و غیبت کادر پزشکی در انجام معاینات دوره ای اجباری پزشکی، بررسی های لازم در سایر سازمان های پزشکی دارای مجوز برای این نوع فعالیت انجام می شود. این طرح با مدیریت سازمان (کارفرما) موافقت می شود.
2) تصویب ترکیب کمیسیون پزشکی. کمیسیون پزشکی شامل کارکنان پزشکی است: یک درمانگر، یک جراح، یک نوروپاتولوژیست، یک متخصص گوش و حلق و بینی، یک متخصص چشم، یک متخصص پوست و عروق، یک متخصص زنان، یک رادیولوژیست، یک پزشک در تشخیص عملکرد، یک دستیار آزمایشگاه که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند. . رئيس كميسيون آسيب شناس كاري است كه بازآموزي حرفه اي در آسيب شناسي شغلي و گواهينامه پزشك متخصص (پاتولوژيست شغلي) دارد و مسئول كيفيت معاينات ادواري پزشكي اجباري است. در صورت لزوم، سایر متخصصان (دندانپزشک، متخصص قلب، آلرژی، غدد درون ریز، فیزیتریست، هماتولوژیست) که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند نیز در کار کمیسیون پزشکی شرکت دارند. کارکنان پزشکی که در معاینات پزشکی دوره ای اجباری شرکت می کنند با ویژگی های فعالیت های حرفه ای خود و شرایط کاری کارکنان ارائه شده توسط کارفرما آشنا می شوند.
3) گزارش خلاصه ای از معاینه پزشکی دوره ای انجام شده را به صورت فصلی به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) در قالب مطابق ضمیمه 1 ارائه کنید. این قوانین؛
4) نتایج را پس از اتمام معاینات پزشکی دوره ای اجباری کارکنان شاغل در کارهای سخت، در شرایط کاری مضر (به ویژه مضر) و (یا) خطرناک خلاصه می کند و یک عمل نهایی را در 5 نسخه در قالب مطابق ضمیمه 2 تنظیم می کند. طبق این قوانین ، ظرف 30 روز تقویمی پس از معاینه پزشکی دوره ای اجباری ، به بخش های ارضی ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. در ضمائم قانون، او فهرستی از اسامی افرادی را که توصیه می شود به شغل دیگری منتقل شوند، ارائه می دهد، درمان بستری و آسایشگاهی و آبگرم، تغذیه رژیم غذایی و نظارت پویا را نشان می دهد. پس از امضا، اقدامات نهایی برای اجرا توسط اداره، کمیته صنفی سازمان، به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. کنترل، به سازمان های پزشکی منطقه ای در محل کارفرما برای کار، یک نسخه نزد سازمان پزشکی که معاینه پزشکی دوره ای اجباری را انجام داده است باقی می ماند.
5) داده های معاینه پزشکی دوره ای اجباری را در پرونده پزشکی بیمار سرپایی در فرم 025 / y مصوب دستور شماره 907 و در برگه درج معاینات پزشکی مطابق فرم مطابق با پیوست وارد می کند. 3 به این قوانین که ضمیمه پرونده پزشکی سرپایی است. در عین حال، هر یک از کارکنان پزشکی شرکت کننده در معاینه پزشکی دوره ای اجباری نظر خود را در مورد شایستگی حرفه ای ارائه می دهند. در برگه درج پرونده پزشکی سرپایی، داده های مسیر حرفه ای خارج می شود. پس از اخراج و انتقال به سازمان دیگر، پرونده پزشکی سرپایی با داده های معاینات پزشکی اجباری به سازمان پزشکی در محل کار جدید منتقل می شود. معاینات پزشکی دوره ای اجباری با حضور کارت پزشکی یک بیمار سرپایی در محل سکونت یا عصاره ای از آن انجام می شود.
6) صدور گواهی پزشکی به فرم 086 / y مصوب دستور شماره 907 که معاینه پزشکی اجباری دوره ای و مقدماتی را گذرانده و مناسب برای کار با عوامل تولید مضر تشخیص داده شده است. نظر کارشناسی کمیسیون پزشکی در مورد شایستگی حرفه ای با در نظر گرفتن مدارک پزشکی از محل سکونت بدون توجه به نوع معاینه پزشکی تنظیم می شود. در عین حال، نتیجه کمیسیون پزشکی برای افرادی که منع کار در شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک دارند صادر نمی شود، اما ظرف سه روز کاری با اخطاریه به شخص منع مصرف برای کارفرما ارسال می شود. برای کار با عوامل تولید مضر.

14. کارفرما:
1) حداکثر تا 1 دسامبر فهرستی از اسامی افراد را تهیه کنید که محل کار آنها، شدت کار انجام شده، شرایط کاری مضر (به ویژه مضر) و (یا) خطرناک و همچنین مدت خدمت را مشخص می کند. در این شرایط کاری، با هماهنگی بعدی با بخش های سرزمینی بخش دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل)؛
2) با هزینه خود یک معاینه پزشکی دوره ای را سازماندهی کند.
3) همراه با سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، ارجاع به موقع بیماران برای معاینه و درمان عمیق به مراکز آسیب شناسی شغلی افراد مبتلا به بیماری های شغلی و مشکوک را فراهم می کند. از آنها؛
4) همراه با سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد یا با سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، یک برنامه اقدام سالانه برای توانبخشی بیماران شناسایی شده با توافق زیربخش سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) برای بهبود شرایط کار.

15. بر اساس نتایج معاینه پزشکی دوره ای اجباری توسط یک سازمان پزشکی که به شرکت خدمات رسانی می کند یا با یک سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، گروه هایی تشکیل می شود که متعاقباً تعلق کارمند به یکی از داروخانه ها تعیین می شود. گروه ها و تهیه توصیه هایی برای پیشگیری از بیماری های شغلی و بیماری های مهم اجتماعی - برای مشاهده، درمان و توانبخشی بیشتر:
1) کارگران سالم که نیازی به توانبخشی ندارند.
2) کارگران عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف.
3) کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی.
4) کارمندانی که اشکال مشخصی از بیماری های عمومی دارند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه.
5) کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر؛
6) کارکنان با علائم بیماری های شغلی.

