Imate li slobodno mjesto sistem administratora ili možda i sami planirate da preuzmete takvo radno mjesto? Koji je minimalni skup znanja potrebnom osobi da se prijavi za ovu poziciju? Naravno, ovo je barem minimalno poznavanje korisnika i operativnih sistema, ideja o tome kako mreže rade, neko znanje o IT sigurnosti, kao i sposobnost rješavanja mnoštva svakodnevnih korisničkih zadataka. Ovo je daleko od iscrpne liste onoga što bi svaki sistemski administrator trebao znati.
Dodavanje računara u domenu. Ako možete da dodate računar radnoj grupi, trebalo bi da znate kako da dodate Windows računar u domen. Ovo je potrebna vještina. Uz to, trebali biste znati kako keširati vjerodajnice na svom računaru. Ovo se posebno odnosi na laptopove.
Uklonite probleme sa štampanjem. Štampači su pravo prokletstvo. Čak i ako je sve ispravno podešeno, problemi sa štampanjem se stalno javljaju. Trebalo bi da znate kako da rešite probleme lokalnog i mrežnog štampanja i da budete u mogućnosti da uklonite štampač iz Windows registra u slučaju ozbiljnih problema sa računarom.
Postoje situacije kada morate da pokrenete računar u bezbednom režimu. Ako ne znate kako to da uradite, nije vam mjesto u IT odjelu. Trebalo bi da znate kako da se pokrenete u bezbednom režimu sa umrežavanjem da biste rešili probleme sa računarom koji se ne mogu normalno rešiti.Instalacija operativnog sistema. Ovo je još jedna važna vještina administratora sistema. Trebali biste barem znati kako instalirati Windows 7/8, Windows Server, Linux i Mac OS. Takođe bi trebalo da znate kako da instalirate nekoliko operativnih sistema na jednom računaru i da ih konfigurišete za pokretanje.
Upravljanje korisnicima u Active Directory. Morate stalno raditi sa uslugom Active Directory - dodavati, brisati, uređivati, zaključavati i otključati korisničke profile ili jednostavno resetirati lozinke. Ako ne možete da konfigurišete Active Directory, umrežavanje će biti veoma teško.
Resetovanje lozinke na serveru. Nije uvek lako. Postoje slučajevi kada trebate promijeniti administratorsku lozinku na računaru koji nije član domene Active Directory (i znate kako to može utjecati na stvari kao što su Acronis sigurnosne kopije). Također biste trebali znati kako resetirati lozinku na Linux ili Mac OS računaru.
Kreirajte i konfigurirajte profile u Outlooku. Ponekad je jedini način da riješite problem s Outlookom brisanje profila. Na Windows računarima, ovo je prilično uobičajeno, tako da biste trebali znati kako da izbrišete i kreirate profile u Outlooku.
Trčanje CHKDSK . Oprema se pokvari. U nekom trenutku ćete možda morati da proverite da li na hard disku ima grešaka u sistemu datoteka. Da biste to učinili, morate znati kako pokrenuti CHKDSK pri pokretanju, uključujući i automatsko ispravljanje grešaka.
Windows Server Backup. Čak i kada koristite softver za pravljenje rezervnih kopija treće strane, i dalje morate da koristite alatku za čišćenje dnevnika poruka Exchange. Trebali biste znati kako pokrenuti sigurnosnu kopiju Windows Servera i kako je konfigurirati u Task Scheduleru.
Očistite prostor na disku C. Ako je C disk pun, očekujte probleme, posebno na serveru. Disk C treba povremeno čistiti. Za to postoje različiti alati, kao što je CCleaner, koji uklanja privremene datoteke, ili WinDirStat, koji pokazuje koje datoteke zauzimaju dragocjeni prostor na disku.
IT stručnjak mora riješiti ogroman broj zadataka, tako da početnik sistem administrator mora znati barem gore navedeno.
