Nijedna velika kompanija koja ima impresivan broj računara ne može bez sysadmina. Mnogi ljudi još uvijek ne znaju šta je suština profesije sistem administratora. Rad lokalne mreže, softvera, hardvera i antivirusnih programa osigurava administrator sistema. Ljudi koji su daleko od kompjutera ne vide nikakvu razliku između programera i administratora sistema. Za njih je svaki rad na računaru povezan s ljudima s naočalama koje ne zanima ništa osim izdavanja novog programa.

Zato plata sistem administratora zavisi od veličine i profila kompanije. Ako je kompanija mala, jedan specijalista najčešće radi sve poslove na računaru, a ne zarađuje mnogo. U velikim kompanijama, odgovornosti su raspoređene na nekoliko administratora sa uskim spektrom zadataka: rad sa bazama podataka, internet resursi, osiguranje mrežne sigurnosti.

Šta radi administrator sistema

Danas specijalnost sistem administrator ne postoji na univerzitetima. Oni su specijalisti za srodne IT profesije: računarski inženjeri, programeri itd.

Obavezni kvaliteti su: smirenost u nepredviđenim situacijama, odlično poznavanje računarske tehnologije. Na primjer, administrator web servisa treba da se kreće kroz Unix sisteme, TCP i IP protokole, itd. Ako je vaš posao vezan za baze podataka, potrebna su vam potpuno drugačija znanja: MySQL, PostgreSQL, MS SQL, Oracle. I iako mnogi smatraju da je posao administratora sistema beskrajno dosadan, potražnja za kompetentnim stručnjacima na tržištu rada je prilično velika.

Plata zavisi od dodeljenih funkcija i kadrovske politike kompanije.

Prednosti i mane biti sistem administrator

Prednosti:

• pristojne plate su jedan od glavnih faktora na koji mladi stručnjaci obraćaju pažnju;
• administrator sistema može stečeno znanje koristiti za svoje potrebe;
• velika potražnja za specijalistima. Ako kompanija ima više od 5 računara, potreban im je sistemski administrator.

Nedostaci:

• mnogi zaposleni ne razumiju u potpunosti koje su odgovornosti sistem administratora. Kao rezultat, obavlja se nepotreban posao;
• visoki zahtjevi za vještinama i znanjem stručnjaka;
• neredovno radno vrijeme. Nijedna oprema nije osigurana od kvarova, a na početku radnog dana niko ne brine o uzroku kvara i vremenu koje je potrebno da se otkloni;
• čak i ako svi sistemi rade normalno, sistemski administrator mora nešto učiniti. U suprotnom, zaposleni u kompaniji će ogovarati da on "spava" na radnom mjestu;
• u organizacijama u kojima je otvoreno jedno radno mjesto sistem administratora, teško je tražiti godišnji odmor;
• skoro sva korisna literatura je napisana na engleskom jeziku.

Profesionalna karakteristika profesije sisadmina je nedostatak karijernog rasta kao takvog. Ovi ljudi svoj posao smatraju savršeno obavljenim ako niko ne primijeti rezultat. Naravno, sa svakom godinom rada specijalista stiče sve više znanja, ali ona su u potpunosti vezana za profilnu djelatnost, a ne za organizaciju procesa rada ili upravljanje ljudima.

Što se tiče perspektiva profesije, ovdje ona zauzima jednu od vodećih pozicija. Svake godine se povećava potreba za kadrovima sa naprednim poznavanjem rada na računaru, a situacija će se samo mijenjati.

Administracija sistema

Administracija sistema znači osiguranje redovnog rada personalnih računara, kancelarijskih servera, mrežnih komunikacija i osiguranje informacione sigurnosti organizacije. Zaposleni koji obavljaju ove funkcije nazivaju se sistem administratori ( sysadmin).