16. سازمان پزشکی در محل کارفرما، در صورت عدم وجود سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد، لیستی از افراد از گروه های مشاهده داروخانه تشکیل شده را به سازمان های پزشکی در محل سکونت کارکنان برای مشاهده بیشتر داروخانه ارسال می کند.

مشاهده داروخانه در یک سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا یک سازمان پزشکی در محل اقامت کارمند، بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری، مشمول موارد زیر است: کارکنان عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف؛ کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی؛ کارگرانی که به اشکال شدید بیماری عمومی مبتلا هستند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه. و افراد مبتلا به بیماری های شغلی.

17. کارمندانی که دارای اشکال مشخص از بیماری های عمومی هستند، چه منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه باشند و چه نباشند، برای توانبخشی به سازمان های پزشکی با مشخصات پزشکی و توانبخشی فرستاده می شوند و پس از آن معاینه شایستگی حرفه ای انجام می شود. احترام آنها کارمندانی که پس از مرحله توانبخشی پزشکی برای کار حرفه ای مناسب شناخته می شوند، در گروهی از افراد مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی تحت نظر پزشک هستند.

18. کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر و علائم بیماری های شغلی به سازمان پزشکی اعزام می شوند که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بیماری با حرفه انجام می دهد.

19. افراد مبتلا به بیماری های شغلی نزد پاتولوژیست شغلی یک سازمان پزشکی در خدمت یک بنگاه صنعتی یا در محل سکونت ثبت نام می شوند.

20. معاینه پزشکی کارکنان بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری بر اساس اصول توانبخشی مرحله ای انجام می شود که شامل سه مرحله اصلی است:
1) مرحله اول: اقداماتی برای پیشگیری از بیماری ها در کارگران عملا سالم در مراکز بهداشتی در شرکت های صنعتی، در یک آسایشگاه-درمانخانه.
2) مرحله دوم: توانبخشی پزشکی افراد از "گروه خطر": کسانی که اغلب و طولانی مدت از سرماخوردگی رنج می برند، افراد مبتلا به اختلالات عملکردی مختلف، اشکال اولیه بیماری های عمومی، علائم پیش بالینی بیماری های شغلی از طریق سازماندهی داروخانه مشاهده و درمان پیشگیرانه منظم به صورت سرپایی و بستری با گنجاندن اجباری مرحله بهبودی آسایشگاه-توچال.
3) مرحله سوم: توانبخشی بیماران مبتلا به بیماری های شغلی از جمله معلولان ناشی از این بیماری ها در شرایط یک سازمان پزشکی که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بین یک بیماری و یک حرفه انجام می دهد، استراحتگاه های بهداشتی آسایشگاه و پایگاه استراحت. دارای مجوز برای این نوع فعالیت

21. کنترل معاینه پزشکی و توانبخشی پزشکی بیماران، کارمندان در شرکت ها به دفاتر آسیب شناسی شغلی منطقه ای (شهر) با مشارکت سازمان های پزشکی منطقه ای و سازمان های پزشکی ارائه دهنده خدمات به شرکت ها اختصاص داده می شود.

22. موارد منع عمومی و خاص پزشکی در تشخیص شایستگی برای انجام وظایف شغلی توسط مرجع مجاز در حوزه بهداشت و درمان تعیین می شود.

3. روش انجام معاینات پزشکی اجباری گروه های مقرر از جمعیت

23. معاینات پزشکی اجباری، آزمایش های آزمایشگاهی توسط سازمان های پزشکی که دارای مجوز دولتی برای نوع مشخص شده فعالیت پزشکی هستند انجام می شود.

24. مجوز کار توسط سازمانی صادر می شود که دارای مجوز فعالیت پزشکی است - بررسی شایستگی حرفه ای.

25. با دستور رئیس سازمان انجام معاینات پزشکی اجباری، یک نفر مسئول (پزشک) برای انجام معاینات پزشکی اجباری، پذیرش به کار تعیین می شود.

26. نتایج معاینات پزشکی اجباری و آزمایشات آزمایشگاهی در یک کتاب پزشکی شخصی منعکس می شود که نحوه صدور، ثبت و نگهداری آن توسط بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت تعیین می شود. با بند 10 ماده 155 ق.م.

28. اشخاص مصوب پس از دریافت نمره قبولی به کار در دفترچه پزشکی شخصی مجاز به کار می باشند.

29. دفاتر پزشکی شخصی کارکنان در محل کار نگهداری می شود.

31. در صورت وجود نشانه های اپیدمیولوژیک در یک قلمرو اداری خاص، فهرست مشاغل و گروه های جمعیتی، و همچنین حجم و دفعات معاینات پزشکی اجباری، با تصمیم پزشک ارشد بهداشتی دولتی قلمرو مربوطه تکمیل می شود.

32. فهرست کارکنان مشمول معاینات پزشکی اجباری و همچنین فراوانی و حجم مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی افراد شاغل در مراکز مهم اپیدمیولوژیک در پیوست 4 این قوانین تعیین می شود.

33. معاینات پزشکی اجباری عبارتند از:
1) معاینه توسط پزشکان: درمانگر، متخصص پوست، متخصص زنان؛
2) تحقیقات آزمایشگاهی:
- برای سل (معاینه فلوروگرافی قفسه سینه - نتیجه گیری رادیولوژیست)؛
- بررسی باکتریولوژیک برای حمل پاتوژن های عفونت های روده.
- بررسی وجود کرم ها؛
- معاینه سیفلیس، سوزاک؛
- سواب از حلق و بینی برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا.