Dodatni materijali
Komentari (12)
Frolov Aleksandar Viktorovič, 14. decembar 2012, 09:01
"Dodavanje računara u domenu, Otklanjanje problema sa štampanjem, instalacija operativnog sistema, Kreirajte i konfigurirajte profile u Outlooku Trčanje CHKDSK, - ovo "znanje" mi provjeravamo prilikom prijave za posao Technics(čitaj enikeyshchik/doshiraker :)), a također i Liječenje nakon virusnog napada, oporavak podataka i još mnogo toga...
Čak ni za "početnika" administratora ovo znanje nije dovoljno - ovo je nivo "malo naprednog" doshirakera.
Beznosov Ilja Nikolajevič, 18. decembar 2012, 05:54
Znati ili moći?
Sistem administratori se dijele na specijalizacije: serveri, baze podataka, web serveri, mreže...
Danas su sve te specijalizacije na kompleksan način obješene na sistem administratora, što ga pretvara u superheroja. Uostalom, samo superheroj može da se nosi sa zlim ponudama outsourcing kompanija :).
Dobro je moći da uradite ono što autor predlaže. Ali najvažnije je da vještina (praktična vještina) ne daje razumijevanje suštine problema. Što dovodi do stalnog ponavljanja istog problema, i njegovog daljeg brzog otklanjanja. Ovo je korisno za doshaker - problemi su poznati, mogu se brzo otkloniti, a iskusnog korisnika može naučiti i monotonim radnjama. Dakle, plata sistem administratora zavisi od broja vještina.
Znanje vam omogućava da steknete predstavu o problemu i uz motivaciju stručnjaka da ga u potpunosti eliminišete, a da se ne pretvori u recidiv. To stvara dodatne troškove vremena i resursa danas, ali ih štedi sutra i poslije sutra. Ovo je od koristi za naručioca - problem je riješen, mogu se napraviti sljedeće promjene. Plata zavisi od pouzdanosti i efikasnosti rešavanja problema – odgovornosti za dubinu.
Administrator sistema bi trebao znati sljedeće:
1. Opis posla.
2. Oče naš.
3. Ko je Cthulhu.
4. Kako uštedjeti na korisnicima
Sa profesionalne tačke gledišta, administrator je specijalista za upravljanje imovinom koja mu je poverena radi efikasnog i udobnog pružanja usluga korisnicima. Vrsta poslovnog rukovodioca - konsultant.
Tada, u najmanju ruku, administrator mora znati sastav imovine (komponente sistema: infrastruktura, informacioni sistemi), biti u stanju da upravlja ovim svojstvom (ne znači da uveče piše sam program, već da može privući podizvođača/zaposlenika i staviti ispred TK :)), razumjeti kako efikasno i udobno SLUŽITI korisnicima (organizacija rada).
Napomena: Procesi implementacije, održavanja i održavanja su različiti. U servisu je važno uštedjeti novac i nastojati održati kvalitetu. To znači da se medenjaci dijele uz smanjene fiksne troškove. Nijedna kompanija ne treba sistem administratora koji će trošiti novac. Stoga je važno "znanje sistem administratora" znanje "kako sačuvati klijenta na korisničkom servisu".
Uh ... i ako administrator sistema početnik zna samo tačku 4 - " Instalacija operativnog sistema", i ništa drugo od navedenog ne zna, onda je to to, jel on bezvrijedan?
Početne vještine administriranja web servera, baza podataka, mrežnih postavki, firewall-a su negdje nestale - s tim znanjem, ali bez arhivskih stavki poput " Čišćenje prostora na disku C " zar ovo nije početnik?
Copy-paste sa za one koji "stavi IKSPI hiljadu puta" i IZNENADA postao sistem administrator početnik?
IT stručnjaci imenovani na poziciju sistem administratora moraju imati odgovarajuće specijalizovano obrazovanje, iskustvo u popravci i održavanju računarskih sistema i kancelarijske opreme, iskustvo u instaliranju i otklanjanju grešaka softvera, poznavati mrežne protokole i biti sposobni da grade i otklanjaju greške u lokalnim mrežama.