Obično male firme nemaju sistem administratora u svom osoblju, to je zbog činjenice da park računarske opreme nije veliki (oko 10-15 računara i jedan kancelarijski server koji služi kao skladište dokumenata i rezervnih kopija), a usluge profesionalaca dosta koštaju. Štaviše, administracija sistema 15 personalnih računara oduzima malo vremena profesionalcima. Kao rezultat toga, radno vrijeme visoko plaćenog zaposlenika se ne troši efikasno, sa stanovišta poslodavca. Možete unajmiti takozvane "enikeyschik" (u pravilu studente posljednje godine tehničkih i informatičkih specijalnosti). Troškovi za to će biti nekoliko puta manji, za razliku od certificiranog stručnjaka, ali će kvaliteta rada biti znatno lošija. Rizikujete da se suočite sa brojnim problemima čije će se rješavanje vremenom protezati i djelomično zaustaviti ili umanjiti udobnost vašeg kancelarijskog osoblja. Takođe postoji velika verovatnoća neefikasnog korišćenja parka računarske opreme i kancelarijskih uređaja (štampači, faksovi, ip-telefoni). Izlaz za male firme su kompanije koje pružaju IT outsourcing usluge. Njihove usluge su jeftinije od držanja stručnjaka u osoblju. U takvim firmama, u pravilu, rade certificirani stručnjaci, čime se štitite od rizika povezanih s "enikeyschek". Firme koje pružaju IT usluge zaključuju SLA (Service Level Agreement), koji propisuje koliko dugo treba otkloniti jedan ili drugi kvar. Ovaj sporazum garantuje da će se druga strana pridržavati uslova ugovora i da će svi radovi biti završeni na vreme, u suprotnom će se primenjivati ​​kazne.

Hajde sada da shvatimo koji glavni posao uključuje administraciju sistema. Najčešće obavlja sljedeće poslove:

Konfigurisanje i kontrola kreiranja rezervnih kopija. Najčešće prave rezervne kopije dokumenata i programskih baza podataka koji se nalaze na računarima zaposlenih. Na serverima se prave rezervne kopije direktorijuma sa zajedničkim fasciklama, kao i baze podataka na nivou organizacije.

Konfigurisanje i kontrola procesa ažuriranja softvera u organizaciji. Najčešće se radi o konfigurisanju ažuriranja operativnog sistema i antivirusnog paketa.

Instalacija novih računara, servera, mreže i perifernih uređaja. Podrazumeva ili sklapanje novog računara od komponenti i naknadnu instalaciju softvera, ili uključivanje već sastavljenog računara u mrežu organizacije i njegovo podešavanje prema standardima organizacije ili željama zaposlenih.

Podrška za strukturu domena organizacije, ako postoji. Kreiranje naloga za novozaposlene.

Osiguravanje informacione sigurnosti preduzeća, odnosno njegove IT komponente. To uključuje konfigurisanje antivirusnih paketa, instaliranje i održavanje zaštitnog zida organizacije, konfigurisanje bezbednosnih politika domena, ako je struktura domena kreirana u organizaciji.

Radovi vezani za proširenje lokalne mreže organizacije, kao i rješavanje problema u njoj.

Spisak radova se može proširiti. Za većinu organizacija će biti isto, ali sa manjim prilagodbama u vezi sa specifičnostima firme. Na primjer, može se proširiti i uključiti održavanje pisača.

Ovisno o funkcijama koje administratori obavljaju, mogu se podijeliti na sljedeće specijalizacije:

Administrator web-servera - postavljanje i održavanje rada web-servera i stranice organizacije.

Administrator baze podataka (DBA) je specijalista za postavljanje i održavanje funkcionisanja DBMS-a. Obično imaju usku specijalizaciju, na primjer, Oracle ili Microsoft SQL.

Mrežni administrator - bavi se kreiranjem SCS-a (strukturirani kablovski sistem) i njegovom podrškom.

Administrator sigurnosti - bavi se bezbednošću informacija u organizaciji. Kreira politike i zahtjeve sigurnosti informacija.

Administrator mail servera - bavi se konfigurisanjem mail servera, kreiranjem naloga zaposlenih, borbom protiv neželjene pošte.

Najčešće, administrator u svom radu kombinira nekoliko funkcija. Specijalizacija se povećava sa rastom firme i sve većom važnosti određene IT funkcije.

Sistemski administrator je skraćeni naziv struke sistem administrator. Bavi se postavljanjem računarske opreme, praćenjem njenog rada. To je zanimljivo, izazovno i dobro plaćeno zanimanje.

Šta je posao sisadmina

Prema pravilima, administrator sistema treba samo da se bavi instaliranje, otklanjanje grešaka i praćenje iza kompjuterske opreme. Iz iskustva, situacija izgleda nešto drugačije. Obično sistemski administrator obavlja širok spektar poslova vezanih za rad računara i računarskih mreža.

On je veren popravka i održavanje uredske opreme, instalacija operativnih sistema i pomoćnih programa. Instalira lokalnu mrežu i puno drugih stvari koje ne bi trebao raditi po definiciji.

Naravno, činjenica iznuđenog zanemarivanja utiče na rad računara i računarskih sistema. Rade nestabilno, često otkazuju dok je sistemski administrator zauzet drugim stvarima. Rezultat je zastoj opreme i veliki gubici.