من سفارش میدم:

"موافق"

وزیر بهداشت

و توسعه اجتماعی

جمهوری قزاقستان

T. Duisenova

فصل 1. مقررات عمومی

فصل 2. روش انجام اجباری (مقدماتی و دوره ای)

معاینات پزشکی افرادی که در تماس با مضر و (یا) هستند
مواد خطرناک و عوامل تولید

معاینات پزشکی افرادی که در تماس با مضر و (یا) هستند
مواد خطرناک و عوامل تولید

9. اجباری یک بار در سال برگزار می شود.

13. سازمان نظام پزشکی:

14. کارفرما:

(با انقضای ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

26. نتایج معاینات پزشکی اجباری و آزمایشات آزمایشگاهی در دفتر پزشکی شخصی ثبت می شود که نحوه صدور، ثبت و نگهداری آن طبق ماده 155 قانون توسط اداره رفاه مردم تعیین می شود.

32. توسط این قوانین تعیین می شود.

(با انقضای ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

گزارش

عمل نهایی

سازمان دولتی در زمینه بهداشتی و اپیدمیولوژیک

(نام کامل (در صورت وجود)، موقعیت)

(نام کامل (در صورت وجود)، موقعیت)

و همچنین در محل کار *:

آثار* در این سال:

(امتحانات):

معاینه پزشکی (معاینه):

بازرسی (معاینه):

جدول محوری 1

(نظرسنجی)		از جمله زنان
*
*
*

جدول محوری 2

ادامه جدول:

ادامه جدول:

بیماری ها:

بیماری ها:

یادداشت:

لیست آثار

رئیس سازمان بهداشت و درمان ________________________

رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت ________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

№ _____________

(تعداد سالها را مشخص کنید)

(تعداد سالها را مشخص کنید)

(امتحانات):

فهرست کارکنان مشمول معاینات پزشکی اجباری و همچنین فراوانی و حجم مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی افراد شاغل در مراکز مهم اپیدمیولوژیک

	فهرست آثار انجام شده		معاینات پزشکی دوره ای
			دفعات بازرسی	معاینه پزشکی، مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی
			هر 12 ماه یکبار
			هر 6 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. معاینه سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛
		معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی.	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر.
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار
			هر 6 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B، برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا. معاینه سیفلیس
		معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ ; در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B
		معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی		معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
		مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی.		معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛
		معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ ; برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ ; آزمایش نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و هپاتیت ویروسی C	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
			هر 12 ماه یکبار
			هر 6 ماه یکبار
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ بررسی نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و C
		معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر.
		معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
		معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛

در مورد تصویب ضوابط معاینات اجباری پزشکی

حکم بازیگری وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به تاریخ 24 فوریه 2015 شماره 128 ثبت شده در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان در تاریخ 8 آوریل 2015 به شماره 10634.

مطابق با ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و سیستم مراقبت های بهداشتی" من سفارش میدم:

1. تایید معاینات پزشکی اجباری پیوست.

2. کمیته حمایت از حقوق مصرف کننده وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان به ترتیبی که در قانون مقرر شده است اطمینان حاصل می کند:

1) ثبت دولتی این دستور در وزارت دادگستری جمهوری قزاقستان؛

2) ظرف ده روز تقویمی پس از ثبت دولتی این دستور، ارائه آن برای انتشار رسمی در نشریات چاپی و در سامانه اطلاع رسانی و حقوقی «ادیلت».

3) قرار دادن این سفارش در منبع رسمی اینترنتی وزارت اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

3. اعمال کنترل بر اجرای این دستور بر معاون ناظر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان.

4. این دستور پس از انقضای ده روز تقویمی از تاریخ اولین انتشار رسمی لازم الاجرا می باشد.

"موافق"

وزیر بهداشت

و توسعه اجتماعی

جمهوری قزاقستان

T. Duisenova

قوانین انجام معاینات پزشکی اجباری
فصل 1. مقررات عمومی

پاورقی. عنوان فصل 1 در عبارت دستور اقدام. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 09/03/2018 (بعد از بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

1. این قوانین برای انجام معاینات پزشکی اجباری (از این پس به عنوان قوانین نامیده می شود) مطابق با ماده 155 قانون جمهوری قزاقستان مورخ 18 سپتامبر 2009 "در مورد سلامت مردم و سیستم مراقبت های بهداشتی" تدوین شده است. که از این پس به عنوان کد نامیده می شود)، روش و دفعات انجام معاینات پزشکی اجباری را تعیین کنید. اجرای این قوانین برای اشخاص حقوقی و اشخاص حقیقی و همچنین موسسات بهداشتی و درمانی بدون توجه به وابستگی و مالکیت دپارتمان الزامی است.

2. مفاهیم اساسی زیر در این قوانین استفاده می شود:

1) معاینات پزشکی اولیه - معاینات پزشکی اجباری که پس از پذیرش در کار یا تحصیل به منظور تعیین مناسب بودن برای انجام وظایف در حرفه یا تحصیل و همچنین پیشگیری از بیماری های عمومی و شغلی انجام می شود.

4) کتاب پزشکی شخصی - یک سند شخصی صادر شده برای نماینده یک گروه جمعیتی مقرر که در آن نتایج معاینات پزشکی اجباری با علامت پذیرش در کار وارد می شود.

پاورقی. عنوان فصل 2 در عبارت دستور اقدام. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 09/03/2018 (بعد از بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

3. معاینات پزشکی اجباری (مقدمه ای و دوره ای) توسط سازمان های پزشکی که دارای متخصصان واجد شرایط و منابع مادی و فنی برای انجام طیف وسیعی از مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی هستند، انجام می شود.