Specijalizacija
U zavisnosti od vrste delatnosti i veličine preduzeća, odgovornosti sistem administratora i znanja koja su mu potrebna mogu se veoma razlikovati. U malim firmama, to je jedna osoba koja se mora nositi sa svim problemima koji se pojave. U velikim preduzećima postoje čitavi odjeli, gdje svaki specijalista radi na rješavanju određenih problema.
Do 2000. godine nije bilo obrazovnih ustanova u kojima bi se učila profesija sistem administrator.
Mrežni administrator - razvoj i održavanje lokalnih mreža. Potrebno je poznavanje mrežnih protokola i dizajna mreže;
Administrator baze podataka - potrebno je da znate jezike operativnih sistema na kojima rade baze podataka, protokole i uređaj baze podataka;
Administrator servera - u hosting kompaniji instalira softver i održava hardver serverske ekonomije. Potrebno je poznavanje relevantnih programa i protokola.
Dužnosti
Glavne odgovornosti administratora sistema su sljedeće:
Instaliranje i otklanjanje grešaka softvera - programi se instaliraju i modificiraju za određene zadatke. Takođe je potrebno pratiti dostupnost ažuriranja i na vreme ih instalirati, pratiti performanse sistema nakon njihove instalacije;
Pravovremena popravka i modernizacija računara i kancelarijske opreme – sistem mora odgovarati zadacima koji se obavljaju, tome treba da doprinese brzo i otklanjanje kvarova;
Rješenje problema mrežne sigurnosti je instaliranje antivirusnih i drugih sigurnosnih programa i praćenje njihovih ažuriranja. Spriječiti neovlašteni pristup i hakerske napade;
Vraćanje operativnosti mreže nakon kvarova i nezakonitih radnji - potrebno je napraviti rezervnu kopiju kako bi se brzo vratila operativnost sistema u slučaju fatalnih kvarova;
Najčešći kvar je izlivanje tečnosti na tastaturu računara.
Konfiguriranje lokalne mreže i osiguranje njenog redovnog rada - normalan rad modernog poduzeća ovisi o pouzdanom radu lokalne mreže i svih njenih komponenti. Stoga, pravovremeno otklanjanje kvarova i poremećaja u mreži postaje glavni prioritet;
Savjetovanje, pomoć i obuka zaposlenih za rad sa softverom i lokalnom mrežom – za normalan tok procesa rada potrebno je brzo rješavanje nastalih poteškoća i problema korisnika, koji često nisu u stanju samostalno rješavati ni elementarna pitanja.
Mnogi su čuli da postoji takva pozicija, takva profesija kao sistem administrator. Ali da budemo potpuno iskreni, čak ni svi poslodavci ne razumiju kakva bi on osoba trebao biti i koje bi mu odgovornosti trebale biti dodijeljene. Ali, kao što praksa pokazuje, oni koji su postigli neke visine u ovoj oblasti su traženi stručnjaci, a dobre velike kompanije spremne su da plate razumnom sistem administratoru veoma dobar novac, jer pravi majstor ove stvari zlata vredi danas.
Kako je nastala ova profesija...
Prije deset-petnaest godina niko nije mogao zamisliti da će u budućnosti postojati takva profesija kao sistem administrator. Tada su korisnici računara podijeljeni u dvije velike kategorije: obične korisnike (da bi postali dovoljno je da nauče kako sami uključiti i isključiti računalo, pa čak i da malo razumiju suštinu najjednostavnijih programa) i prave programere ( to su oni koji su već znali ne samo da otvaraju programe, već su i shvatili koji se procesi odvijaju u računaru).
Danas je takva klasifikacija apsolutno neadekvatna, jer čak i dijete može shvatiti najjednostavnije programe. Umjesto jednostavnog razumijevanja procesa, prvi korak važnih karakteristika je sposobnost njihovog korištenja i upravljanja kako bi kompanija u kojoj specijalista radi bila potpuno sigurna da će sve informacije koje se pohranjuju u elektronskom formatu čuvati i povjerljive. Dobar sistem administrator se može uporediti sa dirigentom koji svoj orkestar (tj. kompjutersku mrežu preduzeća ili kompanije i njegovu opremu) mora postaviti tako da jednostavno ne može doći do kvarova u zvuku i radu.