Koja znanja i vještine treba da posjeduje sisadmin

Sistem administrator bi trebao znati o uređaju i radu računara i sve kompjuterske mreže. Mora biti sposoban da radi sa bilo kojim operativnim sistemom i specijalizovanim programima.

Mora biti u stanju pravilno sastavite i rastavite računar pa čak i sastaviti ga od različitih komponenti. Odnosno, imati određeno znanje u strujnim krugovima i elektronici.

Neki izvori pišu da bi sysadmin također trebao biti u mogućnosti da razvija i postavlja web stranice, ali to je već suvišno. U stvari, mora da razume principi programiranja.Čak zna i nekoliko programskih jezika, ali oblast u kojoj će morati da koristi ovo znanje je izvan web dizajna i izgleda.

Mora biti sposoban da napiše programe za testiranje rada opreme, ili one koji poboljšavaju performanse i stabilnost računara. Tako da sistem odmah obavještava o kvaru prije nego što dođe do stvarnog hitnog slučaja i opreme u potpunosti ne radi.

Ono što sistemski administrator obično radi, iako ne bi trebao

U većini malih i srednjih firmi i kompanija, u državnim agencijama, sistemski administrator ne radi ono što bi trebao da radi. Takve firme i institucije, iz nepoznatog razloga, angažuju visokokvalifikovanog specijaliste da bi tako da radi:

• Instalacija operativnih sistema (danas to može uraditi student ili običan PC operater, ali ime je sistem administrator);
• Pretražujte i uklanjajte viruse (nije jasno zašto nije instaliran dobar antivirus);
• Povezivanje miša, tastature i monitora na sistemsku jedinicu (lakše od instaliranja OS-a);
• Čišćenje i otklanjanje grešaka pisača, punjenje patrona;
• Povezivanje računara na mrežu, instaliranje modema i rutera;
• Otklanjanje tehničkih problema, zamena delova u sistemskoj jedinici;
• Ispravljanje grešaka u programu 1C: Računovodstvo.

Lista se nastavlja i nastavlja. Svim ovim bi se trebali baviti drugi profesionalci koje je najbolje angažirati vanjske poslove.

To sugerira da menadžeri jednostavno nemaju razumijevanja da administrator sistema ne treba da se bavi takvim sitnicama koje ga odvlače od njegovog glavnog posla - prati rad kompjutera i otklonite ga na takav način da cijeli sistem radi glatko.

Kako se zaposliti kao sistem administrator

Sistem administratoru je dosta lako naći posao, pitanje je kakav je to posao. Većina menadžera ne razumije koji nivo stručnjaka im je potreban, pa se često dešava situacija kada je administrator sistema ne radi na poslu(vidi odjeljak iznad).

Ako specijalista ima normalno radno iskustvo, pokušaće da nađe mesto gde može da radi po struci, a ne od strane neke nepoznate osobe. Nažalost, većina sistemskih administratora ima veoma različita iskustva u obavljanju čudnih poslova.

Stoga velike IT kompanije kao npr Yandex., prinuđeni su da za vlastita sredstva izvode obuku specijalista potrebnih kompaniji. Pruža kurseve obuke i sertifikacije za sistem administratore. Postoje slični odjeli u drugim kompanijama, na primjer, Google i Microsoft, potonji su čak razvili čitav sistem certificiranja stručnjaka.

S vremenom će menadžeri shvatiti da na poslu nisu potrebni samo oni koji trče po kancelariji, već i oni koji su na oprezu na radu sistema.

U pravo vrijeme, administrator sistema će utvrditi uzrok i popraviti neispravnu kompjutersku opremu. Eliminiše ne samo uzrok kvara, već i sprečava nastanak ozbiljnih oštećenja, što će dovesti do dugog zastoja i skupih popravki.

U posljednje vrijeme gotovo nijedna velika kompanija ili organizacija ne može bez toga. on - Administrator sistema, "Kralj i bog" kompjuterskog "hardvera". Neki smatraju profesiju sistem administratora prestižnom i visoko plaćenom, dok drugi ne znaju čime se, zapravo, sistem administratori bave.

Sistem administrator, koji se obično naziva jednostavno sysadmin, jedan je od najtraženijih zaposlenih u svakoj organizaciji koja ima veliki park računarske opreme ili manje-više organizovanu mrežu računara. Osiguravanje operativnosti računarske mreže kompanije, ispravnost cjelokupnog računarskog hardvera i softvera, kao i informatička sigurnost kompanije - to je posao administratora sistema.