4. معاینات پزشکی اجباری پرسنل هوانوردی (افراد متقاضی تحصیل و تحصیل در مراکز آموزش هوانوردی برای آموزش خلبانان، کنترلرهای ترافیک هوایی که به ترافیک هوایی خدمت می کنند، خلبانان، مهندسان پرواز (مکانیک پرواز)، ناوبران، کنترلرهای ترافیک هوایی، مهمانداران، اپراتورهای پرواز، خلبانان آماتور (هواپیما یا هلیکوپتر)، خلبانان هوانوردی فوق سبک، اپراتورهای رادیویی پرواز) مطابق با معاینه پزشکی در هوانوردی غیرنظامی جمهوری قزاقستان، به تصویب وزیر سرمایه گذاری و توسعه انجام می شوند. جمهوری قزاقستان مورخ 5 ژوئن 2017 به شماره 324 (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین قانونی تنظیمی تحت شماره 15325) با رعایت الزامات بند 13 و این قوانین.

پاورقی. بند 4 در صیغه دستور و.درباره. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان به تاریخ 03.09.2018 (با انقضای بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

بند 1. روش برای انجام مقدماتی اجباری
معاینات پزشکی افرادی که در تماس با مضر و (یا) هستند
مواد خطرناک و عوامل تولید

5. کارکنان پزشکی سازمان های پزشکی شرکت کننده در معاینات اولیه پزشکی اجباری، کارمند را معاینه و موضوع را برای آزمایش های آزمایشگاهی ارسال می کنند.

6. داده های معاینه پزشکی مقدماتی اجباری در پرونده پزشکی سرپایی به فرم 025 / y که به دستور سرپرست تأیید شده است وارد می شود. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 23 نوامبر 2010 شماره 907 "در مورد تایید فرم های اسناد پزشکی اولیه سازمان های مراقبت های بهداشتی" (ثبت شده در ثبت نام دولتی قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان به شماره 6697). ) (از این پس - دستور شماره 907) با صدور نتیجه ای مبنی بر انطباق یا عدم انطباق وضعیت سلامت کارمند نسبت به کار انجام شده (عمل تولید).

7. برای افرادی که معاینه پزشکی اولیه اجباری را گذرانده و برای کار با عوامل زیان آور تولیدی مناسب تشخیص داده می شوند، گواهی پزشکی به فرم 086 / y مصوب دستور شماره 907 صادر می شود.

8. نتیجه گیری در مورد انطباق وضعیت سلامت با الزامات لازم برای انجام کار، از جمله رویه کاری مقرر در طول دوره تحصیل دانش آموزان در مؤسسات آموزشی، توسط یک کارمند پزشکی مسئول منصوب به دستور رئیس سازمان نظام پزشکی

بند 2. روش برای انجام دوره اجباری
معاینات پزشکی افرادی که در تماس با مضر و (یا) هستند
مواد خطرناک و عوامل تولید

10. بخش های سرزمینی اداره بدنه دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل):

1) اعمال کنترل بر کامل بودن پوشش، کیفیت و به موقع بودن معاینات پزشکی اجباری.

2) در جمع بندی نتایج معاینات پزشکی اجباری کارکنان شرکت کنید.

3) به درخواست رئیس سازمان پزشکی خدمت‌کننده سازمان محل کار فرد بیمار، رئیس مرکز آسیب‌شناسی شغلی، اشخاص حقیقی و حقوقی که به بیمار کار ارائه کرده‌اند، مشخصات بهداشتی و اپیدمیولوژیک را ارائه کنند. شرایط کاری.

12. زیرمجموعه های منطقه ای بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) در صورت عدم انجام معاینه پزشکی اجباری افراد را از کار خارج می کنند.

13. سازمان نظام پزشکی:

1) پس از دریافت لیست نیروهای مشمول معاینات پزشکی دوره ای اجباری توافق شده با زیرمجموعه های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت، کمیسیونی برای انجام معاینات پزشکی دوره ای اجباری و تنظیم یک برنامه تقویمی که در آن نوع و محدوده مطالعات آزمایشگاهی و سایر مطالعات را با در نظر گرفتن مشخصات عوامل مضر تولید موجود، زمان و شرایط کار کمیسیون پزشکی تعیین می کند. در صورت کمبود و غیبت کادر پزشکی در انجام معاینات دوره ای اجباری پزشکی، بررسی های لازم در سایر سازمان های پزشکی دارای مجوز برای این نوع فعالیت انجام می شود. این طرح با مدیریت سازمان (کارفرما) موافقت می شود.

2) تصویب ترکیب کمیسیون پزشکی. کمیسیون پزشکی شامل کارکنان پزشکی است: یک درمانگر، یک جراح، یک نوروپاتولوژیست، یک متخصص گوش و حلق و بینی، یک متخصص چشم، یک متخصص پوست و عروق، یک متخصص زنان، یک رادیولوژیست، یک پزشک در تشخیص عملکرد، یک دستیار آزمایشگاه که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند. . رئيس كميسيون آسيب شناس كاري است كه بازآموزي حرفه اي در آسيب شناسي شغلي و گواهينامه پزشك متخصص (پاتولوژيست شغلي) دارد و مسئول كيفيت معاينات ادواري پزشكي اجباري است. در صورت لزوم، سایر متخصصان (دندانپزشک، متخصص قلب، آلرژی، غدد درون ریز، فیزیتریست، هماتولوژیست) که در زمینه آسیب شناسی حرفه ای در تخصص خود آموزش دیده اند نیز در کار کمیسیون پزشکی شرکت دارند. کارکنان پزشکی که در معاینات پزشکی دوره ای اجباری شرکت می کنند با ویژگی های فعالیت های حرفه ای خود و شرایط کاری کارکنان ارائه شده توسط کارفرما آشنا می شوند.