Odgovornosti sistem administratora - razumijemo u fazama
Kao što je već postalo jasno, danas u svim velikim kompanijama i preduzećima možete pronaći sistem administratora. Pametni menadžeri malih firmi koji još ne mogu sebi priuštiti takvo stalno zaposleno osoblje koriste usluge eksternih stručnjaka, čime se garantuje nesmetan rad cjelokupnog sistema upravljanja za preduzeće.
Odgovornosti administratora sistema uključuju mnoge zadatke, od kojih su najvažniji:
- održavanje, ugradnja i reinstalacija uredske opreme, osiguravajući njene visokoproduktivne aktivnosti;
- traženje dobrog softvera, njegova instalacija, prilagođavanje njegovih aktivnosti;
- osiguravanje kontinuiranog nesmetanog rada mreže kompanije, garantiranje povjerljivosti podataka;
- kopiranje podataka (backup);
- brz i potpun oporavak podataka u slučaju gubitka nekih ili svih informacija krivnjom nekog od zaposlenih;
- pomoć korisnicima-zaposlenicima kompanije kojima je računar ili druga kancelarijska oprema teško razumljiva (tu je ljudski faktor veoma bitan, takve dužnosti administratora sistema treba obavljati smireno i što jasnije za korisnika);
- formiranje izvještajne dokumentacije za menadžment.
Prvi zahtjevi koji će se postaviti kandidatu za takvu poziciju
Sistem administrator mora ne samo da poznaje svoje dužnosti, već ih i ispunjava, stoga su pisma preporuke za mnoge kompanije jedna od glavnih karakteristika nivoa vještina potencijalnog zaposlenika. Iskustvo je ono što svaki menadžer želi da vidi od svog zaposlenog danas. Zbog toga je više od jednog mladog i svrsishodnog sistem administratora počelo da uči svoje dužnosti u malim preduzećima, uz simboličnu naknadu, da bi kasnije dobio željeni posao u perspektivnoj kompaniji.
Također je važno razumjeti rad same tehnologije. Odnosno, ako je potrebno, sistemski administrator mora riješiti probleme s radom određenih uređaja. Dužnosti sistem administratora u kancelariji će uključivati zamenu kertridža u štampaču, postavljanje skenera i popravku neispravnog računarskog napajanja u računovodstvu.
Neophodno je ne samo razumjeti šta su mrežni protokoli, već i biti u stanju graditi lokalne računarske mreže. Funkcionalne odgovornosti sistem administratora u velikim preduzećima će nužno uključivati izgradnju takve mreže i njenu modernizaciju po potrebi.
Bez obrazovanja danas - nigdje
Kao što pokazuje praksa, da bi se na takvoj poziciji radilo u dobroj kompaniji, ne može se bez odgovarajućeg obrazovanja. Uprkos činjenici da danas postoji mnogo online treninga koji vam pomažu da shvatite osnove, to nije dovoljno da biste bili pravi specijalista.
Mada, postoje izuzeci - pravi talenti-grupci koji nisu ni završili svoje kurseve, obavljaju poslove sistem administratora, ali to su ipak izuzeci koji su mogući samo uz veliko iskustvo i prtljag samostalno stečenog znanja.
Veliki gradovi su mjesta gdje sistemski administratori moraju tražiti posao
Kao što je već spomenuto, dužnosti administratora sistema uključuju instalaciju kancelarijske opreme i softvera. Stoga su velikim preduzećima i organizacijama potrebni sistemski administratori. Najčešće žive u megapolisima i gradovima u kojima postoje slične organizacije. Što je veća potražnja za specijalistima u regionu, to je realnije pronaći posao koji će odgovarati i visini zarade i obima odgovornosti.