Neki menadžeri preduzeća i organizacija koji su „daleko od” računarske tehnologije smatraju da su profesije sistem administrator i, na primer, programer, identične. U nekim drugim slučajevima, administrator sistema se „izjednačava“ sa naprednim korisnikom računara koji zna da instalira potreban softver.

Sisadmini se također smatraju podjednako "genijima", čiji su postupci neobjašnjivi sa stanovišta prosječne osobe, i beznadežnim "lijenjim" u razvučenim džemperima koji ne rade ništa osim spavanja na radnom mjestu...

Zbog veoma dvosmislenog odnosa prema profesiji „sistem administrator“, pozicija sistem administratora se plaća na različite načine. Po pravilu, u malim kompanijama, sistem administrator je "enikey" (tj. kompjuterski specijalista za sve prilike) i ne prima veliku platu.

Velike kompanije, jedan "enikejščik" ne može. Osoblje takvih kompanija može uključivati ​​administratora web servera, administratora baze podataka, sistemskog inženjera i administratora mrežne sigurnosti. Svaki od ovih stručnjaka ima svoj jasno definiran niz zadataka, duboko znanje iz područja svojih aktivnosti.

Želim da budem sistem administrator!

Prema anketi koju je nedavno sproveo Istraživački centar portala za zapošljavanje SuperJob.ru u Rusiji, profesiju sistem administratora prestižnom smatra 47% ispitanika... Suprotno mišljenje iznelo je 21% anketiranih Rusa.

Mnoge u profesiji sistem administratora privlače nestandardni zadaci, potreba za kreativnim razmišljanjem, mogućnost da se usavršavamo i stalno učimo nešto novo.

Oko 3% ispitanika koji su učestvovali u anketi vrednuje profesiju sistem administrator po visini plate, još 3% - za slobodu djelovanja. Isti broj ispitanika cijeni slobodno vrijeme koje administrator sistema ima ako računari i mreže koje su mu povjerene normalno rade.

Sistem administrator - ova specijalnost još ne postoji na domaćim univerzitetima. U osnovi, budući sistem administratori se obrazuju u srodnim IT specijalnostima na tehničkim univerzitetima ili na tehničkim fakultetima i odsjecima klasičnih univerziteta. Diploma diplomiranog jednog od ovih specijalnosti po pravilu će biti navedena kao "inženjer", "inženjer računarske tehnologije", "sistemski programer".

Sistem administrator mora imati skup određenih kvaliteta da bi postao „profesionalac“. Za administratora sistema potrebno je tehničko razmišljanje, sposobnost brzog i jasnog reagovanja u ekstremnim situacijama, visok stepen odgovornosti.

Podrazumeva se da su Vam potrebna i odgovarajuća znanja iz oblasti računarske tehnologije u skladu sa odabranim profilom posla. Tako, na primjer, administratoru web servera je potrebno poznavanje Unix sistema, iskustvo u konfiguraciji web servera, mail servera, duboko poznavanje steka TCP/IP protokola, itd. Ali administratoru baze podataka su potrebne potpuno drugačije vještine i sposobnosti: poznavanje sistema upravljanje bazom podataka (MySQL, PostgreSQL, MS SQL, Oracle), poznavanje operativnih sistema na kojima baze rade (Windows Server, *nix-sistemi), poznavanje informaciono-logičkog SQL jezika.

Profesija "sistem administrator" je veoma teška, ali i veoma zanimljiva. Dobar sistem administrator sa visokim nivoom profesionalizma je tražen na tržištu rada. Ako ste spremni da krenete na ovaj trnovit put - hrabro se odvažite i neka vas prati sreća!

Kakva je profesija sistem administrator? Zadaci i odgovornost. Društveni bonusi i novčane naknade.

O specijalizaciji sistem administratora.

Da budemo vrlo grubi, postoje sisdamine sa specijalizacijom i bez specijalizacije. Obično započinju karijeru bez specijalizacije, zatim imaju nekoliko "savijenih" grana razvoja i jednu ili dvije ili tri, u kojima se odvija njihov daljnji život (tomu vrlo dobro odgovaraju klasične "gradnje" likova u RPG-u). Sistemski administrator bez specijalizacije je prerastao enikeyschik (ja ću analizirati ovu tezu u nastavku). Međutim, potražnja za sistemskim administratorom uže specijalizacije je manja (ako računamo na slobodna radna mjesta) nego za sistem administratorima generalista (u nastavku ću otkriti i ovu tezu). Međutim, sa manjim brojem slobodnih radnih mjesta, stvarna potreba za kvalifikovanim stručnjacima je mnogo veća nego što postoje sami specijalisti, odnosno što su kvalifikacije veće, to je manja konkurencija. U jednom trenutku ćete imati nekoliko ponuda različitih kompanija, iako ne planirate napustiti trenutnu.