3) گزارش خلاصه ای از معاینه پزشکی دوره ای انجام شده را به صورت فصلی به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله حمل و نقل) در قالب مطابق با این قوانین ارائه دهید.

4) نتایج را پس از اتمام معاینات پزشکی دوره ای اجباری کارگران شاغل در کارهای سخت، در شرایط کاری مضر (به ویژه مضر) و (یا) خطرناک خلاصه می کند و طبق فرم مطابق با 5 نسخه نهایی را تنظیم می کند. این قوانین، ظرف 30 روز تقویمی پس از معاینه پزشکی دوره ای اجباری، به بخش های ارضی ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. در ضمائم قانون، او فهرستی از اسامی افرادی را که توصیه می شود به شغل دیگری منتقل شوند، ارائه می دهد، درمان بستری و آسایشگاهی و آبگرم، تغذیه رژیم غذایی و نظارت پویا را نشان می دهد. پس از امضا، اقدامات نهایی برای اجرا توسط اداره، کمیته صنفی سازمان، به بخش های سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل) ارائه می شود. کنترل، به سازمان های پزشکی منطقه ای در محل کارفرما برای کار، یک نسخه نزد سازمان پزشکی که معاینه پزشکی دوره ای اجباری را انجام داده است باقی می ماند.

5) داده های معاینه پزشکی دوره ای اجباری را در پرونده پزشکی بیمار سرپایی در فرم 025 / y مصوب دستور شماره 907 و در برگه درج معاینات پزشکی مطابق با فرم مطابق با این موارد وارد می کند. قوانین، که به پرونده پزشکی بیمار سرپایی پیوست می شود. در عین حال، هر یک از کارکنان پزشکی شرکت کننده در معاینه پزشکی دوره ای اجباری نظر خود را در مورد شایستگی حرفه ای ارائه می دهند. در برگه درج پرونده پزشکی سرپایی، داده های مسیر حرفه ای خارج می شود. پس از اخراج و انتقال به سازمان دیگر، پرونده پزشکی سرپایی با داده های معاینات پزشکی اجباری به سازمان پزشکی در محل کار جدید منتقل می شود. معاینات پزشکی دوره ای اجباری با حضور کارت پزشکی یک بیمار سرپایی در محل سکونت یا عصاره ای از آن انجام می شود.

6) نظر کارشناسی کمیسیون پزشکی را در مورد شایستگی حرفه ای با در نظر گرفتن اسناد پزشکی از محل سکونت بدون توجه به نوع معاینه پزشکی تهیه می کند. در عین حال ، نتیجه کمیسیون پزشکی برای افرادی که کار در شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک منع مصرف دارد صادر نمی شود. نظر کارشناسی با اعلام همزمان فردی که منع کار با عوامل زیان آور تولید را دارد، ظرف سه روز کاری برای کارفرما ارسال می شود.

پاورقی. بند 13 با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23/11/2016 اصلاح شد. (با انقضای ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

14. کارفرما:

1) حداکثر تا 1 دسامبر فهرستی از افراد مشمول معاینه پزشکی اجباری را در قالب مطابق با این قوانین با هدایت فهرست عوامل تولید مضر ، مشاغلی که در آنها معاینات پزشکی اجباری انجام می شود ، تهیه می کند. به دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان مورخ 28 فوریه 2015 به شماره 175 (ثبت شده در ثبت ثبت دولتی قوانین قانونی هنجاری تحت شماره 10987) با هماهنگی بعدی با بخش‌های سرزمینی بخش سازمان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیکی جمعیت (از جمله در حمل و نقل)؛

2) با هزینه خود یک معاینه پزشکی دوره ای را سازماندهی کند.

3) همراه با سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، ارجاع به موقع بیماران برای معاینه و درمان عمیق به مراکز آسیب شناسی شغلی افراد مبتلا به بیماری های شغلی و مشکوک را فراهم می کند. از آنها؛

4) همراه با سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد یا با سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، یک برنامه اقدام سالانه برای توانبخشی بیماران شناسایی شده با توافق زیربخش سرزمینی بخش ارگان دولتی در زمینه رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت (از جمله در حمل و نقل) برای بهبود شرایط کار.

پاورقی. بند 14 با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23/11/2016 اصلاح شد. (با انقضای ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

15. بر اساس نتایج معاینه پزشکی دوره ای اجباری توسط یک سازمان پزشکی که به شرکت خدمات رسانی می کند یا با یک سازمان پزشکی منطقه ای در محل کارفرما، گروه هایی تشکیل می شود که متعاقباً تعلق کارمند به یکی از داروخانه ها تعیین می شود. گروه ها و تهیه توصیه هایی برای پیشگیری از بیماری های شغلی و بیماری های مهم اجتماعی - برای مشاهده، درمان و توانبخشی بیشتر:

1) کارگران سالم که نیازی به توانبخشی ندارند.

2) کارگران عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف.

3) کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی.

4) کارمندانی که اشکال مشخصی از بیماری های عمومی دارند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه.

5) کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر؛

6) کارکنان با علائم بیماری های شغلی.

16. سازمان پزشکی در محل کارفرما، در صورت عدم وجود سازمان پزشکی که به شرکت خدمات می دهد، لیستی از افراد از گروه های مشاهده داروخانه تشکیل شده را به سازمان های پزشکی در محل سکونت کارکنان برای مشاهده بیشتر داروخانه ارسال می کند.

مشاهده داروخانه در یک سازمان پزشکی در خدمت شرکت یا یک سازمان پزشکی در محل اقامت کارمند، بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری، مشمول موارد زیر است: کارکنان عملا سالم با تغییرات عملکردی ناپایدار در اندام ها و سیستم های مختلف؛ کارگران مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی؛ کارگرانی که به اشکال شدید بیماری عمومی مبتلا هستند، هم بودن و هم نبودن آنها منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه. و افراد مبتلا به بیماری های شغلی.