Danas su u bolnicama potrebni sisadmini...
Mnoge organizacije koje nisu povezane s ekonomijom i poslovanjem i dalje imaju vlastitog sysadmina. To je zbog velikih količina informacija koje ne samo da moraju biti sistematizovane, pohranjene dugo vremena, već i na prvu potrebu da se mogu koristiti bez duge gužve i pretraživanja. Tako su se u bolnici počeli pojavljivati poslovi poput sistem administratora. Njegove dužnosti se malo razlikuju od, na primjer, sistem administratora trgovačkog preduzeća, jer će se ovdje posebna pažnja posvetiti arhivskim bazama podataka koje treba učiniti što mobilnijima.
Odlični izgledi
Danas je sistem administrator tražena profesija, čija se važnost svake godine samo povećava, pa je odluka da postanete pravi specijalista u ovoj oblasti vrlo ispravna i donosi prosperitet u budućnosti. Da biste postali dobar sistem administrator, morate biti spremni na činjenicu da će uobičajene dužnosti sistem administratora u preduzeću uključivati sposobnost upravljanja i promjene računarskih mreža, želju za učenjem novih stvari i sposobnost normalno komunicirati sa ljudima. Sistemski administrator mora razumjeti šta žele njegovi neposredni nadređeni i biti u stanju to implementirati.
Da vidimo ko su sistemski administratori. Zaista, posljednjih godina tako se zovu gotovo svi koji rade u oblasti kompjutera. Ranije su se zvali programeri, sada su naučili novu riječ "sisadmin".
Enikeji, ne administratori
Ko radi za hiljade malih firmi? Bilo ko, ali ne admini, već enikeysi. Odnosno majstori, samo u oblasti IT-a.
Njihov posao je sljedeći:
- Daj, donesi;
- zamijenite kertridž;
- instalirati Windows;
- instalirajte ured i postavite program.
U najboljem slučaju, takve male kompanije imaju dijeljenje datoteka unutar mreže, a možda i kontroler domena. U malo većoj organizaciji mogu postojati server za poštu i korporativna web stranica koji rade na lokalnoj mašini (ne pretpostavljam da sudim da li je to dobro ili loše).
Uostalom, ne mislite li da se cijela ova hiljaduta armija enikeja iz malih firmi može nazvati "sisadminima"? Inače, u ovoj zemlji ne bi bilo "kadrovskog manjka" i ne bi počeli samostalno pripremati administratore za sebe gotovo od nule, samo iz dosade. Nije uzalud izdvojeno mnogo novca i utrošeno ogromno vremena, stvoren je cijeli nezavisni odjel za komunikaciju sa studentima, od kojih mnogi nisu imali ni radno iskustvo. Zapošljavanje je bilo u punom jeku, Yandex je tražio sve kompetentne stručnjake, kako bi kasnije izrasli u profesionalce koji sigurno ne komuniciraju s korisnicima i ne mijenjaju im kertridže.
Definiranje administratora sistema
Sama fraza "administrator sistema" nastala je iz činjenice da postoje informacioni sistemi, pa shodno tome i ljudi koji na neki način administriraju tim sistemima. Obratite pažnju, odnosno informacioni sistemi.
Informacioni sistem je računarski sistem (mreže, softver, hardver) i informacija. IP korisnik je zapravo korisnik, a ne objekt na koji bi trebao biti usmjeren rad sistemskog administratora.
Administrator sistema- osoba koja opslužuje sistem. Održavanje operativnog stanja, razrada njegove arhitekture, optimizacija njegovog rada, itd. Ali ne i osoba koja komunicira sa korisnicima i konfiguriše njihov računar ili štampač.
Ovim želim da kažem da ako zaposleni uključuje povezivanje tastatura, miševa, monitora i svega ostalog, onda ga zovite kako hoćete, ali ne administratorom. Ako zaposlenik koji upravlja sistemom svakodnevno instalira i konfiguriše radne stanice, onda je on već inženjer. Istovremeno, najvažniji zadatak sistem administratora je da izgradi sistem sa kojim svako može da radi. Trebalo bi da bude jasno, sažeto, dokumentovano.