(Potrčati malo unaprijed - što su kvalifikacije veće, to duže traje traženje novog posla, za vrhunskog specijaliste koji traži posao na pola godine je sasvim normalno. Ovo je tipično ne samo za admine, već i za druge profesije sa visokom odgovornošću i uskom specijalizacijom).

Kome trebaju sistemski administratori?

Pošto je sistemski administrator profesija, za to se plaća novac. Novac obično isplaćuje kompanija svojim zaposlenima. To znači da su kompanijama potrebni sistemski administratori.

Dakle, u skladu sa gornjom klasifikacijom, postoje dvije važne vrste poslodavaca - profilni i neprofilni.

Počnimo s neosnovnim. Neprometni poslodavac je kompanija koja se NE bavi IT-om, ili se time bavi u oblasti daleko od administratora sistema. Svijetli "antipodi" IT-a: turističke agencije, kompanije za nekretnine, prodavci automobila itd. Za njih je administrator neka vrsta "električara/menadžera računara". Ne treba im složena infrastruktura, ne znaju šta rade sistemski administratori, šta je složeno, a šta jednostavno. Oni ne mogu da kontrolišu kvalitet rada sistem administratora, a jedini znak njegovog uspeha je "radi" ili "ne". Tačan nivo razvoja kompanije uveliko varira i može se svesti na "podešavanje štampača i ICQ-a" do podrške prilično egzotičnih programa (ovo je posebno slučaj za medicinske ustanove). U svakom slučaju, IT složenost njihove konfiguracije je najčešće minimalna, a o pravoj "ekonomiji" administratora sistema ne treba ni govoriti. Ovaj nivo se uklapa u IT-outsourcing,.

Posebno treba pomenuti kompanije sa visokim stepenom ititizacije ne-IT poslovanja. (Živan primjer su maloprodajni lanci, banke). Najčešće u takvoj kompaniji još uvek postoji osoba koja je u stanju da proceni kvalitet rada i složenost rešenja, obično je u stanju da razgovara sa administratorom sistema normalnim jezikom, a ne da se izražava ptičjim rečima o “Internet ne radi”, “procesor ispod stola pišti” itd. itd. Međutim, uprkos mogućoj složenosti konfiguracije, ona je prilično ograničena budžetom i potrebama kompanije, i obično ne zahteva prekoračenje minimuma za rad. Potrebe IT odjela doživljavaju se kao čisti teret koji treba braniti upravo na ovom ptičijem jeziku.

Druga vrsta poslodavaca su specijalizovane kompanije. Većina velikih internet stranica su takvi, tu spadaju i hosteri, data centri (ako se bave nečim drugim osim iznajmljivanja jedinica/namjenskih), kompanije čiji je posao vezan za kompjutersku tehnologiju (ćelijske kompanije, procesni centri). Imajte na umu da specijalizovane kompanije imaju i non-core administratore (koji se bave servisiranjem radnih mesta u back officeu), kada se prijavljujete za posao, morate tačno da saznate šta ćete raditi za sebe.

Takve kompanije obično traže zaposlene "za zadatke", odnosno potrebna im je osoba koja se može baviti nekim područjem njihovih aktivnosti.

Važna karakteristika specijalizovanih kompanija je konstruktivnost onoga što radite. Više niste „kompjuterski električar“, vi ste osoba koja određuje koliko će dobro raditi glavni poslovni alat kompanije. Ovdje obično ne postoji koncept "tehnološkog stropa" ili jezika ptica.

U stvari, takva profesija ne postoji. Dogodilo se da mnoge kompanije žele imati osobu koja će biti zadužena za "sve kompjuterizovano". Obično su to ne-core kompanije. I žele jednog ili dva, a ne tri tuceta certificiranih stručnjaka. (Za one koji žele da pričaju o svojoj briljantnoj sadašnjosti u liku Oracle administratora itd. - Ponavljam, govorimo o situaciji na tržištu). Otuda jednostavno pravilo: hteće sve od vas odmah. Štaviše, u budućnosti ćete otkriti da se površno znanje o svemu ne cijeni posebno. Međutim, ovi poslovi su odlično mjesto za početak – možete isprobati sve i saznati šta vam se najviše sviđa.