17. کارمندانی که دارای اشکال مشخص از بیماری های عمومی هستند، چه منع مصرف برای ادامه کار در این حرفه باشند و چه نباشند، برای توانبخشی به سازمان های پزشکی با مشخصات پزشکی و توانبخشی فرستاده می شوند و پس از آن معاینه شایستگی حرفه ای انجام می شود. احترام آنها کارمندانی که پس از مرحله توانبخشی پزشکی برای کار حرفه ای مناسب شناخته می شوند، در گروهی از افراد مبتلا به اشکال اولیه بیماری های عمومی تحت نظر پزشک هستند.

18. کارکنان با علائم تأثیر بر بدن عوامل تولید مضر و علائم بیماری های شغلی به سازمان پزشکی اعزام می شوند که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بیماری با حرفه انجام می دهد.

19. افراد مبتلا به بیماری های شغلی نزد پاتولوژیست شغلی یک سازمان پزشکی در خدمت یک بنگاه صنعتی یا در محل سکونت ثبت نام می شوند.

20. معاینه پزشکی کارکنان بر اساس نتایج معاینات پزشکی دوره ای اجباری بر اساس اصول توانبخشی مرحله ای انجام می شود که شامل سه مرحله اصلی است:

1) مرحله اول: اقداماتی برای پیشگیری از بیماری ها در کارگران عملا سالم در مراکز بهداشتی در شرکت های صنعتی، در یک آسایشگاه-درمانخانه.

2) مرحله دوم: توانبخشی پزشکی افراد از "گروه خطر": کسانی که اغلب و برای مدت طولانی از سرماخوردگی رنج می برند، افراد دارای اختلالات عملکردی مختلف، اشکال اولیه بیماری های عمومی، علائم پیش بالینی بیماری های شغلی از طریق سازماندهی مشاهده داروخانه و درمان پیشگیرانه منظم به صورت سرپایی و بستری با گنجاندن اجباری مرحله بهبودی آسایشگاه-توچال.

3) مرحله سوم: توانبخشی بیماران مبتلا به بیماری های شغلی از جمله معلولان ناشی از این بیماری ها در شرایط یک سازمان پزشکی که فعالیت هایی را برای ایجاد ارتباط بین یک بیماری و یک حرفه انجام می دهد، استراحتگاه های بهداشتی آسایشگاه و پایگاه استراحت. دارای مجوز برای این نوع فعالیت

21. کنترل معاینه پزشکی و توانبخشی پزشکی بیماران، کارمندان در شرکت ها به دفاتر آسیب شناسی شغلی منطقه ای (شهر) با مشارکت سازمان های پزشکی منطقه ای و سازمان های پزشکی ارائه دهنده خدمات به شرکت ها اختصاص داده می شود.

22. موارد منع عمومی و خاص پزشکی در تشخیص شایستگی برای انجام وظایف شغلی توسط مرجع مجاز در حوزه بهداشت و درمان تعیین می شود.

فصل 3. نحوه انجام معاینات پزشکی اجباری گروه های مصوب جمعیت

پاورقی. عنوان فصل 3 در عبارت دستور اقدام. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 09/03/2018 (بعد از بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

23. معاینات پزشکی اجباری، آزمایش های آزمایشگاهی توسط سازمان های پزشکی که دارای مجوز دولتی برای نوع مشخص شده فعالیت پزشکی هستند انجام می شود.

24. مجوز کار توسط سازمانی صادر می شود که دارای مجوز فعالیت پزشکی است - بررسی شایستگی حرفه ای.

25. با دستور رئیس سازمان انجام معاینات پزشکی اجباری، یک نفر مسئول (پزشک) برای انجام معاینات پزشکی اجباری، پذیرش به کار تعیین می شود.

28. اشخاص مصوب پس از دریافت نمره قبولی به کار در دفترچه پزشکی شخصی مجاز به کار می باشند.

29. دفاتر پزشکی شخصی کارکنان در محل کار نگهداری می شود.

31. در صورت وجود نشانه های اپیدمیولوژیک در یک قلمرو اداری خاص، فهرست مشاغل و گروه های جمعیتی، و همچنین حجم و دفعات معاینات پزشکی اجباری، با تصمیم پزشک ارشد بهداشتی دولتی قلمرو مربوطه تکمیل می شود.

33. با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23/11/2016 مستثنی شد (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

34. كاركنان خدمات اداري و اقتصادي: حسابدار، نگهبان، سرايدار، نگهباني، كادر فني نظافت اداري و اماكن اداري در فهرست گروه جمعيت مصوب نمي باشند.

پاورقی. قوانین مطابق با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23/11/2016 توسط بند 34 تکمیل شده است. (با انقضای ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی لازم الاجرا خواهد بود).

گزارش
موضوع مراقبت های بهداشتی در مورد دوره ای انجام شده
معاینه پزشکی برای ______ سه ماهه 20 __ سال

رئیس سازمان بهداشت و درمان ________________________

نام کامل (در صورت وجود)، امضاء

عمل نهایی
از "___" ___________ 20 ___

با توجه به نتایج معاینه پزشکی دوره ای

(نظرسنجی) از کارکنان _________________________________________________

(نام سازمان (بنگاه)، کارگاه)

برای 20____ قانون نهایی با مشارکت:

رئیس کمیسیون پزشکی _________________________________

(نام کامل (در صورت وجود)، موقعیت)

کارشناس بخش سرزمینی این بخش

سازمان دولتی در زمینه بهداشتی و اپیدمیولوژیک

رفاه مردم ________________________________________________

(نام کامل (در صورت وجود)، موقعیت)

نماینده کارفرما _________________________________________________

(نام کامل (در صورت وجود)، موقعیت)

نماینده گروه کارگری

1. تعداد کارکنان سازمان (بنگاه)، فروشگاه:

2. تعداد کارکنان سازمان (بنگاه)، کارگاه، شاغل

با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید،

و همچنین در محل کار *:

3. تعداد کارکنان مشمول طب ادواری

بازرسی (بررسی) از کسانی که در تماس با مضر و (یا) هستند.