Članak je ispao pomalo filozofski. I ne tako često pišem općenito za ovaj blog. Nažalost.
Septembar 2016. je za mene bio sjajan događaj. Stisnuvši volju u šaku, oprostio sam se od posla kojem sam posvetio posljednje 4 godine. I samo u užasu shvatio sam da je ovo put u nigdje.
Ne znam da li je u pitanju kriza srednjih godina (već sam napunio 31 ove godine) ili shvatanje da porodici treba mnogo ozbiljnije finansijske osnove, ali ostaje činjenica da sam raskinuo sa poslom i onim što sam bio radi sve ove godine. A sada, dragi čitaoci, mogu vam dati par riječi za oproštaj da ne ponavljate takve greške.
Dakle, kao što sam već napisao, posljednjih godina sam radio sa onima koje sam žestoko ismijavao čak i na svom blogu. Radio sam sysadmin... Štaviše, pozicija je bila sa "neverovatnom" evidencijom u radnoj knjižici - sistem inženjer. I samo 4 godine kasnije, upravo sam saznao da je, ispostavilo se, ovo tako prikriveno ime za enikey u normalnim uredima. Da, baš u normalnim, jer ne mogu da zovem poslednju kancelariju tom rečju.
Početak 2013. dugo će se pamtiti. Imao sam izbor da se zaposlim kao android programer, 1C programer ili sistem administrator u kancelariji, o čemu, osim psovki, ne mogu reći ništa dobro. Pohlepa je pobedila. Pošto mi je programer svuda nudio 25 hiljada na početku (Rostov na Donu). Razumijem da je programer, čak i do godinu dana rada, samo jun. Štaviše, ranije sam odustao od Androida, a bavio sam se 1C što se tiče. Ali za godinu dana izgledi bi se povećali. Vještina bi rasla, a sa njom i nivo plate. Ali ja sam krenuo putem manjeg otpora, jer mi je ponuđeno 35 tirsa! U tvoje naručje! Bijelo! I to je bio početak mog profesionalnog pada.
Ured je bio plitak do sramote. Peer-to-peer mreža, bez AD ili čak nagoveštaja LDAP-a, barem Sambe. Sa starim računarima koji koriste ništa manje stari XP. Jedan server za video nadzor, jedan dump fajlova i jedan gateway konfigurisan na jednom mestu na 5. Centosu...
Kada sam vidio svu tu "ekonomiju", postavio sam razumno pitanje - a za šta platiti taj iznos? Odgovor sam dobio odmah - za službena putovanja. Ja sam bio taj koji sam bio angažovan za komisioniranje na službenim putovanjima. Bio sam opsjednut sistemima za video nadzor, serverima i komutacijskom opremom. Godine 2014. sve se to vratilo da me proganja – skoro cijelu godinu sam proveo u Sočiju, počevši od Olimpijade, gdje sam dva mjeseca radio bez spavanja i slobodnih dana, a onda sam živio bez odlaska u uslovima u kojima bi gastarbajteri ne pristaju uvijek da budu, zbog pohlepe direktorskih ureda.
Da, puno sam naučio. Studirao sam Cisco na nivou CCNA, htio sam ići na CCNP, ali sam se predomislio. Naučio sam mnogo srodnih tehnologija kao što je postavljanje radara (da, radara) i puno drugih stvari. Toliko sam naučio o optičkim komunikacijskim linijama i svoj komutatorskoj opremi da sam nakon toga mogao sigurno otići u telekomunikacije na posao. I u isto vrijeme sam bio dosadan. Od monotonije, od rutine itd.
Napustio sam ovaj blog. Odustao sam od programiranja. Navikao sam se na ideju da sam samo sistemski administrator. Dobro sam plaćen, ok.