Dakle, postoji očigledna kontradikcija između rada administratora sistema početnika (tačnije, zahtjeva koji mu se nameću) i daljeg rasta u karijeri. Ova kontradikcija se ne pojavljuje odmah, već nakon nekog vremena, kada osoba savlada posao.

Ipak, da se vratimo na posao administratora sistema. Evo liste oblasti sa kojima se sistemski administrator najčešće susreće. Imajte na umu - ova područja su daleko izvan granica razuma, ali - vidite gore, žele sve od vas, odjednom, i po mogućnosti za malo novca. Primjer: koliko administrator sistema može zaraditi u Minsku.

Šta se podrazumijeva pod sistemskom administracijom?

(govorimo o univerzalnim sistem administratorima, naravno)
Mrežna administracija. U svom minimalnom obliku, to je „guru konfiguracije desktop wi-fi rutera“, u svom maksimalnom, to je osoba koja će planirati mrežu za 1000 ljudi sa poslovnicama u pet gradova. Ovo uključuje: topologiju mreže (u koji komad hardvera priključiti i zašto), SCS planiranje (gde i koliko utičnica), konfiguraciju nats-a i vpns-a, itd. Sve vrste usluga kontrole pristupa Internetu - squid, IIS, pametni i glupi firewall, IDS, itd. idu na istu hrpu.
Administracija radnih stanica. Pregoreli izvori napajanja, rešavanje problema sa drugom bankom-klijentom, popravljanje pokvarenog otiska, rešavanje problema "kako da otvorim ovaj fajl", borba protiv virusa za windows, sa HDd-om, rad sa itd. Minimalni nivo je postavljanje kancelarije, maksimalan razvoj grupne politike za automatsko uvođenje nove verzije softvera koja nema msi (to morate učiniti sami). Istovremeno se rješavaju problemi s automatskim postavljanjem radnih stanica, sigurnosnim kopijama, sigurnim brisanjem itd.
Centralizovana autorizacija. Ovo je obično Active Directory. Jedna od "najčistijih" disciplina, ujedno je i jedna od najtežih. Minimalni nivo je dodavanje/uklanjanje korisnika, pogon radne stanice na domenu. Maksimum je implementirati automatsku dodelu politika korisnicima date OU u slučaju pristupa računaru u jednom od čvorova susednog stabla u šumi (svi volimo ovu terminologiju, da).
Mail. Konvencionalno je podijeljen u tri svijeta: mali windows serveri pošte (Kerio klasa), moćni i strašni Exchange, normalni linux/freebsd server sa bilo kojim zdravim mail serverom (postfix, exim, sendmail, itd.). Minimalni nivo: dodajte poštansko sanduče, dodajte drugu domenu i dodajte dodatnu e-poštu korisniku. Maksimalni nivo: konfigurišite sistem slanja tiketa, mailing listu, filtriranje neželjene pošte, automatsko kreiranje poštanskog sandučeta, itd.
Baze podataka - Najčešće je dio druge infrastrukture. Specijalizirani DBA-ovi su zasebna liga. Minimalni nivo: instalirajte, ponovo pokrenite, povežite se u aplikaciji, dodajte/uklonite bazu podataka. Obično ista mogućnost pravljenja sigurnosne kopije i vraćanja (što je teže). Ne postoji maksimalni nivo jer ako dobro poznajete bilo koji DBMS, SQL, koji može postaviti server sa aktivnom asinhronom pretplatom na drugu bazu podataka, onda ovo više nije baš "univerzalni sistem administrator". Uslovni plafon se može smatrati sposobnošću da se popravi pokvarena MyISAM baza podataka.
1C. Unatoč činjenici da je 1C takva kompanija koja proizvodi igračke i obrazovne diskove, "1C" obično znači 1C: Enterprise, 1C: Računovodstvo i druge košmarne potomke izopačenog sindikata računovodstva i programiranja. Osoba koja zna mnogo o "ovome" zove se "1C programer" (ne treba je brkati sa normalnim programerima). Minimalni nivo: kreirajte novu bazu podataka, dodajte / izbrišite korisnika. Maksimalni nivo: ispravite konfiguraciju, dodajte polje u izvještaj, bavite se kako 1C leži sa SQL-om.
Web stranice. To može značiti gotovo sve - od "naručivanja dijeljenog hostinga" do "rješavanja problema performansi u django-orm-u kada radite sa postregsql-om." Copywriting, spam pretraživača (SEO), web dizajn, web programiranje, itd. mogu se lako uključiti u ovu oblast. Minimalni nivo: umeti da malo kucate u html-u, nema maksimum jer navedene su različite profesije. Inače, među njima je i pravi sistem administrator: administrator web servera - balansiranje opterećenja, prelazak na greške, visoka dostupnost, klasteri itd., što opet prevazilazi kategoriju "univerzalnosti".
Sistemi kontrole pristupa i video nadzora. Najčešće ih izrađuju specijalizovane organizacije, međutim, dešava se da i administrator sistema mora da petlja. Minimalni nivo: uzmite još jednu kameru, registrirajte pristupnu karticu. Maksimalni nivo: automatski izvoz videa u arhivu, sinhronizacija svih vrsta kontrola. Budućnost najvjerovatnije nije adminska, koliko ja znam, administratori obično ne vole ovu oblast.
ATC. Još jedna oblast koja slučajno spada u sistemsku administraciju. Minimalni nivo: dodajte prosljeđivanje, povežite dodatnu dolaznu liniju. Maksimalni nivo: podignite svoj Asterisk sa glasovnim menijem za 300 poena, sip-skype kapijom, rutiranjem koje se može prenositi između IP, bakra i E1 u zavisnosti od uslova. Takođe često uključuje telefonsko naslijeđe, "kucanje kruna", sortiranje svih vrsta plesiosinhronih dolaznih linija, E1, itd. Ponavljam, ovo nije specijalizacija administratora - generalno, telefonisti se bave ovim.
Štampanje / skeniranje. Najčešće, trivijalan zadatak, dok ne morate umrežiti štampače i rešiti probleme svih vrsta industrijskih štampača. Minimalni nivo: podignite štampač; Maksimalni nivo - rešiti problem profila boja, povezati štampač etiketa kao mrežu, automatski dodeliti štampače kada se korisnik prijavi na računar.