مواد خطرناک و عوامل تولید و همچنین

آثار* در این سال:

4. تعداد کارکنانی که تحت معاینات پزشکی دوره ای قرار گرفتند

(امتحانات):

5. % پوشش معاینات پزشکی دوره ای:

6. تعداد کارکنانی که دوره را کامل نکرده اند / نگذرانده اند

معاینه پزشکی (معاینه):

لیست اسامی کارکنانی که دوره را تکمیل نکرده اند

معاینه پزشکی (معاینه):

7-تعداد کارکنانی که دوره های پزشکی دوره ای انجام نداده اند

بازرسی (معاینه):

لیست اسامی کارکنانی که دوره را نگذرانده اند

معاینه پزشکی (معاینه):

8. نتیجه گیری در مورد نتایج این دوره

معاینه پزشکی (معاینه)

جدول محوری 1

نتایج معاینه پزشکی دوره ای (نظرسنجی)		از جمله زنان
تعداد افرادی که به طور حرفه ای برای کار با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید مناسب هستند، بر اساس نوع کار *
تعداد افرادی که به طور موقت برای کار با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید نامناسب هستند، بر اساس نوع کار *
تعداد افرادی که به طور دائم برای کار با مواد مضر و (یا) خطرناک و عوامل تولید نامناسب هستند، بر اساس نوع کار *
تعداد افرادی که نیاز به معاینه اضافی دارند (نتیجه گیری داده نشده است)
تعداد افراد مشکوک به بیماری شغلی
تعداد افرادی که نیاز به معاینه در مرکز آسیب شناسی شغلی دارند
تعداد افرادی که نیاز به معاینه و درمان سرپایی دارند
تعداد افرادی که نیاز به معاینه و درمان بستری دارند:
تعداد افرادی که نیاز به درمان آسایشگاهی دارند
تعداد افراد نیازمند تغذیه درمانی و پیشگیرانه
تعداد افرادی که نیاز به نظارت داروخانه دارند

جدول محوری 2

ادامه جدول:

ادامه جدول:

9. افراد مشکوک به بیماری شغلی شناسایی شده:

10. برای اولین بار در زندگی مزمن سوماتیک شناسایی شد

بیماری ها:

11. برای اولین بار در زندگی مزمن شغلی شناسایی شد

بیماری ها:

قانون نهایی مورخ "___" __________ 20___ با توجه به نتایج

انجام معاینات پزشکی دوره ای (معاینه)

فعالیت های تفریحی و غیره: _________________________________

یادداشت:

* عوامل تولید مضر و / یا خطرناک و کار در

با توجه به فهرست عوامل مضر و فهرست آثار.

** نقاط تولید مضر و/یا خطرناک را فهرست کنید

عوامل و آثار مطابق با فهرست عوامل مضر و

لیست آثار

پزشک (آسیب شناس شغلی، درمانگر) _________________________________

متخصص دولتی در این زمینه

رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت ________________

نماینده کارفرما _________________________________________________

نماینده کمیته صنفی سازمان _________________

رئیس سازمان بهداشت و درمان ________________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

رئیس سازمان دولتی در این زمینه

رفاه بهداشتی و اپیدمیولوژیک جمعیت ________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

رئیس سازمان (کارفرما) ________________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

رئیس کمیته صنفی سازمان ________________

محل مهر _________ نام کامل (در صورت وجود) _________ امضا

درج برگه معاینات پزشکی
№ _____________

1. تاریخ معاینه پزشکی _________________________

2. نام شرکت: _________________________________

3. نام واحد سازه (کارگاه، سایت،

بخش، شعبه و غیره) ________________________________________________

4. نام کامل (در صورت وجود) کارمند، تاریخ و سال تولد،

محل سکونت، حرفه یا موقعیت فعلی _________

5. سابقه کار عمومی ________________________________________________

(تعداد سالها را مشخص کنید)

6. سابقه کار در حرفه _________________________________________________

(تعداد سالها را مشخص کنید)

7. شرایط فعلی کار

8. تمام مسیر حرفه ای

9. نتایج معاینه پزشکی اولیه (دوره ای).

(امتحانات):

10. نتیجه گیری در مورد توانایی کار: با مقدماتی

معاینه پزشکی: مناسب، مناسب نیست (در صورت لزوم زیر خط بکشید) با دوره ای

معاینه پزشکی: قادر به کار در حرفه خود، انتقال موقت به

شغل دیگری برای مدت چند ماه انتقال دائمی به شغل دیگر

معاینه و درمان در کلینیک؛ معاینه و درمان در

بیمارستان؛ ارسال به سازمان پزشکی ارائه

مراقبت های پزشکی بسیار تخصصی؛ جهت به

درمان آبگرم (در صورت لزوم زیر خط بکشید)

تاریخ صدور ___________________________________________________

امضای رئیس کمیسیون _________________________________

پاورقی. قوانین مطابق با دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در مورخه 11/23/2016 (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن اجرا می شود) توسط پیوست 3-1 تکمیل می شود.