Ali sa svakom godinom, tjeskoba je rasla. Prvo, u novoj 2015. godini, dobio sam prvu vijest od Super Job-a da je potrebno prekvalifikaciju od sistem administratora sa 30 godina. Tada je sve bilo u porastu.
Gledao sam tehnološke procese i bio sam bukvalno oduševljen onim što se dogodilo u ove 4 godine. Xamarin, u iOS-u, razvoj je otišao na SWIFT, pojavilo se mnogo novih okvira na webu, pojavio se Rust i odmah pozvao C++. A potonji je pretrpio promjene - objavljen je C ++ 14, koji je počeo više ličiti na java.
Bilo je mnogo promjena. I sve je prošlo. A kada su se u kancelariji zaposlila još dva admina, mnogo starija od mene, onda sam shvatio kakva je to ćorsokak. I dao je otkaz.
Štaviše, apsolutno nimalo ne žalim. A vama dragi čitaoci mogu jednostavno iz vlastitog iskustva prenijeti sa čime sam se suočio nakon smjene.
Dakle, na rukama radne knjižice sa tako "odvratnim" zapisom, dva životopisa - za programera i administratora sistema. Evo uvoda. A onda je počelo.
Zainteresovano sam počeo da šaljem biografiju sistematskog administratora, dok sam usput čitao knjige o tome šta sam propustio u proteklom periodu. Rezultat je bio, blago rečeno, ne tako vruć. Ne, pozvan sam na mnoga mjesta. Često sam intervjuisao. Ali iza leđa sam često čuo: "Bože, čovjek ima 31 godinu i došao je kao sistem administrator!" Ali bilo je i gomila mjesta gdje je životopis odletio u šreder s dijagnozom „Djed. Staro je jako za ovaj post." Štaviše, mreža je heterogena u takvim organizacijama. Tu su i virtuelni serveri na ESXi, web serveri koji rade na Apache i Nginx pod Debianom i Centos 7, gomila PBX-a na Asterisk, složene AD šume, MS SQL Server 2014, Exchange, savršene skripte na bash i powershell, Cisco, Huawei, Microtik - ne uzimajte sve u obzir. A iskustvo za sve to je od 3 do 6 godina. Ali ne stariji od 30 godina za podnosioca zahteva. Dakle, ko se zabavlja vještinama, često će glavni dokument - pasoš - biti protiv vas. To je, barem u Rostovu, slučaj.
Općenito je bio cirkus sa programerom - često su vidjeli da je radio kao sistem administrator posljednje 4 godine i odmah bi se rezimirao u shredder ili počeo histeriju. U gradu postoji više od 100 1C franšiza, ali skoro sve su imale jednu stvar kao standard zapošljavanja kao programera - biti pripravnik. I ne obazirite se na to koliko iskustva imate – nikakvo iskustvo ili 10 godina iza vas. A onda se postavilo pitanje plate, koja tradicionalno nije u francima. Što se tiče ostalih programera, ovdje nema ničega osim weba i malenog djelića C#, opet za ASP.Net. Čak je i C#, koji sam poznavao verziju 4.0, već koristio 6.0. Čak ga i nauči ponovo. Iako sam na blogu vodio webinare o njemu (tačnije, na 5.0). Ali s njim je bilo lakše, međutim, ekipa nije ponovo otišla u godine. Sjede mladi momci do 25 godina i upada im ujak od 31 godine...
Ipak, uopšte nisam pao u pesimizam. Tražio sam mnogo srodnih stvari i za nedelju dana nakon otkaza našao sam posao kao java programer. Da, plata je siva. Ali u porođaju će ponovo zablistati ulazni "softverski inženjer". I jedno znam sigurno - nikad više u sistemskoj administraciji. I godine to neće dozvoliti).
Nadam se da je ovaj članak sa ovakvim jaucima nekome bio zanimljiv i koristan. Najvažnije, uvijek se razvijajte. Svijet ne miruje. I IT - i još više. U suprotnom, rizikujete da budete ostavljeni, kao što sam ja jednom učinio.