Osim toga, postoje mnoge specifične oblasti: terminalski serveri, razni ERP/CMS, pomoćni softver za održavanje mreže, itd.

Rezimirajući: nemoguće je biti ne samo profesionalac, već je barem manje-više dobro sve ovo znati. Ali morate znati. Na ovoj suprotnosti se gradi karijera administratora početnika.

Zasebno, mora se reći o onima sa kojima ćete se susresti tokom intervjua. Za razliku od drugih slučajeva, ljudi koji su daleko od kompjutera imaju 99% vjerovatnoće da će vas intervjuisati. I neće provjeravati vaše znanje, već vašu adekvatnost i "brze odgovore". Ako ih obasipate pametnim riječima, nećete biti percipirani na odgovarajući način.

Isti je Enikeian. (iz izraza na engleskom - "pritisnite bilo koji taster" - pritisnite bilo koji taster)
To je osoba koja je kriva za sav loše formalizovan i zamoran posao, komunikaciju sa korisnicima i petljanje po gvožđu.

Glavne stvari koje enikeys obično rade:
helpdesk - help desk. Odgovorite na telefonske pozive zaposlenih, pokažite vam kako da pritisnete bilo koji taster, pomognete vam da pronađete dugme za sortiranje kolone i izaberete zaglavljeni disk u drajvu.
Priprema radnih stanica - instalacija, povezivanje, ožičenje, instalacija OS i softvera itd.
Rješenje za svako neverbalno smeće sa prilagođenim aplikacijama - ovo posebno vrijedi za softver poreznih i bankarskih klijenata.
Ispravka SCS-a (nove utičnice, prijenos postojećih), dijagnostika problema, prebacivanje, ako postoje križevi, onda njihovo proširenje.

Ako kompanija nema menadžera, njegove poslove obavlja sistem administrator.

Imajte na umu da je "pomoćnik sistem administratora" najčešće praktično potrošni materijal sa velikim prometom. U jednom preduzeću je došlo do toga da šef odeljenja ne zna poimence sve pomoćnike administratora (3 kom), jer je bar neko odlazio jednom mesečno i po.

Sa stanovišta inženjera, takav posao je odskočna daska za sistemsku administraciju, ali nikako ne i glavnu profesiju.

O profilima specijalizovanih sistem administratora biće reči nešto kasnije, ali za sada o karijeri u okviru ove dve profesije.

Ko ide u enikeyschiki?

Moje iskustvo govori da ljudi tamo najčešće odlaze bez specijalističke edukacije. Najčešće su to mladi, iako sam intervjuisao svog 42-godišnjeg strica za poziciju "pomoćnika sistem administratora". Unatoč činjenici da se gore opisane dužnosti čine gotovo trivijalnim, za mnoge je to najteži korak. Postati administrator iz Administrator Assistant-a je lakše nego postati pomoćnik sysadmina.