فهرست افراد مشمول معاینات پزشکی اجباری

فهرست کارکنان مشمول معاینات پزشکی اجباری و همچنین فراوانی و حجم مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی افراد شاغل در مراکز مهم اپیدمیولوژیک

پاورقی. فهرست اصلاح شده به دستور وزیر اقتصاد ملی جمهوری قزاقستان در تاریخ 23 نوامبر 2016 (ده روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود). به دستور و.در مورد اصلاح شد. وزیر بهداشت جمهوری قزاقستان مورخ 09/03/2018 (بعد از بیست و یک روز تقویمی پس از اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

	فهرست آثار انجام شده	معاینات پزشکی اولیه (هنگام درخواست شغل)	معاینات پزشکی دوره ای
		معاینه پزشکی، مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی	دفعات بازرسی	معاینه پزشکی، مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی
	کارگران تاسیسات پذیرایی	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ معاینه سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی تخمک های کرم
			هر 6 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B، برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا. معاینه سیفلیس
	کارگران صنایع غذایی	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. معاینه سیفلیس
	کارکنان مراکز تجارت مواد غذایی، افرادی که در حمل و نقل محصولات غذایی نقش دارند	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B
	کارگران خامه و قنادی و کارگران آشپزخانه لبنیات کودکان	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. در حمل استافیلوکوک بیماری زا؛ معاینه سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. آزمایش تخمک های کرمی
			هر 6 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B، برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا. معاینه سیفلیس
	کارکنان سازمان های خدمات مسافری (ایستگاه های راه آهن، پایانه های هوایی، فرودگاه ها، ایستگاه های دریا و رودخانه، ایستگاه های اتوبوس، مترو)	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
	گردانندگان قطارهای مسافری، مهمانداران حمل و نقل رودخانه ای، دریایی و هوایی	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B
	کارمندان موسسات آموزشی ابتدایی، متوسطه عمومی، حرفه ای، آموزش عالی، موسسات خارج از مدرسه (موسسات آموزش تکمیلی برای کودکان)، باشگاه های کامپیوتری	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه (قبل از شروع سال تحصیلی - ژوئن، ژوئیه، آگوست)	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
	کارکنان سازمان های فصلی سلامت کودکان و نوجوانان	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا	هر 12 ماه (قبل از شروع فصل)	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
	کارکنان سازمان های پیش دبستانی، مدارس شبانه روزی، آسایشگاه کودکان، سازمان های بهداشتی در تمام طول سال، پرورشگاه ها، کارمندان خانه های خانواده	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس؛ در مورد حمل پاتوژن های عفونت های روده: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
	کارمندان یک سازمان پزشکی که کار آنها با روش های تهاجمی مرتبط نیست (به استثنای مشروط مشخص شده در بند 12 این پیوست)	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
	کارکنان سازمان های پزشکی که اقدامات تشخیصی و درمانی تهاجمی را انجام می دهند و همچنین کارکنان پزشکی که با مواد بیولوژیکی تماس دارند.	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ آزمایش HIV 1، 2; بررسی نشانگرهای هپاتیت ویروسی "B" و هپاتیت ویروسی "C"	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ آزمایش HIV 1، 2
			هر 6 ماه یکبار	برای نشانگرهای هپاتیت ویروسی "B" و هپاتیت ویروسی "C"
	کارکنان پزشکی بیمارستان های زایمان (بخش ها)، بیمارستان های کودکان (بخش ها)، بخش های آسیب شناسی نوزادان، بخش های نوزادان نارس	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B. بررسی ناقل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا
	کارکنان جوان سازمان های پزشکی که با مواد بیولوژیکی در تماس هستند	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ آزمایش برای حمل استافیلوکوک بیماری زا آزمایش نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و هپاتیت C ویروسی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی سیفلیس. معاینه برای حمل استافیلوکوکوس اورئوس بیماری زا؛ برای نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و هپاتیت ویروسی C
	کارگران بخش خدمات (حمام، دوش، سونا، آرایشگاه، خشکشویی، خشکشویی، سرویس بهداشتی عمومی)، کارمندان استخرهای شنا و هیدروپاتیک، حمام های گلی، سازمان های ورزشی و تفریحی، مدیران، مدیران، روسای طبقات هتل ها، متل ها، خوابگاه ها، کمپینگ ها	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه تخمک های کرمی؛ برای سیفلیس
	کارمندان سالن های زیبایی، آرایشگاه ها و سالن های زیبایی که دستکاری هایی را با نقض یکپارچگی پوست انجام می دهند (مانیکور، پدیکور، خدمات آرایشی)	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ بررسی نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و C	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ بررسی نشانگرهای هپاتیت ویروسی B و C
	کارکنان آسایشگاه ها، آسایشگاه ها، پانسیون ها، مدارس شبانه روزی و خانه های معلولان و سالمندان، مددکاران پزشکی و اجتماعی در منزل	معاینه پزشکی: درمانگر. متخصص پوست و مو؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی. معاینه سیفلیس؛ معاینه تخمک های کرمی؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی سیفلیس. معاینه تخمک های کرمی؛ بررسی ناقل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.
	کارکنان داروخانه ها، سازمان های دارویی (کارخانجات، کارخانه ها) که در زمینه ساخت، بسته بندی و فروش دارو فعالیت می کنند.	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر. مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی
	کارگران تأسیسات آبرسانی که مستقیماً با تصفیه آب مرتبط هستند، افراد سرویس دهنده شبکه های آبرسانی، کارگران آزمایشگاه های تولیدی، تأسیسات آبرسانی و فاضلاب	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی; معاینه تخمک های کرمی؛ معاینه سیفلیس؛ بررسی برای حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی. سالمونلوز؛ تب حصبه؛ پاراتیف A و B	هر 12 ماه یکبار	معاینه پزشکی: درمانگر، متخصص پوست؛ مطالعات آزمایشگاهی و عملکردی: فلوروگرافی، بررسی تخم های کرمی، سیفلیس، حمل پاتوژن های عفونت های روده ای: اسهال خونی، سالمونلوز، تب حصبه، پاراتیفوئید A و B.
	دانش آموزان (دانشجویان) مدارس آموزش عمومی، موسسات آموزشی متوسطه تخصصی و آموزش عالی قبل و در طول دوره کارورزی در سازمان ها به عنوان کارمند مشمول معاینات پزشکی اجباری می شوند.