Glavni razlog: od vas će tražiti znanje koje je uporedivo sa administratorskim. Štaviše, polovina ovog znanja nije nigde navedena u knjigama i predstavlja prolazno iskustvo (na primer, petljanje sa klijentima banke). Još jedna bitna karakteristika je „osećaj kompjutera“, upoznao sam mnogo ljudi na intervjuima, jednostavno nisu mogli da cene prirodnost onoga što se dešava u kompjuteru, što je u velikoj meri ometalo njihovu analizu situacije. Ovo je neverbalno iskustvo, javlja se nakon dugog rada sa računarom.

Tipična karijera izgleda ovako: pomoćnik sistem administratora (ili administrator u maloj kompaniji sa 5-8 ljudi), administrator, administrator (možda još 2-3 puta kao administrator), početak pravog specijalizacija. Specijalizacija može biti dva tipa: unapređenje tehničkog nivoa (umjesto površnog znanja o svemu, duboko znanje o malom), i administrativna karijera - šef IT odjela, CIO (CIO) itd. To su dvije potpuno različite oblasti – prvo se odnosi na kompjutere, drugo na ljude, upravljanje osobljem, planiranje, budžetiranje, sastanke itd.

Prelazak iz faze u fazu određuje nekoliko faktora: 1) Teorijsko znanje 2) Praktične vještine 3) Poznavanje realnosti 4) Veze i odnosi sa drugim ljudima (kako unutar kompanije tako i izvan nje).

Među ovim, treća tačka ne izgleda baš jasno. Šta su "realnosti"?

Poznavanje stvarnosti.

Radi se o tome šta se obično koristi u kompanijama, koliko košta i kako funkcioniše. Relativno govoreći, radi se o osobi koja zna da moderni uredi stavljaju 5e, a ne ThickEthernet (kako je opisano u knjizi iz 1993.), da je stavljanje u 6. kategoriju neopravdano (iako to savjetuje knjižica proizvođača), da programerima treba oko da oči, inače će kompanija biti čvrsto vezana za određenu osobu itd. Drugim riječima, poznavanje stvarnosti je sposobnost da se kaže šta je tačno potrebno u terminima koji će biti razumljivi i dobavljaču i onima oko njega.

Vještine i njihova primjena.

Do određenog trenutka gotovo je sve odlučeno. Bez određenih vještina, nikakvo teorijsko znanje neće pomoći. Jednostavno uključuje "mnogo kilometara iza volana" - rješavanje mnogih problema, vještine rada sa konzolom i tipičnim softverom, poznavanje simptoma problema, poznavanje tipičnih rješenja za tipične slučajeve.

Teorija u životu sistem administratora.

U početku, teorijsko znanje nije od velike važnosti, jer nemate pravi osećaj za kompjutere da biste ih pravilno percipirali. Međutim, ako svoje vrijeme i trud ne uložite u teorijsko znanje, tada nećete brzo primijetiti kako ste zaglavili na svom nivou. Plata će lagano rasti, možda će biti karijere, ali svijet oko sebe će se prestati mijenjati. Iste tehnologije, isti kvarovi. Nedostatak teorijskog znanja ne ometa rad – ometa razumijevanje kako funkcionira i kako popraviti nešto što ne radi. Iskustvo u velikoj meri zamenjuje teoriju u smislu rešavanja problema, ali ne daje snagu da se sagleda situacija uopšte, da se pronađe pravi razlog (umesto razloga).

Da, znače mnogo, posebno u slučaju karijere IT direktora. Jedini način da izbjegnete potrebu da imate puno poznanstava i igrate kancelarijske igre kralja brda je profesionalizam (čitanje, iskustvo i teorija). Ako ne, onda samo lične veze, poznavanje ljudi, sposobnost da ih se osjeti, sposobnost da ih naređuje i na svaki mogući način da ih vodi. Prema mojim zapažanjima, oko 30% enikeya svoj prvi posao nađe po poznanstvu.

Za visoko specijalizirane administratore komunikacija znači nešto sasvim drugo. Što je uža specijalizacija, manji je asortiman poslodavaca, veća je vjerovatnoća da poznaje svakoga ili skoro svakoga. Posjedovanje poznatog imena uvelike smanjuje vrijeme potrebno za pronalaženje posla. U ovom slučaju ne govorimo o "vezama" u svakodnevnom smislu, već o profesionalnoj slavi.